岗位职责 1. 负责电能质量治理设备（如APF、SVG等）的硬件系统架构规划与整体技术方案统筹，组织团队推进从需求定义到量产落地的全周期硬件开发工作。 2. 主导大功率电力电子装置的硬件设计，涵盖功率器件（IGBT、MOSFET、IPM等）的选型及损耗分析、驱动电路开发、散热结构评估以及电磁兼容性优化设计。 3. 统筹控制单元（DSP/FPGA测量与控制模块）、信号采集调理电路、辅助供电电路、各类通信接口电路的设计工作，并主导原理图与PCB Layout审查。 4. 带领硬件团队解决产品在研发、生产及售后阶段遇到的关键硬件技术问题。 5. 关注三电平、多电平变换等先进电力电子技术的发展趋势，推动产品在硬件层面的技术突破与持续升级。 6. 参与研发管理体系建设，协助完善硬件开发流程、测试规程、质量规范及可靠性验证体系。 任职要求 1. 本科及以上学历，电力电子、电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景。 2. 具备6年以上大功率电力电子产品硬件开发经验（单机容量100kVA以上），其中至少3年在企业担任硬件技术带头人或核心架构师角色，完整主导过至少1款电能质量类设备从研发到批量生产的全过程。 3. 有APF、SVG、光伏逆变器、储能PCS、风电变流器等大功率电力电子设备的硬件开发实践，熟悉常用大功率拓扑结构，掌握两电平、三电平NPC/I型等中高压变流器主电路设计方法。 4. 精通中大功率IGBT的选型、损耗计算、驱动设计、短路保护及串联均压技术。 5. 掌握功率回路（铜排、散热器）的载流能力设计、绝缘配合、热管理与散热仿真分析，具备较强的EMC/EMI问题定位与整改能力。 6. 熟练使用Altium Designer、Cadence等至少一种主流EDA工具，具有复杂多板系统的布局布线与叠层结构设计经验。 7. 熟悉电能质量治理领域相关的国家与行业标准，具备国网入网检测或类似认证经验者优先。

岗位职责： 1、负责新产品硬件需求的分析，制定硬件设计方案，完成元器件选型及相关沟通协调； 2、承担产品硬件原理图设计及PCB Layout设计工作； 3、负责硬件调试工作，开展电气性能测试、可靠性验证，并协同软件工程师完成驱动接口联调； 4、参与量产导入过程，负责BOM整理、技术文档归档及生产问题跟踪与解决； 5、持续优化产品硬件设计，提升产品稳定性并有效控制成本； 技能要求： 1、熟练掌握嵌入式处理器相关设计，具备板级硬件开发与调试实践经验； 2、熟悉UART、I2C、SPI、CAN、485等常用低速通信接口协议； 3、熟练使用PADS、AD、ISE、Modelsim等硬件设计与仿真工具，具备射频仿真调试能力者优先考虑； 4、具备从硬件设计到调试验证直至产品量产的全流程实施能力； 5、通过大学英语四级或以上，能熟练阅读英文技术资料； 6、能够独立完成PCB样板的焊接、硬件功能调试、性能测试及相关工艺文件编制； 7、本科及以上学历，电子类相关专业，具有5年以上工作经验，有电力设备研发背景者优先。

工作职责 1. 负责公司AI硬件设施（包括服务器、GPU集群、存储设备等）的日常维护与运行管理，确保系统持续稳定运转。 2. 对硬件设施实施定期巡检、性能跟踪及故障分析，及时发现并高效处理各类硬件异常情况。 3. 参与AI硬件平台的建设与部署工作，协同算法团队完成硬件资源配置与性能调优。 4. 建立完善的设备维护台账，记录设备运行数据与维修信息，制定并执行预防性维护方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业背景。 2. 拥有2年以上硬件运维工作经验，熟悉服务器、存储及网络设备的结构与工作原理。 3. 具备硬件故障诊断与修复能力，可独立完成常见硬件问题的定位与处理。 4. 熟悉人工智能领域常用硬件（如GPU、AI加速卡等）者优先考虑。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够及时应对设备突发状况。 公司福利 包吃住 五险一金

