【岗位职责】 1. 协助院长制定研究院技术研发战略、年度研发计划及预算，推动计划落地执行，监督研发项目进度。 2. 聚焦水泥化学、混凝土、矿物掺合料、特种砂浆、各类外加剂的研发与应用，牵头开展关键技术攻关、新产品开发及技术优化工作，解决研发过程中的技术难题。 3. 协助搭建研发团队，负责研发人员的专业培养、技术指导，完善研发团队人才梯队建设。 4. 统筹科研项目的策划、实施与验收，整理归档科研成果，推动成果转...

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生。 签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-11000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:00-20:00；20:00-8:00，一个月一转班。 【岗位职责】 1. 企业主要生产高端PCB电路板，全自动化设备，人工辅助设备岗位为主。 2. 具体岗位如下：电测，内层，外层，压合，转孔，防焊，化金，成型，成检，设备，研发，品质等部门。 如果愿意来的请向我投简历。

岗位特色：产品自研自发，自建素材团队和外包结合，保质保量。 团队特色：团队年轻务实，讲科学讲道理，AI友好。 市场品类：移动游戏，海外休闲。 岗位画像：深度思考、数据敏感，审美细节敏感，学习能力强；自主权大，激励强，成长快，但需要很强的自驱力和主动性；结果显性，考核和激励直接和产品结果强绑定。 【岗位职责】 1. 市场分析 分析移动休闲游戏市场大盘和趋势，头部产品和热门品类的产品和市场策略，熟记于心。 2. 负责制定产品的创意素材计划 通过市场分析，找到产品的定位，制定符合策略的素材制作计划；负责素材核心创意点的提取、发散和分析，追踪创意制作过程，确保创意品质和准确性；分析素材数据表现，进行下一轮迭代。 3. 负责制定投放计划 分析产品形态和当前市场状态，制定市场投放计划，同时根据投放数据进行调整和优化。 4. 结合市场信息，协助产品调优，给出产品对比反馈。 【加分项】 1. 重度AI用户，日常习惯性使用Codex、DSH，若是Claude Code更加分。 2. 学习意愿强，好奇心驱动，对自己判断的验证欲望强。 3. 调整能力强，能跟随市场和产品以及工具的变化，及时学习和适应。 注：以上分数足够多，可以接受无基础。

满足以上要求提交简历 程序未写满50份者勿扰 单片机使用型号需超过5种 需有参赛经历简历中体现 具备独立开发能力不达标者请勿投递 直接发送实际完成项目全栈型人才优先 工作内容 ①根据开发板资料及现有技术文档完成指定功能开发（需具备扎实编程基础） ②主要研发方向包括BMS系统数字化充电设备GPS定位模块等 人员要求 ①编程经验不少于两年（含在校期间）对代码开发有浓厚兴趣 熟练掌握主流单片机如stm32gd32n32等（各类外设资源均有实操经验）stc8系列非必需 ②可独立阅读并理解元器件数量超500个的复杂原理图 ③具备电路故障分析能力能进行简单PCB设计与绘制 ④掌握上位机软件及小程序开发者优先（非硬性要求） ⑤技术视野开阔下班后热衷DIY电子小制作等实践项目 公司待遇 ①提供住宿伙食自理月租金0元寻求创业型技术伙伴 薪酬结构：能力津贴（视个人水平而定）＋项目奖金（结项即发）＋合伙人绩效及股权激励（综合评估半年后起享） ②工作时间自由弹性作息无需打卡自然醒即上班 办公与住宿一体化管理同在一地 当前团队构成：一名硬件工程师（7年以上行业经验）一名新人软件成员 现拟新增一名软件方向技术人员欢迎加入共同成长 ③无需担忧资金与技术发展方向公司硬件实力领先表现优于业内头部企业 ④工作地点湖北十堰

