岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

工作职责 1. 统筹搭建公司行政管理制度体系，重点推进接待、安保、食堂等专项流程的优化，确保标准化实施与有效落地。 2. 负责高层次商务接待的全程策划与执行，涵盖行程规划、现场布置、礼仪标准等内容，维护企业对外形象。 3. 统筹警卫团队及安全管理工作，建立日常巡检机制，保障办公场所与生产区域的人员与资产安全。 4. 主抓员工食堂的日常运营，覆盖食材采购、菜谱设计、卫生监管等环节，持续提升餐饮服务质量与员工体验。 5. 协调各部门资源，应对行政类突发事件，保障办公环境与后勤支持的高效运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上行政领域工作经验，熟悉接待、安保、餐饮等后勤模块运作流程，有大型企业相关经验者优先。 3. 具备出色的组织协调能力和服务意识，能独立承担高规格接待及活动方案的策划与执行。 4. 熟练掌握Office办公软件，具备良好的文字撰写与成本管控能力。 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力与跨部门协作沟通能力。

核心职责： 生活区综合管理： 全面负责项目生活区（含员工宿舍、食堂、浴室、活动室等）的日常运营与管理，确保设施完好、环境整洁、秩序井然，为项目人员提供舒适、便利的生活环境。 食堂运营与食品安全： 统筹项目食堂的日常运营，包括食材采购验收、菜单制定、成本控制、卫生管理及用餐满意度提升。严格执行食品安全管理规定，杜绝食品安全事故。 宿舍分配与维护： 负责员工宿舍的统筹分配、入住退宿办理及日常巡检，监督宿舍用电安全、卫生状况，及时协调维修水电设施、门窗家具等，确保员工基本居住条件。 保洁与环境卫生： 管理保洁人员，制定并落实生活区及办公公共区域的清洁卫生、垃圾清运制度，保持现场整体环境卫生，配合做好文明工地创建工作。 生活物资与设施管理： 负责生活区固定资产、生活家具、电器设备的登记、盘点、维护与报废管理。统筹饮用水、生活耗材等物资的计划、采购与发放。 费用核算与台账管理： 建立后勤管理台账，按月统计食堂收支、水电消耗、物资领用等数据，配合财务完成费用核算与分摊。控制后勤运营成本，提升资源使用效益。 应急与协调服务： 处理生活区突发事件（如停水停电、设施故障、人员突发疾病等），协调解决员工反映的生活问题。配合项目安保、行政等部门完成相关保障工作。 任职要求： 学历与专业： 中专/高中及以上学历，专业不限。酒店管理、物业管理、行政管理等相关专业优先。 经验与资历： 3年以上大型建筑工地、工厂或学校后勤管理工作经验，熟悉工地生活区的管理模式与特点。有百人以上规模食堂或宿舍管理经验者优先。 核心能力： 统筹管理能力： 具备优秀的现场组织协调能力，能同时管理多个后勤模块（食堂、宿舍、保洁等），保障项目后勤系统高效运转。 成本控制意识： 熟悉食材采购、物资消耗等成本构成，能够精打细算，在保证服务质量前提下有效控制费用。 沟通服务意识： 具备良好的沟通协调能力，善于倾听员工诉求，妥善处理各类生活问题和意见建议。 应急处置能力： 面对停水停电、设施故障等突发状况，能够快速响应、协调资源、解决问题。 知识技能： 了解基本的食品安全、消防安全及用电安全知识。熟练办公软件 职业素养： 吃苦耐劳，责任心强，工作细致有条理，能适应驻场工作。为人正直，廉洁自律，无不良嗜好。

