
生产实习岗位
120-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责:
1、深入学习食品生产的完整流程(包括原料处理、加工制造、品质检验、包装及仓储物流等),理解核心环节的操作标准与设备运行原理;
2、轮岗参与生产车间实践(涵盖生产运营、设备维护等部门),掌握各环节协同机制,定期整理实习过程中的学习总结与问题建议;
3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行支持等辅助性事务;
4、参与基层管理实务操作(如协助人员调度、跟进安全教育培训等),逐步建立生产管理认知。
任职要求:
1、计划于2026年毕业,具备大专或以上学位,主修食品科学与工程、生物工程、机械制造(侧重设备类)等相关专业者优先考虑;
2、具备良好的学习能力,对生产运营管理方向有清晰发展意向,能接受从一线实操起步积累实践经验;
3、工作踏实负责,可适应生产车间环境(需穿戴工作服及防护用具,部分岗位需长时间站立作业);
4、表达顺畅,具有基本的数据归纳与分析技能(熟练操作Excel者更佳)。
机械专业应届毕业生(技术岗位)
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、公司介绍:
湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月,坐落于湖北省汉川市马口镇,占地100亩,是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来,公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利,通过多项国际体系认证,是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。
公司现有员工700余人,园区环境宜人,为花园式厂区,提供舒适的工作氛围,食宿全免;地理位置优越,紧邻武汉市,交通便捷。
二、招聘对象:
机械类、自动化类专业应届毕业生
三、培养岗位:
自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等
四、薪酬福利及成长体系:
1、具备健全的薪酬机制:结合专业背景与应聘职位,面试确定薪资标准。
2、提供全方位福利待遇:免费工作餐、标准化员工宿舍(配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机)、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。
3、健全的保障体系:依法缴纳社会保险,并额外投保商业保险,实现多重保障覆盖。
4、丰富的文娱生活:设有员工活动中心与健身房,配备乒乓球、台球、羽毛球等器材,定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。
5、系统化培训机制:针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措,量身定制职业发展路径,助力新员工快速明确职业方向并实现成长。
锂电池异物控制工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产质量管理体系标准
工作职责:
1.负责生产现场异物稽查,及时识别异物管控及执行中的异常情况;
2.针对关键工序开展异物成分分析,追溯来源路径,制定并推动改进方案;
3.跟踪生产现场发现的异物问题,落实整改措施并强化过程管理;
4.每月评估现场异物控制水平,并形成报告进行通报;
5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序,主导疑难问题专项改善,组建项目团队,分解任务,监控进度,达成改善目标;
6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计,并对其当前防控能力进行诊断评估;
7.协同内外部客户开展异物管理审核工作,清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。
任职资格:
1.本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力;
2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程;
3.掌握ISO9000质量管理体系要求,熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法;
4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解;
5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件;
6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。
PS.base地在孝感楚能总部
嵌入式开发工程师
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科C++C驱动蓝牙嵌入式
1、具备良好的编程基础,熟悉常见软件架构设计模式,能够熟练运用各类基础编程与编译工具;
2、精通嵌入式环境下的开发及调试工作;
