【核心职责】 1、深入维护学员关系，促进课程续费及各类二次转化； 2、执行学习标准化流程，提升学员出勤率与课程完成体验； 3、及时跟进运营策略变化，迭代优化服务执行动作。 【岗位亮点】 1、月薪4k无责底薪+2k绩效+多项提成（续费/游学/电商等），续费高峰期综合收入2-3万！ 2、六险一金+双休+晚间企业滴滴补贴1000元/月+高频奖金激励，福利待遇丰富充实！ 3、每年3-4次晋升调薪机会+双通道发展路径（管理/专业方向），公开答辩机制护航职业成长。 我们需要你： 1、统招本科，具备K12/在线教育领域班主任经验者优先； 2、细致耐心、沟通顺畅，兼具服务意识与销售敏感度； 3、目标导向明确，愿意在银发经济赛道长期发展深耕。 挑战高收入+高速成长，期待你的加入！

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪酬发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元，多劳多得！ 长期出差安排，包食宿，交通费用实报实销！ 只要你充满干劲，敢于挑战，欢迎加入！ 目标不必宏大，信念一定要强！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能承受户外推广的工作强度，需随团队多地协作推进； 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，尤其适合关注教育方向的家长群体； 第三，因业务拓展需要大量人力协同，团队规模大，需具备一定组织协调能力或管理基础，助力地推项目高效执行

工作地点可以就近安排：光谷，武昌，南湖，徐东，余家头，江岸，汉阳 我们提供： 1、带薪年假（22年带薪年假12天） 2、鼓励跨级晋升，每个伙伴享有横向、纵向多元发展空间； 3、企业人文关怀：定期聚餐，国内外旅游，丰厚年终奖，带薪年假，创业型公司，晋升空间大，机会多，欢迎挑战 4、五险一金 开单容易,上手简单，目前在职的每个小伙伴都可以拿到奖励哦! 岗位职责 1、完成青少年及其家长的兴趣课程培训、体育赛事、体育游学，体能训练，综合格斗，体操运动等产品的营销； 2、通过线上线下等方式开发意向客户，并邀约到场馆校区（训练基地）体验； 3、完成上级领导交办的其它工作。 工作要求: 1、学历不限 2、良好的沟通表达能力，善于倾听，懂的挖掘客户需求，喜欢小朋友，有爱心。 3、有销售经验的优先，无经验的应届生也欢迎，新人会有专业的培训讲师一起培训上岗，前期有人带

一、工作内容： 1：邀请学生及家长到校参加体验课程， 2：为家长提供专业的课程咨询服务。 （接受零基础入职，公司将提供带薪培训及专人指导） 二、职位要求： 1、喜爱儿童，对少儿教育行业有热情 2、经验不限，但需具备良好的职业态度 3、积极进取，做事稳重细致，勇于面对挑战 4、工作主动性强，具备一定执行能力与协作意识 5、接受在校生实习（可开具正规实习证明） 1．表现优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚（每周设有周度激励，每月享有月度奖励） 2．本公司直招，不通过第三方（发薪时间：每月10日准时发放工资，无任何拖欠） 上班时间： 9:00-18:30，中午休息3至4小时 地址： 王家湾地铁K口出站后直行一百米，可见天童门面招牌

岗位职责： 1、为意向学员提供专业化的课程咨询，解答各类疑问，量身定制合适的学习计划； 2、通过电话、微信等方式与学员高效沟通，推动报名转化； 3、持续维护学员关系，定期跟进学习情况，提供全程支持与服务； 4、积极参与团队会议，分享成功经验，协同优化业绩提升方案。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能够快速建立信赖关系； 2、热爱教育领域，乐于助力学员达成学习成果； 3、目标意识强，能在压力环境中完成既定业绩任务； 4、具备良好的团队协作精神，能与成员配合，共同实现团队目标。

