【岗位职责】 1. 负责熔炼工艺的技术支持与优化 2. 参与生产过程中的质量控制与问题解决 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一、任职要求： 1. 学历专业：硕士及以上学历，高分子化学与物理、材料科学与工程、化学工程与技术（聚合反应工程方向）等相关专业，具备研究生背景者优先。 2. 核心技能：掌握乳液聚合、悬浮聚合等高分子合成方法，具有ABS高胶粉（特别是橡胶相含量≥60%的共聚物）、丁腈乳胶（NBR乳液）相关研发经历者优先；熟悉聚合物表征手段（如GPC测定分子量分布、DSC测定玻璃化转变温度、TEM/SEM观察橡胶相分散情况），能独立完成测试数据分析并指导配方调整。 3. 能力素质：具备扎实的高分子理论基础，能够深入理解单体反应机理、相态结构与宏观性能之间的关联；思维严谨，实践能力强，可独立推进从实验室小试到工艺放大的完整研发流程；责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应研发工作中的压力与挑战。 4. 其他要求：熟练操作AutoCAD、Aspen Plus（或同类化工模拟软件）及Office办公软件，具备实验设计（DOE）和数据处理分析能力。 二、岗位职责： 1. 配方开发与优化： 负责ABS高胶粉（高橡胶相含量共聚物）、丁腈乳胶（NBR乳液）的合成工艺研究，通过调控单体比例（如AN/丁二烯/苯乙烯配比）、引发体系、乳化剂类型等参数，提升产品在橡胶相分散性、冲击强度、耐油性、粘结性能等方面的表现； 根据客户应用场景（如汽车耐高温部件、医疗级密封材料等），开展定制化产品开发（如高韧性高胶粉、低凝胶丁腈乳胶），并完成从小试、中试到量产转化的全过程验证。 2. 工艺研究与改进： 聚焦乳液聚合（丁腈乳胶）、悬浮聚合/本体-悬浮复合聚合（ABS高胶粉）等核心工艺，解决生产过程中出现的稳定性问题（如凝胶率偏高、粒径分布不均、乳液分层等）； 参与反应设备调试与工艺参数优化（如反应釜温控、搅拌速度、乳化体系匹配），提高生产效率与产品质量一致性。 3. 性能测试与分析： 主导原材料（单体、乳化剂、引发剂等）及最终产品的性能检测（如红外光谱IR、核磁NMR、凝胶渗透色谱GPC、差示扫描量热DSC、力学性能测试等），探究结构与性能之间的规律； 关注国内外高分子材料领域最新进展（如生物基单体改性、纳米复合增强技术等），推动技术研发方向的持续升级。 4. 技术支持与文档管理： 为生产部门提供工艺参数支持，协助解决现场技术难题；配合销售团队为客户提供技术答疑与样品测试服务； 规范记录实验过程与数据，撰写研发报告、专利技术交底书及标准文件，促进知识产权布局与成果落地。 三、薪酬福利 1. 有竞争力的薪酬：年薪不低于30万（特别优秀者可面议）。 2. 完善的福利体系：五险、年度健康体检、商业保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及住宿； 3. 广阔的发展平台：有机会参与国家级或省级高分子材料科研项目，享有与高校及科研机构深度合作资源，提供清晰的职业晋升路径（研发专员→高级工程师→技术总监）； 4. 舒适的工作环境：配备现代化实验室（含进口聚合反应装置与先进表征仪器），团队氛围开放轻松，鼓励技术创新与知识共享。 如有意向，请电话联系或发送简历至指定邮箱。

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生。 签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-11000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:00-20:00；20:00-8:00，一个月一转班。 【岗位职责】 1. 企业主要生产高端PCB电路板，全自动化设备，人工辅助设备岗位为主。 2. 具体岗位如下：电测，内层，外层，压合，转孔，防焊，化金，成型，成检，设备，研发，品质等部门。 如果愿意来的请向我投简历。

