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屈光门诊医师
1.5-2万/月
其他医生5-10年本科医师资格证眼科
工作内容: 1、承担患者术前术后门诊检查任务,熟练操作眼底激光治疗。 2、监督科室特殊检查流程,确保验光结果准确,杜绝医疗差错与事故发生。 要求: 1、具备屈光门诊医生实际工作经验 2、年龄45周岁以下,持有医师资格证书及医师执业证书 工资:面议
其他医生1-3年本科医师执业证(临床)
岗位职责: 1、严格遵守院前急救相关制度,坚守工作岗位,服从调度安排,及时随车出诊。 2、具备良好的职业操守、医德端正,具有较强的急救意识,按规章制度、操作流程及规范开展工作,执行诊疗常规。 岗位要求: 1、热爱医疗事业,富有爱心与责任感 2、年龄40周岁以下,本科学历,身体健康,持有医师资格证书 工作地点: 武汉市长江新区
中医师
1-1.2万/月
中医5-10年学历不限疗效好,沟通力好中医科医生接受无理疗师经验/技能有针灸经验/技能有中医科医生经验无销售性质中医馆接受非医学专业独立诊疗经验针灸经验中医内科经验中医执业医师资格证
同步寻找执业证书满五年的医疗负责人。 医馆及岗位优势: 1.底薪+提成+社保+餐补。 2.光谷、汉口、武昌多馆流通,确保患者基数。 3.专业的线上线下运营团队,持续稳健导流。 4.良好的工作氛围,内部交流学习,内治外治团队良好互动。 岗位职责: 1.到医馆患者咨询,接诊,开方,针灸等。 2.配合参与企业或团体义诊活动。 3.与理疗师的工作协同。 认知要求: 1.辨证,开方,针灸,健康咨询。 2.良好的开方率和复诊率,优秀的沟通力。 3.持执业医师证。无证勿扰。 4.三年以上独立出诊经验。 武汉市内核心区6馆直营连锁,有优秀的运营团队和成熟的运营模式,有诚意的薪酬福利,良好的工作氛围,总经理直聘,欢迎详聊!
中医
4-8千/月
中医
持有中医执业医师资格证、执业证,中医专长医师证亦可,证件齐全可正常注册备案 兼职弹性排班,时间自由,空余时间即可上岗,月结薪资准时 有意者直接私信,详谈薪资待遇与合作模式,诚邀志同道合中医师携手共赢
中医5-10年大专有销售性质中医内科经验中医馆中医科医生中医执业医师资格证
工作内容: 1、认同并践行榕树家门诊/诊所的文化理念与服务标准,承担诊所日常接诊病人的中医诊疗及治疗工作; 2、负责中药处方调配及相关健康咨询服务; 3、运用中医手段对慢性疾病制定干预方案并组织实施,配合开展预防保健相关工作; 4、根据需要为顾客讲授养生保健专业知识,满足其健康管理需求; 5、结合客户实际情况提供个性化的养生调理建议,必要时出具适宜的治疗方剂; 6、认同榕树家体系与产品理念,依据榕树家方法论为客户进行体质调养; 7、可与榕树家医生集团中医团队开展专业交流,表现优异者有机会参与中医个人品牌建设。 任职要求: 1、大专或以上学历,中医类相关专业毕业; 2、持有执业医师资格证书,具备2年以上临床工作经验; 3、品行端正,具有较强的责任意识和职业操守
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
急招保安多名,岗位轻松好干, 主要以坐岗为主,配合简单巡逻。 月薪6000---7000,工作简单无压力,没有体力活,事少清闲。 可接受短期,人走账清,不压工资。 包吃包住,入职当天安排食宿,免费工装被褥统一发放 当天上岗。 任职要求:身体健康,无犯罪前科记录,服从管理,有无经验均可。 名额有限,招满为止,有意请投递简历。
保安巡查包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作,保障办公区域安全有序; 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作,礼貌引导来访客户,维护写字楼良好形象; 3、负责消防设施、监控设备日常巡查,及时排查安全隐患,做好巡查记录; 4、妥善处理日常突发情况,配合物业完成各项安保工作,服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁,身体健康、无纹身、无案底、; 2、身高160cm及以上,形象端正、精神面貌良好,体态标准; 3、工作认真负责、责任心强,服从管理,遵守公司及物业各项规章制度; 4、有无经验均可,退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长:每日8-12小时班次,轮班制,作息合理; 2、薪资标准:每月6500元,按月准时发放,不拖欠工资; 3、福利保障:全程包吃包住,免费提供服装被褥,,宿舍环境整洁,配套设施齐全,伙食营养均衡; 4、入职简单,岗位稳定、工作轻松,办公环境优质,长期稳定招聘。
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
当天入职,包食宿,免费提供服装被褥,无押金不体检,签合同直接上班,无任何费用。听从队长安排,每天8-12小时,调休制,可连休 岗位要求: 1、年龄18-56周岁;身高165cm以上,有无经验均可。 2、身体健康,无心脑疾病,积极向上者。 福利待遇: 1、24小时热水,冬夏均有空调,工作简单轻松; 2、宿舍;4-6人间有无线网可洗澡,伙食,标准餐; 3、入职签订劳动合同,按时发放工资,不拖欠。 4、免费提供食宿,工装被褥,劳保用品,无线网,防暑降温食品及用品。 5、工作满一年可享受带薪休假,凡在我公司工作15天者可以预支部分工资 6、公司升职空间大,望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资,给生活提供一个良好的空间。 入职手续: 1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。 2、公司承诺入职到离职不收取任何费用押金。 3、当天入职当天安排住宿伙食。
长白班操作工车间用品厂贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结缴纳五险一金
新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-53周岁,学历不限,经验不限,早报名 早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!(工作岗位] 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!
