岗位职责 生产部长的核心职责是保障生产目标的顺利实现，统筹生产流程的管理与优化，控制生产成本并确保产品品质，带领生产团队并落实安全生产要求。 制定并实施生产安全与环境保护相关措施，确保各项生产活动满足国家法律法规在安全与环保方面的规定。 组织安全与环保培训工作，提升员工的安全意识与环保素养。 负责高效生产团队的建设，通过指导与激励手段，提高团队整体工作效率与协作氛围。 建立并推行部门内员工的绩效考核标准与评估机制，定期开展人员评价与激励工作。 任职要求 大专及以上学历，机械制造、材料成型、汽车工程等相关专业背景，具备5年以上**汽车电池壳/动力电池结构件生产管理经验**，3年以上同岗位团队管理经历。 熟练掌握电池壳全流程工艺（冲压/辊压/焊接/压铸/密封），熟悉汽车零部件生产计划管理、精益生产模式及IATF16949质量体系，拥有大型量产产线运营管理经验。 具备出色的生产协调与问题处理能力，了解产线规划、设备维护及质量管理逻辑，有成功推动降本增效、产能提升项目者优先考虑。 抗压能力强，执行有力，具备良好的跨部门沟通协作与团队领导能力，坚持质量与安全红线，了解新能源汽车零部件行业合规规范。

1.全面负责工厂日常生产管理、人员调配、产能规划、生产排期，确保按时保质交付； 2.制定生产管理制度、车间操作规范、安全管理制度，管控生产损耗、生产成本； 3.统筹车间班组管理，监督生产进度、产品质量、现场 5S 管理、设备维保； 4.对接采购、仓储、销售，协调物料供应、库存管控、订单排产； 5.负责员工培训、绩效考核、安全生产管控，杜绝安全事故； 6.优化生产流程、提升生产效率，解决生产、工艺、现场突发问题； 7.每日生产台账、数据统计、报表上报，把控出货与交付节点。

高级产品经理岗位职责： 1. 独立负责公司产品的方案策划、原型绘制、交互逻辑设计等文档输出，并转化为可用于推广的市场文案； 2. 持续关注行业动态，挖掘潜在市场机会，开展产品线调研与分析，制定相应发展策略； 3. 组织并带领团队推进需求梳理、产品规划及项目落地，确保产品按时高质量上线； 4. 跟进用户反馈，收集并整理需求信息，推动产品持续优化，实现功能迭代与价值提升。 任职资格： 1. 第一学历须为统招本科（硬性条件），具备3年以上相关工作经验，有互联网领域从业背景者优先； 2. 具备良好的数据解读能力、需求洞察能力、原型制作能力，能高效编写产品需求文档，具备出色的沟通协调能力； 3. 熟练使用主流产品设计工具（如Axure、Visio、PPT等）； 4. 逻辑思维清晰，富有创新精神，工作积极主动，抗压能力强，态度认真严谨。

岗位职责： 1、深度洞察用户需求、市场动向及技术演进，规划智能座舱产品的战略方向与演进路径。 2、明确智能座舱产品功能设计，输出完整的产品需求文档（PRD）。 3、协同设计、研发、测试等多部门高效协作，保障产品从构想到落地的全流程推进；与技术团队密切对接，评估技术实现路径，推动方案有效实施。 4、主导产品人机交互逻辑与用户体验设计，结合反馈意见及产品上线后表现，持续迭代优化功能体验。 5、跟踪行业前沿进展与竞品动态，快速响应市场变化，动态调整产品策略以维持竞争优势。 任职要求： 1、具有智能座舱系统开发背景，掌握行业发展趋势与关键技术方向。 2、熟悉智能座舱产品全周期开发流程，涵盖市场调研、需求挖掘、功能定义、业务流程设计、UX策划及可用性验证等环节； 3、具备出色的沟通协调能力与抗压素质，富有责任心和团队协作意识； 4、对产品设计与运营有敏锐感知，逻辑严谨，擅长识别问题并提出有效解决方案； 5、具备较强的学习能力、项目推动力、资源整合能力及自我驱动意识；

【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。 【产品卖点】 千元提新车（具体车型与购车方案请见花生好车APP） 【岗位需求】 1、依据门店整体业绩目标，制定销售团队月度工作计划； 2、定期组织销售团队开展产品知识、销售话术、实战技巧及主推车型等内容培训，持续提升团队专业能力； 3、负责带领、指导并监督团队成员完成各项业绩指标； 4、在人力资源部门支持下完成团队组建，确保每月团队配置稳定维持在1名主管+8名一线营销经理。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备至少3年团队管理及搭建经验； 2、有毛豆新车、弹个车、喜相逢、八保舟、天下行、易靓等以租代购平台工作经验，或拥有4S店、二手车行相关从业背景者优先； 3、渴望高收入回报，具备强烈赚钱动力，同时拥有出色的沟通、协调与执行能力； 4、（加分项）可携带1~3人基础团队同步入职。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建活动，享节假日福利、生日礼品等多项员工关怀； 2、工作时间早九晚六，午休两小时，主管岗位薪资面议（当前门店三位主管平均月薪达3W起）； 3、晋升路径清晰明确（业务发展通道：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多岗位细节欢迎面试详谈，本职位由门店经理直接面试定岗。

