岗位职责 1. 深入理解品牌战略方向，参与品牌视觉体系与规范建设，助力品牌价值提升 2. 主导品牌视觉形象及传播类设计，涵盖标识、VI系统、宣传物料、品牌图册等内容创作 3. 具备高效执行能力，具备前沿设计思维，积极参与策略方案讨论与创意输出

一、岗位描述： 1. 依据公司战略方向制定产品研发规划，明确产品中长期发展路径； 2. 开展行业新机遇调研，结合市场需求推进产品研发落地； 3. 主导核心产品与关键技术的研发管理，统筹各类研发项目，管控从立项到上线迭代的全流程，确保项目按时按质按预算执行； 4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案，构建销售工具体系并实施销售团队培训； 5. 制定早期客户开发与示范点建设策略，推动新产品在市场的应用验证与规模化落地； 6. 统筹研发团队组织建设，负责核心技术人才的引进、培养、绩效评估与激励机制设计，打造高效专业化团队； 7. 推动技术革新与技术储备，追踪行业前沿动态及竞争对手技术进展，组织开展技术研究、难题攻关与专利布局； 8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构优化，统筹管理研发支出； 9. 落实部门在人力、财务及成本管控方面的制度执行； 10. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，具备成功的产品研发实践经历，5年以上产品研发团队管理经验； 2. 具备强烈的客户导向意识，追求卓越的用户体验； 3. 熟悉研发项目管理流程与方法论； 4. 拥有出色的技术敏锐度、战略视野和项目整合能力，能够准确判断行业技术发展方向，主导核心技术突破与产品实现。

【职位亮点】 合作模式灵活：无需坐班，自主安排时间，按项目结算，多劳多得。 项目资源稳定：公司提供稳定客源，您只需专注专业服务，省去拓客成本。 全流程支持：从客户对接到项目收款，公司提供全流程商务与合同支持。 专业成长：接触大量一线乡墅项目，快速积累实战经验与作品集。 【主要职责】 负责广东区域内乡镇乡墅/自建房项目的上门实地测量（包括尺寸、结构、环境勘测）。 与客户进行现场沟通，精准挖掘并记录设计需求。 基于测量数据和客户需求，独立或协作完成初步平面布局方案。 使用公司标准化工具及流程，提交规范、准确的测量报告及方案图纸。 与总部设计师高效协同，确保设计方案可落地。 【我们期待您】 硬性要求： 人在广东省内，能接受中短途上门服务。 拥有3年及以上室内/建筑/园林相关设计或施工经验。 自备专业测量工具（如激光测距仪、卷尺、相机、工作牌）。 能熟练使用CAD等基础绘图软件，能快速绘制现场草图及平面图。 具备优秀的现场沟通能力和客户需求洞察力。 加分项： 有自建房、别墅、民宿项目经验者优先。 了解基础风水常识及乡村建房习俗。 拥有无人机等辅助测量设备。 【合作流程与收益】 流程：接单 → 预约上门 → 测量与沟通 → 提交报告 → 方案设计 → 结算。 收益：，视项目复杂程度）+ 设计方案佣金分成，具体面议。 结算：项目节点清晰，验收后通过平台快速结算。 【如何申请】 如果您对此合作模式感兴趣，请： 直接点击“立即沟通”。 在聊天中请主动发送以下信息，让我们更快了解您： 所在城市：如广州、佛山、东莞等 从业年限：3年以上经验 最擅长的风格/项目类型：现代中式、欧式别墅、 可随时上门的时间：周末/工作日皆可 （可选）附上1-2个个人作品链接 我们期待与严谨、专业、热爱设计的您同行！

岗位要求： 1、依据公司发展战略，制定车载红外技术的中长期发展策略与产品规划路径。需把握行业动态及客户实际需求，牵头开展前沿技术探索与预研工作 2、主导产品从立项到量产的全流程开发。涵盖系统需求定义、系统架构与光学方案设计、软硬件协同开发及系统集成、车规级测试验证，直至实现批量生产 3、负责搭建并带领跨领域研发团队（覆盖光学、硬件、软件、算法、测试等专业方向），同时与市场、采购、制造部门及供应链合作伙伴高效协同 4、牵头关键技术研发评审，对重大技术问题快速判断并推动解决。能够识别、评估并有效管控项目中的技术风险，保障产品符合车规质量要求和功能安全规范 5、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、硕士及以上学历，专业方向为光学工程、电子工程、车辆工程、物理、自动化等相关理工科 2、在汽车电子、摄像头模组、传感器等相关行业拥有10年以上研发工作经验 3、具备3至5年以上的技术团队管理经验，曾带领超过30人的研发团队 4、精通红外成像原理、热像仪系统结构及非均匀性校正算法，熟悉基于FPGA的成像系统设计与开发流程 5、熟练掌握IATF 16949、APQP、AEC-Q100、ISO 26262等相关标准体系，确保产品具备高可靠性与安全性 备注：工作地点可选择

