岗位职责:会熟练使用电脑，处理售后问题，申诉，回复消息快，电脑打字快。工作时间两班倒必须接受倒班

-健全的福利体系（包含五险、带薪休假、餐费补贴等） -舒适的工作环境，融洽的团队氛围 -健全的晋升机制，透明的晋升通道 -系统的培训支持，提供学习与成长空间 早九晚六，薪资6000-15000 五险+带薪岗前培训 因业务快速发展，现面向社会广泛招贤纳才，机遇难得，招满即止！ 跨国电商平台/在线购物官网客服岗位 岗位职责：通过线上文字沟通方式，为用户提供问题解答及咨询服务。 岗位要求：普通话流利，无地域口音，具备良好沟通能力，熟练使用电脑操作 学历要求：高中及以上 工作时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00，每周双休，法定节假日正常休息

不外出 账单提醒业务 无销售性质 入职首月即缴纳五险一金 工作内容：操作简便 压力小 可适应电话外呼任务 上班时间：9:00-18:00 周末双休 法定节假日照常休息 要求：大专及以上学历 薪资待遇：入职保底6500-7000，月均收入7500+，绩效上不封顶 园区配备食堂+年度健康体检+多样化团建活动+节日福利红包

工作内容： 负责对接个人及企业客户的咨询事宜，通过公司提供的客户资源进行沟通联系，到公司开展相关服务。 任职要求： 1、学历不限，欢迎应届毕业生应聘 2、性别不限，年龄18-40岁（有相关经验者可适当放宽年龄限制） 3、具备较强的沟通表达能力，耐心细致，服务意识强 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+额外奖励+绩效奖金，综合月收入可达10000元以上 2、工作时间：上午9:00-下午6:00，中午休息2小时 周末双休，享受法定节假日带薪休假，定期组织团队建设、聚餐、户外拓展、旅游活动，年终年会及节日礼品、红包等福利齐全 3、工作压力小，团队氛围融洽，同事间互助友爱，充满积极向上的正能量，是一个有归属感的发展平台

岗位职责： 我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即当事人即将提起诉讼，在正式进入法院程序前询问是否愿意接受调解），该职位属于人民调解体系中的客服支持岗位，工作内容简单，节奏平稳，无过大压力。 工作时间早九晚六点半，无需加班，享受无责任底薪3500元+提成+额外绩效奖励，综合月收入可达15000元以上。（每月休息6天） 岗位优势： 公司统一配备专业调解系统，全程提供客户资源，无需自行办理手机号卡，也无需使用个人微信开展业务。作为人民调解员，在帮助他人化解矛盾的同时实现自我价值提升。 岗位福利： 底薪3500元起，提成比例高，月均收入15000元以上，享有五险保障、定期生日会及各类节假日福利待遇。 初级调解员：底薪3700元+提成 中级调解员：底薪4000元+提成 高级调解员：底薪4300元+提成 晋升通道： 调解员→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→经理 带薪年假政策： 转正入职后即可享受带薪年假，工作满1年可享2天/年； 工作满1年至5年以内，每年可享5天带薪年假； 工作满5年以上但不满10年的，每年可享7天带薪年假； 工作满10年及以上的，每年可享10天带薪年假。

本岗位不涉及销售（无需主动开发客户），受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控 一. 薪酬福利待遇： 1. 无责任底薪+全勤奖+工龄工资+业绩提成+其他福利待遇 （1）试用期无责底薪2500+1000新人补贴+5%提成 （2）转正后最高3800+18%-30%提成+激励奖+全勤奖+年终奖 2. 我们平均薪资在7000-15000，上不封顶，多劳多得 3. 转正后，享有年终奖以及年休假 4. 保险：五险（工伤、养老、医疗、失业、生育） 我们的优势！！！ 优势1. 公司成立13年，项目稳定，目前武汉分公司在职人数超40人，全国各分公司员工约1200人！ 优势2. 行业正规，企业实力强，薪资发放准时，无拖欠风险！！！ 优势3. 签订正式劳动合同，保障权益，安心入职！！！ 二. 工作时间： 9:00-12:00（休息1小时30分钟）13:30-18:00 三. 晋升空间： 储备组长-组长-经理-公司合伙人 四、工作内容 1. 受银行委托，指导客户及时、正确处理账务问题 2. 完善客户资料，准确录入并更新客户信息 3. 协助银行对债务人依法提起诉讼或报案 五、岗位要求 1. 年龄******，性别不限，学历不限，有相关工作经验者可适当放宽录用条件 2. 掌握基础电脑操作，无经验亦可 3. 具备基本语言表达能力，沟通顺畅自然 4. 遵纪守法，服从管理，无犯罪记录，个人征信良好 六. 工作环境 1. 地铁口附近，出行便捷 2. 周边配套完善，生活便利，1分钟可达各类生活设施 3. 定期开展团建活动、外出旅游、聚餐等丰富文娱项目 七. 应聘说明： 1. 此为后期介入项目，非销售岗，属客户服务性质，平均月薪7000+ 无需外出奔波，工作环境舒适

