酒水业务员（渠道/团购/终端）招聘详情 一、公司简介 本公司为本地专业酒水运营服务商，主营国内外知名红酒、白酒、洋酒、深耕本地市场多年，渠道稳定、客源广泛、品牌资源优质。现因业务规模扩张，面向社会诚聘销售精英，共同开拓市场、共享发展红利。 二、招聘岗位 酒水业务员（渠道/终端/团购） 招聘人数：3-6名 三、工作地点 本市及周边区域（可根据住址就近分配） 四、岗位职责 1. 负责公司酒水产品在餐饮、酒店、商超、便利店、烟酒店、企业团购等渠道的开发、维护与拓展。 2. 完成公司下达的销售目标、回款任务，主动跟进客户订单、对账、送货及售后问题。 3. 定期拜访客户，做好客情维护，保证产品上架、陈列、促销活动落地执行。 4. 收集市场信息、竞品动态、客户需求，及时反馈并提出合理销售建议。 5. 遵守公司管理制度， 6. 维护公司品牌形象，保证服务质量，提升客户复购率与满意度。 五、任职要求 1. 年龄22—45岁，男女不限，学历不限，有酒水、快消品、饮料、食品销售经验者优先。 2. 性格外向，沟通表达能力强，具备基本的商务谈判、客户开发能力。 3. 能吃苦耐劳，执行力强，有责任心，有目标感，能承受一定工作压力。 4. 熟悉本地市场路况，有驾照、有电动车/汽车者优先。 5. 无不良从业记录，无犯罪记录，品行端正，稳定性强，愿意长期在销售行业发展。 六、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 阶梯奖金 + 全勤奖 + 年终奖 + 节日福利 2. 综合月薪：5000—15000+ 元，上不封顶，业绩越好收入越高。 3. 福利保障： - 缴纳社保/意外险 - 交通补贴、通讯补贴、 - 节日礼品、生日福利、年度旅游 七、上班时间 无需坐班，做五休二，法定节假日福利假。 八、应聘方式 有意者可直接电话/微信联系，合则约见。 - 联系电话: - 应聘请备注：应聘酒水业务员

我们非保险、非贷款、非催收，专注当下最火美业招商蓝海项目，全国35 家分公司实力背书，2026冲刺上市，武汉新开2家分公司，大量岗位虚位以待！ 不画饼、只讲结果，想拿高薪、想翻身的来，只想混死工资的慎投！ 六大行业优势，碾压同行 资源广：全国美容院/养生馆/中医馆全覆盖，客源充足 赛道好：大健康刚需，市场爆发，长期稳定 蓝海项目：独家品项无竞争，好开单、易成交 抗风险强：刚需消费，不受环境影响 转介绍多：合作店家主动推荐，客源源源不断 不看年龄、不看背景，只看能力，人人可拿高薪 超级帮扶式销售，小白也能稳出单 公司提供全国精准客户资源，不用自己找、不用外出跑单； 专业培训+全套话术+老员工一对一带教，总监亲自帮你踢单； 客户0成本合作，公司先帮门店做业绩再谈加盟，开单率极高，轻松上手。 薪资透明，提成日结，上不封顶 提成1-5万/单，，一次开发长期躺赚 团队伯乐奖1500-8000元/单，可裂变、可做大、可长久 80%员工月薪2-5万，20%精英月薪5-10万+ 业务经理均薪2-3万，顶尖高手月入10万+ 提成当天结算，不押不拖，正规缴纳社保 工作轻松，拒绝内卷 9:30-18:30，绝不加班 月休8天，可双休，法定节假日全休+30天带薪年假 办公室坐班，氛围轻松，可听音乐，无内斗、无勾心斗角 晋升清晰，前途无限 业务经理→总监→总裁→总经理 全凭能力晋升，公开透明，能者上位 上班地址（2选1） 江汉区：西北湖国金中心29层2901 洪山区：光谷一号5楼501 我们不缺机会，只缺敢拼的你！ 无经验可带，肯努力就赚，欢迎实地考察验证！

