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人事经理1-3年大专销售招聘经验,0-1人事启动经验销售型公司人事管理经验弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
职位待遇: 1.薪资6000-8000,双休+节假日 2.缴纳社保 岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动年度培训计划,提升员工专业能力与管理梯队建设水平 5. 协同业务部门开展绩效体系落地与结果应用,促进目标达成与持续改进 任职要求: 1. 大专及以上学历,有销售类型公司从事过招聘工作者优先 2.具备2-3年人力资源实操经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉劳动法律法规及人力资源各模块操作实务 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 5.责任心强,具备较强的服务意识与职业操守
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1、负责工程实施期间泛光照明工程范围内的综合管理及协调。 2、熟悉施工图纸,参与图纸会审和设计交底等,整理交底内容及会审纪要。 3、根据公司批准的施工总进度计划审查泛光照明工程施工组织设计,负责控制泛光照明工程项目的现场施工进度,确保项目进度计划的完成。 4、根据合同的约定,施工图纸、规范及相关图集的要求,严格监督机电工程施工质量,参加材料、设备进场验收和工程检查验收。 5、严格监督控制泛光照明工程项自施工成本,参加泛光照明工程现场的经济签证、技木核定单等。 6、负责项目泛光照明工程设计、监理、施工单位等各单位间的联络、对接及协调;负责项目泛光照明工程专业与各专业间的沟通协调。 7、及时督促施工单位整改泛光照明工程施工过程中的质量缺陷。 8、参加泛光照明工程现场协调会和监理例会,及时记录施工记录。 任职要求: 1、机电工程相关专业毕业。 2、全过程实施过至少2项造价200万以上的泛光照明安装工程。 3、熟练使用 CAD ,能进行深化设计、综合布置。 4、熟悉泛光照明工程全系统实施规范、规程、生产、工艺。 5、熟悉泛光照明工程全系统预算、合约、商务管理。 6、熟练开展材料计划管理。 7、能合理制定工作计划,组织班组开展现场实施。 8、具备机电建造师贰级及以上职业资格证。 9、从事过文旅项目安装工程的项目,优先考虑。 10、面试地点:武汉市东湖高新技术开发区鼎创国际大厦1栋604 11、此岗位需要出差,驻外地现场 薪资待遇:6000-8000,五险
项目负责
项目经理
管网及能源站日常维护检修
家装项目经理
1-1.5万/月
项目经理
岗位名称:装修项目经理 岗位内容: 现优力帮旗生品牌“房E生”专注于房疾诊疗、局部改造、旧房翻新,创立了全国连锁一站式旧房翻新服务品牌。 PS:公司详情介绍可微信视频号/抖音搜索“优力帮”“房E生”了解 岗位要求须知 一、我们属于如旧房翻新蓝海市场,品牌背书!有专业地推团队去挖掘客源! 二、单量充足,透明派单,有利润空间,不押款,结款周期快 三、该岗位需要所有工种齐全都会,能协调现场问题,具备沟通谈单能力,也需要现场施工!!只做工程管理的不招哦~,有意者可随时约面试。 四、面试须知:需要有家装装修经验的经理,自己能施工,也有自己的团队。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安全员证钢结构工程工业建筑工业建筑经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验驾驶证
年龄:****** 学历要求:大专及以上 岗位要求: 具备两年以上建筑或钢结构相关工作经验。 熟练掌握工程施工及钢结构施工流程,识图能力强,能独立解决施工现场技术问题,参与图纸审查工作。 具备良好的沟通与协调能力,能够有效对接项目各相关方并维持良好协作关系。 负责对分包班组进行技术交底,并监督措施落实到位。 做好加工厂与施工现场之间的衔接与配合工作。 全面把控施工过程中的质量、进度、安全及成本控制。 协助技术员完成工程进度款申报及结算相关工作。
人力资源管理
5-8千/月
人事经理
会用微信。会进群。地址在湖工南大门对面师专路大表姐职业咨询中心