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应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
中西医结合执业医师
6千-1.1万/月
中医5-10年中专/中技
临床经验丰富、能独立坐诊、亲和力沟通能力强、具备执业医师资格
中医
3-6千/月
中医经验不限学历不限积极向上人品好、肯学肯干、肯吃苦接受无理疗师经验/技能接受无针灸经验/技能接受无中医科医生经验有销售性质中医馆接受非医学专业接受无执业医师相关证书
积极向上人品好,学习态度好,肯学肯干、肯吃苦、懂感恩,学完就能就业,实用性强,工作时间自由,可以一边学习、一边挣钱。
中医经验不限本科病历书写,针灸推拿中医科医生有理疗师经验/技能有针灸经验/技能有中医科医生经验无销售性质医院中医学/中西医临床医学二级医院工作经验中医执业医师资格证
岗位职责: 1.运用中医理论开展辨证论治,为患者提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2.制定个性化中医调理方案,跟踪疗效并及时调整 3. 开展健康咨询与中医养生指导,普及中医药文化知识 4. 规范书写病历及诊疗记录,确保医疗文书完整准确 5. 参与科室会诊及中医药适宜技术推广工作 任职要求: 1. 具备中医类别执业医师资格证书,合法注册并可变更注册 2.熟悉《黄帝内经》《伤寒论》等经典著作,掌握四诊八纲、脏腑经络理论 3.有临床实践经验者优先,能独立开展常见病、多发病的中医诊疗 4.具备良好医德医风和沟通能力,尊重患者隐私与个体差异 5.热爱中医药事业,认同中医整体观与治未病理念
中医5-10年学历不限接受无理疗师经验/技能接受无针灸经验/技能有中医科医生经验无销售性质门诊部/诊所中医执业医师资格证
岗位职责: 1.运用中医理论开展辨证论治,为患者提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2.制定个性化中医调理方案,跟踪疗效并动态优化治疗计划 3.开展中医健康咨询与养生指导,普及中医药文化及预防保健知识 4. 规范书写中医门诊病历及诊疗记录,确保医疗文书真实、完整、可追溯 5. 配合科室完成中医药适宜技术推广、义诊及社区健康服务工作 任职要求: 1. 持有《医师资格证书》及《医师执业证书》,执业范围为中医或中西医结合 2. 熟悉中医经典理论与临床诊疗规范,具备独立接诊能力 3.具备良好的医患沟通能力与职业操守,尊重患者隐私 4.热爱中医药事业,学习能力强,能持续更新专业知识 5.无违法违纪记录,身体健康,能胜任临床一线工作
坐诊中医师
6千-1万/月
中医1-3年大专中医科医生
以德为先,以经方为本——诚聘全职坐诊中医师 因业务发展,诚聘全职坐诊中医师。我们希望寻找一位医德医风端正、心怀仁术,并且真正会用传统经方看病的中医师。您需要熟练运用《伤寒论》《金匮要略》等经典经方,方证对应、辨证加减,同时针灸操作熟练,能针药并用,灵活应用传统治疗处方。 岗位职责 1. 坚守医德医风:以患者为中心,诚实守信,合理用药,不开大处方,不过度医疗,不夸大疗效,保护患者隐私,耐心沟通。 2. 全职坐诊,独立完成中医四诊辨证,制定个性化诊疗方案。 3. 熟练运用传统经方:依据六经辨证、方证对应进行加减,规范开具中药处方。 4. 熟练开展针灸治疗,取穴准确、手法规范,能针药并用者优先。 5. 规范书写病历、处方及诊疗记录,做好复诊管理与健康宣教。 6. 参与病例讨论、业务学习,持续提升经方与针灸临床水平。 7. 配合门诊日常运营及工作安排。 任职要求 1. 医德医风良好,有仁心、有责任心,认同“大医精诚”,尊重患者,廉洁行医。 2. 中医学、针灸推拿学等相关专业,大专及以上学历。 3. 持有中医执业医师资格证及执业证,可注册或变更注册。 4. 3年以上中医临床经验,能独立坐诊;确有专长或师承背景者可适当放宽。 5. 经方基础扎实:熟悉《伤寒论》《金匮要略》,会运用传统经方和传统治疗处方,辨证思路清晰。 6. 针灸操作熟练,能灵活应用针灸等传统治疗手段。 7. 遵守医疗法规及门诊制度,有团队协作精神。 