【岗位职责】 1. 参与生产管理体系的建设与优化，推动生产流程标准化； 2. 协助制定生产计划并监督执行，确保生产任务按时完成； 3. 跟进生产现场管理，协调资源解决生产过程中的问题； 4. 配合质量、安全等相关管理工作，保障生产运营稳定； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力； 2. 能够适应生产现场工作环境，抗压能力强； 3. 有较强的学习意愿和团队合作意识； 4. 具备基础的数据分析和问题解决能力。

1. 技术基础 熟悉机加工加工工艺编写及铣削、数控编程原理，了解产品工艺流程。 刀具与工具使用：掌握常见刀具类型及其正确使用方法，了解刀具磨损规律和维护技巧。 设备维护知识：能够进行简单的设备检查和维护，了解常见故障预防和处理方法。 2. 管理能力 生产任务安排：熟练掌握MRP（材料需求计划）或类似系统，能够根据生产计划合理分配工作任务。 质量控制：了解质量检验方法和流程，掌握产品质量标准的制定和执行。 资源优化配置：具备成本核算能力，能够进行预算管理和资源分配优化。 产品报价：核算成本最优，了解批量与样品成品。 3. 安全意识 制定安全规章：了解工厂安全法规，能制定并执行安全操作规程。 应急处理能力：掌握基本的应急响应措施，如火灾、设备故障等情况下的处理方法。 4. 团队管理 领导与激励：具备良好的沟通技巧，能够有效地指导和激励员工工作。 团队协调：了解员工能力和特点，能够合理分配任务并协调各部门工作。 5. 商业意识 供应链管理：能规划原材料采购和供应链优化策略，降低成本和提高效率。 6. 持续学习能力 自我提升：保持对新技术、管理方法的关注，不断提升自己的专业水平。 学习渠道：积极参与行业培训、阅读技术资料和参加专业会议，以保持竞争力。 7. 部门沟通协作能力 了解销售、质量、技术、生产基本流程，高效处理各部门信息。 年龄要求：25-45岁 语言要求：不限 所属部门：生产部

安排工厂大小事情完成领导安排的其他

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生。 招聘职位：储备干部/技术员 职位性质：签订劳动合同正式工 【薪资待遇】 1. 薪资范围：7000-11000元/月 2. 职位底薪：3000-5000元/月 3. 发薪日期：每月10日【福利待遇】 1. 社保类型：入职缴纳五险一金 2. 奖金补贴：餐补、房补、夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 3. 年终奖：1-3个月工资 【工作时间】 1. 班次安排：8:00-20:00；20:00-8:00 2. 倒班制度：一个月一转班 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及本科学历 2. 性别要求：男女不限 【岗位职责】 企业主要生产高端PCB电路板，以全自动化设备为主，人工辅助设备岗位为辅。具体涉及部门及岗位如下： 1. 生产部门：电测、内层、外层、压合、钻孔、防焊、化金、成型、成检 2. 其他部门：设备、研发、品质等

【岗位职责】 1. 液压系统设计与优化：负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进，确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。 2. 全周期项目管理：主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理，确保项目按期高质量完成。 3. 跨部门协同：与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作，持续优化产品性能与生产工艺流程。 4. 技术支持与质量保障：及时响应并解决生产现场的技术问题，制定有效的质量管控措施，确保产品可靠性与稳定性。 【岗位要求】 1. 专业能力：具备扎实的液压传动理论基础，拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。 2. 软件技能：熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件，具备液压系统仿真分析能力者优先。 3. 沟通协作：具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，能够有效推动项目进展。 4. 抗压能力：能够适应快节奏的工作环境，在压力下保持高效执行，满足项目紧急交付需求。

