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厂长/主管3-5年大专
岗位职责 生产部长的核心职责是保障生产目标的顺利实现,统筹生产流程的管理与优化,控制生产成本并确保产品品质,带领生产团队并落实安全生产要求。 制定并实施生产安全与环境保护相关措施,确保各项生产活动满足国家法律法规在安全与环保方面的规定。 组织安全与环保培训工作,提升员工的安全意识与环保素养。 负责高效生产团队的建设,通过指导与激励手段,提高团队整体工作效率与协作氛围。 建立并推行部门内员工的绩效考核标准与评估机制,定期开展人员评价与激励工作。 任职要求 大专及以上学历,机械制造、材料成型、汽车工程等相关专业背景,具备5年以上**汽车电池壳/动力电池结构件生产管理经验**,3年以上同岗位团队管理经历。 熟练掌握电池壳全流程工艺(冲压/辊压/焊接/压铸/密封),熟悉汽车零部件生产计划管理、精益生产模式及IATF16949质量体系,拥有大型量产产线运营管理经验。 具备出色的生产协调与问题处理能力,了解产线规划、设备维护及质量管理逻辑,有成功推动降本增效、产能提升项目者优先考虑。 抗压能力强,执行有力,具备良好的跨部门沟通协作与团队领导能力,坚持质量与安全红线,了解新能源汽车零部件行业合规规范。
厂长
7-8千/月
厂长3-5年大专偏技术型有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.全面负责工厂日常生产管理、人员调配、产能规划、生产排期,确保按时保质交付; 2.制定生产管理制度、车间操作规范、安全管理制度,管控生产损耗、生产成本; 3.统筹车间班组管理,监督生产进度、产品质量、现场 5S 管理、设备维保; 4.对接采购、仓储、销售,协调物料供应、库存管控、订单排产; 5.负责员工培训、绩效考核、安全生产管控,杜绝安全事故; 6.优化生产流程、提升生产效率,解决生产、工艺、现场突发问题; 7.每日生产台账、数据统计、报表上报,把控出货与交付节点。
销售主管
7千-1.2万/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验网络营销经验
负责公司营销战略的规划、执行与优化,制定销售管理规范,明确销售作业标准。 开展市场调研与分析工作,及时收集、整理并反馈市场信息,精准把握市场变化趋势。 协助团队成员进行公司简介、产品知识及销售技巧等方面的培训与指导
销售经理社保五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限区域销售较多出差销售额提成弹性工作制国内院校优先无经验要求
因湖北诺维坦农业科技公司业务发展壮大,主要拓展壳聚糖生物可降解农膜剂产品销售市场,现面向社会公开招聘销售市场拓展工作人员,欢迎有志之士加入! 一、招聘岗位 产品市场拓展、销售专员若干。 二、岗位职责 .负责公司各类壳聚糖可降解种子包衣膜、植保膜、地膜、果膜等农资产品的推广、销售与市场开拓。走访乡镇、村落、种植基地、农资门店、种植大户及农业合作社,开发新客户,维护老客户关系。讲解产品功效、用法及农技知识,为客户提供合理用肥建议,促成订单成交。跟进订单对接、送货协调、货款核对与回款工作,完成公司下达的销售任务。收集市场行情、竞品信息、农户需求,及时反馈给公司。配合公司开展下乡宣传、田间观摩、促销活动等工作。 三、任职要求 年龄20-50周岁,学历不限,有无经验均可,公司提供专业培训。 熟悉本地农村市场、农业种植情况,有农资、化肥、农药销售经验或本地农户资源者优先录用。沟通能力强,为人诚恳踏实,吃苦耐劳,能接受下乡外勤、区域内短途跑市场。热爱农业行业,有责任心、执行力与抗压能力,愿意长期发展。持有C1及以上驾驶证、会开车者优先。 四、薪资待遇 ·薪酬模式:保底底薪+高额销售提成+月度绩效+年终奖励,多劳多得,收入上不封顶。福利保障:带薪岗前培训、客户资源扶持、节日福利、定期团建、合理休假。·新人帮扶:老员工一对一带教,快速上手开展工作。 五、工作地点武汉市江汉区 详细地址:湖北武汉市江汉区太平洋金融广场1606 六、工作时间 常规白班,农忙阶段根据市场需求灵活调整,劳逸结合。 七、联系方式 联系电话: 联系人:宋女士微信:同号(可投递简历、咨询详情) 八、其他说明 本岗位长期招聘,有意者可直接电话联系,或前往公司面试,期待踏实肯干、想赚钱、愿意深耕农资行业的伙伴携手合作!
