岗位职责： 1、负责学生日常学习进度跟踪与个性化学习指导，定期组织学习效果评估并优化教学管理方案 2、统筹教务排课、考勤管理、成绩录入及教学档案归档等全流程事务，保障教学秩序规范高效 3、主动开展家校沟通，定期向家长反馈学习情况，协同制定学业提升计划，提升家长满意度与续费率 4、参与校区品牌宣传活动策划与执行，协助招生咨询与课程推广，助力学校市场影响力提升 5、配合教研团队优化教学服务流程，收集师生反馈并推动教务服务持续改进 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与人际沟通能力，亲和力强，善于与学生、家长及教师多方协调 2、责任心强，抗压能力好，能在多任务并行的教务环境中保持细致、高效与条理性 3、具备良好的团队协作意识和服务意识，认同教育行业价值观，有教育机构从业经验者优先 4、熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 5、学历专科以上，教育学、心理学、管理类相关专业背景或有教务/班主任工作经验者更佳

岗位职责： k12课外辅导机构学生学习规划管理。 ①)对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续购买课时。 2)对所带在读学员提供高水平的服务促使学员推荐他人购买课时。 3)安排好学生每一次的上课时间，确保课程的如期进 4)按照课程管理流程对学员的学习进行管理并与学生家长 及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系。5)接受上级安排，与市场部组织的校区活动： 6)接待到访家长提供课程咨询： 7完成部门内部工作及上级交代的其他任务。 任职资格： 1)本科及以上学历; ②自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳： 3)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强； 4)亲和力强、善沟通、协调说服力强; 5)热爱教育行业有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。(包括周末)。 福利： 1、完善的职前及在职培训; 2、六险一金；无责保底8000 3、能力优秀者可成为合伙人，参与入股分红计划； 4、良好的工作环境和团队氛围； 5、密集的意外福利 6、丰富的公司员工活动： 晋升机制：学管师(班主任）-＞教务助理一＞营销副校长一＞校长

岗位职责： 1、负责35kV及以上电压等级的输电线路工程设计工作； 2、负责线路路径协议等相关工作； 3、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、输电线路、电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业专科以上学历； 2、熟练的掌握输电线路设计规程、规范，掌握线路外业选线工作等相关知识； 3、熟练使用CAD制图等相关专业处理软件； 4、能独立完成35KV及以上电压等级输电线路设计工作者优先考虑； 5、责任心强、工作主动，细心严谨，为人正直，情商高有良好的沟通能力和团队协作精神。 6、公司地址湖北省宜昌市,项目地点一般在湖北省内，但要能配合其他项目部工作出差。 7、工资待遇：基本工资+司龄工资+技术工资+项目绩效工资+节日福利+双休+其它福利。

岗位职责： 1、负责日常UI拼接任务，统一梳理需求并提取维护通用UI组件库，共享层级架构与UI动效资源； 2、跟踪设计效果在产品中的落地执行，确保设计质量与实现效果高度一致； 3、通过科学设置父级节点及调整控件锚点与拉伸属性，实现多类型异形屏的自动布局适配； 4、高效管理界面资源，持续优化界面编辑工具及相关工作流程。 岗位需求： 1、计算机或相关专业，专科及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、掌握Photoshop、cocos creator、cocos studio、Unity3D等软件的基础操作； 3、理解常用控件基本原理，熟练使用UI拼接类工具； 4、工作积极主动，具备良好的协作意识、团队精神，沟通顺畅，能承受一定强度的加班与工作压力。

