
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系
1、全面负责行政事务管理,落实总经办下达的各项任务,统筹协调各部门之间的协作与沟通;
2、严格执行公司规章制度,监督各部门工作流程的规范性与制度化执行情况;
3、主导人员招聘工作,组织新员工入职培训及劳动合同签订等人事相关事宜;
4、营造积极向上的工作氛围,关注员工状态并适时调整,统筹每日早会及月度总结会议的策划与实施;
5、组织开展办公环境卫生巡查,合理安排值日分工,维护公司公共资产安全;
6、推动企业文化建设,增强团队凝聚力,提升公司整体形象与综合素质的对外展现;
7、负责日常物资采购、发放及登记管理,有效控制采购成本,确保支出合理合规;
综合管理主管(行政人事+内务管理)
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
招聘:综合管理主管(小微企业全能型)
公司介绍:本公司专业从事冷库工程、冷库制冷设备售后维保服务,制冷工程施工,现有团队稳定,业务稳步增长,现处于规范化发展关键期,急需一位踏实、能干、懂管理的综合管理人才加入,一起把公司步入正轨,做大做强。
岗位职责
负责公司全套规章制度建立与落地:考勤、薪酬、岗位职责、流程规范、仓库管理、行政流程等。
负责人员招聘与配置:完成办公室文员、仓库库管、会计、技术施工人员等岗位招聘。
负责公司内务统筹:行政办公、文档管理、后勤保障、客户对接辅助。
协助总经理制定公司发展规划、年度目标、业务流程优化。
负责团队日常管理、员工沟通、培训落地,打造稳定专业团队。
对接财务、仓库、工程现场,确保内部运转顺畅。
任职要求
2 年以上小微企业行政、人事、办公室主管、综合管理经验。
会做制度、流程、岗位职责、员工手册,能落地执行。
具备招聘、面试、基础人事管理能力。
做事认真、责任心强、沟通能力好,能独立解决问题。
有工程类、设备类、机电制冷类公司经验优先。
能从基础做起,不眼高手低,愿意与公司共同成长。
薪资待遇面议(高于本地同岗位水平)+ 团队氛围好 + 发展空间大 + 成为公司核心管理成员
工作地点:武汉市 汉阳区联系电话:,联系人:李先生
德育班主任
5000-8000元/月
班主任经验不限本科私立学校培训机构中学生大型教育机构经验线下教育授课坐班视频、音频剪辑大班教学(25人以上)
1.岗位需住校
2.协助照顾孩子生活起居
3.负责社交和三观引导
4.该岗位
5.最好文体能用一技之长,特别是美术、书法、音乐类
6.需要联系学员家长,做好日常信息互通和关系维护
7.偶尔需要设计协助招生老师
班主任/课程顾问
8000-13000元/月
班主任1-3年大专培训机构普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风
2. 引导孩子兴趣,解决孩子和家长的问题
3.及时掌握学生学习、生活及心理动态,做好谈心谈话与危机干预
4. 协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力
3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或经验者优先
4. 具有学生管理工作经验者优先
5.符合岗位所需的学历及经验要求
学历班主任
5000-9000元/月
班主任1-3年大专成人学历培训机构线上教育
求职必看!!!
(我司是成人教育后端服务型公司,给市面上众多学历招生公司做后端学员服务,由于服务到位,考生满意度高,所以逐渐扩大,没有耐心,无法坐班的请勿打扰!同行择优录取!)
岗位职责:
1、通过公司配置的电脑或者手机,将分配给自己的学员跟进,规划,指导学生学习,上课;
2、省教育考试院或者官方主考院校发布了最新的政策公告,要及时同步学员;
3、学生的各个流程环节所要上的课程以及学习计划,包括学生在过程当中遇到的疑难杂症,需要及时解决处理;
4、有厌学恐惧考试的学生要积极安抚,做心理辅导,多以成功学员的案例给这些学员做讲解,让学生坚持学习;
5、与学员保持高频互动,适当增进感情,以促进学员的和转介绍!
任职要求:
1、大专学历及以上,如果是成人学历的员工,我们也非常欢迎!
2、热爱教育行业,有耐心,有主动沟通的能力!
3、办公能力优秀,会简单的Excel,有学习能力!
4、积极主动,保持正能量,玻璃心和负能量的就不要来打扰了!
