端到端售前主责1. 从线索到中标：全面主导工商业光伏、储能、节能减排及新能源融资类项目的售前全流程，对投标成功率、技术可行性及合同毛利承担直接责任。 2. 解决方案设计：依托公司自研PaaS平台、综合能碳管理云系统及第三方组件，输出高适配、可融资、可实施、可运营的一体化解决方案。 3. 投标与应答执行：独立构建技术、商务与融资标书的整体框架，协同设计院、电网单位、金融机构及供应商资源，保障高分中标。 4. 可交付性评估：在投标阶段即联动交付、供应链与运维团队，完成“工期-成本-风险”三维评估，具备前置判断项目可交付性的能力。 任职资格： 1. 核心服务能力：作为售前核心角色，在项目推进中独立担当，主导客户沟通与多方协调工作。 2. 具备新能源领域（光伏/储能/微电网）售前或解决方案设计实战经验。 3. 能在从0到1的环境中快速建立售前体系、标准化模板与工具包，具备自主推动能力，无需手把手指导。 4. 结构化表达能力：擅长将复杂技术方案转化为“客户易理解、财务可测算、电网能通过”的清晰表述。 5. 了解弱电相关知识，具备小米、海尔、格力等企业物联网项目经验者优先。 6. 拥有华东、华南、西南、江浙沪区域电网公司、设计院、招标代理机构及主流融资租赁公司（如远东、平安、华夏金租）高层资源者优先。 7. 熟悉五大六小发电集团及大型高耗能企业（如数据中心、化工、冶金、汽车整车厂）采购与招投标流程。

岗位职责: 1. 解决方案设计与定制 深入理解客户（包括运营商、ISP、企业等）的业务场景、技术要求及市场特点； 结合公司产品体系（聚焦国内运营商业务方向），制定、编写并优化高质量的技术解决方案、投标文件及技术建议书； 开展网络架构规划、容量评估及高可用性设计方案输出； 2. 技术宣讲与客户支持 主导面向客户的方案讲解、技术沟通和产品展示，准确传递方案价值与核心优势； 作为技术主力配合销售团队，参与商务谈判，回应复杂技术咨询，建立客户对技术方案的信任； 编制并提供技术培训资料，增强客户对公司产品的理解与应用能力； 3. 项目交付支持 在项目启动阶段提供技术支撑，协助完成设备选型、系统配置及报价支持； 联动内部研发、产品及交付团队，保障方案可实施性与落地效率； 协助处理项目执行、测试验证及验收过程中出现的关键技术难题； 4. 市场与竞争分析 跟踪行业技术发展动向，整合客户反馈与竞品方案信息； 向产品研发团队传递市场需求，为产品迭代和战略规划提供决策依据； 任职要求: 1、通信工程、电子工程、计算机科学或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上通信领域（设备厂商、运营商或系统集成商）解决方案、售前技术支持或网络规划设计工作经验； 3、熟练掌握一个或多个通信专业技术方向； 4、具备出色的方案文档撰写能力，熟练使用Visio、CAD等绘图工具； 5、英语能力优秀，可作为工作语言完成技术交流、文档撰写及现场演讲； 6、持有CCIE、JNCIE、HCIE等高级网络认证者优先；

工作职责： 1、协助物流软件项目售前支持（如WMS/TMS/BMS/OMS等），与销售团队及客户高效对接，推动签约目标达成； 2、开展企业供应链调研，识别运营痛点，提供优化建议与可行性解决方案；负责售前方案编制及PPT汇报，涵盖需求访谈、实地勘察、问题诊断、方案设计、系统演示、标杆案例考察等环节； 3、参与招投标工作，完成技术方案编写与投标讲标材料准备； 4、整理典型项目案例，提炼行业优秀实践方法论并形成标准化输出； 任职要求： 1、工商管理、物流管理或计算机相关专业，本科及以上学历； 2、具备8年以上大客户售前顾问或项目管理经验，熟悉IT或物流领域，熟练掌握WMS/TMS等物流信息系统； 3、形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好团队协作意识与出色书面表达能力

1、计算机、机电一体化、电气自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、年龄25-40岁，具备3年以上相关领域工作经验，性别不限； 3、具备较强的文字表达与沟通协调能力，具有良好职业素养，工作认真负责； 4、掌握建筑智能化工程的设计与施工规范，熟练操作CAD、Office、广联达等设计及办公软件； 5、有建筑智能化项目投标经验，可独立完成弱电系统方案设计、图纸绘制、设备清单编制、施工组织方案编写等工作； 6、能独立承担项目投标中技术标与商务标的整套文件编制任务； 7、具备一定现场技术支持能力，能协助项目经理处理施工过程中的技术问题； 8、持有建造师资格证书者优先考虑，薪资待遇面议。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机服务·通信/网络设备