岗位职责： 主导110kV及以上变电工程二次系统的可行性研究、初步设计及施工图阶段工作，涵盖继电保护、自动化、通信等专业的方案设计与图纸编制； 负责二次回路原理图设计、设备技术规格书的编写，协助开展设备选型、招标支持及技术交流； 参与项目现场调试与验收过程，及时处理二次专业技术问题，保障项目顺利实施。 岗位要求： 1. 具备3年及以上变电领域相关工作经验，有独立承担110kV及以上变电项目全过程设计经历者优先。 2. 熟知国家及行业现行设计规程与技术标准，熟练操作CAD等工程设计工具。 3. 具有较强的沟通协作能力，具备团队意识，能适应一定强度的工作节奏，工作积极主动、认真负责。 4. 熟悉继电保护、自动化系统、远动通信等二次系统的设计原理与应用方法，了解智能变电站相关技术规范。 5. 能够独立开展二次回路设计、保护定值计算、测控配置等工作，具备编制技术文件及参与现场调试验收的能力。

因工作需要，现面向社会招聘电气设计助理，具体要求如下： 一、岗位职责 1、在专业负责人的带领下，负责火电厂、变电站、光伏电站等电力工程项目的电气部分设计工作，确保按时保质完成各项生产任务。 2、配合参与工程项目各阶段的技术服务与协调工作。 3、参与相关技术开发类项目实施。 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、基本条件 1、具备电气工程或相关专业本科及以上学历，从事本专业设计工作满2年以上，具有初级或以上专业技术职称，年龄不超过35周岁。 2、有全程参与过两项以上电气工程设计项目者优先考虑。 3、通过大学英语四级考试，能熟练操作CAD、Office等工程常用软件。 4、身体健康，品行良好，诚实守信，踏实肯干，热爱本职工作，具备较强的学习能力，工作细致认真，责任心强，善于沟通与协作，具备一定的文字表达能力。 5、认同我单位企业文化，具备良好的服务意识、创新精神和团队协作观念。 6、有正规乙级或以上资质设计院工作经验者优先录用。 三、相关说明 1、入职后需与我公司合作的劳务公司签订劳动合同。 2、提供个人中文简历，并对曾参与的主要工程项目作简要说明。 3、在简历正文下方依次附上各类证书的扫描件（请保证图像清晰，单个文件大小控制在10MB以内）。 4、简历电子文件命名格式为： 姓名——本科学校——原工作单位——应聘电气设计助理 联 系 人：李工 联系电话：************ 职位福利：免费停车、五险一金、绩效奖金、定期体检

[庆祝][庆祝][庆祝]诚聘：招生话务员 长白班，单休、法定节假日休 工作时间：10点∽19:00 男女不限，45岁以下； 初中以上学历 性格开朗，擅长沟通，喜欢与人交流； 试用期底薪3000+业务提成200∽700元不等 转正底薪3200∽4000十业务提成200∽700不等每人 综合月工资5500~8500+； 园区食堂＋公寓配套齐全。 工作地点：黄石 下陆

抢占恩施职教生源蓝海！诚邀本地招生老师共拓财富之路 恩施学子升学难，优质职教零选择！恩施本地公办职校设分数门槛，分数不达线只能被迫选择民办职校、技校。这类学校师资薄弱、实训设备严重落后，多数以勤工俭学为名，强迫学生提前进厂打螺丝，在校学习时间极短；毕业后更是直接安排进工厂做普工，毫无职业发展可言！ 即便有幸考上本地公办职校，也普遍存在专业单一、实训条件滞后、教学水平有限等问题，孩子学成后毫无社会竞争力，升学就业彻底陷入死胡同！ 我们是重庆市教育局批准的国家全日制公办中职学校，手握国家级重磅荣誉，综合实力秒杀湖北全省所有公办中职，湖北境内无任何一所公办职校可与之匹敌！ 国家级示范中职学校、国家级重点中职学校 全国百强中职学校、全国职业教育先进单位 全国技能大赛十年成就奖、全国黄炎培职业教育优秀学校奖 重庆市综合实力排名第一公办中职、重庆市双优A类高水平学校 学校师资力量雄厚，坐拥600人专业教职工团队，汇聚国家级技能大师、国家级名师、国家级教师创新团队，正高级、副高级教师、研究生学历教师全覆盖；开设32门市场热门专业，全产业链覆盖，同时开设中专班、3+2贯通班、高考升学班，教学、实训、升学、就业全维度领跑，是恩施学子升学成才的唯一优质选择！ 现面向恩施全州各区县，招募本地招生老师，，招募要求： 必须是恩施本地人，人脉资源广、熟人圈子大 具备销售能力，擅长沟通交流，做事有责任心 五大合作优势，稳赚无忧 1. 市场刚需拉满：恩施每年大量考不上高中的学子，急需优质公办中职出路，生源源源不断 2. 区域独家保护：各县仅限2-3个名额，独家招生资源，无同行竞争 3. 收益丰厚可观：单县招生30-100人，年收入10万-几十万，每年仅需集中发力几个月 4. 操作简单省心：全程提供全套宣传支持，只需负责介绍学校优势、家访沟通、邀约家长学生到校实地参观即可 5. 零风险易推广：依托国家级公办名校资质，可信度拉满，家长认可度高，招生难度极低 一手掌握恩施稀缺升学刚需，背靠湖北无可匹敌的顶尖公办职教平台，低投入、高回报，既帮本地学子跳出升学困境，又能轻松斩获高薪！ 各县名额有限，招满立即截止！想抓住职教黄金风口、赚稳钱赚大钱的恩施本地人，火速加入！

