
PCS研发总监
4-7万/月
技术总监5-10年本科
1. 本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业。
2. 8年以上电力电子产品(如组串式逆变器、储能PCS、大功率电源)研发经验,其中5年以上团队管理经验。
3. 精通PCS主流技术架构,具备软硬件系统设计、DSP算法开发及项目管理能力。熟悉半导体器件特性、电磁设计及数字控制理论。
4. 卓越的战略规划、决策能力及跨部门协作能力。英语可作为工作语言者优先。
【岗位职责】
1. 制定储能PCS产品的技术发展路线、技术标准及系统架构方案,匹配公司战略目标。主导新技术预研与前瞻性技术布局,推动产品迭代与创新。
2. 统筹PCS软硬件方案设计、控制算法选型、产品测试优化及量产支持。管理研发项目进度,协调资源解决技术难题,确保项目按时高质量交付。
3. 负责研发团队梯队建设、人才培养及绩效管理,提升团队创新能力。完善研发流程与规范,优化跨部门协作机制。
4. 维护原厂、客户及行业伙伴关系,推动技术合作与资源整合。参与行业技术交流,跟踪电力电子领域前沿动态。
财务总监+五险一金+带薪年假
1-1.5万/月
CFO5-10年大专财务分析成本管理会计中级职称
岗位职责
1、担任高层管理职务,主导本职能领域的核心目标与战略规划;
2、拟定并完善相关管理制度与工作流程;
3、全面负责部门日常运营,统筹团队人员的管理、辅导、培训及绩效评估;
4、牵头财务稽核、审计与会计工作的执行,实施监督与指导;
5、建立健全公司财务管理机制,优化管理流程,编制年度、季度财务规划;
6、向管理层定期提交财务报表及相关分析,支持决策制定;
7、牵头组织企业成本管理体系的建设与实施;
8、开展成本预测、控制、核算、分析与考核工作,保障利润目标达成。
任职要求
1、大专及以上学历,财务、会计、金融、经济、审计等相关专业背景;持有CPA资格证书,年龄不超过50岁;
2、具备扎实的投融资实操经验,曾主导完成单笔超1000万元融资项目;
3、累计8年以上财务管理工作经历,其中至少2年在上市公司担任财务总监或同等级别岗位;
4、具备出色的沟通协作能力及团队领导力;
5、有制造业从业背景,熟悉行业规范与管理体系者优先考虑;
6、精通财务核算、预算管控、资金运作、成本控制及税务筹划,具备较强的财务分析、预算管理和风险防控能力。
薪资待遇:
1、底薪+奖金,充分激励个人价值创造;
2、公司依法缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金);
3、工作满一年可享带薪年假;
4、丰富多彩的员工活动:节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日抽奖等;
5、团队稳定,同事友善,办公氛围轻松活跃,配备微波炉(可自带餐食)、饮水机、冰箱等便利设施;
6、提供清晰的职业发展路径与晋升机会(管理岗位竞聘优先考虑内部员工)。
总监理工程师
5千-1万/月
监理工程师3-5年本科市政工程监理经验AutoCAD1-3年工程监理经验房建工程监理经验需要长期出差/驻场注册监理工程师电力工程监理经验中级监理工程师职称3-5年工程监理经验有工程监理经验土建工程监理经验高级监理工程师职称驾驶证
【岗位职责】
1. 全面负责工程项目监理工作的组织与实施,确保项目按规范推进;
2. 主持编写监理规划、审批监理实施细则,并监督执行情况;
3. 审核施工单位提交的技术方案和施工进度计划,提出优化意见;
4. 组织并主持工地例会,协调参建各方关系,解决重大技术与管理问题;
【岗位要求】
1. 具备较强的工程管理能力和现场统筹能力,能独立领导项目团队;
2. 熟悉国家工程建设相关法律法规及监理工作流程;
3. 熟练掌握监理文件编制、工程验收程序及相关技术标准;
4. 具有良好的沟通协调能力和职业操守,责任心强。
土建监理工程师
6-8千/月
监理工程师3-5年大专房建工程安装工程注册监理工程师一级建造师项目在全国各地长驻项目
岗位内容:
1. 负责建筑工程施工过程中质量、进度、安全等方面的监督管理工作。
2. 统筹现场人力与资源配置,定期向客户及上级反馈项目实施进展。
3. 针对施工中出现的技术或管理问题进行分析处理,并完成相关记录与归档。
4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。
任职要求:
