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厂长
7000-8000元/月
厂长3-5年大专偏技术型有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.全面负责工厂日常生产管理、人员调配、产能规划、生产排期,确保按时保质交付; 2.制定生产管理制度、车间操作规范、安全管理制度,管控生产损耗、生产成本; 3.统筹车间班组管理,监督生产进度、产品质量、现场 5S 管理、设备维保; 4.对接采购、仓储、销售,协调物料供应、库存管控、订单排产; 5.负责员工培训、绩效考核、安全生产管控,杜绝安全事故; 6.优化生产流程、提升生产效率,解决生产、工艺、现场突发问题; 7.每日生产台账、数据统计、报表上报,把控出货与交付节点。
厂长/主管3-5年大专
岗位职责 生产部长的核心职责是保障生产目标的顺利实现,统筹生产流程的管理与优化,控制生产成本并确保产品品质,带领生产团队并落实安全生产要求。 制定并实施生产安全与环境保护相关措施,确保各项生产活动满足国家法律法规在安全与环保方面的规定。 组织安全与环保培训工作,提升员工的安全意识与环保素养。 负责高效生产团队的建设,通过指导与激励手段,提高团队整体工作效率与协作氛围。 建立并推行部门内员工的绩效考核标准与评估机制,定期开展人员评价与激励工作。 任职要求 大专及以上学历,机械制造、材料成型、汽车工程等相关专业背景,具备5年以上**汽车电池壳/动力电池结构件生产管理经验**,3年以上同岗位团队管理经历。 熟练掌握电池壳全流程工艺(冲压/辊压/焊接/压铸/密封),熟悉汽车零部件生产计划管理、精益生产模式及IATF16949质量体系,拥有大型量产产线运营管理经验。 具备出色的生产协调与问题处理能力,了解产线规划、设备维护及质量管理逻辑,有成功推动降本增效、产能提升项目者优先考虑。 抗压能力强,执行有力,具备良好的跨部门沟通协作与团队领导能力,坚持质量与安全红线,了解新能源汽车零部件行业合规规范。
普工餐补包住月结
【招聘】普工,18-55岁,焊缝打磨工,装配工。 计时【待遇】200元/8小时,包住宿,餐补15元/天 计件:待遇200-260/天 综合工资5000-7000/月 【工资】月底发上个月工资 【劳保】自备 住宿免费 【上班时间】8:00-17:00 两个班次 17:00-2:00
产品经理3-5年本科域控制器AI BOXT-BOX
岗位要求: 1. 本科及以上学历,电子、计算机、车辆工程等相关专业; 2. 具备3年以上汽车电子、域控制器、AI Box或T-Box类产品开发经验; 3. 熟悉汽车电子系统开发流程,掌握ASPICE、ISO26262相关标准; 4. 了解车载SoC架构及CPU/GPU/NPU等核心计算单元; 5. 具备扎实的需求分析能力,良好的跨团队协作与文档撰写能力 岗位职责: 1. 主导域控制器、AI Box产品的规划及全生命周期管理工作; 2. 开展客户调研,完成产品需求定义并输出产品需求文档(PRD); 3. 制定算力平台、操作系统、中间件、AI功能及通信能力的技术路线; 4. 组织研发、系统、硬件、软件、测试等多方资源推动项目落地; 5. 参与核心技术方案评估,统筹性能、成本与车规级合规性设计; 6. 配合客户技术对接、解决方案讲解及项目投标支持工作
湖北江耀机械招电镀工
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限高级电镀工职业技能资格证书月结3-5年经验
电镀技术生产现场技术管理人员
产品设计师
8000-15000元/月
产品经理3-5年本科客户端产品用户增长TO C数据导向AB测试APP交叉运营产品矩阵变现出海产品经验ASA
职位描述 1. 负责付费订阅类产品的项目启动、整体规划、产品架构设计及持续迭代优化; 2. 主导产品前期调研、商业可行性分析、业务流程设计、研发需求输出及合规风险预案制定,推进产品从0到1落地实施; 3. 统筹产品开发、上线推广与运营全周期管理,对产品核心目标达成负责(包括用户增长与商业化变现); 4. 结合市场动态与产品运营数据,持续进行产品调优,提升关键数据表现; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年左右移动互联网产品相关经验(有付费订阅产品背景者优先),熟悉行业趋势与用户需求;有独立操盘产品线并完成闭环运营的实际经验; 2、具备较强的数据敏感度与分析能力,能通过数据洞察问题核心; 3、善于深度思考与复盘总结,拥有良好的自主驱动力与持续学习能力; 4、曾独立主导用户增长或产品核心策略制定,对增长方法论有深入理解者更佳; 5、熟练掌握工具类App增长策略:如ASO优化、漏斗转化分析,并具备跨应用推广与用户召回机制设计能力
车间普工无尘服免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上月结
