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监理工程师
3-5千/月
监理工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责工程项目现场的监理工作,确保施工质量与安全符合标准。 2. 负责施工前期准备至竣工验收阶段的全过程监理工作,包括工程设计图纸审查、设备及材料供货验收、土建、钢结构及设备安装并网全过程监理。 3. 监督工程进度,核查施工过程是否按照设计图纸和规范执行。 4. 组织并参与工地例会,协调各方单位推进项目顺利实施。 5. 审核施工方案及技术资料,确保监理记录完整准确。 工作地点:湖北黄石市 【岗位要求】 1. 具备专业监理工程师证书或省级监理培训证书,具有良好的沟通能力,能够有效协调参建各方关系。 2. 具有较强的责任心和执行力,能独立开展现场监理工作。 3. 熟悉工程建设相关法律法规及监理工作流程。 4. 能够适应施工现场环境,具备较强的现场问题判断与处理能力。
总监理工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排 5. 专业对口,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
技术总监5-10年博士互联网/AI
岗位职责: 1. 跟踪人工智能领域的前沿动态,规划技术演进方向与发展战略; 2. 开展人工智能核心技术的研究与创新,主导平台及产品的孵化、推广与运营,输出行业分析与专业报告; 3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地执行,带领团队攻克实施过程中的关键技术难题; 4. 持续推进战略协同,整合内外部资源,打造产学研融合的产业生态体系; 5. 搭建高水平的人工智能研发团队,强化技术创新能力,持续提升团队专业水平与产品竞争力。 任职要求: 1. 博士学历,人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景; 2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验; 3. 精通人工智能技术及其应用场景,拥有扎实的产品设计与管理经验,具备技术突破、业务创新或重大项目的成功交付经历者优先; 4. 具备出色的数据分析能力,善于通过数据驱动决策,提升产品性能与用户满意度; 5. 拥有敏锐的市场感知力和创新意识,能快速应对市场变化与客户诉求; 6. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效推进项目执行与团队协作; 7. 在国内外重要技术会议或公开场合发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。
总监理工程师5-10年本科注册电气工程师(供配电)一级建造师(机电工程)注册监理工程师注册安全工程师
岗位要求: 1,具备五年以上现场工作经验,可独立完成机电专业检查与验收工作,具有较强的专业方案编制能力。有大型厂房、公共建筑、军队项目、冶炼或化工行业监理经验,以及光伏发电施工管理经历者优先。 2,招聘专业范围:机电一体化、给排水、电气、暖通等相关专业,本科及以上学历。需熟悉本专业的标准、规范及图集相关内容。 3,能够适应长期外派,项目分布于全国各地区。 4,持注册监理工程师证书、国家一级注册证书或注册安全工程师(中级及以上)者优先录用。 5,需具备中级职称资格。 6,薪资范围5k-6k,期望薪资过高者请勿投递! 7,当前项目主要位于湖北、河北、海南等地,无法接受工作地点安排者谢绝打扰!
恩施利川市招土建监理,装修监理
装修监理土建监理1-2人月结全职
恩施利川招土建监理,装修监理
监理工程师3-5年大专QCQE制程检验(IPQC)
本岗位需根据工作安排前往各地出差,长期任务将涉及外地驻厂作业 岗位职责: 1. 对供应商生产全过程进行质量监督:涵盖原材料核查、生产现场巡查,以及关键环节与特殊工艺(如干燥、焊接、喷涂、试漏)的旁站监控和包装发运检查,及时记录并推动解决发现的问题; 2. 推动供应商质量提升:针对重大或反复出现的质量问题,组织供方制定改进方案,并跟进实施效果,确保整改措施落地。 任职资格: 1. 熟悉焊接技术、材料特性及质量管理流程,具备独立开展从原料到成品全链条质量控制的能力; 2. 需3年以上机械制造或电力设备领域质检或现场监造工作经验,具有油箱、压力容器等相关行业经历者优先考虑; 3. 能够接受长期驻厂或高频次出差(属岗位常规要求);具备良好的沟通协调能力与职业原则性,可有效促进供应商整改;熟练操作办公软件,能独立编制检验报告及相关质量文档
技术副总经理
1.5-2.5万/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:统筹并指导矿厂全流程技术管理工作,制定及执行矿厂生产计划,培养并带领技术人员团队,及时解决现场各类技术难题。 任职要求:45周岁以下,采矿相关专业全日制本科及以上学历,具备中级采矿工程师职称,有5年以上在中大型矿山企业担任技术负责人岗位的管理经验,熟练使用办公软件、持有效驾照,具备良好的沟通协调能力与组织创新意识。 行业经验:井下作业 磷矿开采 能力特别突出者可适当放宽条件,薪酬待遇面议。 加分项 具备以下领域经验者优先:矿产勘探/地质勘查·采掘工程/冶炼加工
