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岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

致求职者：当下经济下行，大众消费愈发理性，需求全部聚焦衣食住行刚需。房产买卖持续低迷，但居住必不可少，租房市场也因此持续火爆，网络上有据可查！ 每年超1200万大学毕业生进城就业，租房成为首要刚需，客源源源不断。同时庞大陪读家长群体，长期稳定租住学区房源！ 双重刚性需求叠加，让租房行业不受楼市波动影响，刚需稳定、客源充足，是当下极具潜力、稳妥长久的优质风口。 【为什么做租房】 1、武汉外来人口众多，尤其是大学生，人口流动性高，租房是刚需； 2、房地产行业不景气，很多年轻人不愿意买房，租房成为首选； 3、盈利模型清晰，成交一单业绩为首月房租，无需大量资金投入，赚的就是信息差和，成交期短； 不想打工？想在武汉拥有自己的"事业"？武汉海居租房推出"中介合伙人"计划，0元启动、品牌赋能、资源共享，晋升机制透明，空间巨大，让你以中介身份开启创业之路，在武汉租房赛道实现财富自； 你的创业内容： 1、自主拓展武汉本土房源与客户，灵活安排工作时间，自主把控成交节奏； 2、运用公司提供的7万＋真房源库、数字化获客工具，降低创业成本与风险； 创业扶持政策： 1、高佣回报：两月可晋升店长，100％业绩提成＋团队分红＋年终超额奖励，收益无上限 2、0成本启动：无需门店租金、无需承担运营成本，公司提供办公场地与工具； 3、全资源赋能：品牌支持＋房源支持＋获客支持＋系统支持，创业路上不孤单； 4、灵活机制：可全职可兼职，自主安排工作，实现工作与生活的平衡。 在武汉，打工不如做合伙人！海居全员赋能，助你0元创业当老板！薪资上不封顶，有多大能力赚多少钱！只有你想不到的高薪

房产经纪人20名 【工资待遇】（底薪+提成另计）： 用心工作:7000～10000 元 全身心投的:10000～30000+元. 忘我不要命的：老大直接让你变为老大！ 特别说明：工资原则是无责任高底薪，行业高提成。 【要求】 1.你的年龄是在 22-35 岁之间、只要你是有志青年、男女均可、 2.你确定你不是一个“安于现状”、而不求进取的人、 3.人活着就会有压力、但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人、 4.“吃苦耐劳”是句老套词、但我们认为这是销售人必须具备的本质、 5.我们相信团队的力量是不可战胜的、你的团队意识一定要很强、并且能够服从团队的合理安排和指导。 6.最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己努力而获得它。 以上特征如果你确实都具备、或者你能够对不足的地方做出调整、那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入。

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客户主动找你｜全武汉房源｜不用自己拓客 岗位亮点（闭眼冲） 双休 + 朝 10 晚 6 / 朝 9 晚 6 准时下班、不加班 无业绩考核 压力小、氛围轻松 提成 100%：租 4500 到手 4500，上不封顶 公司全包资源：客户主动来、房源全武汉覆盖 新人保护期 2 个月：手把手带、首月辅助出单 不限学历、不限经验，会玩手机就能做 员工福利：全武汉租房免中介费 公司配电动车：带看方便、外勤自由 岗位职责 1、线上发布房源，客户主动咨询，按需求匹配房源 2、带客户实地看房（公司配车） 3、跟进带看、促成租赁，协助签约 4、成交即拿全额提成，结算快 薪资待遇 综合月薪：8000-50000+（上不封顶） 提成：100% 全拿（行业超高） 新人培训 + 首月辅助出单 月度奖 / 季度奖 / 团队奖 / 优秀分红 一键投递｜立即沟通 好岗不等人，轻松月入过万！

岗位职责： 1.负责出租车安全运营，准时准点接送乘客，确保行车全过程安全有序 2.保持车辆内外整洁卫生，定期检查车辆状况，及时报修异常问题 3. 严格遵守交通法规及行业服务规范，文明驾驶、礼貌待客 4. 主动提供周到服务，耐心解答乘客咨询，妥善处理各类投诉与突发情况 5.配合公司完成日常运营调度、数据上报及安全培训等管理工作 任职要求： 1.持有C2及以上机动车驾驶证，驾龄满三年，驾驶技术熟练稳定 2. 身体健康，无重大传染性疾病，能适应轮班及长时间驾驶工作 3. 无严重交通违法记录，无暴力犯罪等影响公共安全的案底（不查征信） 4. 服务意识强，沟通良好，具备基本应急处置能力 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、责任心强的求职者加入 原标题：《招司机，C2照，可短期，日结》

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任职要求： 1. 持有有效身份证及C2及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无犯罪记录，无吸毒、酒驾、等违法记录，三年未一次性扣满12分 3. 学历不限，能熟练使用智能手机及导航APP 岗位说明： 公司配新能源电车，按导航接送乘客即可 有住房补贴，充电补贴等 公司免费培训，新手有保底 原标题：《公司配车不用租车 正规直招司机》

招聘：校车司机薪资：5000-6000幼儿园校车司机招聘【招聘岗位】幼儿园校车司机【任职要求】1. 持有A1驾驶证，驾龄充足，具备校车驾驶相关工作经验；2. 无重大交通事故记录，无违章扣分恶习，身体健康，责任心强，爱护车辆；3. 男女不限，服从幼儿园管理，对待幼儿有耐心。【岗位职责】按时接送幼儿上下学，做好车辆日常检查、清洁保养，遵守交通规则，保障出行安全。【薪资待遇】月薪5000-6000元，待遇稳定，按时发放。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.及时更新房源信息，确保真实性与时效性，协助拍摄与展示 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统带教 3.责任心强，目标感明确，能适应市场化业绩导向工作节奏 4.熟悉本地房地产市场，或具备快速学习与资源整合能力 5. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格者优先

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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、客户接待与带看服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，促成买卖/租赁交易达成 3. 协助办理签约、贷款、过户等全流程手续，保障交易合规高效 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购潜力，提升客户满意度 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应市场化绩效导向的工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4.无经验者可提供系统化岗前培训，欢迎踏实肯干的应届生加入 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000一15000元， 二、岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四、上班时间：自己安排，比较自由， 能来上海跑车的联系

急招开车人员，要求55岁以内。身体健康，服从管理的人员，工资4200，上班时间为凌晨4点到上午10:30左右结束，月休2天，上班在市区樊城片区。有意者联系

湖北襄阳招聘驾驶员。要求持有A1、B1驾照，驾龄三年以上。