1)熟练掌握C/C++/Java/Python等编程语言。
2)具有Android/OpenHarmony/Linux/LiteOS等系统平台的丰富开发经验。
3)熟练使用git等版本控制与配置管理工具。
3、拥有嵌入式操作系统相关开发经历,包括驱动、框架或应用层开发(满足其中一项即可);
1) 熟悉i2c、spi、usb、uart等常用外设驱动开发;
2) 有Wi-Fi、蓝牙、ETH、PON等网络驱动开发经验者优先;
3)了解多媒体相关基础知识,涵盖视觉处理、音视频技术等领域;
4)具备机器视觉、感知算法等相关领域的基本理论储备。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向技术精细化学
工作内容:
针对待投产的产线开展人才储备工作,初期将在多个生产岗位进行轮岗实践,轮岗结束后根据个人特点开展定向培养,发展方向可选择技术路径或管理路径。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学类相关专业;
2、具备在生产一线踏实学习的意愿,熟悉生产工艺及操作流程;
3、能适应倒班工作安排;
工作时间与福利:
实行三班两倒制,作息为两白两夜两休,月薪资5K-7K,提供免费住宿、厂区通勤车接送、餐食补贴,入职即办理五险一金。
其他生产营运人员月结1-3年大专ArkTS
负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作,需具备1年以上鸿蒙项目实战经验,同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。
外协件生产筹备工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科供应链运营管理
工作要求:
1、结合零件开发节奏,与项目主计划对齐,提前识别潜在风险,制定应对方案并推进落实;
2、参与零部件预选及定点工作,并从生产准备角度提出专业建议;
3、牵头组织生产准备启动会议,组建跨职能团队(CFT),与供应商确认生准计划书内容,明确任务分工,跟进各环节执行进度;
4、定期召开生产准备管理例会,协调生产准备、采购、研发、质量等各方按节点完成外协件准备工作,保障关键阀点顺利通过;
5、汇总外协件生产准备进展情况,系统评估项目零部件整体风险,每周向项目组或上级进行汇报;
6、及时调配内外部资源,必要时升级至管理层,协同制定解决方案并推动落地,解决生准过程中的重大问题;
7、收集外部项目相关信息,及时传递并推动内部相关部门有效承接和执行;
8、依据生产准备项目目标及阀点交付要求,分解各阶段工作任务,明确达成路径与实施计划;
9、配合开展生产准备体系文件的编制及流程系统的搭建工作;
10、完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,汽车、机械、电子等相关专业,具备3年以上汽车行业工作经验;
2、熟悉整车开发流程及零部件开发知识,能够识别供应商各开发节点的关键活动;
3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任心及团队协作精神,工作细致严谨,学习能力强,能快速适应新环境;
4、具备一定总结归纳能力,熟练使用项目管理工具及相关办公软件;
5、身体健康,精力充沛,能承受较强的工作压力;
6、持有项目管理类职业资格证书(如PMP认证)者优先。
AI插件开发工程师
9000-10000元/月
嵌入式软件工程师1-3年学历不限开关电源技术支持
1. 熟悉电源开关及适配器领域的生产工艺,掌握AI插件制程、插件设备原理,并能高效应对现场各类异常问题;
2. 具备工艺改进、产线布局规划及现场7S管理的实际操作经验,可独立解决设备运行、工艺执行与产品设计中的各类不良状况;
3. 工作态度认真负责,执行力突出,具备较强的统筹协调能力与系统性问题分析处理能力,能适应制造行业快节奏与高压环境;
4. 拥有电源适配器或开关电源类电子企业同岗位工作经验者,在同等条件下优先考虑。
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位内容:
1. 参与生产线的日常作业,保障生产任务按计划顺利推进
2. 负责生产设备的维护,开展日常检查、保养及故障维修工作
3. 执行产品质量检测,协助优化检测标准并依规实施生产环节质检
4. 完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求:
1. 掌握基本设备维护知识,具备快速排查故障及日常维护能力
2. 了解产品品质标准与检验方法,能严格执行标准确保质量达标
3. 工作认真踏实,积极主动,具有良好的团队协作与沟通素养
4. 24-26届化学、材料类相关专业优先考虑
嵌入式开发工程师
8000-15000元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
一、岗位职责:
1. 系统设计与开发:主导工业控制类嵌入式系统的整体方案规划,完成硬件选型及软件架构设计,聚焦工业芯片的集成与应用。
2. 软硬件协同开发:参与嵌入式系统中软件与硬件的联合设计,保障软硬件之间的高效协作与无缝整合。
3. 核心编码与调试:承担基于STM32等单片机的底层驱动开发、应用代码编写、模块级调试及系统联调工作,确保系统运行稳定可靠。
