
新能源领域院长(PCS)
7-10万/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:
1、规划储能PCS产品的技术发展方向、技术规范与系统架构,契合公司战略发展需求。主导前沿技术研究与创新布局,驱动产品升级与技术突破。
2、统筹PCS软硬件设计方案、控制算法评估、产品测试调优及量产阶段的技术支撑。管控研发项目周期,调配资源攻克关键技术问题,保障项目按期高质完成。
3、推进研发团队人才梯队搭建、员工能力培养与绩效考核机制建设,增强团队技术革新能力。健全研发管理体系与流程标准,提升部门间协同效率。
4、维系供应商、客户及行业合作伙伴关系,促进技术协作与资源协同。参与专业技术研讨,掌握电力电子领域最新发展趋势。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景。
2、8年以上电力电子产品(如组串式逆变器、储能PCS、大功率电源)研发工作经验,其中至少5年团队管理经历。
3、熟练掌握PCS主流系统架构,具备软硬件集成设计、DSP算法实现及研发项目全流程管理经验。了解功率半导体特性、电磁兼容设计及数字控制原理。
4、具备出色的战略思维、决策判断与跨职能协作能力。具备英语工作交流能力者优先考虑。
研发主管
2-3万/月
技术总监5-10年硕士
任职资格:
1. 硕士及以上学历,985/211院校优先,电气工程、自动化等相关专业;
2. 8年以上电力行业或智能硬件研发背景,具备3年以上带领10人以上研发团队的技术总监或研发负责人管理经验;
3. 精通智能传感或智能巡检技术,曾主导至少2款电网检测设备从项目启动到量产的全周期开发管理;
4. 具备多个内外部研发项目并行推进的成功实践,能够有效协调自研任务与客户定制项目的资源分配,拥有研发体系搭建及标准化文档管理的实际操作经验;
5. 拥有成熟的产学研协作经历(主持过省部级或企业横向课题,或与高校共建联合实验室者优先),熟悉电网系统招投标流程及入网检测规范者优先;
6. 具备出色的抗压能力与跨部门协同能力,可对接国网/南网客户技术需求,兼具技术研发与商业化落地的综合思维。
岗位职责:
1. 主导研发管理体系从0到1的持续完善,涵盖立项、评审、开发、测试至结项的全流程,制定研发规范、硬件标准及文档管理制度,保障研发过程可追踪、成果可转化;
2. 统筹管理内外部研发项目全生命周期(需求分析、方案设计、样机试制、小批量验证、转产交付),把控关键技术节点,协同硬件、嵌入式、算法与结构团队,确保项目按时、保质、控本完成;
3. 推动研发成果向标准化转化,将技术原型升级为企业标准、行业标准或专利,牵头技术文档库建设,打通研发与生产、交付之间的衔接障碍;
4. 主导智能传感、智能巡检及检测类设备(如在线监测装置、手持式检测仪等)的核心技术路线规划与关键技术攻关;
5. 负责建立并深化与高校、科研院所(如电科院、重点高校电气/自动化学院)的产学研合作,推进联合实验室建设、前沿技术预研及科技成果产业化落地;
6. 负责高绩效研发团队的组建、培养与管理(涵盖硬件、嵌入式方向),组织实施绩效评估、技术培训及人才梯队建设工作。
研发总监+双休+五险一金
2.5-3万/月
技术总监5-10年本科JavaC语言C#PHPObjective-CPythonJavaScriptTypeScriptActionScriptHTML
一、岗位描述:
1. 结合公司战略方向,规划产品研发路径,明确产品中长期发展布局;
2. 深入调研行业新兴机遇,基于市场需求推进产品开发与迭代;
3. 主导企业核心产品及关键技术的研发管理工作,统筹各类研发项目,全面管控从立项到上线的各环节,保障项目按时、保质、按预算交付;
4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案,构建销售支持工具并实施销售团队赋能培训;
5. 制定早期客户拓展与标杆案例建设方案,推动新产品在市场的落地应用与效果验证;
6. 全面负责研发团队搭建,主导核心技术人才的引进、培养、评估与激励,打造专业高效的研发组织;
