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有销售经验者优先
1-1.5万/月
销售经理社保3-5人1-3年学历不限直销基本坐班按单提成TOG弹性工作制房地产招商/商户拓展类服务房地产销售经验
主要负责对接客户
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 有快消品销售相关经验者优先,时间灵活自主,日收入200元起步,另享长期分润奖励 主要负责商超、餐饮及零售门店收款设备的推广与快消类通用产品的对接服务
销售经理
8千-1.2万/月
销售经理3-5人1-3年大专
工作内容 1.对接跟进精准客户需求,通过电话与客户沟通,介绍公司产品及服务,完成公司下达的工作任务与业绩指标; 2.维护客户关系,提升客户满意度与复购率; 3.及时收集反馈客户意见,协助优化销售策略; 4.挖掘、管理客户,跟进并解决客户各类问题; 5.负责销售报表,销售相关文档,数据资料的整理归档; 6.完成领导交代的其他工作事项。 任职要求 1.大专学历 30~45岁; 2.口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力; 3.对销售工作抱有较高热情; 4.具备良好的学习能力与沟通能力; 5.应变能力强佳,能够承受一定工作压力; 6.事业心强,责任心重,工作态度积极; 薪资待遇 底薪+提成,年薪10万元起 简历投递邮箱@qq.com 联系电话:王
销售经理包住社保包吃保险年终奖3-5人经验不限大专速冻食品速冻果蔬生产销售类经验区域销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制批发/零售快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
一、岗位核心职责 1. 市场开发与销售目标达成 负责恩施土豆利川山药速冻锁鲜净菜在所辖区域的产品销售,完成公司下达的销售任务指标;通过陌拜、地推等方式开拓新市场、发展新客户(如餐饮商户、生鲜门店、社区团购、农贸市场等),增加产品销售范围。 2. 渠道建设与客户关系维护 维护现有客户,提升客户满意度,实现业绩增长;对现有渠道进行精细化管理,提升渠道覆盖率;与商超、餐饮连锁、食品供应链等客户洽谈合作,建立长期稳定合作;定期回访老客户,了解食材使用反馈,解决补货、售后问题,提升客户复购率。 3. 市场信息收集与策略制定 关注行业动态,研究市场需求,分析市场趋势,收集竞品产品、价格、渠道、活动等信息,协助公司优化产品与服务;根据客户需求及时向公司研发部门提出新品建议。 4. 订单与回款管理 负责所接订单的合同签订、客情维护及售后跟踪,保证对接客户的回款,完成销售全流程闭环管理。 二、任职资格要求 1. 学历与专业 通常要求大专及以上学历,专业不限(市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先) 部分管理岗位要求本科及以上学历 2. 工作经验 初级销售/专员:1年以上销售经验,有食品/冷冻产品/预制菜经验者优先 销售经理/精英:通常要求3年以上速冻食品、冷冻食品或相关行业销售工作经验 资深/管理岗位:5年以上速冻食品或冻品行业一线销售工作经验,有成功的团队管理和业绩提升案例者优先 3. 专业技能 熟悉冷冻食品行业特点、市场价格及销售模式,对冷链物流有基本了解 熟悉净菜加工和销售流程,了解食品安全法规及市场动态 熟练使用Office办公软件,具备一定的数据分析能力 4. 能力要求 有C1驾照并能开车出差 具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力和客户关系维护能力 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有一定的亲和力 抗压性强,具备出色的沟通表达能力和团队协作精神 目标导向,吃苦耐劳,能够接受出差 有较强的计划组织能力及执行力 5. 加分项 拥有餐饮、酒店、火锅、团餐、食堂等渠道人脉资源者优先 有本地渠道资源或客户资源者优先录用 熟悉NKA、LKA、CVS等渠道运作流程及相关业务知识者优先 了解净菜加工损耗率等行业关键指标者优先 三、典型目标渠道 速冻净菜食品销售的主要目标客户涵盖:团餐/食堂、餐饮连锁(酒店、酒楼、火锅、烤肉等)、商超(KA、便利店)、农贸批发市场经销商、食品供应链企业、企事业单位等。
行政经理3-5年大专人事管理行政管理安全生产职业卫生标准文件编制
工作职责: 1、根据岗位需求开展招聘活动及招聘效果分析。 2、开发、维护适合的招聘渠道。 3、负责收集人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况,并做出分析报告。 4、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度,形成招聘培训体系。 5、负责建立和更新员工档案,确保人事资料、合同、相关协议等有效性。 6、负责公司考勤管理及记录的整理归档,提交报表至财务部。 7、负责薪酬福利政策的完善与落实,及时提报发放依据至财务部。 8、负责办公用品、工作服、劳保鞋等物品的申购及发放。 9、负责公司内外部环境的管理,包括办公场所的整体绿化、布置、卫生等。 10、负责公司办公设施的维护。 11、执行上级领导安排的合理性工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理类相关专业; 2、三年以上生产制造业相关工作经验,办公软件熟练,文字功底强; 3、具备较强的责任心,良好的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力。 福利待遇: 1、提供免费工作餐,职业健康体检,缴纳社保,工会福利。 2、满勤奖、工龄奖、介绍费、节日福利、生日福利、团队经费、开工红包、住宿补贴等。 3、每年有评估调薪机会。 4、有晋升空间。
