岗位职责： 1、跟踪音视频、交互类产品的技术发展动态，掌握行业趋势及前沿应用方向； 2、全面负责公司新产品研发与设计管理工作，组织制定产品研发的中长期战略规划，并带领团队依据规划推进研发与设计实施； 3、搭建公司研发与设计管理体系，紧跟市场需求持续推出适配市场的新产品，制定持续优化的设计策略，并对产品从研发到交付各环节提供技术指导与过程监督； 4、建立研发技术管理制度，明确部门内各岗位职责与工作流程，强化与其他职能部门的协同配合； 5、精通产品生产与研发全流程及相关技术细节，包括前期设备选型、生产线布局，能够精准制定LED产线整体设计方案； 6、及时指导并处理产品交付过程中遇到的关键技术难题，确保项目顺利落地； 7、统筹本部门人员的技术培训与绩效考核工作； 任职资格 1、光电子、机电、电子、自动化等相关专业，硕士或博士学历； 2、具备3年以上技术团队管理经验，同时拥有5年以上音视频及交互设备类产品开发经历； 3、对技术市场具备敏锐洞察力，能快速捕捉行业变化与发展趋势； 5、抗压能力强，具备良好的协作意识与管理能力，责任心强、工作积极主动，富有创新进取精神； 6、热衷技术创新与突破，能在技术路径与思维层面引领团队发展方向； 7、具备出色的语言表达与演讲能力，能与高层高效沟通，逻辑清晰、言简意赅； 8、英语或其它外语能力突出，可无障碍参与海外技术交流； 9、严守公司规章制度，以身作则，发挥团队榜样作用

熟练掌握CAD软件，持有有效驾照，工作细致，具备较强的责任心。 加分项 具备以下领域经验：工程施工、建筑设计

岗位职责： 1、依据公司整体战略目标，拟定技术发展蓝图，统筹技术研发与项目运营的规划工作。 2、掌握环保装备领域技术发展方向，开展产品竞争力分析，提出技术革新建议，明确技术发展战略与产品演进路径。 3、全面负责研发项目的组织管理，制定产品研发方案、预算计划及实施策略。 4、主导新技术、新产品的导入及相关外部资源的整合，包括优质供应商、高等院校、科研院所等合作单位。 5、参与项目任务拆解与指标量化，全程跟进项目进展，持续优化项目管理流程，建立规范化制度体系，提升研发效能与技术水平。 6、牵头解决产品开发阶段的关键技术难题及生产过程中的重大工艺问题。 7、负责技术设计中心的人才梯队建设与日常运作管理，为团队成员提供专业技术指导与培训，推动其能力成长。 8、落实上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气自动化等相关专业背景，具备10年以上鼓风机、空压机、压缩机等环保设备研发工作经验。 2、具备突出的技术创新意识，拥有广泛的行业积累和资源网络，具有前瞻性的技术洞察力。 3、具备出色的组织协调能力、计划执行能力，以及卓越的领导力和抗压能力。 4、表达能力强，适应性好，善于人际沟通，责任心强，恪守职业操守。

岗位职责： 1.跟踪人工智能技术前沿动态，规划并制定技术发展战略与演进路径。 2.开展人工智能技术的深度研究与创新实践，主导平台及产品的孵化、推广与运营，输出行业洞察与专业报告。 3.主导人工智能项目的技术方案设计与落地执行，带领团队攻克实施过程中的关键技术难题。 4.持续推进战略协同，整合内外部资源，打造产学研融合的技术生态体系。 5.组建并培养高水平的人工智能研发团队，强化技术创新能力，推动能力积累与产品迭代优化。 任职要求： 1.硕士及以上学历，人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。 2.具备5年以上人工智能领域相关工作经历。 3.精通人工智能核心技术及其应用场景，具有扎实的产品设计与管理能力，具备技术突破、业务创新或重大项目的成功交付经验者优先。 4.具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动决策，持续优化产品性能与用户使用体验。 5.拥有敏锐的市场感知力与创新意识，能快速应对市场变化与客户实际需求。 6.具备出色的沟通协调能力，可高效推动项目执行与跨团队协作。 7.在国内外重要行业会议或场合发布过有影响力的研究成果或进行主题分享者优先。

