一、变电一次设计师 （一）岗位职责： - 承担110kV～500kV变电站电气一次系统设计工作，涵盖主接线方案制定、短路电流计算 - 负责主要电气设备选型（如变压器、开关装置、避雷器等）及对应技术规范文件的编写 - 开展导体配置、接地网设计、站内照明系统设计等相关技术工作 - 协同完成现场踏勘、技术交底，参与施工图审查与设计方案评审 - 完成设计资料整理归档及专业技术总结报告 （二）岗位要求： 1、具备电力系统及其自动化或相关专业大专及以上学历； 2、熟练掌握AUTOCAD、天正电气、ATP-EMTP等专业设计工具； 3、具有2至3年变电站一次部分设计经验，熟知电力行业相关设计标准与规程； 4、工作认真负责，沟通能力良好，富有团队协作意识； 5、曾在中南院、湖北院、武汉院等设计单位工作者优先录用。 （三）福利待遇： 1、社会保障：健全的“五险一金”保障体系（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），为员工提供稳定支持。 2、员工福利：丰富的福利组合，包含：项目激励奖金 + 年终绩效奖励 + 节日慰问 + 年度健康体检 + 带薪休假制度。

接受半天工作制，2点半到8点的上班时间，本岗位保障底薪3000,正常月均收入6000-12000以上，无销售经验要求。 公司有完善的培训体系，无经验者，只要有心学习，经过免费的培训，师傅手把手教带，都能胜任工作。无经验也可以有师傅一对一带您，只要您有赚钱欲望。东西简单，只要您愿意我们就是双向奔赴！！！！ 工作内容： 1、在学校附近进行地推工作，帮助少儿培训机构宣传其课程； 2、工作时间：每天工作半天，上午休息，下午工作约5个小时，休息时间相当多！ 职位要求： 1、25-55岁，有一定销售经验优先； 2、工作态度端正，有责任心。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3. 维护学员关系，协助解决学习过程中的问题，提升续费与转介绍率 4. 参与招生推广活动，配合市场团队完成阶段性招生目标 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整及时 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 大专及以上学历，热爱教育行业，认同以学员成长为核心的价值观

1.负责车载智能屏幕（如中控屏、仪表盘、副驾屏等）的高品质UI系统设计与视觉体验设计。 2.定义并迭代符合品牌调性的设计风格，包括图标、按钮、字体、颜色、质感等元素。 3.参与全链路设计流程：从用户调研、原型构思、交互方案到视觉落地，并跟进开发还原与迭代优化。 4.编写HMI设计规范，推动设计系统化、标准化。 5.与产品经理、交互设计师、开发工程师紧密协作，确保设计方案高效落地。

底薪4k+绩效1-3K＋提成 综薪10k-15k居多，中上游15k-20k，目前top5W+ 【岗位职责】 1.跟意向客户沟通促成用户 ; 2.善于与客户沟通，了解客户需求，推荐最合适的课程和学习方案； 3.持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部资源，通过持续的运营动作提升用户活跃度跟粘性； 4.对目前公司平台、课程理念、学习方法、销售政策等全面掌握，不断总结适配不同用户的方案，提升自身专业度。 【任职要求】 1.有教育行业销售经验优先，或有过电销、面销经验的其他行业优秀销售人员亦可； 2.具有较强的语言沟通能力、应变能力、行业知识学习能力、抗压能力； 3.有良好的个人修行及品格、能坚持不懈、有韧劲、有耐心、有团队合作意识。 外呼方式：公司提供定制机，不涉及到个人电话联系

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

一、岗位职责 承担电气工程相关项目的设计任务；负责技术开发类项目的实施；参与工程项目全周期的协作与支持服务。 二、基本条件 1、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业，硕士及以上学历，具备2年以上本专业设计工作经验，年龄不超过35周岁。 2、通过大学英语六级，熟练使用CAD制图及Word、Excel等办公软件。 3、具有火电厂、变电站、光伏电站等电力工程经历者，或持有注册电气工程师资格证书者优先考虑。 4、身体健康，品行良好，具备较强的沟通协调能力和文字表达能力。 5、认同我单位企业文化，富有团队合作精神和创新意识。 三、相关说明 1、录用人员须与我公司签订正式劳动合同。 2、提交个人中文简历，并简要描述曾参与或负责的主要工程项目。 3、在简历正文末尾，依次附上各类证书的扫描件（请确保清晰可读，单个文件大小控制在10MB以内）。 4、简历电子文件命名格式如下： 姓名——本科学校——原工作单位——应聘电气设计工程师 联 系 人：李工 联系电话：************ 职位福利：免费停车、五险一金、绩效奖金、定期体检