岗位待遇:
1、公司实行大小周休息,上班时间早9:30晚19:00,中午12:30~2:00中休息时间;
2、该岗位试岗2天,试岗2天决定是否签订入职合同,考核期三个月,可提前转正,有转正标准,可面试详谈;
3、公司为员工购买五险
4、周周下午茶,月月有团建,不定期举行户外学习培训,增强员工职业水准!
5、底薪4000,提成阶段通提,岗位实行半年度,达到标准的员工季度加薪500元左右,全年可累计增加2次。
6、目前员工平均薪酬在7k左右,不含管理层。
招生咨询接待教师/班辅管理岗
4000-6000元/月
班主任/辅导员1年以下本科节日福利通讯补贴交通补贴周末双休五险一金培训机构学校大学教育会议/会展销售 网络销售电话销售
工作地点位于湖北科技学院咸安校区校内,协助学校开展暑期招生咨询与接待任务,主要承担线下宣传工作,无强制业绩指标,具备能力且有意愿者可自愿参与绩效提成项目。工作安排灵活自主,注重实际成果输出。
开学后转入班主任及辅导员岗位,享受寒暑假、周末及法定节假日休息制度,工作节奏稳定有序。
长期班主管(双休+高薪)
1.2-2万元/月
班主任/辅导员经验不限本科小学在线教育
【岗位职责】
1. 负责班级群的日常运营与维护,依据公司制定的服务流程为学员提供全流程支持(包括课前预习指导、小班课组织、课堂答疑、课后辅导、作业批改、日常备课及个性化问题解答等)
2. 负责团队搭建与日常管理,推动团队高效运转
3. 提升团队成员的专业能力,合理分解目标,带领团队达成公司下达的各项业绩指标
4. 提升团队整体作战能力与人员稳定性
【任职要求】
1. 本科及以上学历
2. 具备1年以上团队管理经验
3. 性格外向,思维敏捷,逻辑表达清晰,具备优秀的沟通协调能力,富有亲和力,执行力强
4. 具有强烈的责任心和良好的服务意识
5. 抗压能力强,乐于分享,心态积极向上
【薪资待遇】
无责底薪+个人绩效+团队绩效,综合薪资13-20K
建筑工程后勤主管
5000-8000元/月
行政经理5-10年高中
核心职责:
生活区综合管理: 全面负责项目生活区(含员工宿舍、食堂、浴室、活动室等)的日常运营与管理,确保设施完好、环境整洁、秩序井然,为项目人员提供舒适、便利的生活环境。
食堂运营与食品安全: 统筹项目食堂的日常运营,包括食材采购验收、菜单制定、成本控制、卫生管理及用餐满意度提升。严格执行食品安全管理规定,杜绝食品安全事故。
宿舍分配与维护: 负责员工宿舍的统筹分配、入住退宿办理及日常巡检,监督宿舍用电安全、卫生状况,及时协调维修水电设施、门窗家具等,确保员工基本居住条件。
保洁与环境卫生: 管理保洁人员,制定并落实生活区及办公公共区域的清洁卫生、垃圾清运制度,保持现场整体环境卫生,配合做好文明工地创建工作。
生活物资与设施管理: 负责生活区固定资产、生活家具、电器设备的登记、盘点、维护与报废管理。统筹饮用水、生活耗材等物资的计划、采购与发放。
费用核算与台账管理: 建立后勤管理台账,按月统计食堂收支、水电消耗、物资领用等数据,配合财务完成费用核算与分摊。控制后勤运营成本,提升资源使用效益。
应急与协调服务: 处理生活区突发事件(如停水停电、设施故障、人员突发疾病等),协调解决员工反映的生活问题。配合项目安保、行政等部门完成相关保障工作。
任职要求:
学历与专业: 中专/高中及以上学历,专业不限。酒店管理、物业管理、行政管理等相关专业优先。
经验与资历: 3年以上大型建筑工地、工厂或学校后勤管理工作经验,熟悉工地生活区的管理模式与特点。有百人以上规模食堂或宿舍管理经验者优先。
核心能力:
统筹管理能力: 具备优秀的现场组织协调能力,能同时管理多个后勤模块(食堂、宿舍、保洁等),保障项目后勤系统高效运转。
成本控制意识: 熟悉食材采购、物资消耗等成本构成,能够精打细算,在保证服务质量前提下有效控制费用。
沟通服务意识: 具备良好的沟通协调能力,善于倾听员工诉求,妥善处理各类生活问题和意见建议。
应急处置能力: 面对停水停电、设施故障等突发状况,能够快速响应、协调资源、解决问题。
知识技能: 了解基本的食品安全、消防安全及用电安全知识。熟练办公软件
职业素养: 吃苦耐劳,责任心强,工作细致有条理,能适应驻场工作。为人正直,廉洁自律,无不良嗜好。
班主任/学管师(提供住宿)五险一金
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年大专高中线下教育
班主任/学管
1、全面负责学生学习全过程管理,发挥校区与学生、家长、教师之间沟通协调的核心纽带作用;统筹安排学员课时、授课教师及上课时间,确保教学有序开展。
2、规范维护学生档案信息,落实入学前学籍注册工作,监督教学执行进度,推动各科教师结合学生实际备课,并按时提交教学规划。
