1.工作时间：上午9:00至下午18:00；午间休息不少于两个半小时，时间安排灵活宽松，每日实际工作时长仅需五至六小时！ 2.管理模式：考勤制度人性化，morning打卡后可自由安排早餐，工作时段自主调配，活动范围不受限~ 3.培训机制：由门店负责人亲自带教，入职首周全程手把手指导操作流程，无店长与合伙人利益冲突，彼此成就，共同成长！ 4.团建激励：设立旅游奖励机制，达成目标即可参与团队出游活动 5.晋升机制：不看关系，solely依据个人努力与业绩表现决定晋升路径 6.员工福利：享受带薪年假；法定节假日安排补休；业绩达标后店长将发放现金红包奖励 【薪酬结构】 1、业内顶尖提成比例： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部按100%计提 收入上限由自己掌控，参考如下： 业绩达13510元实际到手1W+ 业绩达23510元实际到手2W+ 业绩达53510元实际到手5W+ 新人首月预期收入5K-8K，熟练开展业务后月入1.5W-3W+，上不封顶 2、发展通道：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 晋升制度公开透明，能力即为快速通道 3、奖励体系：设置新人奖1000元、月度奖金、季度奖金、年终奖金、团队激励奖金 4、阶梯式培训，实行“师徒制”一对一辅导，快速掌握技能，线上获客轻松实现月业绩破万 【工作时间】 早九晚六，时间弹性，通过APP完成打卡 每月休息六天，支持灵活调休，节假日未休可顺延补休 既然选择销售行业，何不投身收益最高的赛道？选择往往大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：22%提成-100%提成

【岗位职责】 房屋租赁业务开展 新人带教辅导，实行师徒制培养模式 店长全程跟进作业，直至能够独立胜任工作 工作安排弹性，区域分配灵活调整 【工作时间】 每日打卡一次 上班时间灵活，通过APP完成考勤 每月享有6天调休，法定节假日正常休息 【岗位福利】 晋升考核机制公开透明，流程高效，最快4个月可晋升至店长

岗位职责: 1.负责江夏海居区域内的租房中介服务 2.提供专业的租房咨询和中介服务 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成工作任务，具有较强的执行力 3.团队合作精神佳，能够与团队成员协作完成工作

岗位职责: 1.负责租房业务的日常管理，确保服务流程高效顺畅 2.与租户保持良好沟通，及时处理租赁过程中的各类问题 3.维护租赁市场规范运行，保障交易环节的安全与合规 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立开展租房相关工作，具备基础的市场判断能力 3.拥有团队协作态度，能与同事协同推进任务完成 岗位福利： 1.团队每月组织聚餐与团建活动，工作氛围轻松活跃 2.工作时间灵活，无需正装，环境自由开放 行业经验： 1.接受无经验者，提供全程指导，一对一带教 期待你的加入！！！！！！！！！！

薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 提成方式：按利润提成 出租奖励每单提成65%（例如1000单间，到手650现金，2000一房到手1300现金） 我们是做什么的呢？o(n_n)0~~ 我们从事房屋租赁中介服务，专注租务领域，不打电话拓客，无需穿正装上班，工作内容清晰易上手，公司设有新人带教培训体系，欢迎零经验求职者加入 岗位福利： 1.公司统一提供58同城、安居客等线上获客端口，使用费用由公司承担（行业内少见） 2.提供员工住宿，步行即可上班，房间配备空调、洗衣机、冰箱，生活设施齐全，设有厨房可自行烹饪 岗位职责：O(n_n)0~~ 1.使用公司提供的房源资源，负责房屋出租事宜 2.线下发布房源信息，为客户推荐并匹配合适房源 3.邀约客户看房，陪同实地带看，促成签约并完成收款 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 立即沟通

退伍军人优先双休＋朝9晚6工作轻松准时下班无业绩压力公司提供资源适合新手手机沟通为主简单易上手月入过万学历经验不限 1，入职即安排导师或资深同事指导，签订正式合同，一对一匹配经验丰富的师傅带教！ 2，新员工享受全武汉范围房源福利！公司全面承担资源支持！资源支持！资源支持！成交提成全部归你100% 3，公司拥有数万套真实房源信息，高效匹配，无需担忧房源不足问题。 薪资待遇及福利政策 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队人均实收过万） 2.公司免费配备电动小单车，！ 3.新人岗前系统培训，首月提供辅助成单支持，全程专人指导，无需担心无单可做 4.员工专属租房福利，入职后在武汉租房享待遇 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与利润分红