7. 推动技术革新与技术储备,持续跟踪行业前沿动态与竞争对手技术进展,组织开展技术研究、难题攻关及专利布局;
8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构优化,合理控制研发支出;
9. 落实部门在人力、财务及成本管理方面的制度执行;
10. 完成上级安排的其他相关工作任务。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,具备成功的产品研发经历及5年以上研发团队管理经验;
2. 具备强烈的客户导向意识,高度重视用户体验并追求极致化呈现;
3. 熟悉研发项目全周期管理流程与方法论;
4. 拥有出色的技术前瞻性、战略规划能力与项目整合能力,能够准确判断行业技术演进方向,主导关键技术突破与产品落地实施。
车载研发总监(红外技术方向)
3-5万/月
技术总监3-5年硕士车载红外
岗位要求:
1、依据公司发展战略,制定车载红外技术的中长期发展策略与产品规划路径。需把握行业动态及客户实际需求,牵头开展前沿技术探索与预研工作
2、主导产品从立项到量产的全流程开发。涵盖系统需求定义、系统架构与光学方案设计、软硬件协同开发及系统集成、车规级测试验证,直至实现批量生产
3、负责搭建并带领跨领域研发团队(覆盖光学、硬件、软件、算法、测试等专业方向),同时与市场、采购、制造部门及供应链合作伙伴高效协同
4、牵头关键技术研发评审,对重大技术问题快速判断并推动解决。能够识别、评估并有效管控项目中的技术风险,保障产品符合车规质量要求和功能安全规范
5、完成上级交办的其他工作任务
任职资格:
1、硕士及以上学历,专业方向为光学工程、电子工程、车辆工程、物理、自动化等相关理工科
2、在汽车电子、摄像头模组、传感器等相关行业拥有10年以上研发工作经验
3、具备3至5年以上的技术团队管理经验,曾带领超过30人的研发团队
4、精通红外成像原理、热像仪系统结构及非均匀性校正算法,熟悉基于FPGA的成像系统设计与开发流程
5、熟练掌握IATF 16949、APQP、AEC-Q100、ISO 26262等相关标准体系,确保产品具备高可靠性与安全性
备注:工作地点可选择
项目总监
7-8千/月
总监理工程师3-5年大专工业厂房注册监理工程师土木建筑工程
本公司荆州石首厂房项目,工期2年,现招聘项目总监一名,要求国注,有类似厂房工程项目监理工作经验,年龄在五十岁以内,人品佳,能常住现场。待遇面议。
技术员/深化/建模钢结构安装/打板工程技术员/技术负责人
钢结构厂招聘技术员,薪资为8000-10000元/月。
主要职责包括排版工艺,以控制成本为主,负责CAD排版提料、Tekla建模、调图、出图、整理清单,配合车间生产。
研发总监+大平台
2.5-3万/月
技术总监5-10年本科JavaC语言C#PHPObjective-CPythonTypeScriptJavaScriptSwiftLua
一、岗位描述:
1. 依据公司战略方向制定产品研发规划,明确产品中长期发展路径;
2. 开展行业新机遇调研,结合市场需求推进产品研发实施;
3. 主导公司核心产品与关键技术的研发管理工作,统筹各类研发项目,全面把控从立项到上线迭代的全过程,确保项目按时、保质、按预算执行落地;
4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案,构建销售支持工具体系并组织实施销售培训;
5. 制定早期客户开发与示范点建设方案,推动新产品在市场的落地应用与效果验证;
6. 负责研发团队整体建设,主导核心人才的选拔、培养、绩效评估与激励机制,打造高效专业化团队;
7. 推动技术革新与技术储备工作,持续跟踪行业前沿动态及竞争对手技术进展,组织技术研究、难点攻关及专利申请;
8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构优化,统筹管理研发成本;
9. 落实部门在人力、财务及成本管控方面的管理制度;
10. 完成上级交办的其他相关工作任务。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,具备成功的产品研发经历及5年以上产品研发团队管理经验;