工厂焊工年终奖社保包住加班补贴夜班补贴3-5人日结
扬州企业高薪招聘焊工,450一天包吃住,无需经验新手可来。18-50岁,小白/学徒均可,有老焊工带教,有证无证都能报 点右下角免费聊直接入职。
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
1.线上居家进行语音及打字聊天,与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播,产生节目效果,和讲相声一样,为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职,也可以选择来公司线下发展(安徽省淮南市)公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间,轻松简单完成 6.无需经验,普通话标准即可 7.手机即可,没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+;纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益
网约车司机保险20人以上日结C1照驾龄3-5年
武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范,不踩坑:管理规范,不踩坑。 收入稳定,可自提不拖欠。 日流水400-700,月流水8000-15000,可自提不拖欠。 多重奖励补贴: 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多,收入稳,不画饼。 透明化:每单挣多少,乘客付多少,平台抽多少,全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助:APP自带“智能找单”功能,哪热闹去哪,不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全,协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄:21-60周岁; 驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分; 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识; 工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识。
随州曾都区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-4天3-5人
随州市曾都区招工地小工/杂工路上面修列缝的活,需要4个人,3天左右,人走账清
随州 曾都区
10月6日 07:44拨打电话
工厂焊工餐补高温补贴包住五险夜班补贴3-5人月结
招聘焊工薪资450元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带 包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
行政经理/主管
8千-1万/月
行政经理1年以下高中
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准,提升运营效率与合规水平 3.协调跨部门资源,高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务 4.管理行政预算,控制办公成本,监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 处理突发事件及内外部沟通协调事务,维护良好企业形象
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模): 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先; 2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格; 3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平; 4.能力要求: (1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念; (2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配; (3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先; (4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化5年以上相关经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与行政服务效能 3.制定并执行行政相关制度、流程及预算,控制行政成本,提高资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训与考核下属员工,推动跨部门协作顺畅高效 5.处理突发事件及重要事务督办,确保公司运营秩序稳定有序 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理