职责描述： 1、负责驾驶性标定工作； 2、开展动力性与经济性相关标定； 3、承担热管理系统的标定任务； 任职要求： 1、具备2年以上VCU标定工作经验，精通驾驶性及动力经济性标定，理解混动或增程系统原理及相关标定流程。 2、掌握标定方法与流程，可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。 3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。 4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。 5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件，掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。 6、需持有有效驾照，并具备丰富实际驾驶经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 职位亮点：参与国内大型主机厂项目，享受法定节假日

1、 负责与客户沟通电器硬件技术事宜，解决硬件相关技术问题； 2、 根据项目进度安排推进产品硬件设计，完成硬件原理图、PCB layout、BOM、工艺总检文件、PCBA检验标准等技术文档的输出； 3、 负责PCBA供应商的价格咨询与比对； 4、 负责编写硬件FMEA分析报告； 5、 协助相关部门完成电器硬件相关的技术支持与需求响应； 6、 负责售后返修件中电器部分的技术分析与故障判定； 7、 编制电器性能测试方案及EMC测试计划，跟进测试过程并主导EMC整改工作； 8、 编写技术交流材料中的硬件技术内容； 9、 承担首版硬件的焊接与调试工作； 10、 完成上级交办的其他工作任务及突发事件的处理。

岗位职责: 1. 负责电磁兼容性工程相关事务，保障产品满足EMC规范要求 2. 参与EMC测试流程，对测试数据进行解读与问题排查 3. 协同团队推进EMC技术难题的分析与解决方案落地 任职要求： 1. 掌握扎实的电磁兼容理论基础，了解行业相关法规及标准体系 2. 熟悉EMC测试流程，具备测试设备操作实践经验 3. 具备良好的协作意识，能够高效沟通并推动项目进展

岗位职责： 1、负责新项目的开发（满足国标、行标或企业标准），参与并推进生产转化（试产）、体系文件与记录的编制、产品注册检验及注册申报工作。 2、对现有产品进行优化升级，并完成产品的重新注册。 3、配合生产部门开展校准质控产品的定值与赋值工作。 4、协助处理客户反馈的产品质量问题，提供技术支持与解决方案。 5、主导项目相关的专利申请事务。 任职要求： 1、医学检验、生物化学等相关专业本科及以上学历； 2、具有一年及以上研发相关工作经验； 3、具备较强的责任意识，态度积极，工作细致严谨； 4、具有良好的团队协作能力，以及出色的学习与沟通技巧。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假

岗位职责： 1、承担BMS硬件平台的设计与验证工作； 2、开展分布式及一体式BMS硬件系统的开发与实现； 3、提供BMS生产阶段的技术支持，编制并归档相关硬件技术文档； 4、执行电路方案设计、元器件选型、PCBlayout布板，完成硬件DFMEA分析，并依据研发流程输出配套设计资料（包括硬件设计说明、Gerber文件、BOM清单等）； 5、协同软件工程师完成产品功能测试与设计迭代优化； 6、持续跟踪行业前沿技术与产品发展趋势，推进技术革新与应用落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，汽车工程、通信、电力电子等相关专业背景 2、三年以上相关领域工作经验，掌握控制器硬件开发全流程，具备芯片应用经验； 3、了解功能安全规范ISO26262、IEC61508，有实际参与功能安全项目开发经历； 4、熟悉UL60950安规标准，具备高压安全设计能力，如电气间隙、爬电距离等设计经验； 5、熟练操作常用研发工具，如示波器、恒流源、电子负载等设备

工作职责： 从事电机研发与设计相关工作 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 电气工程、机械等相关专业，具备扎实的基础知识，学习成绩居于中等以上水平； 3. 熟悉 CAD、SolidWorks 等设计工具，掌握电机基本原理与相关知识； 4. 身体健康，具备良好的学习能力，善于沟通交流，具有较强的团队协作意识。

【职位要求】 1、 通信、电子、光电、自动化、测控、电气类等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、 拥有硬件电路设计开发相关经验，熟悉产品开发流程，能独立完成相关元器件选型和外围电路设计工作，二年及以上工作经验； 3、 能独立完成硬件电路图/原理图设计、PCB Layout设计工作； 4、 熟练使用示波器、万用表、电源等测试仪表； 5、 具备光模块硬件开发经验者优先考虑。

湖北省十堰市哈尔滨饺子馆招聘黑龙江厨师一名，工资面议要求成手，有能力更新菜品二把手，买票上车勿扰！谢谢！联系电话

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招聘物业项目负责人，负责全盘管理小区，统筹各岗位工作，对接社区并处理各类小区问题。薪资面议。工作地址位于武当山辖区内。

