湖北武汉云梦招聘安全员一名，负责高铁打桩项目，工作轻松，薪资7000元，包吃住。

风电项目招安全员/安全负责人，要求有安全员C证

招聘安全员，薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括落实安全制度，开展员工安全教育培训，考核特种作业人员资质。每日巡查作业现场，制止违章操作，排查并跟踪整改安全隐患。组织应急演练，参与事故救援与调查，按规定上报事故情况。整理安全资料，协调内外安全工作，监督安全合规使用。

招聘安全专员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

招聘安环专员，要求大专及以上学历，持有安全员证者优先。薪资为3000-5000元/月。

招聘安全专员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

【应城某】 项目经理｜1名 统筹项目质量、进度、安全、造价，协调各方，竣工验收交付 要求：40岁以内，持二建/一建（建筑）证，3年以上项目管理经验，大专及以上 ，节假日可休 工资:面议 安全员｜3名 项目现场安全管理 要求：48岁以内，鄂建安C2证，3年相关经验，会项目管理软件，会编写项目相关文件 ，节假日可休 工资:面议 安全总监｜1名 项目现场安全管理 要求：45岁以内，鄂建安C1证，3年相关经验，会项目管理软件，会编写项目相关文件 ，节假日可休 工资:面议 有意者联系 毛女士：（微信同号）

招聘安全员，薪资为5000-6000元/月。 任职要求：年龄25-45岁，具有2年以上工作经历，持有效安全管理员证或中级注册安全工程师证书。熟悉安全生产法律法规、安全标准化、双重预防机制及职业健康管理体系。精通动火、受限空间、高处作业、吊装等高危作业管控，能独立开展隐患排查与整改闭环。具备良好的沟通协调能力，能对接政府监管部门并配合各类检查工作。工作严谨负责，执行力强，有较强的现场风险辨识与应急处置能力。 上班时间为8:00-17:30，月休4天，另加法定节假日。

招聘安全员3名，负责项目现场安全管理。要求48岁以内，持鄂建安C2证，3年相关经验，会项目管理软件，会编写项目相关文件，节假日可休，薪资面议。 招聘安全总监1名，负责项目现场安全管理。要求45岁以内，持鄂建安C1证，3年相关经验，会项目管理软件，会编写项目相关文件，节假日可休，薪资面议。 有意者可前往成希人力资源公司咨询，地址位于人民公园东门对面。

本钢结构项目在孝感，天河机场过去不远，项目还有最多一个月完工，招临时驻地安全员，提供食宿，家住附近优先，人证合一，身体健康

诸赵耐德新能源长白班岗位（喷漆喷砂员、卷板操作员、激光下料员）报名：尤经理上班时间：8:30-20:00：有相关经验工价：喷砂岗25元/时卷板岗22元/时激光下料员工资面议（主要有操作机器经验）包免费工作餐暂未提供宿舍要求：员工，18-40周岁月综合工资5800～7000元

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1.做好客人的采耳工作。 2.爱岗敬业 3.

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汉川金鼓城招聘临时氩弧焊工2-3名，工作时间为3-5天。

安全员

北京市昌平区招安全员/安全负责人40岁以下，随时上岗！

广东清远英德水库土石方分包招测量兼计量工程师（最好有水利二建或水利中工），水安C安全员一名，联系

现急需要多名现场安全监护员，要求初中以上文化，具备良好的沟通能力及耐心，无犯罪记录前科，无个人征信污点，身体健康，需要协调业主方开具当日现场工作的作业票，以及监视现场作业人员的安全防护工作，年龄要求40岁以内，会骑自行车，有意向的欢迎来电咨询，待遇优厚！

招聘安全员，工作地点位于北京市朝阳区秀水街建国门外外交公寓。工作时间8小时班次，站一坐一。薪资4500-4800元。要求普通话流利，会操作电脑，年龄18-38周岁，具有保安证。