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岗位职责： 1. 负责酒水产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护餐饮、商超、烟酒店等终端客户，建立长期合作关系 3. 执行促销活动方案，收集市场反馈，及时调整销售策略 4. 管理所辖区域库存与动销数据，确保产品陈列规范、价格统一 5. 协同公司开展品牌宣传与渠道拓展工作，提升品牌市场占有率 任职要求： 1. 对酒水行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 吃苦耐劳，适应高频次外出拜访与灵活工作时间 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报与数据分析 5. 诚实守信，具备较强的责任心与团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 6.需要外勤，自备交通工具。

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广； 2. 开拓新市场，发展新客户，负责完成销售任务； 维护老客户。 3. 管理维护客户关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销及销售管理相关专业优先； 个人销售能力强。 2. 2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 有建材行业经验者优先。 3. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识及解决问题的能力。 5. 目标感强，有责任心，有团队协作精神，勇于挑战。 6.有电话销售经验者优先。

【招聘岗位】 职位名称： 市场销售专员 招聘人数： 若干 工作地点： 湖北省武汉市·光谷 招聘类型： 全职 【岗位职责】 1、负责公司高分子新材料及药用辅料相关产品在指定区域的推广与销售工作； 2、积极开拓新市场，发展新客户，建立并维护良好的客情关系； 3、收集与分析市场动态及竞争对手信息，为公司的市场策略制定提供数据支持；4、协调公司内部技术资源，为客户提供专业的产品解决方案与技术支持； 5、自主制定个人工作计划，高效执行并完成既定的销售目标。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，应届毕业生优先。 2、专业背景：制药工程、药学、生物工程、化学制药、化工工艺、材料科学等相关专业优先。 3、知识储备：具备一定的制药行业认知，了解医药原辅料、药物制剂相关基础知识，拥有基本的制药、药品行业概念。 4、综合素质： 思维灵活，逻辑清晰，具备优秀的沟通表达能力； 主观能动性强，执行力强，能够独立开展工作与自我规划； 身体素质：身体健康，心态积极，能适应长期出差（核心要求）。 个人特质：吃苦耐劳，抗压能力强，对销售工作抱有热情，渴望挑战高薪。 【薪酬福利】 薪资待遇： 无责任底薪 4500元 + 高额业绩提成（上不封顶）。 社会保障： 入职即缴纳 六险一金，提供全方位的保障。 休假制度： 严格执行 国家法定节假日，双休制度，享受带薪年假、婚假等。 职业发展： 双平台（上海供应链+武汉研发）赋能，处于公司快速扩张期，晋升通道透明。 办公地点： 湖北 武汉 光谷（东湖高新开发区内） 【应聘方式】 有意者请将个人简历发送至以下邮箱： 投递邮箱：@qq.com

岗位职责： 1:公司提供客户资源，公司直租客户闲置空房: 2:与业主签约租赁合同;邀约客户上门即可，经理谈单，无需外出，不是传统中介！！ 3:考虑到员工通勤问题，九点半上班，六点准时下班，不加班！！！ 4:没有硬性的考核指标，新型行业包容性大，只要有追求，有上进心，都有主管一对一带薪培训，新人均资8000左右 薪资: 4000底薪+开单提成5%-10%(阶梯式发放)+开单激励+奖金 每单都有开单抽奖:300-1000元不等 每月不同形式的额外开单现金激励! 上班时间:上午9:30-12:30下午14:00-18:00，不加班！！！！ 福利待遇:缴纳五险 1.节日礼品(元宵节，端午节，中秋节，春节等各大节假日等) 2.定期团建聚餐 3.春节带薪休假半个月以上 4.有无经验均可，公司提供岗前带薪培训，资深老员工一对一带教 没有服装要求 工作自由 不需要地推陌拜发传单 快速晋升渠道(凭实力说话) 管家一经理一区经-城市总监(公司高层都是内部晋升无外招的) 无经验和学历要求!能力大于学历! 工作内容简单，每月10号发放薪资，奖金，提成，社保都有

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

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浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1、受理及主动联系客户 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、沟通问题的能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、可以无销售经验，只需邀约客户，后期有专业人员负责对接。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