1. 年龄在30至50岁之间,具备3年以上建筑监理工作经验,熟知施工规范及质量验收标准。
2. 大专及以上学历,土木工程或相近专业者优先。
3. 持有国家注册类执业资格证书,具有初级及以上专业技术职称。
4. 具备良好的组织协调能力、问题应对能力与沟通表达能力,工作细致严谨。
5. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件,掌握建筑信息模型(BIM)工具的基本应用。
急招 月入6000+ 包三餐 住宿免费 发薪早
5-6千/月
车间普工无尘服包吃餐补包住11-20人月结经验不限
天门武住电装
世界500强外资企业、空调恒温车间、无体力劳动
制造装配员/品质检查员/设备操作员
正式工/小时工同步招聘
线束的组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等基础工序
1、年龄:女:18~44.9 岁、身高 150cm以上;男:18~39.9 岁、155-180cm
2、初中及以上学历,会认识、默写 26 个英文字母大小写,会 100以内的算术
3、色盲色弱,无明显纹身、手脚没有受过伤,身心健康
4、能接受两班倒,责任心强,有工厂工作经验者优先录用(部分岗位需要穿无尘服)
⑤上班时间:
常规班次:[早班] 07:00-17:15
[中班]17:30-03:30
忙的时候加班:7:00-19:15、17:30-5:30、按11小时计薪
⑥薪资待遇:
小时工:19元/小时、综合5k-5.3k
⑦福利待遇:
(1)包工作餐、餐标 16.5 元/人/天(实际够吃3餐、入职即有)
(2)包住6人间(厂内住宿、)、空调、WIFI、24h热水器、洗衣机
(3)交通便利,离市区较近
(4)亲子乐园、多功能演播厅、台球室、健身房、舞蹈室等
常规体检120元、三个月后报销
天门武住操作工月5500左右/包吃包住/环境好
5-6千/月
操作工车间普工包吃包住月结
天门武住电装
项目亮点:世界500强外资企业、空调恒温车间、无体力劳动
招聘岗位:制造装配员/品质检查员/设备操作员
岗位性质:小时工
工作内容:线束的组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等基础工序
年龄:18-45男女不限
常规班次:[早班] 07:00-17:15
[中班]17:30-03:30
薪资待遇:
小时工:19元/小时、综合5500左右 发薪日:15日发薪
⑦福利待遇:
(1)包工作餐、早中晚三餐
(2)WIFI、24h热水器、洗衣机
(3)交通便利,离市区较近
(4)亲子乐园、多功能演播厅、台球室、健身房、舞蹈室等
汽配厂车间普工无尘服免费培训包吃五险包住20人以上月结经验不限两班倒
空调恒温车间、无体力劳动
①招聘岗位:制造装配员/品质检查员/设备操作员
②岗位性质:正式工/小时工同步招聘
③工作内容:线束的组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等基础工序
④岗位要求:
1、年龄:女:18~44.9 岁、身高 150cm以上;男:18~39.9 岁、155-180cm
2、初中及以上学历,会认识、默写 26 个英文字母大小写,会 100以内的算术
3、无明显纹身、手脚没有受过伤,身心健康
4、能接受两班倒,责任心强,有工厂工作经验者优先录用(部分岗位需要穿无尘服)
⑤上班时间:
常规班次:[早班] 07:00-17:15
[中班]17:30-03:30
忙的时候加班:7:00-19:15、17:30-5:30、按11小时计薪
⑥薪资待遇:
小时工:19元/小时、综合5k-5.3k,(15日发薪)
福利待遇:
(1)包工作餐、餐标 16.5 元/人/天(实际够吃3餐)
(2)包住6人间(厂内住宿、)、空调、WIFI、24h热水器、洗衣机
(3)交通便利,离市区较近
(4)亲子乐园、多功能演播厅、台球室、健身房、舞蹈室等
天门简单手工活200元/天+恒温无体力活免费吃住
5-6千/月
车间普工免费培训包吃包住11-20人月结经验不限可带手机环境好无体力活
纯手工活无体力活、恒温车间、工作轻松 200元/天包吃包住
①招聘岗位:制造装配员/品质检查员/设备操作员
②岗位性质:正式工/小时工同步招聘
③工作内容:线束的组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等基础工序
