
仪表班负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作;落实各项既定计划与要求,确保作业规范与生产安全;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理,具备独立快速排查故障的能力;熟练使用Office、CAD等常用办公软件,能够识读相关技术图纸;了解化工企业安全与环保风险,具有较强的安全意识;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,且至少完成一次复审。
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理新能源
岗位职责:
1、参与生产流程的改进与执行,提高生产效率及产品品质;
2、配合生产主管开展人员安排与培训工作,保障生产任务按时完成;
3、跟踪生产环节的各项数据指标,快速识别并处理异常问题;
4、推进精益生产的实践应用,协助落实成本管控方案;
5、汇总生产相关数据并进行整理分析,为管理决策提供依据。
任职要求:
1、机械、电气或相近专业,掌握扎实的专业基础知识;
2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
3、熟悉常用办公软件操作,具有一定的数据处理与分析水平;
4、有生产类实习或实际工作经验者优先考虑;
5、积极面对工作挑战,责任心强,能适应一定工作压力
包装主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
封箱,封口,库管对接
岗位职责:具备良好的沟通协调与团队管理能力
任职要求:负责带领团队,合理分配工作任务
岗位福利:一个月内无客户投诉,团队可获得500元奖励
维修组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技不需要出差电工证焊工证要求有设备维保经验化工机械经验钳工证企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班制药/医疗设备经验
任职要求:年龄26周岁以上
学历要求:中专及以上
专业背景:机电一体化、机械类相关专业优先
必备证书:持有焊接与热切割作业证、低压电工证
经验要求:具备5年以上钳工或焊工岗位实际工作经验
专业知识:熟悉焊接工艺及钳工制作流程,掌握金属工艺学与材料学基础知识
技能要求:熟练掌握焊接与钳工操作技术,了解车床、铣床等冷加工工艺
素质要求:1. 工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识;2. 执行能力突出;3. 技术扎实,可独立完成工作任务;4. 遵守公司各项规章制度,无违法违纪记录;5. 身体健康,适应现场作业环境
岗位职责:1. 组织并带领维修班组开展设备的日常巡检、维护、保养及检修工作
2. 负责维修任务的统筹安排与技术指导
3. 对设备故障进行分析判断,并制定有效改进措施,提高设备运行效率
4. 熟练掌握反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维保技术
5. 擅长处理机械设备及电气系统的常见故障
6. 整理生产设备所需备品备件规格型号,提出采购需求建议
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限高中团队管理库存/仓储管理
1、招聘方向:工厂班组长
2、*****,高中及以上学历要求。
3、具备1年及以上制造业或物流行业基层管理经验,拥有第三方物流管理背景者优先考虑。
4、具备较强的沟通协调能力与抗压能力。
海德堡印刷机操作主管&辅助操作员
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限化工包装/印刷
1、根据生产计划及生产作业指导文件完成生产资料的准备工作;
2、依据工艺标准、作业规范、安全规程等文件执行标准化生产操作,并如实填写相关记录;
3、负责生产过程中各环节的质量检验与过程控制;
4、落实现场5S管理要求,保持作业区域整洁有序;
5、按设备保养规定完成机台日常维护与保养工作;
6、发现异常状况须立即向上级主管汇报;
7、积极配合并执行上级交办的各项工作任务;
任职资格:
1、具备初中及以上学历;
2、具有两年以上机长工作经验(熟悉自动糊盒、模切、烫金、丝网、覆膜等工序);
3、操作机型为海德堡SM-76;
4、掌握机械设备的操作技能;
5、熟练操作UV机进行打板作业;
6、有服装烫花打印相关经验者优先。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
工作职责:
1、负责现场5S管理,监督并培训工艺纪律执行情况,管理生产线员工及排班安排,确保生产计划按时完成;
2、及时准确传达上级领导发布的各项指令,并组织班组成员落实执行;
3、合理调配班组人员岗位,高效组织生产作业;
4、对当班生产计划达成、产品质量负责,保障设备安全运行,确保生产有序开展,遇异常或安全问题及时处置或上报;
