1.年龄要求20至45周岁，性别不限； 2.持有大专及以上学历，专业方向为机械、化工或市场营销相关领域； 3.具备良好的语言表达能力与商务洽谈技能； 4.性格友善、诚实守信，乐于接受挑战并持续学习提升； 5.熟练操作常用办公软件，具备较强的进取心、责任感以及积极主动的工作作风。 双休、包吃住、五险一金、

工作内容 1、为客户提供专业的售前技术支撑，确保客户疑问得到及时有效回应。 2、与销售部门密切配合，协同完成技术方案的规划与落地执行。 3、负责产品演示及技术培训工作，增强客户对产品的认知与认可程度。 任职要求 1、具有扎实的技术基础和较强的故障排查能力，能独立应对常见技术问题。 2、具备优秀的表达与沟通能力，善于与客户进行高效交流。 3、学习能力强，能够迅速熟悉产品特性，提供精准的技术服务支持。 4、熟悉华为网络组网设备，掌握安防监控类产品的方案规划与调试流程

招聘一个家装装修顾问，能够制定单价，指定套餐，然后引导客户消费的，需要对家装这快懂行的人。

岗位职责: 1.负责【支付宝碰一碰设备】日常运维活动的规划与实施，确保设备稳定运行； 2.监控系统性能，及时发现并处理系统相关问题； 3.参与运维流程的搭建和推进，提升运维效率； 4.处理当地城市网格后台推送的系统工单 任职要求： 1.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理和解决系统运维相关问题； 2.熟悉网络配置和故障排除，具有较强的实操能力； 3.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效配合团队完成项目目标； 4.对新技术有持续学习的意愿，能够快速掌握并应用于工作中。 可以包住宿

我们是拥有4000多名员工的大型集团公司，主要业务为工业照明灯具的销售，聚焦于现有长期合作客户单位的渠道维护与拓展，持续深化客户关系。同时需收集市场动态及行业信息，确保销售目标的达成。 1.维护既有客户关系，并积极开拓新客户资源，促成订单成交； 2.采用面访形式，定期前往国企类客户单位进行实地拜访与沟通； 3.负责客户订单的配送安排及后续跟进工作，保障服务闭环； 4.工作地点可选择武汉/襄阳/宜昌/麻城，occasionally需赴周边城市出差，享有市内交通补贴及差旅补助。每两周需到武汉办事处集中开会一次，日常工作以外出客户拜访为主，通过钉钉打卡签到，自律性强的候选人优先考虑； 5.入职即缴纳社保及商业保险，享受高温津贴等多项福利，无责任底薪4700元，另配150元话费补贴，提成处于行业领先水平！转正后每月额外享有800元加油补贴及工龄工资（逐年递增）； 6.法定节假日全部休息，周末实行双休制，作息时间与国企基本同步！面试通过后需参加为期两天的入职培训，地点位于武汉办事处； 7.拥有稳定的国企客户资源，岗位稳定性高，团队协作氛围良好，职业成长空间广阔！

任职要求（经历及工作专长）： 1、具备1年以上机床售后相关工作经验，能够适应出差，具有吃苦耐劳的工作态度； 2、能熟练阅读机械图纸，了解数控行业产品的结构、性能及工作原理； 3、掌握机械、电气、液压、气动等方面的基础理论知识； 4、具备良好的沟通表达能力，能够对机床的机械、电气、液压、气动类故障进行分析与判断； 5、熟悉数控机床编程，具备基本的编程与操作能力。 工作职责（工作内容）： 1、按照上级安排，及时、高效地为客户提供主动且优质的售后服务； 2、完整记录售后服务过程，并定期向上级提交工作报告； 3、在服务过程中发现机床存在质量隐患时，须及时向上级反馈； 4、完成领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.培训与宣讲：编制并持续优化客户宣讲材料，面向销售团队开展内部培训； 2.解决方案：深入理解客户需求，输出定制化、差异化的解决方案； 3.客情维护：搭建客户与公司之间的沟通桥梁，提升品牌认可度； 4.产品演示：高效响应并完成各类现场或远程产品展示任务。 任职要求： 1.统招本科学历，理工类专业优先； 2.在校期间曾参与学生会或其他校园组织，并具备管理经验者优先； 3.具备良好的沟通能力与自我驱动力； 4.主动学习意识强，学习能力突出，对岗位工作充满热情与兴趣； 5.具备一定文字表达能力（如擅长PPT制作及方案撰写）者优先。 请注意： 1）该岗位需长期出差，具体根据项目安排，工作区域覆盖全国，介意者请慎投 2）本岗位无销售属性（无需重复说明，杜绝虚假招聘） 3）岗位职责已详细列明，请结合个人职业发展方向理性评估 4）售前岗位成长性高，对应届生而言，在情商、应变能力、表达沟通、行业认知、文档撰写、商务礼仪及人际交往等方面均可获得系统锻炼。晋升路径清晰：外场实践-售前培养-高级售前-正式任命 欢迎优秀应届人才投递简历，我们将在收到后第一时间与您联系。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备