岗位名称：微波射频工程师 工作地点： 秦皇岛 岗位概述： 承担氧化锆微波烧结设备中射频系统的研发任务，主导微波源选型、谐振腔结构设计及功率调控方案制定，实现高效、均匀且安全的微波加热效果，推进新型工艺在实际产品中的应用落地。 核心职责： 负责微波源（磁控管/固态源）的选型评估、驱动电路开发、阻抗匹配设计以及驻波与反射功率抑制，确保微波功率稳定传输。 开展微波谐振腔体结构设计、馈入端口布局优化及多模电磁场仿真分析，解决材料加热不均与腔内打火等关键技术问题。 开发微波功率闭环控制策略，完成变频与调功电路设计，提升加热过程的重复性与工艺稳定性。 主导设备电磁屏蔽结构与防泄漏机制设计，保证系统符合医用级EMC规范与安全要求。 配合材料、工艺工程团队开展微波烧结参数调试与整机系统联调测试。 任职要求： 本科及以上学历，电磁场与微波技术、通信工程、物理电子学等相关专业背景。 具备3年以上射频或微波设备研发经验，有工业微波加热或微波烧结项目实践经历者优先；优秀应届博士可酌情放宽工作年限要求。 熟练使用HFSS、CST等电磁仿真软件，掌握微波传输线、谐振腔设计原理及阻抗匹配技术。 熟悉大功率微波源的工作特性及其配套驱动电路设计，具备电磁屏蔽设计与漏波检测经验者优先。 具有较强的实践操作能力与跨部门协作意识，有工业微波烧结炉生产企业工作经验者优先。

岗位职责: 1、参与射频组件方案设计，分解技术指标，细化组件设计方案； 2、承担射频收发（TR）/变频组件的研发任务，具备毫米波MMIC或CMOS射频芯片应用背景，掌握链路分析方法； 3、参与TR/变频组件的调试与测试验证过程，具备问题定位与解决能力； 4、负责TR/变频组件项目相关技术文档的撰写与归档工作。 任职要求: 1、电子与通信工程、电磁场与微波技术、集成电路等相关专业，硕士及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件）； 2、具备3-5年射频系统设计与开发工作经验； 3、熟练操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱分析仪等设备，熟悉射频系统各项性能指标的测试流程。

射频专业，印制板制图方向，能熟练应用AD，射频TR组件制图

任职要求： 1.具备通信相关专业背景，拥有3至5年射频领域工作经验，具备手机研发经历者优先考虑。 2.熟练掌握仿真工具、原理图与PCB设计软件，以及罗德、安利等测试类软件操作。 3.熟悉频谱仪、示波器、网络分析仪、综测仪等常用射频调试仪器的使用。 4.具有高通、MTK或展锐平台开发背景，熟悉对应平台的调试工具应用。 5.责任心强，具备良好的团队协作能力，能适应高强度工作节奏，积极主动，具备坚韧不拔的工作态度。 岗位职责： 1.负责4G、5G射频架构方案设计。 2.承担原理图设计及PCB审查工作。 3.参与射频关键元器件的选型与验证。 4.开展射频有源及无源部分的调试优化。 5.解决产品认证过程中涉及的射频技术问题。

一、岗位职责 1. 负责新项目前期的技术评估、成本统计、竞标方案拟制； 2. 负责射频频率源组件、功放组件、变频组件等产品的研发； 3. 负责项目转产阶段相关文档的拟订； 4. 负责项目组目标达成、工作安排协调、人员培养； 5. 部门安排的其他相关工作。 二、任职要求 1.具有强烈的责任心，能够主动积极高质量完成公司安排的各项任务。 2.具有良好的计划工作习惯，能够制定严谨的工作计划，高效完成工作。 3.具有独立射频整机方案撰写、指标分解能力。有独立担任过整机项目负责人经验，能够独立组织并带领项目组高效、高质量按时完成项目的设计、调试、文件归档、转产等工作。 4.有以下三方面特长之一优先：一，5年以上独立微波频率源（具有宽频带、小步进、快跳源、超低低相噪、多环等微波频率源设计）；二，5年以上独立功放设计（包括大功率脉冲或连续波功放、宽频带毫米波功放设计经验）；三，熟悉了解射频前端如天线以及射频后端AD/DA、各种调制解调等数字相关知识。 5. 熟练使用word、DXP、AutuoCAD等常用绘图软件以及ADS、HFSS、CST等常用仿真软件； 6. 熟悉裸芯片器件的电装工艺流程； 7. 具有良好的团队协作精神和沟通能力，具有较好的工作计划开展能力，做事认真负责。 8. 通信工程、电子信息工程、无线电技术等相关专业本科以上学历，熟练掌握模拟电路、数字电路、高频电路等专业知识； 职位福利：五险一金、年度和月绩效奖金、餐补、生日补贴、节日福利、定期体检、带薪年假。

