商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，市场竞争力显著，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的高额利息及罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

我们服务的对象包括哪些人群？ 1. 背负债务且面临还款压力的个人。 2. 债务已出现逾期情况的人群。 3. 长期负债并产生高额利息的个体。 4. 因欠款频繁接到催收电话的用户。 5. 面临被债权人起诉风险的债务人。 一、负债人为什么要选择委托我们？能带来什么帮助？ 1. 协商降低利息，分期最长可延至60期，有效缓解月供压力。 2. 减少甚至终止催收电话带来的困扰。 3. 争取免除不合理罚息与违约金。 4. 规避可能涉及的民事诉讼及刑事责任。 5. 防止被列入失信被执行人名单。 案例说明：客户在招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原本每月需还款5000-8000元，年支付利息约14000元。我们如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 经方案规划后，每月仅需还款2041.67元，对不合规计息项目申请减免。 2. 若使用POS机周转，每月手续费734.4元，全年累计8812.8元。 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年合计7776元。 4. 若持续逾期，每月新增利息及违约金达2106元，全年高达25272元。 经优化后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济负担，并实现利息减免。 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及相关监管规定，商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条明确指出：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，同时具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，最长分期期限可达五年。 五、我们的服务流程（简要版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债信息 3. 创建专属服务微信群，由规划师制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成合同签署 5. 法务专员一对一跟进处理 6. 事项完结，结案归档 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，全程透明可视，享受专属顾问式支持。 2. 服务不限于当前阶段，非一次性交易模式；五年后如需办理贷款购房或购车，仍可指导获取结清证明，顺利申请工行等合理利率贷款，保障未来金融需求。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备较强抗压能力，适应初期开拓挑战，耐得住寂寞，扛得住压力，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，优先上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，团队氛围轻松自在 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：配备专业售后团队，快速响应并解决客户疑问 5、法律资源支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务合规高效 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练操作微信及常用网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

商务和技术协助完成工作，

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，市场竞争力强，处于万亿级蓝海赛道，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期服务：缓解催收压力，降低不合理利息负担，减免超过司法保护标准的费用支出 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、专属带教机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内Top10律所“盈科”，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成任务 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的候选人，更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道添加客户，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息及罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从零基础成长为业务能手 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线工作开展 4、客户服务保障：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理客户事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单效率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：配备专业售后团队，快速响应并解决客户操作疑问 5、法律资源支撑：携手中国排名前十律所，以专业严谨的态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务发展具备长期稳定性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定策略达成成果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期举办专业培训与技能提升活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

销售专员负责全国各地客户的维护和拓展

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和结果导向意识 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 5.学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养

招拼缝工一名电话

马口金尚铭妍服饰招 工艺师傅一名 杂工师傅二名 烫工师傅二名 裁剪工一名 清洁扫地工一名 车工十名 质检二名 包装工一名 希望有责任感，有事业心，有工作经验者优先，学徒勿扰、有认识的朋友谢谢介绍，工资面谈，工价透明厂里按时发放工资，绝不拖欠 厂在马口龙腾路11号

汉正服装城BB区自产自销女装厂招整件车工多名 电话

孝感市招氩弧焊、电焊、二保焊/气焊

招聘复核扫码打包员！  招聘岗位: 复核扫描打包员3名 工作时间: 白班9:00-18:00 加班18:00-21:00(加班轮流制)月休4天(排班) 薪资要求: 基本工资3400元，全勤100元，加班费另算月综合工资4500元左右 白班包午餐，加班包中晚餐 工作要求: 工作有责任心，服从管理，能吃苦耐劳。 地址:湖北省孝感市孝南区福龙路11号(桑夏太阳能院内)进门右拐到底 招聘电话:

