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电工28-35/时，长白班 持电工证，弱电，低压电工，50岁以内 安装生产线，要求能接受出差，身体健康 吃住补贴，路费补贴

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【职位要求】 - 无经验要求，可零基础上岗 - 有经验者优先，学生党、寒暑假工欢迎 - 能自主安排时间，能够熟悉各大网络平台操作 需要人 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间 - 每周工作天数不限，时间灵活自由 【薪资待遇】 - 周结工资

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招聘低压电工5人，要求电工证满两年；安装工20人，需持有高处作业证；监工3人，需聪明机敏。工作内容为工厂内安装可拆卸保温套，室内工作，恒温恒湿。工作时长9小时，加班另算。工作地点在安徽省合肥市蜀山区。薪资待遇为300元/日，工资月结。月工作量低于5000元时，按最低保障5000元发放；高于5000元时，按实际记工量结算。包住宿，餐补每日40元。签订正规劳务合同，免费购买保险。

户县比亚迪厂招聘低压证电工多名，要求年龄55岁以下，持有低压电工证，实行两班倒工作制，每班12小时，月薪5500元，食宿自理，附近人员优先。 丈八三路北京银行写字楼招聘电工一名，要求年龄55岁以下，持有低压电工证，每天工作8小时，月薪4000元，食宿自理，附近人员优先。

招聘弱电电工2名，接受残疾工（需持有残疾证）。 工作职责：负责公司仪器设备的安装、维护与保养，涉及12伏、24伏器件、流水线感应器、感应门等。 薪资：4500-6000元/月。 工作时间：7:30-18:00，长白班。 福利：包吃，购买六险。

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电力施工学徒：1、年龄40岁以下，高中或机电、电气等相关专业中专、技校以上学历，对电力行业有一定兴趣爱好，能吃苦耐劳。公司将进行培训后上岗。 2、学员待遇为4000-6000元/月，公司提供免费食宿和良好的发展空间、社保福利。 电力登高人员：1、年龄在45岁以下。持登高及高压电工证件，有10KV及以上电力工程施工经验，熟悉配网施工流程，能吃苦耐劳、服从管理。 2、施工员待遇为6000-9000元/月，公司提供免费食宿、社保福利。

售前客服不打电话可接受应届毕业生、实习生 一、工作内容 负责跨境店铺售前客服沟通讲解有需要的客户转接售后即可 二、薪资结构 无责底薪3300+业绩提成25%高额提成+奖金综合5000+ 三、工作时间 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，月休六天单双休法定节假日休不加班不加班 四、福利待遇 每月聚餐红包奖金福利有冰箱微波炉 五、工作地址 瑞城国际写字楼5楼508

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务 4. 保持前台区域整洁有序 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3 学历不限，热爱服务行业，

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

山西电厂招强电大工两人，年龄50岁以内，需要低压电工证，包住不包吃400一天，配sc管，装灯，桥架，最好是做过电厂的。每月5000生活费人走账清做事踏实的来

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公司规模--2005年【深圳、郑州】成立，全国40多家分公司； 业务资源--与各大家银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等皆为合作伙伴，屡获嘉奖。 业绩好---在本行业郑州排名前三，在全国可排前十； 非销售：这里有充足的优质客户资源，是一支发展迅猛的精锐力量，在此平台，无需应对复杂人际，核心优势在于，靠拼搏与实绩赢得高收入与晋升机会。 职位诱惑： 享受高强度挑战，体验带领团队的成长满足感。 职位描述： 1.受支付宝委托开展信用风险管控（无需自主开发客户），协助蚂蚁金服处理逾期账务，保障用户信用记录完整； 2.依法依规提醒逾期账户按时还款，完整、精准登记沟通详情及相关信息； 3.本岗位不包含销售任务。 任职要求： 1.高中/中专及以上学历 2.具备良好的沟通协调能力，擅长谈判者优先 3.具有一定分析判断力，耐心细致，具备基础客户服务意识 4.结果导向，追求高绩效与高收入，抗压能力强 5.责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录 6.有催收、电话客服、客户服务、信用卡相关工作经验者优先录用。 福利待遇： 1.前三个月无责任底薪3400元，月综合收入7k-12k，上不封顶（浮动底薪+绩效奖金+提成），无需开拓客户，无需销售，中等业绩5000-8000，优秀者可达10000-30000； 2.一经录用即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3.享有国家法定节假日及带薪年休假； 4.每年生日礼品送达，中外节日均发放精美福利； 5.定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、不定期聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音比拼等； 6.入职即享带薪培训，配备绩优员工一对一指导，助你快速上手；持续提供专项技能提升课程，全面支持职业成长。 职业方向： 1.技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调） 2.管理路径：法务专员--法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司稳步扩张，管理岗位发展空间广阔） 入职半年有机会晋升为组长，一年内10%员工晋升至主管级别，1%可晋升为经理！ 工作时间： 9:00-12:30, 14:00-18:00，月休5-7天（每月第二个周六为正常工作日）

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