精密机械检测产品经理（导轨性能方向） 岗位职责： 负责高精密直线轴系性能检测模块全生命周期的产品管理工作，涵盖隔振组件、龙门/单立柱加载结构、导轨测试系统、液压测试单元及数据采集分析软件等功能定义、方案规划、指标拆解、开发推进与验收交付流程。 深入掌握高精密导轨、直线度、定位精度、刚度、动刚度、液压系统、力加载机制、振动测试方法及激光干涉测量技术，主导产品功能架构设计与核心性能参数设定，包括隔振效率、加载力控制、直线度精度、位移分辨率、采样频率、液压参数准确度等关键指标。 协同机械、光学、电控、液压、软件及算法等多专业团队，制定研发进度计划，组织设计方案评审，监控各阶段里程碑节点，确保产品实现高负载能力、高精度表现、高运行稳定性及有效隔振性能。 对接激光聚变研究中心，参与需求研讨、技术方案确认、出厂前预验收、现场安装调试支持、第三方检测配合及最终交付验收全流程，保障产品满足科研级应用标准与信息安全规范。 主导产品全周期文档体系建设，包括技术设计方案、工程图纸、操作说明书、出厂检测报告、第三方验证文件、验收技术条件及运维指导手册等资料编制与归档。 持续关注精密机床与导轨检测领域的技术发展动态，推动现有产品优化升级与新技术融合应用。 任职要求： 本科及以上学历，机械设计、精密仪器、测控技术、自动化、液压工程等相关专业背景。 3年以上从事高精密机械检测设备、导轨性能测试系统或力学加载装置相关产品管理工作经验，具备精密机床或大型装备检测系统项目经历者优先考虑。 熟悉隔振结构设计原理、力学加载方式、激光干涉测量技术、位移传感应用、振动信号分析方法、液压测试流程及高速数据采集系统构成。 具备出色的跨部门协作能力，能够高效完成需求分析、功能拆解、系统方案设计、客户沟通及第三方检测协调工作。 有科研项目管理经验，了解洁净室环境要求、高稳定性机械结构设计特点及涉密项目保密管理规范者更佳。 工作作风严谨细致，逻辑思维清晰，沟通表达顺畅，抗压能力强，具备独立应对并解决现场复杂技术问题的能力。

● 规划设计：能够基于行业发展方向（如 AI 安全监测、数字孪生技术应用）与企业战略目标，制定3~5年产品发展路径，主导平台整体功能架构设计（涵盖风险评估模型、实时监控系统、智能预警引擎等核心组件）； ● 需求落地：善于运用用户画像、场景建模等方式开展需求调研，独立完成高质量PRD文档（包含业务流程图、原型方案、非功能性需求说明），协同技术团队推进产品方案实施； ● 项目管控：拥有跨部门协作实践经历，可统筹研发、测试、运维等相关资源，制定合理的项目进度安排，应对开发过程中的需求调整、延期风险等问题，保障产品按期高质交付。 ● 理解大数据、物联网（IoT）、人工智能（如计算机视觉、自然语言处理）、数字孪生等技术在工业安全场景下的实际应用，具备评估技术可行性与业务价值匹配的能力； ● 熟悉工业智能化平台的技术体系（如设备数据采集、边缘计算处理、云平台部署模式），能与CTO/系统架构师顺畅沟通技术实现方案； ● 持续关注前沿技术动态，例如5G在化工园区的落地应用、区块链在安全数据存证方面的探索，积极推动产品技术升级与创新。 【任职要求】 ● 5~8年及以上互联网产品经理工作经验，3年以上B端平台或垂直行业SaaS类产品管理背景； ● 至少主导过3~5个中大型B端平台从需求定义到上线交付的全流程管理，具备成功商业化落地项目者优先考虑； ● 熟练操作Axure、墨刀等原型设计软件，掌握Visio、XMind等流程与结构化建模工具； ● 熟悉敏捷开发（Scrum）、产品生命周期管理（PLM）等管理体系，能够主导产品迭代规划与执行； ● 具备较强的竞品研究能力，定期输出行业竞争分析报告，为产品差异化定位提供决策支持。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

1）年龄40周岁以下，身体健康，原则性强； 2）掌握安全、环保、科创、质量、劳动人事等方面的政策，有一定的文字功底，熟练掌握办公软件； 3）大专及以上学历，制造业企业从业经历3年以上； 4）薪酬6000+，入职交5险。