【岗位职责】 1. 有非常丰富的非标自动化机械从业设计经历及设计案例。 2. 具备项目前期、中期、后期项目工程经验，能带领团队完成整个项目。 3. 熟练利用软件对整个项目做前期方案统筹规划。 4. 善于与客户沟通，性格开朗，抗压力强，谈判能力强；负责现场数据测绘，发现现场改造需求。 5. 负责前期平立面方案、三维建模方案的实施及最终方案输出（制作PPT演示方案）。 6. 负责新产品前期开发与评估、过程开发、新工艺试验实施，不断提高老产品的品质；根据项目计划跟踪项目开发进度。 7. 负责组织编制技术工艺文件、作业标准书等。 8. 负责分公司产品的技术文件及客户特殊要求的评审。 9. 进行过程分析，实行全过程品质控制，提高生产过程能力。 10. 调查产品生产和使用情况，不断改进产品品质。 11. 及时处理现场品质问题，不断改进生产工艺。 12. 完成“不合格品控制”和“纠正预防措施”处置实施工作。 13. 配合生产系统安全教育和技术业务培训工作。 14. 负责对部门内部审核中发现的不合格项采取纠正和预防措施。 15. 负责新产品的试产与批量生产。 16. 具备较好的书面表达能力和沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作认真负责。 【岗位要求】 1. 熟练运用各种绘图软件（UG、SW、ProE、Office、CAD）。 加分项有以下行业经验：机械设备/机电/重工、自动化设备、铁路/船舶/航空/航天制造

岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟进问题，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 任职要求 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：不限专业，管理类相关专业优先考虑； 3、能力：具备较强执行力，能深入生产一线识别并解决实际问题，具有一定组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 综合月薪：10-15K+

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岗位职责 1、负责巡视产线测试状况及产线良率异常分析; 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修: 3、负责产线烧录产品的程调用及异常处理: 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用: 2、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应夜班: 3、服从领导安排:电子相关专业优先: 工作时间：11小时班制，两班倒，月休4天。 工作地点：深圳市坪山区坑梓街道金沙社区人民东路30号富满微电子。 提供住宿，购买五险一金。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与流程优化，保障织造工序高效稳定运行 2. 参与织机设备调试、参数设定及工艺标准执行，提升产品合格率与生产效率 3. 协同质量、计划、物料等部门完成生产任务分解、进度跟踪与异常处理 4. 记录并分析生产数据，提出改进建议，支持持续改善项目落地 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S管理要求，维护整洁有序的作业环境 任职要求： 1. 对织造工艺及设备原理有一定了解，具备基础技术学习能力 2. 工作认真负责，具备良好的执行力与团队协作意识 3. 能适应生产现场工作节奏，服从工作安排与轮班调度

职位类型：会展活动销售 【岗位职责】 1. 应届毕业生、在校生提供实习机会，实习工作可全职。 2. 从公司基础业务开始，在公司进行学习。 3. 本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4. 实习期间表现优秀者可长期留用管理岗位，可往管理层发展。 【岗位要求】 1. 25-27年毕业生或应届毕业生均可。 2. 能全职实习最少两个月。 3. 做事主动、灵活，为人正直、积极乐观。 4. 勤于思考，目前至少有短期职业规划。 【福利待遇】 1. 公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全），实行上六休一工作制。 2. 无责底薪4000元＋绩效奖金＋包住宿（水电全免）。 3. 一经录用，公司将提供完善的专业培训、带薪培训及前期阶段性学习。

岗位职责 一、 岗位职责 新产品与工艺研发： 负责食品级包装膜的新产品配方开发、结构设计与工艺流程优化，推动产品升级迭代。 试产与生产技术支持： 参与新产品从小试、中试到工业化量产的全过程。指导并监督试制阶段各道工序的实施，协助生产部门解决生产过程中出现的技术与质量问题，提高生产效率和产品良率。 性能测试与质量把控： 制定食品膜的测试协议与抽样计划，负责膜材料物理性能、阻隔性能及食品安全合规性（如FDA、国标等）的检测与评估，确保产品符合相关法规与质量标准。 技术文档与标准化： 编制并维护产品规格书、技术手册、生产工艺流程图及作业指导书（SOP）等相关技术文档，推进技术工艺的标准化。 任职要求 食品膜方面的研发、生产技术人员，从事关于食品膜的生产

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老河口新能源厂招焊工不需要证/福利好/有年终奖 工作内容：生产新能源电动叉车，非流水线 岗位介绍：27-29元/小时月综合：8000-10000元，买社保 以上岗位：长白班，包吃‬住，有空调‬，热水器，47岁以下 上班‬地址：襄阳老河‬口光华大道

