岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

行业：教育培训机构 工作内容：对接家长、推广优质课程 薪资：底薪+高提成+奖金，上不封顶 要求：会沟通、有耐心、肯努力，有无经验均可 福利：有人带、氛围好、长期稳定 每天忙到很晚，但每一份付出都有结果。 想赚钱、想稳定的，直接+

岗位职责：对接意向学生，邀约并带领至培训基地参加项目试听。 要求：善于沟通，熟悉校园，执行力强。

岗位职责 •沟通咨询：挖掘客户需求，推荐合适课程； •试听转化：全程跟课追踪，高效关单拉新； 持续开单：完成每月业绩指标，公司提供资源； 任职要求 任职资格 •大专及以上学历（非统招需学信网可查）； •半年以上销售/电销经验，K12/在线教育行业。 沟通表达流畅、逻辑清晰，目标感强，能抗压力；

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业课程讲解，清晰传达课程体系与学习价值； 2. 完成每月新学员招生指标，主动开发并维系客户资源； 3. 持续关注学员学习进展，给予针对性的学习指导与支持； 4. 积极配合各类市场宣传活动，扩大课程及品牌影响力。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与亲和力，善于与客户建立长期信赖关系； 2. 对教育内容有高度热情，能快速学习并掌握课程核心要点； 3. 结果导向，拥有较强的自我激励能力，能在快节奏中保持稳定心态； 4. 具备强烈的责任感和服务意识，注重细节管理，可同时高效处理多项工作任务。

仁和会计教育集团成立于2002年，是中国极具影响力的财务咨询服务机构，被誉为中国实战会计培训的标杆，业务涵盖会计培训、财税咨询、会计代理记账及会计人才推荐。集团在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等城市设有近400所直营校区，拥有教职员工近3000人，资深会计讲师近千名，已为社会输送数十万实战型会计人才，目前年营收约10亿元，正积极推进上市进程。 一、【薪资范围】：8000-15000元/月、五险一金、试用期薪资全额发放 二、【工作时间】：8:30—3:00 或 2:00—9:00 三、【薪酬福利】： 1、缴纳五险一金 2、享受工龄工资、年终奖金、带薪年休假 3、提供带薪培训，全方位提升员工专业能力 4、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工 5、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 6、每年不定期组织各类文体娱乐活动，如周年庆典、团队旅游等 四、【工作内容】： 1、负责校区前台接待工作：来访人员登记与接待 2、维护老学员关系：安排排课、调课及定期回访 3、招生工作：无需外出，依托公司提供的精准客户资源进行电话回访，推动签约，每日完成客户邀约或跟进 4、续费支持：协同授课教师推进学员升班及续费事宜 PS：我们的优势不仅在于覆盖全国70余座城市的教学网络，更在于强大的师资力量与广泛的学员基础——包括宝妈、学生、在职提升者以及企业管理者等多元群体，同时提供完善的就业指导服务，配备系统化资源支持，助力每位成员成长发展，期待你的加入！

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角泰州（免费聊）联系我报名

消防设施操作员1.身体健康，心理素质良好，能够适应倒班及夜班值守工作，年龄在50岁以下；2.持有中级及以上消防设施操作员国家职业技能证书，证书可在国家技能人才评价工作网查验，真实有效；3.品行端正，遵纪守法，工作责任心强，服从岗位调度与管理；4.熟悉消控室设备操作、火警处置流程，具有消控室值班或消防安全管理从业经验者优先录用。1.承担消防控制室24小时值班值守工作，实时监控火灾报警控制器、消防联动系统等设备运行状态，规范做好值班台账记录。2.及时响应火灾报警信号，准确甄别火警、故障、误报；如遇真实火情，严格按照操作规程启动应急处置流程，第一时间上报值班负责人，配合开展初期火灾扑救和人员疏散。3.按制度开展消防设施日常巡查巡检，发现设备故障和安全隐患及时上报，配合维保单位做好维修保养工作。4.熟练掌握养老机构消防应急预案，积极参与院内消防应急演练，协助开展消防安全宣传教育。5.完成上级及单位交办的其他消防安全相关工作。薪资福利:月工资约5000元，缴纳五险一金，依法签订劳动合同。招工人数:9名本招聘公告长期有效，招满即止工作地址:神农架林区神农学院号楼105室