④岗位要求:初中及以上学历,无明显纹身
⑤上班时间: 07:00-17:15 17:30-03:30 车间休息 20分钟+餐休45分钟+加班1.5小时)
⑥薪资待遇:小时工:19元/小时、综合5k-6k
正式工:底薪2k+加班费(平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍)+其他,缴纳五险,有岗位津贴、带薪假、夜班津贴、绩效奖金、全勤补贴、年终奖等(15日发薪)
⑦福利待遇:
(1)包工作餐
(2)包住6人间(厂内住宿)、空调、WIFI、24h热水器、洗衣机
(3)交通便利,离市区较近
(4)亲子乐园、多功能演播厅、台球室、健身房、舞蹈室等
世界500强线束厂,恒温车间轻松手工活,包吃包住
5-6千/月
车间普工无尘服线束厂免费培训餐补五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
企业亮点:世界 500 强外资企业,空调恒温车间,无体力重活,线束手工工序,正式工、小时工同步招聘
工作内容:
线束组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等简单手工工序(部分岗位需穿无尘服)
岗位要求:
女生:18~44.9 岁,身高 150cm 以上
男生:18~39.9 岁,身高 155-180cm
初中及以上学历,会读写 26 个英文字母大小写、会 100 以内算术
无明显纹身,手脚无旧伤,身体健康
能接受两班倒,做事细心,有工厂经验优先
上班时间:
早班:07:00-19:15(含休息 + 1.5h 加班)
中班:17:30-05:30(含休息 + 1.5h 加班)
薪资待遇:
小时工:19 元 / 小时,综合 5000-5300 元
正式工:底薪 2000 + 加班费(平日 1.5 倍 / 周末 2 倍 / 节假日 3 倍)+ 岗位津贴 + 夜班补贴 + 绩效 + 全勤 + 年终奖,综合约 4500 元,每月 15 号发薪
福利待遇:
包工作餐,餐标 16.5 元 / 人 / 天
厂内 6 人间宿舍,空调、WiFi、24 小时热水、洗衣机配齐
地理位置好,离市区近,出行方便
配套齐全:亲子乐园、健身房、台球室、舞蹈室、多功能演播厅
体检须知:
指定天门妇幼保健院,常规体检
总监理工程师(公建\市政)
1.2-1.8万/月
总监理工程师10年以上本科高级工程师总监业绩注册监理工程师
硬性要求:需要有四库,中标,合同,竣工验收,完整的十万以上的公建总监业绩或者2个亿以上的市政总监业绩
工作地址:大型,北京和雄安事业部都在招聘
岗位职责:
1、确定项目监理机构人员及其岗位职责;
2、组织编制监理规划,审批监理实施细则;
3、根据工程进展及监理工作情况调配监理人员,检查监理人员工作;
4、组织审查施工组织设计、施工方案和专项施工方案;
5、审查工程开复工报审表,签发工程开工、暂停和复工指令;
6、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况;
7、组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织监理人员审核竣工结算;
8、调解建设单位与施工单位的合同争议,处理工程索赔;
9、参加危险性较大的分部分项工程的论证会;
10、组织验收分部工程,组织审查单位工程质量检验资料;
11、审查施工单位的竣工申请和工程竣工报告,组织工程竣工预验收,组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收;
12、组织编写监理月报、监理工作总结,组织整理监理文件资料。
任职要求:
1、本科及以上学历,执注册监理工程师证书,高级技术职称,年龄49周岁以下(含49周岁);
2、五年以上总监理工程师工作经验,具有医院、学校、商业综合体等公建类相关业绩,中标通知书、合同、竣工验收证明、四库平台查询等文件齐全;
3、有两个担任总监理工程师的岗位经验,且项目具备一定规模优先;
4、担任总监理工程师的项目,具有国家或省级以上质量奖项优先;
5、曾获得国家或省级以上优秀总监理工程师者优先;
6、熟悉建设项目的法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验;
7、有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力。