4. 硬件设计与测试支持:参与电路原理图设计、PCB Layout审核(或技术指导)、元器件选型,并制定和实施软硬件测试方案。
5. 文档编写与维护:负责撰写规范的嵌入式软硬件设计文档、技术报告、操作手册及设备说明文件。
6. 问题解决与优化:定位并处理研发与测试阶段的技术难题,持续提升系统性能与运行稳定性。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机械电子工程、电子信息工程等相关专业背景。
2. 掌握STM32系列单片机开发技术,理解嵌入式系统的基本原理与运行机制。
3. 具备良好的模拟电路与数字电路基础,熟悉常用电子元器件的特性及选型方法。
4. 了解自动化控制领域常见仪器仪表、传感器(如温度、压力、位移等)及伺服系统的原理与实际应用。
5. 有C语言编程能力者优先考虑;若暂无经验但学习意愿强烈且逻辑思维突出,公司可提供系统培训,考核合格后正式上岗。
6. 具备较强的实践操作能力以及分析和解决技术问题的能力。
孝感安陆市水泥门店招聘装卸工力工师傅岗位职责:1.负责门店现场物料搬运、装卸及堆放,确保工料有序、安全
6000-11000元/月
力工长期1-2人月结
孝感市安陆市水泥门店招聘装卸工力工师傅
岗位职责:1.负责门店现场物料搬运、装卸及堆放,确保工料有序、安全。
2.服从调度,遵守安全操作规程,佩戴并正确使用劳保用品
4.协助维护门店环境卫生与设备工具日常整理,保障门店环境整洁有序
5. 参与临时性应急任务,具备基本协作意识
任职要求:1.年龄18–55周岁,身体健康,无妨碍从事体力劳动的疾病或残疾2.学历不限,能适应户外作业及阶段性加班,吃苦耐劳、责任心强3. 有工地力工、建筑普工等相关经验者优先,无经验均可。
4. 遵守门店管理制度,服从统一管理,具备基本沟通能力与团队协作精神
5.无违法犯罪记录,无不良用工史,能提供有效身份证件及健康证明
孝感安陆市水泥门店招聘装卸工力工师傅岗位职责:1.负责门店现场物料搬运、装卸及堆放,确保工料有序、安全
6000-11000元/月
力工长期3-5人月结
孝感市安陆市水泥门店招聘装卸工力工师傅
岗位职责:1.负责门店现场物料搬运、装卸及堆放,确保工料有序、安全。
2.服从调度,遵守安全操作规程,佩戴并正确使用劳保用品
4.协助维护门店环境卫生与设备工具日常整理,保障门店环境整洁有序
5. 参与临时性应急任务,具备基本协作意识
任职要求:1.年龄18–55周岁,身体健康,无妨碍从事体力劳动的疾病或残疾2.学历不限,能适应户外作业及阶段性加班,吃苦耐劳、责任心强3. 有工地力工、建筑普工等相关经验者优先,无经验均可。
4. 遵守门店管理制度,服从统一管理,具备基本沟通能力与团队协作精神
5.无违法犯罪记录,无不良用工史,能提供有效身份证件及健康证明
孝感大悟县招外墙漆/真石漆
280-350元/天
外墙漆真石漆腻子工长期1-2人完工结算点工技术好专业师傅二把刀勿扰
孝感市大悟县招外墙漆/真石漆腻子工、专业枪手,,投机取巧、惰散不要联系;年龄30-55岁,特别注明内墙勿扰!
气割工气保焊电焊二保焊1-2人
去信阳电厂钢结构活,招气割、电焊、二保焊/气焊,必须有焊工证,55岁以下,320元一天,包吃住,长期活,这2天就能出发的联系,
组件设备(助理工程师/工程师/高级工程师)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专自动化设备
1. 编制并持续优化设备维护保养方案,监督落实执行情况,有效降低后道设备故障发生频率。
2. 高效识别并处理后道设备复杂故障与反复性技术难题。
3. 组织开展设备故障根因分析,制定并实施长效防控策略,避免同类问题再次出现。
4. 牵头推进设备技术升级或性能优化项目,提升后道设备运行效率及相关关键指标。
5. 开展后道设备团队的系统化技能培养,强化整体技术水平与作业能力。
6. 全面管控后道设备安全运行,落实安全规范,确保无安全事故发生。
7. 主导后道组件设备的安装、调试及验收全过程工作。
8. 按要求完成上级交办的其他工作任务。
学历要求:大专及以上学历。
专业要求:机械、电气自动化等相关专业。
经验要求:5年以上光伏组件设备管理经验,3年以上后道设备高级工程师岗位经验,具备新建厂房建设经历。
素质要求:具备较强的问题分析与解决能力,良好的组织协调与沟通能力。
医药储备干部(双休包住)
7000-11000元/月
生产运营6-10人经验不限高中市场营销方向
岗位介绍:
1. 销售团队管理类人才储备岗位,前期从销售岗位做起,全面掌握销售全流程及团队管理运作模式
2. 深入了解公司产品信息,能够准确解答客户关于产品的各类咨询问题
3. 负责跟进已合作客户的服务对接、资料归档、回款及出货等相关工作
4. 熟练掌握公司医疗器械类产品的操作与应用
18-26岁,经验不限,入职提供一对一导师带教培训
职位福利:五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建
职位亮点:专人指导带教,包住、双休、高提成
产品编程
1.3-1.4万元/月
生产运营1-2人
1,新产品开发,报价,工艺设定
2.产品结构可行性评估,产品图纸公差分析;
3.确认开模图面,与PD及各子件工程检讨零件图面问题点;
4.生产使用设备主导评估
5.夹治具申请,与设计检讨出图,治具追踪及验收确认;
6.参与包材评估确认;
7.工程图面&Fllow chart&SOP及POP等制作及维护;
8.首次生产调机架模,并教育培训相关作业及技术人员;
