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销售总监
1-1.5万元/月
销售总监1-3年大专及以上
1、战略规划与目标制定:结合行业发展趋势、政策环境及企业资源,拟定3-5年中长期销售战略,清晰界定市场定位与产品发展方向;围绕公司年度经营计划,编制年度销售方案,将整体目标分解至季度、月月度以及各区域和销售团队,确保任务分配科学、执行可行。 2、团队建设与管理:根据业务发展需要,设计销售组织架构,遴选并培养区域销售负责人等关键岗位人才;定期开展内部培训,内容覆盖产品知识、销售方法、行业变化等方面,持续提升团队专业能力; 3、建立合理的绩效评估机制,激发团队积极性,对业绩未达标人员实施辅导或岗位优化。 4、市场与客户运营:跟踪医药领域政策变动、市场走向及竞争格局,系统收集并分析市场信息,为管理层决策提供支持;开发并维护与医院、药店、医药流通企业等核心客户的合作关系,定期走访重点客户,掌握需求动态,协调解决合作中的问题。 5、销售过程管理:参与重大销售合同的关键条款磋商,审核合同文本,保障公司权益;搭建销售数据监控体系,定期进行数据复盘,识别业务风险与增长机会,并据此优化销售策略。 6、跨部门协作:联动市场部共同策划产品推广方案,传递一线市场反馈;与研发部门保持沟通,传递临床使用端的实际需求。 任职要求:40岁以下,具备医药行业销售工作经验。
销售总监
1-1.1万元/月
销售总监5-10年大专及以上直销团队建设能力管理能力领导能力
岗位要求: 1、年龄28-45岁,管理类、市场营销等相关专业大专及以上学历,具备良好的职业素养,品行端正,综合能力突出,有粮机或农机产品成功运营经验者优先; 2、3年以上直销产品独立运作经验,或曾带领30人以上直销团队并取得良好业绩; 3、具备出色的团队管理与领导才能,责任心强,能承担重要职责; 4、沟通表达能力强,擅长团队搭建与培训,具备丰富的团队建设实践经验; 岗位职责: 1、制定公司年度市场战略目标与营销策略,统筹营销中心工作计划的拟定与落地执行; 2、主导市场拓展工作,开展宣传推广活动,负责项目进度管控,构建公司市场化运营体系; 3、跟踪政策动态,研判市场走势,提供精准决策支持,持续开拓和深化销售市场; 4、具备敏锐的商业洞察力与市场判断力,善于分析并解决实际问题,拥有较强的资源整合与业务推动能力; 5、牵头建立客户分级管理体系,监督实施客户开发、拜访及跟进等销售推进计划,确保目标达成; 6、负责部门内部管理:科学规划组织架构与岗位设置,优化业务流程,合理调配人力,注重员工培养与发展,实施绩效管理,提升团队效能与员工满意度,打造高效销售队伍,实现既定销售任务; 7、及时完成总经理安排的其他临时工作任务。
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监1-3年大专及以上
1、战略规划与目标制定:结合行业发展趋势、政策环境及企业资源,拟定3-5年销售发展战略,明确市场定位与产品发展方向;围绕公司年度经营计划,制定全年销售方案,并将整体目标分解至季度、月月及各区域、各团队,确保任务分配科学、执行可行。 2、团队建设与管理:根据业务发展需要,设计销售组织架构,选拔并培养区域销售负责人等骨干人员;定期开展内部培训,内容涵盖产品知识、销售方法、行业资讯等方面,提升团队综合能力;建立合理的绩效评估机制,激发员工积极性,对未达标人员实施辅导或优化调整。 3、市场与客户管理:持续跟踪医药行业政策变化、市场动向及竞争格局,收集并分析相关信息,为经营决策提供支持;开发并维护与医院、药店、医药流通企业等重点客户的合作关系,定期走访核心客户,掌握需求动态,协调解决合作中的问题。 4、销售过程管控:参与重大合同条款协商,审核合同文本,保障公司权益;搭建销售数据监控体系,定期进行销售业绩分析,识别业务瓶颈与增长机会,据此优化销售策略与资源配置。 5、跨部门协作:联动市场部门,共同策划产品推广方案,传递一线市场反馈;与研发部门保持沟通,及时反映临床使用需求与市场建议。 任职要求:40岁以下,具备医药领域销售工作经验。
家装工程负责人
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上成本管理硬装项目质量管理进度管理装修造价材料管理住宅地产办公地产
1、根据施工进度计划,合理安排施工队伍作业,落实安全措施及施工技术交底,并对实施过程进行监督与检查。 2、负责本项目成本控制计划的执行,开展监督与核查工作,确保成本管理有效推进。 3、依据施工规范,对施工现场的安全与质量进行核对与把控。 4、落实文明施工相关要求,对工地现场的文明施工执行情况进行监督与检查。 5、主持编制施工合同范围内的施工进度计划并组织实施,按时向公司提交工程实物完成情况报告。 6、处理公司经理授权的相关事务,定期或不定期汇报项目进展情况,并贯彻落实公司各项指令。 7、负责项目竣工后的总结工作,形成完整的工作回顾与经验梳理。
分包项目经理
项目经理
有市政工程,路桥工程,隧道工程,码头工程,施工经验。
机电项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理3-5年学历不限
负责过机电项目,新能源等施工及管理工作 联系方式:微信同号
项目经理大专及以上
