具备识读建筑图纸能力，熟练使用CAD软件操作，有门窗或护栏生产厂工作经历者优先 加分项拥有以下领域经验：装修装饰·房屋建筑工程·建筑材料

对业绩不设硬性指标公司实行人性化管理 岗位职责： 1.配合上级完成各项相关工作，保障任务执行质量 2.主动参与团队协作，合力达成项目目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调各项工作事宜 2.可独立开展工作，具备较强的责任意识 3.富有团队合作意识，能迅速适应团队工作氛围 薪资： 无责任底薪3300元，含300元全勤奖及提成 作息安排： 早九晚六，单双休制，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.配合上级完成各项任务安排，保障工作执行质量 2.主动参与团队协作，合力推进项目顺利实施 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调工作事项 2.可独立开展工作，具备较强的责任意识 3.拥有团队合作意识，能迅速适应团队工作氛围 薪资： 底薪3300+提成

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

1：负责每日关键数据的整理工作，及时更新数据报表并确保信息同步到位 2：根据需求查询并提取相关资料，准确传达给公司内部相关人员 3：全程关注工作流程进展，发现问题及时反馈处理 要求：大专及以上学历，具备责任心，工作认真细致，思维敏捷，年龄25至***岁 月薪3000元，另有奖金及节假日福利，每周休息一天

诚聘文员财务] 一、职位亮点: 稳定的工作环境，良好的发展机会，期待您的加入! 二、职位要求: 1、、35岁以下，形象佳，会开车及电脑操作，会基础收银结账工作;; 2、有一定的沟通能力，能服从安排，长期优先考虑; 3、服从领导安排，积极主动，有责任心; 三、我们为您提供: 1、舒适的工作环境，竞争力的薪酬待遇; 2、完善的培训机制与晋升空间; 3、薪资3000-4000员

薪酬： 无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入到手5000-8000元（真实可期），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不需加班，工作轻松稳定，月薪约6k，客户群体优质，无电话任务量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基本沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作基础办公软件。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

职位描述 岗位职责： 1、每日负责收集并汇总公司各项业务指标数据，确保信息及时、完整、准确，编制相应的统计报表； 2、协同各部门开展工作，动态更新统计数据，严格落实资料与数据的保密管理； 3、按照规定要求准时上报各类指标和数据，保证统计资料的完整性与准确性； 4、处理日常与合作方的邮件往来，做到响应及时、内容准确，维护良好的合作关系； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，财务或金融类专业优先； 2、熟练掌握表格操作，能熟练运用常用函数； 3、熟悉岗位所需的基础专业知识，精通办公软件及计算机基本操作； 4、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力和政策理解力，对数据敏感，工作细致严谨

工作内容： 需外出与客户进行沟通对接，负责方案讲解及操作教程演示 用人需求： 28岁****、具备驾驶能力、熟练使用基础办公软件、善于人际交流 办公地点： 襄州区域

宜城小挖找师傅包月搞到过年 想去打电话

录用岗位为业务代表，表现优异者经市场考察后优先晋升 湖北省内就近分配（涵盖但不限于武汉、宜昌、仙桃、襄阳……） 岗位职责： 1、落实公司管理制度与销售策略，保障销售目标按时完成； 2、根据区域市场规划，制定业务线路方案，推进网点建设落地； 3、开展市场拓展工作，开发并维护目标客户资源； 4、加强区域运营管理，确保费用使用合规、高效； 5、持续关注行业市场变化、价格趋势等信息，及时反馈并提出应对策略； 6、负责团队培训、指导与日常管理，推动公司文化与价值观落地传承。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上大型快消品企业销售工作经验，具备两年以上团队管理经历； 3、拥有较强的渠道与客户拓展能力，熟悉各类渠道运作模式，掌握行业发展方向； 4、具备良好的计划统筹、谈判沟通及问题解决能力，对市场机遇具有高度敏感性，擅长渠道开拓与潜力挖掘； 5、具备互联网思维，富有创新意识与变革精神，思维活跃，积极正向，责任心强，具备出色的团队领导力。 福利待遇： 1、五险一金、补充商业意外险； 2、通讯补贴、高温津贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利； 3、带薪生日假、法定节假日； 4、广阔的职业发展平台； 5、多样化的员工活动。 工作地点：湖北省内 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、绩效奖金、房补

民发盛特区D座楼下招聘炒菜师傅一名，炒称重快餐和外卖团餐，要求家常菜味道好，不用太多调料，干净卫生，上班时间09：00-14：30，联系电话：

光伏板清洗，两个项目一共一兆瓦，承包，非专业勿扰

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

熟练掌握办公软件，具备PS技能，工作细致，责任心强

1.政治素养好，遵纪守法，品行端正，肯吃苦耐劳，上进心强； 2.全日制本科及以上毕业； 3.专业不限，行政等相关专业优先； 4.负责日常行政文书工作，记录会议内容并整理会议资料，完成其他接待等相关工作。 5.责任心强，善于表达沟通，有经验者优先录取； 6.五险一金，伙食、交通补贴，重大节日慰问，每两年一次体检，带薪休假。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 山东恒可人力资源有限公司