3、第一时间完成对家长的回访任务,提供专业客户服务,具备应对突发状况的能力,合理调整节假日期间课程安排,妥善安抚家长与学员情绪,受理并高效处理学生投诉。
4、保持与学生的常态化交流,及时将相关情况向职能部门传递反馈。
5、负责课时消耗、续费到账、退费管控等经营数据的统计分析,配合教务与财务部门完成教师课时核算及其他管理支持工作。
6、对学生进行全方位引导,积极疏导各类问题,关注学生与家长的心理动态,定期开展跟踪回访;落实保单维护与续费推进工作。
职位要求:
1、热爱教育行业,责任心强,工作细致耐心,态度端正。
2、具备良好亲和力与逻辑思维能力,熟悉初高中阶段学生的心理发展特征,能准确把握不同阶段学生的思想变化规律。
3、语言表达流畅,擅长与家长及学生建立有效沟通,具有较强的抗压能力和敬业精神。
4、有教育学、心理学实践经验或从事过教育教学相关工作者优先考虑。
福利待遇:
1、底薪+提成+奖金+其他;
2、公司为所有全职员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金);
3、工作满一年可享年休假;
4、平等、活泼、友爱、高协作的职场氛围;
5、公司提供职业成长与晋升通道(管理层岗位优先面向内部员工竞聘)。
统一面试地址:洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室 (集团总公司)(地铁2号线广埠屯站A口,往华师方向走200米)
可以包住宿
在汉成立21年,一个健稳有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为公司的高效发展而努力!
相信我,我们带给你的绝不仅仅是工作机会,还有惊喜与温暖,招贤纳士,欢迎志同道合的人前来咨询!
实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
教务老师/前台
3000-5000元/月
教务管理经验不限学历不限培训机构学前儿童/小学生教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育
岗位职责:
1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹,确保教学计划有序执行
2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据,保障信息准确及时更新
3.协调教师、学生及家长沟通,处理课务咨询、调停课申请及教学反馈
4.组织活动秩序,带领学生外出比赛
5. 配合教研活动开展,协助教学资料归档、教具管理及教学评估支持
任职要求:
1.学历不限,教育类、管理类相关专业优先,有教务或行政工作经验者更佳
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,耐心细致,责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,能快速掌握教务管理系统操作
4.具备基础的数据统计与文档整理能力,适应多任务并行的工作节奏
5.遵守教育行业规范,认同机构育人理念,无不良从业记录
随州曾都区急招二保焊,320-350左右/天,工资可周结,50岁以内要有焊工证,包吃住。
350-400元/天
二保焊1-2人周结焊工证
随州市曾都区急招二保焊,320-350左右/天,工资可周结,50岁以内要有焊工证,包吃住。
随州曾都区急招二保焊,320-350左右/天,工资可周结,50岁以内要有焊工证,包吃住。
350-400元/天
二保焊1-2人周结焊工证
随州市曾都区急招二保焊,320-350左右/天,工资可周结,50岁以内要有焊工证,包吃住。
综合管理专员
6000-8000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
负责团队日常人员管理,包括考勤统计、排班协调及团队纪律维护;
负责项目资料的收集、归档与合同文件的审阅、整理,确保文档完整可追溯;
统筹处理综合日常事务,协助推进跨部门沟通协调工作。
任职要求:
本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先;
具备2年以上综合管理或行政人事相关工作经验;
工作细致严谨,责任心强,具备良好的自主工作能力,能独立推进事务落地;
熟练使用Office办公软件,有合同管理或项目文档管理经验者加分
日常能按时完成领导安排的任务
年龄要求:
30+
周末双休,法定节假日正常休息;入职即缴纳社会保险,保障到位;团队扁平化管理,氛围轻松融洽,不搞形式主义。
薪资待遇,建议面议
行政经理/主管