岗位职责 1、商务接待统筹 ● 全流程策划：根据董事长日程安排，独立制定商务接待方案（含场地选址、行程动线、餐饮住宿标准、礼品定制等），需结合访客身份（如政府领导、合作伙伴、投资机构等）匹配差异化接待规格，确保符合企业调性与商务礼仪。 ● 现场执行与控场：主导接待现场的协调工作，包括人员对接、流程把控、突发状况处理（如行程变更、设备故障等），确保接待过程流畅、得体，避免出现冷场、失礼或信息传递偏差。 ● 后续跟进：接待结束后24小时内整理《接待纪要》，记录关键交流内容、合作意向及后续跟进事项，同步董事长并协助推进落实。 2、对外公关与关系维护 ● 商务联络：代表董事长处理日常对外沟通（电话、邮件、函件等），筛选重要商务信息，确保沟通的及时性与专业性；协助建立并维护核心合作伙伴、行业协会、政府机构等关键关系网络。 ● 形象管理：在对外场合中，注意维护董事长及企业形象，避免不当言论或行为，需熟悉企业品牌定位、行业地位及核心业务亮点，能准确、得体地传递企业价值。 ● 舆情辅助：关注行业动态及合作伙伴相关信息，及时向董事长反馈潜在的商务机会或风险，协助制定应对策略。 3、商务应酬支持 ● 应酬安排：根据商务需求，合理安排宴请、酒会、休闲活动等应酬场景，需明确应酬目的（如破冰、深化合作、危机处理等），匹配合适的参与人员与活动形式。 ● 礼仪与细节把控：熟悉商务宴请礼仪（如座次安排、菜品搭配、敬酒顺序等），注意规避文化禁忌与个人偏好（如饮食禁忌、宗教习俗等），确保应酬过程得体、舒适。 ● 风险规避：在应酬中保持清醒，协助董事长把控尺度（如饮酒量、话题边界等），避免因过度应酬引发健康风险或商务纠纷，同时注意保护企业敏感信息不外泄。 4、专项事务支持 ● 商务资料准备：根据董事长需求，整理行业分析报告、合作方背景资料、演讲稿、PPT等，确保内容精准、逻辑清晰，符合高层沟通场景。 ● 日程管理：统筹董事长的商务日程，合理分配时间，避免冲突，需提前确认行程细节（如交通、场地、人员等），并预留应急时间。 ● 保密管理：严格遵守企业保密制度，对接触的商业机密、未公开信息等绝对保密，不得向无关人员透露。 任职标准 1、基本要求 ● 学历与经验：本科及以上学历，公共关系、工商管理、市场营销等相关专业优先；3年以上商务助理、公关专员或高端接待相关工作经验，有大型企业或行业头部公司经验者优先。 ● 形象气质：形象端正，气质佳，着装得体，符合商务场合要求；身高165cm左右，无不良嗜好。 ● 语言能力：普通话标准，具备优秀的口头与书面表达能力；英语流利者优先（需满足日常商务沟通需求）。 2、核心能力 ● 公关能力：熟悉 ● 应变能力：面对突发状况（如访客临时变动、现场冲突等）能冷静应对，快速提出解决方案，确保商务活动不受影响。 ● 执行力：对董事长指令理解到位，行动迅速，注重细节，能高效完成各项任务，且具备主动思考与优化流程的意识。 ● 抗压能力：适应高强度、快节奏的商务工作（不饮酒/酒精过敏者勿投），能应对频繁出差、加班及多任务并行的压力。 3、职业素养 ● 忠诚度：对董事长及企业高度忠诚，严守职业道德，无不良信用记录。 ● 保密意识：具备极强的保密意识，签署保密协议，对接触的敏感信息绝对保密。 ● 服务意识：以支持董事长商务目标为核心，具备主动服务意识，能换位思考，提供超出预期的支持。

