岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

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工作内容： 1、负责公司业务的拓展，开发客户资源并维护客户关系； 2、负责规划、制定及优化片区销售策略，落实业务开拓的计划与实施； 3、负责组建片区销售团队，开展团队培训、人员管理及推动销售目标达成； 4、定期进行客户走访，收集反馈并协调解决合作过程中的各类问题。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、具有较强的逻辑分析能力及销售团队管理背景； 3、具备良好的数据分析与沟通表达能力，熟练使用计算机及常用办公软件； 4、需掌握产品运营、客户需求管理及客户服务理念； 5、物流专业背景，或有物流行业互联网企业、产业链上下游相关企业物流管理经验者优先考虑。 职位福利：周末双休、年底双薪、五险

大业务经理，负责孝感业务开展

孝感招收大业务经理，业务费430，板子到农户给钱，量大可谈，直营

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1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程； 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保责任区域内设备正常运转，快速响应并有效处理设备突发异常情况； 4、统计分析所辖设备故障与异常数据，提出切实可行的改进方案与预防措施，推动设备技术优化与创新，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等实施过程，确保项目按目标达成预期运行效果； 6、协助部门开展技术人员的培训工作，提供技术指导，对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导； 7、落实设备安全管理工作，监督并推进责任区域内的5S执行与现场管控； 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、致力于提升设备OEE指标，提高MTBF水平，降低MTTR时长，推动车间降本增效及关键指标持续优化。

1. 大专及以上学历，具备8年以上制造业生产管理经历，有汽车零部件或相关制造领域经验者优先。 2. 精通生产运营全环节，熟练运用精益生产模式及安全生产管理体系。 3. 具备出色的生产组织、问题应对、成本管控与团队领导能力，可有效提升班组长及一线管理者水平，优化生产线布局与效率。 4. 以结果为核心导向，抗压性好，拥有良好的沟通协作能力，善于推动跨部门协同并确保执行落地，保障生产高效运行。 5. 熟悉本行业设备应用、工艺流程及质量规范，具备自动化或智能化产线管理经验者更佳。

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【公司福利】——我们提供「抗风险+高弹性」的职场保障​ 1.​双休+朝九晚六​（冬季朝九晚五点半）：​拒绝996，我们信奉“工作归工作，生活归生活”。公司绝不做您工作生活平衡​的绊脚石。 2.​独家父母健康金：入职满1年，每年为你父母提供2000元健康保证金——我们关心你，也关心你身后的人，公司帮你一同提升家庭抗风险能力。 ​3.福利保障：五险一金，餐车补，节礼生日礼一样不少。还有年终奖+年中奖，业务奖金不定期掉落。 4.零食饮料自由，每月1-2次茶歇，每年1-2次集体旅行，每季度1次聚餐。 5.做产品的主人：扁平文化，拒绝内耗，你的想法将直接被听见、被支持，快速落地并看到成果。 【这个职位做什么？——不是“画饼”，是“实干”】 你将成为我们核心出海团队的执行骨干，在资深导师的带领下，具体负责： 1.需求与执行：将产品规划转化为清晰的PRD和原型，高效推动项目从设计到上线的全过程。 2.优化与迭代：基于数据和用户反馈，快速执行A/B测试、功能优化和交互改进，不断提升产品核心指标。 3.市场洞察支持：协助进行海外市场与竞品调研，为你对全球用户的洞察打开一扇窗。 4.数据监测：每日监控产品数据，发现问题并提出具体的优化建议。 【我们找你这样的“潜力股”——经验诚可贵，潜力价更高】 必备条件： 1.1-3年互联网产品经验，有工具类APP（如清理、办公、效率、摄影等）的完整功能上线经验。 2.超强的执行力与责任心，能高效完成从需求文档到上线跟进的全流程。 3.对数据敏感，能从数据波动中发现问题，并渴望学习如何解决问题。 4.对出海业务有强烈的好奇心和学习欲望，愿意在全球化舞台上磨练自己。 加分项（有则加分，无则不妨）： 1.熟悉iOSAppStore上架流程。 2.使用过AIGC工具（如ChatGPT,Midjourney）辅助工作。 3.具备基础的英语阅读能力。 欢迎有强烈产品意识和创业精神的工具类APP运营、开发、数据分析师申请，我们愿意培养优秀的你完成转型

