封装工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科封装设计芯片封装激光器封装TO封装蝶形封装
主要工作内容
1、负责芯片产品的封装设计及优化，保障产品性能与可靠性；
2、参与封装工艺流程的制定与持续改进，提高生产效率与产品品质；
3、与研发工程师协同开展新产品封装方案的评估与验证工作；
4、主导产品从封装段NTO到量产的评审流程，推动产品顺利导入量产；
5、针对封装过程中出现的技术问题进行分析并解决，提供可行的解决方案。
任职要求
1、本科及以上学历，电子工程、微电子、材料科学等相关专业；
2、3年以上封装厂工作经验，熟悉TO封装或蝶形封装技术，具备较强的学习能力与责任心；
3、具有良好的沟通能力和团队协作意识。
化学工艺师
7000-10000元/月
化工工程师1-3年本科化学专业产品研发
工作职责：
1、配合团队开展公司化工技术的研发任务，推动科研成果的产出；
2、参与公司新技术与新项目的实验室试验、中间试验、工程设计及成果转化工作；
3、承担产品在小试、中试阶段的检测任务，并完成数据验证与分析；
4、完成项目负责人安排的其他相关工作。
任职要求：
1、具备化学类相关专业背景；
2、工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，富有创新意识和问题解决能力，能够持续投入并积极进取
模流分析工程师（镁合金领域）
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求：
1. 大专及以上学历，材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业
2. 5年以上模流分析工作经验，其中至少2年专注于镁合金半固态成型领域
3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件，能根据客户需求准确完成成型过程模拟，并针对产品缺陷问题，运用UG/CATIA进行数据优化，出具完整的分析报告
4. 理解镁合金半固态的流变特性，能够结合仿真结果制定合理的工艺改进方案
5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析原理与方法、半固态成型工艺规范等专业知识
能力素质要求：
1. 具备较强的数据分析与逻辑推理能力
2. 能够高效协同研发与生产部门开展跨团队协作
3. 具有良好的问题预判意识及系统性解决方案输出能力
4. 具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境
工长装修木工1-2人
招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）
化工技术员
6000-9000元/月
化工工程师3-5年大专日用化工工艺设计化学专业精细与专用化学品化学化纤涂
生产与工艺工程师，负责过程控制及工艺管理，提供工艺技术支撑，组织协调班组间工作，调配操作及机动人员，安排值班事宜
化学化工类相关专业；
紧固件研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专紧固件
岗位职责：
1. 承担紧固件的设计与开发任务；
2. 参与装配拧紧工艺的研发及持续优化；
3. 确定产品在装配环节中的扭矩技术参数；
4. 解决生产过程及客户使用中反馈的质量问题。
任职要求：
1. 具有相关设计或工程技术背景；
2. 掌握紧固件的构造特点及相关应用规范；
3. 能独立开展工艺参数设定与改进工作；
4. 具备质量异常问题的分析与应对能力。
化工项目工程技术人员
7000-10000元/月
化工工程师5-10年本科日用化工现场安装督导精细与专用化学品洗涤用品销售支持项目管理医药/生物食品专业食品/饮料工艺设计化妆品售后支持化学专业轻化工程专业涂料英语可作为工作语言食品行业药品专
岗位职责：
1、负责化工类工厂、车间及生产线的工艺流程图设计，编制仪表与控制系统布置方案，输出PID图纸
2、进行设备技术参数的确定与选型，编制相应的采购明细清单
3、指导现场安装与调试工作，监督管道及电缆敷设的规范性，确保符合工艺标准与安全要求
4、汇总整理项目竣工资料，包括最终版工艺图、电气图以及主要设备的操作说明书，并提交客户归档
5、熟悉生产工艺流程及设备运行原理，编制功能描述文件（FDS）
6、协同客户及采购团队，推进项目计划制定与执行协调
7、参与生产成本管理，监督施工现场环境，保持作业区域整洁有序
任职要求：
1、本科及以上学历，专业方向为食品工程、化学工程、机械等相关领域
2、具备化工厂产线工艺设计或设备安装相关经验者优先考虑
4、熟练使用Eplan、CAD等制图软件
5、具备良好的英文资料阅读能力
6、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力
管理培训生（服装出口）
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。
管理培训生职业发展路径：
1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项：
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照）
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）
化工副总工程师
8000-12000元/月
化工工程师3-5年大专生产操作与管理化学专业产品研发中级职称及以上氯碱
岗位职责：
1、统筹构建并完善生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产目标按时达成。
2、依据生产运行安排，掌握生产进度，协调各车间运作，合理调配人力资源，均衡调度设备与物料使用。
4、根据实际生产需要，制定物资采购与供应计划，并有效落实，及时沟通解决物料短缺问题。
5、强化设备管理，提出设备升级与改造建议，定期组织维护保养，提升设备完好率与使用效率。
6、主导生产过程中的技术指导与质量保障工作，发现问题立即协调处理，重大事项及时上报总经理。