2. 具备强烈的客户导向意识,追求卓越的用户体验;
3. 熟悉研发项目管理流程与方法论;
4. 拥有出色的技术敏锐度、战略思考能力及项目统筹协调能力,能够准确判断行业技术发展方向,主导核心技术突破与产品落地实施。
拔萝卜轻松日结包吃住210一天
5-6千/月
种植工日结兼职假期工全职
岗位职责; 地里拔萝卜,装车
任职要求;
年龄18-62周岁,身体健康,没有重大疾病,能适应户外农业劳动
工作认真负责,吃苦耐劳,服从现场管理
无经验要求,有种植经验农业经验优先
能接受长白班工作制,遵守日结结算方式
招几个焊工 450/天包吃住 接收小白 有证无证都可接收
400-450元/天
工厂焊工餐补社保包吃加班补贴保险11-20人日结
湖.州.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 450一天包吃住
有证无证都可以 学徒可接收
年龄18-48以内都可以
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工程技术员/技术负责人
1-1.2万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术负责人月结
总平景观技术负责人对图纸整理及深化,熟练使用GPS,与甲方的现场交流薪资福利:工资:1w+(住宿自理)工作地址:成都市金牛区
技术主管
7千-1.2万/月
技术经理3-5年大专汽车C语言
职位信息:
1、 负责传感器类产品在结构与工艺方面的设计工作
2、 承担新产品的结构开发及样机试制任务
3、 编制产品结构相关的BOM清单,输出2D/3D工程图等技术资料
4、 跟进模具开发过程,完成验证确认,分析并解决试产阶段的结构技术问题
5、 解决产品在量产过程中出现的各类结构与工艺异常
6、 优化产品可制造性设计,持续改进加工工艺流程
要求:
1、 大专及以上学历,机械设计或模具类相关专业背景
2、 熟练使用UG、Pro/E、Solidworks等主流设计软件
3、 熟悉品质管控方法,掌握FMEA、DFM等相关工具应用
4、 具备良好的稳定性与沟通协作能力,富有团队意识、创新意识和责任心
5、 具备传感器设计背景者优先考虑
能力突出者可适当放宽条件,薪资待遇面议
加分项
具备以下领域经验者更佳:半导体/芯片·电子/硬件开发·计算机/通信/其他电子设备
技术主管
7千-1.2万/月
技术经理3-5年大专汽车C语言
职位信息:
1、负责传感器类产品的结构开发与工艺方案设计
2、承担新产品的结构研发及样机打样工作
3、编制产品结构相关的BOM清单,输出2D/3D工程图档
4、跟进模具开发过程,完成验证确认,分析并解决试产阶段的结构技术问题
5、解决产品量产中出现的各类结构与工艺相关问题
6、优化产品可制造性设计,持续改进加工工艺流程
要求:
1、大专及以上学历,机械设计或模具类相关专业
2、熟练使用UG、Pro/E、Solidworks等主流设计软件
3、熟悉品质管控方法,掌握FMEA、DFM等相关工具应用
4、具备良好的稳定性与沟通协作能力,富有团队意识、创新意识和责任心
5、有传感器结构设计经验者优先考虑
能力突出者可适当放宽条件,薪资待遇详谈
加分项:
具备以下领域经验者优先:半导体/芯片·电子/硬件开发·计算机/通信/其他电子设备
测量员/测绘员/放线B照货车司机工程技术员/技术负责人挖机/钩机司机铲车/装载机司机
武穴地区招聘顶班师傅,要求技术熟练,具备上下手操作能力。
岗位职责包括:
1. 刷坡时按放线和坡度要求作业,不啃线。
2. 与铲车、自卸车配合好,不抢道、不挡道。
3. 开工前检查液压油、履带、油位和制动系统。
4. 收工后收臂、铲斗着地、熄火并拔钥匙。
5. 交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚,确保接班顺利。
施工现场技术负责人
5-8千/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1、负责项目技术管理工作,确保技术方案的合理性和实施的可行性;
