精耕中老年线上课程/产品，目前我们沟通的岗位负责的是:中医养生项目，从事过国学项目或中老年兴趣类项目社群销售经验优先!!! [上下班时间] 上午10.00-20.00不加班!不加班!不加班![休息时间] 每月4天休息可调休/双休(灵活个人安排)休息 [岗位职责] 1、负责微信学习群运营，群内解答学员课程学习问题、组织活动，提升社群活跃度; 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为产品购买转化率负责，完成销售任务; 3、学习和掌握公司课程产品知识、标准话术、工作流程和销售技巧。 [任职资格] 1、专科及以上学历，1年以上社群销售、成人在线教育背景优先; 2、对社群用户转化有完整清晰的销售方法，并有成功实践经验; 3、良好的沟通能力、高效的执行能力等。 4、年龄23-32岁以内。 [薪资待遇] 底薪4K-7k+五险一金+提成!综合收入20K+新人平均薪资10K-15K+

高中以上学历，有相关经验者优先；底薪+提成 5000-10000提成上不封顶。

1. 销售达成：制定区域销售计划，拜访农户、合作社、农资店等客户，推广产品并达成月度/年度销售指标。 2. 客户维护：建立客户档案，定期跟进需求，解决产品使用中的问题，提升客户复购率与满意度。 3. 技术支持：向客户讲解产品特性、使用方法（如施肥比例、农药喷施时机），协助解决种植中的技术难题。 4. 市场反馈：收集区域内竞品信息、作物长势及农户需求，及时反馈给公司以优化产品或策略。

通过线上线下获取客户，擅长线上营销，也擅长线下拓展，勤劳务实。

公司直招！！！ 不加班！不加班！！不加班！！！ 岗位薪酬福利： 试用期首月保底5000，5%-11%提成，综合月入1w+ 工作时间：9:00~12:00 13:30~18:00 月休4天+法定节假日休息 一、岗位待遇： 1、针对无经验者提供→三天岗前培训→上岗后专人带教一对一辅导； 2、关于客户资源→全部精准分配→公司自建广告投放团队支持获客； 3、所有展业所需产品均由公司配备，无需个人投入或影响私人生活圈； 二、工作内容： 1、通过电话与客户沟通→掌握基本健康情况→安排医生面诊对接→推进服务成交→完成订单闭环； 2、后续跟进客户维护→促进复购转化（复购周期可持续达7次）； 三、任职要求： 1、年龄20-45岁，有同行业经历者条件可适当放宽； 2、熟悉线上交流方式，具备基础电脑打字能力； 3、性格积极乐观，具备良好表达力与临场应对能力； 4、有医疗器械、医药、保健品等相关从业背景者优先考虑； 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际 乘坐地铁3/7号线直达

不是招聘中介，本职位为公司直招，非第三方代招岗位，入职无任何附加费用，不收取任何形式的押金或培训费，正规用工，安心应聘！ 我们专注于房屋租赁业务【主营租赁！！！﹣﹣不涉及房产销售，不做地推，非传统中介模式，无需外出扫楼，工作内容清晰易上手，零经验可入门】 【无需穿戴正装、西装领带】 【工作灵活，非电话销售性质，无强制加班】 【无需自备交通工具（如电动车等），公司无此类要求】 公司专注住房租赁服务，业务不包含二手房买卖！ 租客端全程免中介费，透明化服务！ 工作内容： 公司提供稳定房源资源，主要负责房屋出租对接； （58同城、安居客平台由公司统一开通，员工使用无需个人付费） 客户获取方式：通过公司在58安居客、闲鱼、小红书等平台发布的房源信息，吸引租户主动咨询。属于被动销售模式，无需主动拨打陌生电话；主要工作为回复消息、与意向客户沟通、安排并陪同看房、促成签约。 行业优势： 租赁类工作在销售领域中入门门槛低、成交流程快，无需复杂谈判周期；我们不穿正装、不打电销，客户主动联系，沟通顺畅；新人入职配备资深带教人员，一对一辅导；公司拥有独家房源资源，全部为可出租房源，不与其他中介共享，无同业竞争压力。 薪资待遇说明： 每月5号准时发放薪资，开单即享提成！ 提供住宿+4000元无责任底薪+业绩提成（每成功出租一单提200-300元，按最低200元/单计算，5单1000元，10单2000元以上）+整体业绩提成比例10%~35%； 设立总业绩冠军奖、月度成单王奖、收房达人奖，奖金范围500-2000元不等。 工作时间： 上午9:00-19:00，中午休息时间为11:30至13:00；法定节假日正常休假 ↓任职要求： 1．学历不限，性格积极向上，具备良好沟通能力； 2．无论是否有相关经验均可报名，有明确收入目标、愿意通过努力获得高回报者优先考虑； ↓晋升机制： 销售专员→主管→区域经理→城市总经理 表现优异者可破格提拔，最快三个月内晋升主管，公司提供广阔发展平台，只要你敢拼，机会就在眼前！！！！！！

