高校专员 岗位职责： 1。负责高校相关事务的协调与支持，协助推进校内工作的顺利开展。 2。参与校园活动的组织与执行，促进校内外资源的有效对接。 3。与师生保持良好互动，收集并反馈相关信息，提升服务支持质量。 4。协助完成高校合作项目的日常运营与基础管理工作。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力，能够与不同角色顺畅交流协作。 2。对高校环境有一定理解，愿意投身教育相关服务工作。 3。工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作意识。 4。具备基本的文书处理和信息整理能力，能高效完成日常事务。

任职要求： 1. 欢迎应届生及实习生，年龄18-28岁，能适应出差安排，团队成员均为年轻人，沟通顺畅，氛围轻松融洽。实际外勤天数仅占一半，其余时间可带薪感受各地人文风情与地域特色。形象气质佳者优先考虑。 2. 具备良好的学习理解能力，积极进取，有自我提升意愿和清晰的未来发展规划。 3. 有成人教育行业经验者优先录用（公司主营成人继续教育、高起专、专升本、自考等业务），无经验亦可，入职即享系统化业务培训。 4. 非电销岗位，无需电话推销，工作以线下面对面交流为主。 5. 曾获销售冠军者尤为欢迎！ 6. 退役军人优先考虑 7. 考核晋升路径：学历规划师 → 市场部主任 → 市场部部长 → 校区负责人 8. Base：湖北省武汉市青山区武汉科技大学人和学生公寓 工作内容： 1. 维持客户关系，参与全国范围内的团队出差任务。 2. 利用公司提供的精准资源及宣讲材料，开展线下意向学员拓展。 3. 根据学员情况推荐匹配的院校与专业方案。 4. 协同团队协作，达成个人及整体招生指标。 薪酬福利： 1. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，转化率高，成单稳定。 2. 综合月薪7k-1.5w，收入可观，享受带薪旅居体验，日常团建与生日关怀齐全。 3. 工作时段：10:00-12:00，13:30-18:00，每周单休并配有调休机制，不定期双休，法定节假日按国家规定正常休假。 4. 公司福利包含：包吃包住，入住大学四人公寓，上床下桌配置，水电全免！五险、带薪年假、年终奖金、团队旅游等一应俱全。 薪资详情 薪资范围：7000-15000元/月 上不封顶 底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补·话补·年终奖·绩效奖金·全勤奖 试用薪资：3500元/月

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周末双休，8:30-12:00，13:30-18:00，节假日正常休息 底薪＋提成＋奖金，综合收入8-13k，每月10号准时发薪，月月不拖延 入职即享免费岗前培训，带薪年假，福利丰富 岗位福利： 5A级办公环境，员工关怀计划，员工俱乐部活动，带薪年假，周末双休，社会保险 多重奖励机制：绩效奖金、优秀员工奖、优秀团队奖、卓越项目奖、年终奖金等 贴心福利关怀：生日礼品、结婚贺礼、生育祝福、司龄纪念礼等 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，主动与客户沟通，建立联系，了解并明确客户需求，推动合作签约； 2、负责公司业务的推广与销售工作，积极拓展并维护客户关系； 3、及时回应客户咨询，跟进业务办理进度，确保服务流程顺畅； 4、完成上级安排的其他工作任务。

【工作内容】 1、接待来访的学生及家长，耐心解答疑问，深入挖掘其需求、顾虑与痛点，有效推进咨询向报考的转化； 2、根据学生情况个性化推荐课程方案，达成每月招生目标； 3、接听家长来电，通过电话等形式跟进学习意向，提供科学合理的课程规划，推动报名完成； 4、精准记录、汇总并分析咨询数据，提炼有价值的信息用于优化招生策略。 【任职要求】 1、******，大专及以上学历，计算机或市场营销类专业优先考虑； 2、有教育培训行业或销售相关经验者优先； 3、具备良好的语言表达能力，亲和力强，擅长电话交流，思维敏捷反应快； 5、欢迎优秀的应届毕业生加入！ 6、办公地点位于学校内，提供住宿，配备系统化培训，团队成员友善协作，工作氛围融洽，需具备一定抗压能力。

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岗位职责： 1、负责校区内的招生任务，达成销售业绩目标（包含接听咨询电话、接待到访学员并提供报名服务、进行电话回访等）； 2、配合校区销售主管/分校长推进市场拓展与宣传推广工作； 3、实现新客户资源的转化，推动老学员续费及推荐新学员； 4、落实学员全程服务，提升学员满意度与体验感； 5、负责校区在抖音直播、小红书等新媒体平台的日常运营与维护 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄24-40周岁 2、具备教育培训行业从业经历者优先考虑 3、了解面销（为主）与电销（为辅）及会销的整体工作流程 4、性格亲和、积极热情、富有活力 5、客户来源：线上渠道（百度、360等）竞价投放，新媒体矩阵引流；无需自主开发资源，网络线索由客服按客户意向及校区地理位置就近分配

