招聘兼职教师，有意者欢迎随时咨询~

任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不限，有相关经验者优先； 2、追求高收入，能承受较大工作压力，经验不限，具备行业背景者更优； 3、热爱教育行业，具备较强的执行能力与良好的职业操守； 4、工作时间：每日八小时。 5、晋升路径：课程顾问→销售主管→销售经理 6、综合薪资：4K-10K（上不封顶）

公务员考试、军队文职考试招生；品牌宣讲会组织策划；新媒体运营；学员群管理

入职缴纳社保公积金，精准客户资源，室内办公，无需外出，朝十晚七，错峰出行不堵车。上市公司，正式编制，福利优厚 [岗位职责] 1，公司提供平台精准客户资源，通过企业微信与电话相结合的方式，及时响应客户咨询，解答疑问并协助办理相关业务。持续维护客户关系，开展定期回访服务。 2，全程室内办公，无外勤要求，为客户提供高效优质的线上服务。 [岗位要求] 1，接受零经验人员 2，具备耐心，擅长沟通交流 [薪酬福利] 1，底薪最高6000+绩效提成（10%-21%）+奖金500-2000元，月均收入1-2万元，收入真实可期 2，入职即缴社保及住房公积金（五险一金）；满半年升级至七险一金； 3，签订正式劳动合同；享受员工综合保障计划（含体检、医疗、意外补充保险）； 4，每月设有旅游激励、年终礼品、月度奖金、生日关怀、节日福利及个人成长支持等多样化福利。 [工作时间] 上午10点至晚上7点，中午休息1.5小时，大小周休息，法定节假日带薪休假

1. 负责参与电力行业项目产品交付设计工作，基于大语言模型设计电力营销应用场景。 2. 负责将解决方案转换成产品设计并执行，进行产品规划设计，深度参与业务设计，包括需求调研评估、业务流程和功能设计。 3. 参与售前方案/解决方案、技术规范文件、可行性研究报告等的撰写。 4. 收集整理产品优化需求，发掘新的产品方向及创新点，促进产品的迭代升级。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电力、计算机软件相关专业，5年以上电力行业人工智能产品规划及设计经验。 2.熟练掌握Axure RP等原型设计工具，能够结合项目实际绘制产品原型或者demo。 3. 具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、文字功底和Office编辑能力。 4. 熟悉国网光明大模型相关应用项目，熟悉不同团队之间相互合作能力。 5. 计算机应用、电力、信息化、通信及相关专业，全日制大学本科及以上学历。 6. 具备电网行业大型软件项目产品设计经验，有电网分析预测类产品经验者优先。

这是一个能赚钱的销售岗位 也是一个能提升自我价值的客户服务岗位 在这里，你能通过自己的努力，一个月拿到1W+的收入；在这里，你能通过对学员提供的帮助，获得内心满满的成就感；在这里，你能从学员对你真心的感谢中获得无法描述的幸福感。 在仁和，一起皆有可能！ 一、【薪资范围】：8000-15000元/月、 五险一金、  二、【发展空间】：快速公平的晋升机制：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 三、【薪酬福利】：1、五险一金2、工龄工资奖、年终奖、带薪年假3、带薪培训，全方面提升员工的技能4、每个部门排名最靠前的可评为优秀员工5、端午、中秋、春节等重大节假日，公司工发放相关福利6、公司每年不定期举行的各项体育和娱乐活动，如公司周年庆、旅游等。 四、【工作内容】 1、负责校区前台接待：来访登记、接待、 2、老学员维护：老学员排课、调课安排、回访等 3、招生：不外出，根据公司提供的精准资源，进行回访，促成签单，每天邀约或者回访客户。 4、续费：和授课老师配合升班续费。 仁和会计教育集团成立于2002年，是中国极具影响力的财务咨询服务机构，是中国实战会计培训的标榜，其业务涵盖会计培训、财税咨询、会计代理记账、会计人才推荐。集团下属北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等各城市均开设有直营校区近400所，拥有教职员工近3000名，拥有资深会计讲师近1000名，已为社会输送近几十万实战会计人才,目前年营收10亿左右，已经准备上市计划。全国300家校区就近安排，不是电销，不是电销 PS：我们的优势，远不止遍布全球70多个城市，不止强大的师资教学团队，更有广大的客户群体，宝妈，学生，想升级加薪的在职人士，需要财务管理的老板等等，并且提供学员就业指导服务，一系列强大的资源支持你哦，快来加入我们吧

