工作时间9:00-18:00（准时下班） 新人入职享两个月保护期 负责人全程带教，手把手指导出单 不限学历、不限经验 朝九晚六，月休6-8天 无需固定坐班，累了即可休息 自由安排休假，支持连续休假 我们拥有全武汉范围内的丰富房源资源，客户主动咨询量大 新员工入职可享全武汉租房中介费全免福利 岗位职责： 1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适房源 2.不夸大承诺，专注实际收益，平台提成透明——成交即高回报 海居提供广阔发展空间，有能力者皆有机会脱颖而出 提成比例100%，房东与客户双方各收月租金一半佣金 （例如：2000元房租，单笔提成可达2000元，平均月薪1W+） 【关于海居】 深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间各类物业 现有内部系统共享房源超42万套，行业顶尖提成机制 快消式作业模式，上手快，当天培训当天可开单 【福利待遇】 1.薪酬结构：提成100%归属个人，房东客户双方各收半月租金佣金 （如2000元房租，单笔提成为2000元，平均薪资1W+） 2.公司免费配备小电驴供日常使用 3.老板亲自带教，全程跟进成长路径 4.享受专属租房优惠 5.缴纳五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建活动+生日福利+节假日礼品 【工作内容】 1.主要负责房屋出租业务，为客户匹配理想住房方案 2.定期回访维护老客户关系，提升续租率及客户转介绍率 【任职要求】 1.热爱销售工作，对房产经纪服务有兴趣 2.能吃苦耐劳，心态积极，具备进取精神 房源支持：海居自有系统内共享房源超42万套，资源共享，高效匹配客户需求 协助客户完成定金支付、合同签署、房屋交接等全流程服务 职业发展通道：经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监 工作时间：9:00–18:00，月休6-8天，可灵活调休 支持APP线上打卡

岗位职责: 1.负责房屋的日常运营与维护，保障租户居住过程中的舒适度与满意度 2.解答租户各类咨询并响应其需求，提供高效专业的房屋管理支持 3.统筹处理房屋管理中出现的各类情况，确保服务流程顺畅且执行到位 ①薪资范围:12000-15000元/月 底薪:4500元/月 社保类型:五险一金 工作内容较为轻松，主要协助客户解决租房相关事宜，服务群体以年轻人群体为主，每周双休，无业绩压力，公司拥有十余万套房源资源，房型多样覆盖广泛，欢迎零基础人员加入，配备专人指导培训，新人保护期为2个月，期间保障基础收入 工作时间:早上9:00-18:00 午休12:00-2:00，工作节奏灵活，无需加班，不限学历，不卡经验，团队氛围轻松活跃，同事多为00后 岗位职责: 1.客户会通过线上渠道主动联系你，添加客户微信后，对接其房屋相关问题并跟进处理 2.公司在武汉市内配有大量房源，可根据客户需求匹配相应房型并提供解决方案 3.在完成服务并促成签约后，可获得对应的服务费用作为个人提成奖励 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务意识，能与租户建立良好沟通关系 2.有团队协作观念，能够积极配合团队成员推进各项工作任务 3.具备应变和问题处理能力，能及时准确应对房屋使用中的各类突发状况

房源录入员｜提供住宿｜时间灵活｜方便接送孩子 薪资范围：4000-9000元／月 职位底薪：4000元／月 提成方式：按单提成 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖 岗位职责： 1．从事房源信息的登记与录入 2．保证信息更新的准确性与时效性 3．具备稳定的资源渠道支持工作开展

