岗位职责: 1、承担电能表产品开发中元器件选型、硬件电路设计、仿真分析及测试验证工作； 2、负责电能表试产阶段的跟进、生产转化支持及问题优化改进； 3、组织并带领团队完成上级交办的其他工作任务； 4、具备良好的协作精神和团队配合能力； 任职要求： 1. 具备5年以上电子类产品硬件系统设计经验，能独立完成分配的工作任务，须有非洲市场电表研发背景； 2. 掌握常用电子元器件的关键性能指标，了解电磁兼容性要求，精通模拟与数字电路设计，熟悉元器件测试流程； 3. 熟练操作Altium Designer/Protel99SE/Multisim等设计软件，掌握EMC相关技术知识，具备MCU及其外围电路开发经验； 4. 有电能表、用电信息采集系统或智能配电装置等相关领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 在生产一线与职能部门进行轮岗学习，作为公司长远发展的人才储备培养。 任职要求： 统招大专及以上学历，有志于在制造业长期发展，能够接受从基层岗位起步，具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。

一、公司介绍： 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。 二、招聘对象： 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位： 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系： 1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。

岗位职责： 1、牵头推进各基地设备TPM落地实施，承担生产环节技术标准与流程文档的编制工作，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文件的制定，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准统一化。 2、主导各基地设备能耗控制与运维成本优化，推动管理改进措施，提出可行性改善建议并落实执行，降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统业务的规划工作，通过构建AI智能体，推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，能够开展基础性问题分析与归纳总结。 2、具备2年以上设备维修相关工作经验。 注：该岗位编制归属江西九江总部，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

岗位职责： 1. 负责射频方案的设计与开发，掌握射频前端、滤波器、双工器、功率放大器等电路的工作原理及实现方式。 2. 承担射频元器件的选型、原理图绘制、PCB布板及射频通路的调测工作。 3. 负责无线连接模块（WCN/BT/GPS）的链路调试与优化。 4. 支持产线射频问题的排查与解决，响应并处理客户提出的射频技术问题。 5. 负责MODEM参数配置、校准文件生成以及认证测试中相关问题的分析与应对。 6. 处理客户端天线相关技术问题，编写SRRC、BQB等产品认证所需文档。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，通信工程、微电子、电子信息等相关专业；具备3年以上射频领域工作经验，有MTK平台开发背景者优先。 2. 拥有WIFI6E或更高版本的调试经历，了解WIFI/BT通信协议。 3. 具备GPS双频段调试经验，熟悉GPS协议规范。 4. 熟练运用Orcad或PADS完成电路原理图设计。 5. 精通各类测试设备操作，如CMW500、CMW270、MT8820C、示波器、频谱分析仪等。 6. 能熟练使用矢量网络分析仪进行射频链路调试，具备一定仿真分析能力更佳。 7. 具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，执行高效，性格积极乐观。

岗位职责: 1. 负责硬件产品的设计开发与测试工作，保障产品品质达到既定标准； 2. 参与硬件系统的方案设计，持续提升系统运行效率； 3. 协助攻克硬件研发过程中遇到的技术瓶颈； 4. 与项目组成员高效协作，确保研发任务按期完成。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析能力及故障排查能力； 2. 可独立承担硬件产品的开发与验证全过程； 3. 拥有良好的团队意识，能与同事顺畅交流配合； 4. 对新兴技术保持关注，具备自主学习和应用的能力。

1、大专及以上学历，工科相关专业背景； 2、具备扎实的电路理论基础与丰富的实际操作经验； 3、有1年以上硬件开发相关工作经验； 4、熟练掌握PCB设计、原理图绘制等软件工具，具备LAYOUT布线经验者优先考虑； 5、能熟练操作各类电子测试设备，包括示波器、万用表及音视频信号发生器等； 6、责任心强，具备良好的职业素养，拥有团队合作意识和沟通协调能力。