【暑期短期兼职｜黄师西校区校内】线上招生咨询 1.工作内容：电话+线上微信咨询意向考生，讲解院校专业、报考相关问题，登记跟进客户信息，纯室内办公不用外出。 2.要求：高考毕业生，大学在校生优先，年龄最好在17-25岁之间，沟通自然，暑假时间稳定，带薪培训零基础可做。 3.待遇：底薪4000+提成，能者多劳（综合薪资5000-10000)，校内空调办公室工作，中午11点开始上班，工作时间8小时 ， 设备齐全，校内包吃包住，无任何收费。 4.地点：黄冈师范学院西校区校内，工期七月到8月，50天左右，短期暑假工，适合学生兼职。

一、岗位职责（一）专业设计工作 1. 承担化工项目电气专业的方案设计、初步设计及施工图设计，覆盖供配电、照明、防雷接地、弱电系统（含通信、安防、仪表供电等），严格执行化工领域电气设计标准及客户技术要求，确保设计成果符合规范并具备技术先进性。 2. 参与项目初期与工艺、安全等专业的技术协调，明确电气设计输入条件，结合项目工艺特性（如爆炸危险区域划分）合理规划电气布置，实现电气系统与工艺、安全系统的有效匹配。 3. 完成电气专业图纸的绘制、图纸审查及设计变更文件编制，确保图纸表达清晰、参数准确，满足现场施工实施及后续运行维护需要。 （二）技术支持与协作 1. 协同工艺、结构、仪表、暖通等其他专业开展设计配合，解决跨专业接口问题，推动整体设计进度，保障各专业间设计成果无缝对接。 2. 提供项目现场技术支持，包括施工期间电气技术交底、现场问题诊断与整改建议，协助业主及施工单位处理电气施工中的技术难点。 3. 负责电气设计相关资料的整理与归档工作，包括设计计算书、设备材料清单、技术协议等，确保文档齐全、可查可溯。 （三）合规与优化 1. 严格遵守国家及行业有关化工电气安全的法规与标准（如《爆炸危险环境电力装置设计规范》《化工企业电力设计规范》等），落实电气设计全过程的安全合规控制。 2. 结合项目投资控制目标，科学选型电气设备与材料，在保障安全性与功能性的基础上优化设计方案，降低电气专业建设成本。 3. 参与设计团队电气技术标准和流程的持续改进，协助推进电气设计标准化建设，提升设计效率与成果质量。 二、任职要求 （一）学历与专业背景 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业，非全日制学历具备同等认可优先。 2. 具有化工设计单位电气设计经验者优先，掌握化工行业电气设计特殊性及相关安全规范。 （二）专业能力 1. 熟悉化工类电气设计所涉规范与标准，能独立承担电气专业全流程设计任务，具备爆炸危险区域电气防爆、防雷接地设计经验者优先。 2. 精通AutoCAD、天正电气等绘图软件，能够熟练完成电气施工图及设计计算书编制；掌握负荷计算、短路电流计算、设备选型等核心设计技能。 3. 了解化工项目安全管理规定，熟悉电气系统与工艺系统、安全仪表系统（SIS）、紧急停车系统（ESD）之间的联动设计逻辑。 4. 具备较强的成本控制意识，可根据项目实际需求优化电气设计方案，实现经济性与可靠性的平衡

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

神农架林区招空调安装/维修、水工。中央空调大工水机看图施工。有焊工证会焊，会套丝，正经大工二把刀勿扰。一天450~500一个多月活，能来打电话看好了二把刀勿扰

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

神农架林区招水工、空调安装/维修、给排水

多联机水机大工400-600

岗位职责： 1.负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计，输出高保真原型与设计规范 2. 参与产品需求评审，从用户体验角度提出可行性视觉设计方案 3. 与产品经理、前端开发紧密协作，确保设计落地一致性与实现质量 4.持续优化设计系统（Design System），提升团队设计效率与品牌统一性 5. 关注行业设计趋势，定期输出竞品分析与设计创新建议 任职要求： 1. 熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具，具备交互动效基础能力 2. 具备良好的视觉审美与用户同理心，能独立完成完整设计闭环 3.有成熟作品集，能清晰阐述设计思路与决策依据 4. 具备跨部门沟通协作能力，责任心强，注重细节与交付质量 5. 对设计趋势敏感，持续学习并乐于分享设计方法论