公司提供文案素材，你发布到抖音上，，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

岗位定位：课程顾问，体验课转化，销售模式包括但不局限于电销、社群销售，在线素质教育-逻辑思辨课程-直播课。 不受“双减”政策影响！！！公司处在高增长赛道内，同品类TOP1。当前市场内几无竞品。课程由长青藤名师研发，且为浙江省老师内部培训平台。优势非常明显。成熟销售每月分配最少300+高质量数据。 【薪资待遇】 底薪+绩效1K＋提成，综薪10k-15k居多，中上游15k-20k，目前top 2W+ 【岗位职责】 1.跟意向客户沟通促成付费用户 ; 2.善于与客户沟通，了解客户需求，推荐最合适的课程和学习方案； 3.持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部资源，通过持续的运营动作提升用户活跃度跟粘性； 4.对目前公司平台、课程理念、学习方法、销售政策等全面掌握，不断总结适配不同用户的方案，提升自身专业度。 【任职要求】 1.有教育行业销售经验优先，或有过电销、面销经验的其他行业优秀销售人员亦可； 2.具有较强的语言沟通能力、应变能力、行业知识学习能力、抗压能力； 3.有良好的个人修行及品格、能坚持不懈、有韧劲、有耐心、有团队合作意识。 【培训体系】 1.新人阶段: 一对一入职指导+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 2.成长阶段:定期专业营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道 【公司及产品介绍】 我们杭州维学新知网络科技有限公司，目前主营产品为圆桌星球，以人文思辨课、硅谷数理课、少年CEO系列课程作为主要业务线，面向1-7年级学生开展线上圆桌会的形式的少儿思辨课程，老师会围绕人文、历史、社会、科学等领域思辨话题带领孩子展开深入讨论，同时融合百科通识+阅读陪伴+创作技能形式，从而培养孩子受用一生的深度阅读习惯、系统思考方法、准确表达能力。自课程上线收到许多家长与学员的喜爱和认可，由于目前业务增长非常迅速，所以也需要更多优秀人才的加入~ 如有兴趣，

职位详情 标签：培训机构、线上教育、普通话发音标准、特长兴趣类 精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术教育培训；2021年顺利获批成为中国武术段位制考试指定考点；目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。 自创立以来，公司始终将人才培养作为核心重点，依托完善的培训体系，助力员工从职场新人成长为职业管理者；设立系统的股权分配机制与合伙人发展计划，吸引行业优秀人才加入，每年定期开展高管及股东的选拔与考核，构建清晰的职业发展通道和晋升机制，助力核心成员实现百万年薪目标。 公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观；现已布局18家直营校区，未来三年规划新增至30家直营校区；致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你需要做的： 岗位职责： 1. 负责学员电话回访及档案资料整理； 2. 为学员及家长提供一对一专业咨询服务，解答产品相关内容 岗位福利：入职即缴五险，享受带薪假期，提供食宿，每月休息六天，法定节假日正常休假

一.工作内容:培训机构课程顾问销售，公司提供精准客户资源和工作手机和微信，不用自己去找客户，提供话术，没有电话数量和时长要求，不属于电话销售，利用好公司提供客户资源，加上客户微信，会打字就能出单。 二、薪资待遇:无责底薪4k+提成+奖金平均薪资7k-13k(提成通提) 三、奖金补贴:周奖励，月奖励，重点项目奖励 四、员工福利: 1.公司提供微波炉，冰箱，可以自己带饭.有零食柜 2.法定节假日，员工生日会，团建，节日福利，年会:福利等; 3.岗前带薪培训 五、上班时间:9:00-18:00午休1.5h 团队年轻氛围轻松，在公司吹着空调(冬暖夏凉)轻松出单

神农架招水电和开槽，当地优先

J21GF0001 一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

神农架林区招安全员/安全负责人，需持安全员C3证

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

湖北神农架招聘一台全液压机团队！工资好拿单孔付清！电话:刘

周薪过万不是梦，招够即止，手慢无！ 招教育机构全国招生专员，不看学历看努力，敢拼你就来！ 【任职要求】 18—-50，男女不限 身体健康能吃苦，学习能力强 接受长期全国出差，拒绝躺平摆烂，目标感强，只想月赚3-5千的勿扰！ 【薪资天花板】 底薪＋提成，上不封顶 正常干：3000-5000元/周 努力干：5000-8000元/周 使劲干：8000-13000元/周 只要够拼，钱包直接鼓起来！ 【岗位专属福利】 免费专业招生培训，零基础也能快速上手，能力快速成长，招生技巧+沟通能力双提升，全国出差-带薪旅游，打卡祖国大好河山，晋升通道超快，努力就有晋升机会，团队氛围超nice，一群人一起拼一起赢 【工作详情】 行业：正规教育行业，为全国培训机构招生 内容：工作简单易上手，专人带教 时间：每天仅4-6小时，轻松不内卷 地点：全国各地，一周一个城市，告别一成不变 【招人核心原则】 不看学历，不看过往能力只看努力上进、敢闯敢拼 野心可以不大，但信心必须拉满！ 对工作有热情，想赚钱、想成长、想看看世界的你，速来！！！