职责描述： 1. 开展海外游戏美术业务拓展，自主寻找并开发潜在客户资源； 2. 开发目标市场，制定发展策略，明确市场推进方向； 3. 完成客户开发前的筹备工作及相关解决方案文档撰写； 4. 通过线上沟通、电话联络、实地拜访等方式与客户建立联系，并协同团队促成合作； 5. 配合进行客户关系的后续维护与支持。 职位要求： 1. 本科及以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），专业不限； 2. 具备两年以上游戏行业相关经验，有商务拓展经验者优先考虑； 3. 英语书面及口语表达流畅，具备良好的商务沟通能力； 4. 具有较强的自我激励意识，能独立完成客户开发与业务拓展任务，可接受出差安排； 5. 拥有出色的行业敏锐度和市场洞察力，能够独立开展市场调研、策略分析及大客户谈判工作； 6. 责任心强，具备强烈的成就动机，能适应一定强度的工作压力及绩效考核要求。 此岗位面向全球大型游戏企业、美术外包服务商、广告公司开放，特别欢迎具有游戏行业背景的专业人才加入！ 注：薪酬结构为无责任底薪+提成+挑战奖金，招聘信息中标注为底薪区间，欢迎咨询交流~

工作职责： (1) 负责内贸采购的及时性与准确性； (2) 执行并跟进采购全流程：比价议价，力争在采购成本、账期及交货周期方面实现公司利益最大化，合理规划货款支付节奏，并及时跟进发票回收； (3) 统筹调配公司库存资源，订货前优先消化现有库存，协调仓库为项目预留所需物料； (4) 协调国内经销商间的调拨与出货，动态掌握经销商需求，快速响应报价，提升库存商品周转效率； (5) 办理口岸报关手续，对接海关事务，完成年度海关申报工作：科学安排货物清关流程，持续关注汇率变动及关税政策调整； (6) 负责与关联单位的业务对账与结算； (7) 采购合同及相关报关文件的归档与管理； (8) 完成上级领导交办的其他工作任务。 工作权限： (1) 拥有公司物资采购的执行权； A. 在授权范围内对采购合同具有审核与签署权； B. 对不符合规范或流程的采购申请有权拒绝，并可要求相关部门提供准确的物料资料； C. 分析公司常用物料的市场行情，包括品质与价格趋势，对品牌选用及替代型号具备建议权； D. 对常规物料采购价格具有审核权（在权限范围内的核价决策权）； (2) 具备合格供应商的初步筛选权，以及对供应商淘汰、新增或更换的建议权

工作职责： 1、定期搜集并整理各大渠道发布的招标信息，汇总后提交至相关业务部门进行可行性评估； 2、统筹招投标全过程，负责投标方案的编制、投标文件的准备及按时递交； 3、开展市场调研，掌握竞争对手最新动态，进行分析研判，为投标策略提供有力支持； 4、协调公司内部业务单元、技术团队以及外部供应商、合作方等多方资源，保障招投标项目高效推进； 5、负责公司销售合同及相关资料的归档管理，确保信息更新及时、准确且安全保密； 6、熟悉行业相关政策法规，确保各项招投标操作合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，有信息化领域从业背景者优先，具备3年以上相关工作经验； 2、具有实际招投标工作经验，熟知招投标流程及相关规范要求； 3、具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能独立开展工作并完成任务； 4、学习能力强，具备持续提升自我的主动性，关注行业发展趋势及招投标法规更新； 5、具备良好的协作意识与服务态度，责任心强，能够积极应对和处理工作中出现的问题； 6、文字表达能力良好，能够清晰、准确地撰写文档和陈述观点； 7、熟练操作常用办公软件及工具，如Word、Excel、PPT等。

经验不限，晋升透明，体系化培养，你敢来吗？ 年轻化互联网团队，你不试试怎知自己不行？ 我们立志打造成都领先的ToB服务平台，总部位于成都，重庆设有分公司，专注于企业数字化转型服务，涵盖官网建设、小程序开发、视频号运营、抖音推广及AI搜索，助力企业提升品牌影响力与业绩增长。 岗位主要职责为开拓新客户、达成销售目标、维护老客户关系并推动二次转化，以专业服务保障业绩持续增长。 我们期待你性格积极、乐于学习、富有责任心，敢于挑战高收入，渴望自我突破，具备良好沟通能力与进取心。 无经验可培养，专业不限，新人入职即享系统化培训支持。 团队以年轻人和00后为主，氛围轻松融洽，拒绝内卷，注重协作，愿意手把手带新人共同成长。 薪资结构：底薪最高5000元，业绩提成5%-10%，每单另奖200元，综合收入5000-10000+，努力即可月入过万。 福利待遇：六险齐全，享受法定节假日、带薪病假，配备一对一导师带教，定期组织团建、节日福利、季度外出旅游，办公场所位于超甲级写字楼，环境优越，交通便利。 部门正在扩编，全程带教从零起步！金三银四招聘季，心动就行动，别再错过机会，直接与人事总监对话开启职场新篇章！

