招聘助理工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

1. 负责无人船及水下作业机器人液压系统的方案规划、负载分析、阀件/泵体/执行机构的选型工作； 2. 绘制液压系统原理图与管路布局图，编制BOM清单、设计计算文档及装配调试技术规范； 3. 参与样机装配与水陆联合调试，定位并解决渗漏、压力波动、动作不畅等液压相关问题； 4. 对接外部液压协作供应商，审核外购部件技术文件，跟踪样品验证与测试进展； 5. 配合电控、机械及售前团队推进项目开发，编制液压部分售后维护指导资料； 6. 持续改进在用设备液压架构，降低故障发生频率，增强水下装置的防水与耐腐蚀性能。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业为机械、流体传动或机电一体化方向，具备1年以上液压系统设计与调试实践经验； 2. 熟练掌握CAD/SolidWorks软件，可独立完成液压回路设计及元件选型计算； 3. 有水下装备液压系统或船舶液压应用经验者优先，熟悉防水防腐型液压元器件者更佳； 4. 具备较强的实践操作能力，能参与现场样机调试，沟通协作能力良好。

1.根据项目需求完成软件开发及基础界面优化。 2.负责软件功能测试与问题排查，进行故障定位与分析。 3.结合产品技术特性，撰写调试指南、使用说明等技术文档。 4.协同现场团队为客户提供技术指导与支持服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业（能力突出者可适当放宽学历条件）； 2.具备两年以上相关领域工作经验； 3.精通C语言编程，掌握stm32开发环境； 4.熟练运用CAD进行图纸绘制； 5.掌握UART、I2C、SPI、TCP/IP等常用通信协议，具备RS485、RS232、modbus协议应用经验者优先； 6.具备模拟电路与数字电路基础知识，能读懂硬件原理图； 7.工作细致认真，责任心强，具有良好的团队协作意识； 8.有起重设备行业背景者优先，熟悉行业常用传感器者优先； 9.可适应少量出差任务（包括现场调试、技术支持及技术交流等）。

【岗位要求】 1. 软件工程、计算机科学技术、电子信息及相关专业。 2. 5年及以上汽车电子相关的嵌入式软件工作经验，2年及以上基于MATLAB/Simulink的软件开发经验，必须有BCM相关的开发经验。 3. 能熟练使用C语言。 4. 熟练使用办公软件，具备较好的英文读写能力，具有良好的团队合作及沟通能力，需根据岚图需求在岚图现场服务。

满足以上要求提交简历 程序未写满50份者勿扰 单片机使用型号需超过5种 需有参赛经历简历中体现 具备独立开发能力不达标者请勿投递 直接发送实际完成项目全栈型人才优先 工作内容 ①根据开发板资料及现有技术文档完成指定功能开发（需具备扎实编程基础） ②主要研发方向包括BMS系统数字化充电设备GPS定位模块等 人员要求 ①编程经验不少于两年（含在校期间）对代码开发有浓厚兴趣 熟练掌握主流单片机如stm32gd32n32等（各类外设资源均有实操经验）stc8系列非必需 ②可独立阅读并理解元器件数量超500个的复杂原理图 ③具备电路故障分析能力能进行简单PCB设计与绘制 ④掌握上位机软件及小程序开发者优先（非硬性要求） ⑤技术视野开阔下班后热衷DIY电子小制作等实践项目 公司待遇 ①提供住宿伙食自理月租金0元寻求创业型技术伙伴 薪酬结构：能力津贴（视个人水平而定）＋项目奖金（结项即发）＋合伙人绩效及股权激励（综合评估半年后起享） ②工作时间自由弹性作息无需打卡自然醒即上班 办公与住宿一体化管理同在一地 当前团队构成：一名硬件工程师（7年以上行业经验）一名新人软件成员 现拟新增一名软件方向技术人员欢迎加入共同成长 ③无需担忧资金与技术发展方向公司硬件实力领先表现优于业内头部企业 ④工作地点湖北十堰

