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液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的迭代升级; 2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标达成; 4、推进AI智能系统应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验; 2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实际经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
硬件工程师1-3年本科EMC硬件开发经验电磁兼容
岗位职责: 1. 负责电磁兼容性工程相关事务,保障产品满足EMC规范要求 2. 参与EMC测试流程,对测试数据进行解读与问题排查 3. 协同团队推进EMC技术难题的分析与解决方案落地 任职要求: 1. 掌握扎实的电磁兼容理论基础,了解行业相关法规及标准体系 2. 熟悉EMC测试流程,具备测试设备操作实践经验 3. 具备良好的协作意识,能够高效沟通并推动项目进展
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技电气电子助理
岗位职责: 1、协助工程师开展项目规划与执行:配合制定项目实施方案,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档:编制和管理各类技术文件,如设计图纸、施工计划、验收资料等,确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决:承担设备日常维护及故障排查,快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通:对接项目组成员及相关单位,保持信息高效传递,推动问题及时闭环。 岗位要求: 1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力,责任心强,态度积极,能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差,公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销
其他生产营运人员1-3年本科净水工艺设计生物膜反应器膜法水处理工艺
岗位职责: 1. 工艺方案编制:承担膜处理系统(如纳滤、反渗透)的工艺设计工作,完成投标所需技术文件及整体方案的撰写; 2. 项目集成:作为系统集成方,负责膜处理设备与配套装置之间的设备布局、管路桥架设计,以及新型膜处理设备的集成化研发; 3. 项目技术支持:解决项目执行过程中的各类技术难题,指导现场设备调试,开展工艺优化与故障诊断; 4. 文档与标准:制定工艺操作规程、技术资料及体系规范,负责相关数据和图纸的整理与归档管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备2年以上膜工艺设备研发相关工作经验; 2. 掌握给水工程基本构成,熟悉各类常见水质净化工艺,具有丰富的常规膜处理工艺研发实践经验; 3. 工作态度积极,热爱工艺探索与设备开发,主动学习前沿技术与新工艺,具备创新意识; 4. 性格外向,具备良好的沟通能力,做事严谨踏实,责任心强。
其他生产营运人员经验不限硕士数值模拟油气田开发石油与天然气工程EclipseCMGTNAVIGATOR勘探工艺
岗位职责 1. 负责油藏描述及开发方案设计相关的油藏工程研究工作,包括油气藏动态分析、各类油气藏开发部署方案制定、油藏开发数值模拟等; 2. 参与企业油藏工程类软件的开发过程,配合完成软件功能设计与测试任务; 3. 工作地点:武汉 任职要求 1. 石油类院校毕业,硕士及以上学历,专业为油气田开发、石油地质、石油工程等相关方向; 2. 具备油藏数值模拟、生产动态分析、措施与调整方案编制等项目实践经验; 3. 掌握油藏项目全流程技术环节,如地质建模、传统油藏工程方法、数值模拟、历史拟合等;能熟练操作Eclipse/tnavigator/CMG等专业软件; 4. 具备较强的沟通协调能力,拥有良好的学习态度和团队协作意识; 5. 博士优先考虑,年薪28~40W。
硬件工程师
6000-12000元/月
硬件工程师经验不限本科芯片/半导体/集成电路计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