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，精准筛选目标用户并进行持续跟进，推动实现付费转化； 2.结合客户需求，清晰讲解课程亮点，并合理推荐匹配的课程组合； 3.负责微信社群的日常运营与维护，积极回应客户咨询，细致解答疑问，动态跟踪需求变化，建立稳定互信的合作关系； 4.每月需达成既定的人均产能指标，依据考核结果获取相应绩效奖励； 5.协助安排学生参与体验课，指导其完成课程体验，并及时开展课后回访工作； 6.定期参加产品培训，全面掌握最新产品知识与服务内容； 7.收集并反馈营销过程中的问题与建议，提出切实可行的优化方案； 8.参与新员工带教，协助完成业务话术及工作流程的培训指导。 岗位要求： 1.具备极强的抗压能力，热爱互联网营销工作，追求高绩效带来的成就感，符合此特质者优先考虑； 2.性格积极向上，拥有1年以上一线社群营销经验，熟悉线上社群运作全流程，能接受适度加班； 3.善于思考与总结，乐于分享，公司扁平化管理机制将助力个人快速成长； 4.大专及以上学历，有志于长期发展教育行业者优先，具备K12教育或成人教育从业背景者优先；年龄20至30岁。 公司介绍 乐读家——家庭成长服务平台

江.西.上.饶.工厂.焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄20-49岁、包吃包住不看证

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

招聘焊工薪资450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

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处理学生，家长咨询院校 还有接待，参观学校

一．高考志愿规划师 /咨询经理工作内容 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二．高考志愿规划师 合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三．咨询经理任职及合作要求 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案，跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会，统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。有咨询经理经验优先。

【岗位职责】 1. 以财务工作方法为依托，完成项目所需的数据治理，编写项目设计方案； 2. 对所完成的项目设计方案进行归纳提炼，配合完成现场售前答疑工作，编写营销工具及POC的设计方案； 3. 以财务人员使用习惯为基础，协助研发部门进行产品迭代升级业务方案设计，协助编写产品功能需求文档； 4. 对重点项目进行现场支撑，跟踪重点项目实施过程中的需求，修正或拟定相关设计方案。 【岗位要求】 1. 具有会计学、财务管理等经管专业本科以上学历，中级会计以上职称，通过注册会计师考试者优先； 2. 具有3年以上财务工作经验，具备生产制造行业、贸易进出口行业、快消品行业、零售行业等行业工作经历者优先； 3. 具有大型企业成本管理、总账、税务、FP&A、报表等岗位工作经验者优先； 4. 具备缜密的逻辑思维，具备较好的语言表达和沟通能力，具备一定的文档写作能力。

职责描述： 1、独立负责医疗咨询相关信息咨询工作； 2、根据公司提供的客户线索向客户介绍公司医疗咨询信息的相关政策、流程、费用； 3、独立负责有需求客户的咨询接待，跟进签约，制定和完成销售计划； 4、与客户保持良好沟通，深入挖掘客户需求，能就客户特殊需求提供定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备大健康，咨询服务相关行业经验； 2、亲和力强、善于沟通、责任心强，富有团队精神，能迅速掌握客户的消费心理； 3、拥有较强的客户服务意识，热爱销售工作，乐于挑战，有较强的抗压能力。

公司：五环信元科技有限公司长春分公司 工作地点：南关区金宝街与金鑫街交汇 岗位要求 年龄25-45周岁，学历不限，有无经验均可；有教育行业从业经验优先。 工作时间 早9:00-16:00，单双休，工作轻松不加班 薪资待遇 综合薪资5000-8000元 薪资构成：底薪2400+满勤300+车补300+饭补200+绩效提成 前7天，每天补助50元； 。 额外福利 面向大学生实习期，可开具实习证明。 主要负责学历提升、国际本科项目咨询，客户接待，答疑跟进，公司带薪培训。

岗位职责： 1.周一到周五辅导学员完成校内作业 2.周六周日和寒暑假给需要补习的学员上课 任职要求： 1.有教师工作经验或师范院校毕业，熟悉教育心理学，能够根据学员的学习表现做出合理的安排 2.耐心细致有亲和力，情绪相对稳定，灵活使用各种教育方法管理各类学员

岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上沟通与线下见面相结合的方式，为客户量身定制养老服务方案，组织客户实地参观考察，通过体验式服务推动签约成交。 2、落实总公司战略部署，根据客户需求匹配合适的养老规划，并推进具体执行工作。 3、负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户进展，推动客户深度开发。 4、策划并举办高端小型沙龙活动，加强客户关系维护，促进二次转化与长期合作。 任职要求： 1、学历要求：本科，学信网可查，条件优异者可放宽至大专。 2、无经验限制，但需具备一定收入基础，原年收入不低于10万元。 3、品行端正，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力。 4、有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧，具备较强的应变能力和抗压能力。 5、责任心强，具备团队协作意识，沟通能力突出，能吃苦耐劳，对工作充满热情。 福利待遇： 1、月薪范围：30000-60000元。 2、底薪标准：10000／16000／40000元／月，依据销售业绩划分档位。 3、薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋管理津贴。 4、健全的企业福利体系，员工享有商业意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等全面保障。 5、公司阶段性发放现金激励、旅游奖励、成长激励、实物奖品等多种形式奖励。 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人补贴，助力新员工快速融入与成长。