岗位职责： 1.深入分析智慧教辅、题库、智能体等在线教育应用场景需求，制定AI技术发展战略与年度技术实施路径，主导AI系统架构设计与持续优化，确保技术方案具备前瞻性和良好的扩展能力。 2.组织团队推进在线教育方向AI核心算法的研发工作，突破个性化学习推荐、智能批改、学情诊断等关键场景的技术瓶颈，并主导智能体项目落地；全程跟进研发流程，协调资源保障项目进度，实现AI技术在产品中的高效集成与应用。 3.负责AI研发团队的整体管理，提升成员技术水平；建立完善的技术标准与开发流程，打造积极创新的技术环境，促进团队长期稳定发展。 4.与产品、运营等相关部门密切配合，深入理解业务目标，提供专业技术支持；探索高校及科研机构合作机会，引入先进研究成果，增强企业技术实力与行业竞争力。 任职要求： 1.计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历； 2.具备3年以上AI技术研发或项目实施经验，有1年以上技术团队管理经历； 3.精通深度学习、自然语言处理等领域技术，掌握大数据处理及分布式计算相关技能； 4.熟悉教育行业实际场景，能够准确把握智慧教育产品的运行逻辑和用户核心需求；具备智慧教育产品开发背景者优先考虑； 5.具有突出的技术洞察力和团队引领潜力。

岗位职责: 1.带领团队，持续提升整体设计水平与创新思维能力； 2.主导并参与重点设计项目的策划与落地执行； 3.跟进设计团队项目进展，把控设计方案的质量标准； 4.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求与反馈； 5.参与团队日常运营工作，涵盖人才引进、培养及绩效考核。 任职要求： 1.具备出色的设计思维与创新意识； 2.熟练掌握各类设计工具，具备高效完成设计任务的能力； 3.拥有丰富的团队管理经验，善于激发成员的创意潜能； 4.具备良好的沟通表达能力，能够与客户建立长期信任关系； 5.对设计领域及创新发展具有深刻认知和高度热忱。

职位描述: 1、根据业务需要组织制定整体技术发展架构和规划，负责平台产品技术方向规划、技术难题攻关，新技术预研; 2、负责平台架构设计、项目模块设计、核心模块编码及指导相关文档编写工作; 3、负责交付项目的总体技术工作，包括项目总体技术架构、需求分析、产品设计，管控项目研发的进度和质量，总结提升产品能力； 4、对团队成员进行定期培训并指导软件开发工作参与并完成项目编码开发、复杂业务开发及性能调优工作; 5、负责优化公司数据生产、研发管理等业务流程，提高数据生产与软件开发效率; 6、参与评估公司产品、售前、研发、运维管理重大决策，制定和实施重大技术决策和技术方案: 7、负责指导技术部内的组织建设、团队能力建设，推动产品与公司技术能力不断迭代更新升级处于行业领先水平。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，测绘、地理、计算机等相关专业，5年以上GIS相关行业开发经验优先； 2、具备全栈开发经验能力，精通Java/VUE/SQL开发语言，熟悉微服务架构；熟悉Hadoop/Hbase等大数据组件；熟悉PostGIS/MySQL等常见数据库； 3、具备深厚的技术功底并精通架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全，有B/S和C/S的GIS平台产品研发经验优先； 4、精通前沿开发技术、技术框架，对技术有前瞻性，具备时空大数据、数字孪生、CIM平台等实际项目经验。 5、熟悉地理数据和自然资源要素及相关行业标准，包括空间数据库、导航、地图渲染、信息搜索、OGC服务等技术，参与过业界主流GIS系统平台设计: 6、熟练掌握Java/Python/C/C++任一开发语言；熟练掌握空间数据引擎/空间索引/地图可视化/空间分析/GIS服务发布等任一模块；熟悉三维建模技术者优先； 7、具备较强的领导能力和沟通协调能力，善于团队作战，有3年以上独立带领团队及项目管理经验，能带领10人以上研发团队; 8、沟通表达能力良好，工作态度端正，责任心强有较好的团队合作意识和敬业精神； 9、具有公安、军工、低空、AI行业领域GIS研发多年经验优先。

岗位职责： 1、参与或协助上级制定部门的核心目标与执行计划，推动相关政策与制度的落地实施； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估； 3、协同设计师与其他职能部门协作，分析市场动态与客户需求变化； 4、落实公司各项管理制度，持续提升部门整体管理效能； 5、搭建并优化团队架构，带领团队达成既定业绩指标； 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上团队管理实践经验； 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练掌握CAD、3D等设计软件操作； 4、目标导向明确，拥有出色的团队领导力，能有效组织团队完成月度业绩任务，持续优化绩效体系。学习意愿强，热衷设计行业，富有创新意识； 5、沟通表达能力强，善于洞察客户需求，具备优秀的客户谈判技巧，能高效管理本部门客户资源，涵盖对接、分配、跟进及促成签约全流程； 6、富有创造力与艺术品位，执行力突出，工作责任心强； 福利待遇： 1、无责底薪+团队绩效提成（1%）+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪30万以上； 2、提供广阔的职业发展平台，实行公平、公正、透明的晋升机制； 3、享受国家规定的各类法定假期，包含节日福利、生日假、带薪病假、年度体检、年假及春节长假（25-30天）； 4、公司提供系统化岗前培训，涵盖理论与实操，助力员工快速成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、房补、定期体检、员工旅游、带团队、带薪年假 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验

