
全屋定制销售顾问
4000-9000元/月
销售专员交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年学历不限面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
要求:
1.家居、装修、建材等销售经验优先考虑;
2.具备较强的沟通能力、有一定的销售和顾客服务技巧。
3.亲和力佳,热爱家居建材行业。
薪资待遇:
1、无责底薪+销售提成+月奖金+销冠奖+年终奖(月入7K-1W+);
2、丰富多彩的员工活动:社保、员工聚餐、节假日福利、年终奖、优秀员工表彰活动、团队拓展等业余活动;
上班时间:8:20-12:00;13:30-17:30
电话销售
7000-12000元/月
销售专员生日福利年终奖6-10人1年以下学历不限招商加盟电话销售基本坐班阶梯式提成TOB不接受居家办公招商/商户拓展软件/企业服务产品O2O互联网/科技电话销售经验
想赚钱的看过来!
襄阳本地急聘电话销售
底薪 7000 + 高提成 5%
月薪轻松过万,上不封顶
不用自己找资源,公司精准派单
氛围好、福利多、常团建
小白可带,有销售经验优先
地址:襄州区航空路滨江壹号 4102
(盛特区)高级婚恋顾问10K-15K+
1-1.5万元/月
销售专员1年以下学历不限生日会/月度下午茶个人(To C)面销/陌拜公司提供客户资源不接受居家办公入职五险一金/近地铁面销/陌拜经验电话销售经验无经验要求
1、试用期享受保护薪资+行业高性价比提成,平均月薪20000-30000,告别温饱,迈向小康,15%高收入群体(月薪轻松过万)等你加入!
2、公司统一提供客户资源,无需再为拓客烦恼;
3、有经验者优先录用,无经验者将获得趣味十足的系统化在职培训;
4、五险一金齐全,吃饭无忧,购房有保障,养老有依靠,还能抵御突发风险;
5、小奖励频繁发放,大型激励活动接连不断,月月领奖拿到手软;
6、与优质人群深度交流,全面提升个人品位、知识体系及人际网络;
7、工作分阶段推进,管理人性化,绩效考核全面透明,能力越强,奖金越高,上不封顶;
8、办公环境舒适温馨,设施完备,制度健全,后勤支持到位,晋升通道畅通;
9、兼顾健身与养生,助你不仅是销售精英,更能成为生活达人、情感高手;
10、团队充满激情与正气,彼此协作支持,绝不让你孤军奋战,我主良缘就是你的归属;
11、薪酬结构:无责任底薪+业绩提成,提成比例8%-17%全通提,在职员工平均月薪8K以上,40%员工月收入破万,20%员工月入2-5万;
12、每周一、周二固定休息,每月休息6天。
地址:湖北省襄阳市樊城区春园路盛特区B座18-05
家居顾问销售
3000-8000元/月
销售专员1-3年中专/中技不接受居家办公其他产品/服务电销 市场 小区网络销售网络营销经验
1. 通过公司提供的电话、微信、邮件等渠道,向客户介绍并推广公司产品与服务;
2. 按照规范回应客户疑问,完整、准确记录每次沟通内容与客户信息,提供高效、专业、及时的咨询与销售支持;
3. 持续跟进并维护客户关系,确保客户满意度,达成既定销售目标。
家居销售
4000-9000元/月
销售专员社保交通补助生日福利五险3-5人3-5年学历不限面销/陌拜渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务房地产企业服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责曼物生活家居销售
2.深入了解客户需求,结合整屋定制场景提供专业建材搭配方案,提升单客成交价值
3.定期拜访辖区合作渠道,开发新的自主渠道