岗位职责： 1、负责项目中音响、视频技术问题的指导、处理、协调与解决，提供全程技术支持； 2、配合销售团队完成客户项目中的音响系统调试及技术培训，确保项目顺利通过验收； 3、赴现场为客户进行音响设备的安装指导，及时响应并解决实施过程中的技术难题，保障服务到位； 4、协同部门开展产品功能讲解与试音演示，展现产品核心优势，助力销售目标达成； 5、整理行业技术规范，搜集新产品资料、图纸文档，为市场人员提供新技术应用支持及竞品分析素材； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备2年以上音频领域工作经验，持有调音师资格证者优先考虑； 2、精通系统安装、调试、调音与试音流程，具有良好的听觉辨识能力； 3、熟悉音视频系统的架构与实际应用，有音视频类项目投标相关经验。

岗位职责： 1、负责发电设备的市场开发与销售工作，达成既定销售任务； 2、拓展并维护客户关系，洞察客户需求，提供专业化的解决方案； 3、参与销售策略的规划与实施，推动产品市场份额持续增长； 4、整合内部资源，保障销售环节高效运转，提升客户服务质量。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 2、拥有较强的市场洞察力和应变能力，及时把握市场动态； 3、具备良好的团队协作意识，能在高强度工作中保持积极心态。 我们为什么值得选择？ 1、行业头部企业：专注发电设备领域15年，市场占有率位居前列 2、公平竞争环境：业绩公开透明，收入与付出直接挂钩，每月销售冠军享额外激励 3、年轻化团队：实行扁平化管理，定期开展团队建设活动 4、人性化关怀：提供带薪年假、节日福利礼品 工作时间：周末双休，上午9:00-12:00下午13:30-18:00 具体薪资欢迎来公司面谈 加入我们，用您的聪明才智创造价值！成为年入百万销售精英！