项目经理(二建机电,含安全B证) 岗位职责: 1、负责组织编制并实施工程建设管理策划相关文件; 2、推动各参建单位落实项目开工所需条件,统筹开展项目开工前各项准备工作; 3、组织并参与项目建设过程中重大技术方案的初步审核,负责设备监造、验收与保管工作,落实项目部在质量、进度、安全及造价方面的管控措施,并对项目进度执行情况进行监督与考核; 4、牵头办理项目接入备案、并网等相关建设手续; 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,电气类相关专业优先考虑; 2、具备1-3年及以上同岗位管理工作经验,能够接受全国范围内外派; 3、熟悉光伏电站建设管理流程及相关政策法规; 4、持有二级机电建造师资格证书(限四川)或一级机电建造师资格证书(全国范围有效);
武汉东西湖区高新招聘废铁厂全能型管理人才,二把刀勿扰
1-1.5万元/月
主管
高新招聘废铁厂全能型管理人才,二把刀勿扰
设计主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上CADCATIAUG
1、从事检具、夹具行业的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力,能够带领团队并指导新人。
钢结构负责人
项目经理
物流园厂房,会看钢结构图纸。施工,现场管理,优化图纸
湖北孝感招A2驾照司机,司机年龄小于48周岁,A2驾照必须满一年
A2
孝感招A2驾照司机,司机年龄小于48周岁,A2驾照必须满一年
孝感
12月28日 09:13拨打电话
湖北孝感招A2驾照司机,司机年龄小于48周岁,A2驾照必须满一年
A2
孝感招A2驾照司机,司机年龄小于48周岁,A2驾照必须满一年
孝感
12月28日 09:13拨打电话
湖北孝感朱湖要个带班
挖机司机
朱湖要个带班
孝感
12月28日 09:10拨打电话
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃1-2人日结C1照驾龄3-5年
1.当场装系统软件,当天培训,协助办资格证 2.一条龙账号注册服务,武汉三镇就近分配 3.定期政策及业务的学习讲座 4.提供个人专属车管司管,一对一服务 5.公司统一承担保养、保险、维修,并安排车管专管服务,让驾驶有保障 二、【职位内容】 1.通过线上app接单,按导航接送乘客, 2.平台24H派单,无需抢单 3.车辆可家用可营运,出车时间自由安排,使用期限内个人保管好车辆 三、【职位要求】: 1.年龄:22~59周岁 2.驾龄满3年,驾驶技术好可放宽年限 3.没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录 4.3年内无记录
孝感孝南区要四个会接线的,二把刀不要,头肩耍滑的别打电话,现在能来的打电话,下班结账八个小
300-400元/天
强电工1-4天3-5人日结点工
要四个会接线的,二把刀不要,头肩耍滑的别打电话,现在能来的打电话,下班结账八个小时350
孝感 孝南区
12月28日 09:05拨打电话
渠道经理
城阳区东方雨虹运营中心 岗位职责: 1.制定和执行销售战略以达成销售目标; 2.负责区域市场的维护和开发,扩大客户群体; 3.分析市场趋势和竞争对手活动,为产品和服务改进提供建议; 4.建立和维护与客户的长期合作关系; 5.协助团队成员达成销售目标。 任职要求: 1.具备优秀的沟通和谈判技巧; 2.具有较强的市场分析和客户管理能力; 3.具有较强的团队合作精神和领导能力; 4.能够承受工作压力,具有高效的工作能力; 5.具有相关行业的销售经验。
销售
7000-8000元/月
渠道经理经验不限本科及以上
推广公司产品
销售总监
渠道经理
见面聊,有工作经验优先
销售总监
1000-2000元/月
渠道经理1-2人5-10年本科及以上
见面聊,有工作经验优先
商铺销售总监8k-1.2k
1-1.1万元/月
渠道经理社保交通补助五险一金年终奖高温补贴20人以上1-3年学历不限代理商销售较多外勤按单提成TOB房地产30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力
公司分配客户面访带客户实勘团队新人培训
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体团队管理
岗位职责: 统筹、调配并指导产线各项运作,确保产线任务计划及各项指标顺利达成。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有参与或组织团队管理活动经验者优先。
生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责所辖区域的日常运营统筹,按照公司标准调配资源,协同相关部门推进各项任务实施; 2、负责车间人员及团队的日常运作管理,涵盖团队优化、管理梯队建设等工作; 3、组织实施车间生产计划,协调资源配置并带领员工按时完成既定生产目标; 4、依据公司绩效目标,分解本部门KPI指标,制定具体执行方案并推动落地以确保目标达成; 5、全面负责车间安全管理工作,落实防范措施,杜绝工伤事故发生; 6、对接公司生产流程中与各职能部门的沟通协作事宜; 7、保障生产相关数据统计的准确性与时效性,并按月进行汇总分析; 8、监督公司各项管理制度在本车间的有效贯彻与执行; 9、及时识别并处理生产过程中的异常情况,保障产线稳定运行; 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 具备8年以上制造业现场管理经验,其中至少5年从事锂电池行业工作经历。
