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项目经理
6-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、客户对接与商务管理 1.与甲方各部门建立常态化沟通机制,精准洞察客户需求,同步项目信息、跟踪需求变化、反馈问题及维护客户关系,保障信息传递高效顺畅,同时挖掘新业务机会。 2.协调公司内部、施工单位与业主之间的多方关系,高效处理客户诉求与意见,维护稳定良好的合作生态,推动项目顺利落地。 3.统筹项目结算与回款工作,跟进回款流程,确保销售闭环与资金回笼,保障项目经济效益。 二、项目前期筹备与资源统筹 1.新项目启动前,完成人员配置、施工工具、机械设备、物料供应及后勤保障等全维度协调与落实,确保项目具备开工条件。 2.聚焦钢铁、水泥、化工、电厂等工业领域,制定项目整体执行计划,明确工期节点、质量标准与技术方案,确保项目落地可行性与高效推进。 3.参与施工项目的工程、设备招标工作和技术谈判,参加施工图会审的技术交底工作;参与分包商的选择、监控与评价。 三、施工组织与团队管理 1.施工阶段根据现场实际,配合技术、铆工等专业岗位,合理进行班组划分、人员分班及工序安排,优化现场作业效率。 2.主导项目团队管理,包括人员调配、任务分工等,提升团队整体能力与协作效率;善于激发团队潜力,统筹分工、协调矛盾,推动团队达成项目目标。 3.协调内部技术、售后、生产等跨部门资源,解决项目执行中的突发问题,保障项目按计划推进。 四、现场管理与过程管控 1.将施工内容、技术方案、质量标准、安全要求、工期节点等核心要求清晰传达至各带班人员,监督落实交底、规范施工,全程把控进度、质量与安全。 2.负责项目实施过程中的安全管理、质量管理、计划进度管理、文明施工、成本费用控制、材料设备管理等工作,实时掌握施工进度与质量情况,协调解决施工问题。 3.严格排查项目执行过程中的安全隐患,确保项目符合行业标准与甲方验收要求;组织完成项目相关的调试和验收工作,督促项目按计划完成。 五、项目收尾与资料管理 1.施工完成后,协调组织工人工资结算、现场验收、资料整理及工程结算工作,推动项目闭环交付。 2.负责项目全生命周期资料管理,包括检修记录、设备台账、验收报告、合同文件等资料的收集、整理、审核与规范存档,确保资料完整性与可追溯性。 任职要求: 1、大专及以上学历,项目管理、机械工程、电气工程、机电类等相关专业优先; 2、具备 3年及以上工业设备检修、项目管理或相关行业项目运作经验,熟悉工业场景项目全流程管理; 3、精通检修流程与项目管理方法,能熟练运用甘特图、横道图等工具制定施工计划,具备独立统筹复杂项目的能力; 4、拥有出色的沟通协调、商务谈判与问题解决能力,能高效对接甲方与内部团队,快速响应突发情况并制定解决方案; 5、具备优秀的团队管理能力,善于激发团队潜力,能有效统筹分工、协调矛盾,推动团队达成项目目标; 6、熟练阅读设备原理图、装配图,掌握 CAD等绘图软件或项目管理工具基本操作,可独立完成项目相关文档编制,会使用广联达造价的优先; 7、能接受长期出差及全国范围内异地项目调配,适应项目现场驻场工作需求,抗压能力强,具备良好的职业道德与创新意识; 8、持有项目管理师、电工证、焊工证等相关资质证书或拥有丰富行业客户资源者优先考虑。 福利待遇 • 包吃住 / 提供工作餐 / 住宿补贴 • 缴纳社保 • 带薪年假、节日福利加分项有以下行业经验:金属制品
项目经理
任职条件: 1、市政、园林绿化等相关专业本科及以上学历,或中级以上职称,或市政二级建造师; 2、有10年以上绿化施工经验,5年以上项目经理以上职位经验; 3、具备良好的管理能力和出色的沟通能力; 4、有主持1个1000万元以上绿化项目全程运作的成功案例; 待遇:试用期10000元起(1个月),试用期满面议 联系人:崔经理
项目经理
1-1.1万/月
项目经理1-3年大专
招项目经理
招聘一位水电工程现场管理负责人
8千-1万/月
项目经理1-3年高中
负责工程的现场管理
项目管理岗位
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目申报经验