不销售!纯客服!没有考核! 工作内容：公司提供精准客户资源，只需加客户微信即可，不需要面销，工作简单，无销售性质上班时间:9:00--17:30不加班法定正常放假 薪资待遇：底薪+绩效+提成综合薪资6k+公司不卷，不画饼，事少，不加班接受新人小白和实习生

本公司经营铝合金卷闸门材料及卷闸门配件批发 工作内容:客户电话及线上报单记下需求及后续开单发货安排。需要主动联系长期未拿货客户以及开发新客户。 上班时间是早上8点到晚上7点多左右， 根据当天实际订单多少跟情况而定。 试用期一个月3500，一个月后考核转正，底薪4000+提成。包吃住。月休四天。 岗位职责: 1. 接听客户来电，准确记录客户需求并完成订单处理； 2. 提供专业、耐心的电话咨询服务，解答客户疑问； 3. 协助完成相关业务数据的整理与反馈。 任职要求: 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和耐心； 3. 能适应岗位工作节奏，具备团队协作精神。

一、岗位职责 1、负责接听湖北联通客户电话，提供业务解答、业务受理及投诉问题处理等服务，严格遵循公司服务规范与操作流程； 2、以电话服务为基础，在业务办理与投诉应对过程中挖掘客户需求，精准推荐匹配的服务方案； 3、运用专业沟通技巧与主动服务态度，提升客户交流效率与满意水平，持续促进客户关系良性发展； 4、熟练使用数字化、智能化系统工具，高效响应并闭环解决客户诉求，保障服务质量。 二、任职要求 1、年龄18-40周岁之间； 2、高中及以上学历，专业不限； 3、具备较强的沟通能力，普通话标准，语言表达条理清楚、顺畅自然； 4、服务意识突出，工作认真耐心，富有同理心，能有效疏导和处理客户情绪； 5、抗压能力良好，可接受轮班工作安排。 三、薪酬福利 1、薪资体系：综合收入可达6000+（含各类补贴及激励） 试用期：3700元+提成+年底奖金激励 转正后：岗位工资+绩效工资，绩效工资与员工的接听量、质检评分、用户满意度、首解率等考核项挂钩。综合月均收入可达4000-5000+（含各类补贴及激励政策） 2、公司福利：带薪年假、五险一金、餐补、体检、高温补贴、春游、培训等 四、培训 培训周期21天（含周末休息），培训时间：8:30-17:30，上五休一；培训补贴2000元 五、工作时间安排： 1、排班制度：上四天休两天 2、月休天数：8-10天 当前班次类型如下，班次顺序将动态调整： 13:00-22:00 （晚休一小时） 8:00-17:00 （午休一小时） 9:00-13:00 17:00-21:00 8:00-12:00 18:00-23:00 预计每月轮值1-2次大夜班22:00-8:00，夜班期间享受100元补贴 每月24日至次月10日为账期阶段，账期执行上五休一，其余时间按上四休二安排，根据业务量情况可在月中安排调休，工时超过176小时部分计发加班费

工作待遇： 1、依法落实劳动保障政策，规范缴纳五险 2、享受带薪假期：含病假、年假、产假、丧假 3、职业发展路径：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、丰富团队建设：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升专项培训 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。无责任底薪加提成，试用期综合收入5000+，转正后综合薪资7000-12000； 【工作时间】上午8:50 - 下午6:00；每月休息4-5天。 【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】系统化入职带薪培训、专人指导带教、专业培训支持、定期行业经验分享； 【工作氛围】扁平化管理，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部

简单夹克外发，找2-5人的小班子有空联系

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有没有铲旧乳胶漆墙的师傅？。

月薪5000，长白班，天门本地叉车工，要有叉车证 年龄20-55以内，有经验者优先 主要从事家具厂门片转运工作，提供免费宿舍（2人间），水电平摊，环境超好。吃饭先吃后补（餐补300元）。 ☎☎:燕子（同）

诚招天门市门窗制作安装全能师傅两名，学徒两名，可长期做，工资面议

一、工作内容及岗位职责 1.承担安徽联通客服热线转接业务、咨询、投诉工单的处理工作 2.负责对工单进行高效处理，并及时给予客户专业、满意的回复 3.按照公司规定的服务规范及标准，在规定时限内完成工单的处理及归档工作，确保流程的完整性和可追溯性 二、任职要求： 1.普通话标准，熟练掌握常用办公软件，能迅速适应线上操作及外呼为主的工作模式 2.男女不限，性格温和，有耐心，具备强烈的客户服务意识，工作积极主动、耐心细致，有高度的责任心 3.大专及以上学历；（需要能提供毕业证） 4.年龄18-38岁。 三、工作时间 1.早8：00-晚18点，月休6-7天； 2.法定节假日值班按劳动法规定发放三倍工资。