有企业贷面谈经验3年以上 岗位职责： 1. 负责企业贷产品的策划与开发，推进产品从立项到上线的全流程管理 2. 联动业务、技术及风控部门，保障产品顺利实施与持续优化升级 3. 深入挖掘企业客户实际需求，提升产品使用体验与业务转化效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推动跨团队合作 2. 拥有较强的数据分析与逻辑思考能力，可独立完成问题诊断与解决 3. 热爱金融产品工作，责任心强，能适应一定工作压力 薪资待遇：6-8K+提成 上班时间：8：30-12：00；13：30-17：30 周末双休+法定休假

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态信息，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、主动与客户接洽，清晰讲解产品内容，促成合作协议签订并建立合作 3、专注于前期市场开拓与客户开发，无需参与后续客户维护及售后服务 业绩持续累计，渠道收益长期有效 任职要求： 1、不限学历与经验，年龄范围21-36岁 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 3、对销售工作有热情，积极主动 4、能接受高频次出差安排，需自行配备交通工具 薪资待遇：无责任底薪5000元＋提成（1-3%，部分高激励项目提点更高）＋多重奖金（开户奖励、PK竞赛奖、业绩达成奖、电车补贴等）＋社保＋带薪岗前培训 出差期间产生的交通、食宿等外勤费用，公司按实际发生金额当日报销

岗位职责 1. 主导人形机器人产品线的全生命周期运作，作为独立于研发体系的产品核心，深入挖掘B端院校、养老、托管等客户群体的真实业务需求； 2. 基于市场趋势与竞品动态，制定产品规划、技术路线图及PRD文档，合理统筹标准化功能与客户个性化需求之间的平衡； 3. 协同CTO下属研发团队推进产品迭代与样机开发，主导研发进度管理与交付质量控制，独立协调跨项目资源分配冲突； 4. 与CMO带领的营销团队紧密配合，提炼产品核心卖点、设计销售策略及客户演示材料，支持渠道完成产品宣讲与需求评估； 5. 对接COO管理的运营团队，同步供应链进展、量产计划、成本结构与品质标准，保障样机向规模化生产的平稳过渡，严控整机成本； 6. 持续整合市场、客户及渠道侧反馈信息，输出产品优化与迭代方案，以提升产品价值和客户满意度为驱动，促进业务持续增长。 任职要求 1. 背景：具备智能硬件或机器人领域产品经验，完整主导过软硬件结合型智能产品从概念到量产的全流程落地； 2. 双重导向能力：兼具强烈的产品思维与客户视角，深耕ToB教育/养老设备应用场景，能精准识别并拆解机构客户的实际痛点； 3. 市场洞察力：熟悉智能硬件行业格局、竞争态势及渠道销售逻辑，能够基于外部环境制定差异化的竞争策略； 4. 语言能力：英文读写熟练，可独立撰写英文产品文档，对接海外客户需求，并理解国际前沿技术资料； 5. 综合协同能力：擅长联动研发、供应链、市场营销等多部门协作，具备推动复杂项目按时交付的实际操作经验； 6. 软性素质：逻辑严谨、共情能力强，理解用户需求与商业闭环，适应初创企业多线程产品推进与高频迭代的工作节奏。 加分项：具有人工智能相关行业实践经验

岗位职责： 1. 深入挖掘生命科学与医药研发领域客户在动物模型方面的实际需求，推动新产品研发实施及现有产品的升级优化，制定产品发展战略与年度实施计划。 2. 主导实验动物模型及相关科研产品的全生命周期管理，协调研发、生产、销售、质量、项目等多部门协同推进。 3. 提供专业技术支持，编制产品核心文档资料，组织销售团队的专业化培训，提升产品在市场中的覆盖与应用。 4. 参与行业学术会议及科研推广活动，承担相关技术宣讲任务，协助突破重点客户项目。 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历要求：博士学历，专业包括神经生物学、免疫学、分子生物学、细胞生物学或基础医学等相关生物医学方向； 2. 工作经验：具备2年以上实验动物行业或生命科学领域产品管理工作经历，有2年以上产品经理或主管岗位经验者优先；具有新品种研发或大客户定制化方案成功落地案例者优先； 3. 专业能力：熟悉实验动物品系特性、模型构建技术及行业规范，具备产品战略制定、竞争分析与跨部门资源整合能力；熟练掌握Excel、PPT、思维导图、科研绘图软件等工具，数据分析能力扎实； 4. 综合素质：以客户需求和业务结果为核心，具备良好的学习能力、创新意识、抗压性及表达沟通技巧；为人诚信、责任心强，善于团队合作； 5. 其他：能够适应出差工作安排。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，落实销售方案，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发掘潜在客户，扩大产品覆盖区域 3、熟悉区域内客户的进销存动态，依据客户销售实际及时调整策略 4、配合区域客户开展产品宣传工作，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、统招本科学历，专业不限，农业类相关专业优先考虑，有经验者可放宽至大专 2、具备农资领域如农药、化肥、种子等产品的销售或推广经历者优先 3、优先录用本地市区人员，负责家附近市场，便于长期稳定开展工作 4、具备吃苦耐劳精神，抗压能力突出，富有责任心 职位福利：定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