薪资范围：15000-30000/月 底薪：9000/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 资金补贴：房补，交通补助，高温补贴，话补，年终奖，绩效资金，全勤奖，工龄奖 职位详情: 工作难度不高，双休，朝9晚6，准时下班，无业绩考核，公司包资源，接受小白。 只需要在手机聊聊天，轻松月入过万 不限学历，不限经验，公司氛围非常好 我们有全武汉的房源，客户自己找你 —————————————————————————————— 新人保护期两个月，负责人手把手带你出单 入职者全武汉房源中价费都免费 包资源！包资源！包资源 ———————————————————————————————— 提成给到你100%：例如客户找你租4000元房子你到手就是4000 ———————————————————————————————— 岗位职责： 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司空置房源，根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你到手就是多少钱 岗位福利： 1.平均薪资8000-50000/月（无上限），提成100% （公司平均到手薪资1W+） 2.公司免费提供小电驴，端口 3.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中价费免费！ 5.月底奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 工作时间： 早上9：00-18：00 午休12：00-2：00 个人外勤的时候时间自由安排APP打卡即可 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

1、负责微信平台的内容更新、日常维护、用户管理、粉丝互动及话题策划，增强账号影响力与用户关注度； 2、发布公司最新资讯，定期开展粉丝互动，策划并组织实施线上线下微信推广活动，通过高效运营策略提升粉丝参与度与活跃性；

岗位职责: 1.负责租房平台的租务运营，涵盖房源上架、客户答疑等相关工作 2.协助租客完成租赁全流程，包括合同签署、入住手续办理等事宜 3.负责客户关系维护，确保提供高效、满意的租房服务体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户顺畅交流并妥善处理需求 2.拥有良好的团队协作能力，能够积极配合团队成员推进任务执行 3.具备一定的市场敏感度，可及时识别并应对市场中的实际问题

岗位职责 1.负责房屋登记录入，确保信息的准确性 2.负责房屋拍照，美化图片 3.协助完成相关数据的统计和分析 薪资及福利待遇 1.平均薪资6000--7000 2.双休，早十晚五，一共休8天，自由调休 3.能力优秀者可参与分红 4.有事随时可以请假出去 5.每月15号发工资

老手，小白都可以，有底薪，高提成

岗位职责: 1.负责房产租赁中介业务，包括房源发布、客户咨询和交易促成 2.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度3.跟进市场动态，提升业务效率和成交率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立操作房产租赁中介业务，具备一定的市场分析能力 3.有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

岗位职责： 1.负责制定并执行区域渠道拓展计划 2.管理10人以上渠道团队，达成月度带客量300组以上目标 3.统筹渠道资源，实现项目首开30%客户来源于渠道带访 4.建立渠道管理制度，每月组织2次以上渠道培训及激励活动 任职要求： 1.5年以上房地产渠道管理经验，熟悉本地中介市场 2.具备渠道团队管理经验，曾带领团队完成年销售额5亿以上 3.精通渠道开拓、维护及谈判技巧

招聘：保洁项目经理（东津民发世纪广场） 薪资：5000元以上/月 职位描述1、从事3年以上大型商业综合体保洁专项管理经验者优先；2、负责项目整体保洁业务的现场运营工作；3、负责项目人员布岗排班、员工培训、现场品质提升工作；4、负责项目现场的整体管理团队工作布置及安排；5、负责项目保洁工作计划的落实工作；6、负责每月定时定点完成回款及开票工作；7、负责与项目甲方相关保洁领导直线沟通；8、应对项目现场的安全管理负有首要责任及监督管理责任。

招服务员两名，烧烤配菜一名 工作时间下午四点半到两点工资面谈电话

招聘店主管一名

招聘：（襄阳）施工安全员 薪资：5000元以上/月 襄阳-襄城区（襄阳）施工安全员

瑞锦华堂宴会厅招小时工 28号 电话

1、配合估价师开展实地勘查及基础资料整理； 2、协助估价师完成市场数据采集与分析； 3、负责评估报告及相关预估文件的编制工作； 4、执行上级交办的其他相关工作任务； 5、对所参与的评估项目承担相应责任。 岗位要求： 1、大专及以上学历，房地产估价类专业优先考虑； 2、具有2年以上相关工作经验； 3、品行良好、思维清晰、应变力强，具备较强的沟通、协调与学习能力； 4、热爱本职工作，身体状况良好，责任心强，能适应出差安排； 5、具备良好的职业素养和团队协作意识。