【岗位职责】 1. 负责内部核心业务产品的UI设计工作。 2. 准确理解业务需求，能有效发现、解决及评估产品体验问题。 3. 全面跟进产研流程，与产品、研发、QA团队紧密协作，跟进设计方案落地，确保方案高度还原。 4. 参与设计规范制定，沉淀并分享知识，推动设计能力提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，美术相关专业，有3年以上工作经验，大型互联网公司经验者优先。 2. 有丰富的大型平台或产品的视觉风格设定经验，有业内知名成功产品案例者优先。 3. 掌握丰富的设计方法，能驾驭多种设计风格，推动产品风格发展更新。 4. 对用户研究和交互设计有基本理解，能从用户体验的角度理解视觉设计，了解视觉对产品数据的影响。 5. 有良好的沟通能力，清晰阐述设计思路和方案优缺点；能良好地总结和阐述设计方法，带动设计小组的专业提升。

【岗位职责】 1. 负责产品整体UI风格设定与视觉设计，确保界面美观性和用户体验一致性； 2. 根据产品需求完成界面布局、色彩搭配、图标及组件设计； 3. 参与用户交互流程优化，提供符合用户习惯的视觉解决方案； 4. 配合产品和开发团队推进设计落地，保证设计还原度； 5. 持续跟踪设计效果并进行迭代优化。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力和扎实的视觉设计基础； 2. 熟练使用主流设计工具，如Sketch、Figma、Photoshop、Illustrator等； 3. 熟悉移动端和Web端设计规范，了解交互逻辑与用户体验原则； 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识，能高效推进项目进展； 5. 有较强的责任心和自我驱动力，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1.设计游戏界面元素，确保其功能性和美观性符合标准； 2.不断优化和更新游戏UI，以提高用户体验； 3.负责游戏官网及相关营销活动的UI设计工作； 4.与团队协作，完成游戏UI设计的其他相关任务。 任职要求： 1.具有较强的创意思维和美术设计能力； 2.能够熟练掌握游戏UI设计工具和软件； 3.对游戏界面设计趋势有敏锐的洞察力； 4.具备良好的团队合作意识和沟通能力。

【岗位职责】 1. 数据可视化大屏设计 负责储能业务场景下的动态数据大屏设计与落地，涵盖储能设备监控、储能调度中心、智慧能源管理平台等展览级大屏。 主导大屏动效设计，运用粒子动画、数据流动效、地图热力可视化等手段，打造沉浸式展示体验。 与前端工程师紧密配合，确保设计方案在 Canvas、WebGL、ECharts/D3.js 等技术栈下高质量还原。 2. Web 端产品设计 负责储能 SaaS 平台的 UI 设计与体验优化。 建立并维护设计系统（Design System），输出可复用的组件规范，保障产品视觉一致性。 参与产品需求评审，从设计角度提供专业建议，推动用户体验持续提升。 3. 移动端 APP 设计 负责安装商/运维人员移动端工具类 APP 的界面设计，覆盖巡检记录、设备扫码、现场拍照标注等复杂交互场景。 针对户外强光、手套操作等特殊使用环境进行适配设计。 输出完整的交互原型与视觉标注，支撑开发高效落地。 4. 品牌与创意输出 参与公司品牌视觉体系建设，确保产品设计与品牌调性统一。 支持市场活动、展会布展等场景的视觉设计需求。 【岗位要求】 硬性条件： 1. 本科及以上学历，设计相关专业（视觉传达、数字媒体、交互设计等）；八大美院、知名设计院校（如 CMU、RCA、同济、江南大学等）毕业者优先。 2. 8 年以上 UI 设计经验，3 年以上数据可视化/大屏设计经验。 3. 有大厂设计团队经验者优先（如阿里、腾讯、字节、华为、蚂蚁、美团等一线互联网或科技公司）。 4. 精通 Figma、Adobe Creative Suite 等主流设计工具。 5. 熟练应用流行的 AI 设计工具（如 Midjourney、Stable Diffusion、DALL·E、Comfy UI、Adobe Firefly 等），能将 AI 生成能力高效融入设计工作流，提升创意产出效率。 6. 熟练使用 After Effects、Lottie 或 Principle 等动效工具，具备复杂动效设计与输出能力。 7. 有完整的大屏项目作品集，能展示从概念到落地的全流程。 专业能力： 1. 精通数据可视化设计原理，理解图表类型选择、信息层级组织、色彩编码等核心方法论。 2. 熟悉响应式设计，能针对超大屏（LED 拼接屏 3840×2160 及以上）、桌面端、移动端等多端适配。 3. 了解前端实现原理，熟悉 CSS 动画、SVG、Canvas。