7、全面负责企业安全生产管理工作，定期开展安全与环保检查，推动安全环保措施落地，监督隐患整改。
8、定期向总经理汇报分管工作进展，并完成交办的其他任务。
任职要求：
50岁以下，具备五年以上大中型制造类化工企业生产管理经验，化工专业背景，大专及以上学历。掌握基础化工知识，熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理思维。了解5S管理体系，工作态度严谨，执行力强，具备良好的沟通与组织协调能力。吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。
岗位福利：
2. 工作服：公司为员工统一配发工作服装；
3. 公司免费提供午餐和晚餐；
4. 提供免费住宿，宿舍为4人一间；
5. 享受法定节假日相关福利待遇；
服务员
5000-6000元/月
服务员20人以上
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
酒水营销员
1.2-1.5万元/月
酒水销售包住交通补助包吃年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘，优化销售策略与话术
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售类岗位经验者优先，经验不限
3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可
4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏
5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作价值观
普工/操作工
4000-7000元/月
操作工普工包吃加班补贴3-5人月结订单稳定，工资按时发放，有节曰礼品
年龄：18岁-48岁
不要求学历，能吃苦耐劳，肯学习，服从管理
端午爆单公司司机3名工资日结550一天（长期可做
1.4-1.5万元/月
网约车司机保险高温补贴包住餐补6-10人日结C1照驾龄3-5年
薪资待遇：底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000
一、岗位要求:
1、持有C1以上驾驶证3年。
2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。
3、年龄21-65周岁男女不限。
二、工作时间:
1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松
赚钱，车子24小时都属于自己保管。
2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。
三、工资待遇及优势:
1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶;
2、内部直营平台直招;
3、单量优先派送，无须抢单;
4、车管、司管一对一贴心服务指导;
带着平安上路，载着幸福回家!
浙江台州招聘工程师（职称）。薪资范围为8000至15000元。要求具备人社局颁发的工程师职
8000-15000元/月
工长工程师月结
招聘工程师（职称）。薪资范围为8000至15000元。要求具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。
巴音郭楞库尔勒市招聘现场工程师。要求大专学历。薪资范围为4000元至10000元。工作地址
4000-10000元/月
工长工程师月结
招聘现场工程师。要求大专学历。薪资范围为4000元至10000元。工作地址位于巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市。
跟单员
2000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单、跟进生产进度、安排交货及处理售后等相关事宜
有无经验均可，具备基础电脑操作能力即可
工作时间灵活，每日8:00-17:30，实行弹性工作制
要求工作态度认真，责任心强，具备良好的沟通能力，能够长期稳定发展
办公室订单处理员
3000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中阳台洗衣柜，橱柜，浴室柜
办公室电脑接单接单文员主要职责如下：
订单处理
•接单：及时接收客户订单，熟悉设计绘图软件者优先（如CAD、草图大师、酷家乐、柜柜等），涵盖线上平台、电话、邮件等各类订单来源，确保客户姓名、联系方式、产品规格、数量、交货时间等信息完整无误。
•订单审核：核对订单各项内容，确认价格、数量准确性，查验客户信用及付款方式，发现问题第一时间与客户或销售团队联系沟通。
•订单录入：将审核完成的订单准确输入企业订单管理系统，同步更新订单状态，方便各部门实时掌握进度。
客户沟通
•信息反馈：主动向客户通报订单执行情况，包括订单确认、生产中、已发货等节点，及时回应客户咨询，提升服务体验。
•投诉处理：受理客户关于订单的异议与投诉，登记反馈意见，联动相关部门推进解决，并跟进结果及时回复客户。
内部协作
•与生产部门配合：精准传递订单需求至生产环节，跟进生产排期，协调应对物料不足、交期调整等异常情况。
•与物流部门对接：提供准确发货信息，协同安排出库配送，持续跟踪运输动态，保障货物准时安全送达客户。
数据与文档管理
•数据统计：汇总分析订单相关数据，如订单量、销售额、客户复购率等，为管理决策提供有效依据。
•文件归档：系统整理并妥善保管订单合同、客户资料、发货单据等文件，确保资料可查、合规可审。
其他职责
•执行上级交办的临时任务：例如协助销售团队开展市场分析、参与销售策略制定等，支持公司整体运营。
•参与跨部门协作项目：如促销活动、新产品上线等，提供订单处理支持，推动项目顺利实施。
专用车制造厂负责人
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责：
