套甲零工一名，下班结帐

白班零工夜班零工各一名湖北天门

天门山景区摄影部招工作人员2名，18-38岁，性格热情开朗，服从管理。旺季薪资:7000-10000元联系电话:周总

兼职底薪＋提成＋奖励，100＋一天

明天晚班零工一名

50岁以内

兼职底薪＋提成＋奖励，100＋一天

岳口财富广场，

兼职底薪＋提成＋奖励，100＋一天

主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

天门市工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责挖掘机/钩机的日常操作、施工作业及现场调度配合 2.按施工要求完成土方开挖、回填、平整及物料装卸等任务 3.做好设备日常点检、保养与简单故障排查，保障作业安全高效 4.服从现场管理，严格遵守安全操作规程及工地各项规章制度 5.配合项目进度要求，适应短期外派或灵活工时安排 任职要求： 1.持有 valid 的挖掘机/钩机操作证（特种作业操作证） 2. 具备挖机/钩机实际操作经验，能独立完成各类常规作业 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4. 责任心强，安全意识高，能适应户外及阶段性高强度工作 5. 最低学历不限，具备基本读写能力，能理解施工指令

应天门汉服店招国庆化妆师驻店一位（熟手）两位兼职化妆师（生手，熟手都行，熟手最好）同微：

天门市招水电工，客餐厅装线形灯，一共30来米，200块钱，附近的师傅联系，需要专业的人，半瓢水勿扰

湖北天门招打孔师傅，提供打抽烟机孔服务，有意者可报名

招聘干零活人员，午休一小时，工作至五点半，薪资190元一天。有意者可报名。

10月1一7号（连干7天）历下区姚家附近售楼处招二名护盘人员，年龄：18一45以内，工作非常轻松，玩的活，工作时间：早9点一6点，工资70日结，报名电话：冯老师/，非诚勿扰！

活动协助新手机发布引导薪资福利:120/人招工人数:13-4号，时间：早10晚6，报名发张照片工作地址:工业园区合乐城体验店

明天梁山北关加人7名，车接车送，工资日结，偶尔可以坐着，活好干。但是年龄不能超过50岁，梁山县城的最好，能加班的最好，有加班费，梁山县城自己去110元

明天4点卡盘用工计件去的联系现金现金现金

白班零工夜班零工各一名

天门山景区摄影部招工作人员2名，18-38岁，性格热情开朗，服从管理。旺季薪资:7000-10000元联系电话:周总

来个零工

夜班零工一名

天门山景区摄影部招工作人员2名，18-38岁，性格热情开朗，服从管理。旺季薪资:7000-10000元联系电话:周总

招全职兼职老师工作内容学生作业辅导，日常管理，需熟悉小学初中教材希望对教育行业的热爱以及对孩子的那份喜欢及爱心！工资面议详谈，快来加入我们吧！地址掇刀区军马场附近联系电话

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责 1、讲解桌游玩法，并与客户共同完成游戏内容 2、提升客户满意度，提高续费率 3、维护客户关系，吸引回头客 职位要求 2、颜值高气质佳沟通能力强 3、情商高，或者有舞蹈才艺的

【岗位职责】 1. 负责班主任团队日常管理、人员带教及新人培训；制定团队工作标准与服务SOP，规范社群运营、用户答疑及跟进交付流程，提升团队整体服务效率与专业度，打造稳定高效的交付团队。 2. 统筹管理教育规划产品私域社群日常运营工作，带领团队完成社群内容发布、用户互动、学员答疑、学情跟进、用户挖需、学习赋能等核心工作；把控整体社群氛围，保障全量用户服务质量，提升整体用户活跃度与留存率。 3. 拆解团队续费目标，跟进学员续费数据；监督团队用户跟进节奏，优化沟通策略与转化路径，带领团队高效完成整体业绩指标。 4. 统筹统计与分析团队整体运营数据（如续费率、退费率等）；定期开展团队数据复盘，总结问题并沉淀优秀方法论，优化续费策略，持续提升团队产出。 5. 统筹处理团队高难度用户咨询、用户反馈及客诉问题，建立客诉处理标准流程，高效化解用户问题，维护品牌口碑；监督团队服务态度与服务质量，降低差评及投诉率，提升用户整体满意度。 6. 带领团队学习熟知市面主流教育产品、本地升学政策及学情规划知识；定期组织竞品分析与行业动态复盘，沉淀差异化服务优势，赋能团队提升专业能力与用户转化能力。 7. 积极配合销售、教研、运营等各部门联动工作，做好学员交付衔接与资源对接；完成公司及上级安排的其他团队管理及业务统筹工作。 【岗位要求】 1. 具备教育行业私域运营、班主任服务相关经验，有团队管理、带队带教经验者优先； 2. 熟悉社群运营全流程，懂用户维护、需求挖掘、学员续费转化逻辑，具备较强的业绩把控能力； 3. 具备良好的数据分析能力，能够通过数据发现问题、优化团队工作策略； 4. 沟通能力强，有耐心、责任心，擅长处理用户问题及团队人员管理、情绪管理； 5. 愿意深耕教育行业，可快速学习升学政策、产品知识及竞品内容，适配团队管理工作。 【工作时间】 早上10点-晚上7点，单双休 【福利待遇】 团队氛围好、发展空间大、上市公司背书、入职五险一金、企业滴滴