5、负责各类生产记录的填写及交接班工作的顺利完成;
6、承担新进员工的岗位技能培训工作。
任职要求:
1、具备两年以上生产组长或线长管理经验,有食品行业管理经验者优先考虑;
2、具有良好的沟通与协调能力,责任心强,具备团队协作意识,能有效应对和解决现场问题;
3、掌握基本的安全知识和操作技能,严格遵守安全规范及作业流程;
4、能够适应倒班工作安排;
5、年龄原则上不超过40岁,表现优异者可放宽至45岁;高中及以上学历。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人3-5年学历不限机械设备/机电/重工
1、有车间管理经验(必备),对所管辖的班组的生产任务、质量控制、安全生产、人员、工时、物料管理全面负责:
2、生产过程中,报表记录、问题分析、员工技能培训、按时完成生产需求,5s值日,
3、完成上级安排的临时性工作
白班+周末双休+六险一金+考研班主任+上市企业
5000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限硕士在线教育
【考研二讲老师】
此岗位为考研二讲教师,工作时间:10:00-19:30(含午休1.5小时),周末双休,法定节假日正常休息。
招聘需求:考研政治二讲3人,考研英语二讲5人(专业不限),管综二讲4人;教育学、法硕、心理学、计算机、金融方向二讲各1人。
【我们提供】
1、薪酬结构:无责任底薪4500-5000元 + 服务绩效2k + 带班提成,平均月薪10-20K+,优秀者可达20-30K+;
2、员工餐厅、带薪休假、免费健康体检、定期组织团建活动;
3、试用期薪资全额发放,入职即缴纳六险一金;
4、管理扁平化,团队氛围融洽,办公环境类似高校,位于5A级高端写字楼;
5、公司统一配备办公笔记本、手机及手写板等设备;
6、每年享有4次晋升机会,职业发展空间广阔。
【我们需要你完成的工作】
1. 利用公司分配的学员资源,依照规范进行联系沟通、信息标注、建群管理及日常维护;
2. 协同主讲教师参与直播课程,负责课前提醒上课、课中跟进学习、课后答疑辅导;
3. 负责班级群运营与学员互动,及时解答疑问,提升客户满意度,建立长期信任关系;
4. 通过专业化的课程服务和社群运营,识别学员需求,达成每期续费、扩科及转介绍目标;
5. 定期参加产品培训,持续积累行业知识,掌握最新教育动态,为学员提供高质量咨询服务。
【我们期待这样的你】
1、全日制硕士学历,专业不限,愿意长期投身于教育行业发展;
2、具备销售经验者优先,过往业绩突出,对教育领域有热情;
3、职业规划明确,富有责任感与耐心,能承受工作压力并迎接挑战;
4、学习能力出色,善于主动获取新知,思维敏捷灵活;
5、抗压能力强,内心坚韧,遇到困难不退缩,坚持到底;
6、心怀理想,对未来有追求,我们愿与你携手共进,实现人生目标。
公司简介:
【高途在线】是上市公司高途集团旗下的成人教育品牌,现开设雅思、实用英语、日语、专升本、财会、金融、公职类、考研等多个成人教育培训项目。
高途集团为中国首家在美国上市且实现规模化盈利的在线教育企业,现为全球市值领先的在线教育机构,旗下拥有【高途课堂】、【高途在线】等多个知名品牌。
【我们为你提供】
- 上市企业平台支持,扁平管理模式,晋升路径清晰,倡导伙伴式文化,营造轻松办公氛围;
- 入职即办理六险一金:包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金。
服装JIT组长一名
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 协调服装JIT生产各环节,保障生产进度与产品质量
2. 与团队保持高效协作,推动生产任务按期交付
3. 持续改进生产工艺,提高作业效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,善于团队配合
2. 能够快速适应环境变化,应对多样化工作挑战
3. 学习能力强,主动提升专业能力与工作效率
随州随县招聘带证电工,要求证件网上可以查到,应急厅发的低压电工证
7000-8000元/月
电工低压电1-2人电工证
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综合承包
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企培班主任
7000-9000元/月
班主任1年以下中专/中技培训机构成人/通用线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位职责:
1. 负责班级日常管理,学员日常生活照料
2. 配合学校完成招生宣传、就业指导等专项工作 任职要求:
1. 有责任心
2. 具备沟通协调能力
3. 语言表达清晰
4. 有相关工作经验者优先
5. 中专及以上
杭州滨江英语语文暑假辅导班老师
5000-9000元/月
班主任经验不限学历不限培训机构中学生学前儿童/小学生线下教育授课坐班小班教学(3-25人)
暑假班班主任,有带班经验,能上英语或语文课。辅导学生暑假作业。(小学或初中)