主要工作职责 1. 知识产权管理 统筹知识产权战略规划,主导专利(发明、实用新型)、商标、软件著作权的挖掘、申请、维护与布局,贯穿功能性薄膜材料研发全过程,有效防范侵权风险。 建立并完善知识产权管理体系,定期组织实施专利检索与分析,为研发路径提供技术壁垒支持,促进知识产权成果转化(如专利许可、技术转让)。 对接外部专利代理机构,协同内部研发团队,保障知识产权申报的质量与效率,按年度完成核心技术专利申报任务目标。 2. 政府及科技类项目申报与管理 全面负责国家及地方科技类、产业类项目的申报组织工作,涵盖高新技术企业认定、技术改造专项、绿色工厂等项目,精准对接科技部、工信部、发改委等相关政策要求。 牵头编制项目申报材料,协调财务、研发、生产等部门提供数据支撑,提升申报成功率;落实项目立项后的执行推进、验收管理及资金使用合规监督。 搭建政策信息数据库,动态跟踪国家及地方(如湖北省、孝感市)新材料领域相关补贴、税收优惠等政策,助力集团充分获取政策支持。 3. 集团资质认证与管理 统筹集团核心资质的申报与维护全流程,包括企业技术中心、绿色工厂、产品碳足迹认证及行业专项资质等。 制定资质延续计划,组织相关部门准备审核资料、配合现场评审,确保各类资质持续有效;联动外部认证机构,及时解决认证过程中的各类问题。 任职资格标准 1. 学历与专业 大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程、项目管理、知识产权等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备3年及以上相关领域工作经验,其中至少1年同岗位管理经历;有新材料、化工、薄膜行业或大型集团项目管理部门从业背景者优先。 拥有政府项目成功申报经验(如高新技术企业认定、技术改造专项获批),熟悉知识产权申报流程及ISO体系、资质认证全周期操作。 3. 专业能力 政策解读:掌握国家及地方科技、产业、环保类政策导向(如科技部、工信部项目申报规范),能准确匹配企业实际需求。 申报与认证:精通政府项目材料编写、知识产权申请及资质认证流程,可独立对接政府部门、代理机构和认证单位。 项目管理:具备研发项目全周期管控能力,熟练运用项目管理工具(如Project、飞书多维表格)进行进度跟踪,高效协调跨部门资源。 4. 综合素质 沟通协调:具备良好的内外部沟通协作能力,能够高效整合资源(如推动研发、财务部门配合提供申报材料)。 抗压与执行:适应多任务并行节奏,目标明确、执行力强,保障申报、认证及研发项目按时落地。 细致严谨:对政策文件、申报材料、专利文本等细节把控严格,杜绝因材料疏漏影响项目进展(如政府项目材料合规性审查)。 其他考察项 持有项目管理师(PMP)、知识产权师等证书者优先; 具备扎实的文字表达能力,可独立撰写可行性研究报告、项目申报书等专业文书。
工程项目经理
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中工程项目管理
【岗位职责】 1. 负责家装工程工艺、材料、质量和进度的监督管理。 2. 负责与设计师对设计图纸进行工艺、材料的对接协调。 【岗位要求】 1. 有专业的施工团队,有良好的服务心态、有责任心。 2. 自觉接受公司培训,不断更新专业知识,提高专业施工能力。 3. 责任心强,具备良好的激励、沟通、协调及团队领导能力。 4. 具有很强的现场控制和解决工程实际问题能力。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土木工程
1、大专及以上学历,土建类相关专业。 2、具备5年以上相关领域工作经验。 3、精通道路桥梁工程施工管理流程与成本管控,拥有扎实的施工管理实践积累和全面的技术能力。 4、具备良好的沟通协调能力,以及施工组织、计划执行、现场管理与质量把控能力。 5、能够有效开展施工质量的检查与监督,全面负责项目现场各项相关工作。 9、工作认真负责,积极主动,具备良好的团队协作意识和集体责任感。 10、身体健康,无不良嗜好,包吃、包住、加班补助、高额年终奖、绩效奖金
电梯项目经理