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研学导师 1.年龄在30周岁及以下，身体健康，无不良嗜好；2.大学专科及以上学历，教育、研学、旅游等相关专业，有相关工作经验优先考虑；3.具有良好的沟通表达和亲和力、组织协调和应变力，有团队协作精神和服务意识；具有一定的知识储备，出色的教育教学能力与引导技巧，极强的责任心、安全意识与风险管控能力；服从公司管理，具备较高灵活性和适应性及抗压能力。1.负责活动流程的落实、知识讲解、组织互动、任务指导等，确保活动安全有序进行；2.负责学生的管理和监护，包括维持秩序、清点人数、关照学生的生活起居等，协调解决活动中的各类问题；3.负责在活动前对学生进行安全教育，时刻强调安全纪律，防范潜在的安全风险，落实各项安全措施；4.负责收集学生、学校及家长的反馈，对研学活动的效果进行评估，不断改进和优化研学方案，提升活动质量；5.完成上级交办的其他工作。 薪资福利:经笔试、面试、实操等考察合格后，办理入职手续，签订劳动合同，试用期3个月。试用期满考核合格的，根据试用期表现和个人能力确定转正职级，预计税前年收入6 - 10万元。享受“五险一金”、年终绩效、就餐补助、工会福利、员工体检、带薪休假等福利。 招工人数:4名 报名需提交求职申请表(见附件)、身份证、学历学位证、专业技能等级或资质证件、近三个月内二甲以上医院出具的体检报告的扫描件或复印件；报名方式有邮件报名（将材料发送至指定邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”）和现场报名（前往神农架林区木鱼镇楚林路31号神旅集团405室提交纸质材料）；报名时间为即日起至2026年4月20日；报名邮箱为 工作地址:湖北省神农架林区

研学导师（1）年龄在30周岁及以下，身体健康，无不良嗜好；（2）大学专科及以上学历，教育、研学、旅游等相关专业，有相关工作经验优先考虑；（3）具有良好的沟通表达和亲和力、组织协调和应变力，有团队协作精神和服务意识；具有一定的知识储备，出色的教育教学能力与引导技巧，极强的责任心、安全意识与风险管控能力；服从公司管理，具备较高灵活性和适应性及抗压能力。（1）负责活动流程的落实、知识讲解、组织互动、任务指导等，确保活动安全有序进行；（2）负责学生的管理和监护，包括维持秩序、清点人数、关照学生的生活起居等,协调解决活动中的各类问题；（3）负责在活动前对学生进行安全教育，时刻强调安全纪律，防范潜在的安全风险，落实各项安全措施；（4）负责收集学生、学校及家长的反馈，对研学活动的效果进行评估，不断改进和优化研学方案，提升活动质量；（5）完成上级交办的其他工作。薪资福利:经笔试、面试、实操等考察合格后，办理入职手续，签订劳动合同，试用期3个月。试用期满考核合格的，根据试用期表现和个人能力确定转正职级，预计税前年收入6-10万元。享受“五险一金”、年终绩效、就餐补助、工会福利、员工体检、带薪休假等福利。招工人数:4名报名需提交求职申请表（见附件）、身份证、学历学位证、专业技能等级或资质证件、近三个月内二甲以上医院出具的体检报告的扫描件或复印件；报名方式有邮件报名（将材料发送至指定邮箱，邮件主题注明“应聘岗位＋姓名+联系方式”）和现场报名（前往神农架林区木鱼镇楚林路31号神旅集团405室提交纸质材料）；报名时间为即日起至2026年4月20日；报名邮箱：＠qq.com；需要报名表电子版可联系邮箱工作地址:湖北省神农架林区

1、品行良好，性别不限。 2、热爱教育行业，有相关经验者学历可适当放宽 3、性格正直诚信，工作踏实肯干 [岗位职责] 1、具备较强的学习与适应能力 2、性格开朗，善于交流 薪资待遇：底薪+25%提成+提供公寓住宿+周奖金+年终分红+高额度绩效提成（20%~35%）+年底超长20天带薪年假+生日聚会+广阔晋升空间+4个月晋升机会+股权激励+定期专业培训（含公寓住宿） 工作要求： 工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力 工作时间：9:30-19:00，午休3小时，每周固定休息一天，节假日按公司安排调休