旅游规划师1、新手老手都欢迎，新手可培训，老手直接上线2、有销售经验的优先3、、玻璃心、三天打鱼两天晒网不适合入行薪资福利:1、底薪：阶梯式底薪2000元-3200元/月2、提成：阶梯式提成12-22%3、奖励：月冠军、大单奖、落地奖、团队奖拿到手软招工人数:50名市场：四川、贵州、新疆；公司优势：1、技术成熟，精准粉，淡季每天保证6-10个左右，旺季10-15个左右2、多年积累核心市场资源，市场稳定3、深度规划线路，业务全年无淡季，不放假4、强大专业系统化培训流程，小白也能快速上手5、广阔的晋升空间，资源强大的平台，欢迎有理想有抱负的精英加入工作地址:市区

招聘：旅游顾问薪资：3K-5K/月学历要求：本科及以上招聘人数：5岗位描述：1、负责宝华直营门店推销公司旅游产品，解答客户对旅游线路的咨询。提供吃住行游购娱等各方面的信息。3、给客户提供旅游地点的景点，旅游商品，本地美食的指导；4、提供旅行者在旅游地点的时间，预算做计划推荐行程，报名办理手续等。5、开发新客户，拓展与老客户的业务；维护企业形象。任职要求：1、专业不限，热爱旅游，本科及以上学历，可接收实习及应届生。2、热爱旅游工作，有目标，自我驱动力较强；3、性格开朗、身体健康、品行端正、具有较强的表达能力、沟通能力，具有亲和力，普通话标准。报名说明：联系电话：王经理（同）投递邮箱：福利：五险标签：包住宿岗位晋升扁平管理岗前培训

旅游顾问能接受不定期跟团出差，善于交谈，能接受电网销工作性质薪资福利:综合薪资5000–7000元/月招工人数:若干缴纳五险，职业发展路径：旅游顾问→主管→经理→总监工作地址:雁塔北路78号美途致客酒店、雁塔区电子正街447号3楼、长安区太阳新街36号13幢商业幢1–3层等

招在线岗位（携程）旅行定制师(兼职),全程线上工作、时间自由、无需到办公地。 对一日游、定制行业感兴趣的，只要想加入，通过免费线上培训、有网络、电脑即可上岗!欢迎咨询~ 职责:负责客户在境外的一日游事宜。 比如行程、线路的制定、接送机、包车等等事宜的报价、对接、安排等; 任职资格: 1、高中及以上学历，专业不限。 2、待人热情大方，有亲和力，善于沟通，具有较强的客户服务意识。 3、有很强的学习力、执行力、沟通能力; 备注: [工作地点]不限居住地，无需坐班，线上或在家办公。 【出勤时间】时间自由。可根据自己的时间安排自由接单。 【待遇】按单及利润提成，多劳多得，提成按纯利润的35%-45%提成。 【培训方式】线上培训，约一周左右，不收任何费用。

长期招旅游策划师岗，地点福建龙岩，报酬详谈，全勤奖，按件计酬；按时保质完成分配任务，自带常用工具，能长期做优先，包住；高温补贴

有文化课教辅或艺术培训招生经验， 具备健身卡、美容卡等预付卡类销售经历， 至少一年以上纯销售岗位工作经验，行业与产品不限， 学历要求大专及以上（具有教育培训行业背景者优先）。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能积极配合团队完成任务 2.可接受出差安排，出差期间能稳定保持工作效能 3.拥有良好的团队意识，能迅速适应并融入团队协作

岗位职责： 1、为客户提供专业的旅游咨询服务，根据客户需求推荐合适的旅游线路和旅行方案； 2、协助客户完成预订流程，确保旅行计划的顺利执行，提升客户满意度； 3、处理客户在旅行过程中的疑问与问题，提供及时有效的解决方案； 4、与团队协作，不断优化服务流程，提升整体客户体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2、具有较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在快节奏环境中保持高效； 3、熟练使用办公软件，能够处理日常文档和数据；