岗位职责： 1、收集整理并分析项目设计前期所需的相关资料； 2、进行建筑设计方案的初步构思，对主创设计师所做的建筑设计方案进行深化和完善； 3、根据主创设计师意图、项目进度计划的要求，准时完成设计制图； 4、在主创设计师的指导下，完成整体规划（包括总图规划方案、景观概念方案、设计说明、理念等）、单体设计（包括平面、立面、剖面的设计）、方案深化（包括总图、平面、立面、剖面、各项指标核算等）； 5、其它支持协助工作以及甲方或施工图的配合工作等。 立即沟通 6.审核商务标评标分析及定标报告，并提出指导性意见。 7.提供标准化合同及文件的修订意见。 8.参与中标单位合同治谈，审核合同条款。 9.检查准化合同标的执行情况。 10.负责监督合同台账的更新、校对、存档保管工作。 任职要求： 1、3年以上大型房地产公司招采合约相关岗位工 作经验， 2、精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理体系，能独立进行房地产成本管理体系化运作及标准建立； 3、掌握工程造价专业理论知识，各类材料设备技术标准规范；熟悉各类材料及设备市场行情和原材料的供应渠道； 4、熟悉地产企业成本管理、招投标管理、合同管理相关流程及要求； 5、熟悉建筑相关政策法规，了解合同法等基本的法律知识； 6、具备良好的商务谈判能力和沟通协调能力。

岗位内容： 1. 制定研发策略，统筹并带领团队完成产品多阶段版本的开发与上线任务。 2. 搭建高效的跨部门协作机制，保障项目各环节有序推进。 3. 参与质量管理体系建设，主导测试方案设计与标准制定，推动流程持续优化。 4. 定期开展团队成员绩效考核，并给予针对性培训与发展指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学或相近领域优先，其他专业亦可考虑。 2. 具备5年以上软件开发背景，其中至少3年团队管理经验。 3. 精通互联网产品开发全流程，熟练掌握至少一门主流编程语言，具备扎实的技术架构设计能力。 4. 在团队搭建、人员管理及项目协调方面具有突出的综合能力。

【岗位职责】 1. 负责AI应用产品的整体技术规划与研发管理 2. 带领团队完成AI模型的落地应用与持续优化 3. 推动AI技术在业务场景中的创新与实践

岗位职责： 1. 跟踪人工智能领域的前沿动态，规划技术演进方向与发展战略； 2. 开展人工智能核心技术的研究与创新，主导平台和产品的孵化、推广及运营，输出行业分析与研究报告； 3. 主导人工智能项目的技术架构设计与落地执行，带领团队攻克实施过程中的关键技术难题； 4. 持续推进战略合作伙伴关系建设，整合内外部资源，打造产学研协同发展的产业生态体系； 5. 组建高水平的人工智能研发团队，强化技术创新能力，持续提升团队专业水平与产品竞争力。 任职要求： 1. 博士学历，人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景； 2. 具备5年以上人工智能领域相关工作经历； 3. 精通人工智能技术及其应用场景，具有扎实的产品设计与管理经验，有实现技术革新、业务突破或重大交付项目经验者优先； 4. 具备出色的数据分析能力，善于通过数据驱动决策，提升产品表现与用户满意度； 5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识，能快速应对市场变化与客户诉求； 6. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推进项目执行与跨团队协作； 7. 在国内外重要技术会议或公开场合发表过有影响力成果或主题分享者优先。

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物业公司直招保安员 停车场坐岗的工作，每天8小时工作 综合工资5000左右 正式工5500 6000左右,交社保,入职领费用, 有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定 工资,适当的比50岁以下的工资低500左右,4500左右一个 18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用，不收取任何 费用.工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖 尿病,无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程 不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器空调，洗衣机。 干满十天左右可预支

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工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

