孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

腻子/大白/墙漆 1名 装修工长/工程师 1名 本公司招全职员工（散工，包活勿扰）

室内装修（家装）水电工 1名 工长（项目经理）1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 水电工入职要求： 1.最近5年以做家装水电为主 2.能独立完成一家水电施工（基本专业要求） 3.动手能力强，如拆吊顶，拆橱柜 工长（项目经理）入职要求： 1.以做家装为主（最好是做家装木工的） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房室内装修改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

郑州金水招工长/工程师，主要负责管理直属队分工，二次结构技术施工及交底，公司是湖北孝感的，当地管理人员可以直接联系

1. 推进精益生产管理方式的实施，全面梳理生产流程中的关键瓶颈环节，构建车间持续优化机制，完善现场作业规范体系，提升生产现场的标准化、规范化与运行效率。 2. 能够准确识别生产过程中存在的效率损失、质量波动、物料浪费、能源消耗偏高、人员配置不合理等问题，独立完成改善项目的策划、申报及主导实施；全面负责项目各阶段工作，涵盖现状调研、数据收集、根因分析、对策设计、执行落地、成效评估与总结优化，确保达成预定改善目标。 3. 建立并维护改善类数据记录台账，定期汇总分析生产效率、不良品率、损耗水平及改善成果等核心指标，编制周度、月度及季度改善报告；对已结项的改进工作进行回顾总结，固化有效做法，转化为标准操作文件或管理制度，防止问题反复出现。 4. 组织开展面向一线员工及班组长的精益理念与改善工具培训，推广持续改进文化，鼓励基层人员积极发现现场问题并提出优化建议；建立健全全员参与的改善激励体系，营造主动改善、持续提升的工作氛围，激发一线团队的改善潜能。 5. 跟踪研究行业内在精益生产方面的先进思路、实用方法及优秀实践案例，结合企业实际生产情况，持续迭代升级内部改善体系，推动公司改进工作向常态化、系统化、精细化方向发展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业包括化学工程与工艺、工业工程、自动化、应用化学及相关化工领域。 2. 具备10年以上持续改进、精益生产、工艺优化或生产效能提升相关工作经验，有化工行业背景者优先考虑。 3. 具有较强的数据分析能力，能通过数据挖掘问题根源并验证改善成效，熟练运用Office办公软件、Minitab等数据分析工具；熟悉生产现场标准化管理、工艺改进、成本控制及品质提升流程；具备独立开展改善项目全流程工作的能力，可自主完成改善方案编制与报告输出。

岗位描述 1.负责公司Web端、H5、小程序的功能迭代与性能优化； 2.与产品、设计、后端紧密配合，主导业务模块的技术方案落地； 3.持续改进前端工程化体系，提升研发效率与代码质量。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，计算机或相关专业优先； 2.3年以上前端开发经验，至少经历过2个完整项目闭环； 3.熟练使用JavaScript（ES6+），对原型链、闭包、异步、模块化有深入理解； 4.同时熟悉Vue2与Vue3生态，能够独立搭建脚手架并解决兼容性难题； 5.熟练掌握Webpack/Vite、Git、Linux常用命令，具备性能调优与常见安全防御经验； 6.有良好的组件化思维，能抽象通用业务组件并输出技术文档； 7.具备优秀的沟通协作能力，对技术有热情，自我驱动力强。 加分项 -有微前端、低代码平台、可视化大屏实际落地经验； -熟悉Node.js，能独立完成BFF层或脚手架插件开发。

1、具备本科及以上学历，地理信息系统或计算机相关领域专业背景。 2、计算机基础知识牢固，了解W3C规范，掌握ES5/ES6语法特性； 3、精通主流前端框架（Vue/React），了解微前端架构，对代码分层设计及优化策略有深入理解； 4、掌握WebGL与Cesium开发技术，有基于Cesium的三维GIS平台开发经历者优先考虑； 5、熟悉组件化与模块化开发模式，能基于基础组件封装业务组件，高效支持业务需求； 6、了解前端工程化实践，熟悉构建工具（如Webpack/Babel）的配置与优化，具备项目打包、发布及部署经验； 7、具备较强的调试与性能优化能力，能快速定位代码缺陷和性能瓶颈，并总结通用解决方案； 8、熟练运用各类开发调试工具，包括vs code、抓包工具、Chrome开发者工具及插件、移动端调试手段等； 9、责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作意识； 10、思维积极主动，具备优秀的分析问题与解决问题的能力，富有创新意识。

【工作内容】 - 主导新产品导入（NPI）全流程的组织与推进，保障产品从研发阶段平稳转入批量生产； - 联动研发、制造、品质等相关部门，规划并落实NPI实施计划，及时应对和解决导入中的各类问题； - 参与产品设计验证、制程改进及试产阶段的问题排查，持续优化产品良率与生产效能； - 负责相关技术资料的整理与输出，确保项目节点按期达成。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、机械工程、材料科学等相关专业背景； - 熟悉电子产品开发基本流程，具备良好的跨部门沟通与协作能力； - 学习能力强，工作积极主动，具有较强的责任意识和抗压能力； - 有NPI领域实践经验者优先考虑，但不设硬性经验门槛。