项目经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 负责游戏开发与美术资源项目的整体统筹,保障项目按计划顺利推进与交付 2. 组织协调团队成员工作,持续优化研发流程,提高项目执行效率 3. 跟踪项目进展,及时识别并解决实施过程中的各类问题,确保交付质量 任职要求: 1. 具备优秀的项目管理能力,能科学制定并高效落实项目计划 2. 具有良好的沟通协作意识,能够带动团队积极性并指导成员完成目标 3. 具备多任务处理与问题应对能力,保障项目各阶段目标达成 4. 考虑武汉本地候选人优先 5. 需持有PMP等相关项目管理资质认证 加分项 具备以下领域经验者优先:游戏·计算机软件·互联网
人力资源经理/主管1-3年大专横店劳动关系绩效管理培训与开发人力资源/管理类专业薪酬福利
【岗位职责】 1、建立健全并优化公司员工关系管理体系; 2、负责劳动合同及相关协议的拟定、修订与签署全流程管理; 3、办理员工入职、奖惩、离职等相关手续; 4、完善公司人事管理制度,及时响应并解答员工各类疑问; 5、协调处理员工投诉及内部劳动争议,畅通组织内部沟通机制; 6、策划组织员工活动,增强团队凝聚力,提升员工满意度与归属感,促进企业与员工良性互动。 【任职要求】 1、大专及以上学历,有上市公司或集团化企业人力资源相关工作经验或实习经历者优先; 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,执行力强; 3、熟悉国家及地方在劳动合同、招聘用工等方面的法律法规与政策规定; 4、具有生产制造类企业人事行政实操经验者加分; 5、居住于黄陂横店、滠口或周边区域者优先考虑; 福利:包吃包住、超长年假、社保、办公环境优雅、扁平化管理、氛围特别好、下午茶、年轻化团队
部门负责人
8千-1.2万/月
项目经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹公司运维项目的整体管理工作,搭建标准化运维工作体系,规范运维服务流程、作业标准、服务规范,提升整体运维服务质量。 2. 全面负责运维项目日常工作安排的审核工作,包括运维人员排班、巡检计划、维修保养方案、故障处理工单、专项技改方案等,核查工作安排的合理性、合规性与可行性。 3. 统筹运维项目资源调配,合理调度人力、物资、设备等运维资源,优化资源配置,降低运维成本,保障各在保、在运项目稳定运行。 4. 跟踪运维项目执行落地情况,
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240元/车
种植工
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天门
11月2日 11:38拨打电话
湖北天门武汉附近招光伏安装、电焊
1-1.2万/月
电焊光伏安装1-2人月结
武汉附近招光伏安装、电焊
天门
11月2日 11:27拨打电话
家具安装
6千-1.5万/月
衣柜橱柜家具安装1-4天6-10人月结定制家具包工专业师傅吃苦耐劳技术好
本公司主营定制:石材 不锈钢橱柜,主要安装这2大类型 岗位职责: 1. 按照设计图纸与客户要求,独立完成橱柜、衣柜、酒等定制家具的现场安装与精细调试 2. 核验家具及配件完整性,现场处理尺寸偏差、墙体不平、结构适配等常见安装问题 3. 主动向客户讲解家具使用方法、清洁保养要点,并如实记录、反馈服务意见 4. 协同售后团队高效响应安装类客诉,确保问题闭环与客户满意度 5. 规范管理安装工具、剩余物料及安装耗材,及时完成工单填写与交付签字确认 任职要求: 1. 有家具安装实操经验,熟悉结构与工艺特点 2. 能识读简易装配图,具备基础测量、划线及误差判断能力 3. 动手能力强、做事细致耐心,具备良好服务意识与客户沟通能力 4. 身体健康,30kg以内搬运及省内短途出差 5. 有家具安装经验优先
湖北天门招光伏安装、电焊
1-1.2万/月
电焊光伏安装
天门市招光伏安装、电焊
天门
11月2日 11:22拨打电话
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项目经理
1.8-2.2万/月
项目经理10年以上大专