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1、规划储能PCS产品的技术发展方向、技术规范与系统架构,契合公司战略发展需求。主导前沿技术研究与创新布局,驱动产品升级与技术突破。 2、统筹PCS软硬件设计方案、控制算法评估、产品测试调优及量产阶段的技术支撑。管控研发项目周期,调配资源攻克关键技术问题,保障项目按期高质完成。 3、推进研发团队人才梯队搭建、员工能力培养与绩效考核机制建设,增强团队技术革新能力。健全研发管理体系与流程标准,提升部门间协同效率。 4、维系供应商、客户及行业合作伙伴关系,促进技术协作与资源协同。参与专业技术研讨,掌握电力电子领域最新发展趋势。 任职要求: 1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景。 2、8年以上电力电子产品(如组串式逆变器、储能PCS、大功率电源)研发工作经验,其中至少5年团队管理经历。 3、熟练掌握PCS主流系统架构,具备软硬件集成设计、DSP算法实现及研发项目全流程管理经验。了解功率半导体特性、电磁兼容设计及数字控制原理。 4、具备出色的战略思维、决策判断与跨职能协作能力。具备英语工作交流能力者优先考虑。
技术总监5-10年本科JavaC语言C#PHPObjective-CPythonJavaScriptTypeScriptActionScriptHTML
一、岗位描述: 1. 结合公司战略方向,拟定产品研发规划,明确产品中长期发展路径; 2. 开展行业新机遇调研,基于市场需求推进产品开发与迭代; 3. 主导核心产品及关键技术的研发管理工作,统筹各类研发项目,主导从立项到上线的全流程管控,确保项目按时、保质、按预算交付; 4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案,构建销售支持工具并组织实施销售赋能培训; 5. 制定早期客户拓展与标杆案例建设方案,推动新产品在市场中的落地应用与效果验证; 6. 负责研发团队整体搭建,主导核心技术人才的引进、培养、绩效评估与激励机制建设,打造高效专业化团队; 7. 推动技术革新与技术积累,关注行业前沿动态与竞品技术演进,组织技术研究、难点突破及知识产权申报; 8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构优化,统筹管理研发支出; 9. 落实部门在人力、财务及成本管理方面的制度执行; 10. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,具备成功的产品研发实践经历,拥有5年以上产品研发团队管理经验; 2. 具备强烈的客户导向意识,致力于提升用户使用体验; 3. 熟悉研发项目管理流程与方法论; 4. 拥有出色的技术前瞻性、战略规划能力与项目整合能力,能够准确判断行业技术发展方向,主导核心技术突破与产品实现。
湖北天门招门窗安装/塞缝
280-300元/天
塞缝门窗安装长期1-2人完工结算点工专业师傅
天门市招门窗安装/塞缝
天门
11月7日 18:48拨打电话
工厂焊工年终奖高温补贴包住包吃加班补贴3-5人日结
焊工薪资:450 元 / 天,不用证会焊就行 要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗 厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州 点击右下角(免费聊)联系我报名
湖北天门招管道/通风保温、工地小工/杂工、通风安装/维修、管道安装/维修
管道安装小工通风保温通风安装3-6个月3-5人完工结算点工吃苦耐劳
天门市招管道/通风保温、工地小工/杂工、通风安装/维修、管道安装/维修
天门
11月7日 17:39拨打电话
湖北天门招贴砖
300-400元/天
贴砖
天门市招贴砖
天门
11月7日 17:35拨打电话
工厂焊工年终奖高温补贴加班补贴五险一金保险3-5人日结
新厂高薪焊工扬.州日薪450/天包吃住,不限文化不要证 点击右下角(免费聊)联系我报名
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 定期巡查施工现场,及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题 5. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业知识 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应工地环境,能接受项目所在地常驻或阶段性出差 5.无不良执业记录,职业道德良好,遵守行业诚信准则
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站,储能电站建设监理,先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人,土电气工程师2人,资料员2人。 有意者联系我。
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师5-10年大专有丰富相关监理经验
天津市河北区招装修机电安装副总监,国内知名工程管理公司,位于天津公建精装修项目,诚招精装修及机电类安装监理工程师,要求有丰富的相关经验! 待遇不低于7000元,优秀人才可面谈。
土建水利双证总监一名
1.1-1.2万/月
总监理工程师经验不限大专
配合公司注册持证上岗,工作地点西藏自治区林芝市。有意者欢迎来电联系
持证总监及专监
3-7千/月
总监理工程师
弥勒房地产项目,招持注册证书总监及专监。
技术主管
7千-1.2万/月
技术经理3-5年大专汽车C语言