1、储能变流器技术战略规划：基于行业演进方向与产品竞争优势，统筹开展适用于源网侧、工商业及户用场景的电力电子设备技术路径规划，推进前沿技术探索与预研工作； 2、储能变流器产品研发实施：结合实际应用环境与并网规范，完成变流器需求分析、电路架构设计、关键元器件选型与验证，协同EMS与BMS系统制定控制逻辑，定义生产工艺流程并推动落地，全面主导产品从开发到量产的全过程； 3、电力电子研发团队建设与能力提升：依据行业人才分布与企业现状，合理构建技术研发团队，优化人员配置，建立人才培养体系、职业发展路径与成长机制；具备多应用场景下储能变流器技术方案的识别与规划能力，明确差异化特征，实现技术平台化布局； 4、储能变流器核心技术攻关：能独立或带领团队完成系统级方案设计，编制项目计划与任务文档，主导软硬件算法开发及测试验证工作；在电力电子控制领域具备人才甄别能力，根据软硬件及算法方向人员特质与技术水平，制定个性化培养方案，持续提升团队专业技术水平； 5、前沿技术动态追踪：密切跟踪市场趋势与产品更新，掌握最新电力电子拓扑结构与核心部件发展路线，开展前瞻性技术研究与储备；聚焦成本优化与安全性提升，推动储能系统中电池、BMS、PCS三大系统的融合架构思考与技术平台整合布局。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景； 2、5年以上光伏、储能逆变器或变流器研发工作经验； 3、有主导储能类产品开发、小批量试制及成功实现量产经验者优先考虑； 4、熟悉逆变器、电池、PACK、BMS、PCS、EMS等模块在储能系统中的集成应用； 5、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队领导力、技术队伍组建能力以及项目整体策划与执行能力。

岗位职责: 1.负责房屋建筑项目的设计工作，保障设计成果的质量与推进节奏 2.协同项目组成员，共同完成设计方案的规划与落地执行 3.参与设计成果的审查与评价，推动方案的持续改进与优化 任职要求： 1.具备良好的交流能力及协作意识 2.可独立承担设计任务，工作积极主动，富有责任感 3.热爱房建设计领域，具备较强的学习意愿和专业能力提升动力

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

打杂 招工人数:1名

神农架林区招工地力工、工地小工/杂工

早餐厨工 招工人数:1名 工作地址:神农架木鱼镇

厨嫂 招工人数:1名

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系

1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

香榭蒂设计2011年成立于上海，主要服务于房地产售楼处样板间，酒店会所的室内设计和软装工程。2018年在济南成立分公司，找一位精英负责济南软装团队 工作职责： 1、根据公司分配的项目总体把控高效完成软装设计方案工作； 2、对软装设计部进行专业管理，培训，督导，负责的项目独立进行方案汇报，调整，直至方案确认； 3、对各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）有深入的了解，能够精准把控及指导组内项目预算，确保项目成功落地； 4、配合商务部进行项目的结算事宜； 5、任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、5年以上相关工作经验，有美术基础，能独立设计，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，对布艺、家具、地毯、灯具、饰品等有足够的了解及独到的见解，能够把握流行前沿的装饰风格； 4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件； 5、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神； 6、善于沟通，表达能力强，有团队精神；7、富有创意及执行力，责任感强，良好的职业操守。8、为人态度诚恳，善于与业主沟通，吃苦耐劳，接受全国性出差。