岗位职责: 1.具备良好沟通协调能力,统筹现场各方关系,推进施工进度,协调解决施工过程中的技术、商务争议; 编制施工相关技术资料、报审资料,配合项目结算、竣工资料整理; 2. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成; 3. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题; 4. 编制并动态管控施工组织设计、进度计划及资金使用方案,及时预警并优化资源配置; 5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全责任事故; 6. 负责竣工验收、资料归档及后期回访,配合完成审计与结算工作; 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历大专及以上。 2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3. 具有10年以上施工现场管理经验,独立主持过至少3个中型以上路、桥施工项目 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用Project、广联达等常用软件 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,组织图纸会审与技术交底 4. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、签证办理、结算对接及竣工交付全流程管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人实际经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术标准与验收规范 4. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证) 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理10年以上中专/中技
岗位职责: 1.全面负责酒吧、KTV等娱乐场所装修项目的整体规划、进度管控与质量监督 2.协调设计、施工、消防、报建等多方单位,确保项目合规落地并如期交付 3.编制项目预算及成本控制方案,严格把控材料选型、施工工艺与验收标准 4. 处理现场突发问题,组织安全巡查与风险预控,保障施工全过程安全有序 5. 对接业主需求,提供专业装修建议,提升客户满意度与复购/转介率 任职要求: 1. 具备酒吧、KTV、夜店等泛娱乐空间装修项目全流程管理经验 2. 熟悉装饰装修规范、消防验收流程及文化娱乐场所特殊建设要求 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立主导中大型项目 4.责任心强,抗压能力好,适应阶段性驻场与灵活工作安排 5.学历不限,有二级建造师(建筑或机电专业)或相关职称者优先
装修项目经理
9千-1万/月
项目经理
岗位职责: 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强,能适应施工现场工作环境 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
海口美兰区招装修经理
8千-1.3万/月
项目经理
海口市美兰区招装修经理
人事经理
1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度、体系建设,并确保有效执行; 2、对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、员工关系等方面进行统筹管理; 3、负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作; 4、协助收集和整理运营数据,分析数据,提供业务洞察和决策支持,编制和呈现分析报告; 5、协助上级领导进行市场调研,完成薪酬、绩效长期激励体系的落地及优化,负责绩效的全覆盖、组织面谈并跟踪反馈结果; 6、根据公司经营业务,提供相应的人力资源支持组织和推动企业文化建设; 7、根据公司要求,协同团队提供专业人力资源管理服务(包含员工入离调转、员工关系、薪资核发、绩效管理及改善、培训及员工活动策划及组织、社保、商保增减、风险预防及处理); 8、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专隧道工程桥涵工程土建注册建造师
【岗位职责】 1. 负责公司工程技术和工程质量的总体控制;负责组织制定有关工程的技术规范和有关技术文件,并组织实施。 2. 对项目进行全面的技术管理,负责解决在设计、配套与施工等阶段中出现的重大技术问题。同时指导工程部门解决勘察、设计、施工过程和质量监督中的疑难问题,对项目施工过程中的技术进行监督。 3. 负责主持项目技术问题研讨会,负责协调解决项目设计、工程施工技术问题,审查技术变更。 4. 负责公司重大工程的施工方案和施工组织设计。 5. 负责现场施工临时措施的编制和监督落实。 6. 建立健全标准化施工制度,负责组织制定公司有关工程的技术规范和有关技术文件,并组织实施。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,建筑、土木、结构类相关专业。 2. 3年以上施工现场技术管理经验;有建筑加固经验优先,装配式项目经验者亦可。 3. 品行端正,爱岗敬业,责任心强。 4. 具有较好团队合作精神及沟通协调能力,具有较强的谈判和沟通能力。