岗位职责 一、全盘行政管理工作 1. 负责公司行政体系的搭建、优化与落地，制定并完善行政管理制度、流程规范，保障公司行政工作标准化、高效化运转。 2. 负责公司年度行政预算的编制、执行与管控，严控行政成本，优化办公资源配置，实现降本增效。 3. 统筹公司办公环境管理、固定资产管理、后勤保障（办公采购、车辆、宿舍、食堂等）、工商证照管理、年检变更等日常行政工作。 4. 负责公司各类会议、商务接待、政企接待的统筹策划与落地执行，保障会务与接待工作顺利完成。 5. 负责行政团队的日常管理、工作分配、培训与考核，搭建高效的内勤支持体系，配合各部门做好跨部门协同保障。 6. 完成公司管理层交办的其他行政统筹、综合管理类工作。 二、政府项目申报与资质管理（核心专项） 1. 政策研究与机会挖掘：持续跟踪国家、省、市、区各级政府部门（工信、科技、发改、人社等）发布的产业政策、扶持政策、专项资金、补贴奖励申报通知，深度解读政策要求，结合公司业务与发展规划，梳理匹配可申报项目，出具可行性分析报告与申报规划。 2. 项目申报全流程管理：独立负责申报项目的立项、资料收集、材料撰写、方案编制、装订提报全流程工作，跟进项目评审、公示、立项、拨款全节点进度，及时对接解决申报过程中的各类问题，确保申报成功率。 3. 项目验收与合规维护：负责已立项项目的过程管理、资料归档、进度跟踪，牵头完成项目结题、验收、审计等后续工作，保障项目合规落地，维护公司政策扶持资质的有效性。 4. 企业资质与知识产权管理：统筹公司高新技术企业、专精特新企业、ISO体系、行业资质等各类资质的申请、年检、维护、升级工作；配合完成商标、专利、软著等知识产权的申请、维护与管理，为项目申报提供核心支撑。 5. 政企关系维护：对接各级政府主管部门、行业协会，建立并维护长期稳定、良好的政企沟通渠道，配合完成各类政府调研、数据统计、信息上报等工作。 6. 搭建公司政策信息库，定期向管理层输出政策解读与申报建议，为公司战略发展提供政策层面的参考与支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、中文、法律、经济类相关专业优先，能力优秀者可放宽至大专学历。 2. 3年以上中大型企业全盘行政管理经验，同时具备2年以上政府项目申报全流程独立实操经验，有多个成功立项的申报案例（高新技术企业、专精特新、专项资金补贴等）者优先。 3. 熟悉国家及地方产业政策、扶持资金申报规则与流程，熟悉各类企业资质、知识产权的申报要求与办理流程，能精准把握政策核心要点与申报标准。 4. 具备极强的公文写作、材料编制与逻辑梳理能力，文字功底扎实，能独立完成高质量的申报材料、政策报告、制度文件与商务文案。 5. 熟练使用Office全套办公软件，具备良好的数据分析、预算管控与团队管理能力。 6. 具备优秀的沟通表达、政企对接与跨部门协调能力，有良好的政府渠道资源者优先。 7. 责任心强，工作严谨细致，抗压力强，具备极强的保密意识、结果导向思维与团队协作精神，能接受项目申报期的阶段性加班。

高考招生/网络咨询专员 1-1岗位，网络咨询专员/客服/销售专员/行政助理/薪资待遇 1、全职工薪资3700元/月(3700无责底薪+300绩效 +提成+奖金),综合月薪资8000-12000元/月;可免费提供住宿 兼职暑期工:底薪2800(无责底薪2500元+绩效30 0+免费提供住宿+餐补+提成,综合月薪资5000-12000元/月)。 2、包吃住(签订劳动合同，暑期工在校内吃住包一顿中 餐) 工作岗位及内容/: 网络咨询专员:(PS:通过网络转移到微信提供咨询服务， 话务咨询专员:话务咨询 ，行政助理：负责整理数据及表格，以上工作 均有系统培训)） 3，岗位招聘对象:性格活泼开朗的妹子和会聊天的汉子(做过招生或销售及有一定经验校大学生优先，有兴趣从事教育行业的毕业生亦可) 1、希望暑期生活不是吃饭，上网，睡觉，想过一个不一样暑期生活的人 2、渴望在大学成长，为以后进入社会做准备的人。 3、渴望在暑期挑战高薪，自己挣学费上大学。 4、有理想，有创业梦想。5、有一定适应力抗压能力的同学。6、想自主创业的人。 [玫瑰]1-2岗位 销售经理/销售专管/销售组长/ 岗位职责:1、根据上级下达的业绩目标，做好计划、完成团队 目标;成下达的任务指标;谐的团队氛围; 2、培训、激励、考核团队成员，并协助团队员工完 3、组织团队建设，提高产能，降低流失率，营造和 任职资格 4、其他临时性工作。 岗位行业管理经验; 1、大专及以上学历，教育行业1年以上工作经历及同 2、优秀者可放宽条件优先选择 岗位平均薪资10K-20k+; 薪资:底薪(4000)+绩效+提成+活动奖金， 以上所有岗位福利待遇: 1、两周一聚餐，一月一团建。 2、工作结束可开实习证明，优秀伙伴毕业后优先推荐晋升学校校内全职工作岗位。3、想从事教育行业的人可长期发展，留校任教等