（不用外出～到点就走～5A级写字楼，固定上下班时间哟） 岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容轻松易上手 入职即享系统培训 无论有无经验均可参与 薪资待遇： 新人初期收入在5～6K区间，有相关经验的新同事起步月薪可达8～1w+，表现优异者月薪1.5～2w以上 五险+团队活动+节日福利+带薪假期 注意：不招聘暑假工、短期工及实习生（如有专升本、考公、考研等重要学习安排者暂不招募，本公司岗位需长期稳定人员，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，建议优先考虑其他机会，避免耽误个人时间）

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：18岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历，只看实力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 拼命干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就赶紧加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要坚持付出，收入自然丰厚！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

本岗位仅招聘全职/长期。 不招短期，不招兼职 工作内容： 1.收集客户意见反馈并整理备案。 2.热情接待到店客户，为其介绍店内产品等细则并成单。 3.统计学员到课情况，并进行。 4.店内卫生安排，清理与维护。 5.各类数据统计与制作，表格管理。 6.配合任课老师的工作协调与交接。 7.客户拓展，日常门店宣传与业绩销售。 岗位要求： 1.性格开朗外向，态度积极，有责任心，上进心。 2.具有亲和力，沟通能力良好。 3.形象气质佳，待人接物热情有礼。 4.熟练使用电脑及office软件 5.有无舞蹈基础均可 工作时间： 每周一公休 周二至周五14:00-21:00（期间半小时左右晚餐时间） 周末9:30-12:30、14:30-21:00（期间半小时左右晚餐时间） 寒、暑假工作时间（具体以面试详谈为准） （法定节假日带薪休假，如有工作安排，则挪休或折算当日工资发放） 薪资标准： 培训期7天（通过后进入试用期） 试用期1-3个月（表现优异可提前结束） 试用期工资2000另+业绩提成+业绩奖金 转正后2600-4600另+工龄工资+业绩提成+业绩奖金+月度奖金+转化奖金+拓客奖金 有员工宿舍（4人间，上床下桌，独立卫生间，大阳台）可自主选择是否入住，住宿费象征性收取100元/月，水电自理。

任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不限，有相关经验者优先； 2、追求高收入，能承受较大工作压力，经验不限，具备行业背景者更优； 3、热爱教育行业，具备较强的执行能力与良好的职业操守； 4、工作时间：每日八小时。 5、晋升路径：课程顾问→销售主管→销售经理 6、综合薪资：4K-10K（上不封顶）

伯乐常有而千里马不常有 舞台已搭好，等你来表演，得你一良将，胜过千军万马！高提成，你赚大头，我赚小头，人聚财聚，我也是做一线业务过来的，我更懂你！ 产品在职研、专本（在线教育） 业绩区间8K-60K，众数1万出头（客单） 月单量全行业平均3-5单，我们这收入大概3万，需要销冠能月10单及以上，我们这收入大概8W 底薪4500-20000，提成25%-35%，五险一金，上班时间10：00-19：00不加班，流水达标可出师带徒弟有提成，培养管理层 要求懂销售，会沟通，稳定深耕发展，原公司业绩头部,30岁以内，特别优秀者可以酌情考虑。

1、通过电话销售、微信沟通和面咨等方式挖掘家长实际需求，将公司的课程特色和产品优势推荐给家长，达成成交； 2、通过学业规划师的日常服务针对学生的学习状况做出分析与诊断，制定服务方案与计划； 3、围绕销售配合公司各种营销与推广活动，执行落地； 4、维护老客户，通过客户资源实现老带新和团报转化。 ［任职要求］ 1、具有中专（含）以上学历，有1年以上销售工作经验； 2、勤奋、积极向上，具有较强的逻辑思维能力，语言表达能力； 3、五官端正、形象举止俱佳，具备一定的亲和力； 4、愿意投身教育事业，富有爱心。

岗位职责： 通过电话、微信、转介绍等形式，了解家长需求，根据孩子的情况规划课时，报名学习。 维护老客户，通过客户资源实现老带新转化。 三家校区：鼓楼、人民广场、盛特区 任职要求： 具有大专（含）以上学历，有销售经验。 岗位福利： 基本薪资3000-4500+高额提成+社保+双休，综合薪资6-10k以上 传统节假日福利发放 带薪年假、法定节假日、五险、不加班 免费外出学习、每年学校公费旅游 享受国家法定假期：如婚假、产假、陪护等

