1、开发汽车与装备主机厂、大经销商等KA客户，提升公司的市场占有率，提高客户满意度； 2、在客户开发部部长领导下负责公司指定的大客户开发工作，牵头或参与开发项目组工作； 3、以项目经理角色完成新客户资源收集、开发方案制定与执行、业务方案编撰、客户关系公关、投标工作组织与执行等工作； 4、对上级分配的自身年度新客户开发目标任务负责。

无经验可带 底薪+高提成+福利+晋升 想赚钱、敢拼搏的来！

随县招聘一名吊装公司业务经理，主要负责开拓市场寻找业务，要求有相关工作经验者优先。

1. 负责供应链智能工厂整体统筹，从自动化、可视化、模块化及精益化角度推动工厂向智能化、无人化方向发展 2. 推进工厂人员配置的模块化管理，实现模块化减员目标 3. 持续推动工厂人均产出效率的提升 4. 搭建并优化现场精益管理体系，推动各项改善措施持续落地执行 5. 推进工厂6S标准的升级与深化实施 6. 依据供应链要求，围绕人、机、料、法、环五大维度，推动各经营体标杆产线建设，确保按既定要求和节点达成目标 7. 组织落实经营体单班8小时生产计划，减少生产异常停线情况，保障单班生产目标顺利完成

有企业贷面谈经验3年以上 岗位职责： 1. 负责企业贷产品的策划与开发，推进产品从立项到上线的全流程管理 2. 联动业务、技术及风控部门，保障产品顺利实施与持续优化升级 3. 深入挖掘企业客户实际需求，提升产品使用体验与业务转化效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推动跨团队合作 2. 拥有较强的数据分析与逻辑思考能力，可独立完成问题诊断与解决 3. 热爱金融产品工作，责任心强，能适应一定工作压力 薪资待遇：6-8K+提成 上班时间：8：30-12：00；13：30-17：30 周末双休+法定休假

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：宜昌，恩施。薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1. 负责仓库收货区域的日常运营，包括人员排班、培训安排及进度把控。 2. 根据订单信息核验收货商品，严格管理质量、数量、批次及有效期限。 3. 处理货物破损、短缺、错发等异常情况，及时推进索赔流程。 4. 保证收货作业高效准时，确保实物与账目相符，维护WMS/ERP系统数据准确性。 5. 与采购、供应商、仓储及财务部门协同配合，确保各环节衔接顺畅。 6. 执行现场安全管理规定，持续优化收货作业效率与成本控制。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上仓储管理相关工作经验。 2. 熟悉快消品行业收货操作流程及验收规范。 3. 熟练使用WMS/ERP系统及常用办公软件。 4. 具备良好的沟通能力与执行能力，能承受工作压力并适应轮班安排。 5. 工作细致严谨，拥有团队管理经验及较强的异常问题处理能力。

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1. 统筹管理： - 编制年度养殖生产方案，跟进目标落地与执行进度； - 组织人员安排、绩效评估及团队能力提升（管理20-50人团队）； - 管控饲料、兽药等投入品使用，提高养殖产出效益。 2. 技术保障： - 监督落实防疫操作规范，减少动物疫病发生概率； - 推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营： - 执行环保、消防及安全生产相关法规与标准； 三、任职要求 - 硬性条件： 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2. 精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立建立标准化作业流程； - 素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，支持全天候突发情况应急处置； 沟通协调能力强，有效联动兽医、饲养员等岗位协作。 - 加分项： 掌握自动化养殖设备的运行与维护经验。

岗位职责 1.负责产品在海外的产品规划，根据市场需求，竞争态势和资源状况，收集、分析用户需求，合理规划版本需求范围，深入把握产品核心价值，加强产品创新，确保产品功能满足海外用户的需求； 2. 定义产品功能，负责产品需求的管理，收集、提炼、整理客户需求，参与和指导编写产品需求文档； 3. 跟踪监控产品研发过程：及时了解产品的研发情况，跟踪监控产品研发的质量和进度，对产品测试进行管理，组织产品验收和发布； 4. 与开发、测试、运营、市场等多个部门进行充分沟通协调，保证版本功能的市场曝光与迭代高效。 任职条件 1. 大学本科以上学‘历；2-6年相关岗位经验 2. 具备互联网公司实习经验优先，对娱乐社交产品有认识，执行力强； 3. 有良好的逻辑思维能力、沟通能力和文字表达能力； 4. 具备良好的格局观及团队合作精神； 5. 学习能力强，适应力强，接受应届同学投递。