岗位职责: 1. 负责产品硬件开发器件选型、电路设计及仿真分析; 2. 负责公司产品的光电探测模拟板、电源板、同步控制板、AD板等电路板设计; 3. 负责电路板样板调试,小批量试制,到批量生产的测试文件、工艺文件编写。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子、计算机、通信、自动化等相关专业; 2. 熟悉电路设计流程和技术规范,熟悉常用的电路设计软件及硬件测试仪器; 3. 熟悉基本模拟电路、数字电路设计; 4. 具备激光雷达光电探测电路设计者优先考虑: 5. 具备较强的分析解决问题能力、学习创新能力,良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1. 福利:免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等; 2. 保险:六险一金; 3. 休假:国家法定节假日、公司带薪春节假(12天); 4. 工作时间:双休,周一到周五(上午9:00-12:00 下午13:30-18:00); 5. 位置:武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。
EMC开发工程师
9000-14000元/月
硬件工程师经验不限大专电磁兼容EMC设计
负责产品整机的电磁兼容方案设计,涵盖元器件选型、技术方案制定及规格落地。跟进并解决认证阶段及批量生产中的EMC相关问题。全面主导项目在EMC开发环节的进度管控、成本控制、质量保障及技术竞争力提升。 1、大专及以上学历,专业不限 2、掌握电磁兼容设计、测试方法及静电防护技术,具备EMC/EMI/ESD方案的精准评估与分析能力
配置管理工程师
1.1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科SVNJenkinsGit配置管理策略实施变更请求跟踪分析团队合作沟通
岗位内容: 1. 落实并优化公司配置管理规范与流程,保障跨部门间的高效协同。 2. 跟进变更需求的全流程,评估其对系统的影响,支持开发与测试团队顺利完成版本交付。 3. 组织配置相关信息的采集与维护,确保数据真实、完整且及时更新。 任职要求: 1. 具备3年以上软件配置管理相关工作经验,熟练掌握Jira、Git等常用工具。 2. 深入理解配置管理机制与技术工具,具备快速学习和应用新工具的能力。 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神,能在高强度工作环境中稳定发挥,积极应对和解决各类问题
硬件工程师5-10年本科硬件项目管理经验汽车硬件产品芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
职责描述: 1. 负责汽车芯片系统的硬件应用分析及芯片硬件功能的规划与定义; 2. 负责汽车芯片验证板、Demo板等的原理图设计与PCB布局设计; 3. 负责汽车芯片硬件参考平台的开发,撰写硬件设计指导文档,并为国内外重点汽车电子厂商提供硬件研发技术支持与指导。 职位要求: 1. 本科及以上学历,电子类相关专业,具备5年以上硬件电路及PCB设计工作经验; 2. 有汽车电子类硬件设计或PCB开发经验者优先考虑; 3. 熟练掌握模拟与数字电路的原理图设计及PCB设计技术; 4. 具备良好的信号完整性分析能力,能独立处理EMC、ESD等常见问题; 5. 精通至少一种主流EDA工具,如AD、Cadence或PADS等电路设计软件;
性能分析工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责 1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作,涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新; 2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析,改进电池关键参数,保障产品运行的稳定性与安全水平; 3. 关注行业前沿技术动态,推动新技术、新材料的应用,增强产品市场竞争力; 4. 协同多部门协作,确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付; 5. 持续维护在售产品性能,处理现有机型的技术难题,推动产品迭代升级。 职位要求 1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景; 2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验; 3. 熟悉实验及检测设备操作,具备扎实的数据分析处理能力; 4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力,能高效沟通并保障项目顺利实施。
气割工气保焊电焊二保焊1-2人
去信阳电厂钢结构活,招气割、电焊、二保焊/气焊,必须有焊工证,55岁以下,320元一天,包吃住,长期活,这2天就能出发的联系,
孝感 孝南区
6月10日 21:07拨打电话
烧菜包住包吃1-2人月结