光伏业务员经理
1.5-2.4万元/月
销售经理年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成弹性工作制面销/陌拜经验
岗位职责 1. 开发本地家庭用户光伏安装需求,对接业主进行需求沟通、方案讲解与商务洽谈。 ​ 2. 维护客户关系,跟进安装全流程,解决客户疑问,促成转介绍。 ​ 3. 熟悉产品优势与政策补贴,精准传递户用光伏节能、收益价值。 ​ 4. 完成个人业绩目标,配合团队开展市场推广活动。 任职要求 1. 年龄20-55岁,男女不限,有无销售经验均可(新人提供系统培训)。 ​ 2. 沟通表达能力强,吃苦耐劳,有本地人脉资源或渠道开发经验者优先。 ​ 3. 认可光伏行业前景,有赚钱欲望,能接受户外走访、下乡拓展。 ​ 4. 责任心强,具备基本抗压能力,服从团队管理。
车间主任月结经验不限高中及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.带领并组织生产团队,保障生产计划顺利实施,确保各项生产目标按时达成,维持高效运转节奏。 2.全程监督生产流程,持续优化作业环节,提高产品品质与生产效能。 3.负责车间设备的日常管理与保养工作,保障设备稳定运行,降低故障率和停机时间。 4.统筹协调各相关部门资源,及时解决生产中出现的技术难题,提升整体运营效率。 任职要求: 1.具备优秀的团队管理与领导能力,能够有效激励团队成员共同完成任务。 2.精通生产现场运作管理,拥有扎实的生产操作背景和丰富的管理实践经验。 3.熟悉基础生产工艺流程,具备较强的技术指导能力和问题应对能力。 4.拥有良好的沟通与协调技巧,能妥善处理生产过程中各类突发状况。
椅子软包班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上
身体健康,吃苦耐劳,适应加班,学习能力突出,年龄在28至50岁之间。 具备1至3年皮革相关领域管理工作经验,实践操作能力强。 熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。 薪资待遇面议
生产跟单学历不限
负责当天物流发货订单数据进行跟单及回传签收单据,核对当日计划,配合工厂当日订单出货情况,负责物流面单打印及核对匹配当日出货数量进行将快递面单贴对应产品,负责配合工厂及监督物流车辆装车情况,工作简单,容易上手,需大致懂电脑基本知识,物流贴面单时需要搬下货物,工作轻松,需要长期稳定,善于沟通,无不良嗜好!
pack生产技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上pack模组
新能源行业生产技师/技工 1、具备电芯生产工艺相关工作经验 2、熟悉前段或后段工序操作均可 3、有电极制作、装配及化成环节经验者优先
制造业储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
要求: 1、本科应届生(可放宽至2023届毕业生),性别不限; 2、理工类相关专业背景; 3、户籍为孝感本地,或已在当地长期居住; 4、具备良好的学习能力及抗压能力; 5、到岗时间:30天内。 岗位职责: 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员; 2、具体工作内容,简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者,请及时提交简历。
区域销售销售经理高中及以上
年龄20-45岁,性别不限;高中以上学历,有直销或会销工作经历,销售电器、装备经验者优先;沟通、策划能力强,拥有良好的市场开拓能力及团队合作精神;有敏锐的市场嗅觉,具有良好的思维能力及分析信息能力,主动性强等;
生产现场主管
5000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
本厂多个岗位热招中,诚邀广大求职者进厂面谈! 岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理,保障生产流程高效有序; 2.监控生产各环节的质量规范,确保产品达到企业标准; 3.统筹团队协作,推动生产效率持续提升; 4.及时排查并处理生产过程中的各类异常情况,确保问题快速解决。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导能力,能有效带领生产团队; 2.熟知生产作业流程及质量控制要求,能够严格落实相关制度; 3.具备出色的应急处理能力,可迅速应对生产中的突发状况; 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能带动团队共同完成生产任务;
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