【岗位职责】 1. 针对现有产品进行技术改良，丰富产品品种，提升产品市场竞争力，跟踪产品市场推广情况，不断完善产品的性能改进和品种开发。 2. 结合市场需求，带领团队开展有机硅橡胶、硅树脂等产品配方优化和应用开发等工作。 3. 与生产、质量等各部门密切合作，确保新产品质量稳定，并不断提高产品质量。 4. 为客户提供技术支持。 5. 对新产品进行专利申请，在国内外各类技术刊物上发表论文。 6. 参与重大科研项目设计、申报，承担课题实施。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工类等相关专业。 2. 具备有机硅橡胶、硅树脂、酚醛树脂或聚氨酯等材料的研发经验，熟悉配方调试、性能优化和耐高温领域开发应用技能；有相关生产工艺、设备、原料、市场等相关经验者优先。 3. 工作积极努力、勤奋进取，具备良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神。 4. 具备科研技术人员的职业操守，责任心强、作风严谨；有意在航天领域深耕者优先。 欢迎应往届毕业生投递简历，公司可提供在职读研读博机会。 【薪资待遇】 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等。 注： 1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 【工作地点】 湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感，城铁30分钟到达，交通便利。） 【福利待遇】 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1. 优渥待遇与福利薪酬竞争力：行业领先薪酬，股权激励计划，丰富奖金体系，政府人才引进补贴等。全面福利：免费三餐与星级住宿、五险一全、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。 2. 职业发展双通道技能与管理并进：提供专业技能与管理能力双重发展路径。内部竞聘机制：核心岗位内部公开竞聘，公平透明。 3. 个性化成长体系定制成长计划：根据个人职业目标定制专属发展计划。多元培训资源：多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台前沿项目实践：深度参与前沿项目，锤炼技术创新与执行能力。创新激励：鼓励创新思维，为科研创新提供资源与支持。 5. 深造与学历提升在职教育支持：支持并鼓励员工在职读研、读博。名校联合培养：与国内知名高校合作，联合培养硕士、博士及博士后。 6. 企业文化与工作环境开放包容氛围：营造开放、包容、创新的企业文化。舒适工作环境：提供现代化办公设施，打造高效、和谐的工作空间。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

外协件生产准备工程师 ● 核心职责： 负责外协零部件供应商的生产准备工作，跟进模具、夹具、检具等工艺装备的开发进度及验收情况；评估供应商产能布局与生产保障水平，协调处理试制阶段的技术与物料异常；参与供应商量产审核，确认其具备稳定生产条件。 ● 任职要求： 本科及以上学历，机械、车辆工程或工业工程相关专业；3年以上汽车行业采购、供应商管理或生产准备领域工作经验；掌握汽车零部件制造工艺及工装开发流程，具备较强的项目推进与跨部门协作能力。

寻找明天有空的师傅。

薪资结构：底薪2200 + 加班费（1.5倍/2倍/3倍）+ 绩效500-1500 + 夜班补贴20元/天 综合到手：保底5000-6000元/月，包装4500 签正式劳动合同，交五险 包吃包住（空调宿舍，WiFi，热水器） 月休2天，法定节假日放假 工龄奖+全勤奖+节日福利 夫妻工可提供夫妻房 要求：18-55岁，身体健康，能适应两班倒 不收押金/培训费/服装费，厂里直招 联系：钱主管 每天，带身份证直接来

招五个焊工学徒380一天包吃住，有证无证都行 安.吉不会可教，来了有人带20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘：仓管验收专员薪资：面议负责仓库收货、送货及货物整理，定期开展仓库盘点工作，确保账实相符。安装完成后及时清理现场卫生，做好成品保护，避免损坏。配合完成客户交接流程，保证交付环节顺畅。工作认真细致，具备责任心和良好的团队协作意识。服从安排，能适应岗位所需体力劳动，有相关经验者优先。需具备基本的沟通能力和安全意识，能按要求完成各项任务。工作内容具体明确，无特殊要求，欢迎踏实肯干的人员加入。

咸宁咸安区大龄工长白班企业 入职直签缴纳五险 招聘年龄20～55周岁 每日工作10小时；长白班，不用熬夜 统一计件模式，新人入职前半个月享保底薪资 普工岗位：6500～8500元

招聘资历机工长。工作地址：北进江。武汉社保。2.6-5万吨12年左右散货。

招聘机工长。工作地址：武汉。11000+武汉社保。6万吨23年散货。

成都市崇州市招工长 20平铺面小改造 涉及打拆 改电 木工 粉刷以及打围 因工程量小 预算6000 可以的联系

1. 年龄：35周岁以内 2. 持有二级建造师注册证书（建筑/市政优先，B证优先考虑） 3. 具备真实施工现场实操经验，熟悉完整施工流程，有项目驻场经历优先 4. 能接受长期驻项目，跟着项目调动，适应工地现场环境 5. 熟练识读图纸，沟通协调能力强，责任心强，能吃苦 6. 土木工程、建筑工程等相关专业优先

家装项目经理

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确可控 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工单、检验报告等），维护ERP系统数据准确性 3.编制日常生产报表，汇总产能、进度、异常等信息，定期向主管提交分析简报 4. 协助处理客户订单变更、出货资料准备及售后反馈初步对接工作 5.配合质检与生产部门完成首件确认、巡检记录及不良品台账管理 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel及ERP系统者优先 2. 有1-3年生产跟单、计划文员或制造类助理工作经验，熟悉生产流程者更佳 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.责任心强，能适应制造业快节奏工作环境，接受必要时加班配合生产需求