9..生产异常处理及跟进(抓问题&想对策),制作量试报表并及时反馈责任单位及人员处理;
10.协助PD完成各种相关DOE并提交相应报告资料;
11.客诉异常协助处理;
12、做过通讯件、3C、5G产品经验更优。
工程师,研究生,26届研应届生长白班,盛合晶微
8000-10000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限本科全职设备工程师,测试工程师,生产工程师两班倒长白班三餐免费午餐免费月结工资2人间宿舍4人间宿舍有空调水电免费不看显微镜坐班恒温车间缴纳社保体检免费
盛合工程师
招聘岗位:翻班工程师
学历/学校要求:2026应届本科生(本一,本二)
专业:微电子,集成电路,电子信息工程,电气工程,自动化,机械类,电子/电气类,计算机类专业
英语:四级没过不行,CET-4,CET-6优先
其他要求:
1.接受倒班工作制度
2.逻辑思维清晰,沟通表达能力强,具备组织协调能力及团队合作意识
3.具有一定的C语言编程能力,熟练使用Linux相关指令
4.熟悉集成电路基本知识,测试原理
26届硕士研究生:(长白班)工程师
上五休二,常日班工程师(生产/设备/工艺/测试工程师)
专业:微电子,集成电路,电子信息工程,电气工程,通信工程,测控技术与仪器,自动化,机械类,电子/电气类,计算机类专业
英语四级没过不行,民办本科,专升本,暂不安排!
储备干部晋升空间大
6000-7000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒工作餐免费月结工资4-8人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保
22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务
人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!22到27
底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.两倍加班30.25三倍45.38包吃住,购买五险一金,工资每月十号发放上月工资(建设银行卡)
5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单
坐班为主,流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温,环境舒适。普通工衣,必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒,每天正常工作8小时,加班2小时,合计10小时 吃住厂内 月休3-4天
【上班时间】 上午8-12点,下午1-5点,晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受
【工作环境】工作环境:全空调车间,干净卫生、无噪音、无异味,劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁,初中学历以上,男女不限,有大专毕业证可安排储备干部 (考核) 无传染性疾病,能吃苦耐劳,动手能力强,轻微下肢体残障,听力语言障碍,(车间需穿防静电鞋)
包装主管待遇佳含加班费
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责包装生产全流程的统筹与管理,保障包装品质及作业效率。
2.对包装生产现场进行监督,确保符合行业规范与质量标准。
3.持续优化包装结构设计及制造工艺流程。
4.协同相关部门协作推进,保障包装项目按计划顺利交付。
任职要求:
1.熟练操作常用办公软件
2.具备优秀的统筹规划与团队带领能力,能有效推动团队完成既定任务。
3.了解各类包装材质及生产工艺,可提出具有创新性的优化方案。
4.具备良好的人际沟通技巧与合作意识,能够高效解决生产过程中的各类问题。
厂长
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验自动化设备经验
岗位职责:
1. 依据公司发展战略,统筹编制并落实年度经营规划;
2. 带领团队推进生产运营计划,保障生产目标顺利实现;
3. 跟踪生产全过程,确保各阶段任务按期完成;
4. 持续改进生产工艺及团队协作模式,提高生产效率与产品品质;
5. 主持定期生产例会,协调解决生产环节中的各类问题。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动生产任务达成;
2. 熟悉生产运作流程及相关管理方法,可对生产过程实施有效管控;
3. 具有较强的现场问题分析与处理能力;
4. 能切实执行公司成本管控策略,在确保质量基础上实现降本增效;
5. 具备扎实的安全生产意识,能够制定并落实安全生产管理制度。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专
职位详情
1、负责管辖区域的日常运营,依据公司标准统筹资源配置,协同相关部门推进各项任务实施;
2、负责车间团队及人员的日常管理,落实团队建设与人才培养相关工作;
3、组织实施车间生产计划,协调所需资源并带领员工按时完成既定目标;
4、推动所在区域成本控制指标的达成,制定并执行相应的改进措施;
5、负责生产设备、辅助工具、计量器具的日常保管、保养及维护管理;