【岗位职责】 1. 负责供应商资源开发管理工作、商务谈判，了解半导体行业，熟悉非标自动化大型设备，电子料，自动化物料行业经验优先考虑。 2. 根据业务需求，完成供应商的寻源、认证及导入，持续丰富供应商资源并实施供应商管理。 3. 及时掌握市场行情，随时了解市场供求变化，对所负责的物料成本进行持续控制和更新。 4. 保障对所负责物料的可采购性，包括交付及时性、成本优势、产品质量、服务水平等。 5. 推动需求部门合理规划项目计划，助力公司的相关项目工作的顺利开展。 6. 根据产品开发与生产需要，定期进行负责部件的成本分析与呈现，输出分析报告并跟进降本工作。 7. 依据产品需要，制定部件采购策略及供应商策略，组织讨论并执行到位。 8. 与供应商确立商务合同条款，与公司法务确认条款及法律风险，及时签署、续订、解除合同，并做好归档与管理；做好供应商风险管理工作。 9. 公司需要本岗位完成的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，三年以上供应商开发管理经验。 2. 熟悉非标自动化零件及非标自动化设备供应商开发与管理流程。 3. 有新产品导入经验、量产降本经验、有成本控制能力。 4. 沟通能力强、具有亲和力，能适应出差。 5. 能适应非标自动化公司的工作节奏和环境特点。 6. 熟练操作ERP、OFFICE等办公软件。 7. 其他领导交办的其他事项。

武汉市东西湖区招工长/工程师

孝感市孝南区招钢结构安装/打板、彩钢板安装

孝感市汉川市招门窗安装/塞缝

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

叉车维修技术员 岗位职责 1. 负责厂区电动叉车、内燃叉车的日常检修、故障排查、保养维护工作； 2. 处理叉车电机、电路、液压、发动机等各类故障，完成零部件更换调试； 3. 做好维修台账记录，及时上报设备隐患，保障叉车正常安全使用； 4. 配合现场生产，完成叉车定期点检、维保，做好工具配件管理。 任职要求 1. 有电动叉车、内燃叉车维修实操经验，熟悉叉车构造原理； 2. 能独立排查电路、液压、发动机常见故障，动手能力强； 3. 吃苦耐劳，服从现场调度，有叉车维修相关证书优先； 4. 有工矿、化工厂区维修经验优先。 薪资待遇 薪资：6000—10000元/月，按技术能力面议，缴纳社保，外地人员可提供住宿，福利齐全。

孝感市汉川市招钢结构安装/打板、彩钢板安装

北京市顺义区招工长/工程师

王岗招聘带班人员。 岗位职责： 1. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾。 2. 进度、要料有问题跟带班说。 3. 验收整改跟到底、闭环。 4. 工完场清、料具收好、车停指定位置。 5. 对讲机、手势按现场规矩来。 6. 恶劣天气该停就停，不硬干。

内蒙古自治区招聘工长，工资面议，按月打卡发放，包住。按流程规范作业，经验不限，有交通补助，熟手优先，工期充足。住宿有空调，提供工具。

长期招聘工长、工程师，工作地点位于山东省济宁市。薪资待遇面议，支持预支工资。要求按时保质完成分配任务，按流程规范作业。提供节日福利，熟手优先考虑。常年有稳定工作量。

山东省青岛市招聘工长，要求按要求填写施工记录，能吃苦耐劳，按流程规范作业。月薪6500到7800元，有全勤奖，完工即结，常年有量。

1、大专学历，专业不限，需愿意在车间一线工作。 2、培养路径：车间班组长→车间主管→车间经理，负责生产运作与团队管理等相关工作。 3、欢迎表现优异的往届及应届毕业生投递，不接受无法适应一线作业者。 工作时间：12小时制，上班时段为08:00-20:00 福利待遇： 1、提供免费住宿（房间配备空调、热水器，独立卫生间） 2、提供免费工作餐，试用期即缴纳五险，享有介绍奖励、工龄补贴 3、每年组织一次免费健康体检，节日发放礼品及年节福利 4、工资每月15日准时发放（遇节假日将提前支付）