学历不限经验不限15-30K 薪资范围: 5000-30000元/月 提成方式:按单提成;100%提成 奖金补贴:房补、交通补助、高温补贴、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、 朝九晚六宝妈可兼职面销/陌拜经验 职位详情无经验要求 工作难度不高，双休朝9晚6准时下班，无业绩考核 公司包资源，接受小白，只需要在手机聊聊天轻松月入过万 不限学历不限经验，公司氛围非常好。我们有全武 汉的房源客户自己找你 新人保护期两个月负责人手把手带你出单!入职者 全武汉房源包资源!包资源包资源包资源 [岗位职责] 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布。 (客户主动联系你) 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安 排3.租 客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签 约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子 你自己到手就是多少钱 [薪资待遇以及福利] 1，平均薪资8000~50000/月(无上限) 100%(公司平均到手薪资1W+) 2，公司免费提供小电驴， 3，新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把 手带你，不要担心入职后没有单。租房优惠，入职 员工全武汉房源租房免 月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与股份 分红 [工作时间] 1.早上09:00-18:00午休12:00~2:00个人外勤的时候 2.时间自由安排app打卡即可

租房管理员双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休准时下班，无业绩考核 公司提供海量资源，接受零经验小白 只需通过手机与客户沟通，轻松月入过万 不限学历，不限经验，团队氛围融洽 拥有全武汉范围内的房源信息，客户主动联系你 新人享两个月保护期，负责人全程带教出单 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成100%全部归你：客户租4000元的房子，你就到手4000元 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的房源，通过平台发布信息，根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，提成全额发放，租金多少到账即多少 【薪资待遇以及福利】 1.月薪区间8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（公司人均实收过万） 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3.新人入职提供系统培训，首月安排辅助单，专人指导作业，无需担心无单可做 4.员工享有全武汉范围内租房中介费免除权益 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与分红 【工作时间】 上午09:00-18:00，中午休息12:00-14:00 外出工作时间自由掌控，APP打卡记录考勤 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提；4500元以上部分提成100% 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴

早十晚四 准时下班无业绩考核 公司包资源+师傅一对一 接受新手小白方便接送小孩方便照顾小孩 岗位职责： 1，负责房屋登记录入，确保信息准确无误 2，负责房屋拍照，美化照片 3，能力优秀者可参与分红 4，有事随时可以请假出去 5，每月15号发工资

房产中介销售（高弹性工作时间+高提成） 加入我们，开启时间与财富的自由之旅！ 我们是一家专注于襄阳地区的领先房地产经纪公司，因业务扩展需要，现诚聘充满激情、结果导向的销售专员加入我们的团队。我们相信优秀的人才值得拥有灵活的工作节奏，从而实现工作与生活的高效平衡。 【岗位职责】 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业解决方案； 2.开发并维护房源及客户资源，构建稳定的客户关系网络； 3.带领客户实地看房，推动买卖或租赁交易顺利成交； 4.全程跟进交易流程，协调后续环节，保障客户满意度； 5.持续学习市场趋势与行业知识，提升专业服务水平。 【任职要求】 1.年龄******，学历不限，具备销售经验或对房地产行业有强烈兴趣者优先； 2.拥有良好的沟通表达能力、学习能力及高度的服务意识； 3.性格积极乐观，富有热情，抗压能力强，目标感明确，渴望高收入； 4.具备团队协作精神，同时能自主高效完成工作任务； 【我们的优势与福利】 *工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 *月休4天 *极具竞争力的薪酬：无责底薪+高额提成（最高可达佣金80%）+多项奖金（开单奖、月度冠军奖、年终奖等），收入上不封顶，多劳多得； *完善的培训体系：资深经理“一对一”指导，涵盖行业知识、销售技巧与实战谈判，助力快速上手； *明确的晋升路径：销售专员→资深顾问→团队经理→门店总监，提供可持续发展的职业平台； *其他福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团队团建活动等。 Readytojoinus? 如果你期待一份可自主掌控时间、收入无上限的职业，欢迎立即加入我们

长白班 轻型车 有吃住 节后面试，提前报名 21元/小时、月薪5000-8000左右。 岗位：总装/焊装，都是普工岗位不要经验，工人45 岁以下，身体健康的全部包入职。 1.小时工：21元/小时，高产期月薪5000-8000左右 （每周可预支工资 ，吃饭自费，21元/小时 里面包含吃饭的补贴） 2.长期工：底薪+集体计件，高产期月薪5000-8000左右 （每周可预支，先吃后补） 小时工 长期工 可以选择 长期工享有餐补300左右/月，交通补贴200元/月，交社保 各种过节福利发放.... ， 报名电话：