有建筑工程设计专业5年以上 有责任心 沟通交流能力强 工资待遇面议

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

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平面图，效果图，施工图等

岗位职责： 1. 跟踪人工智能领域前沿技术动态，规划并制定技术发展路径与战略方向。 2. 开展人工智能核心技术研究与创新工作，主导平台及产品的孵化、推广与运营，输出行业分析报告与研究成果。 3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地实施，带领团队攻克项目执行中的关键技术难题。 4. 持续推进战略合作伙伴关系建设，整合内外部资源，打造产学研协同发展的产业生态体系。 5. 组建并培养高水平的人工智能研发团队，提升团队技术实力与创新能力，持续优化产品打磨能力。 任职要求： 1. 年龄不超过40岁，硕士及以上学历，211院校毕业优先，专业为人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关方向。 2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验。 3. 精通人工智能技术及其应用场景，具有扎实的产品设计与管理经验，有实现技术革新、业务突破或重大项目的成功交付经历者优先。 4. 具备较强的数据分析能力，善于通过数据驱动决策，提升产品表现与用户满意度。 5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识，能快速应对市场变化与客户实际需求。 6. 具备出色的沟通协调能力，能够有效推进项目执行与跨团队协作。 7. 在国内外重要技术会议或行业论坛中发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。

涂料的技术总监 需要懂钢结构防腐类的水性涂料、油性涂料、粉末涂料

岗位职责 1. 负责研发管理体系从零开始的搭建与持续优化，涵盖项目立项、评审、开发、测试到结项的全周期流程，制定研发规范、硬件技术标准及文档规范化制度，保障研发过程可追踪、成果可落地； 2. 统筹管理内外部研发项目的全流程运作（包括需求分析、方案设计、样机试制、小批量验证至转产），主导关键技术评审节点，协同硬件、嵌入式、算法与结构团队，确保项目按时、保质、低成本交付； 3. 推动研发成果向标准化转化，将技术原型升级为企业标准、行业标准或专利，牵头建设企业技术文档库，解决研发与生产、交付环节衔接不畅等问题； 4. 主导智能传感、智能巡检及检测类设备的核心技术选型与关键技术攻关，如在线监测装置、手持式检测仪器等相关产品； 5. 维护并拓展与高校及科研机构（如电科院、重点高校电气工程/自动化学院）的产学研合作，推动联合实验室建设、前沿技术预研项目及科技成果产业化落地； 6. 负责高绩效研发团队的组建、培养与管理（覆盖硬件、嵌入式等方向），承担绩效评估、技术培训及人才梯队建设工作。 任职要求 1. 硕士及以上学历，985/211院校优先，专业为电气工程、自动化等相关领域； 2. 具备8年以上电力行业或智能硬件研发经验，其中至少3年担任10人以上研发团队的技术总监或研发负责人岗位； 3. 精通智能传感或智能巡检相关技术，曾主导不少于2款电网检测设备从立项到量产的完整生命周期管理； 4. 拥有多个内外部研发项目并行管理的成功案例，能够有效协调自研任务与客户定制化项目间的资源分配，具备研发体系构建与标准化文档管理的实际经验； 5. 具备成熟的产学研合作背景（主持过省部级或企业横向课题，或参与建设高校联合实验室者优先），熟悉电网系统招投标及入网检测流程者优先； 6. 具备出色的抗压能力与跨部门协作能力，能对接国网/南网客户的技术需求，具备将技术转化为商业价值的思维能力。

【岗位职责】 1、战略规划与实施：参与企业智能制造中长期战略的制定，明确数字化转型的目标与实施路径，推动工业4.0技术在制造全流程中的深度集成，保障战略有效执行并达成预期效益； 2、体系建设与优化：主导工业制造与数字化技术的落地应用，推进信息化、自动化及数字化系统的规划与建设，提升制造体系整体效能； 3、技术创新管理：跟踪行业前沿动态，评估新兴技术与工艺，制定技术引进与升级策略；带领团队开展智能制造技术的研发与实践，涵盖自动化产线、工业物联网、数据智能分析等领域； 4、项目管理：全面负责智能制造项目的统筹管理，制定项目计划，调配资源，把控进度与成本，确保项目按时高质量交付并实现既定目标； 5、团队建设：搭建并培养高水平智能制造团队，建立跨部门协同机制，持续提升团队专业技术能力与执行效率，营造高效协作、勇于创新的工作氛围； 6、关注行业发展动向，积极挖掘新技术应用场景，助力公司在智能制造领域保持竞争优势。 【任职要求】 1、具备机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历； 2、具有计算机生产制造行业背景，累计10年以上工作经验，其中至少5年在智能制造方向担任管理职务； 3、掌握数字化制造相关技术与系统，如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI，熟悉工业4.0、云计算及物联网等核心技术； 4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计规范，掌握常用电气控制原理与程序开发，了解机器人、机器视觉应用及非标自动化设备设计能力； 5、具备出色的领导才能和团队管理经验，能够有效激励并引导跨职能团队完成关键任务； 6、责任心强，富有创新意识，擅长应对复杂挑战，具备优秀的沟通协调能力和决策水平。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备