（一）岗位职责 1、接听和呼出咨询电话，接待新媒体来访客户，并向客户提供专业的课程体系讲解，促成报名； 2、耐心、详细解答电话咨询的客户，邀约意向客户到校区咨询； 3、挖掘客户的潜在需求，对课程作出准确推荐； 4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标，增加客户满意度； 5、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 （二）任职资格 1、高学习力，热爱教育行业，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2、有责任心，做事积极、严谨、执行力强，有良好的团队合作意识； 3、具备良好的理解能力，表达能力和沟通能力。 （三）福利待遇 1、薪酬标准：基础薪资4K+补贴+提成（上不封顶），综合6-12K； 2、购买社会保险； 3、年度5-7天旅游（国内外游），各类员工活动，如生日会、聚餐、团建活动等； 4、享受婚假、产假、病假、丧假、法定假期，春节带薪假10-15天； 5、岗位技能培训，广阔的职业生涯发展机会；

销售岗位，负责新招和续费工作，机构提供精准名单，需要地推！

岗位名称：课程销售 岗位职责 1、负责统筹并执行校区周边学校、社区、商圈等区域的宣传推广与用户引流工作； 2、招募并培养兼职市场团队，监督各项活动的落地执行； 3、对接本地传统学校、非学科类培训机构及异业单位，建立并维护稳定的渠道合作网络； 4、定期策划并开展校内外招生相关的市场活动、专题讲座及线下体验课程； 5、主动参与总部联动，高效推进社群日常运营及线上用户裂变任务； 6、承担校区新生招生任务； 7、配合处理校区突发事务及上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先； 2、具备较强的市场敏感度，拥有良好的活动策划与执行能力； 3、性格外向、踏实肯干、积极向上，具备较强的抗压能力； 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+绩效提成+职级工资； 2、福利：五险一金+通讯补贴+员工关怀（不定期团建，节假日礼品）+旅游+年会； 3、晋升空间：市场专员--市场主管--市场总监--校长。 完善的培训机制： 1、培训体系健全，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持； 2、培训内容包括：①入职培训②校区优秀员工经验分享与指导③业务专项培训（涵盖产品、营销、市场、渠道、管理等方面）

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，精准筛选目标用户并进行持续跟进，推动实现付费转化； 2.结合客户需求，清晰讲解课程亮点，并合理推荐匹配的课程组合； 3.负责微信社群的日常运营与维护，积极回应客户咨询，细致解答疑问，动态跟踪需求变化，建立稳定互信的合作关系； 4.每月需达成既定的人均产能指标，依据考核结果获取相应绩效奖励； 5.协助安排学生参与体验课，指导其完成课程体验，并及时开展课后回访工作； 6.定期参加产品培训，全面掌握最新产品知识与服务内容； 7.收集并反馈营销过程中的问题与建议，提出切实可行的优化方案； 8.参与新员工带教，协助完成业务话术及工作流程的培训指导。 岗位要求： 1.具备极强的抗压能力，热爱互联网营销工作，追求高绩效带来的成就感，符合此特质者优先考虑； 2.性格积极向上，拥有1年以上一线社群营销经验，熟悉线上社群运作全流程，能接受适度加班； 3.善于思考与总结，乐于分享，公司扁平化管理机制将助力个人快速成长； 4.大专及以上学历，有志于长期发展教育行业者优先，具备K12教育或成人教育从业背景者优先；年龄20至30岁。 公司介绍 乐读家——家庭成长服务平台

招生老师 岗位职责 1，依据公司提供的资源，积极开展招生工作，有效推广公司课程及服务。 2，与潜在学员进行沟通交流，精准了解其需求，提供专业的咨询解答。 3，协助学员完成报名流程，确保招生工作顺利进行。 任职要求 1，具备良好的沟通能力与服务意识，能够与学员建立良好的关系。 2，拥有较强的学习能力，可快速熟悉并掌握公司的招生业务。 3，工作认真负责，积极主动，有良好的团队合作精神。 4，最好40岁以内。 工作时间: 每周三~周日9:00~12:00，14:00~17:00，每周一周二双休，节假日正常休息。