上课形式：无需到岗，支持远程居家授课，教学课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计在线时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每天18:00-23:00期间在线3小时以上； 周末按3个班次安排，单日总在线时长9小时，每个时段连续服务不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇教学，通过多样化授课方式指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20元/30分钟，高中 25元/30分钟；抗遗忘训练、拼读拼写课程 5元/10分钟 试听课程：30元/节，若试听学生报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放报酬

岗位名称：课程销售 岗位职责 1、负责统筹并执行校区周边学校、社区、商圈等区域的宣传推广与用户引流工作； 2、招募并培养兼职市场团队，监督各项活动的落地执行； 3、对接本地传统学校、非学科类培训机构及异业单位，建立并维护稳定的渠道合作网络； 4、定期策划并开展校内外招生相关的市场活动、专题讲座及线下体验课程； 5、主动参与总部联动，高效推进社群日常运营及线上用户裂变任务； 6、承担校区新生招生任务； 7、配合处理校区突发事务及上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先； 2、具备较强的市场敏感度，拥有良好的活动策划与执行能力； 3、性格外向、踏实肯干、积极向上，具备较强的抗压能力； 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+绩效提成+职级工资； 2、福利：五险一金+通讯补贴+员工关怀（不定期团建，节假日礼品）+旅游+年会； 3、晋升空间：市场专员--市场主管--市场总监--校长。 完善的培训机制： 1、培训体系健全，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持； 2、培训内容包括：①入职培训②校区优秀员工经验分享与指导③业务专项培训（涵盖产品、营销、市场、渠道、管理等方面）

:招聘：樊城沃尔玛附近艺术城招课程顾问要求：30岁左右，热爱教育事业，有进取心，亲和力强薪资：3000-8000人数：5人

【岗位职责】 1.负责招生点的服务、沟通及学校信息的宣传工作。 2.线上线下接待家长和学生，解答专业、学费等疑问。 3.通过电话、微信等方式跟进意向学生和家长，并邀约参观。 4.完成学校下达的招生计划，扩大学校影响力。 5.完成每日招生目标，维护学生关系 。 【职位要求】 1.高中毕业生和有相关经验者优先。 2.有客服、呼叫中心或电话销售经验者优先 3.具备良好的沟通能力与服务意识 4.形象气质佳，普通话标准，组织协调能力和团队合作精神。 工作时间两个月（到八月底） 【薪资福利】 1. 底薪加提成 2.包住 3.包吃

寻找有开拓者 硚口区指定培训教学点、民办非企业培训学校、教育培训协会会员单位、2025年优秀会员单位。 党支部名称：中共武汉市硚口区虎翼培训学校支部委员会。 硚口区仅存10家正规培训学校之一。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业、工作认真负责； 2.有相关教学经验者优先、有教师资格证者优先； 3. 擅长与家长沟通、管理学生； 4. 本科或本科以上学历； 5. 因材施教、授课灵活； 6. 不招聘兼职，如需找兼职可以忽略我们发的信息； 7. 教学经验三年以上优先。 【工作时间】 周一至周五：下午2:30至晚上8:20 周六、周日：上午8:30至下午7:30 每周轮休（周一语言类休，周二理科类休） 【福利待遇】 1. 入职教师转正期1个月； 2. 教师稳定后薪资6000至18000； 3. 定期培训、提高教师教学能力； 4. 经验丰富的教师（3年以上教学经验），优秀者可以提升为主任或教务校长； 5. 管理岗位有岗位补贴； 6. 员工子女可以享有半价畅学福利。 教学点地址：古田三路滨江校区 武汉市虎翼培训学校已经取得教育办学许可证（教民***********2889号）、我校2020年加入教育民办培训学校协会、成为核心会员单位。希望你有原则、有动力、上进、求知欲强、做事耐心。虎翼从不按照时间来衡量个人能力，能者上，庸者下，若你加入，定不辜负。

有无经验都可接受，接受小白 来了有师傅一带一，有主管经理一对一指导 公司待遇好，工作氛围轻松，同事好相处 工作内容：通过或企业微信与客户沟通，邀约听试听课 公司没那么多事，做好自己本职工作即可 重要的事情说三遍： 期待您的加入！期待您的加入！！期待您的加入！！！

