工作内容 1、承担小学阶段学生托管服务，保障学生人身安全及学习质量 2、策划并开展小组教学活动，激发学生学习积极性，提高学习成效 3、定期与家长交流，汇报学生在托管期间的学习表现与成长情况 任职要求： 1、具备小学教师资格证书，有小学教育相关工作经验 2、能妥善处理托管过程中各类突发状况，维持正常教学秩序 3、热爱教育事业，具备较强的责任意识和团队协作能力

【招聘】高新区辅导班急招2名小学辅导老师，有责任心，有耐心，能够胜任小学各学科知识，爱好教学的有志人士。有教师证、有教学经验的老师优先，辅导时间周一至周五每天下午5：30至8：30，工资面议，联系电话：李老师（同步）

K12小初英语教学，资源充足且稳定，欢迎具备英语基础或有相关带班经验的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：6K底薪+带班服务费+续费奖励，综合平均月薪1~1.5W； 【岗位职责】 1、拒绝模式化授课！为每位学员定制专属“学习提升方案”，助力优等生拔高，帮助基础薄弱学生实现突破； 2、全程跟进班级课程，记录学习情况，并提供课后辅导支持； 3、敏锐捕捉学生学习需求，确保答疑响应及时高效； 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解关切，定期反馈课程进展，构建稳固的信任关系； 【我们期待这样的你】 学历——本科及以上，高分学霸或教育新人优先考虑！（优秀应届生？我们非常欢迎可塑之才！） 表达——普通话标准，沟通说服力强！ 专业——熟悉中小学英语内容，教学无障碍；持有教师资格证者直接进入绿色通道！ 核心特质——有耐心、细致用心、责任心强、抗压能力佳，真正热爱教育事业（源自内心）！ 加分项： —有教育行业经验？理解线上运营逻辑？立即加入！ —具备销售思维？不抗拒续班目标？恭喜，你的收入将更具竞争力！ 【福利待遇】 1、下午2点上班，错峰出行更轻松！（13:00-22:00，做五休二（周二周三休息）+法定节假日全休！） 2、入职即办理五险一金； 3、无办公室内耗！只有默契队友、零食供应和老板的趣味表情包！ 4、底薪+“高续班率”激励奖金！ 你带的学生续报越多，收入涨幅越亮眼！ 5、跨行业优秀人才无需担心，项目主管全程带教，助你快速上手！

工作时间：周一到周五每晚17点半到晚上20点半，时薪30元

辅导2年级和5年级的学生完成作业，需要有1年以上相关工作经验，具备良好的管理能力和快速反应能力。工作认真负责，主要工作时间为17:00-20:00，周末双休，环境轻松。招聘大专生和大学生，年龄在18-50岁之间，老板很好，固定底薪1500-2500元/月。 电话：，微信同号

有教培工作经验者优先，工资待遇面议。

班主任/学管师岗位： 1、负责学员课程安排及日常事务管理，包括课程排定、课时记录、作业检查等相关工作； 2、跟进学员整体学习情况与进度，定期向家长沟通反馈学习进展； 3、按计划组织并开展家长会； 4、关注学员课时使用进度，适时与家长沟通后续课程续费事宜； 5、及时回应并妥善处理家长与学员提出的意见或相关问题。 任职要求： 1、具备教育行业相关工作经验，有咨询经验者亦可考虑； 2、形象端正，气质良好，普通话标准，语言表达清晰，富有亲和力； 3、热爱教育事业，具备较强的沟通技巧与协作意识，品行端正，责任心强； 4、能够适应一定的工作节奏与压力。 上班时间：周一休息，周二至周五13:30至21:30，周六周日8:00至17:30。

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成 试用期享受全额薪资，不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号准时发放 培训体系完善，晋升通道公开透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天为固定休息，安排在周六，剩余1天可自行调配） 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉教学平台及配套学习资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时响应咨询； 3、关注课堂参与情况与课后复习效果，保障学习过程的连贯性与有效性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助解决实际需求； 5、与家长建立长期稳定的信任关系，持续提升家长和学员的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上教育培训行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通与表达能力； 4、热爱教育工作，有耐心与责任心，态度积极，细致认真，具有进取精神； 5、具备一定销售思维，掌握基本的销售技巧与方法； 6、能熟练使用常用办公软件； 7、通过大学英语六级或具备同等及以上英语水平。