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专安全防范系统弱电设计弱电施工
岗位内容: 1. 负责建筑物内弱电系统的方案设计、部署实施、运行调试与日常维护,涵盖通信网络、视频监控、安全防范等系统; 2. 承担弱电系统项目的整体规划、设计执行与现场管理,依据项目实际需求完成布线方案制定及实地调测; 3. 主导技术方案编制、施工图绘制,并解决项目实施过程中的各类技术难点; 4. 编制项目实施计划与进度安排,统筹技术层面的内外部沟通与协作; 5. 组织项目验收、结算资料整理及系统移交工作,配合客户处理后续技术问题; 6. 对已交付的弱电系统进行定期调试、运维管理及持续优化,确保系统稳定运行; 7. 分析客户具体需求,提供定制化技术解决方案,并完成可行性研究与效果评估; 8. 熟知各类弱电设备的构造原理与性能指标,掌握设备选型与采购相关专业知识; 任职要求: 1. 大专及以上学历; 重庆优先,十堰市可接受外派出差; 2. 具备弱电工程领域实际工作经验,熟练操作CAD等相关设计软件,具备较强的技术问题处理能力; 3. 熟悉弱电系统从设计到验收的全流程规范与标准,拥有常见故障排查的丰富实操经验; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及逻辑分析能力,能高效应对项目突发状况; 5. 工作严谨细致、责任心强,能够适应一定强度的工作压力;
人事主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管5-10年本科培训管理经验薪酬福利招聘员工关系
工作内容: 负责人力资源战略规划、招聘方案实施、员工培训与职业发展、薪酬福利体系管理及员工关系协调等工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业; 2. 5年以上人力资源领域从业经历,具备3年以上团队管理经验; 3. 熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源各模块运作; 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识; 5. 熟知国家劳动法律法规及相关政策; 6. 工作时间:8:00-17:00,大小周休息,提供餐补
项目主管
1-1.5万/月
项目经理/主管5-10年大专芯片半导体
岗位职责: 1、健全项目管理体系,确保各项制度落实到位并高效运作; 2、确保项目按规范实施,杜绝安全事故发生,保障客户生产持续稳定; 3、负责项目团队的人员配置与日常管理; 4、组织项目人员培训,推动团队技能不断提升; 5、管控项目内部各项费用支出; 6、维护良好的客户合作关系。 任职资格: 1、大专及以上学历,工程类、化学类相关专业优先考虑; 2、具备5年以上项目管理经验,有半导体或芯片厂务领域工作经验者优先; 3、熟练操作常用办公自动化软件,具备一定的英文资料阅读能力; 4、具备出色的团队管理能力、决策判断能力、人际交往能力以及计划执行能力。 职位福利:五险一金、加班补助、定期团建、高温补贴、带薪年假、节日福利、周末双休、年底双薪
项目主管
1.1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑办公建筑
【本岗位是装修项目经理】 一)岗位要求 1、全面负责项目管理工作,依据项目经营目标,制定科学合理的实施计划及质量、安全管理方案; 2、统筹资源组织与动态管控,对项目产值、计量、结算、成本控制、利润目标、施工进度、签证变更及安全维稳等关键环节进行有效把控; 3、组织召开生产调度会与例行会议,并形成会议纪要提交至工程技术部门; 4、负责项目团队日常管理,组织实施项目部全员月度考核工作; 5、围绕项目目标推进,指导并协调各部门运作,确保与公司职能部门高效协同; 6、协调建设五方主体及外部关系,争取各方支持,妥善处理施工过程中的重大事项; 7、配合工程技术部开展工作,组织各工序检验与工程验收,落实分项工程质量检查与评定,并监督整改措施执行; 8、全过程跟进签证与变更管理,保障工程验收合格后及时完成结算及回款; 9、完成上级交办的其他工作任务; 二)任职要求 1、本科及以上学历,工民建、建筑工程等相关专业; 2、具备5年以上同岗工作经验,其中3年以上从事工程项目全过程管理经历; 3、有大型装修项目管理经验者优先,具有较强的成本控制意识和质量安全意识; 4、熟悉国家相关法律法规,掌握设计、施工验收规范以及安全生产相关的标准与规定; 5、熟练操作Office等常用办公软件; 6、可适应长期驻外,责任心强,抗压能力佳,具备优秀的沟通表达与组织协调能力; 7、持有一级建造师或二级建造师证书; 8、薪酬面议;