不加班不加班不加班 公司产品：8亿用户国民级APP高德地图旺铺项目，助力线下实体商铺解决流量运营难题！ 薪资待遇：无责底薪3700-5200，全勤奖200元，开单奖、日奖励、周奖励、各类即时激励持续发放，季度奖金同步兑现，福利全部到位，无需赘述！ 提成机制：8%-20%阶梯式全额提成！全额提成！全额提成！业绩达标，收入即兑现，公司全力支持！ 收入预期：8000-12000元，出单节奏快、周期短，只要专注投入，月均收入轻松过万！ 工作制度：09:00-19:00，大小周轮休。不加班！不加班！不加班！ 发展前景：实体经营遇困，线上流量爆发！高德后台汇聚近千万条精准商家数据，客户资源充沛，核心痛点在于开发速度跟不上需求。本地生活赛道潜力凸显，市场反响积极！说到这儿，懂的人自然明白！ 任职要求： （1）具备一年以上电销经验或B端平台类产品销售经历； （2）态度端正、踏实进取者优先，无心进取者请绕行； （3）有本地生活服务经验或与商家沟通经验者更受青睐，需具备良好的表达能力和销售能力。 备注：公司属初创团队，流程简洁、管理扁平。致力于为员工打造轻松高效的工作氛围。管理者作风直接，拒绝复杂人际。若你追求高效创收、愉悦工作，欢迎进一步沟通！

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品的销售方案及工作执行计划； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、面谈及关系维系； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决客户实际难题，推进项目合作并促成签约； 4、销售实施：负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同安排发货、按时对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑行业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备较强的赚钱意愿； 4、抗压能力强，积极主动，沟通表达良好，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日照常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：每年提供免费员工体检，家属可享优惠价格参与体检 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、喜事贺仪（800元）、丧事奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部晋升：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

一、岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上渠道与客户沟通，推动成交达成 3、使用公司配备的手机、微信、电脑等工具联系患者，初步了解其健康状况 4、协助主治医生完成视频问诊及网络诊疗工作 5、负责客户的后续跟进与复购维护 6、在主管指导下开展工作，持续总结并提升业务能力 任职要求： 1、年龄22-45岁，学历专业不限，有同行业经验者条件可适当放宽； 2、善于线上文字沟通，具备熟练的电脑打字能力； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和灵活应对能力； 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00~12:00 13:30~18:00 月休4天+法定节假日休息 1、无责任底薪5000元+高额提成+优秀员工奖励+生日礼物+其他福利； 2、定期举办团队活动，增强同事间的互动与协作； 3、公司每日提供下午茶，办公氛围轻松、舒适且富有活力； 4、办公地址位于市中心核心区域，交通便捷； 5、每年不定期安排全员集体出游； 6、设有员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日祝福、节日礼遇等多项福利政策； 7、提供完善的职业成长路径和广阔的发展平台，拥有双通道晋升机制与系统化培训支持。 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

销售精英+月入2万+双休+免费培训 1.5万-3万 武汉江汉区 经验不限 高中 全职 招1人 收藏立即投递 职位描述 有强烈赚钱欲望！渴望通过自身努力实现人生突破 【上班时间】 1. 9:30—18:30 中午休息1.5小时 2. 周日固定休假，其余休息时间可灵活调休，每月共计8天休息 【工作内容】 1、根据公司提供的客户资源进行有效开发与跟进 2、通过线上渠道、展会等多种方式拓展客户并建立长期合作关系 3、达成个人销售目标，协同完成团队整体业绩指标 【岗位要求】 1、具备1年以上相关工作经验者优先录用；（亦欢迎无经验但意愿强烈者） 2、年龄22岁以上，具备良好的沟通能力与人际协调技巧 【福利待遇】 1、底薪6000-8000元（具体面议）。商务总监平均月薪3-5万，优秀商务精英年收入可达10万以上！老客户返单提成高达40%（成熟门店返单率100%） 2、开单当日即发奖金提成 3、晋升通道清晰：业务经理→商务总监→合伙人→运营总裁 工作地点

