岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理，保障办公环境高效有序运行。 2. 组织并统筹公司各类会议的筹备与执行工作。 3. 承担公司内外联络协调职责，推进日常事务处理。 4. 参与企业战略规划的整理与落地推动。 5. 管理后勤保障、车辆调度及安全保卫等相关工作。 任职要求： 1. 具备战略思维能力，能够建立匹配企业发展需求的行政管理体系并持续优化运作流程； 2. 擅长跨部门协作及政府与企业间的对接，具备高效的资源整合与协调能力； 3. 精通团队建设与费用控制，可主导大型行政项目的实施，熟练运用办公软件及相关行政法规； 4. 5年以上行政管理岗位经验，其中3年以上在同行业或大型企业担任同等职务，具有行政体系构建及重大项目统筹的实际案例； 5. 有化工领域行政经理工作背景者优先考虑。

一、岗位职责 1. 行政与后勤统筹：制定行政管理制度（如办公纪律、固定资产管理），统筹后勤保障（食堂、车辆、保洁、安全保卫），解决员工办公环境与基础需求问题。 2. 跨部门协调：牵头处理跨部门协作事项（如大型会议、企业活动、项目配合），协调解决部门间沟通壁垒，推动事项落地。 3. 人事与文化辅助：协助HR完成员工入离职、考勤统计等基础人事工作；策划组织企业文化活动（如年会、团建），提升员工凝聚力。 4. 事务与风险处理：负责重要文件（合同、公文）的流转与归档；应对突发行政事件（如办公设备故障、安全隐患），制定应急处理方案。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；5年以上综合行政/后勤工作经验，其中2年以上同岗位管理经验（集团型企业经验优先）。 2. 核心能力：精通行政管理制度搭建与后勤运营流程；具备极强的跨部门沟通协调能力和问题解决能力，能熟练使用Office办公软件及OA系统。 3. 综合素质：细心严谨，抗压性强，能同时处理多线程事务；原则性与灵活性兼具，有良好的服务意识和团队管理能力。

招客房服务员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系鞠女士

招小厨,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系杨小姐

招聘工程设计工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

招导购员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系王女士

招店长/副店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系王女士

岗位职责： 1、负责楼宇内行政全模块运营管理(环境、服务、设施等)，制定服务标准，持续提升工作环境及服务体验； 2、负责模块的行政体系搭建与优化：主导构建标准化行政管理体系：办公秩序、后勤保障、固定资产管理、行政成本管控、供应商管理等模块，制定统一行政管理制度与操作规范，提升行政工作效率与标准化水平； 3、行政成本与资源管控：建立科学的行政成本管控体系，制定年度行政预算并严格执行，优化办公资源（物资、场地、设备等）配置，推动行政服务数字化，在保障服务质量的前提下实现降本增效； 4、妥善应对各类突发事件，沟通协调跨部门资源，做好业务连续性保障 5、行政团队管理与能力建设：搭建并带领集团行政团队，明确岗位职责与考核标准，开展团队培训与能力提升工作，打造专业、高效、具备全球化服务意识的行政队伍，营造积极向上的团队氛围。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上行政经验，3年以上行政管理经验； 2、熟悉行政运营各模块，具备独立操盘的实战经验，负责管理过10000平以上的职场； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力及突发事件处置能力； 4、自驱力强，工作输出结果标准； 4、逻辑清晰，具备数据敏感度及成本管控意识。

学校部门一把手秘书，办公室岗位，推进主管，正常工作八小时，偶尔有加班，工资到手4000-5000月休四天，主要工作内容：会来事，学校各个部门打交道，要去签字，跑流程，上上下下都要对接

常规行政工作 岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

职位详情 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、完成公司交办的其他工作 工作要求: 1.时间观念，服从安排 2.具备一定沟通能力，擅于处理人际关系 福利待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间:朝九晚五，周末双休，节假日正常放假;