6、落实车间物料管理工作,严格执行物料管理规范及相关流程要求;
7、推进车间5S管理执行,按照公司标准在生产现场落实整理、整顿、清扫、清洁及素养要求;
8、负责车间安全管理,开展隐患排查与整改,宣导并监督安全规程执行,及时应对和处理突发安全事故;
9、负责车间各类生产数据及相关信息的统计汇总,准确及时填报各项报表;
10、严格执行公司各项规章制度,组织内部宣贯并监督落实执行情况;
11、及时向上级反馈生产过程中出现的异常情况及潜在问题,并在职责范围内积极协调解决;
完成上级交办的其他临时工作任务。
椅子软包班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
身体健康,吃苦耐劳,具备较强的学习能力,能适应加班,年龄要求28至50岁。
需有1至3年皮革相关领域管理工作经验,实践操作能力强。
熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。
薪资待遇面议
车间主管助理
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专化工
岗位职责:
在生产部经理的指导下,全面统筹车间的生产运营、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等事务,持续提升管理效能与生产效率,确保高质量、高效率完成公司制定的各项生产目标与工作任务。
任职要求:
1.具备良好的生产组织与协调能力
2.优秀的沟通表达能力和计划落实能力
3.具有较强的团队合作精神
4.乐于交流,能适应一线工作环境,吃苦耐劳
岗位福利:
明确的职业晋升路径—可晋升为车间主任
云梦订单管理员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
本厂多个岗位正在招聘,包括生产计划PMC、跟单文员、包装主管、电工、仓库管理员、叉车司机、普工,诚邀各位朋友前来厂区面试!
岗位职责:
1.负责生产订单的追踪与协调,保障生产计划顺利实施。
2.监控生产环节的质量规范,确保产品达到公司及行业标准。
3.与供应商及客户保持顺畅对接,及时解决生产中出现的各类问题。
4.确保生产相关数据真实准确,按时完成生产记录的更新维护。
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,熟悉金蝶系统操作,能高效管理生产订单流程。
2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。
3.工作认真负责,具备较强的责任心
生产主管
5000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限农林牧副渔食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1、负责指定区域内的市场开拓、客户关系维护及销售管理工作。
2、负责区域内产品的宣传、推广与销售工作,达成既定的销售任务目标。
3、制定个人销售计划,并依照计划实施客户拜访与新客户开发。
4、收集并整理客户信息,建立和完善客户档案资料。
5、协助销售主管拟定销售策略、销售方案,并参与销售目标的分解与量化。
6、编制销售费用预算,合理控制成本支出,提升销售利润率。
7、负责销售合同的签订、执行及全过程管理,协调处理各类市场突发问题。
8、汇总并统筹货源需求,参与制定货源分配与调度计划。
9、接待到访客户,协调处理日常销售事务及相关综合事宜
车间跟单员
5000-6000元/月
跟单文员工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职长白班,8小时工作制不需要出差跟单经验
岗位职责:
1. 负责木门订单全流程跟进,包括客户接单、生产排期协调、交货进度跟踪及异常问题反馈;
2. 准确录入并维护订单系统信息,确保数据及时、完整、可追溯;
3. 主动对接销售、生产、仓储及物流部门,保障订单高效流转与交付;
4. 处理客户售后咨询与退换货事宜,及时响应并协同相关部门闭环解决;
5. 整理归档订单及售后相关文件,定期输出跟单报表供管理参考。
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力;
2. 有生产型制造业(尤佳木制品/定制家居行业)跟单或文员经验者优先;
3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能快速学习ERP或订单管理系统;
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的多任务协调与抗压能力;
5. 普通话标准,具备基本客户服务意识与团队协作精神。
cnc主管
7000-10000元/月
厂长/主管10年以上中专/中技三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验精密零部件加工经验操机调机经验UG电脑编程经验非标准件加工经验不需要倒班FANUC数控系统
负责零部件编程、工艺文件编制等工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供孝感ai插件工程师招聘在线招聘信息,主要招聘孝感其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。