岗位描述： 1、与客户进行有效沟通，深入理解并引导其需求，提供网络及安全产品领域的综合技术解决方案与咨询服务； 2、负责编制项目建议书、建设方案、可行性分析报告等相关技术文档； 3、依据招标要求，完成投标文件的撰写及现场或远程投标演示工作； 4、参与项目全过程管理，协助客户完成产品选型、方案配置及报价支持； 5、承担与客户的技术对接任务，包括技术交流、方案讲解与答疑等工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，信息安全、网络工程、通信技术等相关专业优先，持有CISP、CISSP、H3C或华为认证者优先录用； 2、熟练掌握H3C、华为、派网等品牌的相关技术产品，包括交换机、路由器、无线设备、安全设备、服务器、存储及等保合规类网络安全产品； 3、具备2年以上售前支持、技术方案设计或系统集成工作经验，能够独立完成项目汇报PPT制作； 4、具有通信、政府企事业单位、医疗等行业网络与安全项目实施经验者优先考虑； 5、精通PPT撰写与展示演讲，具备优秀的书面表达与语言沟通能力，思维严谨，善于协作，责任心强。 面试时请携带个人PPT作品并进行现场讲解。

该岗位需驻印尼办公，包住+300/天补贴 1、承担责任区域内产品销售目标，配合上级制定工作计划，助力团队达成整体业绩； 2、依据公司整体战略方向，开发并维护大客户资源，拟定营销策略与服务方案； 3、组织开展大客户渠道拓展、客户营销及市场开拓相关工作； 4、与大客户建立长期稳定的合作关系，提升客户黏性； 5、参与公司合作项目的对接、谈判及推动落地执行； 6、整合内部各类资源，深度挖掘潜在机会，探索创新合作模式； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄在23至35岁之间； 2、性别不限，能适应高强度工作，认同企业价值观，勇于追求高收入的优秀人才； 3、具备行业协会或政府事务相关工作经验者优先；拥有冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，或具备政府客户开发、销售经历，有区域市场运营经验及相关资源者优先考虑； 4、性格积极外向，具备团队意识，对销售工作充满热情，勤奋务实，敢于担当； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，踏实认真，细致负责，富有责任心，具备良好的协作能力。

岗位职责： 1. 通过线上交流或实地走访，与新老客户保持紧密联系，深入现场了解客户需求，协助解决实际问题，推动公司产品（金属表面处理清洗剂、钝化剂等）的销售与市场推广； 2. 持续跟进客户动态，收集并整理客户信息，记录反馈建议并及时向上级汇报； 3. 达成个人年度销售任务及回款指标； 4. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1. 年龄23-28岁，大专及以上学历，化工、化学类专业优先考虑； 2. 具备基本销售能力，能承受工作压力，具备良好的独立作业能力和心理素质，敢于迎接挑战，有意愿冲击高收入； 3. 对化工领域有兴趣，愿意长期发展于销售岗位，可接受出差安排； 4. 有化工清洗剂销售经验，或熟悉喷涂/电镀/表面处理/超声波设备行业者，薪资待遇可适当倾斜。 福利待遇： 1. 无责任底薪3500元-6000元（能力优秀者可面议更高）+提成+增量奖金6000至20000元； 2. 缴纳社保、意外险，享受法定节假日、通讯补贴、油费补贴、员工聚餐、节日礼品、开门红包、年度调薪等多项福利+所有外出差旅费用实报实销； 3. 提供系统化在职培训，拥有清晰完善的晋升机制； 4. 公司定期举办形式多样的团队建设活动； 5. 团队年轻化，工作环境轻松和谐。 6. 工作时间：8:00-11:30 13:00-17:30，每周六天工作制。

招聘宠物店销售， 有饲养宠物经验，爱护小动物，口齿伶俐，能与顾客互动沟通能力。

岗位职责： 1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入挖掘客户需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，精准掌握客户的实际需求； 3、依据公司年度及月度业绩规划，达成个人所设定的年、月销售目标； 4、持续学习空压机相关技术知识与商务沟通技巧，全面提升专业素养与综合能力； 5、遵守公司管理制度，配合上级领导工作安排，积极协同同事协作，协助服务工程师完成客户关系维护等相关支持工作； 任职要求： 1、年龄24-35岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，责任心强，作风踏实诚信，富有团队合作意识； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的沟通与协调能力； 福利待遇： 1、月综合薪资6000-12000元（不含提成），享受五险一金+生日/节假日礼品+团队旅游+法定节假日全休； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有完善的成长培养体系，助力员工全方位提升综合素质，为个人发展提供广阔平台； 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，拥有系统化的培训机制，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工，不仅提供施展才能的舞台，更实施股权激励机制，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您仍有巨大潜能等待释放； 如果您希望加速实现自我价值； 那么，我们诚挚期待您的加入！ 联系人：陈女士 一五九二七二三六九七零 上班地址：江汉区发展大道兴城大厦B1501 工作时间：早08:00—晚17:00 一周单休 三周双休（以月为单位），国家法定节假日全休