早上 9 点到 18 点 （12 点到 13 点吃饭时间，15 点有休息时间）大多情况会加班，加班按小时另算加班费。（忙时会加班到 21 点或者 22 点） 在北京 天津 河北 江苏，大多时候是北方区域的数据中心上班，在室内机房里面，按照规划图把光纤、非成品网线，拉到指定交换机位置，然后绑扎，分线，端接，调试（大多都是手上活，干事要靠谱，做事要细心） 数据中心大多建设在北方，公司哪里有活干就去哪里，出行、宾馆住宿（公司出） 也可以开车过来，（1/1 公里数补贴） 每月 15 日发工资，特殊情况会晚几天发（工资不会拖到下个月，偶尔会提前发） 这行风不出日不晒，工作也挺轻松， 不需要文凭技术，（网络布线，光纤没有电的，工作中会用到人字梯，没有高空作业危险）愿意学的，工资每年会涨

早上 9 点到 18 点 （12 点到 13 点吃饭时间，15 点有休息时间）大多情况会加班，加班按小时另算加班费。（忙时会加班到 21 点或者 22 点） 在北京 天津 河北 江苏，大多时候是北方区域的数据中心上班，在室内机房里面工作，按照规划图把光纤、非成品网线，拉到指定交换机位置，然后绑扎，分线，端接，调试（大多都是手上活，干事要靠谱，做事要细心） 数据中心大多建设在北方，公司哪里有活干就去哪里，出行、宾馆住宿（公司出） 也可以开车过来，（1/1 公里数补贴） 每月 15 日发工资，特殊情况会晚几天发（工资不会拖到下个月，偶尔会提前发） 随州本地人，优先考虑随州的， 这行风不出日不晒，工作也挺轻松， 不需要文凭技术，（网络布线，光纤没有电的，工作中会用到人字梯，没有高空作业危险）愿意学的，工资每年会涨

河南信阳内排，户内 穿线小包！

招聘铝单板安装师傅若干名，要求年龄55以内，会木工有安装经验者优先，月薪1.2万，有意者请联系，招满即止。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

①根据营销部制定的渠道策略和销售目标进行客户和渠道开发； ②收集、分析客户和市场信息，进行物流业务挖掘，寻找合作契机； ③协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； ④对重点客户制定详细的客户攻坚计划，并达成签约； ⑤对签约客户进行跟进，维护好客情关系，保障货量。

1.创业级回报：我们提供平台，资源，办公场地和后勤，你负责变现。赚的每一分钱，大部分归你。 2.零风险试错：无需投入资金，无需承担房租水电，项目公司负责安全兜底，你只负责拿结果。 3.师徒带教：小白也能快速开单 4.团队氛围：80后团队，拒绝职场PUD,下午茶，开单奖，月度团建是标配。 任职要求: 1.年龄25-55岁，有无经验均可 2.热爱与人沟通，有服务意识 3.有强烈的赚钱欲望和改变现状的决心 4.三观端正，执行力强

不打卡，不约束，无业绩要求，多劳多得收入高。 别怀疑，大胆试试，人永远挣不了认知之外的钱！ 岗位职责： 1、负责阆中光伏项目的市场拓展与客户关系维护。 福利待遇： 1、底薪 + 高额提成，结算准时稳定，成熟合伙人待遇优厚； 2、一对一带跑带教、全程帮扶，快速上手； 3、紧跟国家新能源扶持新政策，机遇难得； 4、不打卡、不坐班，可做副业。