大悟云锦,招烧菜炉子师傅一名,工资8000到9000,试菜定工资。包食宿,月休三天,节假日补休。工资准时,绝不拖欠。要求有大型宴会出品经验。靠谱稳定。联系人:万
孝感 大悟县
6月10日 21:06拨打电话
湖北孝感孝南区招空调安装/维修2人,2个大工
300-400元/天
空调安装5-14天1-2人完工结算
孝感市孝南区招空调安装/维修2人,2个大工
孝感
6月10日 20:59拨打电话
湖北孝感武汉招机械钻小工一名电话:(转发中华桩基工程53亲招聘信息)
小工1-2人
武汉孝感招机械钻小工一名电话:(转发中华桩基工程53亲招聘信息)
孝感
6月10日 20:44拨打电话
孝感大悟县招护坡/边坡、钻工、打孔
9000-11000元/月
钻工护坡边坡打孔1-2人
孝感市大悟县招护坡/边坡、钻工、打孔
孝感 大悟县
6月10日 20:42拨打电话
射频工程师
7000-10000元/月
射频工程师1-3年本科射频电路设计射频仿真射频测试滤波器放大器射频系统调试射频技术标准制定无线通信协议
工作职责 1. 承担射频模块的电路开发、仿真分析及样机验证,保障信号传输的稳定性和抗干扰能力。 2. 参与设备射频系统的调测工作,排查并解决信号衰减、电磁干扰等技术难题。 3. 配合制定射频相关技术标准与规范,提升产品射频性能的关键指标。 4. 关注射频领域技术演进方向,为公司设备的技术迭代提供可行性方案支持。 任职要求 1. 本科及以上学历,电子信息工程、通信工程或相关专业背景。 2. 熟悉射频电路设计理论,熟练使用ADS、HFSS等仿真软件。 3. 具备射频模块实际调试经验,可独立开展信号测试与性能调优。 4. 掌握射频元器件(如滤波器、放大器)的选型方法与应用场景,有无线通信协议基础者优先。
射频工程师3-5年大专射频测试T/R组件
岗位职责: 1、协助设计师完成T/R组件、频综等射频微波类产品的调试、测试、试验及筛选相关工作。 2、参与整机系统的调测与优化。 3、配合产品转产过程,为生产提供技术支持与操作指导。 岗位要求: 1、具备3年以上相关领域工作经验,电子科学与技术、通信工程、无线电物理等电子信息类相关专业,专科或以上学历。 2、掌握模拟电路、微波固态电路等射频微波相关电路原理与应用。 3、熟悉T/R组件的调试流程,具备超宽带电路调测经验者优先;有频综类产品调试经历者更优。 4、了解电子装联、微组装工艺流程及相关要求。 5、能熟练操作示波器、信号发生器、频谱分析仪、矢量网络分析仪等常用仪器,具备良好的焊接技能。
中级射频工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频开发收发信机接收机发射机射频设计
岗位职责: 1. 负责收发机射频电路的仿真分析、原理图绘制与审核、PCB布局布线及审查、BOM清单编制、与贴片厂对接,以及单板级调试与测试工作; 2. 配合资深工程师完成整机试产和量产过程中射频相关问题(如射频性能未达标、EMC异常等)的排查与解决,确保单元板与整机在射频性能上满足设计要求,并符合可靠性与一致性标准,推动产品顺利转入批量生产; 3. 承担产品认证环节中射频技术方面的支持与指导工作; 4. 编写射频电路相关的技术文档,包括但不限于射频测试报告等资料; 任职要求: 1. 通信、电子、微波、电磁场等相关专业本科及以上学历; 2. 具备2至5年射频电路研发经验,曾独立承担至少1款已量产项目的开发任务,在高级工程师带领下可独立完成射频模块的原理图设计、PCB设计及单板测试等工作; 3. 熟悉射频调试流程,掌握Smith圆图应用、阻抗匹配设计、噪声系数优化等关键技术,了解常用射频元器件的技术参数与测试方式,能独立开展外围电路调测及NF/G/平坦度/S参数/P3/P1等关键指标的测试验证; 4. 具备模拟电路与射频电路基础知识,具备一定的实际问题分析与处理能力; 5. 熟练操作射频仿真软件、原理图设计工具及PCB设计平台; 6. 熟悉信号发生器、频谱分析仪、矢量网络分析仪、示波器、相位仪、噪声测试仪等常用仪器的使用方法; 7. 有RRU、直放站、射频测试设备、收发信机等产品射频开发背景者优先考虑。
PDK工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责 - 负责射频器件ADS PDK的开发、维护及版本控制 - 使用KLayout进行PCell开发、版图自动化布局与参数化单元构建 - 参与器件版图设计及相关版图规范的更新与管理 - 协同器件与测试团队,持续改进PDK工程流程及工具使用体验 岗位要求: - 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、微电子或电子信息等相关专业,具备3年以上相关工作经验 - 具备扎实的软件工程基础,熟练掌握Python或Visual Studio(C/C++)开发环境 - 熟悉EDA工具链及半导体设计流程者优先,或具有强烈的学习意愿 - 具有较强的学习能力、工程化思维和问题分析解决能力
射频开发工程师
1.5-3万元/月
射频工程师5-10年大专射频电路设计射频器件工艺射频设计射频开发射频测试射频仿真PCB设计放大器