【岗位职责】 1. 高端需求攻坚：牵头承接高端客户、疑难项目的定制化需求，主导复杂应用场景的技术方案设计与落地，解决行业共性技术难题，推动高附加值产品落地。 2. 新品应用开发：主导重点新品的终端应用开发，制定应用开发策略、验证路径和评价标准，推动新品快速市场化，提升新品转化率。 3. 技术体系搭建：搭建公司全品类产品的应用技术标准体系，包括应用手册、选型指南、异常处理标准、试样流程规范等，沉淀可复用的案例库和方案库。 4. 行业技术洞察：跟踪行业前沿应用技术、竞品产品动态和下游趋势，定期输出市场应用调研报告、竞品技术分析，为公司产品布局和技术路线提供决策支撑。 5. 跨部门重大项目推进：主导跨中心、跨事业部的重大技术落地项目，协调研产销资源，确保项目按计划交付。 6. 团队带教与赋能：带教初中级应用工程师，负责团队技术能力提升；为营销团队、生产班组提供系统性技术培训，提升组织整体应用技术水平。 【岗位要求】 1. 学历专业：硕士及以上，高分子材料、材料科学与工程、化学工程等相关专业；优秀本科可放宽。 2. 经验年限：5-8年以上功能性薄膜行业应用研发/技术营销/客户技术服务经验，有头部膜企从业经历优先。 3. 专业能力：精通BOPP/BOPET/涂布等多品类薄膜的终端应用工艺、材料特性和故障排查，具备从0到1搭建产品应用技术体系的能力。 4. 项目经验：有主导高端定制化项目、新品应用开发或重大技术攻关的成功案例，具备行业级应用方案输出能力。 5. 管理潜力：具备团队带教和技术赋能经验，能够指导初中级工程师成长。 6. 软技能：优秀的客户谈判能力、跨部门协调能力和项目管理能力，抗压性强，结果导向。 7. 出差要求：能适应高频次出差，对接重要客户和重点项目。 加分项有以下行业经验：印刷/包装/造纸·新材料

【工作职责】 1.按照生产安排，完成稻谷的加工、装配或包装任务； 2.协调各生产环节的衔接，优化工艺流程，提升作业效率； 3.负责生产设备的维护、保养及清洁，并规范填写相关记录； 4.制定并落实安全生产管理制度，确保生产现场安全有序。 【职位要求】 1.食品、机电、自动化等相关专业背景，具备相关行业工作经验者优先； 2.熟悉自动化设备的调试与运行维护； 3.具备较强的责任意识，能胜任倒班作业。 工作时间：8:00-18:00，单休，需驻厂，工作地点为应城，提供食宿。

岗位职责: 1.按照生产计划规范完成UV打印设备的操作流程； 2.依据既定的质量要求，保障打印成品达到公司标准； 3.配合团队高效推进生产任务，确保按时完成生产目标； 4.维护作业区域的干净有序，落实现场管理要求； 5.严格遵循操作规程执行作业，保障生产过程安全。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能快速适应团队工作氛围； 2.学习能力强，具备主动分析和解决问题的能力； 3.工作细心严谨，能够准确落实各项操作指令； 4.拥有良好的沟通习惯和积极的工作态度； 5.自觉遵守生产车间的各项安全管理制度。

【岗位要求】 1. 中专以上学历，两年以上销售跟单经验，有良好的客户服务意识； 2. 细心负责，能深入生产现场，时时了解生产订单进度和状态； 3. 熟悉办公软件和ERP系统； 4. 有铝材厂经验优先考虑。 【工作时间】 行政班8小时，月休4天。 【福利待遇】 买五险