岗位内容： 1. 负责制造产线的规划与布局设计，制定并推进项目实施计划。 2. 配合研发部门开展产品设计开发工作，依据产品特性制定并优化生产工艺方案。 3. 参与生产现场的工艺管理，持续优化作业流程，提升制程效率与产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或材料加工类相关专业，具备2年以上制造工程师岗位经验。 2. 熟悉先进制造技术、工艺流程及相关设备操作，掌握行业发展趋势，推动生产工艺迭代升级。 3. 具备良好的团队协作与组织协调能力，善于沟通并解决实际问题，适应较高强度的工作节奏。

【工作内容】 - 参与工厂日常生产运作，学习并熟练掌握各类生产设备的操作与基础维护； - 协助推进生产计划的实施与现场协调，确保生产任务按时高质量完成； - 学习化工、机械、自动化及电气等相关设备的工作原理与操作规程； - 参与生产工艺改进与质量管控相关工作，助力提升生产效率与产品品质； - 配合安全环保职能开展现场安全巡查与环保措施执行，保障作业环境安全合规； - 定期参加岗位技能培训，持续积累经验，向复合型生产管理人才方向发展。 【任职要求】 - 2024届及以上大专以上学历应届毕业生，专业涵盖化学、化工、材料、高分子、工艺、机械、机电、自动化、电气、安全环保、管理等相关领域； - 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能适应一线生产工作节奏； - 对化工行业有较强兴趣，愿意从基层岗位成长，具备积极的学习态度与责任意识； - 年龄不限，身体健康，可接受轮班工作安排。 【薪酬福利】 - 提供四人间员工宿舍，配备基本生活设施，保障住宿条件； - 享受公司组织的带薪培训及清晰的职业晋升路径； - 按国家规定缴纳五险一金，享有法定节假日与带薪年休假； - 表现突出者可优先获得晋升机会，成长为生产主管或技术核心人员。

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岗位职责： 1、承担微波类产品（如功放/PA等）的方案设计、仿真分析、调试验证、试验优化及持续改进工作； 2、开展核心元器件与材料的选型评估，并参与技术方案的设计与制定； 3、主导功放产品的具体电路设计与工程实现过程； 4、依据产品开发流程，制定研发计划、落实详细设计方案，并输出相关技术文档； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历；年龄不超过40周岁 2、专业要求：通信、电子、射频、微波、电子信息类等相关理工科专业； 3、工作经验：具备5年以上功率放大器产品研发与设计经历； 4、熟练掌握电路设计工具及仿真软件；熟悉常用测试仪器的操作与应用； 5、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力。 福利待遇： 1. 朝九晚六、周末双休； 2. 入职即缴纳社保，提供住房公积金； 3. 设立项目团队奖励、年终奖金优厚； 4. 每年至少一次晋升调薪机会； 5. 节日福利发放、日常供应水果零食、下午茶点、定期组织聚餐团建、安排年度健康体检。

职责描述 1. 负责射频方案的可行性评估及具体实施工作 2. 制定并规范产品开发流程，主导完成相关技术文档的编制（包括原理图、PCB布局、BOM清单及测试分析报告等） 3. 开展射频类新供应商与新型元器件的技术评估与导入 4. 与结构设计、生产制造等团队紧密配合，确保产品整体开发目标按时达成 5. 产品量产阶段提供产线支持，处理射频相关的异常问题，并为相关部门提供必要的射频技术支持 6. 协同项目经理及其他技术人员推进新产品研发进度 任职要求 1. 电子、通信、自动化、无线电、微波等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上射频电路领域工作经验，其中至少3年独立承担设计任务的经历 3. 掌握模拟电路与数字电路基础知识，熟悉高频段（300KHz—40GHz）技术原理及相关专业知识 4. 可独立完成射频器件选型、芯片验证、电路设计绘制及调试测试全过程 5. 熟练操作常用射频仪器（如频谱仪、网络分析仪、信号发生器、功率计），掌握射频仿真软件的应用 6. 有短波、超短波、微波及毫米波医疗器械开发背景，熟悉国家或行业标准者优先考虑

