
冲压车间主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验非标设备经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精密机械经验精益改
岗位职责:
1.负责冲压车间的日常运营,包含生产计划的编制与执行落地。
2.监控并优化冲压生产工艺,提升产线效率与产品品质。
3.主导冲压产品的结构设计与技术开发,确保满足市场应用需求。
4.维护车间质量管理系统,严格执行ISO/TS16949等质量规范要求。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造、工业工程或相近专业背景。
2.精通五金模具技术,具备5年以上冲压生产实践经验,其中至少2年车间管理经历。
3.熟悉ISO/TS16949、IATF16949质量体系标准,熟练使用MES、TPM、SPC、FMEA及QC七大手法等工具。
4.年龄*****。
食品厂生产主管
5000-6000元/月
车间主任5-10年大专食品/饮料
经验要求:具备5年以上生产制造类企业管理工作经历,有食品行业生产管理背景,精通制造部门的运营模式与业务流程,擅长生产成本管控及现场统筹管理,熟知制造业全流程运作
岗位职责:
1、依据生产计划安排,统筹组织生产活动,把控生产进度,确保产品按时按质按量交付;
2、采集生产环节各项数据,进行整理、统计、分析与归纳,针对未达标项目及时采取改进与预防措施;
3、主导生产成本管理,实时识别并分析异常预警原因,制定切实可行的优化方案并推动落实;
4、负责生产质量管理体系的实施与维护,落实安全生产责任,严格执行公司质量管理规范,保障产品质量稳定;
5、制定人员管理机制与生产管理制度,设定考核标准与作业计划,协同工艺部门推进生产流程优化;
6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训,提升员工积极性,强化团队协作精神
喷塑车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责LK公司喷塑车间的日常运作与管理工作
2.监控生产流程,保障产品质量及生产效率达标
3.协调车间各环节工作,推动流程持续优化
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队合作意识
2.能够及时处理生产过程中的各类问题,确保生产稳定运行
3.工作态度严谨,责任心强,具备较强的执行能力
生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责所辖区域的日常运营统筹,按照公司标准调配资源,协同相关部门推进各项任务实施;
2、负责车间人员及团队的日常运作管理,涵盖团队优化、管理梯队建设等工作;
3、组织实施车间生产计划,协调资源配置并带领员工按时完成既定生产目标;
4、依据公司绩效目标,分解本部门KPI指标,制定具体执行方案并推动落地以确保目标达成;
5、全面负责车间安全管理工作,落实防范措施,杜绝工伤事故发生;
6、对接公司生产流程中与各职能部门的沟通协作事宜;
7、保障生产相关数据统计的准确性与时效性,并按月进行汇总分析;
8、监督公司各项管理制度在本车间的有效贯彻与执行;
9、及时识别并处理生产过程中的异常情况,保障产线稳定运行;
10、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
具备8年以上制造业现场管理经验,其中至少5年从事锂电池行业工作经历。
车间主任
4000-5000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责生产车间的生产管理、人员管理、质量控制和成本控制,确保生产任务安全、高效、优质、按时完成,持续提升车间整体运营水平。
2.根据上级下达的生产计划,合理调配资源,制定详细的周/日生产作业计划,并组织实施。
3.监督生产进度,确保按时完成生产任务,对生产异常情况(如设备故障、物料短缺)能快速响应并有效解决。
4.严格执行公司的质量管理体系,确保生产过程符合工艺标准和操作规程,分析并处理生产过程中的质量问题,主导质量改进活动,降低不良品率。
任职要求:
1.中专及以上学历,有食品厂生产管理经验、熟悉食品生产流程者优先。
2.具备较强的沟通能力,工作认真负责,有较强的责任心和自我驱动力。
工作地点:
宣恩县椒园镇工业园区
工作时间
周一至周五8:00-17:00,周六8:00-12:00,周休一天半,包食宿
白班+周末双休+六险一金+考研班主任+上市企业
5000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限硕士在线教育
【考研二讲老师】
此岗位为考研二讲教师,工作时间:10:00-19:30(含午休1.5小时),周末双休,法定节假日正常休息。
招聘需求:考研政治二讲3人,考研英语二讲5人(专业不限),管综二讲4人;教育学、法硕、心理学、计算机、金融方向二讲各1人。
【我们提供】
1、薪酬结构:无责任底薪4500-5000元 + 服务绩效2k + 带班提成,平均月薪10-20K+,优秀者可达20-30K+;
2、员工餐厅、带薪休假、免费健康体检、定期组织团建活动;
3、试用期薪资全额发放,入职即缴纳六险一金;
4、管理扁平化,团队氛围融洽,办公环境类似高校,位于5A级高端写字楼;
5、公司统一配备办公笔记本、手机及手写板等设备;
6、每年享有4次晋升机会,职业发展空间广阔。
【我们需要你完成的工作】
1. 利用公司分配的学员资源,依照规范进行联系沟通、信息标注、建群管理及日常维护;
2. 协同主讲教师参与直播课程,负责课前提醒上课、课中跟进学习、课后答疑辅导;
3. 负责班级群运营与学员互动,及时解答疑问,提升客户满意度,建立长期信任关系;
4. 通过专业化的课程服务和社群运营,识别学员需求,达成每期续费、扩科及转介绍目标;
5. 定期参加产品培训,持续积累行业知识,掌握最新教育动态,为学员提供高质量咨询服务。
【我们期待这样的你】
1、全日制硕士学历,专业不限,愿意长期投身于教育行业发展;
2、具备销售经验者优先,过往业绩突出,对教育领域有热情;
3、职业规划明确,富有责任感与耐心,能承受工作压力并迎接挑战;
4、学习能力出色,善于主动获取新知,思维敏捷灵活;
5、抗压能力强,内心坚韧,遇到困难不退缩,坚持到底;
6、心怀理想,对未来有追求,我们愿与你携手共进,实现人生目标。
公司简介:
【高途在线】是上市公司高途集团旗下的成人教育品牌,现开设雅思、实用英语、日语、专升本、财会、金融、公职类、考研等多个成人教育培训项目。
高途集团为中国首家在美国上市且实现规模化盈利的在线教育企业,现为全球市值领先的在线教育机构,旗下拥有【高途课堂】、【高途在线】等多个知名品牌。
【我们为你提供】
- 上市企业平台支持,扁平管理模式,晋升路径清晰,倡导伙伴式文化,营造轻松办公氛围;
- 入职即办理六险一金:包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金。
大米生产主管
4000-7000元/月
车间主任包吃包住1-3年中专/中技接受无生产管理经验
【工作职责】
1.按照生产安排,完成稻谷的加工、装配或包装任务;
2.协调各生产环节的衔接,优化工艺流程,提升作业效率;
3.负责生产设备的维护、保养及清洁,并规范填写相关记录;
4.制定并落实安全生产管理制度,确保生产现场安全有序。
【职位要求】
1.食品、机电、自动化等相关专业背景,具备相关行业工作经验者优先;
2.熟悉自动化设备的调试与运行维护;
3.具备较强的责任意识,能胜任倒班作业。
工作时间:8:00-18:00,单休,需驻厂,工作地点为应城,提供食宿。
随州曾都区招油漆工,10000左右,会拿大枪,刮灰,包吃,提供住宿
300-400元/天
油漆工1-2人月结
随州市曾都区招油漆工,10000左右,会拿大枪,刮灰,包吃,提供住宿
随州随县检查井,顶管井招建筑木工,钢筋工,砼工/打灰/浇筑。包工,点工勿扰。
200-300元/天
砼工综合承包钢筋工打灰浇筑建筑木工1-2人
随州随县检查井,顶管井招建筑木工,钢筋工,砼工/打灰/浇筑。包工,点工勿扰。
月保底9000/蓝牙耳机组装包装员/返岗奖励3800/长白班不体检/下班结
8000-9000元/月
长白班车间包吃夜班补贴五险一金包住6-10人日结
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
带班老师
3000-10000元/月