【招聘岗位】:普工,组装,质检,打包,物料,品质半机械化操作 【招聘要求】:男女不限,18-40岁,吃苦耐劳 【工作时间】:能接受两班倒8:00-20:00 【住宿环境】:公司免费为员工提供宿舍,4人/6间,宿舍有空调,独立卫生间 【上班时间】:两班倒 8:00-20:00/20:00-8:00 【车间环境】:工作环境舒适,冬暖夏凉,无尘恒温车间,对身体无任何伤害,穿无尘服和静电衣。 【晋升】:每年6月及12月两次定期晋升机会,技工、组长、线长、技术员、工程师、主管、经理等,符合条件者晋级加薪 无尘服车间有200服装补贴宿舍住在厂区里面且免费吃 月薪:6000+
操作工长白班免费培训包吃保险高温补贴11-20人月结白班 两班倒 三班到
岗位: 1机加操作工 2试漏工 3 清理打磨工4 氩弧焊5 调试技术员 6设备维修工 以上岗位 长白班 两班倒均有 薪资4-8K 交五险 提供食宿 (宿舍较少能回家住的更好)
长白班车间普工免费培训包吃包住20人以上月结入职无费用当天安排包吃住坐岗
费用入职,当天安排住宿!包吃包住! 公司主要做包装,质检等简单岗位,车间干净整洁。招聘小时工一-正式工(可自由选择) 小时工:块一小时,260-300一天!可接受学生工!短期工!正式工:平时加班1.5倍工资,休息日加班全天两倍工资,节假日加班全天三倍工资。一:小时工待遇 1.小时工:260-300一天,月均7000+ 2.辞工提前7-15天,工资走时结清 3.小时工加班自由,不限制加班 二:正式工待遇 1.底薪加加班费:平时1.5倍,周末加班2倍,节假日3倍 2.月收入:7000一8000/月 3、每月有:岗位津贴500元-800元,绩效奖800-1000元、全勤奖300、优秀员工奖等等 三:招工要求 1、16-48岁 2、有本人二代身份证 四、免费食宿(包吃包住) 1、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4-6人间,房间大,干净整洁 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。(每个宿舍配有洗衣机)干满15天左右厂区可以预支工资给需要的员工。工资高,福利待遇好,需要的可以投简历
产品经理-医药方向
9000-12000元/月
产品经理经验不限大专医药
岗位职责: 1、市场调研与分析​ 深入研究医药及相关行业市场动态,包括政策法规变化、市场趋势走向、竞争对手策略等,定期输出详细且具有前瞻性的市场分析报告,为产品规划提供坚实依据。 ​2、精准收集、整理并深度分析客户需求及反馈信息,通过与医疗机构、药店、药企等各类客户的紧密沟通,清晰把握市场对产品的需求,明确产品优化及创新方向。​ 3、产品规划与全生命周期管理​ 依据市场调研结果及公司战略布局,制定产品长期发展规划与短期迭代计划,明确产品在市场中的定位、目标受众及核心竞争优势。 ​4、全面负责产品从概念提出、研发立项、临床试验(若涉及)、注册上市直至产品退市的全生命周期管理工作,在各关键阶段合理协调资源,高效解决各类问题,保障产品顺利推进。​ 5、产品推广与营销支持​ 协同市场团队制定切实可行的产品上市策略及营销方案,为销售团队、经销商及客户提供专业、全面的产品培训,确保其充分了解产品特点、优势及临床应用价值等关键信息。​ 6、积极参与各类学术会议、研讨会等行业活动,展示公司产品,与行业专家、学者建立良好合作关系,有效提升公司产品在行业内的知名度与影响力。​ 7、负责制作高质量的产品宣传资料,如产品手册、宣传视频、临床案例集等,为市场推广及销售活动提供有力支持。​ 8、客户关系维护与反馈处理​ 建立并持续维护良好的客户关系,及时、专业地响应客户咨询及投诉,协调公司内部相关部门高效解决客户问题,显著提高客户满意度。​ 9、系统收集客户使用产品后的反馈信息,组织专业分析,并将结果及时反馈给研发、生产等部门,推动产品持续改进与优化升级。​ 数据分析与策略调整​ 10、熟练运用数据分析工具,对产品销售数据、市场推广数据等进行深入分析,挖掘数据背后的规律及问题。​ 11、根据数据分析结果,及时调整产品策略、推广策略等,确保产品始终保持良好的市场表现及竞争力。​ 任职要求 教育背景:专科及以上学历。​ 1、工作经验:具有 3 年以上医药或医疗器械产品管理经验,有相关产品从 0 到 1 的成功经验者优先。熟悉医药行业法规政策及产品注册流程,了解临床试验相关要求。 ​2、专业技能​ 具备扎实的医学、药学知识,熟悉所负责产品领域的疾病诊断、治疗方法及产品应用。​ 3、熟练使用数据分析工具(如 Excel、SPSS 等),能够对市场数据和客户反馈进行高效、准确的分析。​ 4、拥有良好的文档撰写能力,能够独立完成市场分析报告、产品需求文档、产品推广方案等各类专业文档。​ 能力素质​ 5、具备敏锐的市场洞察力和精准的分析能力,能够迅速、准确地把握市场趋势及客户需求。 ​6、拥有优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效整合公司内部各部门资源,推动产品项目顺利开展。​ 7、具备较强的问题解决能力和灵活的应变能力,能够在复杂多变的市场环境中迅速应对各种挑战。​ 8、具备创新思维和强大的自我驱动力,对工作充满热情,有强烈的责任心和敬业精神。​ 其他要求:能适应一定频率的出差,以满足市场调研、客户沟通及参加行业活动等工作需求。 ——该岗位为外包岗位(介意者勿投),工作时间:8:30-18:30,午休一个班小时,周末双休 入职购买五险一金