1、负责公司车辆、宿舍、食堂的管理。 2、负责政府对接,处理行政事物。 3、负责会议组织及督办工作。 4、其他日常行政类工作。
采购文员
4-5千/月
文员1-3年大专
1.年龄******; 2.大专及以上学历,具备采购相关工作经验者优先考虑; 3.性格外向、积极乐观,具备良好的心态与团队融入能力; 4.具备较强的沟通协调能力、人际交往能力以及计划执行能力; 5.熟练操作各类办公自动化软件,具备基本的文档处理技能。 6.负责低值易耗品的采购工作,按时完成下单,并跟进到货、验收及入库流程,妥善处理采购过程中的异常情况。 7.负责采购部相关文件、合同的收集、整理与归档管理。 8.汇总部门各类数据报表,建立并维护台账,完成日常数据统计与分析工作。 9.在系统中录入新供应商信息,整理并归档供应商相关资料。 10.负责与供应商对账及付款流程的跟进与处理。 11.对接并处理日常物料交付相关事务,确保供应顺畅。
文员1年以下本科用户运营不接受居家办公
【职能方向】轮岗门店营运、客服 【岗位职责】 1. 营运岗:负责货品管理、人员管理、卖场管理、品牌调改及日常活动的营销管理工作,玩转品牌、吃透商品、招商拓展,比顾客更懂顾客;赋能卖场、赋能商家、赋能导购,业绩提升没有什么不可能。 2. 客服岗:顾客的代言人,了解并落地执行集团、门店客满各项服务政策,提供银泰好服务,营造顾客好口碑。 【岗位要求】 1. 热爱零售行业。 2. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力。 3. 敢于创新,自驱力强。 4. 主动学习,结果导向。 5. 喜欢挑战,抗压力强。 6. 具有较强的责任心和好奇心。 7. 认同银泰文化。 【福利待遇】 1. 五险一金、团建活动、体检、节日福利等。 2. 公司安排经理级人员一对一带教,给每位员工提供广阔的岗位晋升机会。
文员经验不限学历不限
、商务、仓管人员1名(无经验可培训上岗) 工资:试用期3000元/月,转正后3500元/月,包中餐 工作要求:1.年龄25-35岁,男女不限,中专及以上学历。 2.理解能力强及沟通协调能力强。 3.会看CAD图纸及相关建筑图纸。 4.电脑运用熟练,打字速度快。
接待员
2-3千/月
前台经验不限学历不限接待/外联亲和力强接受实习/在校生投递
岗位职责: 1.负责日常前台接待,为来访客户提供专业、周到的服务; 2.及时响应客户咨询,妥善处理各类问题并给予有效反馈; 3.做好电话接听与转接工作,保障内外联络顺畅高效; 4.维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境良好; 5.配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识; 2.熟练操作常用办公软件; 3.了解基本商务礼仪规范; 4.能够独立应对客户咨询并快速解决问题; 5.具有团队协作精神,能与同事高效协同完成工作任务。
文员
3-5千/月
文员经验不限学历不限电脑
上班时间:9:30-19:00,然后上六休一。 年龄要求:40岁以下,除非你电脑方面掌控还行年龄可以放宽 需要接受:试岗一般三到五天 工资待遇:综合工资3000以上 工作内容:主要就是坐电脑前面做事情,想了解具体工作内容怎么做的要面试来谈,这一块没有接触过的有老人带。 地址:广水
前台
2-3千/月
前台经验不限学历不限接待/外联亲和力强接受实习/在校生投递
岗位职责: 1. 负责日常前台接待事务,为来访客户提供专业周到的服务; 2. 解答客户咨询,及时妥善处理各类客户诉求; 3. 做好电话接听与转接工作,保障内部通讯顺畅高效; 4. 维护前台区域的整洁有序,确保办公环境良好; 5. 配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识; 2. 熟练操作常用办公软件; 3. 掌握基本的商务礼仪规范; 4. 能够独立应对并解决客户提出的问题; 5. 拥有良好的协作能力,能与团队成员紧密配合完成工作目标。
前台经验不限学历不限服务业前台需要晚班/夜班其他包吃包吃住接受无服务业经验22-24点下班形象好气质佳
工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间:因属采耳连锁门店,营业时段较晚,班次为上午12点至凌晨12点或下午3点至凌晨3点,岗位为坐岗制,空闲时段可适当休息 包吃住待遇:提供免费食宿 薪资构成:底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡提成(自愿参与,无强制要求) 住宿安排:公司统一安排住宿,宿舍为三室两厅户型,每间配置两张上下铺,配备齐全的家电及生活用品 工资发放:每月15日准时发放薪资 用餐安排:每日供应两餐,分别为下午3点及晚上9点
市场经理
6千-1.1万/月
销售经理社保1-2人3-5年中专/中技有装修公司工作经验面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB互联网/科技企业服务房地产建材软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1、客户开发与商务拓展 2、渠道合作开发 3、市场活动与品牌推广,独立策划市场推广方案 4、短视频、小红书内容营销 任职要求 1、有装修公司相关工作经验,具备市场推广方案策划经验; 2、较强销售谈单能力,敢开口沟通,善于挖掘客户需求; 3、擅长商务谈判,可独立促成成交,拿到业务结果。 福利待遇 五险,单休,8 小时工作制,法定节假日正常休息 联系信息 电话: 地址:曾都区恒大御府北门 101 商铺,欢迎到店面谈