我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

岗位职责： 1、负责整理并收集客户办理按揭贷款所需的各类资料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具工作； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请及手续办理； 4、跟进银行审批流程，积极沟通以提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成周天休息（综合收入7千+）

年收入可达50～100w

公司因业务拓展需求，现面向社会招聘评估岗位人员若干名。 要求： 1.年龄：23至40周岁之间 2.学历：大专及以上学历，具备房地产评估或工程造价咨询相关专业背景者优先考虑 3.基本要求：熟练掌握电脑操作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车 薪酬待遇详谈 有意向者请通过私信联系了解详情

小吉簪坊招兼职～要求有销售经验～有意者联系～

底薪4500-7000招聘 身边有需要的推荐一下 时间自由不打卡 ☎

招催收员，岗位要求： 1、拨打和接听电话，记录电话内容，不需要自己找客户资源； 2、按照银行要求根据银行提供的信用卡客户，电话通知客户信用卡还款；不需要外出，不需要和顾客见面。 3、通过电话向客户介绍银行各项政策，代表银行和客户协商制定分期还款方案，达成还款； 4、协助配合客服团队，完成银行制定的回款指标和上级领导下达的各项工作任务。 工作时间： 上午9:00-12:00下午13:30-17:30周日单休，国家法定节假日休息（带薪）。 薪资待遇： 底薪3000+阶梯式提成；人均8千,签订劳动合同，购买五险 绩效奖励，团建旅游，节日礼物等各种不定期奖励，高提成工资上不封顶

职位描述： 【工作内容】 1.针对客户逾期账款，通过电话、短信等形式与客户开展高效沟通，保障回款目标达成。 【岗位要求】 （1）年龄18-38岁，性别不限，学历无硬性要求 （2）善于交流，思维条理清楚，能熟练操作基础办公电脑 （3）无违法犯罪记录，信用状况良好，注重个人品行 工作时间：8:50-12:00，13:30-18:00 【福利待遇】 在职员工平均综合收入6k-11k 无责任底薪3500-4500＋全勤奖励＋考核奖金＋个人业绩提成＋激励奖金＋五险一金 目前公司在襄阳设有三个办公地点：汉江创业园、襄阳软件园、云谷商园

1.通过官方网站、新媒体平台等多元线上途径开拓客户资源，精准把握客户需求； 2.熟悉拍卖各环节流程及关键节点，掌握最新发布的法院房源动态信息； 3.实地走访房源，完成现场拍摄，并针对每套房产编制详细的价值分析报告； 4.及时回应客户咨询，协助完成委托协议的签署； 5.全程陪同客户参与竞拍，在关键阶段提供专业指导，提升成交成功率； 6.配合权证团队推进拍卖房产的产权过户、物业交割等相关后续事宜。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的客户沟通能力； 2.感知敏锐，表达清晰，具有较强的亲和力； 3.学习主动性强，理解能力佳，擅长与高净值客户交流，善于通过沟通引导客户决策； 4.工作踏实认真，注重细节，态度积极无怨言； 5.认同公司倡导的正向、进取型企业文化理念。

一、职位描述： 接受平台及机构委托，依照专业且规范的流程，通过电话与书面信函等方式与客户联系沟通，进行协商提醒，协助客户了解并履行相关义务。 二、任职要求： 1、年龄20-40岁，无犯罪记录，信用状况良好； 2、具备客服或电话销售工作经验者优先考虑； 3、普通话标准，表达清晰，沟通能力强，熟练使用电脑及常用办公软件； 4、工作认真细致，积极主动，具备团队协作意识，欢迎应届毕业生加入； 5、能力突出者可适当放宽录用条件。 三、福利待遇： 1、薪资：无责任底薪+绩效奖金+激励奖励+其他补贴，综合收入5000元以上； 2、保险：依法缴纳五险一金（含养老、工伤、医疗、失业、生育保险及住房公积金）； 3、培训：提供舒适办公环境，配备完善的岗前带薪培训及一对一老员工带教支持； 4、休假福利：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等； 5、其他福利：节日礼品、部门团建活动、带薪培训、日常下午茶等； 6、晋升机制：提供清晰职业发展路径（专员—组长—主管—经理—总监）； 7、上班时间：上午9:00—下午18:00，月休6天