3000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制
3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与内外沟通效率
4. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,确保合规性与执行效果
5. 管理行政团队,指导培训下属,推动部门绩效与专业能力提升
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,互联网/制造业/服务业背景优先
3.熟悉行政全模块运作,具备跨部门协作与突发事件处理能力
4. 具备优秀的组织协调、公文写作及沟通表达能力
5. 责任心强,细致严谨,具备团队管理意识与服务意识
北京急招高薪主管、行政助理,高端家务师、收纳
1-2.6万元/月
行政经理经验不限大专别墅区域管家、主管、家务师等国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效能
5. 指导行政团队建设,开展培训与绩效管理,保障服务响应质量
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,多部门协同经验优先
3. 熟悉行政全模块运作流程,具备较强的制度建设与落地执行能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。
任职要求(精准贴合你的用人标准)
1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
集团行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理后勤管理行政、文书
工作职责:
负责集团办公室日常行政事务的统筹与执行,涵盖会议组织、文件流转、印信管理、招采流程等相关工作。
协助上级完成行政类文书处理及综合性文职支持。
配合开展各项行政信息的传达与通知发布。
任职要求:
本科及以上学历,行政管理、文秘等专业背景者优先考虑。
具有一年以上行政或后勤岗位工作经验,熟练使用常用办公软件(Word/Excel/PPT)。
具备良好的沟通协作能力和服务意识,能够高效应对多项并行任务。
做事认真细致,责任心强,具备较强的应变与问题处理能力。
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利有空调年终奖全勤奖周末单休普通话流利销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
招聘前台/助理岗位。薪资为3500-5000元/月。工作内容包括日常接待和整理资料。要求做事细心、有耐心。工作时间9:00至17:30。福利待遇包括免费培训、团队培训、团队带教,工作环境舒适,定期团建,多劳多得,节日礼品,优秀员工奖励。招聘长期有效,招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。
晚班文员(远程办公)150元/天
3000-4000元/月
文员1-3年大专英语
岗位职责:
1、根据指定链接及提供的用户信息,完成全英文页面的调查问卷填写,具备英语四六级能力者优先考虑
2、支持远程居家办公模式
3、在组长的带领下,按照既定计划推进各项工作任务
4、掌握岗位基本操作流程,能够熟练使用计算机完成各项流程性操作
任职要求:
工作时间为20:00-06:00,期间00:00-02:00为休息时段,可自行选择是否休息,任务完成后即可提前休息
具备良好的学习与理解能力,能快速适应工作节奏,熟练操作电脑设备
态度端正,服从管理安排,工作细致认真、责任心强
需自备电脑设备(笔记本或台式机均可)以及额外配备的显示器
教务专员
5000-9000元/月
教务管理经验不限大专成人/通用
岗位职责:
1、通过公司配置的电脑或者手机,将分配给自己的自考学历用户进行跟进,规划,指导学生学习,上课;
2、省教育考试院或者官方主考院校发布了最新的政策公告,要及时同步学员;
3、学生的各个流程环节所要上的课程以及学习计划,包括学生在过程当中遇到的疑难杂症,需要及时解决处理;
4、有厌学恐惧考试的学生要积极安抚,做心理辅导,多以成功学员的案例给这些学员做讲解,让学生坚持学习;
5、与学员保持高频互动,适当增进感情,以促进学员的续费和转介绍!
任职要求:
1、大专学历及以上,如果是成人学历的员工,我们也非常欢迎!
2、热爱教育行业,有耐心,有主动沟通的能力!
3、办公能力优秀,会简单的Excel,有学习能力!
4、积极主动,保持正能量,玻璃心和负能量的就不要来打扰了!