明天书本仓白班！工资日结！车接车送！书本打包补招1名上班时间:7:30-18:30年龄:25-50岁以内工资:150/天（包中餐）地址:惠安大道每天6:30集合发车电话:彭经理（）

湖北孝感找个小工，有没有闲着的师傅。

孝感市孝南区招电焊

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

孝感市孝昌县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开展客户开发、关系维护及商务谈判，提升市场份额 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与团队打法 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与执行力 5.统筹差旅安排与费用管理，确保业务高效合规开展 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有带队经历者优先 2. 具备良好的市场洞察力与客户沟通谈判能力 3. 适应短期出差，能高效协调异地业务推进 4.责任心强，具备目标导向意识与抗压能力 5.学历不限，有成功销售案例或行业资源者更佳

有意者可直接电话联系，随时面试上岗库车市鑫浩源信息科技有限公司招人啦主营智慧农业、土地流转，信息咨询热招岗位：团队主管2名底薪3500+团队绩效电销客服10名薪资2400-3000/月客户经理10名薪资5000-20000/月薪资优厚｜福利补贴｜外地可包住宿｜周末双休|多劳多得|上不封顶有销售经验的优先新手也可以培训带薪培训，晋升通道清晰，开心创业想赚高薪、想深耕乡村振兴的朋友欢迎投递联系方式：

【东鹏饮料怀远团队高薪招聘】岗位：东鹏公司业务员区域：乡镇业务员一名待遇：7000-10000+五险一金+清晰晋升要求：有较强的团队意识，有一定的销售经验，会开车。联系电话：我们不要旁观者，只找实战家。东鹏怀远团队虚位以待，就等你来！年轻，就要醒着拼！[加油][加油][加油][加油][加油]

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

安康鑫华茂食品包装有限公司招聘 一、市场运营经理（1 名） 任职要求 1.线下外出开拓市场，主动走访食品、预制菜、生鲜厂家开发新客户，自主规划拜访路线，能接受长期外出跑业务、短期出差。 2.全程对接客户，上门沟通需求、送样报价、洽谈签单，跟进订单生产、发货、对账回款，定期回访老客户，处理售后提升复购；擅长商务谈判，熟练使用办公软件制作报价单。 3.通过线上平台推广各类食品包装袋，拓宽客源渠道；调研竞品行情，制定拓客方案，完成月度、年度销售目标；具备较强目标感与抗压能力，懂基础成本核算。 4.整理客户档案，对接车间落实打样、交期；有包装 / 食品耗材销售经验优先，自带成熟客户资源可放宽条件，年龄无硬性限制。 薪资福利 底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 客户维护补贴，业绩上不封顶，薪资面议。

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、具备一定仓库管理相关工作经历； 3、熟练操作Excel电子表格软件； 4、对数据敏感，具有基本的口算能力。 岗位职责： 1、按照仓库作业规范执行物料的收货、发货、盘点等日常管理工作； 2、负责仓库账务处理，保证出入库记录与账目数据准确无误； 3、落实仓库区域5S管理，确保物品有序摆放及环境整洁达标； 4、完成上级安排的其他临时工作任务。 面试地点：孝感市孝南区长兴二路武汉洁伶卫生用品有限公司门口 面试时间：周一至周六上午9:00-11:00，下午14:30-16:30；请携带身份证原件到厂门口参加面试。

岗位职责: 1.负责3D打印技术的研发、实现及日常维护。 2.保障3D打印系统的稳定运行，确保产出质量达标。 3.处理生产环节中的技术问题，持续优化工艺流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.能快速融入新环境，积极参与跨专业协作。 3.拥有主动学习与持续提升的积极态度。