一、岗位职责 1.市场调研：通过市场调查和分析，了解产品在相关领域的需求和潜在客户； 2.销售渠道开拓：建立和维护与合作伙伴和潜在客户的关系，开拓和赋能经销商并达成市场销售目标； 3.市场推广：制定并执行销售计划，带领经销商、分销商做新建小区推广，定期向客户推荐产品和服务。 4.客户关系管理：积极与客户沟通，了解客户需求，解决客户问题，并协助其提供优质的售前、售中和售后服务。 5.销售业绩提升：根据市场动态和客户需求，调整产品组合和销售策略，提高销售业绩。 6.数据分析：收集和整理销售数据，分析市场趋势，为决策者提供市场洞察和策略建议。 7.团队协作与管理：与团队成员保持良好沟通，协助团队成员完成销售任务，提高整体团队的销售能力。 8.业务培训与指导：培训产品知识，分析当地竞品情况，指导定价，提经销商的专业素质。 9.行业发展趋势研究：持续关注行业动态，研究新的市场趋势和挑战，为公司制定长期战略提供依据。 10.合同管理：负责管理销售合同和订单，确保合同的合规性和有效性。 二、任职要求 1.大专以上学历，*****； 2.沟通表达流利； 3.执行力强，能不折不扣完成公司各项任务，有责任有担当； 4.有渠道维护开发经验优先； 5.接受优秀的应届毕业生，公司有完善的培养体系； 6.能驻外，工作地点接受公司分配。每2月可享受带薪探亲假4天左右，公司报销往返交通费。 三、薪资福利 1.试用期3个月期间：（4000固定工资+2000绩效工资+餐补50乘以出勤天数在1400左右） 2.转正后：（3500固定工资+2000绩效工资+餐补1400左右每月）+（提成：常规产品千分之5，高端产品千分之10，高端产品占比达标提成翻倍为千分之20）（注：公司去年每个营销人员实际平均业绩1738w）+（年奖金2.5w，完成任务70%按照比例发放。百分之百完成指标年奖金2.5w乘以2）。 3.综合收入：完成基本任务综合收入12-15万;高端产品占比达标可达16以上；超额完成指标对应三个提成档次，提成累加不封顶。 4.补贴差旅：话补每月200-300。市内交通500报销标准，高铁2等座及巴士火车票实报；自己带车油补和停车费2000每月，过路费另外实报。出差住宿每天补贴100，2个人去一个地方可以加在一起是200，一个月2600左右（长期在1个地方住宿费用足够）。带薪探亲假，每两月4天左右，公司报销往返交通费用。 5.福利：五险一金，生日礼品，节假日福利，年底过节费5-6千元，加过年物资等等 6.职位福利：节日福利、餐补、带薪年假、免费班车、包住、交通补助、五险一金、绩效奖金 职位亮点：基本完成12-15w高端达标16-20w，超额累加不封顶 公司人才发展机制奉行：能者上，平者让，庸者下。公司内部无任何亲属关系 公司地址：武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：配备专业售后团队，快速响应并解决客户操作疑问 5、法律资源支撑：携手中国排名前十律所，以专业严谨的态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务发展具备长期稳定性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定策略达成成果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期举办专业培训与技能提升活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程类相关专业优先；有安全员证/相关经验优先。有传统制造业经历优先。 2. 熟练使用Office、档案管理软件，懂化工、钢结构机械修复资料规范与竣工归档流程。 3. 细心严谨、责任心强，具备良好沟通协调与保密意识，能同步跟进项目进度。 4. 熟悉项目资料管理与验收要求者优先。 【福利待遇】 1. 包吃住 / 提供工作餐 / 住宿补贴 2. 缴纳社保 3. 带薪年假、节日福利

会开车，懂电脑，会办公软件，能吃苦耐劳，服从领导安排，有责任心，有团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及公司内部部门，及时报送各类报审、报验资料 4. 管理图纸收发、变更台账及竣工资料组卷，配合完成竣工验收与档案移交 5. 使用办公软件及工程资料管理平台，实现资料电子化、规范化管理 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，工程管理、建筑工程技术、档案管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 熟练操作Word、Excel等办公软件，能适应施工现场办公环境 5. 持有资料员上岗证或有建筑行业实习经历者优先

招聘安全员，薪资5000元以上/月，有经验者优先。请联系熊婷。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备较强抗压能力，适应初期开拓挑战，耐得住寂寞，扛得住压力，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，优先上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，团队氛围轻松自在 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

【岗位职责】 1. 负责公司市政工程资料制作、报送对接、预结算制作等工作； 2. 负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理； 3. 负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理； 4. 负责公司内部资料管理； 5. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业； 2. 从事相关工作3年以上，具备一定的市政工程资料从业经验； 3. 熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 4. 具有良好的团队合作精神，责任心强； 5. 工作有条理，有较强协调能力； 6. 能接受驻工地（工地在孝感周边的位置）。 【福利待遇】 薪资待遇：8000-10000元/月，以提供过来的银行薪资流水评定；包吃包住。

商务接待，商务谈判，文书签订

具有熟练办公软件的经验，良好的团队精神，有驾照