7千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位要求】 1. 3年以上电梯安装管理经验; 2. 熟悉电梯安装、调试、维修等技术和流程,能管理并协调施工人员; 3. 熟悉验收标准,对电梯安装过程提供技术支持和监督; 4. 具有较强的沟通协调能力,工作认真负责; 5. 具备一定的团队协作能力,注重团队合作。 【岗位职责】 1. 负责电梯项目安装的整体规划,制定项目计划并按计划推进,控制项目精度、质量和成本; 2. 根据客户需求,提供专业的技术支持和解决方案;
房建项目经理
1.4-2.1万/月
项目经理10年以上大专
工程项目经理 核心职责:全面统筹项目的规划、组织、执行与管控,对项目安全、质量、进度及成本承担全面责任。 任职要求: 年龄35-50岁,工民建、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历; 10年以上房建及市政工程项目管理经验,具备独立主导并顺利完成至少一个10个亿及以上规模房建及市政项目的实操经验; 持有一级建造师执业资格证书者优先考虑; 具备较强的领导决策、商务沟通、突发事件应对及团队协作管理能力。 没有10个亿大型项目独立操盘管理经验者勿扰勿扰;没有几把刷子的勿扰! 待遇面谈
水处理项目经理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理可接受出差,周末双休法定节假日
负责项目计划的制定、跟踪和维护,管控项目生命周期,可以接受出差,周末双休,法定节假日
工厂焊工年终奖高温补贴五险一金夜班补贴保险6-10人日结
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采耳师
1.3-1.5万/月
采耳师月结全职
1.做好客人的采耳工作。 2.爱岗敬业 3.
湖北孝感招聘模板人员。
建筑木工
招聘模板人员。
孝感
11月10日 00:09拨打电话
孝感汉川市金鼓城招聘临时氩弧焊工2-3名,工作时间为3-5天。
氩弧焊5-14天3-5人
汉川金鼓城招聘临时氩弧焊工2-3名,工作时间为3-5天。
孝感 汉川市
11月9日 23:28拨打电话
孝感汉川市金鼓城招聘临时氩弧焊工2-3名,工作时间为3-5天。
氩弧焊工5-14天3-5人
汉川金鼓城招聘临时氩弧焊工2-3名,工作时间为3-5天。
孝感 汉川市
11月9日 23:28拨打电话
厂房建设,办公楼建设
项目经理
建设项目总工
项目经理/主管
1-1.5万/月
项目经理5-10年学历不限
自己家民宿绿化需要找一个懂图的人,一起帮忙施工
绿化项目经理
1-1.5万/月
项目经理3-5年学历不限
主要是负责绿化的施工管理岗位职责: 1.全面负责绿化工程施工现场管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制施工方案、进度计划及资源配置方案,并监督落实执行 3.协调甲方、设计、监理及分包单位,及时解决施工过程中的技术与管理问题 4. 负责绿化苗木进场验收、种植工艺把控及后期养护交接管理 5.整理归档施工资料,配合竣工验收及结算工作 任职要求: 1.有园林绿化、市政工程或相关专业背景,学历不限 2.具备绿化施工管理经验,熟悉园林施工规范及验收标准 3.能独立组织现场施工,具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 责任心强,能适应户外作业及阶段性加班 5.持有二级及以上建造师证书(市政/建筑/园林专业)者优先
项目经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织现场技术交底与施工调度 3. 主持项目例会,及时识别并解决施工过程中的技术、安全与合同履约问题 4. 编制并动态更新项目管理策划书、施工组织设计及专项方案,落实安全生产责任制 5. 配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等全过程管理工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可补充) 2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,有完整房建或公建项目管理经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 无不良执业记录,责任心强,能适应项目现场工作环境
