安全员C1证，C2/C3证 安全员C1证: 1. 熟悉塔吊、施工电梯、物料提升机、钢筋加工机械、电焊机、泵车、脚手架机具等工地设备。 2. 负责设备进场验收、安装/拆卸旁站、日常巡检、维保监督、设备台账管理。 3. 监督特种机械设备检测备案，检查特种作业人员持证上岗（塔吊司机、司索、电梯司机）。 4. 做好机械设备安全技术交底，排查机械安全隐患，督促整改闭环。 5. 整理机械资料：设备合格证、检测报告、维保记录、运转记录、台账。 C2/C3证 1. 年龄：18‑55周岁，身体健康 2. 学历：中专/高中及以上，或初级以上职称 3.工作经历：施工管理相关工作8年以上 4.证书：取得建筑施工专职安全员C证（安全生产考核合格证书）；

1、具备2年及以上市政工程安全管理经验，工程类专业，有建造师证件优先； 2、熟悉安全文明施工规范及相关规章制度，具备一定组织协调能力； 3、性格开朗，善于与人沟通交流，能够吃苦耐劳，有责任心，团队合作意识强； 4、年龄40周岁及以下。

宜昌市西陵区招安全员/安全负责人

武汉市东西湖区招安全员/安全负责人

武汉市洪山区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责商务对接与客户沟通，跟进合作意向并推动项目落地。 2.完成客户下单、合同签约收款等业务流程。 3.整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规。 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.逻辑清晰，具备基础数据分析与文档撰写能力 3. 有责任心，抗压能力强，能适应阶段性出差或加班 4.熟练使用Office办公软件，具备基本商务礼仪素养。

岗位职责 1.关注各招投标平台动态，及时捕捉公司相关投标信息，完成标书购买、下载等前期工作； 2.严格按招标文件要求编制、上传投标文件，确保文件内容准确、格式规范、提交及时； 3.定期整理、更新投标资质资料，完成企业资质核实、投标资格预审等基础工作； 4.熟练制作电力施工类投标文件，独立编制各类施工方案，保障投标文件专业性； 5.深度解读投标方案，精准完成技术应答，核算配电产品成本并制定规范报价清单； 6.负责工程报价全流程工作，熟练操作广联达报价软件，独立完成工程预算核算。 任职要求 1.大专及以上学历，电气相关专业优先； 2.熟练使用 Office 等办公软件，工作细心严谨、责任心强，具备良好的文字处理能力； 有电气行业标书制作、产品 / 工程报价相关工作经验者优先录用。

诸赵耐德新能源长白班岗位（喷漆喷砂员、卷板操作员、激光下料员）报名：尤经理上班时间：8:30-20:00：有相关经验工价：喷砂岗25元/时卷板岗22元/时激光下料员工资面议（主要有操作机器经验）包免费工作餐暂未提供宿舍要求：员工，18-40周岁月综合工资5800～7000元

南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

1.做好客人的采耳工作。 2.爱岗敬业 3.

招聘模板人员。

汉川金鼓城招聘临时氩弧焊工2-3名，工作时间为3-5天。

招聘土建专业监理一名，工作地点位于东莞凤岗。要求年龄40岁以下，具备5年以上相关工作经验。有意者可报名。

招聘高标准农田项目现场施工监管员。 岗位内容：负责高标准农田施工现场巡查管控，包括机耕路、管道放线、电力等工程质量监督，核对是否按图纸施工，制止偷工减料。现场拍照录像留存影像资料，填写巡查日志，记录进度、质量问题，下发整改通知并跟进复查。对接施工班组、监理、村干部，协调现场矛盾，及时上报各类现场问题。配合工程量核对、报验、资料辅助整理。 任职要求：年龄22-30岁，持有C1驾驶证，熟练开车，经常跑各村田间点位。能看懂简单施工图纸者优先，有农田、水利、土建现场经验者优先。吃苦耐劳，适应农村工地外勤，能驻项目，服从安排，责任心强。会基础手机拍照、简单电脑填表。 待遇：薪资4000元/月，能力有提升空间。提供食宿，项目工期稳定，月结。试用期3天。 工作地点：兴安盟扎赉特旗胡尔勒镇。

招聘市政工程现场监理人员，工作地点在宝轮附近。 要求持有监理员资格证书，熟悉现场施工工艺，每天按时记录监理日志，并熟悉基本监理资料的编辑。 薪资为5000元加生活补助和燃油补助。

招聘水利监理员1名，薪资为3千至4千。另招聘水利监理员2名，实习人员亦可。岗位要求：大专以上学历，水利相关专业；持有相关证书者优先。薪资为3至4千每月，具体面议。