4.协同设计团队推进项目落地,确保从方案推荐到交付安装的全流程服务体验
5.完成月度/季度销售目标,规范录入客户信息及跟进记录,参与区域销售复盘与策略优化
任职要求:
1.学历不限,具备建材、家居、装饰装修等相关行业销售经验者优先
2. 具备良好的沟通表达与需求洞察力,能独立完成产品讲解与方案呈现
3.有责任心和目标感,适应灵活工作节奏
4. 认同曼物“高颜值、高品质、高性价比”品牌理念,愿与曼物家居品牌共同成长
销售/五险一金/大小周
1-1.5万元/月
销售专员五险一金经验不限高中销售
公司提供精准资源!!(客户主动咨询)
【岗位职责】
1、通过公司分配的客户资源进行电话邀约,安排面谈并提供专业咨询服务,推动合作达成;
2、客户资源由公司统一提供,确保质量与转化效率;
3、结合客户需求,采用合适沟通方式解决疑问,引导客户完成后续流程。
【职位要求】
1. 男女不限,年龄25-40岁,具备红娘或电话销售经验者优先考虑;
2. 具备良好的沟通表达能力,性格亲和,易于建立信任关系;
3. 目标意识清晰,追求高收入,能适应快节奏工作环境。
【薪资待遇】
1. 底薪3500元+业绩提成8%-17%(前两个月保底4500元起)
2. 缴纳五险一金
工作时间:
10:00 - 20:00(午休12:30-13:30),每周一、周二休息,月休6天
地址:湖北省襄阳市樊城区春园路盛特区B座18-05
襄阳唯一鲜羊奶品牌,0元加盟招代理啦,不会做的有专业帮扶,自己做老板,收入无上限!
6000-11000元/月
销售专员包住保险6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜直销较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品医疗/大健康批发/零售无经验要求退伍军人
本公司全称广州醇鲜然乳业有限公司,是中国最大的直营连锁鲜羊奶奶企,目前全国13个省份两个直辖市都有直营门店,襄阳站点常年招募志同道合的代理老板,欢迎前来了解洽谈
10K高端婚恋顾问(欢迎新人)
1-1.5万元/月
销售专员经验不限中专/中技个人(To C)婚恋情感顾问面销/陌拜经验电话销售经验婚恋红娘网络营销经验
1、试用期享受保护性薪资+行业高性价比提成,月均收入8000-15000元,轻松跨越温饱线,迈向小康生活,15%精英群体(月薪破万)等你加入!
2、公司统一提供意向客户资源,无需自拓客户,写字楼内办公,固定坐班,无需外勤;
3、具备销售经验即可上岗,入职后享受公司免费提供的专业系统化培训;
4、入职即缴纳五险一金,保障基本生活,助力安居置业,兼顾养老规划,抵御突发风险;
5、日常活动丰富,季度大促不断,月月奖励拿到手软;
6、接触优质高端人群,提升沟通层次,拓展知识视野,优化人际圈层;
7、实行人性化管理与全面绩效评估,能力越强,奖金越高,上不封顶;
8、办公环境舒适温馨,配套设施齐全,管理制度规范,后勤支持完善,晋升通道清晰;
9、助你成长为销售达人,同时提升生活品味、情感经营与恋爱智慧;
10、团队充满激情与正气,倡导协作共赢,全程陪伴成长,绝不孤军奋战;
11、薪酬结构:无责任底薪+提成,新人保底4500元,提成比例8-17%,综合收入8-25K;
12、每周固定双休,周一周二休息
工作内容:
1、根据会员注册信息,主动电话联系客户;
2、邀约客户到公司面谈,介绍相关服务内容;
3、为婚恋会员提供专业、个性化的咨询服务;
4、客户资源由公司统一提供,无需外出开发,仅需完成线上邀约与到店对接
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