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站,储能电站建设监理,先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人,土电气工程师2人,资料员2人。
有意者联系我。
监理工程师(公共建筑业绩)
3-4千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 定期巡查施工现场,及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题
5. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业知识
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应工地环境,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
5.无不良执业记录,职业道德良好,遵守行业诚信准则
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师5-10年大专有丰富相关监理经验
天津市河北区招装修机电安装副总监,国内知名工程管理公司,位于天津公建精装修项目,诚招精装修及机电类安装监理工程师,要求有丰富的相关经验! 待遇不低于7000元,优秀人才可面谈。
技术主管
7千-1.2万/月
技术经理3-5年大专汽车C语言
职位信息:
1、 负责传感器类产品在结构与工艺方面的设计工作
2、 承担新产品的结构开发及样机试制任务
3、 编制产品结构相关的BOM清单,输出2D/3D工程图等技术资料
4、 跟进模具开发过程,完成验证确认,分析并解决试产阶段的结构技术问题
5、 解决产品在量产过程中出现的各类结构与工艺异常
6、 优化产品可制造性设计,持续改进加工工艺流程
要求:
1、 大专及以上学历,机械设计或模具类相关专业背景
2、 熟练使用UG、Pro/E、Solidworks等主流设计软件
3、 熟悉品质管控方法,掌握FMEA、DFM等相关工具应用
4、 具备良好的稳定性与沟通协作能力,富有团队意识、创新意识和责任心
5、 具备传感器设计背景者优先考虑
能力突出者可适当放宽条件,薪资待遇面议
加分项
具备以下领域经验者更佳:半导体/芯片·电子/硬件开发·计算机/通信/其他电子设备
会计主管
6千-1万/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1. 承担公司日常账务处理工作,保证各项财务数据记录的精准与及时。
2. 统筹公司财务管理流程,涵盖账务核算、成本管控及资金流监管等方面。
3. 组织实施月度及年度结账工作,编制各类财务报表及分析材料。
4. 协助开展财务计划与预算管理,支持管理层进行资金调配与使用优化。
5. 主导税务筹划及相关合规事务,确保企业运营符合财税法规要求。
任职要求:
1. 财务、会计类专业背景,具备扎实的理论基础。
2. 持有会计职称或相关职业资格证书者优先考虑。
3. 熟悉会计准则及财务系统操作,具备较强的实务处理能力。
4. 具备良好的协调沟通意识和团队协作能力,能适应一定工作强度。
5. 工作严谨负责,具有较高的职业操守和细致的工作态度。
全职会计
5-8千/月
会计3-5年中专/中技弹性工作制
1,比较熟练的操作ERP系统
2,精通EXL表的操作,能根据领导,同事的要求准确无误的提炼出各种数据。
3,对工作中对财务各种工作流程和关联影响到财务的各种流程提出自己的意见和想法,促进工作的改进
岗位福利:,大小休,年终奖,免费中餐,请假相对自由使大家更好照顾家庭。
出纳专员
4-6千/月
出纳1-3年大专出纳经验
岗位职责:
1、负责现金和银行存款的收支业务,当日资金收、支、存情况编制日报表,审查收支凭证的合法性,定期清查盘点库存现金;
2、负责员工报销的审核及工资核算与发放;
3、负责财务文件资料的整理保管;
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.财务相关工作经验;
2.熟练使用财务软件;
3.熟悉现金管理及银行结算业务;
4.具备良好的沟通能力及团队协作精神;
5.工作认真负责,具备良好的职业道德。
上班时间:
9:00-19:00休息2小时,不加班到点就走!