2、协调项目现场各技术环节,监督技术标准的执行,保障工程质量;
3、组织技术培训和交流,提升团队技术水平,解决现场技术难题;
4、参与项目管理会议,提供技术支持,优化施工流程。
任职要求:
1、需农田水利工程,市政工程,房建工程相关施工经验或退休建筑工程人员;
2、会电脑,熟悉软件AutoCAD的应用;
3、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
4、能够独立处理技术问题和决策;
5、身体健康,能够适应施工现场的工作环境。
工作地点:
江陵县六合垸管理区
薪资待遇:
5k-7.5K/月
机电工程监理师
7-8千/月
监理工程师5-10年大专注册电气工程师(供配电)一级建造师(机电工程)注册监理工程师注册安全工程师
岗位要求:
1,具备五年及以上现场工作经历,具有冶炼、化工类项目监理或光伏发电施工管理经验者优先考虑。
2,招聘专业:钢结构、设备、电气等相关专业毕业,大专(含)以上学历,掌握本专业相关的标准、规范及图集内容。
3,能适应长期外派,项目分布于全国各地区,无法接受出差者请勿咨询!
4,持注册监理工程师证书为基本要求,具备国家一级注册证书或注册安全工程师(中级及以上)者优先录用。
5,需取得中级职称资格。
6. 薪资范围6k-8k,对薪酬有超出预期要求者请勿投递。
技术负责人长期1-2人月结
急聘绿化工程技术负责人
岗位职责:
1.把控水土保持施工规范,编制施工方案;
2.解决施工技术问题,使用GPS完成施工测量及现场技术指导;
3.负责项目商务结算工作,包括工程量核算、成本把控、与甲方对接结算资料编制及款项核对等。
任职要求:
1.土木工程、工程造价等相关专业;
2.5年以上生态施工经验,熟悉施工工艺,熟练操作GPS及设计软件;
3.具备商务结算实操经验,熟悉工程预算、成本分析及结算流程;
4.能适应户外工作,具备良好的沟通协调能力。
技术副总经理
1.5-2.5万/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:统筹并指导矿厂全流程技术管理工作,制定及执行矿厂生产计划,培养并带领技术人员团队,及时解决现场各类技术难题。
任职要求:45周岁以下,采矿相关专业全日制本科及以上学历,具备中级采矿工程师职称,有5年以上在中大型矿山企业担任技术负责人岗位的管理经验,熟练使用办公软件、持有效驾照,具备良好的沟通协调能力与组织创新意识。
行业经验:井下作业 磷矿开采
能力特别突出者可适当放宽条件,薪酬待遇面议。
加分项
具备以下领域经验者优先:矿产勘探/地质勘查·采掘工程/冶炼加工
湖南邵阳现场技术员身体健康,有一定的改扩建经验,人品端正。薪资福利:包吃住广韶北改扩建
技术员
现场技术员身体健康,有一定的改扩建经验,人品端正。薪资福利:包吃住广韶北改扩建
土建监理工程师
5千-1万/月
监理工程师经验不限大专
工作内容:
负责工程项目的监理工作,包括对工程项目的安全、质量、进度、费用等方面进行监督和管理,以确保工程项目的顺利进行。
【岗位职责】
1. 对工程项目进行现场监理,对施工过程中的不符合规范的行为进行及时的纠正;
2. 定期进行项目检查,对施工质量、进度、费用等方面进行评估,并向建设单位提供检查报告;
3. 协调建设单位、施工单位和监理单位之间的关系,确保工程项目的顺利进行;
4. 对工程项目的档案资料进行管理,确保档案资料的准确性和完整性;
5. 对工程项目的缺陷进行及时的修复,确保工程项目的耐久性和可靠性。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工程监理专业,具备3年以上工程监理工作经验;
2. 熟悉工程监理法规和规范,具备较强的判断力和分析能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与建设单位、施工单位和监理单位进行沟通;
栏目概述
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