我们特别看重 · 医德医风:把患者利益放在首位,实事求是,不诱导消费,以疗效和口碑赢得信任。 · 经方应用:不是简单套方,而是能辨六经、抓主证、对方证,灵活加减。 · 针药并用:针灸与经方结合,提升临床疗效。 薪资福利 · 薪资面议,底薪 + 绩效 + 提成,多劳多得; · 缴纳五险,带薪年假,节日福利; · 提供良好坐诊环境与稳定患者资源; · 支持学术交流、业务学习与个人品牌发展; · 员工及家属就诊优惠。 工作时间 全职坐诊,排班制,具体时间面议。 我们期待一位心中有患者、手中有经方、针下有温度的中医师加入,以医德为本,以经方为根,共同为患者提供有疗效、有温度的中医诊疗服务。
技术主管
7千-1.2万/月
技术经理3-5年大专汽车C语言
职位信息: 1、 负责传感器类产品在结构与工艺方面的设计工作 2、 承担新产品的结构开发及样机试制任务 3、 编制产品结构相关的BOM清单,输出2D/3D工程图等技术资料 4、 跟进模具开发过程,完成验证确认,分析并解决试产阶段的结构技术问题 5、 解决产品在量产过程中出现的各类结构与工艺异常 6、 优化产品可制造性设计,持续改进加工工艺流程 要求: 1、 大专及以上学历,机械设计或模具类相关专业背景 2、 熟练使用UG、Pro/E、Solidworks等主流设计软件 3、 熟悉品质管控方法,掌握FMEA、DFM等相关工具应用 4、 具备良好的稳定性与沟通协作能力,富有团队意识、创新意识和责任心 5、 具备传感器设计背景者优先考虑 能力突出者可适当放宽条件,薪资待遇面议 加分项 具备以下领域经验者更佳:半导体/芯片·电子/硬件开发·计算机/通信/其他电子设备
技术主管
7千-1.2万/月
技术经理3-5年大专汽车C语言
职位信息: 1、负责传感器类产品的结构开发与工艺方案设计 2、承担新产品的结构研发及样机打样工作 3、编制产品结构相关的BOM清单,输出2D/3D工程图档 4、跟进模具开发过程,完成验证确认,分析并解决试产阶段的结构技术问题 5、解决产品量产中出现的各类结构与工艺相关问题 6、优化产品可制造性设计,持续改进加工工艺流程 要求: 1、大专及以上学历,机械设计或模具类相关专业 2、熟练使用UG、Pro/E、Solidworks等主流设计软件 3、熟悉品质管控方法,掌握FMEA、DFM等相关工具应用 4、具备良好的稳定性与沟通协作能力,富有团队意识、创新意识和责任心 5、有传感器结构设计经验者优先考虑 能力突出者可适当放宽条件,薪资待遇详谈 加分项: 具备以下领域经验者优先:半导体/芯片·电子/硬件开发·计算机/通信/其他电子设备
技术总监5-10年本科JavaC语言C#PHPObjective-CPythonTypeScriptJavaScriptSwiftLua
一、岗位描述: 1. 依据企业战略目标拟定产品研发规划,明确产品中长期发展路径; 2. 开展行业新兴机会调研,结合市场需求推进产品研发落地; 3. 主导公司核心产品与关键技术的研发管理,统筹各类研发项目,管控从立项到上线迭代的全流程,确保项目按时按质按预算执行; 4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案,构建销售支持工具并实施销售团队培训; 5. 制定早期客户开发与示范点建设方案,推动新产品在市场中的应用验证; 6. 统筹研发团队组织建设,负责核心技术人才的引进、培养、绩效评估与激励机制搭建,打造高效专业化团队; 7. 推动技术革新与技术积累,跟踪行业前沿动态及竞争对手技术进展,组织开展技术研究、难点攻关及专利申请工作; 8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构优化,统筹管理研发支出; 9. 落实部门在人力、财务及成本管理方面的相关制度与流程; 10. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,具备成功的产品研发实践经历,5年以上产品研发团队管理经验; 2. 具备强烈的客户导向意识,追求卓越的用户体验; 3. 熟悉研发项目管理流程与方法论; 4. 拥有出色的技术前瞻性、战略规划能力与项目整合能力,能够准确判断行业技术发展方向,主导核心技术突破与产品实现。