任职要求:年龄******,具备销售经验者优先考虑,头脑灵活,对销售岗位充满热情;敢于突破自我,勇于冲击高收入目标;希望长期稳定发展,能接受出差安排。
工作时间:8:00-17:30,薪资面议。
工作地点:湖北省襄阳市深圳工业园武汉路与襄州大道交汇处(鑫焱护栏)。
有意者请联系:*********** 陈女士(微信同步)。
要两个看机器的,不限经验320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间免费培训包吃交通补助五险一金20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
品检工
招聘:CQE薪资:8000-12000元1、客诉异常分析、进度跟踪以及8D报告编写;2、负责汇总内外部质量信息并分析,指导制定质量改善方案;3、售后服务与客户端技术服务支持4、客诉及退货品的处理5、内部异常改善追踪及有效性验证。6、监督不良品原因分析、围堵措施、预防措施、改进措施的制定以及验证,指导质量标准的研讨修正;7、客户品质相关标准及资料的收集、归档及内部传递;8、客户相关报告及测试、验证资料和报告的提交。9、有日系客户对接工作经验者优先。
维修电工临电
电工,2
白班夜班两班制,集体计件
月均工资7000~8500
电工技术好,服从指挥,有接触器,变频器经验
45周岁及以下,有电工证,初中及以上
急招外勤销售 小白可做 包教包会
8000-15000元/月
销售专员包住11-20人经验不限学历不限免费旅游面销/陌拜退伍军人
【这是一份真正适合零基础小白的销售岗】
• 纯小白可做,无需任何销售经验,无需看长相、学历、背景、人脉资源
• 有人带、有话术、有流程,上手极快,
• 开单快、见效快,短期就能看到钱
• 收入真实稳定,不画饼、不拖欠
• 晋升路径清晰,能做管理,不用一辈子干基层
• 产品正规刚需,不用忽悠、不用坑人,做好售后,复购业绩稳定持续
【公司正规说明·新公司机遇满满】
公司3月底全新成立,正处于全力扩张、组建核心团队阶段,现阶段急需大量人才,绝非空壳、绝非套路,所有招聘信息100%真实!
因为是新公司扩编起步,老板格外大方,不计成本留人,薪资福利直接拉满,给到远超同行的待遇,晋升空间也完全敞开,只要你肯拼,起步就是元老级员工,发展机会远超老公司!目标6月前完成团队扩招,诚意招人,就等有野心的你!
【薪资福利&工作时间】
工作时间
上班时间:周一至周六 9:00—18:00,周日固定休息,工作节奏稳定,不熬夜、不折腾。
薪资构成
无责底薪5000元 + 高额提成 + 各类绩效奖金,多劳多得,收入上不封顶,只要肯努力,月薪过万很常见。
发薪保障
每月1号准时发薪,绝不拖延、不压工资,让你收入稳定、心里踏实。
住宿福利
公司提供员工宿舍,就在公司对面,4—6人精品小公寓,拎包即可入住,生活方便、安全省心,省去租房成本。
晋升发展
完善透明晋升通道:业务员 → 主管 → 总监 → 副经理 → 部门经理 → 合伙人,只要有能力,晋升速度快,平台完全向努力的人开放。
团队福利
定期组织团建活动,业绩达标即可免费外出旅游,三亚等海边景点、全国热门城市随心去,全员可参与,全程免费,一起打卡解锁新体验。
学习提升
每年举办晋升大会、专业学习大会,提供系统培训;优秀员工可参加集团性质年会、行业高端会议2—3次,更有外出进修机会,全面提升个人能力与视野。
面试福利:
• 成都市区内求职者,岗位匹配度高、真心找工作的,;
• 即便岗位不合适、未能入职,我们也会赠送公司正品产品一份,绝不白跑一趟!
【我们要找的是想赚高薪的实干者】
不招混日子、躺平摆烂的人,只找愿意拼、愿意跑的伙伴!