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【岗位职责】 · 负责公司业务用车接送及日常驾驶任务 · 保障车辆安全、整洁，按时完成出车任务 【职位要求】 · 持C1驾照，1-2年驾龄，B1/B2驾照优先 · 无酒驾、无重大交通事故记录 · 公司提供车辆，无需自备 【工作时间】 · 09:00-18:00，月休4天 【薪资福利】 底薪7000+提成+奖金 · 综合薪资：8000-11000元/月 · 五险保障 | 交通补助 | 饭补 | 话补 | 房补 欲详细了解，可先投递一份简历，稍后有工作人员与您联系。

找住家陪护阿姨住铁路小区附近要求60岁以下，有健康证，陪护90岁女老人，腿摔伤半自理月休二天，工资2600，一个月康复后工资2200，联系电话，非诚勿扰

烧结钕铁硼前道/后道车间主管/经理助理，生产运营管理。 【岗位要求】 1. 要求具有同行业3年以上相关工作经验。 2. 本科以上学历优先考虑。 3. 有行业龙头企业工作背景优先。 【福利待遇】1. 经验丰富者薪资可面议。

【岗位要求】 1. 10年以上注塑车间现场管理经验，熟悉注塑整体生产流程与现场管控。 2. 熟练各类针阀式模具调试、维护与保养；精通长飞亚、海天注塑机工艺调试与参数优化。 3. 熟悉小家电、汽车配件注塑生产，可独立处理现场工艺异常、品质问题及生产管理问题。 4. 熟练落地车间5S管理，懂人员管理、生产统筹、效率与品质管控。 【福利待遇】 包吃包住，单休，待遇面议。

【岗位职责】 1. 全面负责压铸车间生产运营，统筹安全、品质、成本、交付四大目标； 2. 主导车间 KPI 数据分析与改善，提升稼动率与产能，降低计时工资占比及报废率； 3. 组织安全隐患排查与安全培训，编写安全操作规范，落实消防及应急演练； 4. 管控生产过程品质异常，推动 QCC 改善及班组自检/抽检机制，降低品质风险； 5. 推进车间 6S 管理与分层审核，追踪问题点改善闭环； 6. 管控间接物料与能耗，持续降低单位生产成本； 7. 负责员工出勤、绩效与工作状态管理，合理调配人力； 8. 培养技术与管理梯队，建设车间文化，提升团队凝聚力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、模具、机电类相关专业； 2. 5 年以上压铸工厂生产管理经验，熟悉压铸工艺与车间运作； 3. 具备较强的数据分析能力与改善意识，熟悉 KPI 管理、QCC、6S 等工具； 4. 沟通协调能力强，抗压能力好，工作思路清晰； 5. 有团队管理经验，善于学习，具备较强的执行力与进取心。

招聘：生产厂长 岗位职责： 1、全面负责生产现场管理，熟悉振动筛湿兰炭筛分、滚筒筛烘干兰炭筛分设备操作与现场运维； 2、把控生产质量、现场人员调度，落实各项生产安排； 3、工作认真负责，服从公司管理安排，抓好现场安全、生产进度。 任职要求： 1、有兰炭筛分生产现场管理经验，懂筛分设备优先； 2、执行力强，责任心强，服从工作安排，有现场统筹管理能力。

车间主管.