文员
3-4千/月
文员经验不限高中
任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利有空调年终奖全勤奖周末单休普通话流利销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
招聘前台/助理岗位。薪资为3500-5000元/月。工作内容包括日常接待和整理资料。要求做事细心、有耐心。工作时间9:00至17:30。福利待遇包括免费培训、团队培训、团队带教,工作环境舒适,定期团建,多劳多得,节日礼品,优秀员工奖励。招聘长期有效,招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。
产品经理5-10年大专软件产品游戏加速器游戏工具类
岗位职责 1、负责游戏工具的市场调研、产品规划及需求文档撰写,持续优化产品目标,制定可行的产品落地方案与实施路径,推动项目高效执行 2、密切关注主流海外游戏平台的新品上线情况,快速掌握游戏机制与玩家使用场景,挖掘潜在工具需求,并迅速输出产品逻辑,组织评审与开发落地 3、以用户为中心,深入调研实际使用痛点,凭借出色的产品思维与交互设计能力,精准满足用户诉求,不断提升工具产品的使用体验 4、监控并分析产品核心数据指标,基于数据反馈进行针对性迭代优化,提升产品性能与用户满意度 5、持续跟踪行业趋势与竞品发展动态,确保产品功能与体验始终保持在行业领先水平 任职要求 1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验 2、有独立主导互联网产品从0到1全过程的经验,熟悉APP及PC端工具类产品的设计与运营 3、深度了解Steam、Epic、EA、Uplay、战网等主流游戏平台及其生态体系 4、长期参与各类外服游戏,对玩家在游戏过程中的实际痛点有深刻理解 5、熟练使用Axure、Figma等原型设计工具 6、具备优秀的逻辑分析与判断能力,能快速识别问题本质并提出有效解决方案 7、拥有良好的沟通协作能力,能够协调多方资源推进项目进展 8、抗压能力强,责任心强,执行力强 必须具备游戏工具类或游戏加速器类产品实战经验
销售经理保险1-2人1-3年高中
咸丰圆梦宝【招聘】 销售3名,能吃苦,上进好学,25-45岁,半天倒班,2500~6000.交五险。 销售经理1名,有销售管理经验,30一50岁,4000到1万。负责恩施区域。。长白班月休两天。交五险 伊利奶粉数字专员一名。要求大专以上文化。可以直播出镜,工资4000到1万。长白班月休两天。交五险。 工资面议
运营主管
3-5千/月
销售经理大专
荆楚社区运动管理中心十堰奥体中心站运营主管 岗位职责:负责团队组建,场馆日常管理(体检、体测、健身等业务销售)有健身房管理经验者优先。 岗位福利:薪资3000-5000+提成 学历要求:大专及以上,男女不限
业务经理交通补助3-5人1-3年高中电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOB
职位要求: 无犯罪记录,征信良好,年龄20~38岁,形象气质佳,普通话标准思维逻辑清晰,做过销售行业优先,有面谈大客户经验。 福利待遇: 1.无责底薪4500+1000绩效+15%~45%高额提成+开单奖(100~1000)+月奖金(3000~30000)奖金多多薪资无上限!各种红包福利奖金!还有下午茶~ 2.带薪培训(专业老员工一对一培训辅助成单) 3.缴纳五险 法定节假日正常休息 4.生日福利 每周下午茶 零食 饮料 水果 每月团建 个人奖 团体奖 岗位职责:  公司有一手客户群体(100%精准意向客户) 不需要疯狂打无效电话 客户均为后台自愿申请 不求人  电话邀约客户即可 简单易上手 新手随便两单薪资过万 每月100%成单 能力越大 钱钱越多 阶梯式提成 各种提成福利拿到手软 节假日美美享受假期 工作娱乐两不误 只要你性格开朗 能说会道 公司提供精准客源 开单率高到爆表 【以上为真实招聘内容,公司直聘,非第三方中介,请放心投递。】
产品经理3-5年本科
【岗位职责】 1. 梳理明确智能硬件对接IOT平台、小程序的接入需求、数据传输协议及远程控制核心功能; 2. 协同硬件产品经理、UI设计、研发团队完善全套需求文档,保障需求可落地执行; 3. 负责IOT平台与小程序整体产品规划,梳理拆分产品功能模块,持续优化用户使用体验; 4. 跟进IOT平台开发、测试全流程,协调解决开发期间需求对接各类问题; 5. 参与产品交付验收,收集整理用户使用反馈,推动产品持续迭代升级。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、电子信息、物联网等相关专业; 2. 3年以上IOT方向产品经理工作经验,熟悉IOT平台架构、设备接入流程及各类对接协议; 3. 了解智能硬件与IOT平台对接逻辑,具备成熟需求梳理、产品整体规划能力; 4. 熟练使用Axure、墨刀等主流产品设计工具,具备优秀文档撰写与跨部门沟通协调能力; 5. 深度了解物联网行业,持续关注行业前沿技术与新品发展趋势。 【福利待遇】 1. 平台:香港上市母公司背景,发展稳健 2. 薪酬:13薪/年+绩效奖金+各类补贴 3. 保险:五险一金,公积金全额缴纳(入职即缴) 4. 假期:工作日正常7小时工作制,午休1小时,周末双休,法定节假日公休 5. 活动:每周包场运动日,定期开展各类文体活动 6. 环境:5A级办公环境,舒适便捷 7. 团队:高素质人员结构,管理层多来自500强大厂,沟通无阻
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