岗位职责： 1、负责物流配送安排，与物流平台进行对接协调。 2、针对客服反馈的物流破损、丢件等情况，联系物流方沟通处理，并跟进理赔事宜。 任职条件： 1、熟练掌握电脑操作，具备办公软件使用能力。 2、性格积极乐观，具备良好的交流协作能力。 3、工作认真负责，能够按时完成上级交办的各项任务。

现招聘挖机配件销售多名，负责配件销售、客户维护、订单跟进，只要做过销售，但是不懂挖机配件的有人教有人带 要求沟通能力强，踏实肯干，有责任心，能主动开拓市场。 薪资待遇优厚，底薪+高提成+福利，多劳多得。欢迎有志之士加入

工作内容： 1、负责在直播间介绍公司产品 2、完成产品展示、互动答疑及用户引导； 任职要求： 1、20-35岁，形象好，沟通能力强 2、能适应灵活的工作安排 3、具备较强的学习能力和团队协作意识

中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

积极，高效，勤奋，拼搏

1-销售业务精英多名 2-要求:24-38岁，高中以上文凭，会基本电脑操作，身体健康，无不良嗜好，能服从工作安排，有1年以上C1以上驾照（必须会开车），适应经常出差，善于沟通并独立解决问题，抗压能力强，有无经验均可。 3-待遇:试用期3个月，试用期内3000元-3500元-4000元/月，，月休四天，不包吃住，业务员兼送货司机基本工资7000元/月，能力强者可提前结束试用期并签订正式劳动合同，有相关行业资源的可放宽录取条件并优先录取。 4-面试时间:本招聘信息为提前发布，公司正在筹备中，春节后正式开始上班，成功预约面试人员统一面试时间为2026年1月25日，欢迎积极投递简历，简历尽量详细提升录取率，面试地址为孝感市城区。 5-行业优势与前景:公司的业务范围广泛易成交，基础业务即是人们衣食住行需要的，公司业务范围大，业务员可以根据自己的知识特长和兴趣情况自由选择业务方向，公司会酌情配合并提供支持。公司待遇属于行业较高工资水平，能拿多少工资和提成全凭自己的能力。 公司简介:公司是一家在深圳市经营的食材全品类供应链公司，深耕行业十余年，经营客户包括:烘焙/西餐/湘川菜餐厅/五星级酒店/企事业机关单位食堂/学校食堂/工地食堂/品牌餐饮连锁店/超市生鲜店蔬菜水果配送/食材配送供应。公司经营类目包括:食堂承包，工作盒饭配送，蔬菜水果批发，日用百货，酒水饮料，米面粮油，冻品，豆制品，包点面条，预制菜，鲜肉家禽，海鲜水产，调味品，熟食卤品，初级农产品加工与包装，净菜加工，出口供港，城市物流，食材定制/食材半加工/代仓等全品类食材供应链业务，公司拥有各大板块一级货源，蔬菜水果基地产地货源，工厂货源，是一家深耕食材供应链公司，多个品牌代理商，包括常温速冻预制菜，速冻熟食，火锅系列等。公司有自己的线上下单平台，自营商品5000余种，价格透明，智能分拣系统，专业的财务系统。 2026年始公司将业务重心放在湖北省内，业务将覆盖全省，将农副产品批发零售与餐饮配送并行，公司初创期有着无限的升职空间，我们将一步一个脚印从“0”开始，一起做一番事业，未来你我一起见证。

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