接受零经验应届毕业生宝妈群体 --------------------------------- 公司业务简单易上手手机沟通为主轻松实现月入过万 目前团队规模6000+成员均为年轻有活力的小伙伴工作氛围轻松融洽 ----------------------------------- 入职即享租房福利武汉全市房源免费推荐无需支付中介费百万套房源任你挑选 行业顶尖提成比例助力快速增收 ----------------------------------- 岗位职责： 1、配合店长完成日常任务分配及数据整理工作 2、具备良好的团队合作意识积极参与协作 3、及时跟进客户信息维护客户关系 4、为团队成员提供必要的技术指导与培训支持 ----------------------------------- 岗位福利: 1、月均收入8000-30000元（上不封顶表现优异者月入50000+）提成全额发放（公司人均实发薪资超1万元） 2、新员工入职享受带薪培训全程专人指导确保快速开单 3、提供武汉地区免中介费租房服务同时享有周奖励月度奖励季度奖励团队激励多名优秀员工可参与年度分红

薪资详情O(n_n)0~~ 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成100%（全租房行业最高提成），每单提成1500-3000不等 奖金补贴：租房优惠，交通补贴，提供电动车 我们是做什么的呢O(n_n)0~~ 我们从事房屋中介服务，专注租赁业务，无需电话营销，不用穿正装，工作轻松易上手，公司设有新人带教培训，欢迎零经验者加入 岗位福利： 1.公司提供安居客等获客渠道，费用由公司承担（行业内少见） 2.提供住宿，可步行上班，房间配备空调、洗衣机、冰箱，厨房可做饭 岗位职责O(n_n)0~~ 1.使用公司提供的房源信息，负责出租相关事宜 2.线下发布房源，为客户推荐并匹配合适房源 3.邀约客户看房，实地带看，完成签约后获取相应佣金 佣金与个人薪资直接挂钩

1.负责学生行为规范管理

岗位职责: 1.主动进取，勇于面对挑战，推动个人与团队目标的达成 2.拥有良好的沟通能力，能与客户高效互动并建立良好关系 3.灵活应对市场动态，持续调整和优化销售方案 任职要求: 1.执行力强，积极上进，能快速掌握房地产销售相关知识 2.注重团队协作，愿意与成员协同作战，共同完成团队任务 3.具备较强的学习意识，能够持续提升专业水平和服务质量

毕业时间：不限 薪资详情：9000-14000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成100%（全租房行业最高提成）；每单提成500-2000不等 奖金补贴：提供住宿，租房优惠，交通补贴，提供电动车 我们是做什么的呢？ 我们从事房屋租赁中介服务，专注租务领域，不涉及电话推销，无需穿正装，工作内容清晰易上手。公司设有系统化新人培训，零经验也可快速入门。 岗位福利： 1.公司统一提供58同城、安居客等平台获客资源，相关费用由公司承担（行业内少见） 2.统一安排住宿，步行可达上班地点，配备空调、洗衣机、冰箱，厨房可自行烹饪 岗位职责： 1.使用公司提供的房源信息，负责出租对接 2.线下发布房源动态，为客户推荐并匹配合适房源 3.邀约客户看房，实地带看，完成签约及收款流程 薪资结构说明： 薪资范围：9000-14000元/月 底薪：4500元/月 社保：五险一金 提成机制：销售额全额提成（业内最高比例）；单笔提成区间500-2000元 额外激励：提供住宿、租房折扣、交通补助、配发电动车 工作模式灵活，无需强制坐班，事务繁忙时投入精力，节奏紧张后可自由调节休息时间，支持在家或在岗办公。 每月休息6天，可自由调配，法定节假日正常休假。 团队氛围：成员以二十多岁年轻人为主，充满活力，沟通顺畅，融入轻松。每位员工都有店长指导与搭档协作，全程支持不断档。 加入我们，一起冲刺高收入！ 公司常备零食水果，不定期发放咖啡奶茶福利，每月组织团队建设活动。 薪酬体系：底薪+提成；业绩未达4500元部分按22%计提，超出部分全部计入提成。 表现优异者可晋升为智能店长、店长岗位，享有底薪加分红权益，实现业绩零门槛全提，晋升路径透明公开，收入与努力直接挂钩，真实做到多劳多得。单笔成交收益从几百至数千元不等。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-06 岗位职责： 1.按要求落实上级布置的各项工作，保障任务执行质量； 2.协同团队成员推进项目进度，实现共同目标； 3.每日到店完成一次签到即可。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，表达清晰顺畅； 2.能快速适应工作环境，顺利融入多元化团队； 3.有较强的学习意识，持续改进工作流程与方法。