岗位福利:
不定时下午茶,每月团建聚餐,节假日,年假!国定节假日休息(带薪休假)
财务会计专员
5-6千/月
会计1-3年本科
任职资格:
1.年龄不超过40岁,本科及以上学历,财务、会计类相关专业。
2.具备2年以上财务岗位经验,熟悉一般纳税人企业账务流程,持有中级会计师职称者优先。
3.具备良好的自学能力、沟通协调能力及执行力,工作严谨负责,态度积极主动。
工作内容:
1.编制年度财务预算方案并组织实施预算管理工作。
2.负责全盘账务核算,确保每月税务申报及时准确完成。
3.每日核对销售业务数据,并完成相应账务处理。
4.按月与销售、采购部门进行对账,发现差异及时查明原因并调整处理。
5.参与公司内部财务风险控制体系建设与执行。
6.按月完成会计凭证装订及各类财务档案的整理归档工作。
7.处理日常各项财务事务。
8.完成上级安排的其他相关工作任务。
财务主管
6千-1万/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1.承担公司日常会计核算任务,保证各项财务数据记录的精准与及时。
2.组织并监督公司财务运作流程,涵盖账务处理、成本管控及资金流监控等方面。
3.完成月度及年度结账工作,编制各类财务报表及相关分析材料。
4.参与企业财务战略制定与预算管理,配合上级完成资金调配与使用优化。
5.负责税务筹划及相关合规工作,确保公司运营符合国家财税法规要求。
任职要求:
1.财务、会计类专业毕业,具备扎实的专业基础。
2.持有会计职称或相关职业资格证书者优先考虑。
3.熟悉会计准则及财务管理系统软件,具备较强的实务操作能力。
4.具备良好的协调沟通能力,善于团队协作,能适应一定工作强度。
5.工作态度严谨,责任心强,具备良好的职业操守和细致的工作作风。
财务会计主管
5-6千/月
会计主管经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,
2.协同业务部门开展经营分析,提供数据支持与决策建议
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
技术主管
7千-1.2万/月
技术经理3-5年大专汽车C语言
职位信息:
1、负责传感器类产品的结构开发与工艺方案设计
2、承担新产品的结构研发及样机打样工作
3、编制产品结构相关的BOM清单,输出2D/3D工程图档
4、跟进模具开发过程,完成验证确认,分析并解决试产阶段的结构技术问题
5、解决产品量产中出现的各类结构与工艺相关问题
6、优化产品可制造性设计,持续改进加工工艺流程
要求:
1、大专及以上学历,机械设计或模具类相关专业
2、熟练使用UG、Pro/E、Solidworks等主流设计软件
3、熟悉品质管控方法,掌握FMEA、DFM等相关工具应用
4、具备良好的稳定性与沟通协作能力,富有团队意识、创新意识和责任心
5、有传感器结构设计经验者优先考虑
能力突出者可适当放宽条件,薪资待遇详谈
加分项:
具备以下领域经验者优先:半导体/芯片·电子/硬件开发·计算机/通信/其他电子设备
出纳数据统计员
3-4千/月
出纳经验不限学历不限会计从业资格证
岗位职责
1. 负责车间及仓库相关数据的统计与整理,确保数据准确性和及时性。
2. 协助完成出纳相关的基础财务统计工作,包括单据核对与记录。
3. 维护和更新库存信息,确保账实相符,提升仓储管理效率。
4. 配合团队完成日常报表制作与数据归档,支持管理层决策分析。
5. 及时反馈数据异常情况,协助解决工作中出现的问题。
6. 按照公司要求完成其他与数据统计及财务支持相关的任务。
任职要求
1. 具备基本的数据处理能力,熟练使用Excel等办公软件。
2. 持有会计从业资格证书或相关财务类证书者优先考虑。
3. 具备良好的责任心和细致的工作态度,能够适应快节奏工作环境。
4. 有相关统计、财务或仓储工作经验者优先,可接受应届毕业生。
5. 具备良好的沟通协调能力,能与多部门有效配合完成工作。
6. 无不良职业记录,遵纪守法,具备较强的职业操守。
监理工程师