班主任经验不限大专培训机构成人/通用大型教育机构经验线下教育不授课坐班大班教学(25人以上)
一、开班前期工作
对接主办方、授课老师,核对课程表、师资、上课时间、场地、设备;
整理学员名单,做好签到表、学员资料、开班物料(学员证、资料、座牌等);
提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。
二、开班及日常课堂管理
考勤管理:每日课前签到,核查缺勤、请假人员,做好请假审批、缺勤登记;
课堂秩序:维护课堂纪律,提醒学员遵守培训管理制度、作息时间;
课前引导入座,课前课后协助讲师收发课件、学习资料;
巡查课堂,及时处理课堂突发情况(设备故障、学员身体不适等)。
三、学员服务与日常保障
收集学员诉求:食宿、交通、课程疑问、学习困难,及时反馈主办方;
统筹食宿、用车、研学外出等安排,外出培训全程带队;
做好学员思想引导、班级氛围建设,组织破冰、小组活动、班会。
四、教学衔接与过程跟进
课前对接讲师需求,课中收集讲师反馈,课后汇总课堂问题;
随堂记录培训情况,填写带班日志;
收集课程意见建议,汇总上报培训负责人。
五、结业收尾工作
组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备;
统计出勤成绩、整理培训档案(签到表、台账、照片、总结);
结算相关物料、对接 / 证书办理,完成带班工作总结。
中老年文娱学管师
4000-5000元/月
班主任
要求:五官端正,形象好,身体好,抗压能力强。沟通能力强,阳光有爱心,舞蹈专业的优先。
工作时间:早8点~晚6点,每周休一天,串休,
工作内容:管理班级消课,录课。拍视频剪辑视频,卫生管理。
福利待遇:五险一金,饭补,底薪+提成
班主任老师
5000-10000元/月
班主任经验不限大专线下教育
班主任薪资:5000-8000,薪资构成:底薪+续费提成+课时提成,缴纳五险
工作时间:周二至周四14:00-21:30,周末8:00-17:30周一公休,节假日执行长白班
岗位职责:负责学生日常管理、班级维护、家校沟通、课时跟进及续费对接。
联系电话:
双休班主任+稳定高薪
1.5-4.5万元/月
班主任1-3年学历不限培训机构中学生大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景熟练使用办公软件线下教育不授课坐班一对一教学
岗位职责
1、组织并参与新生教研沟通会,对接学员学情、目标与需求,为教学质量提供支持。
2、主动跟进学员学习进度,推动续费、拓科、转介绍工作,制定个性化跟进策略。
3、负责学员沟通与挽单,分析原因并给出解决方案,有效降低。
4、搭建并维护新生服务群,及时发布通知、课程信息、校区规范,提升家长满意度。
5、规范填写排课申请表,确保信息准确无误,支持教务排课高效完成。
统筹新生排课对接,协调家长与教师时间,确定上课安排,保障教学顺畅。
负责学员课前接待、课后安全提醒,在群内同步接送信息,保障学员离校安全。
6、持续跟踪学员学习效果,与任课老师同步学情,向家长反馈情况,并制定针对性提升方案。
任职要求
专科及以上学历,专业不限。
1、2 年及以上学习管理 / 教务相关经验,1 年及以上团队管理经验优先。
2、有责任心、有教育情怀,共情能力强,能站在家长与学员角度思考问题。
3、具备良好的沟通表达与续费转化能力,不排斥电话、微信沟通。
4、抗压能力强,能接受岗位销售性质,目标感强。
5、积极主动,回复消息及时,服务意识强,做事细致靠谱。
福利待遇
薪资构成:基本工资(5.5k-10k)+ 课时提成 + 续费提成,收入稳定且上不封顶。
工作时间:周一、周二双休,享受寒暑假调休,错峰休息更舒服。
晋升通道:季度晋升机制,发展空间透明,能力强者可快速升主管 / 校区负责人。
工作地点:多校区可选,就近分配,通勤更轻松。
团队氛围:教育行业正规稳定,同事友好,管理人性化。
辅导员
80-90元/天
班主任经验不限本科家教线下教育
岗位职责:
1.负责初中或高中物理、数学、英语等学科课程的辅导工作,完成备课、授课、作业批改及考试评估
2.根据学生学情设计分层教学方案,提升学习兴趣与学科素养
3. 参与教研活动,协助开发校本课程及实验教学资源
4. 关注学生心理健康与成长发展,开展课后辅导与学业指导