因公司发展需要，面向社会招聘售后服务专员2人 ️工作内容： 主要负责售后服务，为公司老客户提供保单续收的提醒和权益告知、信息变更、理赔、星级认证、业务受理等服务工作 时间和条件 1、8：00——10：30 2、大专以上学历（特别优秀可放宽） 3、年龄 25 周岁-45周岁: 4、在本社区居住2年以上; 5、个人征信良好: 6、周一至周五上班（周六半天） 7、试用期2个月，基本委托报酬3000+绩效，月均5000元 8、 9、公司注重伙伴培养，给予一年4次公平公正晋升机会，晋升透明，主要从队伍中培养和提拔，完善的培养机制，晋升透明无天花板 10、收入按月结算，每月25号准时发放

工作内容： 主要负责售后服务，为公司老客户提供保单续收的提醒和权益告知、信息变更、理赔、星级认证、业务受理等服务工作 时间和条件 1、8：00——10：30 2、大专以上学历（特别优秀可放宽） 3、年龄 25 周岁-45周岁: 4、在本社区居住2年以上; 5、个人征信良好: 6、周一至周五上班（周六半天） 7、试用期2个月，基本委托报酬3000+绩效，月均5000元 8、 9、公司注重伙伴培养，给予一年4次公平公正晋升机会，晋升透明，主要从队伍中培养和提拔，完善的培养机制，晋升透明无天花板 10、收入按月结算，每月25号准时发放

主要负责售后服务，为公司老客户提供保单续收的提醒和权益告知、信息变更、理赔、星级认证、业务受理等服务工作

招聘客服专员（不接受异地客服），无销售性质，全职兼职都可以，只负责回访老客户做登记就行（不是保险公司也不是贷款公司） 全职：基本工资4000+绩效，到手工资五千左右高提成，上不封顶 上班时间九点到十二点，下午一点到五点半，周末双休法定节假日放假，上社保。 兼职：时间自由，每天工作几个小时都行，一天100到200，工资日结。坐班，居家办公都可以

岗位职责: 1.为电商平台用户提供专业客服支持，及时解答各类咨询问题 2.受理客户意见与建议，持续保障服务品质 3.积极参与客服流程优化，助力提升整体工作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户需求 2.具备团队协作意识，愿与团队共同推动服务水平提升 3.学习能力强，可迅速掌握新知识并有效应用于实际工作

打字速度要求快，需能适应白班或晚班工作安排， 白班时间为8:00-16:30，晚班为16:20-23:50， 工作地点位于电商产业园315， 薪资结构为4000元底薪加提成，月均收入约6000至7000元。

需要打字速度快，能适应白晚班，白班8-4.30晚班4.20-11.50在电商产业园315.工资4000加提成平均工资6000-7000左右

岗位内容： 1. 公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，咨询意愿强 2. 通过文字沟通解答客户疑问（无需电话沟通，纯打字交流），成单效率高，客户复购稳定 3. 公司配备电脑、手机及微信号，提供带薪培训，无需试岗期 任职资格： 1、高中及以上学历，会操作电脑，熟练打字者优先 薪资待遇： 无责任底薪3200+提成（5%-13%）+奖金+节日福利+法定节假日+日常红包、零食补贴，综合收入8-13k 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周日休息，法定节假日正常放假！！！ 【职业发展】 专员-储备组长-组长-主管-经理-合伙人，晋升机制透明，制度健全

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级指导开展电话联络及客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话方式与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，激发客户的合作潜力； 5、定期与合作客户保持互动，巩固长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，具备主动开拓意识； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变水平； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

服装纸样网店售前客服，早晚班两班倒，9小时工作制，早班上午8点到下午5点，晚班下午两点半到晚上十一点，接待量不大但需要顺带处理工作台工单以及售后【不需要拆退包】，包工作餐。【需要到店上班，居家客服类勿扰】

岗位职责: 1.为电商平台用户提供专业客服支持，及时回应客户咨询 2.受理客户意见与建议，保障服务体验的持续优化 3.配合完善客服工作流程，提升整体运营效率 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，能妥善解决客户疑问 2.具备团队协作意识，积极参与服务质量提升工作 3.学习能力强，可迅速理解并运用新信息与新技能

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岗位职责：熟练操作电脑，处理售后相关事宜，包括申诉处理及快速回复消息，具备较快的电脑打字速度。工作时间实行两班制，需服从倒班安排

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