武汉16家校区可就近安排！ 武汉16家校区可就近安排！ 武汉16家校区可就近安排！ 岗位职责： 1、接听家长来电，解答课程咨询，邀请学生及家长到校沟通学习方案； 2、依据公司服务流程，对学员学习情况开展专业评估与分析，制定个性化辅导规划； 3、跟进辅导项目执行进度，维护客户关系，协同教务部门推进教学安排； 4、完成与岗位相关的其他咨询服务工作。 职位要求： 1、具备较强的学习能力，责任心强，能主动发现、分析并解决咨询过程中遇到的问题； 2、沟通表达流畅，善于人际互动，有销售或教育咨询经验者优先考虑； 3、反应灵敏，应变能力强，乐于接受挑战性任务； 4、工作积极坚韧，富有进取精神，敢于突破自我，不限性别。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得充分回报； 2、公司统一缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、入职满一年即可享受带薪年假； 4、丰富多彩的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带午餐）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供完善的职业成长通道与晋升机会（管理岗选拔优先内部员工）。 在汉成立21年，一家稳健且具实力的教育机构，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作环境中共同推动企业持续发展！ 相信我们，带给您的不只是职业机遇，更有温情与期待，诚邀志同道合者加入交流！ 实现个人价值，开启精彩人生，我们期待与您携手共进！ 工作地点： 武汉三镇15家校区可就近分配 汉口片区：二七滨江校区／黄浦路永清小区／新华校区／常青花园校区／硚口宝丰校区／汉西一路简易校区 武昌片区：徐东校区／中南校区／街道口校区／光谷校区／青山校区／南湖校区 江夏片区：大学园校区／纸坊校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 集训基地地址：东湖新技术开发区光谷大道299号

——同行最多资源，每天人均15-20条！！就怕你不开单。有经验底薪可议，每月一次涨薪机会，每月一次晋升机会 【薪资待遇】 1、平均月薪9k左右+最高20%提成+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月的新员工月均收入8k+，业绩优秀者月入5万+，上不封顶！！ 2、只要出单即享提成，无起提门槛，提成即时发放！！ 3、每周四、周五参与周抽奖，开单即可抽取88-500元红包，每月前十大单还可获得800-5000元红包，节日期间另设开单抽奖活动，奖不停手！！ 4、工资按时发放，大平台有保障~ 【工作内容】 1、公司提供精准意向客户资源（学员主动留资信息），资源量为行业平均水平的两倍，确保足够转化，你只需通过微信、QQ等方式与学员沟通； 2、根据学员留下的咨询内容或学习需求，匹配推荐合适的课程及班型，推动学员完成报名； 3、提供专业答疑服务，结合学习规划与职业发展建议，帮助学员解决顾虑，提升转化率。 【工作时间】：早十晚七，大小周休息，法定节假日正常休假，享受双休！ 【工作地点】：金融港A4栋六楼，地铁秀湖a出口（步行8分钟直达公司） 【快速晋升方向】 销售发展路径：课程顾问 -> 战队长 -> 主管 -> 经理 -> 总监！！ 每月开放晋升通道，公司最快纪录：一个月晋升战队长、半年升主管、一年内成为经理 ——福利超丰富 1、入职即缴纳社保； 2、法定节假日照常休息，年假可达15天左右（平时多赚，过年安心放松）； 3、转正即享专属礼物，每年额外享有5天带薪病假； 4、入职满一年，可免费学习公司全部课程（含大专、本科、资格证书类等）； 5、满一年员工享5天带薪年假、年度体检、周年纪念礼品等福利； 6、每逢传统节日（端午、中秋、春节）发放丰厚节日礼包； 7、日常设有生日会、节日庆祝、茶话会、兴趣小组、部门团建、户外拓展、名企参访等多样文娱活动； 8、生活配套贴心：公司配备茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等设施，全方位保障办公便利性