销售经理
5-8千/月
销售经理交通补助五险一金高温补贴3-5人1-3年大专面销/陌拜较多外勤回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:额头湾红星美凯龙,薪资范围:待6000-8000,行业信息:办公家具,医疗家具销售
销售经理五险一金1-2人3-5年大专
岗位职责 负责辅助公司销售团队管理,制定销售计划与策略,完成年度销售业绩目标 开拓并维护核心客户资源,建立长期稳定的合作关系,提升市场占有率,负责客户招待洽谈、商务谈判、合同签订及回款跟进工作。 分析市场行情与竞品动态,优化销售方案,拓展新业务渠道与销售模式 定期汇总销售数据,撰写销售报表,向上级汇报工作进展及问题解决方案 任职要求 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。年龄25-45岁。有汽车行业经验者优先 3年及以上销售管理经验,有相关行业团队管理经验者优先 具备良好的商务谈判、客户开发及市场拓展能力,抗压性强 熟悉销售全流程管理,有清晰的目标意识与结果导向思维 良好的沟通协调、团队领导与执行力,责任心强、积极主动 能适应短期出差,熟练使用办公软件与销售管理工具 薪资福利 薪资结构:底薪+绩效,上不封顶 福利保障:五险一金 额外补贴:交通补贴、通讯补贴、出差补贴 工作地点 工作地址:湖北省十堰市张湾区工业新区C园西城大道69号
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、依据公司标准,准时保质保量完成生产目标,保障订单交付进度,支持销售运营; 2、全面负责工厂日常生产运行管理,落实食品安全与安全生产要求,并统筹开展各部门员工的管理、指导、培训及绩效评估; 3、协调各职能部门工作衔接,持续优化生产流程,提升整体运营效率; 4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产计划制定与执行; 5、监督生产全过程的质量控制、仓储物流等环节,确保各工序高效有序运转; 6、结合公司发展战略与市场动态,牵头新产品开发及现有产品升级,满足市场需求与客户偏好; 7、严格执行公司成本管控方针,推动厂区各项费用合理化,实现增产提质与降本增效同步推进; 8、参与企业重要经营决策,提供专业性意见与可行性建议; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑; 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历,曾管理200人以上规模团队; 3、熟悉产品特性及生产工艺流程,掌握相关生产设备操作与维护要点; 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系运作; 5、具有出色的规划、组织、指挥、协调与管控能力; 6、具备较强的带教能力与领导力,具备良好团队协作意识和团队凝聚能力; 7、认同企业文化,责任心强,工作积极主动; 8、须有食品行业从业背景。
产品经理
1.4-1.5万/月
产品经理本科
岗位职责: 1. 负责产品全生命周期管理,包括市场调研、需求分析、功能定义与迭代规划 2. 协同研发、设计、运营等团队推进产品落地,确保按时高质量交付 3. 制定产品运营策略,监控核心数据指标,持续优化用户体验与商业价值 4. 分析竞品动态与行业趋势,输出可行性方案并推动产品创新 5. 编写PRD、用户流程图、原型文档等产品交付物,清晰传递产品意图 任职要求: 1. 具备产品经理相关工作经验,熟悉互联网或相关行业业务逻辑 2. 熟练使用Axure、墨刀、Jira、SQL等产品常用工具 3. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及跨部门推动力 4. 对数据敏感,能基于数据分析驱动产品决策 5. 学习能力强,责任心强,具备良好的抗压能力
厂长/主管3-5年本科品牌女装商品企划电商品类数据分析能力策略运营服饰鞋帽
【岗位职责】 1. 根据公司风格定位和业务目标,制定输出每季度服装商品企划,包括商品结构(尤其是爆款)、商品数量、商品面料/款式/色彩/图案风格、商品卖点、商品定价和成本控制、下单量预估、上市波段、上市营销、生命周期管理; 2. 分析市场行业数据、类目数据、爆款数据、竞品数据、自有店铺数据、流行趋势等动态数据,结合品牌特点和自身优势资源,驱动和利用内外资源,调整调优商品企划,确保竞争优势; 3. 熟悉商品从研发到上市的全链路,结果导向,驱动渠道运营、供应链、设计/版师、拍摄、文案等上下游,负责商品从企划启动、到样衣评审、大货量产下单、上市销售、动销分析的全链路落地,确保商品企划有效闭环,支持销售目标完成; 4. 商品上市后,及时关注商品动销和滞销,提醒督促销售和供应链异常事项,复盘爆款和滞销款原因,持续优化商品企划模型和方法论,提高商品企划成功率; 5. 每季按波段收集终端店铺的产品销售信息反馈,并组织销售/设计/生产部门召开产品总结会,对畅滞销单品进行原因分析,提出下季节商品改善方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,服装行业、市场营销专业优先,3-5年以上品牌电商商品运营管理工作经验,有唯品会、天猫、拼多多等渠道商品运营管理经验优先,能适应快节奏工作; 2. 对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力,有自己的商品运营经验沉淀(系统化); 3. 数据分析和逻辑思维出色,熟悉和深刻理解各大电商后台数据,敏锐洞察数据和真相,能灵活运用和驾驭数据做判断决策; 4. 具备良好的决策判断力、沟通协调能力、团队合作能力,能拥抱变化、抗压能力强。
随州广水市招聘电焊工和氩弧焊工。
电焊氩弧焊
广水市招聘电焊工和氩弧焊工。
随州 广水市
10月16日 07:30拨打电话
湖北随州随县招聘电焊工、氩弧焊工。
电焊氩弧焊
湖北省随州市招聘电焊工、氩弧焊工。
随州 随县
10月16日 07:30拨打电话
随州随县招通风安装中工10人,小工10人,年龄在55岁以内,需有健康证,工资依实际能力现场定!