任职要求： 1. 本科及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业，具备1年以上硬件相关领域工作经验； 2. 熟悉4/5G通信系统架构，掌握网络环境部署方法，理解3GPP规范，具备一定的TCP/IP协议基础，有实际项目经验者优先； 3. 具备BBU类项目测试经历或外场测试实践者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责4/5G射频、EMC、安全规范及可靠性相关测试工作； 2. 执行单板DFX与FTI测试任务； 3. 开展单板UT单元层级测试，熟练操作Allegro等EDA工具，熟悉常用电子元器件参数及其测试方式； 4. 能够理解射频自动化测试软件代码，并完成基础功能调整（需掌握Python等编程语言）。

职责描述： 1. 负责5G小基站射频硬件方案的评估与设计，完成射频原理图的设计及评审工作； 2. 负责射频PCB堆叠与布局设计，参与PCB设计评审； 3. 负责收发信机链路的设计工作，包括链路预算、噪声、杂散分析以及小信号非线性计算等； 4. 负责新型射频元器件的验证及其在设计中的导入； 5. 负责射频硬件电路的调试与性能优化，解决射频硬件常见技术问题； 6. 为产品在中试、生产及认证测试阶段提供射频相关的技术支持。 任职要求： 1. 通信技术、电磁场或微波相关专业，本科及以上学历； 2. 具备四年以上射频领域实际工作经验； 3. 熟练使用射频仪器，如综测仪、网络分析仪、频谱仪、信号源、噪声仪等； 4. 熟悉高通平台的射频设计与调测流程，有基于高通5G平台的小基站射频设计经验者优先； 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 6. 工作积极主动，具备强烈的目标感与结果导向思维。 公司福利： 1、 入职即缴纳五险一金（按实际工资基数）； 2、 弹性工作制，周末双休； 3、 享受国家法定节假日、公司年假及节日礼品； 4、 定期组织下午茶活动； 5、 组织员工团建活动； 6、 扁平化、民主化、开放的工作氛围； 7、 实行具有市场竞争力的薪酬体系，提供良好的职业发展平台。 公司介绍： 扬旭电子深圳分公司是亚旭Askey（隶属于华硕ASUS）在深圳设立的全资研发中心。公司专注于5G模组、5G终端设备及5G小基站（femto）相关产品的研发，采用业界领先的5G终端与网络解决方案，致力于为全球用户提供高品质的通信体验，同时为员工打造广阔的职业成长空间和具吸引力的福利待遇。 职位福利：五险一金、14薪、绩效奖金、带薪年假、周末双休、弹性工作

岗位职责: 1、开展2~100MHz大功率射频功放模块的开发与设计工作； 2、依据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线及调试任务，并撰写相关技术文件； 3、承担常规宽带匹配电路的开发与优化； 4、主导功放单元的测试工作，确保各项性能达到设计标准； 5、负责产品整机系统的联调与验证，保障技术指标和功能表现符合设计要求； 6、参与研发、试制及批量生产各阶段的技术问题识别、分析与解决； 7、开展射频匹配算法的相关研究与实现。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子、信息工程、通信等相关专业；特别优秀者可放宽至大专； 2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备； 3、具备射频功放设计经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位要求： 1、具备3年以上汽车内饰件生产企业的班组管理经验； 2、熟练掌握汽车内饰件喷涂相关工艺流程； 3、具备较强的沟通表达能力，工作执行能力强。

1，生产部：配合制定并改进生产方案，保障生产任务顺利完成。 2，品管部：参与质量管理体系的建立与优化工作。 3，工程部：牵头或参与工艺改进项目，提升产品市场竞争力。 4，技术部：协助完成作业指导书、检验规范、图纸资料等技术文件编制。