• 年龄:18-28周岁,条件特别优秀可适当放宽
• 性格:开朗大方、愿意主动与人沟通,能接受外出面销
• 特质:有强烈赚钱欲望、能吃苦、不矫情、执行力强
• 经验:有无销售经验均可,有人带、有人教,上手快
公司产品优势
公司拥有自主研发、自主生产、自主销售的全产业链体系,持有独家专利品牌,所有产品均为自有工厂直供,品质有保障,市场竞争力强,产品涵盖三大核心系列:
1. 个护系列:面膜、洗发水、护手霜、口喷等日常护理产品;
2. 家居清洁系列:多功能清洁剂、卫浴清洁剂、干洗剂、厨房重油污清洁剂等全屋清洁产品;
3. 专项护理系列:皮具护理产品、汽车纳米镀膜保养产品等。
工作职责
1. 入职前3个月基础考核期(全员必做)
◦ 全职负责线下市场地推拓展,大量走访、拜访线下商户及终端客户,全面熟悉公司三大系列产品知识、产品卖点、定价体系及市场行情,熟练掌握一线沟通与谈单技巧;
◦ 以海量客户触达为核心,通过基数筛选优质意向客户,完成基础客户开发、产品推广与销售转化,正视客户拒绝,以执行力和拜访量达成工作目标;
◦ 做好客户信息登记与跟进,维护客户关系,积累前期客户资源,完成基础业绩考核。
2. 后期进阶工作(业绩优秀者专属)
◦ 前期地推考核达标、综合能力突出、业绩排名靠前的员工,正式转型深耕B端大客户开发与维护,专注对接企业、商户、渠道等大客户资源;
◦ 负责B端大客户的洽谈、合作签约、订单跟进及长期维护,依托公司全品类产品,深挖大客户需求,实现大单成交与业绩提升;
◦ 无需再从事基础地推工作,重心转向核心客户运营与渠道拓展,助力个人业绩与收入跨越式增长。
任职要求
1. 能接受入职前3个月全职线下地推工作,吃苦耐劳,执行力强,具备较强的抗压能力,正视客户拒绝,愿意脚踏实地沉淀积累;
2. 认可先量后质的业务逻辑,愿意通过一线地推夯实业务基础,提升自身谈单与客户开发能力;
3. 有强烈的赚钱欲望和上进心,想长期深耕行业,追求后期B端大客户业务的发展空间;
4. 沟通能力良好,做事认真负责,无需好高骛远、只追求轻松坐班的人员。
应聘须知
我们只筛选、不教育,前期地推是打磨能力、筛选优质人才的必经阶段,所有员工一视同仁,凭借自身实力争取后期B端大客户岗位资格,能接受者直接投递简历,无法接受前期地推工作的,请勿扰!
【重要说明】
所有岗位要求、薪资、工作内容、面试时间地址已全部公示,请务必认真看完。
觉得自己符合条件、想赚钱的,直接联系预约面试
面试通入可直接安排入职和住宿!!!
【面试安排】
面试时间:每天上午10点、下午2点 统一集中面试
面试地址:金牛区蜀西路52号珠宝中心2栋B座716室
市场推广
8000-12000元/月
销售专员1-2人1-3年本科检测备案服务化妆品检测化妆品备案
岗位职责:
1. 负责日化妆品成分检测、化妆品备案业务开拓及业务关系维护,完成销售业绩指标;
2. 收集及分析行业信息,关注竞争对手及市场发展态势,积极拓展新的销售机会。
3. 挖掘目标客户群,根据客户需求分析,拜访客户,向客户推荐检测方案,及时为客人报价
4. 定期跟进已成交客户及参与展会等拓展渠道,进行业务维护和深挖,
5.能对化妆品行业政策准确把握和解读,并能根据政策分析行业发展趋势;
任职要求
1.本科及以上学历,化工、材料、食品、生物、药学等相关专业背景,1年以上相关行业领域的销售经验;
2. 熟悉国内的相关产品法规要求,关注并了解化妆品新规,对国外的相关产品法规有一定了解优先考虑;
3.熟悉药监部门相关管理法规,熟悉化妆品备案相关流程和送检流程;
4. 具有较强的客户沟通能力和商务感觉,具有较强的事业心,能承受一定工作压力;
5. 可以接受出差。
岗位级别根据候选人资历评估为经理/主管/专员级别。
课程销售
4000-9000元/月
销售专员交通补助年终奖6-10人经验不限学历不限不限年龄,热爱沟通,有拼劲追求高工资就来面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOG接受居家办公课程/培训类产品教育培训对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
工作稳定+无责5000+早九晚六
8000-15000元/月
销售专员社保6-10人经验不限学历不限基本坐班回款提成不接受居家办公
岗位职责
公司提供精准客户资源,无需外出、无需自己拓客
跟进客户意向,完成业绩目标
任职要求
1. 18-35岁,沟通表达清晰,有耐心
2. 有无经验均可,新人带薪培训
3. 想赚钱、肯努力、执行力强
带薪培训 + 节日福利 + 生日福利 + 下午茶
晋升透明:专员→组长→主管→经理
上班时间:早上9:00-12:00下午13.30-6:00,固定周六休息
可接受无经验!!!