200-280元/天
小工通风安装6-10人
随州市随县招通风安装中工10人,小工10人,年龄在55岁以内,需有健康证,工资依实际能力现场定!
随州 随县
10月16日 07:29拨打电话
随州随县招钢结构安装/打板
钢结构打板1-2个月1-2人月结
随州市随县招钢结构安装/打板
随州 随县
10月16日 07:22拨打电话
湖北随州随县招聘电焊工、氩弧焊工。工作地点位于广水市。
电焊氩弧焊
招聘电焊工、氩弧焊工。工作地点位于湖北省随州市广水市。
随州 随县
10月16日 07:22拨打电话
诚聘在塑料分选厂干过2年以上管理有经验的
1.2-1.3万/月
主管
车间主管.
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上, 2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁) 地址,东台富安美恒纺织 电话: 张女士
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理,依据各岗位职能落实工作任务;结合公司产品库存与销售动态,制定车间年度及月度生产计划。 2、审定生产周计划,科学调度生产资源,确保各项生产任务按计划推进,保障产品稳定供应。 3、定期组织并参与车间及跨部门会议,汇总需协调事项,并提出可行解决方案。 4、持续优化生产工艺与作业流程,构建科学、规范且系统化的生产管理体系。 5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。 6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。 2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。 3、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与推动力,善于问题分析与处理。 4、掌握良好的生产经营管理理念。 5、具备出色的组织、沟通与协调能力。 6、具有团队协作意识,能够带领团队高效完成目标。
车间主任3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 全面负责储能集装箱箱体焊接车间的现场生产管理,根据生产订单合理排布生产计划,统筹班组人员、设备、物料安排,保障生产进度、产能及交付达标。 2. 负责箱体框架、侧板、底座等关键部位焊接工序管控,规范焊接作业标准,处理焊接变形、气孔、裂纹、未焊透等现场质量异常,持续提升产品合格率。 3. 落实车间安全生产、6S现场管理、设备日常点检与维护工作,规范作业流程,杜绝安全违规及生产事故,控制生产成本与物...
生产跟单/文员包吃包住月结大专
负责制图,三维转二维, 吃住都包 我们主要是生产储能集装箱,配电柜的 专业要求,机械制造或者自动化专业的
生产带班主任
6千-1万/月
车间主任包吃包住经验不限学历不限
长夜班,一天12小时。 管吃管住。 有五险。
其他生产营运人员月结1-3年大专
主要职责 1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。 4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。 5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。 6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。 2.基本素质: 责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。 执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。 吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。 学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。 沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件(同等条件下优先录用): 退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。 中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
生产带班主任
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限冷拉丝
拉丝工,黑白两班倒,一天12小时
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责集装箱涂装车间的日常运营管理,包括生产计划执行、人员调度及设备维护,确保产能目标达成。 2. 主导涂装工艺优化与技术改进,解决漆面质量缺陷、工艺效率低等核心问题,提升产品合格率。 3. 建立并落地车间安全管理体系,严格执行EHS规范,杜绝安全事故发生。 4. 统筹车间成本管控,优化耗材使用、能源消耗及人工配置,降低单位生产成本。 5. 推动车间质量体系(如IATF16949)的有效运...
车间主任3-5年大专
1. 全面负责储能集装箱完工线的日常运营管理,统筹生产计划落地、人员排班及设备点检,确保订单按时交付。 2. 主导装配流程优化与效率提升,运用精益工具(如5S、看板管理)消除装配瓶颈,降低生产成本与物料浪费。 3. 严格执行储能产品质量管控标准,监督箱体密封、电气连接等关键工序检验,确保成品一次合格率达标。 4. 落实车间安全生产规范,组织储能设备操作培训,杜绝触电、吊装等安全事故发生。 5. 负责装配团...
生产组长/拉长3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展; 2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案; 4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。 任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/ 1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏; 2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务; 3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题; 4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
车间主任
4-6千/月
车间主任1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控,落实安全生产责任制 3.监督工艺执行与质量标准,协调解决生产过程中的技术与管理问题 4.推动现场5S管理及持续改进,提升生产效率与员工执行力 5.定期组织班组长会议,开展员工培训与绩效反馈,打造高效团队 任职要求: 1. 具备车间主任或同等岗位管理经验,熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4.责任心强,能适应倒班或加班安排 5.沟通表达清晰,具备基础办公软件操作能力
销售经理
5-8千/月
区域销售销售经理社保交通补助年终奖五险3-5人1-3年高中面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技电子商务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认) 2. 最低学历:不限(默认) 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程,有行业资源或成功带队经验者优先
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