毕节市赫章县招水利监理员（需要有水利监理员证书）有车有高标准农田经验优先

招聘安全专员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

本钢结构项目在孝感，天河机场过去不远，项目还有最多一个月完工，招临时驻地安全员，提供食宿，家住附近优先，人证合一，身体健康

招聘安全员，薪资5000元以上/月，有经验者优先。请联系熊婷。

一、岗位职责 1.市场调研：通过市场调查和分析，了解产品在相关领域的需求和潜在客户； 2.销售渠道开拓：建立和维护与合作伙伴和潜在客户的关系，开拓和赋能经销商并达成市场销售目标； 3.市场推广：制定并执行销售计划，带领经销商、分销商做新建小区推广，定期向客户推荐产品和服务。 4.客户关系管理：积极与客户沟通，了解客户需求，解决客户问题，并协助其提供优质的售前、售中和售后服务。 5.销售业绩提升：根据市场动态和客户需求，调整产品组合和销售策略，提高销售业绩。 6.数据分析：收集和整理销售数据，分析市场趋势，为决策者提供市场洞察和策略建议。 7.团队协作与管理：与团队成员保持良好沟通，协助团队成员完成销售任务，提高整体团队的销售能力。 8.业务培训与指导：培训产品知识，分析当地竞品情况，指导定价，提经销商的专业素质。 9.行业发展趋势研究：持续关注行业动态，研究新的市场趋势和挑战，为公司制定长期战略提供依据。 10.合同管理：负责管理销售合同和订单，确保合同的合规性和有效性。 二、任职要求 1.大专以上学历，*****； 2.沟通表达流利； 3.执行力强，能不折不扣完成公司各项任务，有责任有担当； 4.有渠道维护开发经验优先； 5.接受优秀的应届毕业生，公司有完善的培养体系； 6.能驻外，工作地点接受公司分配。每2月可享受带薪探亲假4天左右，公司报销往返交通费。 三、薪资福利 1.试用期3个月期间：（4000固定工资+2000绩效工资+餐补50乘以出勤天数在1400左右） 2.转正后：（3500固定工资+2000绩效工资+餐补1400左右每月）+（提成：常规产品千分之5，高端产品千分之10，高端产品占比达标提成翻倍为千分之20）（注：公司去年每个营销人员实际平均业绩1738w）+（年奖金2.5w，完成任务70%按照比例发放。百分之百完成指标年奖金2.5w乘以2）。 3.综合收入：完成基本任务综合收入12-15万;高端产品占比达标可达16以上；超额完成指标对应三个提成档次，提成累加不封顶。 4.补贴差旅：话补每月200-300。市内交通500报销标准，高铁2等座及巴士火车票实报；自己带车油补和停车费2000每月，过路费另外实报。出差住宿每天补贴100，2个人去一个地方可以加在一起是200，一个月2600左右（长期在1个地方住宿费用足够）。带薪探亲假，每两月4天左右，公司报销往返交通费用。 5.福利：五险一金，生日礼品，节假日福利，年底过节费5-6千元，加过年物资等等 6.职位福利：节日福利、餐补、带薪年假、免费班车、包住、交通补助、五险一金、绩效奖金 职位亮点：基本完成12-15w高端达标16-20w，超额累加不封顶 公司人才发展机制奉行：能者上，平者让，庸者下。公司内部无任何亲属关系 公司地址：武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号。

商务接待，商务谈判，文书签订

【应城某】 项目经理｜1名 统筹项目质量、进度、安全、造价，协调各方，竣工验收交付 要求：40岁以内，持二建/一建（建筑）证，3年以上项目管理经验，大专及以上 ，节假日可休 工资:面议 安全员｜3名 项目现场安全管理 要求：48岁以内，鄂建安C2证，3年相关经验，会项目管理软件，会编写项目相关文件 ，节假日可休 工资:面议 安全总监｜1名 项目现场安全管理 要求：45岁以内，鄂建安C1证，3年相关经验，会项目管理软件，会编写项目相关文件 ，节假日可休 工资:面议 有意者联系 毛女士：（微信同号）

招聘安全员，薪资为5000-6000元/月。 任职要求：年龄25-45岁，具有2年以上工作经历，持有效安全管理员证或中级注册安全工程师证书。熟悉安全生产法律法规、安全标准化、双重预防机制及职业健康管理体系。精通动火、受限空间、高处作业、吊装等高危作业管控，能独立开展隐患排查与整改闭环。具备良好的沟通协调能力，能对接政府监管部门并配合各类检查工作。工作严谨负责，执行力强，有较强的现场风险辨识与应急处置能力。 上班时间为8:00-17:30，月休4天，另加法定节假日。

风电项目招安全员/安全负责人，要求有安全员C证

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：配备专业售后团队，快速响应并解决客户操作疑问 5、法律资源支撑：携手中国排名前十律所，以专业严谨的态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务发展具备长期稳定性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定策略达成成果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期举办专业培训与技能提升活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