保康去通辽，一个人副驾驶60宝康去通辽倆人。

明天华侨城找木工师傅一个市场价。

木工 装修工具搬到4楼 都不重 最重的一个剧台 一个空压机都是40斤左右 我搬不了所以想请个人搬

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

襄阳市樊城区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、负责指定区域医院手术跟台或销售工作，确保公司销售目标的达成； 2、维护和拓展客户关系，对接临床解决相关技术问题，提升市场占有率； 3、手术结束及时对账，确认耗材用量，更新院区库存，跟进开发票及医院回款； 4、熟悉公司产品，参与厂家组织的相关产品培训，经销商跟台培训等； 5、相关的Office办公能力，配合处理公司流程化办工的相关文件制作，上传工作； 6、负责对客户，运营及销售团队的产品应用培训； 7、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，护理、临床类医学专业优先考虑； 2、熟练掌握基础医学知识，并熟练操作医疗器械； 3、对医疗行业有相关了解，有跟台经验优先考虑； 4、熟练使用办公软件，较强的数据分析能力； 5、良好的跨部门及客户沟通能力，能适应短期出差； 6、有责任心，良好的团队合作精神以及自主学习能动性。

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

岗位职责 1. 负责产品的市场拓展、销售推广及客户管理工作，制定个人销售计划，完成销售业绩指标； 2. 独立开展目标市场调研、潜在客户挖掘与精准开发，维护老客户关系，提升客户合作粘性与复购率； 3. 熟练掌握公司产品核心技术、性能优势及应用场景，面向客户开展专业的产品宣讲、方案讲解与技术交流； 4. 跟进销售项目全流程，包括客户洽谈、合同签订、订单跟进、售后对接等，保障合作顺利推进； 5. 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2. 年龄要求：25-35周岁，形象气质良好，具备得体的商务沟通素养； 3. 职业素养：热爱销售行业，工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 4. 核心能力：拥有独立开拓市场、挖掘客户资源的能力，擅长商务谈判与客户维护；具备优秀的语言表达能力，能够清晰、专业地完成产品宣讲与方案推介； 5. 经验要求：有产品销售经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 薪资福利 1. 薪资体系：基本薪资+业绩提成+奖金上不封顶，多劳多得； 2. 社保保障：正式入职即缴纳五险，保障员工合法权益； 3. 工作时间：标准八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，作息时间规律； 4. 职业发展：完善的岗前培训、产品培训与销售技能培训，清晰的职业晋升通道，助力员工成长。

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

天天零食下午茶，不定期组织团建，奶茶火锅随心享 工作内容简单轻松，无需外出拓展业务 岗位上手快，流程清晰，全程有人指导 无业绩考核指标，工作压力小 享受下午茶、零食供应、生日会、团队活动、年终奖等丰富福利 薪资构成：底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金 优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 优势二：绝不拖欠工资，每月10日准时发放薪酬 无需担心缺乏经验，欢迎零基础人员加入，提供岗前带薪培训

岗位：线上网络销售 薪资：5000-8000 工作内容：线上客户咨询对接、意向客户跟进维护，无需外出跑业务，手机即可操作。 任职要求：男女不限，学历不限，零基础带薪培训，踏实细心，长期稳定上班。 福利待遇：室内坐班，作息规律不加班，底薪+提成，待遇稳定，宝妈均可应聘

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岗位职责： 1、开展渠道开发并做好日常维护工作； 2、收集所在区域市场相关信息，推进公司业务拓展； 3、承接业务合作并推动落地执行，跟进项目进程，协调各相关环节； 4、与客户保持高效沟通，持续维护良好合作关系； 5、严谨细致地完成上级交办的各项工作任务，确保按时落实。 任职资格： 1、具备优秀的管理能力及丰富的客户服务经验，能适应工作挑战与压力，积极主动，可接受出差安排。 2、责任心强，富有职业使命感，能在压力环境中稳定发挥；具备良好的人际交往能力和团队协作意识。 3、拥有行业资源者优先，熟悉业内人脉网络，善于整合资源并推动转化为实际业务成果。