职位信息: 1、 负责传感器类产品在结构与工艺方面的设计工作 2、 承担新产品的结构开发及样机试制任务 3、 编制产品结构相关的BOM清单,输出2D/3D工程图等技术资料 4、 跟进模具开发过程,完成验证确认,分析并解决试产阶段的结构技术问题 5、 解决产品在量产过程中出现的各类结构与工艺异常 6、 优化产品可制造性设计,持续改进加工工艺流程 要求: 1、 大专及以上学历,机械设计或模具类相关专业背景 2、 熟练使用UG、Pro/E、Solidworks等主流设计软件 3、 熟悉品质管控方法,掌握FMEA、DFM等相关工具应用 4、 具备良好的稳定性与沟通协作能力,富有团队意识、创新意识和责任心 5、 具备传感器设计背景者优先考虑 能力突出者可适当放宽条件,薪资待遇面议 加分项 具备以下领域经验者更佳:半导体/芯片·电子/硬件开发·计算机/通信/其他电子设备
技术主管
7千-1.2万/月
技术经理3-5年大专汽车C语言
职位信息: 1、负责传感器类产品的结构开发与工艺方案设计 2、承担新产品的结构研发及样机打样工作 3、编制产品结构相关的BOM清单,输出2D/3D工程图档 4、跟进模具开发过程,完成验证确认,分析并解决试产阶段的结构技术问题 5、解决产品量产中出现的各类结构与工艺相关问题 6、优化产品可制造性设计,持续改进加工工艺流程 要求: 1、大专及以上学历,机械设计或模具类相关专业 2、熟练使用UG、Pro/E、Solidworks等主流设计软件 3、熟悉品质管控方法,掌握FMEA、DFM等相关工具应用 4、具备良好的稳定性与沟通协作能力,富有团队意识、创新意识和责任心 5、有传感器结构设计经验者优先考虑 能力突出者可适当放宽条件,薪资待遇详谈 加分项: 具备以下领域经验者优先:半导体/芯片·电子/硬件开发·计算机/通信/其他电子设备
监理工程师
4-7千/月
总监理工程师中专/中技
能够完成现场监理工作
研发总监
5-20万/月
技术总监10年以上硕士
岗位职责: 1. 制定并执行公司技术发展战略,统筹研发、产品、运维等技术团队工作 2. 主导核心技术架构设计与技术选型,保障系统高可用、可扩展与安全性 3. 推动技术创新与研发流程优化,提升研发效率与产品质量 4. 协同产品、运营、市场等部门,支撑业务目标达成与数字化转型落地 5. 负责技术团队搭建、人才培养与梯队建设,营造高效协作的技术文化 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业优先 2. 具备8年以上互联网/IT行业技术经验,其中至少5年技术管理经验 3. 精通主流技术栈(如Java/Python/Go、微服务、云原生、大数据等),具备大型系统架构能力 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及战略思维,能承担多线程复杂项目管理 5. 有从0到1搭建技术团队或主导千万级用户平台建设经验者优先
土建监理
3-8千/月
总监理工程师
监理单位招聘,土建,设备,管道和安全等专业实习生,监理员和监理工程师,要求大专及以上学历,监理员及专监要求3年以上相关工作经验,持有监理培训证,身体健康。
技术总监3-5年高中服务业
岗位职责: 1.统筹公司农业项目的整体布局与技术支撑,保障项目按计划高效实施。 2.推进现代种植技术落地应用,涵盖作物培育、土壤修复、病虫害综合防控等方面,提升产量与品控水平。 3.整合内外部资源,促进农业科技成果转化,优化作业流程,实现降本增效。 4.全程监管农业生产环节,确保作业标准化,快速响应并处理技术异常情况。 5.构建并完善农业技术管理机制,组织团队培训,持续提升专业技术能力与协作效能。 任职要求: 1.具备农业科学、园艺、植物保护等相关专业背景,拥有扎实的实操经验。 2.了解现代农业技术发展动态,具备良好的技术研发及项目执行能力。 3.出色的沟通协调与团队管理能力,能有效带领团队应对复杂挑战。 4.具备敏锐的分析决策力和问题处置能力,可在高压环境下稳定输出。 5.有生态休闲农业或相关行业从业经历者优先录用。
项目总监
国企监理单位直聘:土建,钢结构,电仪,管道,设备安装,安全和实习监理员若干名,实习监理2人,化工项目总代1人,要求:监理员要有培训证,安全要有C证或注安,专监要有监理培训证或注册证,总代必须有注册证及3个以上化工项目总监或总代业绩,大专及以上学历,身体健康,土建年龄50岁及以下,安装监理年龄在58岁及以下。 福利待遇:五险一金,定期体检,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,三个月探亲一次,。
注册监理工程师
7千-1.1万/月
监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师
岗位职责: 1. 负责施工现场的监督,保障安全、质量与进度达到规范要求; 2. 组织并落实现场文明施工,维持作业环境的整洁有序; 3. 及时识别现场异常情况,并提出有效的应对措施; 4. 参与工程相关会议,协助审查与优化施工进度安排。 任职要求: 1. 持有注册监理工程师资格及高级工程师职称; 2. 具备较强的沟通协调能力,善于团队协作; 3. 能够胜任施工现场的工作条件,具备较强的应变与问题处理能力; 4. 工作认真负责,严格遵守工作纪律及相关标准; 5. 掌握基础的工程技术知识,具备一定的现场组织管理经验。
技术总监
2.3-3万/月
技术总监5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责RTOS智能手表应用软件开发项目,负责需求拆解、方案评审、开发。 2. 手表应用技术方案把控:通信应用、健康应用、蓝牙BLE交互、OTA升级、LVGL/GUI应用、传感器业务逻辑;评审应用架构、模块划分、评估技术可行性。 3. 跨团队协同:对接底层BSP、硬件、结构、测试、算法、ODM、产品、工厂;解决软硬件联调、量产问题,推动bug闭环,主导重大技术攻关。 【岗位要求】 1. 5~...