项目经理
上海市青浦区招长期家装项目经理,必须有责任心的,年龄45岁以内,外面不能有挂职的,我们是安套计算,具体面议,有意者加我微信,请备注鱼泡网
项目经理大专
任职条件: 1、市政、园林绿化等相关专业大专及以上学历,或中级以上职称,或市政二级建造师; 2、有8年以上绿化施工经验,3年以上项目经理以上职位经验; 3、具备良好的管理能力和出色的沟通能力; 4、有主持两个500万元以上绿化项目全程运作的成功案例; 待遇:试用期7000元起(1个月),试用期满8000元,特别优秀者面议 联系人:崔经理
生产经理5-10年高中工作认真负责,有责任心。
1.现场统筹。安排施工与测量人员工作内容。与甲方监理沟通对接。施工方案编写。 2.工作内容是高速公路延长线项目。
商务渠道
9千-1.2万/月
招商1-3年大专渠道/机构客户开发(销售方向)先进制造拜访投标竞标较多出差销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力
一、岗位职责 1.市场调研:通过市场调查和分析,了解产品在相关领域的需求和潜在客户; 2.销售渠道开拓:建立和维护与合作伙伴和潜在客户的关系,开拓和赋能经销商并达成市场销售目标; 3.市场推广:制定并执行销售计划,带领经销商、分销商做新建小区推广,定期向客户推荐产品和服务。 4.客户关系管理:积极与客户沟通,了解客户需求,解决客户问题,并协助其提供优质的售前、售中和售后服务。 5.销售业绩提升:根据市场动态和客户需求,调整产品组合和销售策略,提高销售业绩。 6.数据分析:收集和整理销售数据,分析市场趋势,为决策者提供市场洞察和策略建议。 7.团队协作与管理:与团队成员保持良好沟通,协助团队成员完成销售任务,提高整体团队的销售能力。 8.业务培训与指导:培训产品知识,分析当地竞品情况,指导定价,提经销商的专业素质。 9.行业发展趋势研究:持续关注行业动态,研究新的市场趋势和挑战,为公司制定长期战略提供依据。 10.合同管理:负责管理销售合同和订单,确保合同的合规性和有效性。 二、任职要求 1.大专以上学历,*****; 2.沟通表达流利; 3.执行力强,能不折不扣完成公司各项任务,有责任有担当; 4.有渠道维护开发经验优先; 5.接受优秀的应届毕业生,公司有完善的培养体系; 6.能驻外,工作地点接受公司分配。每2月可享受带薪探亲假4天左右,公司报销往返交通费。 三、薪资福利 1.试用期3个月期间:(4000固定工资+2000绩效工资+餐补50乘以出勤天数在1400左右) 2.转正后:(3500固定工资+2000绩效工资+餐补1400左右每月)+(提成:常规产品千分之5,高端产品千分之10,高端产品占比达标提成翻倍为千分之20)(注:公司去年每个营销人员实际平均业绩1738w)+(年奖金2.5w,完成任务70%按照比例发放。百分之百完成指标年奖金2.5w乘以2)。 3.综合收入:完成基本任务综合收入12-15万;高端产品占比达标可达16以上;超额完成指标对应三个提成档次,提成累加不封顶。 4.补贴差旅:话补每月200-300。市内交通500报销标准,高铁2等座及巴士火车票实报;自己带车油补和停车费2000每月,过路费另外实报。出差住宿每天补贴100,2个人去一个地方可以加在一起是200,一个月2600左右(长期在1个地方住宿费用足够)。带薪探亲假,每两月4天左右,公司报销往返交通费用。 5.福利:五险一金,生日礼品,节假日福利,年底过节费5-6千元,加过年物资等等 6.职位福利:节日福利、餐补、带薪年假、免费班车、包住、交通补助、五险一金、绩效奖金 职位亮点:基本完成12-15w高端达标16-20w,超额累加不封顶 公司人才发展机制奉行:能者上,平者让,庸者下。公司内部无任何亲属关系 公司地址:武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号。
生产主管
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限机电工程工业建筑工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验火电厂构筑物工程经验驾驶证