铁杵成针（湖北）安装技术有限公司是一家专注于暖通空调系统设计、安装和维护的专业公司。我们致力于为客户提供高效、节能的室内环境解决方案。随着业务的不断扩展，我们现诚邀有志之⼠加⼊我们的团队，共同创造更加舒适的⽣活和工作空间。 岗位职责： 一、团队管理 1.⼈员招聘与培训：根据售后服务部门的业务需求，制定人员招聘计划，招聘合适的售后客服、维修技术人员等。组织并实施售后团队的培训计划，包括产品知识、服务技能、沟通技巧等方面的培训，提高团队整体素质。 2.绩效管理：建立并完善售后团队的绩效考核体系，明确各岗位的考核指标和标准。定期对团队成员进行绩效评估，根据评估结果给予奖励或提出改进建议，激励员工提高工作绩效。 3.团队建设与激励：营造积极向上的团队氛围，组织团队建设活动，增强团队凝聚力和协作精神。关注员工的职业发展需求，提供晋升机会和职业发展规划指导，激励员工长期发展。 二、流程管理 1.服务流程制定与优化：制定并完善暖通设备售后服务的标准流程，涵盖客户报修受理、故障诊断、维修方案制定、维修实施、设备保养、客户反馈收集等环节。定期对售后服务流程进行评估，收集内部员工和客户的反馈意见，识别流程中的瓶颈和问题，及时进行优化和改进。 2.服务质量监控：建立售后服务质量监控体系，通过电话回访、客户满意度调查、现场检查等方式，对售后服务的质量进行监控和评估。对监控过程中发现的服务质量问题，及时采取纠正措施，确保服务质量符合公司标准和客户期望。 三、客户投诉处理 1.投诉受理与跟进：负责客户投诉的受理工作，确保客户的投诉能够及时得到响应。对客户投诉进行详细记录，包括投诉内容、投诉时间、客户信息等，并及时安排相关人员进行调查和处理。跟进客户投诉的处理进度，及时向客户反馈处理结果，确保客户投诉得到妥善解决。 2.投诉分析与预防：定期对客户投诉数据进行分析，找出投诉的主要原因和趋势。根据投诉分析结果，制定相应的预防措施，如改进产品质量、优化服务流程、加强员工培训等，减少客户投诉的发生。 四、与其他部门的协作 1.与销售部门协作：与销售部门保持密切沟通，了解销售动态和客户需求，为销售团队提供售后服务支持。参与销售项目的售后服务方案制定，确保售后服务承诺与销售合同条款一致。 2.与技术研发部门协作：及时反馈客户在产品使用过程中遇到的技术问题和改进建议，为技术研发部门提供产品优化的依据。协助技术研发部门进行新产品的售后服务培训和技术支持工作。 3.与采购部门协作：根据售后服务备件的需求情况，与采购部门合作制定备件采购计划，确保备件的及时供应。参与采购部门对备件供应商的评估和选择，保证备件的质量和供应稳定性。 五、备件管理 1.备件库存管理：制定合理的备件库存策略，确保备件库存水平既能满足售后服务需求，又能避免库存积压。定期对备件库存进行盘点和清理，对呆滞备件进行及时处理。 2.备件成本控制：监控备件的采购成本、使用成本等，采取有效措施降低备件成本，如优化备件采购渠道、提高备件利用率等。 六、售后服务数据分析与报告 1.数据收集与整理：收集和整理售后服务相关的数据，如客户投诉率、客户满意度、维修及时率、备件周转率等。 2.数据分析与报告：对收集的数据进行深入分析，找出售后服务工作中的优势和存在的问题，并撰写月度、季度和年度售后服务报告。将分析报告提交给公司管理层，为公司决策提供数据支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，暖通工程、机械工程、电气工程等相关专业优先。 2.具有5年以上暖通行业售后服务工作经验，其中至少3年以上售后管理经验。 3.熟悉暖通设备的原理、结构、安装、维修和保养知识，如空调、锅炉、通风系统等。 4.具备良好的客户服务意识和沟通技巧，能够有效地处理客户投诉和解决客户问题。 5.具有较强的团队管理能力，能够带领团队完成售后服务任务，提高团队绩效。 6.熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够运用数据分析工具对售后服务数据进行分析。 7.具备一定的项目管理能力，能够组织和协调售后服务项目的实施。 8.具有良好的职业操守和责任心，能够承受较大的工作压力。 我们提供有竞争力的薪资待遇，具体薪资将根据应聘者的经验和能力面议。此外，公司还提供完善的福利体系，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖、带薪年假等。

招聘：品质主管 薪资：6000元以上/月 襄阳-襄州区品质主管

招包吃住招热压车间操作工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系李经理

招聘：化验/检验 薪资：5000元以上/月 轴承检验员初中以上文化

招聘：铆工包吃住 薪资：5000元以上/月 5.要求：（1）会看图纸，能看图下料（2）工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排（3）熟悉钣金或木制等工艺流程（4）有工厂管理或相关工作经验者优先。薪资：面议。

我们聚焦电子元器件芯片终端客户开发，期待与你携手深耕IC赛道，共享行业增长红利！ 一、核心职责 1、拓客维护：通过电话沟通、上门拜访、行业展会等方式，对接电子制造商的采购/研发团队，建立长期稳定的合作关系； 2、市场拓展：跟踪市场与行业动态，挖掘IC终端客户需求，制定拓展策略，持续扩大客户版图； 3、全流程跟进：负责客户从询价、报价、订单谈判，到合同签署、款项回收的全周期服务，保障合作顺畅落地。 二、我们期待这样的你 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2、经验背景：具备1年以上企业客户开发经验，有芯片行业销售经验者优先； 3、能力素养：擅长客户沟通，能灵活应对突发问题，具备团队协作意识； 4、职业心态：热爱学习、积极正能量，敢于挑战高目标，渴望通过业绩实现自我价值。 三、我们为你提供的支持 1、成长赋能：提供行业客户资源渠道，搭配经验丰富的销售导师1对1指导，帮你快速上手行业、拿下订单； 2、发展空间：公司处于高速扩张期，不设晋升天花板，专注培养销售精英，能力达标即可获得快速晋升机会。 四、让你安心奋斗的福利 1、工作节奏：早9晚6，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 2、基础保障：入职即缴五险一金，法定节假日、超长年假、产假等福利全覆盖； 3、办公体验：甲级写字楼办公，双地铁口【华强北站】A出口直达，通勤便利； 4、茶水间配备冰箱、微波炉、净水机、咖啡机，满足日常需求； 5、团队氛围：每周固定下午茶，办公室常备零食；不定期组织小型活动（生日会、主题派对等，你的想法我们全力支持），定期团建增强凝聚力； 6、额外惊喜：公司内设图书角，助力拓展知识； 7、提供有竞争力的产品价格、充足资源支持，搭配高额销售提成，多劳多得无上限； 8、更多福利：入职满额补贴、节日礼品、年度体检等，持续更新中... 五、你的职业发展路径 初级销售工程师→中级销售工程师→高级销售工程师→资深销售工程师每级职位对应阶梯式薪资（薪资与业绩强挂钩，上不封顶），每季度完成业绩目标即可申请晋升，能力决定成长速度！ 六、为什么选择这个行业？ 随着5G、物联网、人工智能技术的爆发，中国集成电路行业市场规模持续高速增长，已成为全球IC市场的核心增长极。同时，国家加大产业扶持力度，推动行业向高端化、智能化升级——这意味着，你将进入一个“需求旺盛、政策支持、前景广阔”的黄金赛道，每一份努力都能对接行业红利！ 七、加入我们 如果你想要一个靠实力说话的舞台，渴望通过专业能力收获高收入、实现职业突破，那就别犹豫！ 期待你的加入，一起在IC行业浪潮中，点燃激情、赢得财富与荣耀！