1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理，依据各岗位职能落实工作任务；结合公司产品库存与销售动态，制定车间年度及月度生产计划。
2、审定生产周计划，科学调度生产资源，确保各项生产任务按计划推进，保障产品稳定供应。
3、定期组织并参与车间及跨部门会议，汇总需协调事项，并提出可行解决方案。
4、持续优化生产工艺与作业流程，构建科学、规范且系统化的生产管理体系。
5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。
6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。
2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。
3、具备现场人员管理能力，拥有较强的团队领导力与推动力，善于问题分析与处理。
4、掌握良好的生产经营管理理念。
5、具备出色的组织、沟通与协调能力。
6、具有团队协作意识，能够带领团队高效完成目标。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责：
1.统筹车间日常运营，保障生产作业安全、高效、平稳推进；
2.依据生产排程科学分配工作任务，确保生产目标准时、保质、足量达成；
3.跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理技术与管理异常，持续提升产能与产品品质；
4.落实车间安全生产责任制，组织定期安全教育与检查，防范安全事故发生；
5.加强车间内外协作联动，合理调配资源，推动整体工作流程优化。
任职要求：
1.拥有扎实的生产管理背景，熟知机械制造领域生产工艺与流程；
2.具备出色的组织协调能力及团队领导力，能有效带领团队达成既定生产指标；
3.善于应对突发状况，具备快速判断与果断处置问题的能力；
4.工作细致严谨，具有较强的质量把控意识和成本管理观念；
5.沟通表达能力强，可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。
厂长
7000-8000元/月
厂长3-5年大专偏技术型有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.全面负责工厂日常生产管理、人员调配、产能规划、生产排期，确保按时保质交付；
2.制定生产管理制度、车间操作规范、安全管理制度，管控生产损耗、生产成本；
3.统筹车间班组管理，监督生产进度、产品质量、现场 5S 管理、设备维保；
4.对接采购、仓储、销售，协调物料供应、库存管控、订单排产；
5.负责员工培训、绩效考核、安全生产管控，杜绝安全事故；
6.优化生产流程、提升生产效率，解决生产、工艺、现场突发问题；
7.每日生产台账、数据统计、报表上报，把控出货与交付节点。
急招生产进度管理
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限家居家具建材
•信息沟通：及时向客户通报订单状态，包括订单确认、生产进度、发货情况等，快速响应客户咨询，提升客户体验。
•投诉应对：妥善处理客户在订单执行过程中提出的异议与问题，收集客户反馈，联动内部部门推进解决，全程跟进并及时向客户回复处理进展。
具备生产跟单相关经验，思维敏捷，解决问题迅速，工作踏实肯干，积极学习进取。
车间主任1-2人
负责铸造抛丸清理车间生产管理，人员管理，安全管理，设备维护等工作。长白班8-12小时，身体健康，责任心强。能适应长期异地工作。有叉车证更好。
产品品质工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责：
1. 负责新能源电池壳生产过程中的质量控制，监督关键工艺环节，及时发现并分析制程异常，主导完成8D报告撰写，推动问题有效解决，实现闭环管理，持续降低不良品率。
2. 编制并持续优化电池壳制程检验标准（SIP），健全品质管控体系文件，组织实施QC人员的岗位技能培训与绩效考核。
3. 参与新产品的试产评估，识别潜在制程质量风险，制定相应预防方案；跟踪工程变更实施情况，验证执行效果。
4. 组织开展制程质量数据的统计与分析，熟练运用SPC、FMEA等质量工具，推动制程稳定与质量提升，提高产品良率。
5. 协同应对客户反馈的质量问题，落实改善措施并追踪成效，保障客户对产品质量的信心。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、材料、质量工程等相关专业背景，具备1-3年在新能源电池壳或精密制造行业从事PQE工作的经验。
2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法，能独立完成8D报告编写，熟练使用Minitab等数据分析软件。
3. 熟悉电池壳制造流程（如冲压、焊接等）及相关质量控制重点，了解IATF16949质量管理体系要求。
4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协作能力，工作认真负责，能够高效推进各项质量改进任务。
涂装车间主管（电池壳项目）
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责：
1. 全面主持涂装车间的日常运营，保障生产计划按时达成且质量达标
2. 监控电泳、涂装、喷粉等工序的实施过程，持续优化工艺参数以提升产品品质
3. 组织协调生产中各类技术问题的处理，确保设备稳定运转及生产高效推进
4. 严格执行安全生产制度，落实环保与安全规范在车间作业中的执行
任职要求：
1. 拥有汽车零部件领域7年以上工作经历，熟知涂装车间运作流程
2. 熟练掌握电泳、涂装、喷粉等核心工艺技术，具备独立应对工艺异常的能力
3. 具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力，适应高强度工作节奏
4. 具备电池壳体生产相关经验者优先录用
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