空调安装1-2个月1-2人日结
随州区域招空调安装助工,工作内容:没有高空作业;协助师傅搬、运、收;能独立操作手机软件(有专人教);用水印相机现场拍照等工作。要求55岁以下,身体健康,不怕吃苦,能够学习。工资160元/天(包中餐)。
随州 曾都区 解放路
7月9日 20:10拨打电话
随州曾都区招电焊
350-400元/天
电焊1-2人
随州市曾都区招电焊
湖北随州招聘手工临时工,薪资4000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系晶晶。
临时工月结
招聘手工临时工,薪资4000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系晶晶。
随州
7月9日 20:02拨打电话
湖北随州招聘饲养员,薪资5000元以上每月,有经验者优先。有意者请联系。
养殖员月结
招聘饲养员,薪资5000元以上每月,有经验者优先。有意者请联系。
随州
7月9日 20:01拨打电话
湖北随州招聘油漆工,薪资5000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系。
油漆工月结
招聘油漆工,薪资5000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系。
随州
7月9日 20:00拨打电话
钢结构厂厂长
8000-10000元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
年龄30-40岁,8年以上钢结构生产工作经验,3年以上钢构厂长或者车间主管管理经验,熟悉重钢、轻钢生产流程。  熟练看懂钢结构施工图纸,能处理焊接变形、构件尺寸偏差、探伤不合格等生产问题;懂原材料下料排版优先。执行力强,责任心重,原则性强,重视安全和产品质量,能抗压,长期驻厂。  工资8000-10000每月,公司包吃住、交社保、每周单休
主管卷管师付纸管师付分纸师付
纸管厂招工:招纸管厂夜班主管,1名,夜班卷管师付,3名,分纸师付,1名,主要生产C级以上缠绕膜纸管,工资10000-13000,工作地点,广东惠州,联系人:肖先生
维修主管
8000-12000元/月
主管
1. 负责集装箱维修班组现场管理、派工、进度与质量管控 2. 箱体定损估价、工单审核、成本与耗材管控,降低返修率与维修成本 3. 现场安全生产管理,动火/吊装作业监管,隐患排查与安全培训 年龄:45岁以下
服装厂主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
对服装工艺精通,能管理团队,善于协调工作
工厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
1、全面负责工厂生产运营管理:制定年度生产计划、月度排产方案,统筹人、机、料、法、环资源配置,确保生产任务按时、按质、按量完成支撑公司销售目标达成。 生产部 工厂长 2、主导生产效率提升:建立生产效率核算体系,优化生产流程,推进自动化/智能化改造,降低生产损耗,提升人均产能与设备利用率。3、严控产品质量:搭建并落地工厂质量管理体系,主导生产质量问题分析与整改,确保产品合格率达标,降低客诉率。4、统筹成本管控:负责生产成本预算编制与执行,推动降本增效措施落地,控制单位产品成本在目标范围内。强化设备管理:建立设备全生命周期管理体系,保障设备稳定运行,减少非计划停机时间。5、6、负责供应链协同:对接采购部门保障原材料及时供应,协调仓储物流优化库存管理,确保生产与交付顺畅衔接。7、安全生产管理:落实国家安全生产法律法规,建立工厂安全生产责任制与应急预案,定期开展安全培训、隐患排查与演练,杜绝重大安全事故 8、团队建设与管理:负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设,提升团队专业能力与协作效率,打造高效、稳定的生产运营团队。 9、合规与环保管理:确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求,推进绿色生产,确保工厂环保合规相关事宜。 10、跨部门协同:对接各部门,反馈生产端问题与需求,协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。