【岗位职责】 1. 根据产品需求，完成WEB前端页面的开发、维护与性能优化； 2. 使用HTML、CSS、JavaScript等技术实现用户界面，构建可复用的前端组件； 3. 承担PC端与移动端的前端研发任务，确保多端兼容与良好用户体验； 4. 参与前端架构设计，持续改进现有系统的交互与加载性能； 5. 跟进前端技术发展，参与新技术的调研与落地应用。 【岗位要求】 1. 具备良好的前端技术基础，熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等核心技术； 2. 熟悉主流前端框架，有Vue或React等框架的实际项目经验； 3. 理解响应式布局与移动端适配，掌握H5、CSS3相关技术； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合产品与设计团队； 5. 有较强的学习能力与问题分析能力，能独立完成模块开发与调试。

1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务，牵头组织项目技术方案的评审工作，确保符合功能定义要求 2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布，保障满足制造工艺相关需求 3、确保项目设计输出内容完整，并完成相关技术文档的编制 4、推动实现零件FQCD目标的达成 5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪，并完成8D报告的专项汇报 任职要求： 1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识，具备较全面的汽车零部件设计经验 2、精通CATIA软件操作，具有丰富的三维数据构建经验 3、关注行业新技术发展动态，具备较强的信息捕捉与判断能力，创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心

明天有撤展台工作，薪资日结180元，预计会早下班，加班一小时30元，早下班不扣工资。 国家会议中心二期：招聘2人，工作时间21:00-05:00。 国家会议中心一期：招聘6人，工作时间15:00-23:00。 有意者可报名。

孝感市孝南区招叉车工(带证)

园林挖沟

电站招聘值班运行人员，提供五险及食宿，薪资为5000-6500元/月。 岗位职责包括：严格执行电站运行、安全规程及调度指令，负责设备日常监控、启停操作及工况调整；定时巡检设备，及时发现并上报设备异常、缺陷，配合检修处理，做好相关记录；执行倒闸操作、设备切换等工作，严格落实两票三制，填写运行及交接班相关记录；设备故障、事故发生时，按规程快速处置，防止事故扩大并及时上报；落实电站安全防护措施，配合设备维护、检修及验收，做好现场文明生产。 岗位要求包括：电气、电力系统、机电一体化等相关专业，大专及以上学历优先；有电站值班、电厂运维经验者优先，应届生可培养；责任心强、反应敏捷，具备良好的安全意识和应急处置能力；能适应倒班工作制，无恐高、色盲、高血压等职业禁忌，身体健康。 上班时间为8小时四班三倒，缴纳五险。

孝感市汉川市招工地小工/杂工

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、更换质材、操作机器，不看画质，愿意学习操作机器者优先，有发展前景。 要求：年龄18-35岁，高中以上学历，必须会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多，空调车间，恒温恒湿，工作轻松。 薪资：9月份300元/天，10月份280元/天，11月份270元/天，12月起长期实发工价270元/天，另加餐补550元/月。先按250元/天周结工资，10号发薪日需在职，不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月。 工作时间：7:30至7:30，计薪10小时为1天。 福利：面试当天可安排住宿，拎包入住，水电费平摊（发薪日扣除）；不住宿者有免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。过年过节有福利。

成都市彭州市装饰公司，招家装工长/项目经理

招聘土方施工工长带班2名，包食宿

招聘一名现场工长,熟悉现场流程,主要负责铣刨，铺油，大中小修，工资1万加。能接受夜班。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 协调各工种作业，解决现场技术问题与突发状况，保障施工安全与质量 4.编制施工日志、验收资料及竣工文件，配合项目结算与交付工作 5. 监督材料使用与设备调配，控制施工成本，提升资源利用效率 任职要求： 1.具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、执行力高 3.能适应密云区项目现场工作环境，服从公司统一调度与安排

岗位职责： 1．制定并落实生产计划 根据公司下达的生产任务，科学规划车间生产节奏，合理调配资源，保障生产任务按期达成。 2．管控生产运营流程 全面监督车间各项生产活动，优化作业流程，提升生产效能，控制成本支出，确保产品品质稳定达标。 3．保障生产质量与安全 组织实施车间质量管理体系，确保产品满足公司及客户标准；强化安全生产监管，杜绝安全隐患，防范事故发生。 4．设备日常维护管理 统筹车间生产设备的巡检、保养与故障处理，保障设备高效运转，延长使用寿命，减少停机时间。 5．员工队伍建设 负责车间人员的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业能力与整体凝聚力。 6．跨部门协同配合 积极对接公司其他职能部门，保持高效沟通，推动生产计划顺利执行，及时协调解决生产中各类问题。 7．参与技术升级与新品试制 配合参与新产品研发及工艺优化项目，推动车间技术水平提升，增强产品市场竞争力。 8．完成上级交办的其他工作 任职要求： 1．具备优秀的组织协调与统筹管理能力 需对生产环节进行科学调度，保障生产进度有序推进，具备良好的计划性与时间掌控能力。 2．掌握生产工艺与设备运作知识 熟悉相关生产流程及设备操作规范，具备必要的专业技术背景，能熟练使用各类生产工具与管理系统。 3．具备出色的沟通协作能力 能够与一线员工、管理层及其他部门顺畅交流，具备较强的团队意识和协同推进工作的能力。 4．抗压能力强，责任心强 面对生产任务与安全管理双重责任，能承受高强度工作压力，具备严谨的工作态度和担当精神。 5．持续学习与适应能力突出 需不断更新专业知识，紧跟生产技术发展变化，具备主动学习和快速适应新环境的能力。 工作时间：长白班：上午7:00-12:00，下午12:30-17:30