研发主管
2.5-3万/月
技术总监5-10年本科微服务架构嵌入式技术搜索引擎技术数据结构容器技术
一、岗位描述: 1. 依据公司战略目标拟定产品研发规划,明确产品中长期发展路径; 2. 研究行业新兴机遇,结合市场需求推进产品开发与迭代; 3. 主导核心产品及关键技术的研发管理工作,统筹各类研发项目,管控从立项到上线的全流程,保障项目按时、保质、按预算实施; 4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案,构建销售支持工具并组织销售赋能培训; 5. 制定初期客户布局与示范点建设规划,推动新产品在市场的落地应用与效果验证; 6. 统筹研发团队搭建,主导核心技术人才的引进、培养、评估与激励,打造高效专业化队伍; 7. 推动技术革新与技术积累,关注行业前沿动态与竞品技术进展,组织开展技术研究、难题攻关及专利申请; 8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构管理,控制整体研发支出; 9. 落实部门在人力、财务及成本管控方面的制度执行; 10. 完成上级交办的其他相关事务。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,具备成功的产品研发经历及5年以上研发团队管理经验; 2. 具备强烈的客户导向意识,追求卓越的用户体验; 3. 熟悉研发项目管理流程与方法论; 4. 拥有出色的技术前瞻性、战略规划能力与项目整合能力,能准确判断行业技术发展方向,主导核心技术突破与产品实现。
技术副总经理
1.5-2.5万/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:统筹并指导矿厂全流程技术管理工作,制定及执行矿厂生产计划,培养并带领技术人员团队,及时解决现场各类技术难题。 任职要求:45周岁以下,采矿相关专业全日制本科及以上学历,具备中级采矿工程师职称,有5年以上在中大型矿山企业担任技术负责人岗位的管理经验,熟练使用办公软件、持有效驾照,具备良好的沟通协调能力与组织创新意识。 行业经验:井下作业 磷矿开采 能力特别突出者可适当放宽条件,薪酬待遇面议。 加分项 具备以下领域经验者优先:矿产勘探/地质勘查·采掘工程/冶炼加工
技术总监3-5年本科JavaShell微服务架构分布式技术消息队列互联网/AI后端开发
岗位职责: 1、主导公司及部门的技术研发与项目管理工作,带领团队达成公司设定的研发目标; 2、参与重大技术项目的决策过程,审核技术方案,组织攻克项目开发中的关键技术难题; 3、全面管理技术团队,监督并指导研发工作执行,确保项目高效推进,建立并优化研发管理体系与流程规范; 4、持续跟踪行业前沿技术发展动态,推动新技术在产品开发和管理实践中的落地应用; 5、跨部门协作,协同推进产品研发目标的实现; 6、负责技术团队的组织建设与日常管理,重视人才成长与团队创新氛围营造,开展员工考核与培训,持续提升团队研发效能与成果质量。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备5年以上互联网产品开发经验,技术视野宽阔,熟悉AI应用者优先; 2、具有扎实的团队管理经历,具备优秀的沟通表达、技术指导、组织协调及团队协作能力; 3、熟练掌握Java、Python等编程语言,精通Mysql、Mongodb、Redis等数据库技术,了解NoSQL与消息队列的实际应用场景; 4、具备HBase/Hadoop/Flink/Kafka/Zookeeper等数据处理工具使用经验者更佳; 5、熟悉Linux操作系统环境,掌握常用操作命令; 6、至少掌握一种脚本语言,如Shell、Ruby、Groovy、Python等,能通过脚本提升日常工作效率; 7、具备高并发、高负载、高可用系统的设计与开发实践经验; 8、对行业技术发展方向有敏锐洞察力,关注技术演进趋势,具备强烈的技术探索热情; 9、有在线教育领域互联网产品开发与实施经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件·在线教育