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、车辆调度、固定资产及后勤保障工作 2.组织制定并落实行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 协调跨部门资源，高效支持重大会议、活动及高管行程安排 4.管理行政预算，控制采购成本，确保物资供应及时、规范、节约 5.处理突发事件及日常行政事务，保障公司办公环境安全、有序、高效 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

工作内容： 1、执行日常行政任务； 2、积极参与询价，按要求报价； 3、按中标通知单采购备货，送货； 4、做好相应的记录及交接手续； 5、基本的内账管理，会算账，会做报价资料 岗位要求： 1、必须忠诚、谦虚、认真、负责； 2、服从安排，能脚踏实地的做人做事； 2、能够独立完成任务，会开车； 3、能够高效地处理多任务。 4、形象好气质佳，善于表达，身高不低于165cm

【招聘】前厅经理任职要求：员工，28‑45岁，有餐饮前厅管理经验，做事认真负责，形象亲和，薪资：6000‑8000，能力优秀面议福利：包吃住，月休3天，联系：

服从领导安排

福利待遇: 1、早8:30-晚5:30，每周休息1天半，不加班，享受法定节假日 2、节假日礼品、多次团队旅游 3、试用期2000元无责任底薪，转正后4000元-10000元 一：行政专员 岗位职责: 1：负责网站信息的回复与简历筛选 2：新人面试的接待及预约安排 3：员工入离职等相关流程手续办理 4：工作时间午休2小时，早八晚五，到点下班不加班！办公氛围轻松，提供下午茶，福利丰富，午休充足！ 二：营销服务专员（主要服务已成交客户 重点推荐）适合宝妈 时间自由可兼顾家庭！ 1. 工作内容为售后服务，解答客户关于业务咨询、理赔流程等问题，进行资料对接 2. 负责保单相关保险服务事项的处理 3. 客户生日问候、缴费续费提醒跟进 4. 节日礼品发放安排 5. 公司最新福利活动的传达通知 工作时间：早8:30-11:30      下午2:30-5:30 6. 年龄要求：25-45岁 周末休息1天半 不讲资历论能力！！办公环境干净舒适，午休2小时，年龄不限，成长空间与收入潜力大，欢迎优先考虑该岗位！！ 办公氛围温馨，仅打上班卡，工作时间灵活，请随时联系我！ 三：保全服务专员 负责接待前来办理业务的优质客户，协助完成各项业务手续，室内办公，公司统一配发工装，要求形象良好、气质佳，具备较强沟通能力 面试时间：上午8:30-11:30      下午14:30-17:00 入职即免费补充商业保险，法定节假日正常带薪休假，节日福利丰富多样！！

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，做好信息登记与资料管理； 2.定期巡查办公区域卫生状况，保持环境干净整洁； 3.负责日常物资采购及固定资产盘点工作； 4.协助完成面试安排及相关招聘事务。 任职要求: 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2.形象端正、气质良好，具备积极向上的工作态度。 福利待遇: 1.上班时间：9:00-18:00 2.薪资结构：底薪+全勤奖+提成+社保 3.员工福利：节假日礼品、定期下午茶

办公室文件工作，协助处理工作

前台：包吃包住，2800基本工资+100全勤+4元/单好评提成

【岗位职责】 1. 负责外教人员的批量管理，通过电话、语音、会议、社群等形式直接与外教沟通，进行政策宣导、答疑等，助力外教熟悉了解平台政策及规则； 2. 对外教的行为异常进行管理与追踪，对所辖外教的行为数据负责； 3. 对外教的授课进行质检、沟通和管理，提升课堂教学质量，对所辖外教的教学质量负责； 4. 定期收集外教反馈并进行分析，产出优化策略； 5. 与其他团队配合，落地教师相关政策、活动布达等工作，并拿到结果； 6. 领导交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2年以上团队管理经验； 2. 近英语母语的口头和书面沟通能力。专八或雅思7分及以上优先，海外留学经历优先； 3. 有一线教学经历，在线教育行业背景优先； 4. 执行力强，有主动发现问题、解决问题的驱动力； 5. 良好的团队协作能力。 【其他】 工作时间：12-21点，双休，保证双休但不一定周末双休