工作内容 1、负责建设工程生产管理,保障项目按既定计划有序推进; 2、组织协调项目团队,把控施工进度与工程质量; 3、应对施工过程中的突发情况,确保工程实施平稳顺畅。 任职要求 1、具有电力行业施工建设经验,熟悉锅炉及大型设备安装流程。
招商专员
5千-1万/月
招商3-5年高中电镀行业混合办公不需长期出差有销售经验有招商经验地产销售经验
岗位要求: 1、男女不限、年龄30-55岁,大专以上学历。 2、有过环保行业或电镀行业区域销售,商铺招租等工作经验优先。 3、有较强的市场开拓、客户沟通能力、分析判断和客户谈判能力。 4、善于学习、有责任心、具有团队合作精神。 岗位职责: 1、根据公司战略规划,结合园区情况制定销售计划,完成销售任务。 2、维护客户关系、建立客户关系、开拓挖掘新客户。 岗位福利: 1.底薪5000 周末双休 2.车补、房补、出差补贴
生产主管
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限机电工程工业建筑工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验火电厂构筑物工程经验驾驶证
工作内容 1、负责建设工程生产管理,保障项目按既定计划有序推进; 2、组织协调项目组人员,把控施工进度与工程质量; 3、应对施工过程中突发情况,确保工程实施平稳顺畅。 任职要求 1、具有电力行业施工背景,熟悉锅炉及大型设备安装流程。
商务
商务专员包住包吃学历不限较多外勤TOGTOB
商务接待,商务谈判,文书签订
项目经理大专
一、岗位职责 1.负责户用光伏发电系统在施工现场的安装实施。 依据项目设计方案,开展光伏设备的现场拼装、安装、检测调试及后续维护工作。 落实现场安全宣传与安全管理措施,保障作业环境安全,确保人员与设备安全无虞。 4.组织并管理本岗位作业人员,推动任务按期保质完成。 5.维护施工区域环境卫生,保持设备整洁,防止因清洁不到位影响设备正常运行。 6.成本管控:负责本岗位所涉原材料、设备及工具的保管与库存管理,提升资源使用效率,协同相关人员降低非必要消耗,助力企业实现效益最大化。 二、任职要求 大专及以上学历,具备光伏施工项目经理相关经验者优先考虑
商务专员生日福利经验不限学历不限渠道合作经验产品运营经验熟悉CRM软件操作网贷逾期市场营销合作媒体房地产商务洽谈能力金融熟悉ERP软件操作销售/大客户销售招投标相关经验信用卡逾期To B销售经验企业服务
商务专员 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,处于万亿级蓝海市场,业务覆盖全国范围 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息及罚息 3、房地产相关解债服务:提供断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门 2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,助力从零基础成长为业务能手 3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线工作开展 4、客户服务保障:操作无忧,及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing:合作国内十大律师事务所,以专业严谨态度处理客户事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单效率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
招商副总经理
8千-1万/月
招商3-5年大专公司管理
1. 负责招商团队的统筹与管理工作 2. 陪同企业实地考察项目所在地,讲解用地情况、招商政策及区域营商环境 3. 承担来访客户的商务接待任务,具备良好的沟通能力,维护公司专业形象 4. 主导落户企业的合同磋商与签署流程,推动企业顺利落地入驻
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