5. 配合学校完成教学检查、质量分析及家校沟通等工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备相应学科知识,普通话二级乙等及以上
3. 掌握现代教育技术,能熟练运用多媒体开展教学
4.具有较强的语言表达能力、课堂组织能力与沟通协调能力
5.有班主任工作经验或竞赛辅导经验者优先
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
生产计划与执行:
依据生产安排及工艺规范,统筹班组生产作业,保障生产任务按期达成。
实时跟踪生产进展,根据突发状况或进度偏差及时调整计划,确保生产顺畅。
质量管理:
全面负责涂装环节的质量管控,确保产品满足质量标准及客户要求。
定期开展质量巡检,快速识别并处理质量问题,实施整改措施避免重复发生。
人员管理:
负责班组成员的日常管理,包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。
提供必要的技能培训与工作指导,提升团队专业能力与工作效率。
推动团队协作,构建积极高效的工作环境。
安全管理:
监督各项操作严格执行安全规定,定期组织安全排查,及时消除潜在风险。
开展安全教育培训,增强员工安全意识与突发事件应对能力。
设备管理:
负责涂装设备的日常维护与管理,保障设备稳定运行与良好工况。
协调设备维修与保养事宜,降低故障率对生产的影响。
成本控制:
监控原材料及涂料使用情况,推行降本措施,控制资源消耗。
优化生产工艺流程,提升作业效率,减少不必要的浪费。
沟通协调:
与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作,确保信息传递及时准确。
定期向上级反馈生产进展及存在问题,并提出可行性改进建议。
专用车制造厂负责人
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理,依据各岗位职能落实工作任务;结合公司产品库存与销售动态,制定车间年度及月度生产计划。
2、审定生产周计划,科学调度生产资源,确保各项生产任务按计划推进,保障产品稳定供应。
3、定期组织并参与车间及跨部门会议,汇总需协调事项,并提出可行解决方案。
4、持续优化生产工艺与作业流程,构建科学、规范且系统化的生产管理体系。
5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。
6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。
2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。
3、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与推动力,善于问题分析与处理。
4、掌握良好的生产经营管理理念。
5、具备出色的组织、沟通与协调能力。
6、具有团队协作意识,能够带领团队高效完成目标。
厨师长月结
北滨二路三洞桥鱼蛙店招聘厨师长1名。底薪6500元,另加2000元业绩管理考核,以及每月达标绩效奖,整体工资高于市场水平,福利待遇优厚。要求应聘者有责任心,协调统筹能力强。提供食宿,工作环境优越。每月休息3天。工作性质稳定,态度不端正者请勿联系。联系电话:代总。
厨师长
招聘:北滨二路三洞桥鱼蛙店需要1名厨师长底薪业绩管理考核每月达标绩效奖整体工资高于市场福利待遇优厚,要求有责任心,协调统筹能力强!包食宿环境优越。!月休3天。主打一个稳定!耍娃勿扰!联系电话:代总
车间主任1-2人
负责铸造抛丸清理车间生产管理,人员管理,安全管理,设备维护等工作。长白班8-12小时,身体健康,责任心强。能适应长期异地工作。有叉车证更好。
办公室订单处理员
3000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中阳台洗衣柜,橱柜,浴室柜
办公室电脑接单接单文员主要职责如下:
订单处理
•接单:及时接收客户订单,熟悉设计绘图软件者优先(如CAD、草图大师、酷家乐、柜柜等),涵盖线上平台、电话、邮件等各类订单来源,确保客户姓名、联系方式、产品规格、数量、交货时间等信息完整无误。
•订单审核:核对订单各项内容,确认价格、数量准确性,查验客户信用及付款方式,发现问题第一时间与客户或销售团队联系沟通。