1.搭建并完善团队架构。 2.具备与企业共同发展的长远目标。 3.性格友善，对成交工作充满积极性。 4.积极保障施工现场及团队稳定。

【岗位职责】 1、负责各类活动的舞美方案设计及场景效果图绘制，包括主KV、舞台、会场、海报、样本、画册、包装等视觉呈现； 2、精准理解客户需求或项目定位，将创意构思转化为具象化的视觉设计成果； 3、根据上级分配的任务，按时高效完成设计输出，并协助搜集与整理项目所需相关素材； 4、整体掌控设计流程、创意思路及多种视觉风格的核心创意方向； 【任职要求】 1、有活动行业美陈设计经验者优先，熟练掌握AI、PS、CDR等平面设计软件； 2、需掌握至少一种AIGC工具（如StableDiffusion、Midjourney等），具备一定建模能力； 3、思维活跃，具备敏锐的洞察力、设计感知力与审美品位，能基于客户要求拓展创意并产出设计稿件； 4、拥有独立的审美判断与创意执行能力，布局规划与色彩把控能力强，能清晰传达设计理念； 5、对新技术保持探索热情，好奇心强，学习能力突出，热爱设计工作，具备良好协作精神，抗压性强，适应高强度任务节奏，可完成公司安排的临时性工作； 6、熟悉【会议活动、展览展示、商场美陈、舞美设计终端物料、宣传品】等领域设计规范； 公司文化独特、发展空间广阔，不仅提供一份职业机会，更搭建一个实现成长与梦想的平台！诚邀具备线下活动设计背景的优秀人才加入～ 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展

进站保养维修车辆的维修，员工的技术培训，车辆的质检！岗位职责:

1.建筑、景观或相关专业背景，具备2年以上低层住宅、乡村别墅设计经验，熟悉乡村建筑结构体系、园林建设工艺及常用材料性能； 2.具备较强的图纸审核能力，能够准确发现技术图纸中的问题，并提出合理化改进意见； 3.熟练掌握CAD、SU等设计软件，可独立完成整套施工图设计者优先考虑； 4.具备良好的沟通与协调能力，能有效联动各方单位，保障项目有序推进； 5.熟悉乡村建设相关技术标准，工作认真细致，能够满足施工现场跟进的工作要求。

岗位职责： 1.统筹公司农业项目的整体布局与技术支撑，保障项目按预定目标有序高效实施。 2.推动现代种植技术落地执行，涵盖作物培育、土壤修复、病虫害综合防控等方面，提升产出效率与产品品质。 3.整合内外部技术资源，推进农业科技成果转化与实际应用，改进作业流程，实现降本增效。 4.全程监管农业生产环节，确保作业标准化，快速响应并处理现场技术难题。 5.构建健全的农业技术管理机制，组织团队培训，持续提升技术人员专业能力，助力团队发展。 任职要求： 1.具备农业科学、园艺学、植物保护等相关专业背景，拥有扎实的实操经验。 2.了解当前现代农业技术发展方向，具备良好的技术研发水平及项目执行管理能力。 3.具备出色的沟通协作能力和团队管理经验，能有效带领团队应对复杂挑战。 4.拥有敏锐的分析决策力和问题处置能力，可在高强度环境下稳定高效履职。 5.有生态休闲农业或相近领域从业经历者可优先录用。

岗位职责： 1、参与或协助上级制定部门核心目标与执行方案，推动相关政策与制度的落地实施； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、协同设计师与其他职能部门沟通协作，分析市场动态与客户实际需求； 4、落实公司各项管理制度，持续提升团队整体管理效能； 5、主导团队建设与管理工作，确保业绩指标的达成； 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上团队管理经验； 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用CAD、3D等专业软件； 4、目标意识突出，拥有较强的组织协调能力，能有效带领团队完成月度业绩任务，并优化绩效体系。学习能力优秀，热爱设计行业，富有创新思维； 5、沟通表达能力强，善于洞察客户需求，具备优秀的谈判技巧，负责部门客户资源的全流程管理，包括对接、分配、跟进及促成签约； 6、富有创意与艺术品位，执行力高，责任心强； 福利待遇： 1、无责底薪+团队绩效提成（1%）+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪30万以上； 2、广阔的发展空间，公平、公正、透明、公开的晋升机制； 3、享受国家各类法定节假日，并享节日福利、生日假、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假（25-30天）； 4、公司提供完善平台支持，入职前将接受系统化、专业化培训（涵盖理论与实操）。