新手无需担心，老板手把手教学，工作轻松入门，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供宝贵机会。 一、岗位职责 1.公司提供房源资源，专注光谷东片区房屋租赁业务 2.开发客户资源，安排带看，促成租赁成交 二、任职要求 1.不限年龄，无需经验，只要踏实肯干 2.零基础也可，老板亲自指导，全程带教 3.愿意在实践中持续学习，争取晋升管理岗位 三、上班时间 朝九晚六（9:00-18:00），每月休息6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1.薪酬组成：提成+奖金 2.设有目标达成奖、月度优秀奖、员工表彰奖等多项激励 3.提成比例高，最高可达100% 五、晋升路径 销售专员—销售主管—店长—区域经理—公司合伙人（机制公开透明，晋升公平公正） 六、公司福利 1.享受租房优惠，工作时间相对自由 2.定期组织聚餐、团队建设、户外活动及每日下午茶 3.为每位成员提供广阔发展平台，资源共享，共同成长 【工作地点】 地址：武汉市东湖高新区左岭社区

租房管家双休+朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核 公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不 限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客 户自己找你!! 新人前一个月负责人手把手带你出单 入职者全武汉租房源中介费都免费包资源!包资源! 【岗位职责】 1小红书抖音58发布租赁房源图片和视频 2解决回答客户的基本问题和需求 3根据客户需求匹配相适应的房源（客户主动联 系你） 4带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由 安排 5月新8000-30000 6团队都是00后，氛围好 7双休，自由，轻松简单。

岗位职责： 1、负责房源信息的采集、归集与发布，确保内容真实且及时更新； 2、通过电话、线上平台等方式与客户积极互动，明确其需求并匹配适宜房源； 3、陪同客户实地考察房屋，协助协商条款并推动签约顺利完成； 4、持续维护客户关系，提供交易后支持服务，提升客户体验满意度； 5、定期汇总市场动态，为公司改进服务流程和运营效率提供参考依据。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户核心诉求； 2、对房地产行业有热情，具备敏锐的市场感知力和主动服务意识； 3、拥有良好的协作精神，适应快节奏工作环境，目标导向强； 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能； 5、有销售或客户服务背景者优先考虑，同时也欢迎有志投身房产经纪领域的优秀应届毕业生应聘。

长白班 轻型车 有吃住 节后面试，提前报名 21元/小时、月薪5000-8000左右。 岗位：总装/焊装，都是普工岗位不要经验，工人45 岁以下，身体健康的全部包入职。 1.小时工：21元/小时，高产期月薪5000-8000左右 （每周可预支工资 ，吃饭自费，21元/小时 里面包含吃饭的补贴） 2.长期工：底薪+集体计件，高产期月薪5000-8000左右 （每周可预支，先吃后补） 小时工 长期工 可以选择 长期工享有餐补300左右/月，交通补贴200元/月，交社保 各种过节福利发放.... ， 报名电话：

市区明天找顶班配菜师傅，市场价。电话张

找顶班师傅一个

招聘 岗位：保安 要求：59岁以内，有保安证。 薪资：2450元/月，月休4天，满勤奖励30元。 工作地点：肖营还建房，有经验者优先。 联系方式：董经理 

二桥头一饭馆电有点问题，有时间去的联系

1、配合估价师开展实地勘查及基础资料整理； 2、协助估价师完成市场数据采集与分析； 3、负责评估报告及相关预估文件的编制工作； 4、执行上级交办的其他相关工作任务； 5、对所参与的评估项目承担相应责任。 岗位要求： 1、大专及以上学历，房地产估价类专业优先考虑； 2、具有2年以上相关工作经验； 3、品行良好、思维清晰、应变力强，具备较强的沟通、协调与学习能力； 4、热爱本职工作，身体状况良好，责任心强，能适应出差安排； 5、具备良好的职业素养和团队协作意识。