中医
6千-1.1万/月
中医3-5年大专有销售性质门诊部/诊所接受无中医科医生经验中医科医生中医执业医师资格证
岗位职责: 1.为客户开展专业的中医诊疗服务,确保诊断过程严谨、结果精准; 2.结合客户的体质特征与健康状态,制定并落实个性化的中医调理方案; 3.协助客户进行健康维护,指导其调整生活方式并普及健康养生知识; 4.参与专业能力提升培训,持续精进中医理论水平与临床实践技能。 任职要求: 1.热爱中医文化及健康管理工作,具备良好的客户沟通能力; 2.具备团队合作意识,能与多元背景的同事高效协作; 3.主动学习并跟进中医领域的最新发展,保持专业服务能力领先; 4.持有相关职业资格证书,具有医疗或健康管理相关工作经验者优先。
咨询医生
4-6千/月
其他医生1-3年大专内科执业医师证副主任/主任医师职称健康体检中心综合内科健康管理健康回访解读报告主治医师职称三甲医院全职
【岗位职责】 1. 检前:为高端个检客户进行专业咨询,制定个性化体检套餐。 2. 检中:严格执行科室操作规范,确保体检质量和体检结果的准确性,做到不漏项、不漏诊、不误诊。 3. 检后:进行报告解读;发现重大阳性结果,做好登记,通知受检者复查或进一步检查。 4. 体检过程中:对受检者提供相关医疗咨询,执行保护性医疗制度,尊重受检者隐私。 5. 提供健康宣教,为个人及团体客户提供健康讲座。 6. 为会员客户提供定期追踪、慢病管理等健康服务。 【岗位要求】 1. 专业要求:主治以上职称(内科、外科均可),有体检中心工作经历优先。 2. 具备健康管理意识,能更好地为亚健康人群做健康干预、预防及慢病管理工作。 3. 职称/资格证书:持有医生执业证、医生资格证、医师以上职称证、健康管理师证。 4. 专业知识/技能:具有内外科临床经验,或除所属本科室专业外,熟悉或兼顾其他科室专业技能;具备一定的内外科急救知识与技能;熟练的办公设备及体检系统操作技能。 5. 具备良好的客户沟通能力,拥有客户导向的服务意识。 【薪资待遇】 无责底薪+当月岗位绩效+创收提成(无考核) 【福利待遇】 签订劳务/劳动合同、五险一金、员工福利体检、各项福利健全 【工作时间】 周一至周五:7:25-15:00 周六:7:20-12:00
其他医生经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责耳鼻喉科相关体检项目的检查与评估。 2. 严格遵循医院规章制度及体检操作规范。 3. 对受检者进行专业咨询及解答。 4. 执行保护性医疗制度,确保受检者隐私权和知情权。 5. 及时与相关科室沟通,处理特殊情况。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 能够认真执行工作安排,有责任心。 3. 对耳鼻喉科有一定的了解和经验。 4. 能够处理突发状况,确保医疗质量。 5. 具有团队合作精神,能够与同事协同工作。 6. 大专及以上学历,眼耳鼻喉科等专业。 7. 职称/资格证书:医生执业证、医生资格证、医师以上职称。
中医3-5年中专/中技中药学中医理疗师有销售性质有理疗师经验/技能接受无针灸经验/技能
岗位职责: 1、负责中医门诊的运营实施与日常管控; 2、建立门店管理规范及服务体系; 3、设计产品结构并规划营销关键节点; 4、跟踪各项数据指标达成情况。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上中医门诊相关工作经历; 2、具备良好的沟通表达能力与抗压能力; 3、工作态度端正,具有较强的责任感与耐心; 4、认同企业核心文化理念与价值导向; 5、有康复理疗类从业经验者优先考虑; 6、对中医养生行业有浓厚兴趣; 7、具备会务营销经验者优先录用。
执业医师
9千-1万/月
中医10年以上学历不限中医科医生有中医科医生经验无销售性质门诊部/诊所中医学/中西医临床医学独立诊疗经验主治医师职称副主任/主任医师职称可办理多点执业三级医院工作经验二级医院工作经验中医内科经验中西医结合科经验中医执业医师资格证