工作内容及职责： 1. 负责公司电话资源的跟进转化，持续维护客户关系。 2. 熟悉各学校情况及不同年级的学科特点，掌握小升初、初升高以及高中阶段的学习内容体系。 工作形式： 1. 主动进行电话外呼，引导并确认客户到访时间，积累潜在生源。 2. 开展市场推广工作，有效引导客户前往校区咨询了解。 3. 接待到访的学生与家长，提供面对面的咨询服务。 4. 定期对已到访学生及家长进行回访维护。 任职资格： 1. 具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，具备一定的市场洞察力和抗压能力。 2. 热爱教育行业，乐于与学生互动交流。 3. 有责任心，工作态度积极主动。 工作时间： 周一至周五为中班，周末为早班，每周安排一天休息。

【岗位职责】 1、帮家长预约试听课并负责接待，向家长介绍我校的教学理念和课程并为客户设计合理的教学课程； 2、根据家长和学生疑问提供课程学习咨询，并达成课程销售目标； 3、跟进客户子女学习进度，持续向家长反馈课堂表现； 4、解决客户就销售流程和服务提出的投诉； 5、进行客户分析，建立良好的客户关系，挖掘用户需求； 6、了解家长需求并及时解决，提高客户满意度。 任职资格: 【任职要求】 1、大专及以上学历优先； 2、言谈举止大方得体，喜欢小朋友，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

招生老师，长期出差，住和行公司负责 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！包住宿！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

一、岗位职责 1.招生转化执行：通过电话、微信等渠道，高效跟进公司提供的高质量潜在学员资源，提供专业的课程咨询服务，达成既定招生目标； 2.学员关系拓展：主动回访并维护已有学员关系，激发学员推荐意愿，推动“老带新”模式实现生源持续增长； 3.数据跟踪复盘：系统记录招生过程中的各项转化数据，定期分析并优化沟通策略与工作流程。 二、岗位要求 1.基本条件： ①年龄22-33岁，统招大专及以上学历，专业不限； ②党员、优秀学生干部或具备相关工作经验者优先考虑。 三、工作时间 1.工作时段：周二至周六9:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时） 2.休息安排：固定周日、周一休息，法定节假日正常休假 四、薪资待遇 1.薪酬结构：底薪4000~5000元（依据能力面试定薪）+绩效奖金400~1000元+高额提成，综合月收入6000-10000元； 2.福利保障： ①缴纳五险（含养老、医疗、生育、工伤、失业保险） ②法定节假日享受节日福利（中秋、国庆、元旦、春节） ③设立周奖、月奖及工龄补贴（满一年起享，逐年递增） ④每年提供一至两次调薪机会 五、职业发展 1.晋升路径：初级咨询师→高级咨询师→咨询部主任→部门主管 2.培训支持：实行入职导师带教制，提供新媒体技能专项培训，定期组织参与行业专家分享会，开放内部竞聘通道 六、公司介绍 湖北中教教育集团是在湖北省人民政府提出建设人才强省，确立“人力资源开发首位地位”的重要思想指导下，在湖北人力资源和社会保障厅、湖北省教育厅等单位支持下成立的教育培训和人力资源开发综合服务平台。目前业务涵盖教育培训、课程研发、学历教育、职业培训、专业技术人才评审、教育软件开发、党政干部培训、人力资源服务、新媒体技术研究等多个领域。 作为武汉大学高级工商管理硕士EMBA人才培养基地，湖北重点企业基层骨干培训计划办公室、奥鹏远程教育中教教学中心、湖北省文化和金融高级人才培养基地、湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划办公室、湖北省楚商联合会理事单位、湖北省公共关系协会优秀会员单位，先后被人民网、新华网、湖北日报、长江商报、武汉晚报、网易新闻、新浪新闻、搜狐新闻、凤凰新闻网等全国100余家主流媒体报道认可。 自成立以来，始终秉持“筑神州人才长城、兴中华教育强国”的宗旨，专注湖北省内人力资源开发，分批推进“湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划”，已协助60多家企业建立培训中心、职工大学，获得100多家企业的积极支持，并与国家相关教育部门联合开展大量成人教育研究、行业培训及专题培训服务工作。 应聘指引 1.材料准备：请携带纸质简历一份 2.应聘地址：武汉洪山区光谷国际广场B座11层（光谷广场地铁站R出口出站直达）