我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

岗位职责： 1、负责整理并收集客户办理按揭贷款所需的各类资料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具工作； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请及手续办理； 4、跟进银行审批流程，积极沟通以提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成周天休息（综合收入7千+）

年收入可达50～100w

公司因业务拓展需求，现面向社会招聘评估岗位人员若干名。 要求： 1.年龄：23至40周岁之间 2.学历：大专及以上学历，具备房地产评估或工程造价咨询相关专业背景者优先考虑 3.基本要求：熟练掌握电脑操作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车 薪酬待遇详谈 有意向者请通过私信联系了解详情

这是一条正儿八经的招聘启事，我们正在招人啦！！！ 招聘岗位： 室内办公不外派，我们期待积极乐观、富有潜力的你加入，美好生活触手可及，实现收入提升就差这份工作！！ 人均月薪8000以上，月综合收入8000-10000，办公地点位于写字楼内，全程室内作业无外勤，闲暇时还能和同事轻松互动 每天工作8小时，任务简单易上手，专人带教无需经验 学历不限，不要求背景出众，同样享有高待遇 节假日享带薪休假，晋升通道畅通，每年组织国内外团建+奖金激励+年假等福利 团队氛围融洽，领导亲切好相处，无业绩考核压力，同事年轻有活力 哥哥姐姐们别犹豫了，我们在找你，你也正需要机会，那就来了解看看！ 不跟你聊梦想，因为我们懂你只想踏实赚钱，所以我们直接谈待遇！！ 主动联系优先安排面试！！

底薪：无责任底薪+提成+奖金+工龄补贴+入职奖励+节日福利+五险+团队聚餐+周度月度优秀奖励。（综合收入7k-2w） 上班时间：上午9:00-12:00； 下午1:30-7:00（周一至周五提前半小时下班）。 业绩突出者可享提前一小时下班，每周双休，每月至少休息5天，最高可达8天。

公司规模——2005年成立于【深圳、郑州】，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及知名互联网持牌机构建立长期合作关系，包括招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等，合作成果屡获表彰。 业绩突出——在所属行业领域，郑州地区稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗位——平台汇聚大量优质客户资源，发展势头迅猛，团队氛围简单高效，核心优势在于：靠努力和实绩赢得高收入与晋升机会。 职位亮点： 挑战性强，享受带领团队成长的成就感。 职位说明： 1.接受支付宝委托，负责信用风险管理工作（无需自行开发客户），协助蚂蚁金服处理逾期账务，保障用户信用记录完整； 2.依法依规提醒逾期用户按时还款，完整、真实记录沟通详情及相关信息； 3.本岗位不包含销售任务。 任职条件： 1.年龄21-40岁，具备高中或中专及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力，擅长谈判者优先； 3.拥有一定分析判断力，耐心细致，具备基础客户服务意识； 4.目标明确，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 5.责任心强，具备团队协作精神，无违法犯罪记录及不良征信情况； 6.有催收、电话客服、客户服务、信用卡相关工作经验者优先录用。 福利体系： 1.薪酬构成：丰厚无责底薪（3440-7900）+提成+银行专项奖励，月均综合收入7k-11k，上不封顶；无需开拓客户，无需销售任务，中等业绩者月入5000-8000，优秀者可达10000-20000； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3.享有国家法定节假日及带薪年休假； 4.生日礼品每年一份，重大节日均发放精美节日福利； 5.定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、团队聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等； 6.入职即享带薪岗前培训，配备绩优员工一对一指导，快速适应工作节奏；持续开展专业技能进阶培训，助力职业成长。 职业发展路径： 1.专业序列：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）； 2.管理序列：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司扩张迅速，管理岗位需求大，晋升空间广阔）； 入职满半年可参与组长晋升评选，一年内10%员工晋升至主管级，1%可晋升为经理级！ 工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:00，每月休息7天（每月第二个周六为正常工作日）