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

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岗位职责： 1. 负责电商微信小程序UI界面设计，涵盖首页、商品详情页、订单流程及个人中心等核心模块 2. 承担天气类APP的界面与视觉设计，注重数据可视化呈现与场景化天气表达 3. 根据产品需求输出高保真原型、图标、动效示意及精准切图标注 4. 参与搭建与维护团队设计规范及可复用UI组件库 5. 与产品经理、前端开发紧密协作，保障设计方案高质量落地 任职要求： 1. 设计、美术、数字媒体、视觉传达等相关专业在校本科生或研究生 2. 熟练使用Figma/Sketch/即时设计等主流UI工具，掌握PS/AI为加分项 3. 具备移动端或微信小程序UI设计作品集，体现实际设计能力 4. 了解微信小程序设计规范，具备快速学习与适配能力 5. 实习期不少于1个月，对用户体验与交互逻辑有基础认知

工作职责： 协助产品经理完成公司产品在Web端及小程序的UI视觉设计，涵盖界面布局、图标创作与视觉元素优化，参与产品交互逻辑设计。 参与产品需求研讨，主导B端产品从需求梳理、原型构思到高保真设计及多终端适配的完整设计流程。 深入理解产品设计方法论，能够独立输出高质量的高保真视觉设计方案。 协同团队制定并维护UI设计规范，系统化整理设计资源，确保设计文档的清晰与可追溯性。 配合产品团队开展设计还原检查，保障设计方案精准落地，并依据反馈持续优化设计细节。 关注设计前沿动态，保持探索精神，积极投入团队的设计交流与创意碰撞。 【任职要求】 学历与专业： 大专及以上学历，美术、设计、视觉传达、数字媒体等相关专业优先； 软件基础： 熟练使用 Figma、Sketch、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator 等主流设计软件； 掌握 Figma 的自动布局（Auto Layout）、响应式约束（Constraints）及组件化（Component）设计能力； 审美与热情： 具备扎实的审美素养与色彩把控能力，对UI/UX设计充满热忱； 热爱创意工作，有志于在设计领域深耕并不断提升专业能力； 学习与沟通： 具备良好的学习适应力和抗压性，工作细致认真； 拥有较强的沟通表达能力和团队协作意识，乐于接受建议并快速迭代成长； 加分项： 1. 了解 Midjourney、Stable Diffusion 等AI绘图工具，或日常运用AI辅助设计者优先； 2. 掌握 Vue3 及原生小程序开发，可输出前端页面代码者更佳； 投递简历时请附带个人作品集