一、岗位职责 1.市场调研：开展市场走访与信息采集，掌握产品在目标领域的应用需求及潜在客户分布情况； 2.销售渠道拓展：开发并维护合作资源与潜在客户关系，赋能经销商体系，推动销售目标落地； 3.市场推广：策划并落实营销方案，组织经销商、分销商在新建小区开展推广活动，定期向客户推介产品与服务； 4.客户关系维护：主动对接客户，倾听反馈，响应需求，协同提供高效的售前、售中与售后支持； 5.销售业绩优化：结合市场变化与客户需求，动态调整产品结构与销售策略，提升整体成交水平； 6.数据整理分析：汇总销售数据，研判市场动向，为管理决策输出可行性建议与洞察报告； 7.团队协作推进：保持与团队成员高效沟通，协助完成各项销售任务，提升团队整体作战能力； 8.业务带教指导：传授产品知识，解析区域竞品格局，辅导定价策略，提升经销商专业服务能力； 9.行业趋势跟踪：持续关注行业发展动向，研究新兴趋势与挑战，助力公司制定中长期发展规划； 10.合同执行管理：负责销售合同与订单的跟进处理，确保流程合规、条款有效。 二、任职要求 1.大专及以上学历，*****； 2.表达清晰，沟通顺畅； 3.执行力强，能够高效落实公司安排的各项工作，具备责任心与担当意识； 4.具备渠道开发与维护经验者优先考虑； 5.欢迎优秀应届毕业生加入，公司设有系统化培养机制； 6.可接受外派，工作地点服从公司统一调配。每两个月享有约4天带薪探亲假，往返交通费由公司承担。 三、薪资福利 1.试用期3个月：（4000固定工资+2000绩效工资+餐补50元/天×出勤天数约1400元） 2.转正后：（3500固定工资+2000绩效工资+餐补约1400元/月）+（提成：常规产品5‰，高端产品10‰，高端产品占比达标提成提升至20‰）（注：公司上一年度营销人员平均实际业绩为1738万元）+（年度奖金2.5万元，完成任务70%起按比例发放，全额达成奖励2.5万元×2） 3.综合收入：完成基础目标年收入12-15万元；高端产品占比达标可达16万元以上；超额完成设置三档提成激励，叠加计算不设上限。 4.差旅补贴：话费补贴每月200-300元；市内交通报销标准500元，高铁二等座、长途汽车及火车票实报实销；自备车辆每月油费停车费补贴2000元，过路费另行实报；出差住宿每日补贴100元，两人同行可合并使用为200元/天，月均约2600元（长期驻点地区住宿成本基本覆盖）；每两月一次带薪探亲假约4天，公司承担往返交通费用。 5.福利待遇：五险一金，生日礼品，节日福利，年底过节费5000-6000元，另有过年物资发放等； 6.岗位附加福利：节日津贴、餐食补助、带薪年假、免费班车、包住、交通补贴、五险一金、绩效奖励 职位亮点：基础目标达成年收入12-15万元，高端产品达标后16-20万元，超额部分提成逐级累加无上限 公司人才发展原则：能者上，平者让，庸者下，内部管理杜绝亲属关系 公司地址：武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号

需要有安全员C证； 协调现场劳务队，与总包方沟通顺畅，跟进施工进度，预报材料用量，管控施工质量，现场安全巡查。 人员资料收集整理，进度质量安全台账编写。

十堰市张湾区招安全员/安全负责人

公司产品： AI短视频矩阵系统AI数字人直播AI数字人口播 AI碰一碰AISEO优化AI客服 产品优势： 功能全、价格低、服务好（合作期间全程陪跑） 薪资体系： 无责底薪4000+业绩奖金+提成+其他奖金+工龄+社保等 职位亮点： ·工作时间：朝九晚六（大小休） ·资源支持：每日提供十条精准客户线索，同时鼓励自主开拓（渠道多元，发挥空间大！） ·收入可观：底薪+高额提成（5-20K+），上不封顶，实力决定收入 ·稳定福利：社保+大小休+节日福利+团队奖金 ·高端环境：市中心民生银行大厦办公，交通便利，商务氛围浓厚 岗位职责： ·公司每天提供十个左右精准客资，通过电话、网络及面对面等多种方式，有效转化公司提供的精准客资，并积极通过自有渠道开拓新客户并维护客户关系 ·深度理解客户需求，推荐匹配的商务服务解决方案 ·完成销售目标，并参与团队协作与经验分享 任职要求： ·有3年以上电销、网销或面销经验，有商务服务行业经验者优先 ·沟通表达能力强，具备良好的销售技巧和客户谈判能力 ·结果导向，有强烈的赚钱欲望和目标感 ·诚信可靠，有责任心，具备团队合作精神 薪资待遇：5-20K（具体面议，底薪+绩效+提成模式，高绩效者月薪超20K+） ·社保+节日福利+定期团建 我们欢迎有实力、有冲劲的你加入！具备资源整合能力者优先录取～