工作内容：处理银行信用卡逾期业务，负责筛选分类后提交名单，不强催，工作轻松好上手，有岗前带薪培训。电话公司提供。 职位要求：沟通能力正常，接受应届生，可开实习证明，有经验优先。 招聘人数：10人左右，位置不多，按照面试先后顺序，录满即止。 薪酬：无责底薪2600+提成+200-800奖金+工龄补助，+入职补贴500，+节假日福利，+五险，+聚餐+周冠军月冠军奖励。 上班时间：上午：9：00-12:00； 下午：1:30-6：30（周一，周五）， 下午：1:30-7：00（周二三四）， 如业务优异者，可提前1小时下班，可每周双休，每月最低休息5天。 银行业务安全稳定，公司操作合规合法，无套路，不加班，在职员工平均薪资7K，经验不限，不看学历，只看能力，感兴趣请直接投简历或私聊！

薪资待遇：无责底薪3500，提成上不封顶！（带薪培训+五险一金） 【岗位要求】 （1）年龄18-38岁，经验不限，学历不限 （2）普通话流利，具备良好的沟通能力与逻辑思维，能熟练操作基础电脑办公 （3）个人信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好 【工作内容】 通过系统外呼方式联系逾期未还款客户，说明逾期对个人信用的影响，提醒并协助客户完成还款安排。 工作时间：8:50-12:00，13:30-18:00

高新急聘房产经纪人急！急！急！注意：小白可做，宝妈可做工作自由 【薪资待遇】 年龄00后以上，45岁以下 无行业经验的新人底薪2000-5000元+业绩提成35%，底薪60%-80%，平均月薪一万加。具体根据面试情况而定。 【上班时间】 早上9：00-12：00，14：00-18：00，月休4天 【岗位职责】 1.与有购房或租房需求的客户对接，明确其实际需要，匹配合适房源； 2.定期联系业主，收集房源信息并录入公司内部系统，推进出租或出售流程； 3.维护已有客户资源，协助办理过户及相关后续服务事项； 【任职要求】 1.学历不限， 2.具备良好的沟通表达能力，较强的观察力与应变能力； 3.工作态度积极主动，具备成长意愿和发展动力； 4.做事细致务实，为人正直真诚，拥有协作意识和团队精神； 5.有一年及以上销售工作经验者优先，应届毕业生无经验亦可。

工作内容：负责银行信用卡逾期名单的整理与分类，完成筛选后提交相应资料，不涉及强制催收，工作内容简单易上手，入职提供带薪岗前培训。本岗位仅承担前期信息筛选工作，后续沟通协商由主管跟进处理。电话资源由公司统一提供。 职位要求：具备基本沟通表达能力，欢迎应届毕业生应聘，可提供实习证明，有相关经验者优先考虑。 薪酬：无责任底薪+提成+200-800元绩效奖金+工龄补贴+入职补贴500元+节假日福利+五险+团队聚餐+周度及月度优秀员工奖励。月综合收入7000-15000元。 上班时间：上午9:00-12:00；      下午1:30-6:30（周一、周五）；      下午1:30-7:00（周二至周四）。 业绩达标者可提前一小时下班，支持每周双休，每月至少安排5天休息。 银行业务合规稳定，公司运营合法透明，无隐形规则，不强制加班，在职人员平均月收入7K-15K。经验不限，学历不限，注重实际能力，有意者请直接投递简历或联系咨询！