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咖啡制作师 1. 年龄18-40周岁，身体健康，持有有效健康证明，无不良从业记录。2.具有良好沟通能力2. 有无经验均可，有奶茶店、咖啡店相关饮品制作经验者优先录用。3. 做事认真细心、动手能力强，学习意愿高，能快速掌握饮品制作配方与技巧。4. 具备良好的服务意识与沟通能力，性格开朗有责任心，能服从团队工作安排。5. 能适应餐饮行业轮班、倒班工作制度，吃苦耐劳，积极配合门店运营需求。1. 负责引导游客，推销产品，负责各类奶茶、果茶、咖啡等饮品的标准化制作，严格把控食材用量、制作流程，保证每一杯饮品的口感、品质稳定达标。2. 熟练操作饮品制作相关设备，做好设备日常清洁、保养与维护，确保设备正常运行。3. 负责吧台及操作区域的卫生清洁、食材整理、物料盘点与补充，维持工作区域整洁有序，符合餐饮卫生标准。4. 热情接待顾客，配合门店完成点单、出餐等基础服务工作，提升顾客用餐体验。5. 遵守公司各项规章制度，配合团队完成门店日常运营相关工作。 薪资福利:1. 薪资：底薪+全勤奖+绩效奖金+加班补助，综合薪资面议，多劳多得，薪资发放准时。2. 福利：免费提供岗前专业培训，完善的带教体系；节日福利、员工团建、带薪休假等；表现优秀者可获得晋升机会，发展空间广阔。3. 工作环境：门店环境干净整洁，团队氛围轻松融洽，工作氛围舒心。 招工人数:数名 欢迎积极乐观，热爱销售，饮品行业、做事认真踏实的小伙伴加入我们，一起打造优优质。期待热爱销售，饮品行业的你加入，与湖北省神农双神餐饮管理有限公司共同成长！ 工作地址:湖北省神农架林区木鱼镇/红坪镇

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岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责： 1. 全流程客户运营与复购推动：负责从企微好友添加至多轮复购转化的完整服务流程，落实标准化运营动作，充分释放客户长期价值。 2. 分层式客户管理：基于总部制定的用户标签系统，实施客户分群运营，推进定制化的互动、跟进及营销方案。 3. 标准化销售执行：严格执行优化后的客户服务SOP，保障服务品质一致性，完善客户流转与交接关键环节。 4. 客户粘性提升：运用1对1沟通、社群运营、朋友圈内容等企微/个微生态工具，持续增强客户连接，塑造专业形象与信任关系，助力持续复购。 任职要求： 1. 背景适配：应届毕业生或具1年左右相关经验均可。有私域运营、客户维护或销售经验，尤其在大健康、快消品、教育行业者优先考虑。 2. 工具掌握：熟练使用企业微信及个人微信常用功能，理解线上客户互动模式，上手速度快。 3. 沟通能力：擅长与中老年用户或政企类客户交流，具备耐心与主动服务意识。 4. 个人特质： 细致尽责：工作条理清晰，能高效管理多位客户的精细化跟进任务。 思维清楚：可准确理解并落地分层运营策略。 热衷销售：积极沟通，抗压能力强，以服务客户和实现业绩为目标导向。 文化契合：认同中医养生理念，对健康领域有兴趣者更优。 薪酬福利： • 薪资结构：月收入5K - 15K，由底薪+高比例提成组成（具体面议，规则公开透明）。 • 工作时间：大小周 • 培养机制：提供系统化入职培训与实战带教，支持快速胜任岗位并进阶成长。

1. 面向初三应届毕业生及其家长，开展一对一沟通，详细介绍学校办学优势、专业特色及人才培养模式，解答择校过程中的各类疑问。 2. 参与组织校园宣讲会、开放日接待、中考志愿填报指导等活动，全面展示学校的教学环境与育人成果。 3. 收集并整理有意向报名的初三学生信息，建立客户档案，持续进行跟踪回访，提供全程择校咨询支持。 4. 持续维护本地初中合作关系，协助推进进校宣讲、线下推广等招生拓展相关工作。 5. 协助有意向的学生完成到校参观、咨询答疑、报名登记及入学手续办理等后续服务流程。 6. 及时收集并反馈学生择校趋势信息，汇总家长与学生的实际需求，配合落实部门各项任务安排。

本岗位为销售与技术融合的成长型职位，不限制硬性经验背景，公司提供全流程系统化培训支持，根据个人能力发展情况实现岗位职责、薪资水平及专业技能的同步进阶，适合希望稳定成长、积极学习、愿意从基础做起并长期深耕的求职者。 前期主要工作内容 1. 负责客户信息的筛选、整理与分类归档等基础事务执行； 2. 日常维护微信联系人，运营朋友圈内容，开展线上客户培育与持续跟进，建立良好互动关系； 3. 对目标客户进行电话回访，了解实际需求，深入挖掘客户真实诉求； 4. 精准邀约有意向客户，明确合作意向，做好前期沟通衔接； 5. 协助跟进高意向客户实地拜访，配合团队完成对接流程及后续服务过渡； 6. 随着能力提升，后期逐步参与专业技术支持、课程方案讲解、团队协作等更高阶工作内容。 任职要求 1. 表达清晰流畅，性格积极乐观、有耐心，工作细致认真，能适应高频沟通与客户拜访任务； 2. 掌握基础办公软件操作，经验不限，欢迎应届毕业生或跨行业转型人员加入； 3. 具备强烈的学习动力，愿意融入公司发展节奏，接受岗位后续的能力提升与职责拓展； 4. 目标明确，作风踏实，心态稳定，追求长期职业发展并期望获得持续高收入者优先。