一、岗位职责 1、负责技术文件与体系文件的受控管理，包括发放、回收、归档及清单维护，确保现场使用文件为最新有效版本 2、管理电子文档系统，跟踪文件审批、借阅及外发流程，确保文件的安全性与保密性 3、协助完成品质周报、月报的数据整理与录入，配合客户审核及内部体系审查工作 4、定期核查文件现行状态，保证其符合质量管理体系及相关法规标准 5、协同研发、生产等职能部门，统一文件分类规则、编码规范及存储方式 二、任职要求 1、熟练操作Office办公软件，掌握文档管理系统操作流程 2、具备1-3年相关工作经验，有电子或制造业从业背景者优先考虑 3、工作认真细致，具有良好的保密意识、抗压能力以及跨部门沟通协调能力 2026年2月1日起在新的公司地址上班（东城牛山地铁站500米处的道通智谷产业园）包吃住

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 山东恒可人力资源有限公司

收银系统推广做过支付愿意做支付管道收益的来包教包会包收入你只管勤奋

公司近期因发展需要，招聘业务和维护人员工作职责： 1、负责拓展公司客户资源，开拓新的市场； 2、对客户进行产品介绍和推广，积极推销公司产品； 3、负责跟进客户订单，协调与公司各部门的沟通，提升客户的满意度。 任职要求： 1、有销售经验的，或者市场营销等相关工作经验的优先考虑 2、要求有C1或以上驾照、可以熟练驾驶厢式面包车 3、有出色的沟通能力，人品可靠 福利待遇： 底薪绩效奖金话补五险，节假礼品、年会团建、免费培训。

招光伏地推业务团队若干名，有过相关工作经验熟悉业务范围者优先

岗位职责： 1.担任团队主管，带领安全团队达成企业设定的安全目标； 2.构建并优化公司安全管理机制； 3.负责事故或事件的处理，主导根本原因排查、信息传递及后续跟进； 4.组织实施各类安全巡查工作； 5.保持与政府相关安全监管单位的良好对接与协作。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上安全管理工作经历； 3.具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4.工作积极主动，具备较强的责任心； 5.能够适应一定强度的工作压力。

合金门窗销售，小区门店批发零售，自有渠道对接装修公司，具备销售资源！

区域负责人 一、工作内容 1、精准拓展客源：对接本地商家资源，提供定制化合作方案，推动项目落地； 2、负责案件基础信息的收集与整理，公司提供系统化岗前培训，零经验可入职； 3、工作时间：9:00-19:30，每周日固定休息； 4、薪酬结构：业务提成5000起+团队管理提成5%-12%，综合月收入8k-1.6w； 公司配备完整的培训体系，助力快速成长。 任职要求 1、年龄要求28-56岁； 2、学历不限，经验不限； 3、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，富有责任感。 优先考虑 具备互联网金融行业相关从业背景者

订奶宣传员

推销销售烘干机设备

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公体系高效有序运行； 2.策划并执行公司会议、内部活动及外部接待工作，确保各环节衔接顺畅； 3.统筹管理固定资产及办公物资的采购、发放与登记，合理控制相关支出； 4.负责员工考勤、休假等基础人事行政事务处理，完善员工档案管理； 5.配合领导完成临时性工作任务，协助推进部门协作与日常运转。 6.具备一定的项目材料撰写经验与文字表达能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2.具备较强的组织协调能力与沟通能力，能有效应对多任务并行； 3.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作； 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 5.拥有良好团队协作意识，能够适应高效、快节奏的工作氛围。

一、岗位职责 1.负责团队日常运营，策划并执行各类营销推广活动； 2.带领营销团队开展市场策划、品牌宣传及市场拓展工作； 3.监督指导团队成员，参与新员工的招聘与培养工作； 4.掌握营销渠道变化及竞争态势，组织团队例会并完成会议纪要； 二、岗位要求 1.本科及以上学历，金融、市场营销、管理、电子商务等相关专业，需持有证券从业资格证； 2.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，执行力突出； 3.具备一定管理经验，能协同公司推进品牌建设、产品推广及营销活动组织； 4.熟悉金融市场或市场营销专业知识，具备大客户开发与服务能力，有相关从业经历者优先； 三、福利待遇 1.所有人员一经录用即签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2.享有五险一金、定期健康体检、集体旅游活动，优秀营销员工可获海外旅游机会； 3.享受国家法定节假日、节日补贴、带薪年休假等福利； 4.配备完善的培训机制与职业发展路径，助力员工持续成长与晋升； 四、晋升通道 管理方向：区域总监-营销总监-营业部总经理 投研方向：区域总监-投资顾问-营运总监-营业部总经理