岗位职责 1. 全面负责汽车座椅缝纫车间生产管理，制定并执行日/周/月生产计划，确保产能、交期达成，统筹班组调度与人员安排。 2. 严格把控座椅缝纫质量标准，落实首件确认、过程巡检、成品检验，管控线迹、拼接、拉力、外观等关键质量要求，降低不良率与返工率。 3. 负责车间人员管理、技能培训、绩效考核与团队建设，稳定员工队伍，提升整体操作技能与工作效率。 4. 管理缝纫设备日常点检、维护与故障协调，保障设备正常运转，推行6S现场管理，规范物料、工具、成品摆放。 5. 控制生产损耗，优化缝纫工艺与流程，降低面料、线、辅料等生产成本，提升人均效能与机台利用率。 6. 落实车间安全生产制度，排查设备、用电、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 7. 对接技术、质量、仓储等部门，协调解决生产、物料、工艺异常问题，参与新项目试制与工艺优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，纺织、服装、汽车内饰相关专业优先。 2. 3年及以上汽车座椅缝纫/面套车间管理经验，熟悉汽车座椅缝纫全流程工艺与质量标准。 3. 精通平缝、包缝、锁眼等缝纫设备操作与基础维护，具备现场问题快速处理能力。 4. 具备较强的生产统筹、人员管理、沟通协调与抗压能力，能适应生产车间倒班/加班。 5. 熟练使用办公软件，有汽车零部件行业生产管理经验者优先。 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，能力优秀者可面议上调。 2. 福利：五险、包吃包住、节日福利 3. 晋升：完善的管理与技术双通道晋升机制，发展空间广阔。

满足以上要求提交简历 程序未写满50份者勿扰 单片机使用型号需超过5种 需有参赛经历简历中体现 具备独立开发能力不达标者请勿投递 直接发送实际完成项目全栈型人才优先 工作内容 ①根据开发板资料及现有技术文档完成指定功能开发（需具备扎实编程基础） ②主要研发方向包括BMS系统数字化充电设备GPS定位模块等 人员要求 ①编程经验不少于两年（含在校期间）对代码开发有浓厚兴趣 熟练掌握主流单片机如stm32gd32n32等（各类外设资源均有实操经验）stc8系列非必需 ②可独立阅读并理解元器件数量超500个的复杂原理图 ③具备电路故障分析能力能进行简单PCB设计与绘制 ④掌握上位机软件及小程序开发者优先（非硬性要求） ⑤技术视野开阔下班后热衷DIY电子小制作等实践项目 公司待遇 ①提供住宿伙食自理月租金0元寻求创业型技术伙伴 薪酬结构：能力津贴（视个人水平而定）＋项目奖金（结项即发）＋合伙人绩效及股权激励（综合评估半年后起享） ②工作时间自由弹性作息无需打卡自然醒即上班 办公与住宿一体化管理同在一地 当前团队构成：一名硬件工程师（7年以上行业经验）一名新人软件成员 现拟新增一名软件方向技术人员欢迎加入共同成长 ③无需担忧资金与技术发展方向公司硬件实力领先表现优于业内头部企业 ④工作地点湖北十堰