一、公司简介 深圳市志诚盛电子有限公司专注于射频功率放大器(RFPA)、无人机干扰系统、DDS扫频模块、光纤无人机通信系统等高端电子设备的研发与生产。 产品广泛应用于: 无人机反制系统 特种通信系统 工业级射频应用 国防及安防领域 公司处于高速增长阶段,项目稳定,技术密集,现因业务扩展诚聘核心研发工程师加入。 二、岗位职责 负责射频功率放大器(50W / 100W 等)的开发与调测 承担反无整机系统的方案设计与调试工作 主导VCO、DDS扫频模块的电路设计与性能优化 完成射频单元原理图及PCB布局设计(包括反无模块、通信模块等) 开展S参数建模、阻抗匹配分析及电路稳定性评估 参与提升产品生产效率的相关优化工作 协同结构工程师推进散热结构改进 解决产品量产过程中出现的射频性能异常问题 撰写相关技术资料,如测试报告、规格文档等 三、岗位要求 工作经验 大专及以上学历,电子信息、通信工程、微波射频等相关专业 具备6年以上射频电路研发经历 独立主导完成不少于20款RF功放产品的设计开发 具有整机系统设计经验者优先考虑 技术能力要求 需掌握以下技能: 射频功放电路设计方法 LDMOS / GaN器件在功放中的应用 S参数测试与分析能力 基于Smith圆图的匹配网络设计 高频PCB传输线阻抗计算 熟练使用ADS或HFSS进行仿真验证 VCO频率调谐机制理解 MCU实现扫频控制的基本原理 具备整机系统架构认知与设计经验 加分项: 有无人机干扰类项目开发经验 具备多频段功放设计案例 参与过DDS扫频系统搭建 熟悉TTL控制逻辑与使能时序设计 四、能力画像(我们希望你是这样的人) 能够独立推进研发项目 具备较强的故障定位与分析能力 在效率提升方面有实际操作经验 可应对高频条件下效率衰减的技术难题 注重工程实现,不局限于仿真层面设计 五、薪资待遇 月薪:15K–35K(根据能力面议) 项目奖金 年终奖 核心技术骨干享有利润分红机会 五险一金 弹性激励机制 六、我们能提供 技术研发主导权 参与重大项目决策的机会 高效快速的产品落地环境 高功率射频方向实战项目资源 参与新产品技术路线规划的权利 七、发展方向 技术总工 射频技术负责人 产品线管理岗 技术合伙人(视个人能力发展) 如果你对射频功放、无人机干扰系统、扫频技术有深入理解,并希望投身真正具有挑战性的项目,欢迎加入我们。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验其他制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.统筹并督导生产运作,保障生产任务按时保质完成。 2.跟踪生产环节及产品品质,确保各项指标达标。 3.控制生产支出,涵盖物料、人工及其他运营成本。 4.负责现场运营管理,包含设备保养与工艺优化。 5.促进团队协作,提升员工工作效率与质量意识。 任职要求: 1.拥有生产制造类企业管理工作背景,掌握生产流程及实操规范。 2.熟练开展生产数据统计分析,快速识别异常并制定改善方案。 3.具备较强的组织协调与领导力,能有效带动团队实现目标。 4.精通生产成本管控,具备良好的成本管理实践经验。 5.重视产品质量与安全生产,严格执行相关规范与管理制度。
生产组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专锂电池生产生产设备管理新能源
岗位职责: 1、负责所辖区域的日常运营统筹,依据公司标准调配资源,并与相关职能协同推进各项任务实施; 2、负责车间人员的日常管理,涵盖考勤管理、岗位技能培训、工作分配及劳动纪律维护等事项; 3、落实车间生产计划的执行,协调配套资源并组织员工按计划开展生产作业; 4、推进车间5S管理落地,依照公司5S规范在生产现场严格执行并持续优化; 5、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总,按时准确完成各项生产报表的填报工作; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
服装跟单主管
5000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限包吃包住五险
招聘服装/纺织/皮革跟单,有意者欢迎随时咨询~
包装主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
封箱,封口,库管对接 岗位职责:具备良好的沟通协调与团队管理能力 任职要求:负责带领团队,合理分配工作任务 岗位福利:一个月内无客户投诉,团队可获得500元奖励
车间跟单员
5000-6000元/月
跟单文员工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职长白班,8小时工作制不需要出差跟单经验