本公司招业务经理，销售，天然气，供热，供水，管道。全品类管道配件。月工资3万元以上不封顶。联系电话

开发经理 1. 工作职责与要求 我们寻找的不仅是一名推广员，更是我们平台生态的共建者。您将同时负责用户拉新与商家拓展，是连接平台、用户与商家的关键桥梁。 我们希望你： • 对结果充满渴望： 有强烈的赚钱欲望，不畏惧挑战，享受通过努力获得高回报的成就感。 • 具备基本沟通能力： 性格开朗，有耐心，能清晰地介绍产品价值。 • 拥有学习与适应能力： 能快速学习我们的业务模式，并灵活应对不同人群（用户 vs 商家）的提问。 • 注重团队协作： 能与团队成员共享经验，互相支持，共同达成目标。 • 经验不限，态度至上： 欢迎有地推、销售、客服或互联网推广经验者，但我们也非常愿意培养有潜力的应届毕业生或转行者。 2. 核心任务与指标 你的工作将围绕两个核心展开，任务明确，回报清晰： 任务一：用户端推广拉新 • 地推执行： 在指定区域（如商圈、校园、社区）开展地面推广，通过面对面沟通，引导用户下载、注册APP，并完成首单体验。 • 线上渗透： 利用微信群、朋友圈、本地论坛等线上渠道，发布推广信息，吸引线上用户。 • 数据转化： 核心考核指标为 “有效新用户注册量” 和 “用户首单转化率”。 任务二：商家端拓展与合作 • 商户拜访： 主动走访线下商家，介绍平台能为他们带来的价值（如流量、订单、品牌曝光），说服商家入驻我们平台。 • 合作洽谈： 与商家沟通合作方案，完成合同签署，并协助商家完成平台上线准备工作。 • 关系维护： 与已合作商家保持良好关系，解决他们使用中的初步问题，促进二次合作。 • 数据转化： 核心考核指标为 “新签约商家数” 和 “商家活跃度”。 你的收入构成：底薪 + 用户拉新绩效/提成 + 商家拓展绩效/提成 3. 特别说明 • 关于培训： 无需担心经验不足。我们提供完整的岗前培训，包括产品知识、推广技巧、话术手册、谈判模拟等，帮助你快速上手。 • 关于资源： 公司提供统一的宣传物料（传单、礼品、线上素材等）和意向客户线索，你无需从零开始。 • 关于发展： 此岗位是公司核心业务岗位，晋升通道明确。优秀员工将快速晋升为：推广组长/城市负责人/运营经理，带领团队，承担更大职责。 • 关于挑战： 这份工作需要外出，可能会面临拒绝和压力。但我们相信，这将是个人成长最快、能力提升最全面的岗位之一。 如果你渴望一份充满挑战且回报丰厚的工作，愿意从市场一线做起，亲手为平台的成长添砖加瓦，请立即投递你的简历！我们期待与你并肩作战！

主要职责 1.学习与融入：系统掌握公司规章制度、标准作业流程（SOP）、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践：在主管带领下，深入生产或服务一线，熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础：学习日常管理要点，并协助开展基础管理工作。 4.团队协作：掌握与一线员工高效沟通的方法，协助解决现场常见问题，提升协同作业能力。 5.安全与5S：严格执行安全生产规定，参与维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 6.问题反馈：在实践中主动观察，识别运行中的不足，并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗：依据培养方案，在指定岗位间进行轮岗学习，拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）。 2.基本素质： 责任心强：工作严谨踏实，具备较强的担当意识和归属感。 执行力强：能准确理解并落实各项指令与流程，保障工作质量与效率。 吃苦耐劳：适应现场工作环境，具备应对阶段性压力的能力。 学习能力：积极获取新知识、新技能，快速胜任岗位需要。 沟通协调：具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性：自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件（同等条件下优先录用）： 退伍军人：欢迎退役士兵加入！部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力，是我们高度重视的优势。 中共党员：欢迎优秀党员报名！我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，确保生产任务按计划有序推进。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到企业规定标准。 3.组织开展设备的定期维护与保养工作，保障产线设备稳定运转。 4.对员工进行指导与技能培训，持续提升团队整体作业能力。 任职要求： 1.拥有扎实的车间管理背景，能独立应对和解决生产过程中出现的各种问题。 2.熟知制造流程，具备出色的组织协调能力和团队管理经验。 3.具备良好的沟通能力，可高效处理员工之间的分歧与矛盾。 4.具备较强的安全生产意识，能够制定并落实相关安全管理制度。 材料专业者优先考虑

负责铸造抛丸清理车间生产管理，人员管理，安全管理，设备维护等工作。长白班8-12小时，身体健康，责任心强。能适应长期异地工作。有叉车证更好。

负责与客户对接订单相关事宜 跟进生产进度、交货安排及售后处理 经验不限，具备基本电脑操作能力即可 工作时间灵活，实行弹性制，每日8:00-17:30 要求责任心强，沟通顺畅，稳定性好，能长期发展