职位描述: 1、通过企业微信营销完成转化，根据公司提供的学生资源，将公司的销售话术转发给客户直至成交。(只需通过好友后开聊即可，无需陌拜/盲打!不打电话!!) 2、提供合理化学习建议，制定试听课方案，负责企业微信对学员情况进行询问和准确判断，完成销售。 【初高中生19元体验课，客户精准，出单率高(客户均为前端运营引流过来，带着需求主动扫码添加我们的，无需复杂开发)】 职位要求: 1、初中及以上学历:(优秀者适当可以放宽要求) 2、有从事互联网教育，实体教育，课程销售工作经验者优先。 3、吃苦耐劳，能够稳定在公司就职一年以上。 工作时间: 上午：09：00—14：00（办公室坐班） 晚上：20:00-23:30（居家办公） 薪资待遇： 无责底薪3500+提成(阶梯型提成)+高额奖金 【我司销售90%月度6-10K】

任职要求 1. **教育背景：** 大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2. **工作经验：** * 1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 * **具备教育行业相关经验者优先，特别是从事过招生咨询、课程顾问或前台服务工作的候选人将被重点考虑。** 3. **核心能力：** * **优秀的语言表达与沟通能力：** 普通话标准流畅，善于倾听并准确理解对方需求，能够条理清晰地传递信息。 * **良好的服务意识与亲和力：** 性格开朗，待人热情、细致耐心，具备得体的职业形象和基本礼仪，易于赢得客户信赖。 * **具备销售推动与转化思维：** 掌握基础销售技巧，有目标感和执行力，能在互动中引导客户需求，促进决策达成。 * **快速学习能力：** 能在短时间内熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育政策内容。 * **较强的应变与问题处理能力：** 面对各类咨询场景和突发状况能冷静应对，有效解答疑问，妥善化解矛盾。 * **抗压性强：** 能在高强度工作环境下保持稳定情绪和工作效率，尤其在招生高峰期持续保持积极状态。 --- ## 关键点说明与定制建议 1. **突出“招生”属性：** 此岗位不仅承担接待职能，更侧重于招生转化。职责需涵盖客户接待、需求分析、课程讲解、疑虑解答、安排试听、后续跟进及最终转化等环节。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台方向）”，以体现双重职责定位。 2. **强调“服务”与“专业”：** 作为机构的第一窗口，需在言行举止中展现高度的专业性与服务温度。在描述中反复强化“热情主动”、“专业可靠”、“耐心周到”、“建立信任”等关键词。 3. **明确转化目标：** 在岗位职责与任职要求中均需体现对业绩结果的关注，如“目标导向”、“转化率提升”、“完成招生指标”等内容。薪酬结构应明确包含绩效奖金或提成机制。 4. **行业经验优先：** 熟悉教育培训行业运作模式、了解家长与学员心理的候选人更具优势，务必在要求中注明优先录用条件。 5. **技能要求务实：** 熟练使用常用办公软件为基本要求，日常通过微信进行客户沟通属常规操作。如有使用CRM系统管理客户资源的经验，视为加分项，可根据实际情况列入要求。

应聘者在网上报名前准备以下材料：（1）填写劲牌神农架酒业《应聘登记表》；（2）开具无犯罪记录证明（支付宝搜索）；（3）个人征信报告（手机银行APP或线下银行点）；（4）身份证原件；（5）过往成果或作品；注：报名材料中（1）至（4）项为必需提交项；（5）项如有相关材料，请据实准备。体能测试（1000米中长跑，≤5分钟、≤5分30秒、结构化面试 报名时间：外部2026年4月9日 - 4月16日（12:00前）；面试时间：2026年4月21日；面试结束后3 - 5个工作日反馈面试结果后，面试通过人员将完成入职体检、背景调查等工作；背景调查及体检通过后，根据公司用人需求，通知入职时间，携带相关资料办理入职手续，完成入职 工作地址:湖北神农架林区松柏镇劲牌神农架酒业

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常通过微信进行答疑及学员关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟悉课程体系，清楚各班型配套学习资料，能准确向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员转化与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不低于50% 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进并同步传递课程信息 【岗位需在分校管理区域内进行短期外出工作】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售类工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，具备良好的沟通与表达能力，认同教育行业价值； 3、具备较强的口头与书面表达能力，工作有条理，执行力强； 4、为人踏实认真，责任心强，具备团队协作意识，可接受阶段性外勤工作任务安排