有五年以上制衣，或箱包厂身材管理经验，能合理调配生产，配备人员，对工作有积极性，会和睦相处工人，抗压能力强，吃苦耐劳

岗位职责： 1、全面负责车间运营管理，保障生产高效、品质稳定、成本可控、安全规范。 2、分解生产任务目标，严格把控生产节奏与产品品质，确保订单按时交付率不低于98%。 3、推进精益化管理，持续优化工艺流程，通过每周复盘分析提升产线运行效率。 4、组织实施班组绩效考核与激励机制，每年开展不少于6次技能培训，核心人员流失率控制在5%以内。 5、统筹调配车间人力、设备及物料资源，精细化管理物料使用与能源消耗。 6、严格执行EHS管理体系，实现全年无重大安全、环保、质量事故发生；落实每日巡检，形成风险闭环管控。 7、协同采购、设备、质检等职能部门，及时解决生产过程中的瓶颈问题，确保生产连续稳定运行。 任职要求 1、年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历，化工类相关专业。 2、须有磷化工或复合肥行业从业经历，熟悉磷铵/工铵生产工艺或复合肥生产流程及设备特性者优先考虑。 3、对安全数据敏感，具备较强隐患识别能力，能有效防范作业与用工风险。 4、具备良好的跨部门沟通协调能力，能够及时回应员工关切，化解生产障碍。 5、严格遵守工艺参数、配方信息及员工个人信息保密规定。 6、具备优秀的团队组织协调能力和突发事件应对处理能力。

本公司为小规模液压油缸生产企业，现诚聘车间主任1名。 要求：有液压油缸行业或机械制造行业同岗位工作经验，熟悉生产流程与现场管理，能统筹生产安排、把控产品质量、优化生产效率，责任心强，沟通协调能力佳。 主要负责车间日常生产管理、人员调配、安全及质量管控等工作。待遇优厚，薪资面议，欢迎有相关经验者加入！

售中及售后阶段提供技术支持服务

负责集成项目技术方案与工程实施规划的方案设计

嵌入式工程师（工业控制方向） 一、岗位职责： 1. 系统设计与开发：承担工业控制类嵌入式系统的整体方案规划，包括硬件选型与软件架构设计，重点聚焦工业芯片的集成与应用。 2. 软硬件协同开发：参与嵌入式系统中软件与硬件的联合设计，保障软硬件之间的高效配合与无缝衔接。 3. 核心编码与调试：主导基于STM32等单片机的底层驱动开发、应用代码编写、模块级调试及系统联调工作，确保系统运行稳定可靠。 4. 硬件设计与测试支持：参与电路原理图设计、PCB Layout审核（或提供技术指导），完成元器件选型，并制定和实施软硬件测试方案。 5. 文档编写与维护：撰写规范、清晰的嵌入式软硬件设计文档、技术报告、操作手册及相关设备说明文件。 6. 问题解决与优化：定位并处理研发与测试阶段的技术难题，持续提升系统性能与运行稳定性。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括电气工程及其自动化、自动化、机械电子工程、电子信息工程等相关领域。 2. 掌握STM32系列单片机开发技术，理解嵌入式系统的基本原理与运行机制。 3. 具备扎实的模拟与数字电路基础，熟悉常用电子元器件的特性及选型方法。 4. 了解自动化控制中常见仪器仪表、传感器（如温度、压力、位移类）及伺服系统的工作原理与实际应用。 5. 有C语言编程基础者优先；若暂无经验但学习意愿强烈且逻辑思维突出，公司将安排系统培训，考核合格后正式上岗。 6. 具备良好的实践能力以及独立分析和解决技术问题的能力。

有工作经验，大专以上学历40岁左右，月薪10000

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岗位职责： 负责硬件的电路设计、原理图绘制与PCB布局 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子工程、自动化、通信等相关专业 2. 3年以上制造业硬件研发经验。