•信息沟通：及时向客户通报订单状态，包括订单确认、生产进度、发货情况等，快速响应客户咨询，提升客户体验。 •投诉应对：妥善处理客户在订单执行过程中提出的异议与问题，收集客户反馈，联动内部部门推进解决，全程跟进并及时向客户回复处理进展。 具备生产跟单相关经验，思维敏捷，解决问题迅速，工作踏实肯干，积极学习进取。

生产计划与执行： 依据生产安排及工艺规范，统筹班组生产作业，保障生产任务按期达成。 实时跟踪生产进展，根据突发状况或进度偏差及时调整计划，确保生产顺畅。 质量管理： 全面负责涂装环节的质量管控，确保产品满足质量标准及客户要求。 定期开展质量巡检，快速识别并处理质量问题，实施整改措施避免重复发生。 人员管理： 负责班组成员的日常管理，包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。 提供必要的技能培训与工作指导，提升团队专业能力与工作效率。 推动团队协作，构建积极高效的工作环境。 安全管理： 监督各项操作严格执行安全规定，定期组织安全排查，及时消除潜在风险。 开展安全教育培训，增强员工安全意识与突发事件应对能力。 设备管理： 负责涂装设备的日常维护与管理，保障设备稳定运行与良好工况。 协调设备维修与保养事宜，降低故障率对生产的影响。 成本控制： 监控原材料及涂料使用情况，推行降本措施，控制资源消耗。 优化生产工艺流程，提升作业效率，减少不必要的浪费。 沟通协调： 与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作，确保信息传递及时准确。 定期向上级反馈生产进展及存在问题，并提出可行性改进建议。

岗位职责： 1.全面主持车间日常运营，保障生产工作安全、高效、有序开展； 2.依据生产计划科学调配资源，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3.跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理技术与管理问题，提升生产效率与产品品质； 4.落实车间安全生产责任制，组织定期安全教育与培训，杜绝安全隐患； 5.推动车间内外部协作，加强部门联动，合理配置资源，提高整体运转效能。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，熟知机械制造领域生产工艺流程； 2.具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队达成生产目标； 3.善于应对突发状况，具备快速判断与解决问题的能力； 4.工作细致严谨，具有强烈的质量把控和成本管控意识； 5.沟通表达能力强，可与各级人员及外部合作方顺畅交流。

拉丝工，黑白两班倒，一天12小时

跟单员职责 岗位职责: 1.准确接收并跟进客户订单，确保各环节信息传递无误。 2.保持与客户的日常沟通，实时汇报订单执行情况并协调解决生产过程中的异常问题。 3.协同公司内部各职能部门，保障订单流程顺畅及按时交付。 4.配合相关团队完成订单数据整理、汇总及文件归档工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对客户反馈及突发问题。 2.熟悉订单管理系统的操作，可精准完成订单信息录入与更新。 3.熟悉订单全流程跟踪机制，并具备实际操作经验。 4.工作认真负责，能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作与管理，确保生产工作平稳有序开展； 2、把控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3、及时排查并处理生产环节中的异常情况，制定切实可行的优化方案； 4、统筹团队协作，推动整体工作效率持续提升。 任职要求：有拉臂钩上装生产经验／懂液压和油管布置／ 1、身体健康，具备较强抗压能力，能适应高强度生产节奏； 2、具备良好的组织与协调能力，可高效带领团队完成任务； 3、熟悉生产作业流程，能够准确识别并解决生产过程中的关键问题； 4、工作积极主动，拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。

岗位职责： 1、依据公司战略方向、市场导向及客户需求，开展市场调研工作，制定储能业务领域的产品规格与解决方案规划； 2、负责搜集储能/动力行业相关政策信息，以及产品需求标准、客户动态和竞争对手情况，及时整理反馈，并提出产品与解决方案优化建议； 3、深入挖掘用户实际需求，结合行业趋势分析、市场调研和竞品研究，完成产品的定义与项目立项工作； 4、协同研发团队推进产品开发进程，确保产品按时上市，同时承担产品资料编写及推广支持任务； 5、全面负责产品从导入到退市的全生命周期管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电化学、电气、机械、新能源、电力电子、自动化等相关专业背景； 2、具备清晰的逻辑思维能力，良好的抗压性、沟通协调能力和学习能力，能有效推动问题解决，工作条理分明，可独立应对客户技术交流及各类内外部汇报场景； 3、具有1年及以上储能/动力电池行业工作经验，熟悉储能/动力类产品的规划、开发及管理流程。