岗位待遇:
1、公司实行大小周休息,上班时间早9:30晚19:00,中午12:30~2:00中休息时间;
2、公司为员工购买五险;
3、底薪4000,提成阶段通提,岗位实行半年度,达到标准的员工季度加薪500元左右,全年可累计增加2次。
4、目前员工平均薪酬在7k左右,不含管理层。
人事行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专人事管理行政管理安全生产职业卫生标准文件编制
工作职责:
1、根据岗位需求开展招聘活动及招聘效果分析。
2、开发、维护适合的招聘渠道。
3、负责收集人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况,并做出分析报告。
4、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度,形成招聘培训体系。
5、负责建立和更新员工档案,确保人事资料、合同、相关协议等有效性。
6、负责公司考勤管理及记录的整理归档,提交报表至财务部。
7、负责薪酬福利政策的完善与落实,及时提报发放依据至财务部。
8、负责办公用品、工作服、劳保鞋等物品的申购及发放。
9、负责公司内外部环境的管理,包括办公场所的整体绿化、布置、卫生等。
10、负责公司办公设施的维护。
11、执行上级领导安排的合理性工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理类相关专业;
2、三年以上生产制造业相关工作经验,办公软件熟练,文字功底强;
3、具备较强的责任心,良好的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力。
福利待遇:
1、提供免费工作餐,职业健康体检,缴纳社保,工会福利。
2、满勤奖、工龄奖、介绍费、节日福利、生日福利、团队经费、开工红包、住宿补贴等。
3、每年有评估调薪机会。
4、有晋升空间。
教务管理
4000-7000元/月
教务管理经验不限大专大学/大专生大型教育机构经验教育工作经验普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育
岗位职责:
1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪,确保教务流程规范高效
2.协调教师、学员与家长沟通,及时处理课程咨询、调课、等事务
3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作,汇总分析教学数据并反馈优化建议
4.管理教务系统信息录入与维护,保障数据准确性和信息安全
5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作
任职要求:
1.学历不限,教育学、管理类相关专业优先
2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用办公软件,具备良好的数据整理与文档管理能力
4.责任心强,服务意识佳,具备较强的沟通协调与多任务处理能力
5.普通话标准,耐心细致,认同教育服务价值
综合管理部部长(产研院)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理接待事务
岗位职责:
1. 主导制定研究院行政管理相关制度,并推动落地实施,结合实际运行情况持续优化完善。
2. 负责日常行政事务处理,统筹办公设备、车辆等行政资产及办公耗材的采购与维护;统一管理后勤服务(包括食堂、宿舍、安保、清洁及环境秩序)。
3. 编制研究院行政经费预算并监督执行,严格管控各项支出,提出有效的降本增效建议。
4. 组织开展研究院内部会议、年度大会、员工活动及重要对外活动;协调各部门间的综合事务。
5. 统筹对接外部机构的接待安排、合作交流及涉外事务;推进研究院品牌塑造、新闻传播及对外宣传渠道运营。
6. 负责团队人员的招聘配置、能力培养、工作指导及绩效评估。
7. 配合高层管理人员完成研究院对外宣传、推广及外部协作支持工作。
8. 协助开展科研项目申报及专利技术申请等相关事务。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备扎实的相关领域工作经验,年龄不超过40岁。(具有科研项目申报背景者可放宽条件)
2. 具备一定的制度起草与落地执行能力,能根据研究院运作需要参与优化行政管理体系。
3. 拥有行政事务统筹经验,可独立完成办公用品采购、后勤保障协调、会务组织等常规工作。
4. 熟悉预算管理与成本控制的基本方法,能够协助开展行政费用的数据统计与审核工作。
行政经理或总监
1.1-1.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政体系搭建行政管理行政经理500人以上
岗位职责:
1. 负责公司行政事务管理,保障办公环境高效有序运行。
2. 组织并统筹公司各类会议的筹备与执行工作。
3. 承担公司内外联络协调职责,推进日常事务处理。
4. 参与企业战略规划的整理与落地推动。
5. 管理后勤保障、车辆调度及安全保卫等相关工作。
任职要求:
1. 具备战略思维能力,能够建立匹配企业发展需求的行政管理体系并持续优化运作流程;
2. 擅长跨部门协作及政府与企业间的对接,具备高效的资源整合与协调能力;
3. 精通团队建设与费用控制,可主导大型行政项目的实施,熟练运用办公软件及相关行政法规;
4. 5年以上行政管理岗位经验,其中3年以上在同行业或大型企业担任同等职务,具有行政体系构建及重大项目统筹的实际案例;
5. 有化工领域行政经理工作背景者优先考虑。
学历班主任
5000-8000元/月
班主任经验不限大专培训机构线上教育
求职必看!!!
