会除四害，灭鼠

1、为客户开展产品使用培训 2、组织内部员工培训并参与团队管理 3、具备出差条件并能适应外出工作安排

1.能开展PLC系列课程教学 2.能开展自动化生产线安装与调试技术课程教学 3.能开展电力电子技术课程教学 4.能开展电机调速技术课程教学 5.能开展工厂供配电技术课程教学 6.具有中级以上职称，或有高校教学工作经验者优先。

中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：14:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-25 岗位职责: 1.负责泥塑艺术作品的创作及教学实施 2.与学员互动，指导其掌握泥塑制作技能 3.参与各类文化展示活动，呈现艺林艺海的艺术成果 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与学生顺畅交流 2.拥有团队协作意识，愿意与同事共同优化教学效果 3.热爱本职工作，具备主动学习和不断提升的积极态度

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：19:00-22:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 岗位职责： 1.为初中阶段学生提供全科夜间辅导支持； 2.运用科学教学方式，帮助学生理解并掌握课程内容； 3.定期与学生及家长交流，及时了解学习情况与反馈。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及协作意识； 2.能根据学生特点灵活调整授课方法，满足个性化学习需求； 3.热爱教育事业，致力于提供稳定且优质的教学服务。

精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术教育培训领域；2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点；目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。 自创立以来，公司始终坚持人才为本的发展理念，依托完善的内部培训体系，助力员工从职场新人成长为专业管理者；构建科学的股权分配机制与合伙人发展计划，吸引行业优秀人才加入；每年定期开展高管及股东梯队的选拔与考核，提供广阔的职业成长通道。晋升为核心管理层，有望实现百万年薪目标。 企业秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观；现有18家直营校区，未来三年内计划拓展至30家直营校区，致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你需要做的： 岗位职责： 1. 负责学员电话回访及档案资料整理工作 2. 为学员及家长提供一对一咨询服务，全面介绍课程内容 3. 协同教学团队，协助制定个性化学习方案 4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务 5. 跟进学员学习进度，提供专业化的客户服务支持 你将得到的： 薪资待遇：入职即享带薪培训，配备资深员工作为导师指导工作，融入温暖和谐的团队氛围 1. 试用期：底薪3000元+提成+奖金+住房补贴（综合月薪5000元以上） 2. 转正后提成比例达10%（月收入6000元以上） 3. 管理岗年薪20-30万，副经理级40-50万，区域经理年薪超百万 薪酬福利体系： - 行业内具竞争力的薪资结构+多项奖金激励 - 包食宿+每月休息6天+年度旅游（含父母同行、海外出行）+免费专业培训+年终奖+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极轻松的工作氛围 你需要具备： 大专及以上学历，政治素质良好，具备优秀的沟通能力与问题解决能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生报名 学习意愿强烈，富有团队协作精神，责任心强，积极进取，勇于突破自我挑战目标

教学岗位职责：小学初中教学

岗位职责 1、讲解桌游玩法，并与客户共同完成游戏内容 2、提升客户满意度，提高续费率 3、维护客户关系，吸引回头客 职位要求 2、颜值高气质佳沟通能力强 3、情商高，或者有舞蹈才艺的

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长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

餐厅收银 40岁以下，形象气质佳，有良好的服务意识及团队协作精神，具有良好的亲和力，同岗位2年以上工作经验者优先。 招工人数:5名 工作地址:神农架林区木鱼镇

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

培训管理

培训师全国范围招聘讲师，成为合格讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训； 上班时间：武汉定居的老师每周通勤2天，其他城市的老师在武汉培训（一个月左右）通关排课后，则就近城市安排对标分校，无需来公司坐班。 一、岗位职责： 1、依托公司搭建的培训体系，深入学习专业技能，持续提升演讲与课程转化能力； 2、运用掌握的专业知识，通过体验式课程向全国各分院客户进行课程展示与推广，助力分院招生工作； 3、配合运营团队开展分院员工赋能培训，推动团队成长，提升整体业绩表现。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄40周岁以下，形象良好，富有亲和力，具备责任感与职业热情，热爱教育行业，有讲台授课或培训经历； 3、拥有1年以上培训经验，或具备保险、美容行业培训、直销类企业会销等相关背景者优先考虑； 4、能接受短期频繁出差安排； 5、具备良好的市场洞察力及出色的沟通表达技巧； 6、有记忆方法学习经历或获得过世界记忆大师称号者优先录用。 三、公司支持： 1、面试通过后，公司将提供系统化的销售演讲培训及完整的授课交付体系训练，由业内资深导师亲自指导； 2、完成培训并通过考核的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌建设与宣传推广； PS：凡有讲台经验者，经我司专业培训体系培养，确保掌握授课技能，并提供广阔舞台，实现影响力与收益双丰收。 四、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效提成，综合月收入1.5万元以上（无上限）； 2、每月固定8天在岗工作，双休制度，享受国家法定节假日，工作时间灵活，早9晚6；每周一、二休息，周三、四坐班，周五至周日出差； 3、定期组织季节性全员带薪旅游； 4、享有带薪年假，节日发放孝亲津贴； 5、出差期间食宿交通全包； 6、公司为员工提供清晰的职业发展路径和宽广的成长平台，并配备专业导师进行定期知识赋能与技能提升培训。