2023-2025年期间本科及以上学历，食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑；在咸宁安家者可享受购房补贴，并纳入人才超市政策，享有额外生活补助； 职责：承担生产设备的日常维护与保养任务；制定并执行设备运行程序；及时排查和处理电气设备存在的或突发性故障；负责产品质量检测工作； 福利：按规定缴纳五险一金，享受年休假及法定节假日；工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴，提供防暑降温物资及节日福利；配备员工食堂与宿舍；薪资待遇面议。

【岗位职责】 1. 设备运行保障：组织协调资源，统计各工厂生产线效率进行异常数据分析，确保完成生产任务，对生产设备运行结果负责； 2. 设备日常保养：建立及执行自主保养制度体系，推动TPM管理工作；推动备件安全库存及预警体系，合理备库，减少呆滞；处理设备疑难问题等突发事件，为工厂提供技术资源支持，对设备日常保养结果负责； 3. 人员管理：据本公司发展战略及生产规划，追踪本部门的人员配置及人才梯队培养；组织人员...

参与公司核心业务板块（生产、技术、销售等）的轮岗培养，全面掌握专用设备制造各环节运作流程。 深度融入公司重点项目的跨部门协同，提升项目统筹与团队协作实战能力。 一、岗位方向及职责： 1. 技术方向储备干部 · 参与液压系统与机械设备的设计开发、技术升级及测试验证工作； · 协助处理生产现场的技术问题，提供产品全周期技术支持； · 跟进前沿技术发展，助力产品优化创新与专利成果落地转化。 2. 销售方向储备干部 · 开展国内外客户资源拓展与关系维护，精准识别需求并输出解决方案； · 参与海外展会、商务谈判及合同执行，支持国际市场布局推进； · 关注行业趋势变化，协助制定销售策略并落实业绩目标。 3. 生产方向储备干部 · 学习并参与生产运营全流程管理，包括计划编制与现场协调调度； · 协助推进工艺改进，落实精益生产与质量控制措施； · 配合研发端完成新产品试产及批量生产衔接工作。 任职要求： · 2026届应届毕业生，本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程、市场营销、国际贸易等相关专业； · 专业知识扎实，热爱机械制造领域，具备较强的学习力与创新思维； · 技术岗需熟练使用CAD/UG等设计工具，销售岗需通过英语CET-4，具备良好表达能力和抗压素质； · 有学生干部经历、竞赛获奖或相关实习经验者优先考虑。 各方向均要求对专用设备制造行业具有高度认同感，愿意在基层岗位持续深耕、稳步成长。

岗位职责：（要做过柔性电路板的！！！） 1.全面负责电子厂日常生产管理，统筹计划、物料、品质、设备及人员协调工作 2.优化生产流程与工艺标准，提升产能效率与产品合格率 3. 组织落实安全生产责任制，定期开展安全检查与员工培训 4. 监控成本支出，控制损耗与浪费，达成降本增效目标 5.带队完成订单交付任务，保障交期与客户满意度 任职要求： 1. 具备电子制造行业生产管理经验，熟悉SMT、组装、测试等全流程 2. 有较强的团队管理能力与跨部门协作意识 3.具备问题分析与现场改善能力，熟练运用IE、6S、SPC等工具 4.责任心强，抗压能力好，能适应制造业快节奏工作环境 5.学历不限，有相关管理经验者优先

【岗位职责】 1. 推进保密管理制度体系建设； 2. 负责保密要害部门和设备管理； 3. 组织保密检查，保密风险评估，发现问题，整改纠正。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的政治素质； 3. 熟悉保密法律法规标准及相关规定，掌握保密知识，具有一定管理能力； 4. 两年以上工作经验。

1、机械、机电、管理等相关专业优先，热爱管理工作，具备挑战意识和进取精神。 2、学习能力突出，积极主动，能够配合并落实各项工作任务安排。 3、具备从基层岗位成长的意愿和心态，踏实肯干。 4、能接受加班安排，无法接受者请勿投递，部分岗位在轮岗期间需参与倒班。 5、试用期6个月，期满后结合个人意向及综合表现，可定岗为班长、品管、技术、仓管等管理或文职类岗位，表现优异者可申请提前转正。 综合薪资约5000元/月。

湖北萨浦精密材料有限公司 岗位：车间主管 要求：年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验，熟悉车间生产流程，人员调度及设备基础操作与维护常识； 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利：月薪6000-8000元，具体面议 福利保障：一经录用，缴纳社保，提供免费食宿 联系人： 李女士 地址：咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面