【岗位职责】 1. 对校区经营目标【保有与招新】进行管理与执行； 2. 负责校区的客户服务相关工作的管理与执行，确保客户好评率95%； 3. 负责校区教务的专业素质提升，对教务队伍组织系统学习和培训，帮助教务人员的成长； 4. 定期和不定期召开校区会议，对工作进行阶段性总结，并布置安排后续教务推进工作； 【岗位要求】 1. 有亲和力，有主动服务意识，善于家校沟通、跨部门沟通协调，热爱教育行业； 2. 有责任心和开拓进取心，有目标感，执行力强，有一定抗压力； 3. 有3年及以上教培行业校区经营管理经验者优先； 【福利待遇】 年薪10W-20W，五险一金。 1. 家人福利：员工子女享有报班福利； 2. 年度奖励：丰厚的年终奖奖金+在

【岗位职责】 1. 主要负责电话邀约及面谈。 2.了解家长需求，根据学生情况匹配课程；为学员合理安排时间，进入合适时间段的班级。 3. 做好家校沟通，建立良好互信关系。维护联系资源库里的信息，定期回访学员家长。 4. 根据市场收集数据，进行电话邀约、课程介绍、报名维护及后期跟踪。 5. 电话邀约意向家长来校区听体验课，接待并解答课程相关问题。 6. 拍摄精彩课堂瞬间，做好学员转介绍等相关工作。 【福利待遇】 1. 3500-4600保底无责底薪+提成，综合薪资6000-10000，上不封顶。 2. 定期团建、社保、节假日福利。 3. 工作时间：9:30-18:30，周末8:50-18:00。每周固定休周一全天、周二上午（共一天半），享国家法定节假日。 4. 工作地点分配原则：就近分配。可选校区包括东西湖校区、洪山校区、武昌校区。

1、思路清楚，能高效统筹安排各项事务。 2、具备良好沟通能力，协调好授课教师、学生及家长之间的交流。 3、熟悉教学流程，基础扎实，擅长制定学习规划。

岗位福利： 1.底薪5000，转正后加业绩提成，月综合收入8-10k 2.每月休息四天，提供食宿 3.能力突出者，提供发展平台与广阔的晋升机会 4.要求形象良好，具备较强的沟通表达能力

工作职责： 1、全面负责公司内外部重要接待工作的统筹与执行，参与各类接待任务，涵盖会议、商务洽谈、活动组织、大型庆典及贵宾接待等； 2、主导公司接待体系的搭建与优化，包括相关制度、标准、流程和规范的制定，并推动落地实施； 3、统筹管理公司各级重大会议的全过程，监督会议筹备与执行情况，开展考核通报；合理分配团队任务，落实日常管理工作，确保接待目标达成； 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，传媒、酒店管理、空乘、语言类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上会务或接待管理相关工作经验； 3、有星级酒店、高端餐厅会务接待经历者优先； 4、熟悉社交礼仪规范，具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，具有政商接待经验者优先。

公司主要做IT技术类教育培训，这个岗位属于办公室文职岗，不涉及续报之类的销售性质。想多拿点工资的话就做些转介绍和内推，这个看自己。 【岗位职责】 1. 学生日常维护，教务相关事宜，高质量回复学员信息。 2. 指导学习基本流程，按照学习计划指导学员学习，对于学员的问题耐心细致解答（休息时间需要回复学生信息）。 3. 负责学生就业及内推。 【岗位要求】 1. 工作经验上，有互联网教育行业或前端课程相关班主任经验优先，熟悉前端课程体系、开发流程和学习路径的可加分。 2. 能力要求，包括良好的沟通协调能力，要有高度的责任心和耐心，热情服务学生，助力学生完成前端课程学习与就业。 【薪资待遇】 4500+内推提成+转介绍提成，单双休早九晚六