市区明天找顶班配菜师傅，市场价。电话张

找顶班师傅一个

招聘 岗位：保安 要求：59岁以内，有保安证。 薪资：2450元/月，月休4天，满勤奖励30元。 工作地点：肖营还建房，有经验者优先。 联系方式：董经理 

二桥头一饭馆电有点问题，有时间去的联系

1、配合估价师开展实地勘查及基础资料整理； 2、协助估价师完成市场数据采集与分析； 3、负责评估报告及相关预估文件的编制工作； 4、执行上级交办的其他相关工作任务； 5、对所参与的评估项目承担相应责任。 岗位要求： 1、大专及以上学历，房地产估价类专业优先考虑； 2、具有2年以上相关工作经验； 3、品行良好、思维清晰、应变力强，具备较强的沟通、协调与学习能力； 4、热爱本职工作，身体状况良好，责任心强，能适应出差安排； 5、具备良好的职业素养和团队协作意识。

我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

岗位职责： 1、负责整理并收集客户办理按揭贷款所需的各类资料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具工作； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请及手续办理； 4、跟进银行审批流程，积极沟通以提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成周天休息（综合收入7千+）

年收入可达50～100w

公司因业务拓展需求，现面向社会招聘评估岗位人员若干名。 要求： 1.年龄：23至40周岁之间 2.学历：大专及以上学历，具备房地产评估或工程造价咨询相关专业背景者优先考虑 3.基本要求：熟练掌握电脑操作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车 薪酬待遇详谈 有意向者请通过私信联系了解详情

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1.负责客户接待及房产相关政策咨询解答 2.深入沟通客户需求，提供精准房源信息匹配 3.协同客户实地带看房屋，协助签订三方协议 4.落实后续跟踪服务，持续维护客户良好关系

岗位职责： 1.负责开展信用卡逾期账户的催收业务，拟定并落实相应的催收方案； 2.组织并带领团队成员推进工作，确保整体业绩目标的达成； 3.对逾期账户进行分析评估，与客户进行有效沟通，协助其规划合理的还款安排； 4.跟踪团队执行情况，根据实际效果动态优化催收策略以应对变化； 任职要求： 1.具备团队管理背景，能够有效组织和激励团队完成既定任务； 2.拥有较强的沟通技巧与协调能力，善于维护客户关系； 3.熟悉信用卡逾期账款处理流程，具备相应的实操经验与应对策略；

岗位职责： 1、负责客户接待、服务签约及向上级提交数据支持与分析报告； 2、严格把控业务风险，有效预防违约情况与坏账发生； 3、跟进客户续保、违章处理、年检及逾期事项的及时解决； 4、配合门店完成员工入职离职手续、考勤统计及行政报销相关工作； 5、负责门店各类档案的整理与日常管理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有1年以上相关工作经验，具有4S店或风控背景者优先考虑； 3、熟练掌握基础办公软件，工作认真负责，能接受加班安排。 朝九晚六，综合月薪5-6k，具体待遇面议

湖北襄阳招聘割粉肠师傅一名，具体细节电话直接联系张老板

工作内容： 致电支付宝花呗、借呗及中信银行信用卡逾期客户，提醒其及时处理个人逾期事项 福利： 五险一金、大额回款奖励、节点回款奖励、单休、法定节假日休息 薪资待遇： 无责任保底3500元，综合薪资6000-10000元，五险一金 工作地点： 职场1：台子湾路云谷电商园职场 职场2：追日路软件园职场

工作内容： 通过电话联系支付宝花呗、借呗及中信银行信用卡存在逾期情况的客户，提醒其及时处理个人逾期事项 福利待遇： 无责任底薪3500，综合收入6000-10000，缴纳五险一金 享有高额回款奖励、节点回款激励，每周单休，享受法定节假日 工作地点1：台子湾路云谷电商园办公区 工作地点2：追日路软件园办公区

工作内容： 负责银行信用卡逾期名单的整理与分类，完成初步筛选后提交，无需进行强制催收，工作内容简单易上手，入职即享带薪岗前培训。本岗位仅参与前期资料审核环节，后续沟通谈判由专人经理跟进处理。公司统一配备电话设备。 职位要求： 具备基本沟通表达能力，欢迎应届毕业生应聘，可提供实习证明，有相关经验者优先考虑。 薪酬： 无责任底薪+提成+200-800元绩效奖金+工龄补贴+入职奖励500元+节假日福利+五险+团队聚餐+周度及月度优秀员工奖励。月综合收入区间为7000-15000元。 上班时间： 上午：9:00-12:00； 下午：1:30-6:30（周一、周五）； 下午：1:30-7:00（周二至周四）。 业绩达标者可提前一小时下班，支持每周双休，每月至少安排5天休息。 银行业务正规稳定，公司运作合法合规，无隐形套路，不强制加班，在职人员平均月薪7K-15K，不限经验背景，不设学历门槛，注重实际能力表现，有意者请直接投递简历或联系沟通！

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