本公司诚聘车间主任一名，要求年龄在50周岁以下，身体健康，无传染疾病，有相关管理经验优先；具体薪资待遇可面谈或电话联系

一、岗位职责 统筹抛光车间的生产计划与人员安排，保障产能与交付周期顺利达成 熟练掌握抛光工艺，把控产品质量与良品率，及时处理现场技术及品质异常 持续优化抛光作业流程与操作规范，提升生产效率，减少材料损耗 负责抛光设备及耗材的管理，落实日常维护与成本管控措施 严格执行车间5S管理、安全生产制度，组织开展员工培训工作 二、任职要求 具备抛光车间生产管理经验，精通五金/卫浴类产品抛光技术与工艺流程 能够独立分析并解决抛光过程中的技术难题及表面处理问题 熟悉生产运作管理、品质控制标准及车间安全相关规定 具有团队管理经验，良好的沟通协调能力与现场问题应对能力 工作责任心强，能适应车间现场管理工作节奏

招聘车间主任，男女不限，专科及以上学历，车间管理，食品，生物等相关领域。至少三年以上相关行业的管理经验。具备仓储，生产，包装，运输等过程的管理能力。

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障生产任务按时完成； 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3.统筹生产资源，持续优化工艺流程与作业方式； 4.协同各部门开展内部协作，提升整体运作效率； 5.及时处理生产现场异常，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力； 2.沟通顺畅，具备良好的团队协作意识及问题应对能力； 3.有汽车零部件或制造行业从业经历，熟悉生产运作流程。 福利待遇：社保，上六休一，节假日，工作餐。

工作职责： 1. 全面主持车间日常生产运营工作，依据订单情况制定并落实生产计划，保障产品按时交付。 2. 推动生产流程优化及精益生产实施，运用IE工具（如5S管理、标准化作业）提高生产效率，控制制造成本。 3. 搭建并推行质量管理体系，监督关键工序执行质量标准，确保产品合格率符合要求。 4. 负责车间人员排班安排、技能培养与绩效考核，建设高效协作的生产队伍。 5. 严格执行安全生产规范，定期开展安全巡查与应急演练，防范各类安全事故。 6. 对接技术、采购、仓储等相关职能部门，确保物料供应与生产进度协调一致。 任职要求： 1. 机械制造、工业工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上制造行业生产管理经历，其中至少3年担任车间主任或生产主管职务。 3. 熟悉汽车零部件制造工艺（如冲压、焊接、装配），掌握精益生产或六西格玛方法者优先。 4. 具有较强的团队领导力与沟通协调能力，能妥善应对生产现场突发状况。 5. 了解ISO9001/TS16949等质量体系要求，有实际质量改善项目经验者优先。 6. 具备良好的成本管控意识和数据分析能力，能够基于数据支持生产决策。

负责技术和质量保证

岗位职责： 1. 全面主导公司生产体系的战略制定与日常运作，统筹管理生产计划、物料调度、设备维护及现场执行，强化生产交付水平，确保产能释放、交付周期和成本控制等关键经营目标顺利实现。 2. 推动生产流程再造、工艺优化及精益管理模式落地，完善人员结构配置与计件薪酬机制，促进自动化改造与数字化系统应用升级。 3. 构建并持续优化生产质量与安全管理双保障体系，健全安全生产规章，严格落实质量考评机制，实施全过程监控、风险隐患治理及品质提升措施。 4. 统筹ERP系统中生产模块的运行与管理；关注员工思想状态与技能适配情况，科学分配工作任务，提升人岗匹配效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过50岁，具备8年以上制造业生产管理实战经验，有汽车零部件或相关领域背景者优先考虑。 2. 精通生产运营全链条管理，熟练掌握精益生产方法论及安全作业规范。 3. 具备出色的生产组织协调、问题应对、成本管控及团队领导能力，能够有效赋能生产管理者与班组长，优化产线资源配置。 4. 目标导向明确，抗压性强，拥有良好的沟通协作能力和跨部门推进执行力，保障生产高效运转。 5. 熟悉行业常用设备、制造工艺及质量标准，具备自动化或智能工厂运营管理经验者更佳。 薪资：KPI年薪+重大项目挑战奖励

（1)生产管理部日常管理规范制定，并督导下属执行完成； （2)了解其他生产管理部人员的工作内容； （3)日常工作分配及进度跟踪等； （4)积极与有关部门及时沟通并进行信息反馈； （5)各项计划实施进度的掌控； （6)拟定培训计划并负责推动管理执行； （7)协调相关部门解决问题； （8)负责生产管理部相关文件的规划及制定并督导下属执行完成； （9)依权限签核各项文件； （10)环境目标，指标和环境管理方案实施及跟催； （11)应急事件准备及响应； （12)定期进行质量、环境审核。