一、任职要求 1. 通信、电子商务、计算机或物流等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上仓储物流类软件产品规划、分析、设计及实施经验，主导过从0到1的产品建设过程。 3. 熟悉国内外主流TMS系统功能模块、技术架构、PaaS组件及容器化相关产品技术。 4. 具备出色的产品规划与设计能力，能独立输出高质量PRD等标准文档，熟练使用Axure等原型设计工具。 5. 掌握敏捷开发模式，了解微服务架构和PaaS组件开发，熟悉互联网或移动互联网应用开发平台生态，具备企业级B端产品经验；了解移动端产品开发、管理与运营流程。 6. 熟练掌握计算机应用技术，熟悉MySQL、SqlServer、Oracle等常见数据库及SQL语言操作。 7. 有实际开发背景者优先；持有信息系统项目管理师、PMP或NPDP认证者优先考虑。 8. 对产品与运营数据敏感，善于通过数据分析和用户反馈收集，持续推动产品优化迭代。 9. 具备复杂业务场景的梳理与需求提炼能力，深入理解目标客户的应用场景与核心痛点，并能转化为创新性产品功能以创造客户价值。 10. 理解能力强，思维敏捷，具备优秀的口头表达与沟通协调能力，擅长在组织内外高效协同推进工作。 二、岗位职责 1. 根据公司整体产品战略，主导TMS产品路线图的制定与规划设计，结合行业特征开展市场调研、需求挖掘与竞品分析。 2. 制定产品发展策略与方向规划，明确产品定位并设计功能架构，拓展新产品线；输出产品评估报告、业务流程、功能逻辑及交互设计方案，完成原型绘制与PRD文档撰写。 3. 与需求、UI、研发、测试、交付等团队紧密协作，确保各方对产品理解一致，把控整体产品风格与体验，持续提升产品可用性与用户体验。 4. 推动开发团队有序开展研发工作，跟进测试与上线进度，保障产品按计划高质量发布。 5. 主导新产品的上线运营支持，监督实施质量，收集改进建议，持续优化产品功能与用户体验。 6. 负责现有产品线的功能完善与体验升级，深度挖掘用户需求，推动产品创新，跟踪市场动态与趋势，定期开展竞品分析。 7. 参与现有产品需求评审，能够将业务需求合理转化为产品需求，为产品演进提供方向指导。 8. 分析产品运营数据，提出关于功能优化与体验提升的有效建议。 ——该岗位为外包岗位（介意者勿投），工作时间：9:00-18:00，12薪，试用期薪资不打折，入职即缴纳五险一金，周末双休

工作职责： 1、开展市场、竞争对手及行业政策（如医保/集采）分析，拟定产品市场战略与年度规划。 2、组织并实施学术推广活动与会议，编制合规的推广资料（如DA、幻灯片等）。 3、协同销售、医学、准入及注册团队高效配合，提供专业支持，保障目标顺利达成。 4、跟踪市场趋势与销售表现，评估推广成效，优化策略方案，掌握竞品最新动向。 5、确保所有推广行为及相关材料符合法律法规与企业内部规范。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医药、生命科学、市场营销等相关专业者优先。 2、拥有3-5年医药领域工作经验，具备独立开发客户的能力。 3、目标感强，主动进取，责任心高，能承受工作压力，具备良好协作精神。 5、熟练操作Office等办公软件，可适应出差安排。

1、规划产品年度推广方案，明确产品发展路径； 2、统筹策划并落实各类市场活动； 3、编制产品宣传材料，并开展周期性培训讲解； 4、跟踪行业及竞品动态，适时优化市场应对策略； 5、定期开展专家及学术核心人员的沟通与维护工作。

酒店招聘销售经理： 要求对销售充满热情，沟通表达流畅，具备良好的客户服务意识与市场敏感度， 执行力强，有责任心，能主动开拓市场、维护客户关系。年龄20到45岁，月休三天，工资4000+有意者进店面试，联系电话

孝感市孝昌县招贴砖

招聘技术员。薪资为每月5000元以上。

招聘：金三角吾饮良品奶茶店招人啦～诚聘奶茶店员一名，有无经验均可，带薪培训。要求：热情开朗，爱干净，服从管理，做事认真负责，能长期稳定。待遇：面谈地址：长征路金三角（）（打电话就说在大悟便民信息看到的）

招聘施工员，薪资为6000元以上每月。要求具备土建、房建市政现场施工经验，并能看懂图纸。

湖北孝感高速工程队搅拌站招熟手搅拌手，包吃住，底薪6000，另拉按方量提成。工作地址湖北孝感，愿工作认真负责，积极向上者加入

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

岗位职责： 1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求： 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力 该岗位单休，适应加班，介意勿投！！