我公司与国内外工程测试领域的20多个知名厂家有着广泛的合作，设备涉及道路、桥梁、隧道、岩土物探、建筑、工业无损、数据采集以及传感器等领域。（美国PCB、德国喜利德、瑞士Proceq、日本KYOWA、德国MBBM、美国Campbell、德国米铱、美国LUNA、GER系列地质雷达等签约代理商） 百泽信达公司坚持以客户为导向，秉承“为客户创造价值，与客户共同成长”的价值理念，关注细节、关注客户需求，不断学习、推广销售高性能、高质量、高可靠性的国内外工程测试领域产品。 因公司业务发展需要招聘以下岗位： 一、销售工程师1-2名 销售产品范围：地质雷达、瞬变电磁仪等物探设备、路桥隧检测设备、客户群体：交通质检行业试验室、科研所、水利水电等相关部门。 工作职责： 1、负责相关产品销售及西南地区（云、贵、川、渝、藏）市场推广工作，归纳整理客户需求信息，跟进项目； 2、项目前期推广、技术商务谈判交流、标书制作、合同执行等直至项目结束。 3、开发新客户，完成既定目标。 4、有相关工作经验及优秀应届毕业生优先。 要求： 1、全日制专科以上学历，土工工程、工程勘察、仪器仪表自动控制、水利水电专业优先 2、一年以上与以上客户群销售经验者或者有志加入检测测试设备销售行业的应届毕业生，年龄23岁以上。 3、具备主动学习能力、高效沟通能力、敏锐市场洞察能力 4、踏实肯干、诚信为本。能适应西南地区出差、有驾照。 5、有相关工作经验及优秀应届毕业生优先。 二、销售工程师1-2名 销售产品范围：应变、加速度、激光等各类力学传感器、数据采集设备及工业无损检测设备； 客户群体：高校、科研院校、特殊行业 工作职责： 1、负责相关产品销售及川、渝地区市场推广工作，归纳整理客户需求信息，跟进项目； 2、项目前期推广、技术商务谈判交流、标书制作、合同执行等直至项目结束。 3、开发新客户，完成既定目标。 4、有相关工作经验及优秀应届毕业生优先。 要求： 1、全日制专科以上学历，力学测试、仪器仪表自动控制、电子工程、传感技术专业优先 2、一年以上与以上客户群销售经验者或者有志加入检测测试设备销售行业的应届毕业生，年龄25岁以上。（熟练阅读翻译全英文资料） 3、具备主动学习能力、高效沟通能力、敏锐市场洞察能力 4、踏实肯干、诚信为本。能适应长期出差、有驾照。 5、有相关工作经验及优秀应届毕业生优先。 薪资待遇： 1、、商业保险、差旅补贴、年度旅游等福利。 2、公司及相关设备厂家技术培训； 3、待遇面谈；底薪+提成 地址：成都市金牛区华侨城创想中心B座905-906室

岗位职责： 1、负责线上线下客户（TOB）咨询与售后服务的响应与处理，主要通过企业微信群与客户保持对接。 2、协助客户完成微信、支付宝小程序及相关商户平台的申请工作。 3、组织开展面向客户的线上培训支持。 4、承接客户来电咨询并完成有效沟通与问题解答。 岗位要求： 1、具备良好的专业基础及快速掌握新知识的学习能力。 2、擅长沟通协作，具有较强的逻辑分析能力。 3、工作认真负责，积极主动，具备团队合作意识与执行推动力。 注：本岗位需先进行实习。 面试流程：共两轮面试，首轮可安排线上进行；终面为总经理面，须现场参与。