岗位职责:督促孩子完成学习任务

K12小初英语，数据资源丰富且稳定，需具备英语基础或有带班经验的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：5K底薪+带班服务费+续费奖励，综合平均薪资7~12k； 岗位职责： 1、根据学生基础差异制定个性化学习方案，针对不同难度问题采用启发式教学方式； 2、负责课程交付及后续续报工作，每期班周期为46天，服务学员规模约300人； 3、及时感知学生学习需求，确保答疑响应及时有效； 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解需求，定期反馈课程进展，维护长期信任关系，推动续班达成。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话表达清晰标准； 3、中小学英语学科知识扎实，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心和一定抗压能力，热爱教育事业； 5、有互联网教育相关经验者优先，岗位含一定销售性质，需能胜任续班任务。 【福利待遇】： 1、每周休息两天，享受法定节假日及各类节日福利； 2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团队活动等福利； 3、轻松融洽的办公氛围，舒适整洁的工作环境； 4、薪资构成：固定底薪+带班激励+续班激励； 5、工作时间：13:00-22:00，续转阶段视情况适当调整；

招大烫师傅

湖北天门需要一组可以装净菜的装卸工，要求必须干过净菜的，现在用，能干的联系

天门候口招包电商退货多名，有空的联系

岳口一手货源，简单针织小包裙外发，需要坎车，寻小加工班子，

外场/内场，30 工作地址:张家界七星山旅游度假区(天门山镇塘家村)，距市区仅15-25分钟车程。 120元/天+20元/天（外场补贴）+18元/加班费，1-3月 外场雪场安全秩序、设备；内场发放滑板、雪衣、帽、鞋等； 20-45岁

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责：（教务助理） 1.项目统筹与运营：负责活动及课程的整体规划、执行协调与过程管理，确保各环节有序推进，并对实施效果进行跟踪评估。包括项目方案设计、预算控制、场地对接、物料设计与采购、茶歇安排与会场布置、嘉宾邀请及接待工作等； 2.负责班级课程实施全过程的落地支持，涵盖开课前的各项筹备、授课期间的现场管理，以及课程结束后的资料归档与总结反馈； 3.主动配合授课教师完成教学相关准备工作，提供课程顺利开展所需的各项协助与服务支持； 4.与学员保持高效沟通，收集并了解学员基本信息，建立良好互动关系，确保课前、课中、课后沟通顺畅、信息及时传达； 5.策划并推动班级团队建设，营造积极向上的学习氛围，牵头组织异地教学、专题活动及学院重要大型活动； 6.管理学员信息体系，持续维护学员关系网络，挖掘潜在报名资源，达成公司设定的行业内部推荐任务目标； 7.完成其他临时性或上级交办的协作支持工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，拥有海外学习经历者优先考虑； 2.具备较强的中英文书面与口语表达能力，具有国际化思维与跨文化沟通意识； 3.累计五年以上工作经验，有商学院从业经历者优先，曾从事项目管理、活动策划或主持工作者尤佳，具备教育培训或企业培训发展领域经验者优先； 4.责任心强，擅长多任务处理，注重细节，具备优秀的沟通协调能力和服务导向意识。

前厅经理是需要通岗的，会培训，要能安排日常工作，排班，做好评维护

招聘坐班制校长助理 我们正在寻找一位细致严谨、责任心强的坐班制校长助理，加入我们的团队！这一岗位内容多元，能让你深度参与机构日常运营，无论是希望积累实践经验的在校大学生，还是寻求工作与家庭平衡的90后宝妈，都是理想人选！ 一、岗位主要职责 教室卫生维护：定期检查并维护教学区域清洁，营造安全、整洁的教学环境。 处理日常事务：协助完成行政类基础工作，保障机构运转顺畅高效。 部分采购任务：根据实际需要，执行相关物资的采买与登记管理。 协助校长开展工作：配合进行文件归档、资料整理及内部信息传递等支持性事务。 招生活动执行：积极参与课程推广活动，宣传机构优势，推动学员报名。 二、我们期待你具备 为在校大学生或90后宝妈，可稳定投入工作时间。 态度端正，做事耐心细致，拥有良好的协调能力与任务落实能力。 三、薪酬福利说明 底薪：每月2000元，提供基础收入保障。 卖卡提成：所推广招生卡费全额归个人所有。卡种分为98元和68元两类，若当月售出35张卡，其中20张98元卡、15张68元卡，则提成收入为20×98+15×68=1960+1020=2980元，全部由你获得。 成交激励：每成功促成一位家长报名，额外奖励100元。 综合计算，仅底薪加上述35张卡收益已达2000+2980=4980元，若产生实际报名转化，整体收入还将进一步提升！ 如果你对该职位有兴趣，欢迎立即申请！期待你的加入，共同助力机构稳步发展！