襄阳樊城区招聘:口腔销售专员【包吃住/五险一金】薪资:7000-15000我们是【湖北咿呀
5000-8000元/月
销售专员包住包吃五险一金3-5人经验不限学历不限
招聘:口腔销售专员【包吃住/五险一金】
薪资:7000-15000
我们是【湖北咿呀口腔集团】自03年成立至今,有20年的发家史。立志成为世界一流的口腔品牌!加入我们,以后将来您会是上市企业的一员!
岗位职责:
1、配合市场负责人开拓新渠道开发、联络、维护、跟进工作;
2、执行渠道的售前协助、售后客户服务;
3、协助渠道经理做好义诊开展工作;
4、结合自身业务能力,做好并带动内部人员营销开发能力;
任职要求:
1、学历不限,有销售经验者优先;
2、有地推销售经验或或相关门店营业员经验,有资源优先;
3、熟悉产品市场、分销商体系以及行业动态,熟悉竞争对手的销售渠道;
4、具备团队精神;具备沟通协调能力以及人际关系处理能力;具有敏锐的市场洞察力和分析能力。
公司福利与其他:
1、提供免费可口的营养午餐
2、办公环境:现代化办公环境温馨舒适,宽松亲密的工作氛围;
3、薪资待遇:公司提供有竞争力的薪酬,为有能力者提供广阔的平台;
4、发展平台:公司正在迅速发展阶段,行业前景无限;
5、培训机会:公司定期组织各类专业技能培训、员工聚餐
6、内部晋升:公司重视员工个人发展,提供良好晋升机会,绝大多数人员采取竞聘;
7、购买五险一金。
全国连锁口腔品牌,就近分配。
招商银行襄阳分行零售业务助理岗
5000-8000元/月
客户经理经验不限大专
1. 入企营销支持。一是配合市场团队深入企业,提供账户开立及激活相关服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能,指导客户操作流程,及时回应客户咨询并解决使用中的问题。
2. 业务拓展与维护。协助市场团队推进客户的开发与持续经营工作。
3. 市场直销获客。依托移动服务渠道,在“四进”场景(社区、学校、商圈、写字楼)以及企业非类零散服务场合,协助完成借记卡开卡及相关金融业务办理,积极拓展新增客户资源。
4. 个人零售产品转介服务。在开展企业服务或网点周边场景拓展过程中,如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向,负责将客户引荐至对应客户经理处进行专业对接。
任职要求:
1. 形象良好、具备亲和力,沟通表达能力强,综合素养较高;具备金融行业客户营销、客户服务、客户开发或商户合作经验者优先考虑;
2. 熟悉零售基础产品基本内容,了解保险、证券、外汇等相关投资知识者更佳;
3. 具备良好的团队协作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力;组织纪律性强,应变与协调能力突出,善于沟通并妥善处理问题,掌握扎实的营销技能,抗压能力较强;
4. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。
本司所有岗位招聘均不收取任何费用或押金,亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。
上述岗位劳动关系与汇合襄阳分公司建立,并派遣至招商银行襄阳分行及其下属各支行网点开展工作。
销售专员
4000-5000元/月
销售专员1-3年高中快消品面销/陌拜退伍军人面销/陌拜经验政府/社会团体(To G)电话销售经验批发/零售
岗位职责:
1、负责公司产品的销售与市场推广工作;
2、依据市场营销计划,达成部门下达的销售目标;
3、积极开拓新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖范围;
4、收集所辖区域市场信息,分析竞争对手动态与市场趋势;
5、策划并落实销售区域内的各类营销活动,确保销售任务完成;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。
任职资格:
1、高中及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备1-2年销售行业工作经验,销售业绩优异者优先考虑;
3、思维灵敏,语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、具有一定市场分析与判断能力,注重客户体验,服务意识强;
5、责任心强,能够适应较高强度的工作压力;
6、具备团队合作精神,乐于接受挑战。