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

招聘岗位：人力资源业务经理（B2B厂企 对接/劳务外包） 【岗位职责】 1、客户开发与需求确认： 负责拓展制造型企业用工业务，精准摸排厂区普工招聘需求及人员编制。 2、商务洽谈与合同签约： 独立主导劳务合作谈判，制定并确认服务报价、结算标准及合作协议。 3、面试统筹与现场交付： 协同内部招聘团队，统筹安排求职者赴厂区面试，跟进体检、入职等现场交付环节。 4、客情维护与账务结算： 定期回访合作企业，保障驻场员工稳定性；按期完成考勤核对与服务费回款跟进。 【任职要求】 1、具备较强的B2B商务拓展能力与跨部门沟通协调能力。 2、熟悉制造业用工模式及劳务派遣/外包业务流程者优先。 3、结果导向，执行力强，能适应高频次的厂区实地拜访。 有相关人力资源或者行政管理工作经验，服从管理，能吃苦耐劳，协调沟通能力强，有责任心。 薪资：4500-10000元，你的能力决定你的薪资高度。 要求：20-40 岁，男女不限。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

1、招聘对象：面向统招一本院校2025-2026届应届毕业生（保险、金融、人力资源、市场营销、行政管理、法学等相关专业优先考虑）； 2、福利待遇：签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪休假，提供饭补、话补及交通补贴，年薪范围为6-9万元（依据毕业院校及学历层次核定）。 职位福利：五险一金、全勤奖励、交通补贴、餐食补助、通讯补贴、定期健康体检、节日关怀、补充医疗保险

岗位职责： 1. 深入理解永祥农机业务场景，挖掘人工智能技术在农业机械化中的关键应用需求； 2. 开展AI产品的市场分析与用户画像研究，制定产品发展规划及版本迭代策略； 3. 组织并协调跨职能团队资源，推进AI产品从设计、研发、测试到上线的全流程执行，保障项目按时保质交付； 4. 持续跟踪产品运行表现与用户使用反馈，优化功能设计，提升整体使用体验； 5. 研究AI技术与农机设备的深度结合路径，推动技术创新与实际应用场景的落地实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数据科学、统计学、数学等相关理工科专业优先，对人工智能技术有强烈兴趣，具备良好的学习与实践能力； 2. 具备出色的沟通与协作能力，能高效促进团队协同推进工作； 3. 有高度的责任意识，能够独立主导项目推进与问题应对； 4. 具备基础的产品管理经验，有农业领域或智能硬件行业从业经历者更佳； 5. 擅长数据驱动分析，能通过用户行为数据识别产品改进机会点。

岗位职责： 1、依据公司战略方向、市场动态及客户需求，开展市场调研工作，制定储能领域产品规格与系统解决方案； 2、跟踪储能/动力行业的政策动向，收集产品需求、客户反馈及竞争对手信息，及时整理分析并输出产品优化与创新建议； 3、深入挖掘用户使用场景，结合行业趋势、市场研究与竞品评估，完成产品规划、定义及项目立项工作； 4、协同研发团队推进产品开发进程，确保产品按时交付上市，并主导产品资料编制与推广支持； 5、统筹产品全生命周期的运营与管理，持续优化产品表现与市场竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，电化学、电气工程、机械、新能源、自动化等相关理工科专业背景； 2、掌握电芯、模组、电池包等产品的开发流程，具备研发项目管理或产品开发实践经验者优先； 3、思维条理清晰，具备良好的抗压性、沟通协作能力与自主学习能力，能高效推动问题闭环，胜任客户技术交流及各类汇报场合； 4、3年以上储能或动力电池行业工作经验，具备储能/动力类产品规划、开发及运营管理经历。 福利待遇： 宽带薪酬，五险一金，包吃包住，带薪年假，活动中心，节日福利等。

大业务经理，负责孝感业务开展

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

岗位职责： 1、负责管辖区域内物业的日常巡查，协调处理违规事项及业主投诉； 2、参与楼宇竣工验收与交接工作，准备入伙资料，办理装修验收并陪同业主验房； 3、收集整理业主意见，开展客户回访工作； 4、负责物业服务费及其他相关费用的催缴工作。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具有一年以上物业管理经验者优先考虑； 3、掌握物业管理流程、规定及相关法律知识； 4、性格开朗，具备良好沟通能力，富有服务意识和团队协作精神。 上班时间：8:00-18:00 工作地点：孝昌县 福利待遇：包吃包住，月休4天，薪资面议 职位福利：包吃、包住

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1. 开展异业联盟合作洽谈，拓展本地优质商家资源，建立长期稳定合作关系 2. 负责到店商家客户的接待、咨询与需求对接，提升客户体验与转化率 3. 参与线下地推活动执行，完成指定区域市场推广任务与数据反馈 4.学习并掌握公司产品及推广策略，配合团队完成阶段性营销目标 5.定期整理客户信息与合作进展，协助优化地推执行流程 任职要求： 2.学历要求：不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 3.经验要求：不限，公司提供系统化带教与实操培训 4. 形象亲和、沟通表达清晰，具备较强的服务意识与责任心 5.有地推、销售或客户服务经验者优先