招快手修板2名，锯板工2名，厂在石花，张☎

弱电技术工程师

车包2名， 反车机心一名 做包一名 普工一名 竹溪

【订单类型】住家阿姨 【服务地址】路十里 【家庭情况】2个大人，一个孩子上幼儿园，、在十里做饭、坐车到六堰大洋做6人饭（其中有4个员工） 【工作内容】主要做饭，日常家务，洗衣物、打扫卫生 【岗位要求】55岁以下，身体健康、做饭好吃、做事麻利、性格好、易沟通、识字、没有传染性疾病 【薪资待遇】月薪4000元，做的好年底有奖金，每月可休息4天 【所需证件】健康证、身份证 【电话】

人商七楼付掌柜招师傅一名，招配菜一名，

岗位亮点： •高价值成交：负责货值数十万至数百万的大型仪器销售，深度锻炼商务谈判与客户管理能力，职业成长空间广阔。 •前沿科技产品：聚焦生命科学前沿技术，代理全球品牌，如英国Oxford Nanopore纳米孔测序、瑞典Olink蛋白检测、德国Nanotemper分子互作、美国10X Genomics单细胞测序与空间转录组、安捷伦流式细胞仪和细胞成像设备等。 •优质客户群体：主要面向高校、科研院所、三甲医院、药企的实验室负责人及资深科研人员，助力积累高层次行业人脉，拓宽职业发展路径。 •系统化培训支持：提供完善的产品知识、销售技巧及行业培训，采用“老带新”一对一辅导、小组案例研讨等多形式结合，助力快速成长。 职位职责： 1.负责生命科学高端仪器设备的销售工作，完成销售目标； 2.定期拜访客户，挖掘潜在需求，维护长期客户关系； 3.完成产品配置、报价、投标、合同签订、验收、回款等工作； 4.掌握产品与技术特点，为客户提供专业咨询及售前售后支持； 5.开展市场调研与竞品分析，组织技术讲座、产品试用等推广活动。 任职要求： 1.本科或者硕士，生物、医学、化学、农学、畜牧兽医、食品等相关专业优先； 2.有科学仪器、试剂耗材、科研服务、医疗器械等销售经验者优先，具备实验室背景者更佳； 3.热爱销售，具备出色的沟通能力、开拓精神与服务意识； 4.抗压能力强，善于学习，责任心强，具有团队协作精神。 如果你对生命科学前沿技术充满热情，渴望在高端仪器销售领域建立专业影响力，欢迎加入我们，共创未来！

岗位职责 1.负责压电换能器（超声探头、传感器、致动器等）在目标市场的客户开发与维护，完成销售指标。 2.作为技术型销售，与客户研发人员进行深入技术交流，准确理解其对频率、带宽、功率、声场分布、结构尺寸等核心参数的要求。协调内部研发工程师，将客户的语言（应用需求）转化为内部的语言（压电材料选型、声学结构设计），并推动样品的制作与交付。 3.负责从样品测试、小批量试产到批量供货的全流程商务跟进，处理合同、交期、回款等事宜。收集客户测试反馈，及时传递至技术部门进行产品迭代优化。 4.定期收集竞争对手动态、行业展会信息及新技术趋势，为公司产品路线图提供市场输入。 岗位要求 1.大专及以上学历，有客户资源优先，可针对性调整提成方案，也可私下合作 。 2.1年以上压电元件、超声换能器、传感器或相关精密元器件的销售/技术支持经验；或拥有上述目标行业（医疗/工业/科研）的客户资源者优先。 3.熟悉压电效应基本原理，了解超声换能器的基本结构（压电层、匹配层、背衬层）及关键性能指标（如机电耦合系数、品质因数、阻抗特性）。 4.能看懂客户提供的技术图纸或参数要求，具备将复杂技术问题简单化表述的能力。 善学习：愿意深入学习超声在医疗、工业领域的应用原理，具备快速学习新产品知识的能力。 5.能适应短期出差（拜访客户/参加展会），面对定制化项目中的技术挑战能保持积极心态。

岗位职责: 1. 负责目标市场的推广与销售实施，达成既定销售指标； 2. 提供专业技术咨询与解决方案支持，清晰传达产品功能与优势，促进客户理解与采纳； 3. 与客户保持高效沟通，维护关键关系，持续提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销等专业，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 2. 热爱销售工作，具备良好的客户服务意识与抗压能力； 3. 具备一定技术理解力，能够快速掌握并应用产品知识； 4. 具备团队协作精神，能适应出差及灵活的工作安排。