岗位职责: 1.为患者提供专业的医疗服务与咨询; 2.负责日常医疗活动的记录和管理; 3.参与医院组织的科研与学术活动; 4.执行医院的各项医疗规定和标准。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.持有执业医生资格证书; 3.能够独立处理医疗事务; 4.具有团队合作精神,能与同事协作完成工作任务; 5.具有较强的学习能力和适应能力,能够跟进医疗领域的发展。
其他医生1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责医美光电设备的理论培训及实操打版,包括售前和售后。 2. 负责新方案的业务推广及指导,为医生端的临床交付负责。 3. 负责售后客情维护,解决机构设备在使用中的临床问题。 4. 收集优化市场临床方案,建立临床方案数据库。 5. 分析设备的使用数据,并提供业务优化建议。 6. 协调配合当地销售,与医学团队紧密合作拓展业务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,临床医学等相关专业,特别优秀者可酌情放宽要求。 2. 具备良好的专业知识及技能,熟悉皮肤生理学、光电原理及临床适应症、禁忌症。 3. 熟悉常见光电设备操作,具备方案落地、培训赋能、客情维系能力。 4. 拥有优秀的业务技巧,能准确诊断并协助客户解决设备在使用过程中的各种临床问题。 5. 擅长交流沟通、演讲、谈判,能与机构不同层级的人员建立有效深层次的沟通。 6. 对医疗美容行业充满热情,乐于接受挑战并有良好的抗压能力。 7. 接受外勤工作性质,需要出差。
其他医生3-5年大专
【岗位要求】 1. 执业医师以上职称,有效证件齐全,可注册变更。 2. 临床工作经验丰富,技术精湛,具备良好的沟通及协调能力,服务意识强。 3. 有二级以上妇产科医院超声工作经验者,会四维彩超。 【工作时间】 8:00-17:00,8:00-16:00 【福利待遇】 1. 有工作餐和交通补助。 2. 缴纳社保。 3. 单休,法定假期排休。
中医理疗师
4-8千/月
中医1-3年大专推拿师康复治疗师中医科艾灸拔罐刮痧技士技师
任职资格: 1、在中医师指导下开展艾灸、拔罐、刮痧、推拿等中医调理项目操作,严格遵守技术规范流程,准确记录并归档实操资料,参与编制中医调理技术操作指南; 2、保持良好的客户互动与服务关系,持续提升专业能力,确保调理效果,增强客户体验满意度,做好服务过程的登记与数据整理工作; 3、妥善使用和维护理疗设备,定期进行检查、保养与故障排查,主动学习相关专业知识,掌握多样化的中医实用技能,协助拓展符合客户需求的健康养护项目。 任职要求: 1、具有推拿、艾灸、刮痧、拔罐等中医理疗实际操作经验; 2、认同中医养生理念,性格亲和,工作认真负责,具备良好的职业素养,沟通表达顺畅,手法娴熟,服务意识突出; 3、中医、康复治疗等相关专业背景,具备初级或以上职称,大专及以上学历。 职位福利:六险一金、绩效奖金、提供食宿、带薪年假、节日福利
其他医生5-10年本科社区医院健康驿站
【岗位职责】 1. 建立标准化的基层医疗服务体系,包括但不限于“诊疗规范”、“AI医疗需求”、“用药指南”和“临床检验”等; 2. 招募、培训医疗技术人员,打造医疗技术人才梯队,实现标准化培养青年医生的完善体系,打造基层医生的黄埔军校; 3. 建立医疗服务安全体系,制定质量管理规范; 4. 负责政府监管部门的沟通协调工作; 5. 协助医疗服务收费标准的制定,医保政策的争取。 【岗位要求】 1. 具备医疗临床专业经验、医疗机构全链条运营经验,熟悉诊治规范搭建、医疗质量管控流程,出版过医疗规范管理专著者优先; 2. 有医生团队招募、培养、绩效管理的成功经验,能搭建完善的医疗人才梯队; 3. 具备医疗服务机构盈利模式设计与成本控制经验,熟悉医保政策与医疗收费体系者优先; 4. 有医疗品牌宣传与患者流量运营经验,擅长通过专业内容提升用户信任与到店率者优先; 5. 熟悉医药零售与医疗服务融合模式(如社区服务中心、药诊店、健康驿站类项目)者优先; 6. 具备与医疗监管部门沟通协调经验,能保障业务合规。
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