7. 待遇:2000底薪+600补贴+900绩效考核+5%个人业绩提成
财税服务推广岗无责底薪3000含社保
3000-5000元/月
电话销售经验不限学历不限客户邀约谈判/方案制定企业(To B)售前服务客户签约沟通能力强
【工作内容】
1、通过电话与客户沟通,推介公司业务内容,对有意向客户安排面谈事宜。公司提供客户资源,入职即享系统培训及主管带教,无经验亦可胜任。
2、年龄要求20-45岁,性别不限,工作态度积极、认真负责,具备良好的语言表达与沟通能力。有电话沟通经验者优先录用。适合性格内向者,日均电话量适中,设有通话补贴,公司配备联系电话设备。
【上班时间】
8:30—18:00,每月休息6天,法定节假日正常休假,入职满一年享有带薪年假,春节期间享受十几天带薪长假。入职即缴纳社会保险。
【公司福利】
底薪3000元+绩效工资+邀约奖励+协助成单提成,综合收入3500-5000元,上不封顶。享有绩效奖金、签单红包、社保保障、节日礼品、月度员工生日会、年度团建晚会等福利。管理风格人性化,办公氛围轻松融洽,配备微波炉,支持员工自带餐食。
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融网络销售金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验
无责底薪5000,无业绩压力,不加班。
岗位职责:
1. 利用公司提供的高质量客户资源,开展电话沟通与邀约工作。
2. 耐心回应客户的咨询与疑问,挖掘客户需求,凭借良好的表达能力,促成客户到店。
3. 完成前期邀约环节,后续由主管负责专业洽谈跟进。
任职要求:
1. 不限经验、不限专业,我们更看重你的成长潜力与发展空间。
2. 具备良好沟通能力,普通话标准,态度乐观向上。
3. 有担当意识,执行力强,渴望获得更高收入回报。
岗位福利:无责底薪+提成+奖金;团队氛围融洽,每周三精美下午茶+定期团建+趣味互动活动,提供一对一培训指导,平台稳定可靠。
售后二次线岗位
8000-10000元/月
售后技术支持1-3年大专
岗位职责
负责电气设备二次线相关的售后维护,包括故障诊断、维修及调试,确保设备稳定运行。
能独立识读电气二次图纸,根据图纸准确判断问题所在,高效推进售后服务任务。
开展配电系统的调试试验,严格遵循相关标准与操作流程,保障系统安全可靠运行。
熟练执行综保线路的检查、保养与调试,及时解决线路运行中出现的各种异常情况。
承担交流接触器的安装、调试、日常维护及故障处理,保证其在电气回路中的正常功能。
与客户保持顺畅沟通,定期汇报服务进度,解答设备使用与维护相关问题,提升客户体验。
任职要求
学历与专业:大专及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先考虑。
技能要求:
具备扎实的电气理论基础,能熟练理解电气二次图中的接线关系、元器件参数等核心内容。
掌握配电调试试验的基本方法与实操要点,有现场配电调试经验者优先。
熟悉综保线路的构成与工作原理,可独立完成线路调试与维护作业。
了解交流接触器的运行机制,具备其安装、调试及常见故障处理能力。
经验要求:具有3-5年电气设备售后服务工作经验者优先。
需外派至北京工作约半年,期间提供食宿。
电话销售经验不限学历不限客户邀约个人(To C)互联网金融金融产品电话销售经验
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岗位福利:
1稳定收入:无责任底薪3000元,提成43%。不设业绩考核,出勤达标即可全额领取。
2提成丰厚:提成上不封顶,绩效越高,提点越高,月入过万轻松实现。
3无忧上岗:不要求工作经验,公司提供系统化带薪培训(涵盖产品知识、沟通话术、实操技巧),新人也能迅速胜任。
4晋升透明:晋升路径清晰明确(专员→主管→经理→总监),晋升即加薪,同时享受团队管理奖励。
5福利丰富:周末单休、法定节假日休假、五险、节日礼品、定期组织团建活动、日常下午茶等一应俱全。
6办公环境优越:甲级写字楼办公场所,现代化工位配置,团队氛围积极活跃。
岗位职责:
1通过公司提供的资源渠道(如线上客户咨询、已有客户线索等)挖掘有贷款意向的客户。
2为客户提供专业贷款咨询服务,量身定制融资方案,及时解答客户疑问。
3协助客户推进贷款流程,持续维护客户关系,提升服务满意度。
4配合完成部门交办的其他工作任务。
5客户资源由公司统一提供,无需个人自行拓客。
任职要求:
1年龄18-40岁,学历不限