团队与项目简介： 我们正在搭建一个专门针对跨境电商与外贸从业者的垂直社交社区项目。项目要求 PC网页端（大屏多栏布局） 与 微信小程序端（窄屏卡片流布局） 体验与功能高度对齐同步。目前原型已全部定型，现招募一名熟练运用 AI 辅助工具 且具备严谨组件化设计规范的全栈 UI/UX 设计师。 岗位职责： 双端独立排版设计：根据高保真原型图，独立负责社区的 PC 网页端和小程序端的界面视觉设计。拒绝单纯的“移动端放大拉伸”，需针对 PC 大屏（1920px）和小程序窄屏（375px）分别输出最符合用户当下设备习惯的精美布局，确保双端体验对齐、数据同步。 AI 工作流赋能（核心）：熟练将 Figma AI / Galileo AI 等现代 AI 工具引入日常设计流。能够利用 AI 快速进行创意探索、一键优化布局、自动重命名混乱图层、快速生成文本占位符，实现饱和式高效输出。 [ 大厂组件化交付：严格使用 Figma 进行响应式设计与标准组件库（Component）的搭建，统一通过蓝湖进行交付。 D2C 前端代码适配：设计稿必须严格全面使用 Auto Layout（自动布局），确保图层结构、嵌套逻辑完美。全力配合开发团队利用 CodeFun 等 AI 工具实现 PC 端（Vue3）和小程序端（微信原生代码）的前端静态代码一键高保真导出。 [1, 2] ️ 任职要求： 熟练工具链：精通 Figma / Sketch，必须极其熟悉蓝湖平台的协作、标注与切图交付流程。 拥抱 AI 技术（关键）：不排斥且能熟练运用 Figma 内置 AI 功能或第三方 AI 插件进行设计提效（如一键样式微调、自动图层审查等）。 硬核代码思维：必须深度掌握 Figma 的 Auto Layout（自动布局）、响应式约束（Constraints）规范。我们不招募盲拉像素、图层未命名的传统传统美工

工作职责： 1. 负责公司移动端和PC端UI界面设计，为公司新产品与新功能提供创意及设计方案； 2. 根据产品需求，对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计； 3. 对公司的宣传产品进行美工设计； 4. 负责客户及系统内的广告和专题的设计； 任职要求： 1. 熟悉平面设计，能熟练运用photoshop、illustrator、flash等平面软件,绘制图片素材； 2. 主动沟通、认真负责、执行力强； 3. 有产品设计经验者优先考虑； 4. 投递简历时建议附上作品。

岗位职责: 1. 负责系统产品电气架构的搭建与设计； 2. 承担电控柜中功率模块、断路器、熔断器、电容等电气元件的设计与选型任务； 3. 开展系统短路电流计算及电磁兼容性分析等相关工作； 4. 主导电控柜控制逻辑软件的开发与实现； 5. 负责整流柜、斩波柜、逆变柜、冷却柜等各类电气柜体的设计工作。 任职要求: 本科及以上学历，专业包括船舶与海洋工程、轮机工程、船舶动力工程及工程热物理、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化（电力电子与电力传动方向）、控制科学与工程/控制工程； 具备2年以上相关领域工作经验，参与并主导过不少于2个船舶三电集成项目； 能够独立完成系统级电气总体架构搭建，以及整流柜、斩波柜等各类电控柜的整体方案设计，具备电气拓扑规划、层级划分、接口定义和柜内回路设计能力； 熟练掌握功率模块、断路器等关键元器件的参数计算、选型匹配、降额设计及布局安排； 可独立开展系统短路计算、保护定值配置、电缆选型校核，具有EMC设计、干扰问题分析与整改措施实施能力； 具备控制逻辑软件的独立开发、调试优化及故障排查能力，能编制完整技术文档与认可图纸，落实图纸标准化管理、版本控制及审图反馈处理，配合各方完成技术沟通与澄清； 同时拥有柜体结构布局、散热防腐设计及整机系统集成适配能力。