班主任/辅导员
5000-6000元/月
班主任3-5年本科公立学校教育专业背景线下教育授课坐班大班教学(25人以上)
岗位职责
1.负责学生思想政治教育,包括主题班会、谈心谈话等;掌握学生思想动态,开展价值引领与学风建设工作。
2.统筹班级团支部建设,入党积极分子培育、党员发展等工作,负责学生干部培养管理。
3.负责学生考勤、学籍异动、奖助学金、评优评先、困难帮扶、宿舍管理、日常纪律管理及家校沟通工作。
4.开展学生心理排查、情绪疏导与危机干预;落实日常安全教育,处置学生突发情况与应急事件。5.开展职业 涯规划、就业指导、征兵及创新创业宣传,组织学生社会实践、志愿服务与校园文体活动。
6.按时完成学生各类台账、报表、材料报送、工作总结及迎检资料整理。
7.能够承担少量课程教学任务;完成备课授课、作业考核、成绩录入、课程教研、教学资料归档等教师本职工作,实现教学与学生管 融合育人。
辅导员
5000-6000元/月
班主任3-5年本科教师资格证大学/大专生线下教育授课坐班大班教学(25人以上)
1. 思想教育与日常育人:负责学生思想政治教育、主题班会、谈心谈话,掌握学生思想动态,开展价值引领与学风建设工作。
2. 班级与党团建设:统筹班级、团支部建设,负责学生干部培养管理、入党积极分子培育、党员发展及团学活动组织。
3. 学生事务管理:负责学生考勤、学籍异动、奖助学金、评优评先、困难帮扶、宿舍管理、日常纪律管理及家校沟通工作。
4. 心理健康与安全管理:开展学生心理排查、情绪疏导与危机干预;落实日常安全教育,处置学生突发情况与应急事件。
5. 就业与素质教育:开展职业生涯规划、就业指导、征兵及创新创业宣传,组织学生社会实践、志愿服务与校园文体活动。
6. 行政台账工作:按时完成学生各类台账、报表、材料报送、工作总结及迎检资料整理。
7. 课程教学与教研:能够承担少量课程教学任务;完成备课授课、作业考核、成绩录入、课程教研、教学资料归档等教师本职工作,实现教学与学生管理融合育人。
任职资格:40岁以内,教育类管理类专业优先,统招本科及以上学历,有三年及以上高校学生管理经验者优先;优秀者可放宽。辅导员需承担部分授课;
要求准备20分钟心理健康、马克思、军事理论等相关内容试讲+教案1-2张A4纸
试讲形式:以ppt形式展示,结合板书进行试讲
信息安全运维主管
4000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限本科大学线下教育
一、岗位职责:
1、负责教务日常事务(含报名费用收取、学生沟通、课程安排等);
2、开展学生学业支持(涵盖基础问题解答、学习规划指导、报考建议及院校选择咨询等);
3、参与学员运营维护(推动跨项目推荐及老学员引新等工作);
4、寒暑假期间返回济南总部,进行集中办公;
5、每周参与1至2次晚间自习辅导。
二、任职要求:
1、热爱教育行业,具备良好的师生交流意愿;
2、专业基础扎实,能胜任相关学科教学辅导工作,大数据专业背景者优先考虑;
3、服务意识强,乐于为学员提供持续支持;
4、具备一定的营销思维与学员组织管理能力;
三、薪资待遇:
1、薪酬结构:基本工资4000元+带班补贴+转介奖励,整体收入约7k;
2、保障:入职即办理五险一金;
3、培训:配备导师一对一指导,并组织定期集中学习;
4、福利:团队聚餐、生日关怀、双通道晋升机制、项目激励奖金。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.统筹车间日常运营,保障生产作业安全、高效、平稳推进;
2.依据生产排程科学分配工作任务,确保生产目标准时、保质、足量达成;
3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理异常,持续提升产能与产品品质;
4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与检查,防范安全事故发生;
5.加强车间内外协作联动,合理调配资源,推动整体工作流程优化。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺与流程;
2.具备出色的组织协调能力及团队领导力,能有效带领团队达成既定生产指标;
3.善于应对突发状况,具备快速判断与果断处置问题的能力;
4.工作细致严谨,具有较强的质量把控意识和成本管理观念;
5.沟通表达能力强,可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。
急招生产进度管理
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限家居家具建材
•信息沟通:及时向客户通报订单状态,包括订单确认、生产进度、发货情况等,快速响应客户咨询,提升客户体验。
•投诉应对:妥善处理客户在订单执行过程中提出的异议与问题,收集客户反馈,联动内部部门推进解决,全程跟进并及时向客户回复处理进展。
具备生产跟单相关经验,思维敏捷,解决问题迅速,工作踏实肯干,积极学习进取。
跟单员