岗位职责： 1、全面主导弱电线缆（如电气装备用线缆、音视频线缆、工业总线、布电线等）、强电线缆（如控制电缆、电力电缆、防火电缆、变频器电缆等）及特种电缆（如光伏电缆、新能源线缆、机车线、工业缆、光电复合缆等）从规划到退市的全生命周期管理工作。 2、熟练掌握电线电缆的制造工艺流程、国家与行业技术规范及检测手段，能独立开展产品技术可行性评估，配合技术团队完成产品BOM搭建及工艺文件审定；开展市场与竞品分析，把握行业技术演进方向，精准识别客户需求，牵头新产品（NPI）的策划、立项及研发全流程管理，推动产品线持续升级与优化。 3、系统分析产品质量表现及市场反馈信息（含客户投诉），组织技术、生产等相关团队进行根因排查，制定并落实改进措施，持续提升产品性能与客户满意度。 4、制定产品上市推广策略与执行方案，包括定价机制、销售支持材料（技术文档、选型手册、应用案例等）编制，并面向销售团队及渠道伙伴开展产品知识、技术应用和市场打法的培训与能力输出。 5、作为核心技术接口人，协助销售团队完成重点客户的技术沟通、解决方案设计及服务响应，深度参与重大项目的方案论证与投标支持工作。 6、联动生产、采购、品质等职能，保障产品由研发向量产平稳过渡，并对产品的成本控制、交付效率与质量稳定性承担相应责任。 任职要求： 1、本科及以上学历，电线电缆、通信工程、电气工程、高分子材料或相近专业优先；具备3年以上电线电缆领域产品管理、技术研发或相关岗位经验，熟知各类线缆产品的技术特性、使用场景、生产工艺及核心成本结构。 2、熟悉国内外电线电缆标准体系（如国标、UL、IEC等），具有扎实的技术理解能力和敏锐的市场洞察力，能够将市场需求高效转化为产品规格与技术指标。 3、具备较强的市场调研、数据分析与商业策划能力，可独立输出产品需求文档（PRD）、市场研究报告及业务发展计划。 4、拥有良好的跨部门沟通协作能力、项目推动力和团队意识，能高效协调研发、生产、销售、市场等多方资源协同运作。 5、责任心强，积极主动，目标导向明确，能够在压力环境下保持高效工作状态。 6、有成功主导新产品开发或完整产品上市推广经历者优先考虑。 7、可工作城市：上海、阜阳、忠县

职位概述 储能业务产品经理，负责台区储能产品线的整体规划与战略推进，主导产品从概念设计到量产落地的全周期管理。需深入洞察市场需求，制定合理可行的产品方案，统筹技术、研发等内部资源，保障项目按时高质量交付。同时开展市场调研与竞争分析，为公司市场策略提供支持，并配合销售团队完成技术方案沟通与客户对接。 一、岗位职责 产品规划与战略制定 · 结合公司战略方向，主导台区储能产品线的布局规划，明确产品定位、适用场景（如电网侧、配网侧、用户侧等）及商业模式设计。 · 密切关注国家和地方政策、行业标准及发展趋势，制定相应的产品发展路径与解决方案。 需求分析与方案设计 · 深入调研配网用户、供电单位、系统集成商等客户需求，输出可执行的产品需求文档（PRD）。 · 联动技术、研发、生产等部门，共同确定储能系统的架构设计、配置方案及核心性能指标。 产品开发与项目管理 · 主导产品从概念构思、样机开发、测试验证至量产导入的全流程管理。 · 统筹内外部资源，把控项目进度、成本与质量，确保产品满足设计规范与安全标准。 市场调研与竞争分析 · 开展行业竞争格局分析，持续跟踪主要竞争对手的产品参数、集成方案及定价策略。 · 输出市场定位研究报告，为公司营销与销售策略制定提供数据支撑。 商务与客户支持 · 配合商务与销售团队完成投标技术文件编制、产品展示及客户技术答疑。 · 参与重点客户技术沟通及项目实施跟进，持续收集产品运行反馈并提出优化建议。 持续优化与创新 · 基于项目实践与市场动态，提出产品迭代、模块化设计及差异化改进方向。 二、基本要求