负责湖南区域的仪器销售与技术推广工作，具体包括：开拓客户资源，维护并深化客户关系。 定期进行客户拜访，收集行业信息，推介产品方案，提供设备演示及操作培训。 调研市场动态，达成既定销售目标。 专业背景要求：化学、化工、仪器分析、过程分析等相关领域。 应聘条件：理工类大专及以上学历，具备1年以上仪器销售或实验室相关工作经验。 积极进取，具备自我挑战意识，性格开朗，具有一定的市场拓展能力。 身体健康，能适应高频次出差安排。 具备高度的职业责任感和优良的业务素养，富有团队协作精神。 欢迎访问公司官网（www.sinoinstrument.com）了解代理产品详情，熟悉相关行业、有志于向用户推广此类产品者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、带薪年假、补充医疗保险、交通补助 职位亮点：行业翘楚

职位描述： 1、 负责河南省内市政污水处理、化工企业、矿山及油田钻井领域水处理产品的市场拓展工作 2、 推广聚丙烯酰胺产品线，开展渠道与外贸业务，积极开发新客户与新项目，提升产品市场占有率 3、 协同客户完成产品技术沟通、样品测试、交付实施及现场应用支持，具备相关从业背景者优先 4、 收集整理市场动态与技术信息，推动现有产品技术方案的优化与升级 5、 归集整理项目相关的商务与技术文档，并按时完成汇报工作 6、 完成领导交办的其他临时性任务 职位要求： 1、 本科及以上学历，化学、应用化学、高分子材料、环境工程等相关专业优先考虑 2、 具备2年以上工业品销售经验，综合能力突出者可适度放宽学历或经验要求 3、 了解油田开采、污水处理等场景中常用化学品的应用工艺 4、 能够适应高频次短期出差，主要覆盖河南省内区域 5、 具备较强的表达、沟通及文书撰写能力，通过大学英语四级或以上 6、 持有驾照并具备实际驾驶经验 上班地址：郑州市

对接渠道客户，为客户提供优质的方案，解决客户疑问，做好售后服务

1、客户销售：基于景区门票销售合作，深入挖掘客户需求，推动与客户在门票销售、整合营销、会员运营等方面的多元化深度合作，确保完成公司周期内的销售任务目标； 2、商务谈判：整合内外部资源，为客户量身定制满足需求的解决方案，推进项目顺利落地并实现签约； 任职要求 1 具备十堰市范围内酒店或景区销售相关工作经验1年以上，拥有一定规模的大客户资源基础； 2 能够独立开展客户开发与维护，持续拓展客户群体及业务渠道，制定并落实客户拜访计划，完善客户档案管理； 3 具备良好的跨部门协作能力，协同相关部门保障客户服务流程顺畅与品质交付； 4 具有明确的目标导向意识和较强的抗压能力，能根据整体业绩指标合理分解渠道任务，制定有效销售策略并达成既定业绩目标；

区域经理 职位详情 岗位职责 负责辖区内智能洗碗机在餐饮渠道的市场拓展与售后支持； 落实价格策略调整、合同到期续签及回款管理工作； 需开展实地推广与陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职需通过征信审核、体检合格，并提供上一家单位的离职证明。 任职要求 年龄24至38周岁，有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先； 学历不限，年龄非核心考量因素； 公司秉持多劳多得原则，付出与回报成正比，努力程度决定收入水平； 追求高薪同时期望轻松工作模式的候选人，本岗位无法满足。 薪资待遇 起始底薪4000-7500元，依据城市等级与职级确定具体标准； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外激励奖金； 综合收入按公司薪酬体系及考核结果动态调整； 入职满一年的全国平均月薪为17000-25000元，能力突出者可达30000元以上； 收入与投入成正比，公司寻找踏实肯干、目标一致的伙伴； 表现优异者可快速实现加薪、晋升及组建管理团队。 入职即签订劳动合同，办理正式入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入上限、不愿安于现状的你加入！