主要职责： 1.协助拓展新客户资源； 2.负责已有客户的日常联络，完成项目报价及相关资料的整理与准备； 3.协调客户售后服务事宜，跟进并交接内部销售合同流程； 4.对接客户回款工作，建立并定期维护应收台账； 5.定期前往国外客户现场进行拜访与交流； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1.熟练使用电脑，精通Excel、Word等办公软件； 2.逻辑清晰、具备较强的文字表达能力，工作有序，善于归纳总结； 3.具备良好的沟通协调、组织及语言表达能力，英语书面及口语流利，需达到CET-6或以上水平； 4.掌握机械类产品成本构成，熟悉产品成本核算的方法与流程； 5.工作责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力和团队协作意识，作风严谨、踏实认真； 6.具备5年以上泵类或类似阀门结构类产品企业销售经验，熟悉阀门行业的销售模式、技术特点及生产流程； 7.全日制本科及以上学历，理工科专业背景优先考虑。

岗位职责： 1、接收销售部门转交的客户询价资料（RFQs/MR），建立文件接收台账并完成归档管理。 2、研读并核对客户项目规范、数据表及物料清单，确保技术条件完整且符合相关标准要求。 3、依据客户个性化需求，编制包含偏离项或特殊条款的阀门物料清单（Excel格式）。 4、对技术数据表及项目规范文件进行合规性确认，并完成签署与盖章流程。 5、按客户指定格式整理偏差说明文件（如需），并统一管理项目的专项技术文档。 6、编制技术澄清请求（TQ），协调外部供应商就执行机构等配套资源提供技术支持。 7、参与EPC方或终端用户组织的技术交流会议，回应技术问题并推进澄清事项落地。 8、负责项目技术文件的版本管理与归档工作，保障资料的完整性与可追溯性。 9、完成上级主管临时安排的其他工作任务； 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，理工科专业优先考虑。 2.具备3年以上阀门企业报价相关工作经验（具有海外销售支持经历者优先），了解阀门产品在国际市场的销售、技术及生产流程。 3.掌握阀门产品的成本构成，熟悉成本核算的方法与实际应用。 4.能够独立理解英文版阀门标准和技术文件，具备较强的技术文档解读能力。

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

直营中心——信贷经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作； 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展； 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 正式入职后，基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

1.招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅1V1带包教包会 5.公司福利好，一个月1-2次团建 6.氛围很好，不勾心斗角 7.底薪5000+铺设奖励+长期提成，上不封顶

基本要求 -年龄与性别：不限 -学历：不限 -具备独立开发客户、推广产品及完成签约的能力，需有实际成功经验 -沟通表达清晰，善于倾听，能够准确把握并解决客户需求，擅长维护合作关系 -具备团队协作意识，可协同各部门共同推进和解决销售相关事宜

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

上班八小时，早上8点到11点40，下午2点半到5点40

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

我们的工作： 1.襄阳本地，支付宝官方NFC碰一下收款音响， 招聘30人 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.热爱工作，积极向上 2.学历不限制，年龄不限 我们能提供： 1.所有法定节假日＋晋升机会＋不定时团建活动！ 2.5000-8000元/月外加团队奖励，业绩提成。 岗位职责: 1.根据市场营销和增进客户关系。 任职要求： 1.新人入职有老人教，有人带，工作简单，学习易上手。

1:襄阳招聘支付宝官方NFC碰一下设备安装员20人 2:市场火爆的支付宝NFC碰一下设备 3:在襄阳城市正式开始启动 4:产品安装简单非常简单，且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，一对一带 6:底薪5000+，薪资组成：日发奖金+底薪+提成 7:支付宝官方服务商负责人 8:被动收入铺设奖励，干了有不干了还有。

电动三轮送水工两名4000一7000，会骑电动三轮有D证优先，联系电话，地址:人民西路前贾洼菜市场

本公司多年代理立白洗化系列产品（产品包括：洗衣粉，洗洁精，洗衣液，洗衣皂，六必治牙膏牙刷，超威蚊香及洁厕净），现因发展需要特诚聘业务精英2名，要求能吃苦耐劳，有较强的执行力、沟通力和分析力，年龄25--45岁，薪资5000--10000，工作地址：宜城各区域