岗位职责: 1. 负责木门订单全流程跟进,包括客户接单、生产排期协调、交货进度跟踪及异常问题反馈; 2. 准确录入并维护订单系统信息,确保数据及时、完整、可追溯; 3. 主动对接销售、生产、仓储及物流部门,保障订单高效流转与交付; 4. 处理客户售后咨询与退换货事宜,及时响应并协同相关部门闭环解决; 5. 整理归档订单及售后相关文件,定期输出跟单报表供管理参考。 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力; 2. 有生产型制造业(尤佳木制品/定制家居行业)跟单或文员经验者优先; 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能快速学习ERP或订单管理系统; 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的多任务协调与抗压能力; 5. 普通话标准,具备基本客户服务意识与团队协作精神。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专
职位详情 1、负责管辖区域的日常运营,依据公司标准统筹资源配置,协同相关部门推进各项任务实施; 2、负责车间团队及人员的日常管理,落实团队建设与人才培养相关工作; 3、组织实施车间生产计划,协调所需资源并带领员工按时完成既定目标; 4、推动所在区域成本控制指标的达成,制定并执行相应的改进措施; 5、负责生产设备、辅助工具、计量器具的日常保管、保养及维护管理; 6、落实车间物料管理工作,严格执行物料管理规范及相关流程要求; 7、推进车间5S管理执行,按照公司标准在生产现场落实整理、整顿、清扫、清洁及素养要求; 8、负责车间安全管理,开展隐患排查与整改,宣导并监督安全规程执行,及时应对和处理突发安全事故; 9、负责车间各类生产数据及相关信息的统计汇总,准确及时填报各项报表; 10、严格执行公司各项规章制度,组织内部宣贯并监督落实执行情况; 11、及时向上级反馈生产过程中出现的异常情况及潜在问题,并在职责范围内积极协调解决; 完成上级交办的其他临时工作任务。
缝纫线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责LK企业缝纫班组的日常运作与协调工作 2. 保障缝纫产线的作业质量与生产效率 3. 配合团队成员,共同达成既定生产目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与组员顺畅协作 2. 工作细致认真,有责任感,可按时完成分配任务 3. 拥有较强的学习意愿,能持续提升自身操作水平
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技检查质量管理
1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作示范、技能培训、返工指导及现场监督。 4、负责本生产线人员的管理,组织生产员工参与培训学习,严格执行工艺要求和岗位操作规程,确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会,总结生产情况,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺流程、设备优化等方面的合理化建议,协助主管与工程师推进持续改进工作。 9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位操作要求作业时,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其工作,并立即上报生产部门主管处理。
车间跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
岗位内容: 1. 负责车间生产任务单的编制、分发与跟进,确保生产计划顺利达成; 1. 具备一定生产管理或文职类工作经验,了解车间生产工艺及作业规范; 2. 熟悉生产排程、车间调度及资源协调等相关工作流程与操作技能; 3. 具有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力,能高效组织生产运作; 4. 具备较强的分析判断与实际问题处理能力。
车间主管助理
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专化工
岗位职责: 在生产部经理的指导下,全面统筹车间的生产运营、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等事务,持续提升管理效能与生产效率,确保高质量、高效率完成公司制定的各项生产目标与工作任务。 任职要求: 1.具备良好的生产组织与协调能力 2.优秀的沟通表达能力和计划落实能力 3.具有较强的团队合作精神 4.乐于交流,能适应一线工作环境,吃苦耐劳 岗位福利: 明确的职业晋升路径—可晋升为车间主任
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