岗位职责： 1.负责高校招生摸排工作，精准对接高校学生并建立有效联系 2.面向计算机、大数据、机电一体化等相关专业开展招生 3. 可到湖北经济学院实地试听课程 4.协同团队完成招生数据整理、反馈汇总及阶段性复盘分析 任职要求： 1. 学历不限，计算机类、工科类相关专业背景优先 2.自备笔记本电脑 4.工作细致负责，负责本校摸排招生试听任务

招暑期工 1工作安排:介绍宣传学校、电话客服、沟通咨询学生、接待安排学生参观学校、组织学生开学报道2工作时间:一天8小时，做六休一。六月底到八月底(50天左右) 3工作环境:校内办公、包吃住、有空调、独卫4招聘人群:大学生、高中毕业生、毕业两年以内的大学生 5薪资待遇:底薪(3000)+奖励提成+各项补贴福利 6平均工资:5000-8000+上不封顶 7工作要求:工作踏实认真，服从管理，表现优异者可提拔为组长 8其它福利:(1)可提供实习证明(2)不定期组织聚 餐及娱乐活动(3)提供岗前培训

职位描述: 加入我们，做最酷的舞蹈达人! 天秀舞蹈，直营连锁品牌，现面向全国招聘课程顾问!如果你热爱舞蹈，喜欢与人交流，渴望在一个年轻、活力四射的团队中成长，这里就是你的舞台! 你将负责: 1、对舞蹈感兴趣的客户提供专业咨询，帮助他们找到最适合的课程，达成业绩目标。 2、维护学员关系，用热情和关怀提升客户体验，让他们感受到舞蹈的魅力。 3、参与公司组织的各种活动，如团建、学习会、培训会，提升自己的专业能力和沟通技巧。 4、完成领导安排的其他工作，如朋友圈宣传、舞蹈推广等。 我们希望你: 1、年龄21-30岁，性别不限，大专及以上学历(销售能力能力突出可放宽学历要求)。 2、热情开朗、有爱心、喜欢小朋友、形象气质佳、喜欢舞蹈、爱运动，有良好的沟通能力和团队合作精神。 3、有销售经验者优先，但我们也欢迎优秀的应届生加入! 上班时间：13：40-21：40 薪资待遇: 1，底薪+提成+奖金:平均薪资5000+，正式员工 70%以上薪资8000+! 2、新人平均薪资4000-8000，表现良好者10000+不是梦! 3、公司提供资源，助你快速上手，轻松出单! 福利待遇: 1、有趣的领导+有爱的团队，无代沟，年轻人互帮互助，快乐工作! 2、带薪年假，五险齐全，业余时间免费学跳舞(流行舞、中国舞、爵士舞、hiphop等任你选) 3、每年一次公司集体旅游，10次+聚会活动+不定期奶茶！ (KTV、密室逃脱、虾宴、按摩、水会、别墅趴等)，生日福利拿到手软! 4、多维度晋升空间，最短晋升周期仅3个月，80%以上员工内部晋升! 晋升空间： 顾问——主管——店长 主管（试用期）底薪4000+提成、转正——7000+提成+年终奖金 店长（试用期）底薪5000+提成、转正——10000+提成+年终奖金 品牌优势: 1、汉阳家直营校区，知名度高，客户资源丰富，品牌美誉度爆棚! 2、师资力量强大，培养的学生遍布各大舞蹈机构!

招生老师，公司提供数据，电话联系家长，沟通介绍学校招生！

岗位职责和要求： 110kV及以上高压输电线路电气设计工程师 岗位职责： 1、承担110kV及以上电压等级架空线与电缆输电线路项目的电气专业全过程设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图编制等各阶段工作。 2、开展输电线路路径优化设计，完成杆塔选型、导地线配置、绝缘配合设计、防雷与接地系统设计、电气安全距离校验、交叉跨越计算等关键技术内容。 3、负责电气相关计算分析、图纸绘制、主要设备材料清单编制、技术规范文件撰写以及工程量与造价所需技术资料的提供，确保设计方案满足国家及行业现行标准。 4、参与项目前期现场踏勘、基础资料采集，并配合开展技术交底、施工技术支持、设计变更处理、现场技术问题解答及工程验收等相关服务工作。 5、协助组织项目评审工作，准备汇报材料，协调对接建设单位、审查机构、施工单位与监理单位，推动解决各类工程技术难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关电力专业方向。 2、具有1年以上110kV及以上输电线路电气设计工作经验，掌握完整项目设计流程；具备220kV或500kV线路独立设计经历者优先考虑。 3、熟练操作AutoCAD及输电线路专用设计计算软件，具备较强的技术应用能力。 4、具备独立开展现场勘察、设计方案比选论证及多方技术沟通的能力，能够独立主导高压输电线路项目的设计实施。 5、了解电网工程项目各阶段报审程序，有参与评审会议、落实整改意见经验者优先。 6、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压性，能接受经常性的外出差勤安排。 岗位福利待遇： 1、工作时间：实行标准五天工作制，周末双休。 2、入职即办理五险一金及商业保险，享受年终奖金等待遇。 3、员工福利：提供多样化福利支持，包括但不限于带薪年休假、年度旅游、健康体检、团队建设活动、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日慰问等，全面关爱员工发展与生活。