车间主任1-2人
负责铸造抛丸清理车间生产管理,人员管理,安全管理,设备维护等工作。长白班8-12小时,身体健康,责任心强。能适应长期异地工作。有叉车证更好。
普工
5000-6000元/月
车间普工免费培训1-2人月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3.协助进行产品自检与简单质量判定,及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁,配合完成日常5S管理要求 5.积极参与班组协作,服从现场工作安排 任职要求: 年龄40-55周岁 2. 学历不限,能识字、会简单计算 3.身体健康,无传染性疾病及重大慢性病 4.吃苦耐劳,适应流水线或车间作业环境 5.无犯罪记录,具备基本职业素养
跟单员
2000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单、跟进生产进度、安排交货及处理售后等相关事宜 有无经验均可,具备基础电脑操作能力即可 工作时间灵活,每日8:00-17:30,实行弹性工作制 要求工作态度认真,责任心强,具备良好的沟通能力,能够长期稳定发展
生产带班主任
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限冷拉丝
拉丝工,黑白两班倒,一天12小时
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 ,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州
装配工气保焊工厂搬运工
()周总地址:随州汽车中心站汇城中心(老艳阳天酒店)12楼岁幸传媒。九、湖北起源专用汽车有限公司防爆车厢气保焊工30名7000-13000气保焊工10名7000-10000装车装配工5名6000-10000普工2名4000-6000福利齐全:缴纳社保、定期团建、车间氛围好,常年有活干,收入稳定!袁总:
随州 随县
7月4日 06:00拨打电话
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展; 2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案; 4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。 任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/ 1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏; 2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务; 3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题; 4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
主要职责 1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。 4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。 5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。 6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。 2.基本素质: 责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。 执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。 吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。 学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。 沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件(同等条件下优先录用): 退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。 中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄24-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 在苏州
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