学管师的职责主要包括学生学习进度反馈、建立学员档案、管理学生自习纪律、制定学习阶段性计划并督促完成。 学管师在智习室中发挥着关键作用，其主要工作内容涵盖： 学生学习进度反馈：负责跟进学生的学习进展，定期与家长沟通，反馈学生在学习过程中存在的薄弱环节，并结合实际情况提供针对性的提升建议。 建立学员档案：为每位学员建立完整的学习档案，定期开展学员交流，记录学习表现与成长轨迹，为后续个性化学习方案的优化提供依据。 管理学生自习纪律：维护自习期间的学习秩序，营造专注高效的学习环境，同时在必要时为学生提供及时的学业答疑与指导。 制定学习阶段性计划并督促完成：根据学生实际水平制定合理的学习阶段目标，监督学习任务的执行情况，确保学习计划有序推进，助力学生达成预期成果。 此外，学管师还需承担接待家长与学生、讲解智习室教学模式特点、介绍课程内容、了解学生基础情况、安排试听课程、推动课程报名等工作。同时需根据学生的学习状态进行正向激励、适时鼓励或必要引导，并及时向家长通报学习动态，提出科学合理的教育建议。上述职责共同构成学管师的核心职能，致力于提升学生的学习成效与整体体验

「职位要求」 1.大专及以上学历，具备招生相关经验者优先考虑（可接收在校实习生及应届毕业生）； 2.负责统考专升本学员的咨询与服务，协助学员规划科学有效的备考计划； 3.具备吃苦耐劳精神，拥有较强的进取心、责任感及抗压能力； 4.积极完成校区安排的各项配合工作。 福利待遇：每周轮休，节日福利，缴纳社保。 「上班时间」 白班：8:30-18:00 晚班：12:00-20:00

长期兼职人员，18-45岁，有一定的文化素养。 英语单词速记推广，小初高英语单词速记，30小时学完3年单词。 本地一对一线下伴学，线上远程伴学。 兼职工作，时间自由，成功一单提成200-500元，一单一结。

岗位职责： 1、为意向学员提供专业化的课程咨询，精准解答疑问，匹配适宜的学习规划； 2、通过电话、微信等方式与学员高效沟通，推动报名转化； 3、持续维护学员关系，定期跟踪学习进展，提供全程学习支持服务； 4、积极参与团队会议，分享典型案例，协同优化业绩提升方案。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与学员建立信赖关系； 2、热爱教育领域，乐于助力学员达成学习成果； 3、目标意识强，能在压力环境下稳定达成既定业绩任务； 4、具备团队协作精神，能与成员紧密配合，共同实现团队目标。

贝体体育，由北京体育大学李晓冬硕士团队于2011年创立。专注于2-12岁儿童体能综合提升、教学训练、课题研究及成果应用转化，业务涵盖儿童运动馆运营建设、师资培训认证、运动产品开发设计、体育赛事组织以及中国儿童体质健康数字化研究，是一家集产、学、研于一体的综合性体育产业集团。主体公司为“贝体（北京）体育产业发展有限责任公司”，旗下拥有贝体学院、卓跃儿童运动馆、卓跃星、卓跃好物等品牌，现有员工800余人，服务覆盖全国29个省份，在线学员超50万人，线下会员达5万余人。2017年成为华谊体育战略合作伙伴，2018年与2019年相继加入国家体育总局“繁星计划”及“退役运动员就业保障计划”。贝体体育——以科学运动全面提升中国儿童体质健康与运动习惯！ 本岗位招聘销售主管岗 岗位要求： 沟通能力、责任意识、进取精神、亲和力强 岗位职责： 1、承接市场部门提供的线上推广线索及机构合作资源，开展电话沟通，收集客户信息并分类整理，及时录入系统； 2、梳理即将到期需续费的会员名单，联动教练了解学员成长进展，推进续费跟进工作； 3、维护在籍会员家长关系，结合市场节点与节日活动进行宣传推广，挖掘家长转介绍资源； 4、与体能教师紧密协作，根据学员个体情况制定个性化成长方案，面向家长提供专业一对一咨询，完成签约转化； 5、日常做好销售数据管理，系统内完整记录客户线索详情及跟进进度。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业； 2、具备良好沟通能力，能适应销售目标压力； 3、具有一年以上教育培训领域销售经验者优先； 4、具备一定销售团队管理经验（销售主管方向）。 福利政策： 1、完善的晋升通道与薪酬福利体系； 2、每周双休（周一至周五排班）； 工作地址： 宜昌西陵区吾悦广场（宜昌店）卓跃儿童运动馆