2000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单相关事宜
跟进生产进度、交货安排及售后处理
经验不限,具备基本电脑操作能力即可
工作时间灵活,实行弹性制,每日8:00-17:30
要求责任心强,沟通顺畅,稳定性好,能长期发展
产品品质工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1. 负责新能源电池壳生产过程中的质量控制,监督关键工艺环节,及时发现并分析制程异常,主导完成8D报告撰写,推动问题有效解决,实现闭环管理,持续降低不良品率。
2. 编制并持续优化电池壳制程检验标准(SIP),健全品质管控体系文件,组织实施QC人员的岗位技能培训与绩效考核。
3. 参与新产品的试产评估,识别潜在制程质量风险,制定相应预防方案;跟踪工程变更实施情况,验证执行效果。
4. 组织开展制程质量数据的统计与分析,熟练运用SPC、FMEA等质量工具,推动制程稳定与质量提升,提高产品良率。
5. 协同应对客户反馈的质量问题,落实改善措施并追踪成效,保障客户对产品质量的信心。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料、质量工程等相关专业背景,具备1-3年在新能源电池壳或精密制造行业从事PQE工作的经验。
2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法,能独立完成8D报告编写,熟练使用Minitab等数据分析软件。
3. 熟悉电池壳制造流程(如冲压、焊接等)及相关质量控制重点,了解IATF16949质量管理体系要求。
4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协作能力,工作认真负责,能够高效推进各项质量改进任务。
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
生产计划与执行:
依据生产安排及工艺规范,统筹班组生产作业,保障生产任务按期达成。
实时跟踪生产进展,根据突发状况或进度偏差及时调整计划,确保生产顺畅。
质量管理:
全面负责涂装环节的质量管控,确保产品满足质量标准及客户要求。
定期开展质量巡检,快速识别并处理质量问题,实施整改措施避免重复发生。
人员管理:
负责班组成员的日常管理,包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。
提供必要的技能培训与工作指导,提升团队专业能力与工作效率。
推动团队协作,构建积极高效的工作环境。
安全管理:
监督各项操作严格执行安全规定,定期组织安全排查,及时消除潜在风险。
开展安全教育培训,增强员工安全意识与突发事件应对能力。
设备管理:
负责涂装设备的日常维护与管理,保障设备稳定运行与良好工况。
协调设备维修与保养事宜,降低故障率对生产的影响。
成本控制:
监控原材料及涂料使用情况,推行降本措施,控制资源消耗。
优化生产工艺流程,提升作业效率,减少不必要的浪费。
沟通协调:
与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作,确保信息传递及时准确。
定期向上级反馈生产进展及存在问题,并提出可行性改进建议。
生产跟单/文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验AutoCAD建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项
5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
5.具备基础英文读写能力者更佳
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展;
2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案;
4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。
任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/
1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏;
2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务;
3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题;
4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
车间主任1-2人
负责铸造抛丸清理车间生产管理,人员管理,安全管理,设备维护等工作。长白班8-12小时,身体健康,责任心强。能适应长期异地工作。有叉车证更好。
栏目概述
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