因公司团餐业务发展需要，天门某医院诚聘以下岗位人员: 1:厨师长1名:工资7000∽8000， 2:厨师2名:6000～7000 3:服务员3名:2800～3000 有意者请联徐先生，

招聘坐班制校长助理 我们正在寻找一位细致耐心、责任心强的坐班制校长助理加入团队！该岗位内容多元，能让你深度参与机构日常运营，无论是希望积累实践经验的在校大学生，还是渴望平衡家庭与工作的90后宝妈，都能在这里找到适合自己的发展机会！ 一、日常工作内容 教室卫生维护：定期整理和清洁教学区域，营造干净、舒适的教学环境。 处理繁琐事务：协助完成各类行政支持工作，保障机构运转顺畅高效。 部分采购工作：根据实际需要，负责机构所需物品的采买与登记管理。 协助校长处理政务：配合校长进行文件归档、资料整理及信息传递等事务。 招生活动推广：积极参与招生宣传，推广课程内容，助力提升报名人数。 二、我们希望你 为在校大学生或90后宝妈，具备充足的时间投入岗位工作。 性格踏实稳重，做事条理清晰，拥有良好的沟通能力与执行能力。 三、薪资待遇 底薪：每月2000元，提供基础收入保障。 卖卡提成：所推广招生卡的全部费用均归个人所有。卡种分为98元和68元两类，若卖出35张卡，其中20张为98元卡、15张为68元卡，则提成为20×98+15×68=1960+1020=2980元，全额由你获得。 成交奖励：每成功促成一位家长报名，额外奖励100元。 举例来说，仅计算底薪与上述35张卡的提成，月收入即可达2000+2980=4980元，若再有学员成交，收入还将进一步增加！ 如果你对该岗位感兴趣，欢迎立即加入我们！期待你的到来，共同为机构的成长注入力量！

行业头部公司！ 一、岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保课程服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升学员满意度，推动其主动推荐新学员； 3.定期跟进学员学习进度，与授课老师沟通反馈学习表现，并为学员提供学习复盘支持，稳定现有生源，助力后续续费； 4.根据校区实际运营需求，协助策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作态度积极，踏实上进； 2.热爱教育领域，有服务行业或顾问类岗位经验者优先录用； 3.具备良好的客户服务意识与语言沟通能力。 岗位福利：

岗位职责:督促孩子完成学业任务

负责学生放学后的作业及就餐工作

晚托老师

【薪资福利】 底薪4500+课消绩效+提成+语言补贴1000元 试用期全额发放薪资 入职即缴五险一金（以15号为分界） 全年享受5-20天带薪年休假 发薪时间：每月10日 定期组织团队活动，享有生日、节日礼品等福利 培训体系健全，晋升机制公开透明 【作息时间】 早班8:00-17:00，每月休息5天（每周日固定休息+每月额外1天弹性调休） 【岗位职责】 1、协助报名长期课程的家长与学员熟悉教学平台及配套学习资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学习过程中的答疑与服务支持； 3、监督课堂参与情况和课后复习进度，保障学习连续性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤情况，保持与家长的高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立稳定互信的合作关系，持续提升家长和学员的服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费的相关支持工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，通过大学英语六级；具备1年以上在线教育班主任工作经验； 2、语言表达流畅清晰，可熟练使用英文撰写邮件并进行书面沟通； 3、理解能力强，服务意识佳，具备出色的沟通协调能力； 4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备基础销售思维，掌握一定的客户维护与转化技巧； 6、能熟练运用常用办公软件操作。

针对2-12岁少儿做体能训练培训，通过科学系统方式提升小朋友身体素质、让他们变得更加自信、勇敢！ 岗位职责： 1、负责校区学员的排课方面工作 2、为学员提供服务，解疑答感 3、定期回访学员学习情况，督学，教学，学情反馈、客诉处理 4、前后端协同合作，做好保单、续费和转介绍工作 5、完成部门主管交办的其它工作任务 任职要求： 1、热心肠、爱运动 2、普通话标准,口齿清楚,具有优秀的语言表达能力和 沟通能力 3、熟练使用排课系统