1.食品、机电、自动化等相关专业，具备药企或食品行业从业经历者优先； 2.掌握自动化设备的调试与运维相关技能； 3.具有较强的责任意识，能够适应倒班工作安排； 4.欢迎应届毕业生投递；

工作职责： 1. 编制设备标准作业流程及安全操作规范，并组织对操作人员开展培训； 2. 明确维修岗位职责与工作要求，监督维修团队执行落实情况； 3. 制定设备预防性维护方案，按计划实施设备的定期保养与检查； 4. 建立并维护设备台账，完整记录设备基础信息、维修历史及保养动态； 5. 跟踪设备维修全过程，记录维修数据，分析故障成因并提出优化建议； 6. 编制维修费用预算，管控维修支出；管理维修所需备件与耗材，确保库存科学合理； 7. 与生产部门保持紧密协作，掌握生产安排变化，灵活调整维修排程； 8. 推动维修体系持续优化，引入先进维修技术与方法，提升效率、节约成本。 职位要求任职资格： 1. 具备5年以上设备维修管理经验，有食品包装材料设备相关背景者优先； 2. 熟练操作办公软件及CAD/PLC等设备设计与控制工具，了解设备成本分析、能源管理及精益生产（5S/TPM）应用； 3. 拥有扎实的机械、电气与自动化专业理论基础； 4. 熟悉设备维护流程与维修技术，具备常见故障判断与处理能力； 5. 具备一定项目统筹能力，可主导设备改造与升级项目的实施推进。

身体健康，吃苦耐劳，可适应加班，学习能力突出，年龄要求28至50岁。 具备1至3年皮革相关领域管理工作经验，实践操作能力强。 熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。 薪资待遇面议

【工作内容】 1、全面掌控生产车间的日常运作管理，科学调配人力与设备资源，确保生产任务按计划高质量完成； 2、严格遵循印刷或包装工艺规范，把控关键环节质量，牵头异常问题排查并推动改善措施落地； 3、主导车间现场6S执行，定期组织安全巡查，及时排除安全隐患，预防安全事故发生； 4、持续优化生产流程及作业标准文件，降低材料损耗与制造成本，提升产线效率与人均效能； 5、协调各部门资源配置，突破生产过程中的技术难题，联动销售与仓储保障产品交付顺畅。 任职要求： 1. 学历：高中/中专及以上学历，机电、造纸、印刷包装等相关专业优先考虑 2. 经验：3年以上纸制品、软包装或淋膜纸生产现场管理经验，具备口杯纸、食品包装纸企业同岗位经历者优先，熟悉淋膜复合、分切、模切等工艺流程及常见品质问题判断 3. 技能：能识读基本设备图纸，了解TPM及5S管理体系，熟练操作Office办公软件（尤其Excel制作生产报表） 4. 素质：责任心强，可适应长白班工作制，具备良好的团队管理能力和应急事件处理能力 福利待遇：包吃住、五险，全勤奖、工龄奖、年底奖金，节假日福利，免费停车充电

登记客户出货时间，衔接车间生产进度。

1. 负责生产订单的处理，保障信息精准无误； 2. 实时跟进生产进展，动态更新执行状态； 3. 统筹管理生产类文件，确保资料完整且便于追溯； 4. 与供应链及生产团队高效协作，推动流程持续优化。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

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1、掌握设备管理流程与方法，具备设备全生命周期管理实践经验； 2、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 3、具备较强的组织管理能力，可独立主导设备管理项目的落地执行； 4、负责设备日常维护、自检及巡检工作，保障设备稳定运行； 5、具备机械相关技术专长，熟悉设备组装，能理解液压系统原理并进行故障处理，具备绘图或识图能力； 6、能独立排查自动化设备故障，熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序，处理人机界面问题，检修变频电气回路，读懂各类设备电路图纸，须持有高/低压电工资格证书； 任职资格： 1、大专及以上学历，机电一体化专业优先，年龄不超过45岁，具有5年以上设备维修经验，3年以上设备管理岗位经历； 2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护，熟练使用机械制图软件； 3、了解电焊、氩弧焊、气割等基本操作； 4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑； 5、有铸造行业工作经验者优先。