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政管理事务，包括办公环境维护、物资采购与管理、车辆调度及后勤保障等； 2、统筹行政制度建设与优化，推动流程标准化、数字化，提升跨部门协作效率； 3、组织协调重要会议、大型活动及对外接待工作，确保规范有序、体现企业形象； 4、参与公司战略落地支持工作，协助制定与行政相关的中长期规划及预算方案； 5、管理行政团队，开展绩效辅导与人才培养，营造高效、和谐的行政服务氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3、具备出色的统筹协调能力、抗压能力及突发事件应对能力； 4、熟练使用Office办公软件及OA系统，具备基础数据分析能力； 5、形象端正，沟通亲和力强，责任心强，具备服务意识与全局观。

招销售经理能沟通，善聊天

招聘工程技术人员，薪资为每月4000元以上。有经验者优先。请联系吴艳梅。

招聘体育教师2名。要求热爱教育事业，师德高尚，责任心强，身体健康，年龄在40岁以下，能够胜任班主任及高中教学工作。初中部老师需具备全日制本科及以上学历。持有高中教师资格证者优先录用。具有多年教学经验及班级管理经验的在职教师、省(市)级骨干教师、名师、特级教师等优先录用。优秀的师范院校毕业生亦可应聘。应届毕业生需在简历中特别注明为应届生，需在毕业时能取得相应学历证书和学位证书，提供证书时间可放宽至签订合同时。要求对学生有爱心，具备团队合作精神和大局意识。薪资福利为年薪50000-100000元。子女在校就读享受学费优惠政策。享受国家法定节假日以及寒暑假带薪休假。免费提供食宿。工作地址位于广水市应广大道（四馆三中心）向南200米西，广水市致远学校。

随县零工驿站招聘工作人员1名。岗位要求具备良好的语言表达能力和服务意识，乐于学习，具有较强的抗压能力。要求具有市场营销能力，有销售工作经验者优先。工作内容包括为零工人员和雇主提供求职登记、用工登记、岗位匹配、政策咨询等服务。负责驿站场所的日常维护、保洁、安全管理。负责线上线下平台数据录入、运维及宣传推广。开展劳动力资源摸排、用工调研、招聘活动。薪资福利为底薪加提成，提供五险和带薪休假。工作地址位于海翼商业街5号楼随才。

随县零工驿站招聘工作人员1名。岗位要求：具备良好的语言表达能力和服务意识，乐于学习，具有较强的抗压能力；具有市场营销能力，有销售工作经验者优先。工作内容：为零工人员和雇主提供求职登记、用工登记、岗位匹配、政策咨询等服务；负责驿站场所的日常维护、保洁、安全管理；负责线上线下平台数据录入、运维及宣传推广；开展劳动力资源摸排、用工调研、招聘活动。薪资福利：底薪加提成，缴纳五险，提供带薪休假。工作地址：海翼商业街5号楼随才。

随县零工驿站招聘工作人员1名。岗位要求：具备良好的语言表达能力和服务意识，乐于学习，具有较强的抗压能力；具有市场营销能力，有销售工作经验者优先。工作内容：为零工人员和雇主提供求职登记、用工登记、岗位匹配、政策咨询等服务；负责驿站场所的日常维护、保洁、安全管理；负责线上线下平台数据录入、运维及宣传推广；开展劳动力资源摸排、用工调研、招聘活动。薪资福利：底薪加提成，缴纳五险，提供带薪休假。工作地址：海翼商业街5号楼随才。

岗位职责： 1.全面负责办公室行政管理体系的建设与优化，日常管理工作 2. 组织协调接待、内训及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政相关制度流程，监督落实各项管理规范，确保合规性与执行效果 4.指导并培养市场团队，推动跨部门协作，支持战略目标落地 任职要求： 1.具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉综合行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力 3. 具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，细致严谨，具备服务意识与团队管理经验 5.学历不限，优先考虑大专及以上学历，有同行业或中大型企业行政管理经验者更佳