岗位内容： 1. 运用建筑设计软件完成建筑方案设计及施工图纸绘制； 2. 参与项目初期调研工作及设计方案的研讨与优化； 3. 配合项目经理开展施工现场管理，协助把控工程质量； 4. 与结构、给排水、电气等相关专业部门进行协调与对接。 任职要求： 1. 建筑学或相关专业毕业，具备2年以上建筑设计工作经验； 2. 熟悉AutoCAD、SketchUp等常用设计软件操作； 3. 具有较强的学习能力与团队合作精神，能与团队成员协同高效推进项目； 4. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力，可与各协作部门顺畅交流，保障项目有序实施。

职位职责: 1. 负责物流仓储类项目建筑专业的全过程设计统筹，涵盖前期用地分析、概念方案、方案设计、扩初设计、施工图及深化设计至现场实施各阶段；编制设计任务书，明确设计进度安排。 2. 对接并管理外部设计单位及专项设计团队，组织设计招标、供应商考察与履约评价，把控设计成果质量与交付时间节点。 3. 组织方案评审、图纸审核与技术交底，审查建筑施工图，协调结构、机电、景观、精装等专业间的技术冲突，降低图纸错漏碰缺风险，严格控制设计变更流程。 4. 牵头规划报建工作，与规划主管部门沟通协作，推进方案审批及施工图审验，确保设计符合国家规范及地方规划管理规定。 5. 协同成本部门实施限额设计，进行多方案技术经济比选，在品质呈现、视觉效果与建造成本间寻求平衡，保障成本目标实现。 6. 深入项目现场，处理施工过程中的建筑专业技术问题，监督材料封样确认、外立面表现及现场还原精度，确保设计方案有效落地。 7. 参与公司建筑产品标准化体系建设及构造做法库的完善，关注并引入新型材料与施工工艺

岗位职责： 1. 跟踪人工智能领域前沿技术动态，规划并制定技术发展路径与战略方向。 2. 开展人工智能核心技术的研究与创新工作，主导平台及产品的孵化、推广与运营，输出行业分析报告与研究成果。 3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地实施，带领团队攻克项目执行中的关键技术难题。 4. 推动战略性合作，整合内外部资源，打造产学研协同发展的产业生态体系。 5. 组建高水平的人工智能研发团队，持续提升团队技术能力与创新能力，推动产品迭代与技术沉淀。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验。 3. 深入掌握人工智能技术及其应用场景，具有扎实的产品设计与管理经验，有实现技术或业务突破、重大项目的成功交付经历者优先。 4. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动决策，持续优化产品性能与用户使用体验。 5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识，能快速应对市场变化与客户实际需求。 6. 具备出色的沟通协调能力，可有效推进项目执行与跨团队协作。 7. 在国内外重要行业会议或场合发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。

农村别墅建筑设计师 【岗位要求】 1. 年龄25-45岁，规划、建筑学等相关专业，大专以上学历，助工及以上职称； 2. 具有1年以上建筑、规划设计工作及大型工程设计经验，能组织运作项目的前期规划设计，具备项目整体规划设计和单体工程设计的能力； 3. 精通运用天正AutoCAD，熟悉Photoshop、3Dmax等绘图软件，有较强的方案表达能力，可以协调团队完成规划设计项目； 4. 熟悉建筑设计规范，有国家大型设计院工作经历优先； 5. 热爱本职工作，吃苦耐劳，有强烈的责任感和团队合作精神； 6. 具备良好的沟通能力和方案表述能力。