项目经理/主管3-5年本科团队管理经验PMP企业内部技术项目管理管理相关专业PMI-ACP大数据项目管理经验
1. 负责游戏美术项目的全流程管理,确保各环节按时高质量交付; 2. 制作信息清晰、可视化强的项目进度与人力排期图表; 3. 能够精准评估任务难度与所需工时; 4. 有效识别并应对潜在风险,推动团队高效协作以达成业务目标; 5. 组织并推进业务目标的设定与拆解,主导日常迭代中需求的明确、评审、计划制定、过程监督与跟进; 6. 梳理项目管理中的痛点问题,提出改进方案,持续优化工作流程与提升团队运作效率; 7. 建立透明、顺畅的沟通机制,定期同步项目进展,输出项目状态报告,主导版本验收工作; 8. 搭建并完善研发效能数据指标体系,助力团队效能提升; 9. 推动关键会议召开,确保结论产出及后续落地执行; 10. 负责日常会议组织与工作汇报。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 熟悉美术项目管理流程,掌握敏捷项目管理方法,具备实际应用经验与独立思考能力; 3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力; 4. 具有良好的成本控制意识及效能分析实践经验。
项目经理
项目经理
本公司消防施工,现找兼职项目经理
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师二级建造师输变电变电站线路电力工程
岗位职责: 1、负责工程项目从合同签订到竣工验收、签证结算的全流程施工管理; 2、负责项目实施过程中进度、质量、成本、安全及文明施工等方面的管控; 3、处理现场突发的重大问题,协调电力工程建设各相关方的工作关系; 4、完善项目实施过程中所有技术文件及资料,并完成报验与移交工作; 5、负责中标项目的成本审核与合同评审,识别项目风险并制定相应预防措施。 任职要求: 1、8年以上相关工作经验,具备变电、线路、光伏、风电施工项目管理经历; 2、持有一级或二级建造师(机电)资格证书; 3、具备较强的组织协调与沟通能力; 4、能够接受省外出差或驻场工作。 薪资福利: 1、六险、月绩效奖、年终奖、驻场补贴、证书补贴、全勤奖、日志奖、经营提成、生日/节日福利; 2、提供食宿、系统的培养路径、良好的晋升机会。 工作地点:湖北分公司或全国项目地
招聘主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管5-10年本科高端岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
l 岗位职责 1、聚焦中高端岗位(如管理类、技术类等)的自主招聘,制定并落地高效招聘方案。 2、引入前沿招聘工具与方法,如AI筛选、数据驱动分析等,优化人才匹配效率。 3、深度拓展行业人脉资源,主动搜寻并接触关键岗位候选人,搭建并持续运营人才库,实现潜在人才的长期跟踪与储备。 4、整合多元化招聘渠道,保障公司用人需求,构建人才梯队建设机制与继任计划。 l 岗位要求 1、本科及以上学历,具备变压器、机械、制造等相关领域招聘或猎头背景者优先考虑。 2、5年以上招聘及招聘运营经验,精通中高端职位的寻访与交付。 3、熟悉企业招聘全流程及各类渠道运作,可独立推进并完成招聘任务。 4、对人才市场动态具备敏锐判断力,拥有创新意识与实际问题解决能力。 5、出色的沟通协调能力,自我驱动力强,具备持续学习与成长意愿。
项目管理工程师
1.1-1.8万/月
项目经理/主管1-3年本科
【岗位要求】 1. 双一流学校本科及以上学历,本科成绩优异,高考数学成绩在125分以上,理综在240以上,机械制造及其自动化、电气自动化、应用电子、行政管理、企业管理、项目管理等相关专业; 2. 能熟练应用Office办公软件,对Word、Excel、PPT等办公软件能熟练使用; 3. 沟通协调能力较好,有较强责任心,工作细致; 4. 具有项目管理专业培训或工作经历背景优先。
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