一、岗位职责 按生产工艺要求，操作数控车床完成石墨工件的车削、加工、打磨等工序，保障尺寸精度与表面质量 熟练读懂机械图纸、工艺文件，按要求进行刀具更换、工装夹具调试、设备参数设置 负责加工过程中的自检、互检，做好质量记录，及时处理加工中出现的简单异常 维护保养数控设备，保持工位整洁，遵守车间安全操作规范与5S管理要求 配合完成生产排期，按时保质完成加工任务，服从车间管理安排 二、任职要求 3年以上数控车床操作经验，有石墨材料加工经验者优先 熟悉广数等常见数控系统，能独立编程、对刀、调试、批量加工 能看懂机械加工图纸，熟练使用卡尺、千分尺、百分表等测量工具 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理 无不良从业记录，具备安全操作意识，无重大安全事故经历 三、薪资 薪资：8000-13000元/月，技术优先，优秀者薪资可面议。多劳多得，上不封顶 岗位福利：可提供宿舍

产品编程iCNC数控编程调机

招工信息：湖北华粮农业科技有限公司位于东津新区博通未来科创园区内，交通便利，待遇好。现招：机光焊工，工件批灰工各2名薪资结构:试用期，100元至230元一天不等，每天工作9小时(技术熟练后更高)。每月20日至25日准时发放工资。生活保障:吃:免费提供中餐(荤素搭配)。住:免费住宿，4-6人间，配备空调。有年终奖金。联系方式电话:(刘玲，)

不拖欠工资，入职购五险 工作内容 1.负责焊接工作，包括焊接零件和组装产品； 2.根据工艺要求进行焊接操作，确保焊接质量； 3.及时发现并解决焊接过程中的问题。 任职要求 1.会看图纸，会铆会焊； 2.二保焊三年以上经验，焊接厚板，会多层多道焊接； 3.熟悉焊接工艺和相关设备的操作； 4.具备良好的身体素质和工作态度。

写真喷绘和UV打印工作

1. 设备日常运维与TPM执行 负责生产车间各类设备（如输送线、工装夹具、助力装置、检测仪器等）的日常运行管理；组织实施设备日常点检及预防性维护计划（PM），监督维修人员落实保养任务，汇总点检与维保数据，持续推进TPM全员参与的设备维护机制，确保产线设备运转效率及OEE目标达成。 2. 故障响应与停机优化 及时响应生产线设备突发故障，组织应急抢修并记录故障详情，统计设备停机时间；针对重复性故障开展根因分析，制定并落实改进措施，推动问题有效闭环，减少设备故障停机次数；协调内部维修团队及外部设备供应商解决复杂技术问题。 3. 设备档案与技术资料维护 建立并动态更新车间设备台账；归集整理设备使用说明书、技术图纸、维修历史及保养记录；编制设备点检表单、维护作业指导书（SOP），统一设备管理文档标准，提升管理规范性。 4. 备件库存与耗用控制 梳理关键易损件清单，实时监控备品备件库存水平；依据设备磨损规律提出采购需求；跟进备件到货、领用流程，合理管控备件消耗，降低维修支出，保障维修时效。 5. 新项目及技改设备支持 配合新车型投产、产线技术改造及工装升级项目；参与新增设备与工装的安装、调试与验收工作；跟踪试生产期间设备运行状况，推动问题及时整改闭环。 6. 协同作业与现场管控 联动生产、工艺、质量等部门，协同处理因设备引发的生产异常或质量问题；落实设备安全操作规范，定期排查设备安全隐患；完成设备主管单位安排的其他临时工作任务。

襄阳市樊城区生产企业公开招聘叉车工岗位（可接受学徒），名额有限，招满即止。工作地点：湖北省襄阳市樊城区邓城大道19号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：7500-8000元/月，月结，遇节假日顺延。任职要求：具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；持有效身份证件，入职体检合格；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。其他福利：全勤奖与绩效奖金、缴纳五险一金、加班费按国家规定计发。

会看图纸，熟悉机械结构