一、工作内容： 1、通过电话以及其他渠道获取客户并进行沟通（公司提供资源）2、了解客户需求，与客户进行有效沟通，销售公司法律产品 3、解答客户的法律疑惑，帮助客户解决问题，提供相关意见和建议 4、具备较强的沟通能力、有上进心，有志于在法律服务行业发展 二、任职要求： 1、性别不限，年龄22-45岁之间，有无经验均可 2、具有较强的沟通能力和表达能力，思维敏捷，有一定的判断力 3、对法律行业有浓厚的兴趣，热爱销售工作 4、有过客服经验和电话销售经验者优先考虑 三、薪资待遇： 1、底薪3500+高额提成7%-20%，月综合4500-8000 2、工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30，月休6天 3、坐岗上班，不加班，工作家庭两不误

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●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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任职资格： 1，亲和力强，有耐心，沟通力强 2，有上进，不安于现状，想晋升 3，对健康行业感兴趣的优先。 4，学习提升比较大，抗压能力强 应届生是我们公司重点培养对象，也是公司未来的储备干部。但由于你们刚加入公司，对企业文化产品模式团队都一无所知的情况下，所以从业务基层开始入手公司，熟悉工作模式，产品知识，后期辅助经理管理团队，能力可独挡一面可晋升为分公司总经理。 以上人员：学历不限，年龄18-26，男女不限，应届生均可 上班时间早上8点下午6点，中午正常休息，周末双休。节假日基本都是正常放假。录用了也有提供住宿，宿舍就在公司走路10分钟，空调冰箱洗衣机都有。 职位福利：五险一金、包住、年底双薪、周末双休、健身俱乐部、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点：有人教晋升发展好，努力工作工资过万

岗位职责： 1、新店签约：沟通合作方案，邀请商家入驻饿了么平台； 2、新店运营：菜单、菜品价格、活动设计、物流配置； 3、老店运营：数据分析经营诊断，问题整改，提升商户营业额；帮助商户解决个性化运营需求，以提升营业额； 4、客情维护：日常拜访、物料铺设、售后问题处理； 5、线下地推：通过线下地推活动开拓淘宝闪购用户。 岗位要求： 1、会基础的电脑操作，有销售经验者优先，可接受应届毕业生， 2、需要能接受外勤为主的工作方式（例如地推、陌拜）； 3、有一定的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展； 4、良好的沟通和协调能力。

岗位职责： 1. 主要从事工业流体净化非标项目设计，项目成本核算及成单后项目管理，需具备机械加工、管通、钣金、水处理及非标自动化机械设计经验。 2.精准满足客户需求：紧密配合销售人员，深入理解客户的期望和需求，精心编制项目解决方案、提供预算清单及专业图纸，确保按时交付高质量的设计成果。 3. 方案讲解与技术交流：根据项目需求，编制专业的PPT汇报材料，并为客户现场解读方案。在业务和技术层面，与销售人员共同为客户提供深入的技术交流和解答。 4. 技术方案的研发与优化：协助上级领导，参与各类非标项目的技术方案研发、项目技术可行性评估、设计会审以及主要设备的技术选型等工作，为公司项目的成功实施提供技术支持。 5. 项目进展的实时跟进：与销售团队保持紧密沟通，确保项目进展的实时掌握，为项目的顺利推进提供有力保障。 6. 技术管理与创新：积极参与本部门技术管理流程的制定，持续关注和学习最新的技术动态，为公司引入新技术、新业务和新设备提供建议和支持。 任职要求： 1. 教育背景与经验：大专及以上学历，机械设计或相关专业背景，具备行业工作经验者优先。 2. 文案与方案能力：拥有出色的文字组织能力，精通PPT制作和方案框架构建。熟悉总体方案、投标方案的编写要求，能够独立承担技术方案、规划报告等文档的撰写工作。 3. 沟通与表达能力：逻辑思维能力强，具备良好的语言表达能力、说服力和沟通技巧。擅长方案讲解，能够与客户建立有效的沟通桥梁。 4. 市场意识与客户关系：具备市场意识，擅长发现潜在商机。拥有较强的客户亲和力，能够与客户建立并维护良好的关系。 5. 团队合作与问题解决：具备优秀的团队合作精神，能够协调并解决项目中的各种问题。 6. 技术技能：熟练掌握画图软件制图技能，为项目提供精确的技术支持，会CAD\soliworks， 7. 驾驶能力：具备驾驶自动档车辆的能力，为出差和项目现场工作提供便利。 8. 能适应出差。