2经验不限,更看重你的学习态度和进取意愿。
3具备良好的语言表达能力及较强的服务意识。
4对销售岗位充满热情,渴望高收入,能承受工作压力,具备团队合作精神。
5品行良好,有责任感,遵守行业准则与职业规范。
薪资详情:
无责底薪3000元 + 高比例提成(43%) + 绩效奖励 + 团队激励!
1无责底薪:3000元(无需达成业绩,当月出勤满足要求即可全额发放)。
2提成说明:按实际创收金额的43%计提(示例:完成创收10万元,按43%计算,当月提成约43000元)。业绩越高,提成比例可进一步提升,总收入无上限。
3综合收入参考:新手员工:5000-8000元;成熟员工:10000-30000+元;顶尖员工:50000元以上!
公司介绍:
1我们是一家持牌合规的贷款咨询服务企业。
2深耕金融领域多年,与多家银行及金融机构建立长期稳定合作关系。
3具备完善的业务产品体系和员工成长培训机制,支持员工快速掌握核心技能。
4企业文化简洁高效,注重结果,凭能力说话,为员工打造公正、公开的发展平台。
意朗机械有限公司招机修工
4000-8000元/月
售后技术支持经验不限学历不限
急招!!!
空压机售后技术人员 招聘人数:1人
性别要求:不限,年龄:40岁以下,
需持有C1驾照
婚姻状况要求:不限
具备设备维修与保养相关经验,能配合部门主管工作安排,
对工作质量有高度责任心,
原标题:《装配工售后》
银行信贷专员(贷款业务经理)-襄阳
1-1.5万元/月
销售专员生日福利五险一金餐补1年以下本科金融产品
直营中心——业务经理
1、主动开发并持续维护产品业务渠道资源;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度,积极开展客户营销并达成考核目标,落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作;
3、严格执行公司各项规章制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议与洞察;
5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、本科学历,2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑;
2、热爱市场营销工作,态度积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力,拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康,能够胜任岗位工作要求。
你能获得
具有竞争力的固定薪酬
正式入职后(取得毕业证),享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇,前两个月无责任底薪5000元/月;
实习生阶段(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元(含补贴);第三个月起按正式员工标准参与考核;
2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行;
3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;
4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等;
5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;
6、企业培训:提供带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制;
7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多元化培养路径,作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力激发等方面,强化专业水平,挖掘管理潜能,为基层管理梯队储备人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目
工作目标:在前期项目基础上,系统化培养基层管理者科学的管理思维与职业习惯,持续提升管理团队整体素质及其所辖团队的工作成效。
栏目概述
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