工作内容：处理银行信用卡逾期业务，负责筛选分类后提交名单，不强催，工作轻松好上手，有岗前带薪培训。电话公司提供。职位要求：沟通能力正常，接受应届生，可开实习证明，有经验优先。月综合收入7000-20000上不封顶

职位描述： 【工作内容】 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，跟进并推动公司客户逾期账款的回收，确保达成既定回款目标。 【岗位要求】 （1）年龄18-38岁，性别不限，学历不限 （2）善于沟通，思维条理清晰，能熟练操作基础办公电脑 （3）无犯罪记录，个人征信良好，注重职业操守 工作时间： 8:50-12:00，13:30-18:00 【福利待遇】 目前在职员工综合薪资6k-11k 无责任底薪3500-4500＋全勤奖 考核奖金＋个人业绩奖金＋激励奖金＋五险一金 目前在襄阳设有三个办公地点：汉江创业园、襄阳软件园、云谷商园

职位描述： 【工作内容】 1.逾期账款回收：通过电话等沟通方式，依据不同阶段的回收方案，跟进支付宝花呗与中信银行合作项目中的逾期客户，提醒其按时还款，协助客户完成还款流程，帮助维护个人信用记录。 2.信息管理：记录催收过程中的沟通结果，收集并更新客户相关信息，包括联系方式、经济状况变动、还款意愿及能力等动态资料。 3.问题反馈与优化：在实际工作中识别流程、系统、产品或策略中存在的问题，结合操作经验及时上报，并提出可行性改进建议，助力提升整体作业效率与服务质量。 【岗位要求】 （1）年龄18-38岁，性别不限，学历不限 （2）善于沟通表达，思维条理清楚，能熟练操作基础办公电脑 （3）无违法犯罪记录，个人征信良好，注重职业操守与个人品德 工作时间：8:50-12:00，13:30-18:00 【福利待遇】 在职员工综合月收入6000-11000元 无责任底薪3500-4500+全勤奖励+考核绩效+个人业绩提成+激励奖金+五险一金 目前公司在襄阳设有两个办公场地：襄阳软件园、云谷电商园

本岗位招聘房产经纪人3人； 年龄要求在20-45岁之间； 挑战潜能，超越自我，做有追求、能拿高薪的奋斗者！ 德祐房产瑞泰欣城店诚聘 （一）任职要求： 1.年龄20~45岁，具备相关从业经验者优先考虑。公司提供系统化专业培训，并设有成熟的“师徒制”带教机制，即使无经验也能快速入门； 2.头脑灵活，勤奋务实，语言表达清晰，普通话标准； 3.熟悉基础办公软件操作。 （二）工作内容： 1.负责客户来访接待及房产相关政策解答； 2.深入沟通客户需求，实现房源与客户的精准匹配； 3.带领客户实地看房，协助完成三方协议签署； 4.跟进交易后续流程，持续维护客户关系。 （三）薪酬福利： 1.具有市场竞争力的收入结构：无责任底薪2000元，叠加60%-80%高比例提成，月综合收入约8000-15000元； 2.提供带薪岗前培训+季度及年度团队旅游+带薪年休假+节日关怀福利。 （四）工作时间： 1.上午9:00-12:00，下午14:00-18:00； 2.每月休息4天