【岗位职责】 1、战略规划与实施：参与企业智能制造中长期战略的制定，明确数字化转型目标与实施路径，推动工业4.0技术在生产全流程中的深度集成，保障战略有效落地并实现预期效益； 2、体系建设与优化：主导工业制造技术及数字化技术的实际应用，推进信息化、自动化与数字化的规划与系统建设； 3、技术创新管理：跟踪行业前沿动态，评估新兴技术与工艺，制定技术引进与升级策略；带领团队开展智能制造技术的研发与实践，涵盖自动化产线、工业物联网、大数据分析等领域； 4、项目管理：全面负责智能制造项目的统筹工作，制定项目计划，调配资源，把控进度与成本，确保项目高质量交付并达成既定目标； 5、团队建设：搭建并培育高水平智能制造团队，建立跨部门协同机制，提升团队专业技术水平与执行效率，营造高效、创新的技术氛围； 6、持续关注行业发展趋势，探索新技术的应用场景，助力公司在智能制造领域保持领先优势。 【任职要求】 1、具备机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历； 2、具有计算机生产制造行业背景，累计10年以上工作经验，其中至少5年智能制造方向的管理经验； 3、掌握数字化制造相关技术与工具，如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI，熟悉工业4.0、云计算及物联网等技术体系； 4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计标准，掌握常规电气控制原理与控制程序开发，了解机器人与视觉系统应用，具备非标自动化设备设计能力； 5、具备出色的领导力和团队管理能力，能有效激励并指导跨职能团队完成目标； 6、责任心强，富有创新意识，擅长应对复杂挑战，具备优秀的沟通协调能力与决策判断能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备

岗位职责： 负责统筹及指导矿厂全流程技术管理工作，制定并实施矿厂生产计划，培养并指导技术人员，及时解决现场各类技术难题 任职要求： 具备中级采矿工程师职称，年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历（采矿、地质、测量相关专业），具有5年以上中大型矿山企业技术管理岗位工作经验；熟练使用电脑办公软件，持有效驾驶证并能适应矿区驾驶需求，具备良好的沟通协调能力与组织推动能力 行业经验： 井下磷矿 能力特别突出者，薪资可面议 加分项 具备以下行业背景者优先：非金属矿物制品·其他制造业·化学原料/化学制品

岗位职责: 1.全面负责技术项目的规划、组织与落地实施； 2.推动项目按预定时间节点高效推进，保障进度与质量； 3.协调并解决项目执行过程中遇到的技术难点与管理挑战。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识； 2.擅于跨部门沟通协调，平衡各方需求与目标； 3.熟悉相关技术领域，拥有丰富的实操经验与专业认知。

岗位职责： 1.跟踪人工智能领域的前沿动态，规划技术演进方向与发展战略； 2.开展人工智能核心技术的研究与创新，主导平台及产品的孵化、推广与运营，输出行业分析报告与研究成果； 3.主导人工智能项目的技术方案设计与落地执行，带领团队攻克实施过程中的关键技术难题； 4.持续推进战略协作，整合内外部资源，打造产学研协同的产业生态体系； 5.搭建高水平的人工智能研发团队，提升团队技术实力与创新能力，持续优化产品能力与技术沉淀。 任职要求： 1.博士学历，人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景； 2.具备5年以上人工智能领域相关工作经历； 3.精通人工智能技术及其应用场景，拥有扎实的产品设计与管理经验，具备技术革新、业务突破或重大项目的成功交付经历者优先； 4.具备出色的数据分析能力，善于通过数据驱动决策，提升产品表现与用户满意度； 5.拥有敏锐的市场感知力与创新意识，能快速应对市场变化与客户诉求； 6.具备卓越的沟通协调能力，能够高效推进项目执行与跨团队协作； 7.在国内外重要技术会议或公开场合发表过有影响力的研究成果或主题分享者优先。

岗位职责： 1.组织落实本部门各项职能工作，审核任务完成情况，并对部门人员进行绩效考核； 2.主导新材料的研发、测试及选型评估工作。 4.编制并审定原材料的技术标准文件。 5.开展新材料的性能测试与综合评价，搭建和完善新材料评价体系。 6.制定并推动实施部门年度工作计划。 任职要求： 1.掌握锂离子动力电池的工作原理、制造工艺及相关流程；深入了解电池原材料特性、技术指标及其在锂电工艺中的应用； 2.具备三元材料、磷酸铁锂、石墨负极等材料开发经验及项目管理能力，了解行业主流材料技术发展趋势与专利分布； 3.熟悉材料分析与电化学测试方法，能够深入理解材料结构与性能关系，精准把握关键参数对电化学表现的影响； 4.拥有团队管理经历，具备较强的组织执行能力和领导才能； 5.学历及专业：硕士及以上学历，电化学或相关领域专业背景； 6.工作经验：具有5年以上在锂电池头部企业的工作经历

岗位职责: 1.主导PACK动力系统的研发任务，保障技术先进性与产品品质稳定 2.带领研发团队，统筹跨部门协作，确保项目高效推进 3.研判行业发展趋势，制定研发规划，提升产品性能并优化成本结构 任职要求： 1.具有扎实的动力系统研发经验，精通PACK动力相关技术领域 2.具备优秀的团队领导力，善于激发团队潜能以实现既定目标 3.具备良好的沟通协调能力，能及时应对并解决研发中的关键技术问题