研发主管
2-3万/月
技术总监5-10年硕士
任职资格: 1. 硕士及以上学历,985/211院校优先,电气工程、自动化等相关专业; 2. 8年以上电力行业或智能硬件研发背景,具备3年以上带领10人以上研发团队的技术总监或研发负责人管理经验; 3. 精通智能传感或智能巡检技术,曾主导至少2款电网检测设备从项目启动到量产的全周期开发管理; 4. 具备多个内外部研发项目并行推进的成功实践,能够有效协调自研任务与客户定制项目的资源分配,拥有研发体系搭建及标准化文档管理的实际操作经验; 5. 拥有成熟的产学研协作经历(主持过省部级或企业横向课题,或与高校共建联合实验室者优先),熟悉电网系统招投标流程及入网检测规范者优先; 6. 具备出色的抗压能力与跨部门协同能力,可对接国网/南网客户技术需求,兼具技术研发与商业化落地的综合思维。 岗位职责: 1. 主导研发管理体系从0到1的持续完善,涵盖立项、评审、开发、测试至结项的全流程,制定研发规范、硬件标准及文档管理制度,保障研发过程可追踪、成果可转化; 2. 统筹管理内外部研发项目全生命周期(需求分析、方案设计、样机试制、小批量验证、转产交付),把控关键技术节点,协同硬件、嵌入式、算法与结构团队,确保项目按时、保质、控本完成; 3. 推动研发成果向标准化转化,将技术原型升级为企业标准、行业标准或专利,牵头技术文档库建设,打通研发与生产、交付之间的衔接障碍; 4. 主导智能传感、智能巡检及检测类设备(如在线监测装置、手持式检测仪等)的核心技术路线规划与关键技术攻关; 5. 负责建立并深化与高校、科研院所(如电科院、重点高校电气/自动化学院)的产学研合作,推进联合实验室建设、前沿技术预研及科技成果产业化落地; 6. 负责高绩效研发团队的组建、培养与管理(涵盖硬件、嵌入式方向),组织实施绩效评估、技术培训及人才梯队建设工作。
战区总监
1.5-3万/月
监理工程师5-10年高中面销/陌拜渠道销售代理商销售
一、岗位职责: 1、依据公司营销战略与年度销售目标,制定本区域的市场营销方案、推广策略及销售执行计划,经总经理审批后推进落地实施。 2、负责战区内销售团队的日常管理、工作指导、绩效考核与人才培养,优化人员结构,提升团队作战能力,保障销售任务达成。 3、承接公司下达的销售指标,细化分解至阶段目标,制定具体实施举措,组织落实回款工作,跟踪监督货款回收进度。 4、开展区域内市场调研、竞争分析与行业趋势预判,为公司营销策略和销售决策提供有效数据支持。 5、主导区域内重点客户的维护与开拓,协同推进市场销售及农化服务,及时响应并处理客户反馈,巩固客户合作关系。 6、拟定渠道拓展规划,指导并参与经销商洽谈、谈判、签约及后续维护,统筹监管各类促销会议在区域内的策划与执行。 二、任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销、销售类或农学、农业植保等相关专业背景。 2、具备8年以上渠道销售工作经验,其中至少3年在大中型企业从事营销与销售管理工作。 3、具有敏锐的市场感知力与分析能力,出色的沟通谈判、战略规划、执行推动、团队建设与领导力。 4、工作态度认真严谨,精力充沛,持有驾驶执照,能适应频繁出差。有农资行业或快消品领域销售管理经验者优先。
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