岗位职责 1、客户开发与商务拓展 2、渠道合作开发 3、市场活动与品牌推广，独立策划市场推广方案 4、短视频、小红书内容营销 任职要求 1、有装修公司相关工作经验，具备市场推广方案策划经验； 2、较强销售谈单能力，敢开口沟通，善于挖掘客户需求； 3、擅长商务谈判，可独立促成成交，拿到业务结果。 福利待遇 五险，单休，8 小时工作制，法定节假日正常休息 联系信息 电话： 地址：曾都区恒大御府北门 101 商铺，欢迎到店面谈

跟单员职责 岗位职责: 1.准确接收并跟进客户订单，确保各环节信息传递无误。 2.保持与客户的日常沟通，实时汇报订单执行情况并协调解决生产过程中的异常问题。 3.协同公司内部各职能部门，保障订单流程顺畅及按时交付。 4.配合相关团队完成订单数据整理、汇总及文件归档工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对客户反馈及突发问题。 2.熟悉订单管理系统的操作，可精准完成订单信息录入与更新。 3.熟悉订单全流程跟踪机制，并具备实际操作经验。 4.工作认真负责，能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。

岗位职责： 1.统筹车间日常运营，保障生产作业安全、高效、平稳推进； 2.依据生产排程科学分配工作任务，确保生产目标准时、保质、足量达成； 3.跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理技术与管理异常，持续提升产能与产品品质； 4.落实车间安全生产责任制，组织定期安全教育与检查，防范安全事故发生； 5.加强车间内外协作联动，合理调配资源，推动整体工作流程优化。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，熟知机械制造领域生产工艺与流程； 2.具备出色的组织协调能力及团队领导力，能有效带领团队达成既定生产指标； 3.善于应对突发状况，具备快速判断与果断处置问题的能力； 4.工作细致严谨，具有较强的质量把控意识和成本管理观念； 5.沟通表达能力强，可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。

岗位职责： 1. 全面主持涂装车间的日常运营，保障生产计划按时达成且质量达标 2. 监控电泳、涂装、喷粉等工序的实施过程，持续优化工艺参数以提升产品品质 3. 组织协调生产中各类技术问题的处理，确保设备稳定运转及生产高效推进 4. 严格执行安全生产制度，落实环保与安全规范在车间作业中的执行 任职要求： 1. 拥有汽车零部件领域7年以上工作经历，熟知涂装车间运作流程 2. 熟练掌握电泳、涂装、喷粉等核心工艺技术，具备独立应对工艺异常的能力 3. 具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力，适应高强度工作节奏 4. 具备电池壳体生产相关经验者优先录用

•信息同步：及时向客户通报订单状态，包括订单确认、生产进度、发货情况等，确保客户咨询得到快速响应，提升服务体验。 •投诉应对：妥善处理客户针对订单的各类异议与问题，收集并记录反馈意见，联动内部部门推进解决，全程跟进结果并及时向客户回复。 具备生产跟单相关经验，思维敏捷，问题处理迅速，工作踏实肯干，学习能力强。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实安全生产责任制 3.监督工艺执行与质量标准，协调解决生产过程中的技术与管理问题 4.推动现场5S管理及持续改进，提升生产效率与员工执行力 5.定期组织班组长会议，开展员工培训与绩效反馈，打造高效团队 任职要求： 1. 具备车间主任或同等岗位管理经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4.责任心强，能适应倒班或加班安排 5.沟通表达清晰，具备基础办公软件操作能力

1. 制定储能箱装配车间年度/月度生产计划，分解产量、质量、成本指标，统筹人力、设备、物料资源，确保按订单完成储能箱整机装配交付； 2. 实时监控箱体组装、电芯安装、BMS系统对接、密封测试、整机调试等关键工序进度，解决多部件（电芯、BMS、温控系统、箱体）协同装配的瓶颈问题，保障产品按时交付； 3. 制定装配车间安全操作规程，重点管控电芯搬运、BMS高压接线、密封测试等风险点，实现车间零安全事故； 4. 负责...

负责与客户对接订单、跟进生产进度、安排交货及处理售后等相关事宜 有无经验均可，具备基础电脑操作能力即可 工作时间灵活，每日8:00-17:30，实行弹性工作制 要求工作态度认真，责任心强，具备良好的沟通能力，能够长期稳定发展

1. 制定储能箱涂装车间年度/月度生产计划，分解产量、质量、成本指标，统筹人力、设备、物料资源，确保按订单完成箱体涂装交付； 2. 解决储能箱复杂结构（如散热孔、密封槽）的涂装工艺瓶颈，保障产品按时交付； 3. 建立储能箱涂装防腐、耐候、外观三级质量标准，严格把控前处理除锈/除油、电泳膜厚、喷粉附着力、喷漆色差等关键质量节点，杜绝箱体锈蚀、涂层脱落等质量问题； 4. 制定储能箱生产安全操作规程，定期开展消防、泄...

【岗位职责】 1. 全面负责储能集装箱完工线的日常运营管理，统筹生产计划落地、人员排班及设备点检，确保订单按时交付。 2. 主导装配流程优化与效率提升，运用精益工具（如5S、看板管理）消除装配瓶颈，降低生产成本与物料浪费。 3. 严格执行储能产品质量管控标准，监督箱体密封、电气连接等关键工序检验，确保成品一次合格率达标。 4. 落实车间安全生产规范，组织储能设备操作培训，杜绝触电、吊装等安全事故发生。 5. 负...