工作内容： 1、电话联系行信用卡中心推出的； 2、针对客户的疑问和异议，进行耐心、专业的解答，提升客户接受度和满意度。 必备条件 1. 学历：中专及以上、年龄：18-45周岁 （有电话销售、银行、信用卡中心、客服类工作经验可放宽学历条件）。 2. 具备良好的口头表达能力和沟通技巧，普通话流利。 3. 有较强的抗压能力和客户服务意识，能够耐心处理客户异议。 4. 心态积极，有强烈的责任心和团队合作精神。 薪资待遇： 底薪：2350+绩效（平均绩效1500-2500），平均薪资4000-6000 试用期：3550（无责底薪2350+1200保护绩效+超出保护绩效部分) 上班时间：上午8：50-12:00，下午13:00-18:30，月休6-7天

坐班办公，无需外拓，无需地推 工作时间：八小时工作制，长白班（早九晚六，早十晚七） 休息时间：月休4-6天，节假日正常休 工作内容银行后台信用卡业务讲解及办理 薪资情况：首月保底3200，综合5000+，次月保底3600，综合8000+， 福利待遇：五险一金，节假日三薪，本科补贴，节日福利，带薪休假（婚/产），提供食宿，餐补，培训补贴，夜补，加班费，全勤奖励，业务奖励，租房补贴，薪资固定发放，绝不欠薪，定期团建活动，员工生日福利，公司年会生日会，

做厂里产品，线上销售

销售专员 4000-6000元 (提成尚未封顶，加效率奖。) 孝感大悟县(招聘销售专员) 内容： 1。参与公司销售策略的制定与执行，协助完成年度销售目标。 2。负责新客户开发与潜在客户需求挖掘，维护长期合作关系。 3。协助开展市场调研与竞争分析，为产品优化提供反馈支持。 4。确保客户需求有效传递。 5。参与销售流程标准化建设，提升客户服务响应效率。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理客户资料及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 学习能力强，愿意深耕行业并持续提升业务水平 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成日常事务处理 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与咨询服务 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5. 配合市场、运营等部门开展推广活动，提升品牌影响力与转化率 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，行业不限，接受应届毕业生 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 4.责任心强，目标导向，具备主动学习与自我驱动力 5.适应短期出差或灵活工作安排，服从公司统一调配

财税销售顾问（电话销售） 薪资福利:基础综合收入2700元/+高提成+奖金(月度奖+季度奖+年终奖+个人奖+团队奖+管理奖+续费提成)，综合收入5000 - 10000元+多劳多得上封不顶；双休+法定节假日+病假+婚假+产假；节日礼品+日常下午茶+生日会+月奖+不定期聚餐团建+旅游 联系此人时请告知在平台看到此信息 工作地址:同仁广场9栋 - 109商铺

职位名称：保险顾问 / 客户经理 / 精英代理人 工作内容： - 开发新客户、维护老客户，提供家庭保障与财富规划咨询。 - 讲解产品条款，定制寿险/重疾/医疗/养老等方案，促成投保。 - 保单售后：回访、续保提醒、保全变更、理赔协助。 - 合规展业，参加培训，达成个人及团队业绩目标。 任职要求： - 22–45岁，大专及以上，形象端正、沟通表达好。 - 有销售/金融/客服经验优先；无经验可培训。 - 自律、抗压、目标感强，愿意长期发展。 薪资福利： - 无责底薪+ 高佣金 + 续佣 + 津贴

. 在KTV环境中进行酒水产品的推介和销售 2.与顾客建立良好的互动，提供优质的服务体验，形象好气质佳。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

一、岗位职责 1. 拓展家装、装修公司、工地、业主等客户资源，推广建材产品【工装钢材、水电气、涂料材料，灯饰，卫浴，软装家居、电器、家具等】 2. 挖掘客户采购需求，介绍产品规格、优势与报价，跟进意向客户。 3. 对接渠道资源及客户人脉渠道。 4. 邀约洽谈，促成下单订货，做好客户简单维护与售后衔接，必要时可申请公司协助洽谈相关资源。 5. 无需坐班，自由安排时间，及时反馈客户需求与跟进进度。 二、任职要求 1. 年龄不限，学历不限，有无建材行业经验均可。 2. 沟通顺畅，性格开朗，善于社交，有较强创收意愿。 3. 时间自由，可兼职副业、宝妈、上班族、自由职业均可。 4. 诚信靠谱，遵守商业规则。 三、薪资优势 高提成+单品奖励+开单补贴，多劳多得、上不封顶；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展安排