金融专业课程，中高级专业技能培训，涉及金融股指外汇黄金原油，有意者咨询面谈

岗位职责： 1、承担项目初期方案设计及合同范围内施工图纸的绘制工作。 2、在项目实施过程中，负责与图纸相关的技术审核、图纸定稿及协调沟通事宜。 3、参与项目现场实地勘查，结合实际情况对系统配置提出优化建议。 4、向客户提供标准图样，并针对客户提出的技术问题提供有效解决方案。 5、参与项目前期技术对接，根据客户需求编制汇报材料，收集并整理客户及竞争方相关信息，进行分析研判，提出可行性建议。 岗位要求： 1、熟练掌握CAD制图软件及WORD等常规办公工具； 2、具备ETAP软件使用经验者优先考虑； 3、掌握短路电流计算、继电保护定值计算能力者优先； 4、有境外项目工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护工作； 2.参与电气工程的前期规划与执行，确保设计方案符合功能与性能标准； 3.针对电气系统运行中的异常情况进行诊断与处理，保障系统稳定高效运转； 4.不断优化设计方法与产品表现，提高系统运行的可靠性与安全水平。 任职要求： 1.具备扎实的电气专业基础和较强的图纸设计能力； 2.能够独立应对并解决电气设计与实际运行中出现的技术问题； 3.拥有良好的协作意识和沟通协调能力； 4.适应高强度工作节奏，具备较强的学习动力和创新思维。

【工作内容】 - 承担电气控制系统方案的规划与改进，参与项目初期技术分析与方案拟定； - 独立开展电气图纸绘制及相关技术文件编制，确保满足行业规范与客户要求； - 与项目组高效协作，对接各专业模块，推动项目有序实施； - 参与现场勘察、技术说明及后续调试工作，提供专业技术支撑。 【任职要求】 - 大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景； - 具备2年以上电气设计工作经验，有前期设计经历者优先考虑； - 熟悉西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC及电气元器件，可独立完成控制系统的开发设计； - 熟练使用AutoCAD、Eplan等设计工具，具备较强的沟通能力与团队合作意识。

【岗位职责】 公司提供精准客户资源，通过在线沟通方式与客户交流，建立并维护良好的信任关系。 跟进潜在客户，促进后续回访，推动成交达成。公司配备专用办公账号，成交率可达60%-80%。 重点说明：无需电话联系！！！ 每周双休，法定节假日全部休息，工作日提供免费工作餐。

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【岗位职责】 1、帮家长预约试听课并负责接待，向家长介绍我校的教学理念和课程并为客户设计合理的教学课程； 2、根据家长和学生疑问提供课程学习咨询，并达成课程销售目标； 3、跟进客户子女学习进度，持续向家长反馈课堂表现； 4、解决客户就销售流程和服务提出的投诉； 5、进行客户分析，建立良好的客户关系，挖掘用户需求； 6、了解家长需求并及时解决，提高客户满意度。 任职资格: 【任职要求】 1、大专及以上学历优先； 2、言谈举止大方得体，喜欢小朋友，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

招生老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，一月10000-20000，一月休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

岗位职责 1. 参与产品的用户调研、交互规划、界面视觉设计及UI/UE原型制作等以用户为中心的体验设计工作； 2. 研究用户行为与特征，深入理解业务需求，依据行业特点确立产品视觉调性，并输出相关设计文档； 3. 在开发推进过程中跟踪视觉呈现效果，协调解决体验问题，完成视觉验收并提供优化建议； 4. 运用用户导向的设计思维，识别用户体验改进的关键节点，通过创意设计手段持续提升产品易用性与满意度。 岗位如下： UI/UX/UE设计师*1 视觉设计师*1 加入我司，您将享受： 1、团队氛围融洽，倡导技术交流与协作； 2、具备市场竞争力的薪资，享有季度奖金，每年两次调薪机会； 3、入职即缴纳五险一金，公积金全额缴存，加班费双倍支付，节假日安排符合国家规定； 4、定期组织团建活动，节日发放专属礼品。 说明：公积金全额缴纳，固定13薪，周末双休。