【岗位职责】 1. 负责高低压成套设备的技术方案设计及图纸绘制 2. 配合生产部门完成设备组装调试中的技术支持 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【工作内容】 1、负责生产计划单的录入、分发及归档管理，确保单据传递准确且及时； 2、汇总每日生产产出、良品率与物料使用情况，编制日度报表并提交汇报； 3、对接仓库与生产车间，协调物料领取，跟踪印刷包装材料库存并发起补货预警； 4、配合处理生产过程中异常问题反馈，联动质检完成不良品记录与后续追踪； 5、维护生产相关台账资料，整理会议纪要并推进后续事项落实。 【任职要求】 1、高中及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具有1年以上制造业或印刷包装行业文职工作经验，熟悉基本生产工艺流程； 3、对数据敏感，能够熟练运用Excel进行数据整理、分析及报表输出； 4、做事认真细致，具备较强的沟通协作能力与抗压性； 5、责任心强，能适应工厂作业环境及阶段性加班安排，服从工作调配。 福利待遇：长白班，8-20点，交社保，包吃住，全勤奖，工龄奖，节假日福利。

岗位职责: 1.跟进并协调生产订单的执行，保障生产计划有序落实。 2.监控生产环节的质量控制标准，确保产品满足公司及行业相关要求。 3.与供应商及客户保持顺畅沟通，及时解决生产过程中出现的各类问题。 4.确保生产数据真实准确，按时完成生产记录的更新与维护。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，熟悉金蝶系统操作，能够高效管理生产订单流程。 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 3.工作认真负责，具备较强的责任心

经验要求：具备3-5年生产制造类企业管理工作经历，有食品行业生产管理背景者优先，掌握制造部门的运行机制与业务流程，精通生产成本管控及现场运营管理，熟知制造业全流程生产模式 岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产任务，把控生产进度，确保产品按时按质按量交付； 2、采集生产各环节数据并进行整理、统计、分析与归纳，针对异常情况及时采取改进与预防措施； 3、主导生产成本管理，实时追踪成本变动，识别异常原因并发出预警，制定并落实优化方案； 4、维护生产质量管理体系有效运行，落实安全生产责任制，严格执行公司质量管理规范，保障产品质量稳定； 5、制定人员管理机制、生产管理制度、绩效考核标准及作业计划，协同工艺部门推进生产流程优化； 6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训，提升员工积极性，强化团队协作能力

岗位职责: 1. 负责电芯设备的日常运维与管理 2. 监控设备运行情况，保障生产效率与产品品质 3. 推动并执行设备的技术升级与性能优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能有效促进团队协作 2. 适应高强度工作节奏，确保工作成果稳定可靠 3. 具备提升设备运行效能的持续优化能力

本厂多个岗位正在招聘，欢迎各位朋友到厂面谈！ 岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产流程有序进行； 2.监控生产环节的质量规范，确保产品达到企业标准； 3.组织并协调团队协作，提高整体生产效能； 4.及时处理生产中出现的各类问题，确保高效解决。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调和领导才能，能有效带领生产团队； 2.熟悉生产工艺流程及质量控制要求，能够严格落实相关制度； 3.拥有较强的问题应对能力，可快速响应并处置突发状况； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能带动团队完成生产任务；

具备三年及以上平车及缝纫车间管理经验

1、负责所辖区域的日常运营管理工作，依据公司标准统筹资源配置，协同相关部门推进各项任务实施； 2、负责车间人员及团队的日常管理，开展团队建设与员工培训等相关工作； 3、落实车间生产计划的执行，协调所需资源并组织人员保障生产任务按时完成； 4、推动所在区域成本目标的实现，制定并实施相应的改进措施与行动方案； 5、负责车间生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、保养与维护； 6、负责生产物料的现场管理，严格执行物料管理制度并落实相关要求； 7、组织实施车间5S管理，按照公司规范在生产现场持续推进并落实执行。

因生产规模扩大，我厂现面向社会诚聘粘泡沫班组长。工作稳定、待遇从优，期待踏实肯干的您加入！ 班组长岗位要求： 1. 年龄50周岁以下，技术娴熟、经验丰富者可适当放宽； 2. 有粘泡沫经验，会使用切泡沫机器，能看懂图纸； 3. 服从领导安排。 福利待遇 1. 每日工作8小时，加班按标准另计加班费； 2. 公司免费提供两餐工作餐，住宿全免，宿舍配备空调； 3. 来厂试工发工资。 联系人 有意者可直接到厂面试、试工。