•订单录入:将审核完成的订单准确输入企业订单管理系统,同步更新订单状态,方便各部门实时掌握进度。
客户沟通
•信息反馈:主动向客户通报订单执行情况,包括订单确认、生产中、已发货等节点,及时回应客户咨询,提升服务体验。
•投诉处理:受理客户关于订单的异议与投诉,登记反馈意见,联动相关部门推进解决,并跟进结果及时回复客户。
内部协作
•与生产部门配合:精准传递订单需求至生产环节,跟进生产排期,协调应对物料不足、交期调整等异常情况。
•与物流部门对接:提供准确发货信息,协同安排出库配送,持续跟踪运输动态,保障货物准时安全送达客户。
数据与文档管理
•数据统计:汇总分析订单相关数据,如订单量、销售额、客户复购率等,为管理决策提供有效依据。
•文件归档:系统整理并妥善保管订单合同、客户资料、发货单据等文件,确保资料可查、合规可审。
其他职责
•执行上级交办的临时任务:例如协助销售团队开展市场分析、参与销售策略制定等,支持公司整体运营。
•参与跨部门协作项目:如促销活动、新产品上线等,提供订单处理支持,推动项目顺利实施。
生产部长(常越电池壳)
7000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
生产部长的核心职责是保障生产目标的顺利实现,统筹生产流程的管理与优化,控制生产成本并确保产品品质,带领生产团队并落实安全生产要求。
制定并实施生产安全与环境保护相关措施,确保各项生产活动满足国家法律法规在安全与环保方面的规定。
组织安全与环保培训工作,提升员工的安全意识与环保素养。
负责高效生产团队的建设,通过指导与激励手段,提高团队整体工作效率与协作氛围。
建立并推行部门内员工的绩效考核标准与评估机制,定期开展人员评价与激励工作。
任职要求
大专及以上学历,机械制造、材料成型、汽车工程等相关专业背景,具备5年以上**汽车电池壳/动力电池结构件生产管理经验**,3年以上同岗位团队管理经历。
熟练掌握电池壳全流程工艺(冲压/辊压/焊接/压铸/密封),熟悉汽车零部件生产计划管理、精益生产模式及IATF16949质量体系,拥有大型量产产线运营管理经验。
具备出色的生产协调与问题处理能力,了解产线规划、设备维护及质量管理逻辑,有成功推动降本增效、产能提升项目者优先考虑。
抗压能力强,执行有力,具备良好的跨部门沟通协作与团队领导能力,坚持质量与安全红线,了解新能源汽车零部件行业合规规范。
跟单员
2000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单相关事宜
跟进生产进度、交货安排及售后处理
经验不限,具备基本电脑操作能力即可
工作时间灵活,实行弹性制,每日8:00-17:30
要求责任心强,沟通顺畅,稳定性好,能长期发展
涂装车间主管(电池壳项目)
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1. 全面主持涂装车间的日常运营,保障生产计划按时达成且质量达标
2. 监控电泳、涂装、喷粉等工序的实施过程,持续优化工艺参数以提升产品品质
3. 组织协调生产中各类技术问题的处理,确保设备稳定运转及生产高效推进
4. 严格执行安全生产制度,落实环保与安全规范在车间作业中的执行
任职要求:
1. 拥有汽车零部件领域7年以上工作经历,熟知涂装车间运作流程
2. 熟练掌握电泳、涂装、喷粉等核心工艺技术,具备独立应对工艺异常的能力
3. 具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力,适应高强度工作节奏
4. 具备电池壳体生产相关经验者优先录用
跟单员
2000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单、跟进生产进度、安排交货及处理售后等相关事宜
有无经验均可,具备基础电脑操作能力即可
工作时间灵活,每日8:00-17:30,实行弹性工作制
要求工作态度认真,责任心强,具备良好的沟通能力,能够长期稳定发展
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供随州班主任招工在线招聘信息,主要招聘随州车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。