安宁大学城假期兼职招聘 1.招聘岗位：咨询老师，接待老师，助理 2.工作内容及要求： （1）内容：回复学生家长报考咨询相关问题，接待学生家长到校参观。 （2）要求：沟通交流、表达能力强，有耐心亲和力，团队合作能力强。2026年应届毕业生、春季、专升本学生优先录用。 3.薪资待遇：（包吃住）无责底薪3000-5000+全勤+餐补+提成+奖金+下午茶+团建，综合薪资5000-8000。工资离职当天立结，中间可预支，工资按时发放无拖欠。吃住均在学校无需出差，住宿条件好 学生兼职无压力。需自带行李，可开实习证明。 工作时间：6月中旬至8月初 工作地址：安宁大学城 联系电话：张老师

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岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

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招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 收入可观 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月薪平均4000-10000元 长期外勤！包食宿！路费全额报销！ 只要你工作积极、态度端正，欢迎加入！ 目标不必宏大，信心必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们属于教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应地推类工作节奏，需随团队多地流动作业； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因招生需团队协作推进，需具备一定组织管理能力，确保地推效率稳步提升

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员的学习情况开展分析与评估，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、承担咨询热线接听工作，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关事宜； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及竞品信息的搜集整理，进行数据分析并提出应对策略； 4、与教务、教学团队紧密协作，推进跨部门联动，跟进学员学习进展，提高服务满意度； 5、配合团队达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类专业者优先考虑； 2、职业发展方向倾向销售相关领域； 3、仪表端正，具备亲和力与真诚感，精神状态积极向上； 4、品行端正，具有正确的道德观与价值取向； 5、表达意愿强烈，语言表达清晰流畅，逻辑思维能力强； 6、具备较强的学习主动性，思维敏捷，能快速理解并掌握业务知识与技能； 7、具备一定的抗压能力。

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上市公司直招入职购买五险一金！ 【岗位职责】 1. 公司提供精准的互联网咨询客户资源，为客户提供专业、周到的个性化服务，制定科学合理的资产配置方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备同行业公司工作经验者优先，有线上服务经历者优先； 2. 具备良好的沟通能力与自我驱动力； 3. 有重疾、养老、年金、意外等类型产品相关从业经验者优先。 【薪资福利】 • 收入范围：15000-25000元/月，业绩优秀者可达30000+，上不封顶 • 福利保障： 入职即缴纳五险一金；转正后升级为七险一金，福利完善； 除法定节假日外，额外享有全年5天带薪年假（每年递增1天）、5天带薪病假； 节日福利、生日关怀； 定期组织团建及节日活动； 提供下午茶； 享受免费年度高端体检（直系亲属亦可享体检福利）

招生老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，一月10000-20000，一月休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

工作内容： 1、负责联系学生及家长，邀请其到校参与免费试听课程； 2、为家长解答课程相关咨询问题，提供专业建议。 接受零经验及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速适应工作节奏，不招短期或兼职人员 机构提供免费公寓住宿 岗位要求： 1、喜爱孩子，对儿童教育事业有热情； 2、无论是否有相关经验，均欢迎加入，但需具备良好的职业态度； 3、积极进取，做事稳重踏实，勇于面对挑战； 4、主动性强，具备较强的执行能力和团队协作意识； 5、接受实习生报名（可开具实习证明） 公司直招（发薪日：每月10号） 我们提供给你： 1、企业持续快速发展，行业竞争力强，为员工打造稳定成长平台及5A级办公环境（配备微波炉与冰箱）； 2、系统化职业技能培训+定制化职业发展辅导； 3、多样化的团队建设活动； 4、享有教育行业特有的寒暑假福利，春节假期超20天； 5、每2-3个月开放一次内部晋升通道，晋升流程公开透明公平。 工作时间： 9:30—18:00，中午休息2-3小时 稳定的团队氛围、友好的同事关系、轻松融洽的工作环境，沟通无障碍，期待你的加入！

天童美语作为少儿英语领域的领先品牌，现已覆盖全国27个地区，拥有86家旗舰校区，武汉设有6家分校，在职员工超800人，目前正处于快速扩张阶段。 工作时间为上午9:30至下午6:30，中午享有4小时休息时间。 提供五险一金，年终享有分红奖励，每年多次组织省内外团建旅游活动。 职业发展通道广阔，入职前将接受系统化岗前培训，底薪为4500元。 青山校区与光谷校区均开放入职，公司统一安排住宿。