(我司是成人教育后端服务型公司,给市面上众多学历招生公司做后端学员服务,由于服务到位,考生满意度高,所以逐渐扩大,没有耐心,无法坐班的请勿打扰!同行择优录取!)
岗位职责:
1、通过公司配置的电脑或者手机,将分配给自己的学员跟进,规划,指导学生学习,上课;
2、省教育考试院或者官方主考院校发布了最新的政策公告,要及时同步学员;
3、学生的各个流程环节所要上的课程以及学习计划,包括学生在过程当中遇到的疑难杂症,需要及时解决处理;
4、有厌学恐惧考试的学生要积极安抚,做心理辅导,多以成功学员的案例给这些学员做讲解,让学生坚持学习;
5、与学员保持高频互动,适当增进感情,以促进学员的和转介绍!
任职要求:
1、大专学历及以上,如果是成人学历的员工,我们也非常欢迎!
2、热爱教育行业,有耐心,有主动沟通的能力!
3、办公能力优秀,会简单的Excel,有学习能力!
4、积极主动,保持正能量,玻璃心和负能量的就不要来打扰了!
岗位待遇:
1、公司实行大小周休息,上班时间早9:30晚19:00,中午12:30~2:00中休息时间;
2、该岗位试岗2天,试岗2天决定是否签订入职合同,考核期三个月,可提前转正,有转正标准,可面试详谈;
3、公司为员工购买五险
4、周周下午茶,月月有团建,不定期举行户外学习培训,增强员工职业水准!
5、底薪4000,提成阶段通提,岗位实行半年度,达到标准的员工季度加薪500元左右,全年可累计增加2次。
6、目前员工平均薪酬在7k左右,不含管理层。
公司位置在光谷总部时代2栋1304
白班+周末双休+六险一金+考研班主任+上市企业
5000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限硕士在线教育
【考研二讲老师】
此岗位为考研二讲教师,工作时间:10:00-19:30(含午休1.5小时),周末双休,法定节假日正常休息。
招聘需求:考研政治二讲3人,考研英语二讲5人(专业不限),管综二讲4人;教育学、法硕、心理学、计算机、金融方向二讲各1人。
【我们提供】
1、薪酬结构:无责任底薪4500-5000元 + 服务绩效2k + 带班提成,平均月薪10-20K+,优秀者可达20-30K+;
2、员工餐厅、带薪休假、免费健康体检、定期组织团建活动;
3、试用期薪资全额发放,入职即缴纳六险一金;
4、管理扁平化,团队氛围融洽,办公环境类似高校,位于5A级高端写字楼;
5、公司统一配备办公笔记本、手机及手写板等设备;
6、每年享有4次晋升机会,职业发展空间广阔。
【我们需要你完成的工作】
1. 利用公司分配的学员资源,依照规范进行联系沟通、信息标注、建群管理及日常维护;
2. 协同主讲教师参与直播课程,负责课前提醒上课、课中跟进学习、课后答疑辅导;
3. 负责班级群运营与学员互动,及时解答疑问,提升客户满意度,建立长期信任关系;
4. 通过专业化的课程服务和社群运营,识别学员需求,达成每期续费、扩科及转介绍目标;
5. 定期参加产品培训,持续积累行业知识,掌握最新教育动态,为学员提供高质量咨询服务。
【我们期待这样的你】
1、全日制硕士学历,专业不限,愿意长期投身于教育行业发展;
2、具备销售经验者优先,过往业绩突出,对教育领域有热情;
3、职业规划明确,富有责任感与耐心,能承受工作压力并迎接挑战;
4、学习能力出色,善于主动获取新知,思维敏捷灵活;
5、抗压能力强,内心坚韧,遇到困难不退缩,坚持到底;
6、心怀理想,对未来有追求,我们愿与你携手共进,实现人生目标。
公司简介:
【高途在线】是上市公司高途集团旗下的成人教育品牌,现开设雅思、实用英语、日语、专升本、财会、金融、公职类、考研等多个成人教育培训项目。
高途集团为中国首家在美国上市且实现规模化盈利的在线教育企业,现为全球市值领先的在线教育机构,旗下拥有【高途课堂】、【高途在线】等多个知名品牌。
【我们为你提供】
- 上市企业平台支持,扁平管理模式,晋升路径清晰,倡导伙伴式文化,营造轻松办公氛围;
- 入职即办理六险一金:包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金。
栏目概述
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