能力优秀，储备技术干部 倒班作业，能承受工作压力 生产一线作为技术人才重点培养

职位描述： 1. 制定各工序的标准工时，并结合工艺改进与设备升级进行动态优化，为人员配置、绩效评估及生产排程提供数据支持 2. 负责各岗位标准作业文件（SOP/SSOP）的编制与更新，明确操作流程、规范要求及质量与食品安全标准，确保一线作业统一规范 3. 建立标准化执行监督机制，协同生产班组实施SOP培训与现场检查，及时纠正违规操作，保障标准流程有效落地 4. 统一产线布局、设备操作及物料定置等现场管理标准，对接GMP体系要求，推进现场管理规范化建设 5. 跟踪精益改善项目的实施成效，量化关键指标提升情况（如OEE提高、损耗减少、人均效率提升、制造成本下降），定期输出周报、月报、季报并向管理层汇报 6. 联动多部门推动现场优化，持续提升产品质量与生产效率 职位要求： 1. 具备1-3年印刷、包装或食品加工行业生产现场工业工程相关工作经验，掌握基本生产工艺流程 2. 有成功实施精益生产项目或产线技术改造的实际案例 3. 熟悉食品类包装印刷的核心工艺，了解主要生产设备（如柔印机、模切机、纸袋机、成型机、糊盒机、纸杯机、纸巾机等）运行原理 4. 掌握常用食品包装材料特性，包括双P、铝箔、白卡纸、牛皮纸等材质的应用特点 5. 熟知食品接触材料相关安全法规，如GB 4806系列、ISO 22000、FSSC 22000、BRC等标准，同时熟悉生产现场EHS与GMP管理规范，确保工艺优化不违背食安与安全要求

【岗位职责】 协助生产主管开展车间管理工作，保障生产流程顺畅运行。 跟踪生产设备运行状况及维护维修进度。 组织人员安排，妥善处理员工相关需求与问题。 推进5S管理标准的执行与持续优化。 落实公司颁布的各项制度与文件要求。 【职位要求】 性别不限，中技/高中及以上学历，年龄18-28岁。 具备责任心，执行力好，工作条理清晰。 熟悉电脑办公软件操作者优先考虑。 有良好沟通协调能力，富有团队协作意识。 有半年以上相关工作经验者优先。 【工作时间】 08:00-17:30 【薪资福利】 薪资：3500-4500元。 提供食宿，享有夜班补贴、高温补贴。 享受年假、生日福利、优秀员工奖、贡献奖等福利待遇。

【岗位职责】 1. 作为生产系统储备人才，全面参与生产系统相关工作，为生产运营提供有力支持。 2. 协助各部门进行生产流程的优化与改进，提升生产效率与质量。 【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历，毕业于化工、机械、设备、电气、自动化等理工类专业。 2. 能够吃苦耐劳，适应三班倒的工作模式。 3. 具备良好的学习能力与团队协作精神，愿意在生产领域长期发展。 4. 拥有相关理工类专业技能者优先考虑。 【福利待遇】 1. 公司提供班车

打订单兼代招聘

【岗位职责】 1. 负责PCBA产品生产工艺设计及设备需求评估，线平衡优化及Reflow Profile参数设置。 2. 负责PCBA NPI/量产机种SMT钢网、工治具的设计制作和验收。 3. 负责PCBA NPI/量产机种制程工艺制定和SOP撰写。 4. 负责PCAB NPI/量产问题点的深度挖掘和资料收集，追踪并完成分析报告。 5. 主导PCBA生产效率和品质良率提升，并可提出长期有效改善对策。 6. 主导PCBA生产流程、工作方法、设备标准化作业及异常的跟踪处理。 7. 主导PCBA新制程新技术开发，以及生产流程或治具设备优化改善。 8. 主导PCAB生产工艺改进，包括新产品、新辅料、新设备、新工艺的评估与导入，有效提高生产效率和产品质量，降低生产成本。 9. 配合部门主管推动除以上项目之外所有改善。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子/自动化/机械/计算机等相关专业，四年以上PCBA制程相关工作经验。 2. 善于沟通协调、敢于创新叫板，具有较强技术攻关和抗压能力。 3. 熟练编制电子产品工艺流程图和工艺文件。 4. 熟悉NPI及转产流程，善于分析和解决制程问题，具备较强工作报告编制能力。

任职要求： 1、男女不限，中技/高中及以上学历，18-45岁。 2、有责任心，执行力强，有条理。 3、有良好的沟通与组织协调团队合作精神。 4、有相关工作经验半年及以上。 岗位职责： 1、负责协助生产主管管理协调生产车间有序生产。 2、负责生产车间内各生产机器、设备的的状态及维修跟进工作。 3、安排协助解决各岗位人员的生产调动或员工诉求。 4、协助生产主管完善车间5S管理规范，对不合理项实施跟进改进。 5、严格执行公司下发标准或文件。 包吃包住，有夜班补贴，高温补贴，年假福利，生日福利，优秀奖，贡献奖，奖励等；