【岗位职责】 1、针对“花呗”、“借呗”等逾期客户进行电话沟通，提醒、督促、引导其及时还款 2、给来电客户回电，告知还款金额、还款方式、还款时间等准确信息； 3、告知客户相关政策、维护客户征信； 4、针对客户缺失的信息，及时更新，方便后期联系。 【任职资格】 1、非全专科及以上学历（可接受应届生）； 2、性格开朗，具备同理心，有较强的沟通表达能力； 3、执行力强，有一定的抗压能力，个人征信良好； 4、过往工作有客服、保险、销售、呼叫中心等经验者优先录用。 【福利待遇】： 1、优厚底薪（3440-7912）+业绩奖金+年休假+国家法定节假日+五险一金+旅游+良好的办公环境+良好的入职、在职培训，平均工资6K+。保底薪资3400元/月。 2、晋升调薪机制：完善畅通的升职制度，每年4次晋升调薪机会。 3、保险福利：五险一金养老、医疗、失业、工伤和生育险. 4、健康呵护：常备药箱，公司提供所有常用药物，呵护健康。 5、爱的礼物：生日礼券、节日礼物等，满满贴心与关怀。 6、休假福利：按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假。 7、员工活动：员工生日礼物、团队聚餐、k歌、中秋月饼、拓展活动，年会节目。 【发展空间】 1、培训体系完善： （1）完善的新人育成体系：小白也能快速上岗，更有帮带师傅带你入门升级； （2）完善的管理干部培养体系：针对高潜人员，有成熟的干部培养体系（雏鹰班、雄鹰班、精鹰班），提升管理综合能力、职业技能以及培养管理习惯。 2、发展通道广阔：公司所有内部管理岗位均为内部培养，不论资排辈，管理干部实行内部公开透明竞聘上岗，P3级以上人员可以参加竞聘。 （1）经营管理方向：员工--组长---政委—负责人 （2）项目管理方向：员工—组长—项目主管--项目经理 （3）业务精英方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（P级越高，底薪越高）； （4）总部方向：公司总部位于深圳，深圳分公司作为人才发展基地，高潜人员有机会轮岗至总部培养锻炼； （5）回乡发展：全国各地50多家分公司，处于快速扩张建点期，发展空间大、平台好，急缺新建点分公司负责人，有意向者可回乡发展； （6）轮岗方向：质检、培训师、数据岗、招聘岗、人事行政岗等。

工作内容： 电话调解员，客服性质，提醒还款，仲裁调解，以调解员身份开展还款协调工作 1.针对仲裁委受理的网络仲裁案件，通过电话方式与当事双方沟通，倾听各方诉求，进行合理疏导，做好通话记录并及时汇报进展 2.对调解过程中产生的投诉、疑难问题及复杂情况，第一时间整理汇总并上报处理 3.定期归纳调解工作成效与实践经验，形成阶段性总结 薪酬福利： 薪资：无责任底薪3000元+高比例业绩提成（正式员工综合月收入普遍在5000－10000元） 其他福利： 1、五险一金+年终奖+工龄奖+全勤奖+活动补贴+节日福利； 2、享有国家规定的法定节假日以及婚假、丧假等相关休假待遇； 3、提供免费在职培训，具备从基层员工晋升为组长、主管、区域负责人等岗位的发展通道。 注：本岗位工作时间为早九晚六，实行单双周轮休制，一经录用，薪酬待遇优于同行业标准。

职位描述： 【工作内容】 1.负责跟进公司客户逾期账款，通过电话、短信等形式与客户保持有效沟通，确保回款进度达成既定目标。 【岗位要求】 （1）年龄18-38岁，性别不限，学历不限 （2）善于沟通，思维条理清晰，能熟练操作基础办公电脑 （3）无犯罪记录，信用状况良好，注重职业操守 工作时间： 8:50-12:00，13:30-18:00 【福利待遇】 目前在职员工综合薪资6k-11k 无责任底薪3500-4500＋全勤奖 考核奖金＋个人业绩提成＋激励奖金＋五险一金 地址: 云谷电商园c栋201 襄阳软件园b栋201 汉江创业园7楼7c

【核心优势】租赁提成100%全拿！灵活就业有发展，时间自由支配，居家办公宝妈应届生，无经验均可入职，有专业培训！ 你需要做什么？ 1.每天和不同租客聊天，了解他们的租房需求 2.带客户看房子，帮他们找到最合适的房源 3.和房东沟通，争取最优价格和条件 4.促成签约，让租客和房东都满意 5.维护老客户，他们介绍的朋友成交也有奖励 我们希望你是这样的人： 会聊天就行！销售经验不重要，公司手把手教 性格开朗，喜欢和人打交道 能展示自己的能力，通过自己努力赚钱 特别说明 •工作时间：上午9:00-下午6:00（午休2小时），月休6天自由调休 •工作地点：武汉洪山区保利中央公馆四期海居租房 •面试流程：线下面试了解→签约入职（全程免费）