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备执行力，听从管理安排，按时完成每日任务及上级交办的其他工作内容，熟悉主流短视频平台的操作与使用方式（入职前提供培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤奖300+绩效1200（根据个人能力评定）+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假 要求：年龄18-35周岁 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社会保险，工作压力小，团队氛围融洽

薪资待遇：无责底薪3000+提成(10%-30%)+奖金 上班时间：9.00-12.00 13.30-5.30 【岗位职责】 1. 纯打字文员，不打电话。 2. 不加班，不内卷。 3. 公司都是年轻人，好相处，氛围好，人性化管理。 4. 小白可带，老员工一对一带。

【岗位职责】 1. 负责 AI自习室教学管理，落地 AI学习系统，制定自习流程与督学标准； 2. 助教团队招聘、培训、排班、绩效考核与日常管理； 3. 现场巡管，监督自习纪律，指导助教使用 AI系统跟踪学生学习； 4. 依托 AI学习数据做学情分析，生成学情报告，跟进学生薄弱点； 5. 组织教研，优化个性化学习方案，收集 AI系统使用反馈； 6. 统筹家校沟通，处理教学客诉，维护口碑，提升续报； 7. 配合市场开展试学体验活动，承担体验课 / 试学学员的教学交付与效果评估，输出学习规划方案支持谈单；统计学习完成率、提分率、续费率等指标； 8. 学生学习档案、学习资料整理归档。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类、教育学专业优先。K12教学或学管 / 督学经验，其中 1年以上团队管理经验（带过 3人以上）。有多校区或连锁校区督导经验、AI自习室 / 学习机 / 智适应系统从业经历者优先； 2. 熟悉 AI自适应学习平台、学情数据后台，熟悉本地小初高学情、考纲与升学政策； 3. 可搭建督学体系，培训助教团队，设计岗位考核； 4. 具备数据分析能力，能根据 AI学情数据制定个性化学习方案； 5. 擅长家校沟通，独立处理家长投诉； 6. 熟练办公软件与智能学习系统，目标感强，抗压能力好； 7. 认同 AI自习室模式，有良好服务意识。

正规法律公司 高薪诚聘 不用拼学历、不用怕没经验，靠谱好岗等你来！ 法务咨询领域，客源稳定，轻松开单，收入稳稳破万！ 【福利待遇】 1. 阶梯式底薪：3700-4200元 2. 高额提成：10%-20%，上不封顶 3. 综合薪资：6000-10000+，努力干月薪过万很轻松 4. 入职稳定缴纳社保，法定节假日正常休息，带薪法休，福利齐全 【工作时间】 夏季：上午8:40-12:00，下午14:00-18:30 冬季：8:40-12:00，13:30-18:00 不加班，单双轮休+法休，大小周月休最低6天 工作生活平衡，告别熬夜内卷 【岗位要求】 1. 年龄18-45岁，男女不限 2. 不限学历！不限经验！零基础可学 3. 口齿清晰，善于沟通，有责任心，想赚钱肯努力，能接受打电话，没有电话量要求，公司提供电话、电话卡、话术、微信 4. 无需专业法务知识，公司全程带薪培训 【岗位职责】 1. 根据公司提供的精准客户资源，通过电话形式，为客户介绍法务咨询相关服务 2. 解答客户基础咨询，记录客户需求，跟进客户意向，促成合作 3. 维护客户关系，配合团队完成工作目标，无需自主开发客源 4. 工作简单易上手，专人一对一带教，快速上手开单 【岗位亮点】 1. 零门槛入职，带薪专业培训，不用愁没经验 2. 精准客源供给，不用盲目找客户，开单率高 3. 团队氛围轻松融洽，无职场内耗，工作开心 4. 晋升空间透明，多劳多得，收入自己掌控 5. 工作稳定正规，办公环境舒适，入职有保障 想找稳定高薪工作，别犹豫！ 只要你肯付出，月入过万不是梦，期待你的加入！