任职资格： 1. 硕士及以上学历，985/211院校优先，电气工程、自动化等相关专业； 2. 8年以上电力行业或智能硬件研发背景，具备3年以上带领10人以上研发团队的技术总监或研发负责人管理经验； 3. 精通智能传感或智能巡检技术，曾主导至少2款电网检测设备从项目启动到量产的全周期开发管理； 4. 具备多个内外部研发项目并行推进的成功实践，能够有效协调自研任务与客户定制项目的资源分配，拥有研发体系搭建及标准化文档管理的实际操作经验； 5. 拥有成熟的产学研协作经历（主持过省部级或企业横向课题，或与高校共建联合实验室者优先），熟悉电网系统招投标流程及入网检测规范者优先； 6. 具备出色的抗压能力与跨部门协同能力，可对接国网/南网客户技术需求，兼具技术研发与商业化落地的综合思维。 岗位职责： 1. 主导研发管理体系从0到1的持续完善，涵盖立项、评审、开发、测试至结项的全流程，制定研发规范、硬件标准及文档管理制度，保障研发过程可追踪、成果可转化； 2. 统筹管理内外部研发项目全生命周期（需求分析、方案设计、样机试制、小批量验证、转产交付），把控关键技术节点，协同硬件、嵌入式、算法与结构团队，确保项目按时、保质、控本完成； 3. 推动研发成果向标准化转化，将技术原型升级为企业标准、行业标准或专利，牵头技术文档库建设，打通研发与生产、交付之间的衔接障碍； 4. 主导智能传感、智能巡检及检测类设备（如在线监测装置、手持式检测仪等）的核心技术路线规划与关键技术攻关； 5. 负责建立并深化与高校、科研院所（如电科院、重点高校电气/自动化学院）的产学研合作，推进联合实验室建设、前沿技术预研及科技成果产业化落地； 6. 负责高绩效研发团队的组建、培养与管理（涵盖硬件、嵌入式方向），组织实施绩效评估、技术培训及人才梯队建设工作。

【岗位职责】 1、战略规划与实施：参与企业智能制造中长期战略的制定，明确数字化转型目标与实施路径，推动工业4.0技术在生产全流程中的深度集成，保障战略有效落地并实现预期效益； 2、体系建设与优化：主导工业制造技术与数字化技术的实际应用，推进信息化、自动化及数字化系统的规划与建设工作； 3、技术创新管理：跟踪行业前沿动态，评估新兴技术与工艺，制定技术引进与升级方案；带领团队开展智能制造相关技术的研究与实践，涵盖自动化产线、工业物联网、大数据分析等领域； 4、项目管理：全面统筹智能制造项目，制定实施计划，协调资源投入，把控项目进度与成本，确保项目高质量完成并达成既定目标； 5、团队建设：组建专业化的智能制造团队，建立跨部门协同机制，持续提升团队技术水平与执行能力，营造高效协作、鼓励创新的工作氛围； 6、关注行业发展动向，积极探索新技术的应用场景，助力公司在智能制造领域保持领先优势。 【任职要求】 1、机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历。 2、具备计算机生产制造行业背景，累计10年以上工作经验，其中至少5年智能制造方向的管理经验。 3、掌握支撑数字化制造的技术与工具，如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI系统，熟悉工业4.0、云计算及物联网等相关技术应用； 4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计标准，掌握常用电气控制原理与控制程序开发，了解机器人、机器视觉应用及各类非标自动化设备的设计能力； 5、具备出色的领导力和团队管理能力，能够有效激励并指导跨职能团队完成目标； 6、责任心强，富有创新意识，擅长应对复杂挑战，具备良好的沟通协调与决策判断能力。 加分项 具有以下行业背景者优先：计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备

招建筑设计师一名！ 要求熟练掌握全套设计技能：CAD画施工图、平面方案设计、建筑外观造型设计、3D建模+效果图渲染，能够独立完成整套建筑设计工作。 薪资透明靠谱：基础底薪保障稳定收入，所有项目均有高额提成，做得多、赚得多，能力直接和收入挂钩！ 工作简单纯粹，主要负责各类建筑方案设计、图纸绘制、效果出图，项目稳定，长期稳定招人，欢迎有意向的设计师咨询！

一、岗位描述： 1. 依据公司战略目标拟定产品研发规划，明确产品中长期发展路径； 2. 开展行业新兴机会调研，结合市场需求推进产品研发落地； 3. 主导核心产品与关键技术的研发管理，统筹各类研发项目，管控从立项到上线迭代的全流程，确保项目按时、保质、按预算实施； 4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案，构建销售支持工具包并组织实施销售培训； 5. 制定早期客户开发与示范点建设策略，推动新产品在市场的应用验证与规模化落地； 6. 统筹研发团队组织建设，负责核心技术人才的引进、培养、绩效评估与激励机制设计，打造高效专业化团队； 7. 推动技术革新与技术储备，持续跟踪行业前沿动态与竞争对手技术进展，组织开展技术研究、难题攻关及专利申报工作； 8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构优化，统筹管理研发支出； 9. 落实部门在人力、财务及成本管理方面的制度执行； 10. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，具备成功的产品研发实践经历及5年以上研发团队管理经验； 2. 具备强烈的客户导向意识，追求卓越的用户体验； 3. 熟悉研发项目管理流程与方法论； 4. 拥有出色的技术前瞻性、战略规划能力与项目整合能力，能够准确判断行业技术发展方向，主导关键技术突破与产品实现。