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

随县招聘一名吊装公司业务经理，主要负责开拓市场寻找业务，要求有相关工作经验者优先。

工作职责： 负责集团办公室日常行政事务的统筹与执行，涵盖会议组织、文件流转、印信管理、招采流程等相关工作。 协助上级完成行政类文书处理及综合性文职支持。 配合开展各项行政信息的传达与通知发布。 任职要求： 本科及以上学历，行政管理、文秘等专业背景者优先考虑。 具有一年以上行政或后勤岗位工作经验，熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 具备良好的沟通协作能力和服务意识，能够高效应对多项并行任务。 做事认真细致，责任心强，具备较强的应变与问题处理能力。

1、开发汽车与装备主机厂、大经销商等KA客户，提升公司的市场占有率，提高客户满意度； 2、在客户开发部部长领导下负责公司指定的大客户开发工作，牵头或参与开发项目组工作； 3、以项目经理角色完成新客户资源收集、开发方案制定与执行、业务方案编撰、客户关系公关、投标工作组织与执行等工作； 4、对上级分配的自身年度新客户开发目标任务负责。

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

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岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经验者优先 2.熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT汇报呈现能力 5. 学历不限，专业背景不限，结果导向，执行力强

岗位职责： 1. 全面负责居住地所在区域的沥青拌合站市场开发，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现10万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、支持远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时段，可自行选择是否休息，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力，能快速适应工作节奏，熟练操作电脑设备 态度端正，服从管理安排，工作细致认真、责任心强 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）以及额外配备的显示器

岗位职责： 1. 产品规划：主导产品战略规划，制定版本迭代路线图。 2. 产品管理：统筹需求收集、分析评估、项目推进及产品上线等全周期管理工作，确保产品按计划高质量交付，并实现商业化目标。 3. 数据驱动增长：构建产品数据监测体系，设定关键业务指标，基于用户行为数据分析识别产品机会点，验证功能成效，支撑产品优化与迭代决策。 4. 市场洞察：跟踪行业变化与前沿技术演进，激发产品创新思路，探索云计算在工程建设领域的落地场景，为产品长期发展提供方向性建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上SaaS类产品规划或产品管理经验，具备从0到1完整产品生命周期成功落地的实践经验。了解订阅制商业模式，掌握云产品基本架构知识，有协同办公类平台经验者优先考虑。 2. 具备出色的数据敏感度与分析能力，有独立搭建数据监控体系并基于数据推动核心产品决策的实际成果。熟练运用数据分析工具（如SQL、Tableau、神策、GrowingIO等），可自主完成数据查询、处理与可视化呈现。 3. 拥有跨平台（至少涵盖Web端与移动端）产品设计与管理经验，对多端协同交互有深入理解与实际应用。具备扎实的用户研究、需求拆解与产品设计能力，能输出结构清晰的产品方案与原型设计。

岗位内容： 1. 负责产品路线图的规划与持续优化，密切关注市场动态及用户反馈，及时调整策略以应对变化。 2. 主导用户调研工作，深入洞察用户实际需求，识别核心痛点并提出有效的解决方案。 3. 制定产品推广方案与实施策略，联动各职能部门推进执行，增强产品市场影响力与竞争优势。 4. 具备工业模型开发相关背景 5. 熟悉制造业业务场景及流程 任职要求： 1. 拥有1年以上产品经理岗位实际经验； 2. 具备优秀的项目推进与跨部门协作能力； 3. 具备较强的数据分析能力与创新意识，善于从用户需求中提炼产品创意

岗位职责： 1、依据公司发展战略，主导产品设计方向，确保在可运营性、用户体验与系统性能之间实现有效平衡； 2、主导产品功能规划与内容创新，负责可玩性、操作逻辑及视觉表现力的整体策划，参与核心产品决策； 3、承担项目管理职能，推动项目高效执行，统筹协调需求分析、设计开发至产品上线的全流程工作； 4、关注产品发布后的市场反馈，结合数据表现持续优化产品，提升系统的稳定性与扩展能力，带领团队不断打磨用户体验。 岗位要求： 1、具备1年以上相关工作经验，有教育、游戏或AI领域产品背景者优先，能独立解决产品实际问题，并有成功落地的产品案例； 2、责任心强，具备出色的沟通协作能力，能够协同研发团队，有效掌控项目整体节奏； 3、专业基础扎实，拥有良好审美素养，熟练运用Axure等交互设计工具，可独立完成产品文档编写； 4、对业务发展保持热情与探索欲，对产品设计有独立思考和见解。 加分项 具备在线教育、人工智能等领域从业经历者更佳