岗位职责： 1、客户资源由公司统一提供，精准分配，负责对接分配的客户，根据客户需求制定合适的贷款解决方案。 2、维护已有客户关系，持续跟进并挖掘潜在新客户。 3、工作形式灵活多样，可结合自身优势开展电话沟通、线上推广、微信互动等方式进行业务推进。 任职要求： 不限性别，需具备积极的工作心态，遵守团队管理规范，性格外向乐观，对销售岗位充满热情，对未来职业发展有清晰目标，渴望通过努力实现收入突破。深知成就源于行动，成功来自强烈的成交意愿。相信今天的全力以赴，会成就未来更好的自己！ ------------------------------------------------------------ 福利待遇： 1、无责任底薪4000-6000+提成15%-40%＋绩效奖金3000-30000＋季度团建旅游＋年终利润分享 平均月入3W-7W（坚持“人才为王”的理念，高薪吸引优秀者） 2、提供带薪岗前培训，入职满三个月表现优异者可晋升为小组负责人。 ------------------------------------------------------------- 客户来源：全部来自线上渠道主动提交申请的意向用户，资源量大且精准。我们90%的工作重心在于面谈签约，其余时间用于客户邀约。公司专注于互联网金融领域，主营业务为贷款服务，客户通过网络平台发起申请，我们通过电话了解具体情况后邀请客户到店，协助其完成匹配的贷款办理流程。作为信贷顾问，无需自行开拓客户，省去传统销售中耗时耗力的找客环节，因此整体收入水平普遍高于常规销售岗位，效率更高，转化更快。 公司面试地址：京华园15楼1501 面试时间： 周一至周五9:00--17:00

瓜子二手车商务BD 基本要求： 1、学历要求大专及以上，****以下 2、具备商户拓展经验或渠道相关从业经历，有车辆检测或销售背景者优先，尤其欢迎有互联网及二手车行业工作经验的候选人； 3、拥有良好的谈判技巧、培训指导能力、数据分析能力、学习能力以及高效执行力 工作职责： 1. 负责新商户的开发与签约落地 2. 开展商户赋能工作，维护良好客户关系 3. 日常车源运营与管理 4. 订单进度跟进及客户投诉处理 任职资格： 1、内心有目标，对成功有强烈向往； 2、认同并践行公司价值观； 3、为实现个人目标，能不拘泥于眼前利益，具备强烈的成长意愿和进取精神； 4、执行力突出，工作积极主动且勤奋踏实； 5、具备优秀的沟通、协调与推动能力；（基础能力项） 6、熟悉商户开拓与运营管理流程，具备销售实战能力； 7、在市场推广方面有一定天赋或技能，拥有丰富的商务谈判实操经验； 8、掌握数据分析方法，具备辅导培训能力，可基于商户及城市维度数据提供有效建议与支持 工作地址: 十堰市 福利待遇:无责底薪，新人保护机制提成。工资5000-15000 五险一金 节假日福利 带薪年假 周年庆礼物 每周休息 早9晚6

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

现诚聘销售精英，岗位详情如下 1.工作积极主动，具备学习意愿和进取精神。 2.具备团队协作意识，渴望获得更大的职业发展机会。 3.敢于追求高收入目标，拥有良好的沟通能力与抗压能力，擅长与客户互动交流。 1.独立办公工位，全天候空调环境，无需外出风吹日晒。 2.具备良好表达与说服能力，借助公司提供的话术及技巧，完成对装修意向客户的邀约到访。 3.口齿清楚，语言流畅，方言较重者需能熟练使用普通话进行有效沟通。 4.志在挑战高薪，仅拿底薪无业绩者请勿投递；每周成交一单收入可达20000元，半月内签单即可月入过万。 5.乐于学习并善于总结，公司提供从“入职岗前培训”到全年滚动式专业技能提升培训。 6.尊重上级管理，具有责任心与发展意愿。 薪资福利： 1、综合薪资：8000-12000元/月； 2、公司提供生日关怀、节日慰问、每月团队建设活动等福利； 3、享受带薪专项培训、在职学习机会及多项绩效奖励

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

招募岗位FILA十堰潮牌销售顾问 岗位职责： 1.销售：达成个人销售目标，提供优质顾客服务 2.货品：负责收货、出货、验货及商品入库整理 3.陈列：日常陈列维护，协助完成陈列调整工作 4.VIP：维护客户关系，提升客户忠诚度与互动频率 发展路径： 导购-店长-区域主管 薪资福利： 薪资结构：底薪+提成+津贴 平均月薪：6000-10000+元 五险、年终奖、专业培训、一年四次晋升机会、带薪年假、节假日三薪、每年提供当季8套工服 工作地点：湖北省十堰市武商MALL

1.电话联系客户，邀约客户到店 2.通过各种渠道让别人介绍客户，邀约客户到店