岗位职责: 1、电话外呼，邀约家长上门，对学员的学习情况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案，促成签单及协议签署等工作; 2、为校区来访家长提供面对面的课程咨询和学科规划，制定合理学习计划与方案，促成签单及协议签署; 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理家长和学员的需求。 2.对教育行业有热情，有教培机构招生经验者优先，接受无经验但有向上精神的新手，可提供培训。 3.有较好的学习能力，能承受一定的压力。 4.大专及以上学历，优秀者可放宽条件。 含销售性质，不抵触电销即可。公司提供工作手机电话微信等，提供行业内有竞争力的薪酬！！！！ 薪资待遇：底薪2500-3500+提成5-8%

岗位职责: 1. 负责电气系统的设计、布线、安装、调试及日常维护工作； 2. 参与电气工程的方案制定与落地执行，确保技术设计符合功能与性能标准； 3. 针对电气系统运行中的异常情况进行诊断与处理，保障设备稳定运转； 4. 优化设计流程与技术方案，持续提升系统的安全性与运行效率。 任职要求： 1. 熟悉电气原理及相关设计规范，具备扎实的专业基础； 2. 能够独立应对电气设计及现场运行中出现的技术问题； 3. 具备良好的协作意识和语言表达能力，善于跨部门沟通； 4. 适应高强度工作节奏，拥有较强的学习主动性与技术创新思维。

岗位职责： 1.负责为潜在学员提供专业健身课程咨询与个性化学习方案规划 2. 主动邀约到店体验，跟进意向客户，完成课程签约与续费目标 3.维护老学员关系，收集反馈并协同教练优化服务体验 4. 参与门店招生推广活动，协助开展社群运营与线上宣传 5.定期参加公司培训，持续提升沟通能力、产品知识及销售技巧 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有教育、健身、销售类相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱健康行业，认同荟辰健身企业文化 4.具备责任心与目标感，能适应快节奏门店工作环境 5.欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统带薪培训

【岗位职责】 职责一：电气系统设计 1. 承担数据中心、民用建筑、工业建筑及10kV供配电系统的电气专业方案设计、初步设计与施工图设计工作； 2. 组织并完成项目现场勘察，编制可行性研究报告、设计说明及相关技术文档，并参与汇报交流； 3. 负责电气图纸的绘制与审核，确保设计成果满足规范标准及项目进度要求； 4. 熟练运用 AutoCAD 进行二维绘图，掌握 Revit 等BIM工具进行三维建模与管线综合，熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 职责二：精通电气计算分析与设备选型 1. 独立开展负荷计算、照度计算、电压降校核、短路电流分析等技术验算，并编制正式计算书； 2. 主导高低压配电柜、变压器、UPS、应急电源、开关元器件、电缆等核心电气设备的选型与参数确认； 3. 编制设备材料清单和技术规格文件，为采购与招标工作提供专业技术支持。 职责三：熟练掌握电气造价标准 1. 负责电气专业的投资估算编制及工程量清单制作； 2. 在设计过程中统筹成本控制，提出切实可行的设计优化建议。 职责四：项目配合与外部协调 ● 协同建设单位、施工单位、监理单位开展现场技术交底及施工技术支持； ● 解决施工过程中的设计变更、技术疑问及质量监督相关问题； ● 配合消防、图审机构、供电部门等完成审查、验收及整改反馈工作。 职责五：技术积累与标准化建设 ● 负责电气专业设计资料，包括图纸、计算书、技术说明等的整理与归档； ● 参与公司电气设计标准、图集及模板的制定与持续优化。 【任职要求】 1. 学历：本科及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业； 2. 持有注册电气工程师资格证书或相关职业资质； 3. 专业背景：电气工程及其自动化或相关领域，具备5年以上电气设计工作经验，有数据中心或大型公共建筑电气设计经历者优先； 4. 能力素质： （1） 工作作风严谨细致，责任心强，具备良好的逻辑思维与学习能力； （2） 具备较强的口头表达与沟通协调能力，有一定组织协作能力； （3） 工作积极主动，在面对挑战和问题时能够独立思考、自主学习、有效应对； （4） 身体健康，精力充沛，能适应高强度工作节奏，具备高度敬业精神和高效执行力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境