【岗位职责】 1. 负责协调生产线上的各项工作，确保生产进度和质量。 2. 监督生产过程，及时发现并解决生产中的问题。 3. 与团队成员保持良好的沟通，确保生产效率。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够有效地解决生产中的问题，保证生产质量。 3. 具备良好的组织和协调能力，能够推动生产进度。

服从吃苦耐劳，月休两天。

岗位职责 1. 课程内容研发：承担AI与嵌入式方向课程资源的建设工作，包括梳理专业核心知识点、编写实验指导文档、构建教学案例等内容，确保教学材料具备准确性与系统性。 2. 实验设计与验证：根据课程实际需求，开发匹配的实验环节，并进行全流程测试，确保实验内容可有效支撑教学实施，达成预期教学效果。 3. 文档撰写与归档：配合完成课程配套文档的编制任务，如课程结构说明、操作指引、使用指南等，保证文档逻辑清晰、易于理解。 4. 资源维护与迭代：参与课程资料的持续优化过程，结合实际反馈对已有资源进行调整与完善，提升整体教学质量。 5. 协同合作与创意输出：主动参与团队内部交流，与项目成员高效协作，为课程体系的创新升级提供可行性建议与思路支持。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上在读学历，计算机科学、人工智能、电子信息等相关专业优先考虑。 2. 编程技能：精通Python语言，掌握基本语法结构，熟悉数据结构、流程控制、函数定义等核心概念；具备Python在嵌入式、机器视觉或自然语言处理领域应用经验者更优。 3. AI 技术基础：掌握至少一种主流深度学习框架，例如TensorFlow、Keras、PyTorch等；了解常用模型架构，如VGG、ResNet、YOLO等。 4. 嵌入式知识储备：了解嵌入式系统基本原理，包含嵌入式操作系统及接口技术相关内容；有实际嵌入式项目开发经历者优先录用。 5. 综合素质要求：具备较强的学习意识和团队合作态度，工作踏实严谨，能适应一定工作压力，积极主动推进任务执行。热爱人工智能与嵌入式技术领域，具有自主钻研和拓展知识的能力。

【岗位职责】 1. 参与软件项目的需求分析、设计工作，负责按相关规范编写详细设计书。 2. 参与应用软件开发项目的具体实施，并且掌握相关应用系统的核心开发技术。 3. 负责软件项目的可行性分析、确定项目的总目标，并对可利用的资源、开发成本、效益和开发进行估计。 4. 负责项目开发阶段的应用模块程序编码开发工作，负责系统测试阶段的技术测试工作，负责支持系统的推广培训工作。 5. 负责系统上线后的系统维护，应用升级方案分析和设计、代码修改工作。

【岗位职责】 1. 基于ARM/Zynq SoC Cortex-A/R系列内核开发软件。 2.负责基于Linux系统的驱动程序、应用程序的开发、移植及测试验证。 3. 负责产品功能需求分析、嵌入式软件系统架构设计及工作流程实现。 4. 配合硬件、逻辑、算法、上层软件等工程师进行调试，分析、定位并解决问题，开发相关调试工具和脚本。 5. 根据公司技术文档规范编写相应的技术文档。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，通信、电子、自动化、计算机、光电等相关专业，3年以上工作经验。 2. 精通Linux系统开发，熟悉ARM内核架构，熟练掌握C/C++、GCC、交叉编译及Makefile编写。 3. 精通U-boot、Kernel，具备修改和裁剪能力，熟悉嵌入式文件系统制作。 4. 精通Linux PCI-E驱动程序开发，熟悉I2C、SPI、UART、USB、Ethernet等常用通信接口。 5. 能看懂电路原理图，熟练使用示波器等调试仪器。 6. 具备良好的代码书写规范和良好的文档书写习惯。 7. 具有ARM/Zynq SoC或FPGA开发经验者优先考虑。 8. 独具匠心，不断追求更高技能，并执着于做出更优秀的产品。 9. 具备较强的自学能力、团队精神以及抗压能力。

任职要求： 1，专业背景 i）：液晶显示（LCD），光学工程，机械设计或相关领域 ii）：具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验 2，核心技术能力 i）：熟练掌握LCOS光学系统设计，了解偏振控制、相位调制等核心关键技术 ii）：熟悉LCD面板制造工艺流程 iii）：能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具，以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件 3，优先条件 i）：具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先 岗位职责： i，负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作 ii，开展新型液晶封装工艺开发，完成气密性、散热与抗震结构的设计 iii，制定技术方案并推进其向量产阶段转化 关键词：LCOS，硅基液晶，气密封装，胶合封装