6-8千/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,专业匹配且在有效注册期内
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术规范及监理工作流程
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力
4.责任心强,能适应施工现场环境,服从项目驻地安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
技术总监
6-9万/月
技术总监5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责技术方案设计及总体规划,带领开发团队实现并解决技术难题;
2. 负责技术团队的管理,提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力,优化项目人员结构,明确职责,定期进行技术培训或分享;
3. 主导制定并持续优化研发工作流程和规范,保证高效率高质量的技术产出,促进技术成果的沉淀共享,确保技术成果的有效性和持续性;
4. 带领客户端和服务器端团队,与策划、美术、测试等团队高效合作。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,计算机专业优先;
2. 8年以上客户端开发经验,3年以上团队管理经验;管理过20人以上的技术团队;
3. 有完整的产品上线经验,至少从0-1主导过开发到线上运营的全过程;
4. 精通客户端或者服务器端开发技术;
5. 精通GO等开发语言,关注代码质量和性能优化;
6. 深度熟悉多种核心技术领域,比如这些领域的其中几种:分布式系统;
7. 具备优秀的分析解决问题能力,优秀的团队管理能力,能激发团队潜力,促进团队技术能力提升;
8. 具备优秀的跨团队协作能力,能换位思考,追求整体利益最大化。
水利监理工程师
1-1.1万/月
总监理工程师大专注册监理工程师水利工程
1,要有监理工程师水利工程资格证书
2,要有高级工程师水利工程专业
工程,贵州花滩子水库。工程监理,工期4年。其它投简历后详聊
注意,必须满足上面的资格条件。
注意,必须满足上面的资格条件。
注意,必须满足上面的资格条件。
诚聘研发总监/周末双休
2.5-3万/月
技术总监5-10年本科JavaC语言C#PHPObjective-CPythonJavaScriptTypeScriptActionScriptHTML
一、岗位描述:
1. 依据公司战略目标制定产品研发规划,明确产品中长期发展路径;
2. 开展行业新机遇调研与分析,结合市场需求推进产品研发落地;
3. 主导核心产品与关键技术的研发管理工作,统筹各类研发项目,管控从立项到上线迭代的全流程,确保项目按时、保质、按预算实施;
4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案,构建销售支持工具包并组织实施销售培训;
5. 制定早期客户开发与样板点建设策略,推动新产品在市场的实际应用与验证;
6. 统筹研发团队搭建,负责核心技术人才的选拔、培养、绩效评估与激励机制建设,打造高效专业化团队;
7. 推动技术革新与技术储备,跟踪行业前沿动态及竞争对手技术进展,组织技术研究、难点攻关及专利申报工作;
8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构优化,统筹管理研发成本;
9. 执行部门在人力、财务及成本管理方面的相关制度与流程;
10. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,具备成功的产品研发经历及5年以上产品研发团队管理经验;
2. 具备强烈的客户导向意识,致力于提升客户体验;
3. 熟悉研发项目管理流程与方法论;
4. 拥有出色的技术前瞻性、战略规划能力与项目整合能力,能够准确判断行业技术发展方向,主导关键技术突破与产品落地实施。
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