我们公司是一家充满活力与朝气的企业，团队以零零后、九零后为主力军 工作时间：早上9:00-晚上8:30 轮休安排：偶有调整，可6点下班，每周一全天休息，周二下午半天休息 周六周日需加班至晚上9:00，因学员课程安排需要 表现优异者可享住房补贴300-1000元，公司设有餐厅，用餐无忧 年终奖发放，暑期组织集体旅游，年度优秀员工可获国内或海外游奖励 底薪范围3000-4200元（综合月收入5000-8000元） 招生提成每名600元，多招多得 工作内容： 1. 负责前台接待，亲和力佳，形象气质良好 2. 协同班级教师完成课后回访及电话沟通工作 3. 维护学员与家长关系，保持良好互动 4. 参与市场地推、电销等拓展任务，收入上不封顶 核心要求：品行端正、思维清晰、有理想抱负、具备事业心，拒绝混日子者 精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术培训；2021年正式获批为中国武术段位制考试指定考点；目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地设有直营分校。 自创立以来，始终坚持人才为本的发展理念，依托完善的培训体系，助力职场新人成长为职业管理者；推行系统化股权分配机制与合伙人计划，吸引行业优秀人才加入；每年定期开展高管及股东选拔评估，提供广阔晋升通道与发展平台，核心管理层有机会实现百万年薪目标。 秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观；现有18家直营校区，未来三年规划拓展至30家直营校区；致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你的职责： 1. 负责学员电话回访及档案资料整理维护 2. 为学员及家长提供一对一咨询服务，详细讲解课程内容 3. 结合教学实际，协助制定个性化学习方案 4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务 5. 跟进学员学习进度，提供专业、持续的客户服务支持 你将获得： 薪资福利：入职即享带薪培训，配备资深员工作为导师指导工作，融入温馨和谐的团队氛围 1. 试用期：底薪3000元+提成+奖金+住房补贴（月综合收入5000元以上） 2. 转正后：提成比例达10%（月收入6000元以上） 3. 管理岗薪酬：主管年薪20-30万，副经理40-50万，区域经理年薪超百万 1. 薪酬体系：行业领先水平的薪资结构+多重奖金激励，以上数据真实可期 2. 福利保障：包吃包住+每月6天休假+年度旅游（含父母同行、国际出行）+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极向上的工作氛围 我们希望你： 大专及以上学历，政治素质良好，具备出色的沟通协调与问题解决能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生加入 学习意愿强烈，富有团队协作精神，责任心强，积极进取，勇于突破自我 期待有梦想的年轻人一起携手成长

【岗位职责】 1、结合公司发展战略与各岗位实际需求，协助搭建并持续优化培训体系； 2、依据业务发展需要设计相应培训课程，并面向基层员工开展培训实施； 3、负责培训课件、教材及相关资料的编写、归档与动态更新，推进培训计划落地，并对培训成效进行评估分析； 4、能够独立完成团队培训需求调研、培训方案策划、组织实施及后续效果跟踪反馈； 5、按时保质完成上级安排的各项项目型工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上培训相关工作经验（必备条件），有培训体系搭建经历或呼叫中心行业内部培训背景者优先考虑； 3、熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT制作； 4、思维条理清晰，具备优秀的表达与演讲能力，对培训工作有高度热情； 5、性格开朗，具备较强的组织协调能力、沟通意识、服务意识及亲和力。 【上班时间&薪酬福利】 1、10:00--19:00，周末双休，法定节假日休息； 2、薪资：4-6k，具体面议； 3、入职即缴纳五险一金。

我们是一家专注于大健康与国学知识付费领域的领先企业，拥有成熟的流量转化机制和丰富的账号孵化经验。公司提供热门优质口播文案及多项资源支持，您只需负责出镜出声即可。 【工作内容】 1、根据公司提供的直播素材和话术脚本进行直播，流程清晰，快速上手。 2、通过直播讲解专业知识，引导用户进入私域，参与免费资料领取或体验直播课程。 3、结合实时流量数据调整直播节奏，做好互动与内容输出。 任职要求： 1、具备知识付费、口播或带货经验者优先；普通话标准，表达富有感染力，反应迅速。 2、形象气质佳，具备商业感，学习能力强，能主动掌握专业内容，并优化直播表达方式。 3、语言表达清楚流畅，镜头表现力强，有良好的职业操守。 4、希望在知识付费领域长期稳定发展。 薪资待遇：无需坐班，工作时间灵活自由

岗位职责 1、根据教学安排高质量完成专升本导学课程及专业课程的授课任务； 2、承担课程设计、课前测试、课堂讲授、课后辅导，以及目标院校考试情况分析工作； 任职资格 1、年龄25-45岁，统招硕士及以上学历； 2、口腔解剖学、医学影像、医学检验、生物等相关专业优先； 3、持有高校教师资格证或讲师证者优先，有民办院校或高等院校教学经验者优先； 4、思维条理清楚，具备良好的沟通与表达能力。 可接受兼职，正式聘用后薪酬待遇优厚

我们公司是一家充满活力的年轻团队，以90后、00后为核心力量。 上班时间：早上9:00，晚上8:30，偶尔轮休安排为6点下班； 每周固定休息：周一全天，周二下午半天； 周六、周日晚上需加班至9:00； 因课程安排需要，表现优异者可享300-1000元住房补贴，公司设有员工餐厅，包吃包住； 享有年终奖、暑假团建旅游，年底表现突出者可获得国内或海外游奖励； 底薪3000-4200元，综合月收入5000-8000元，招生奖金每名学员600元，多劳多得。 工作内容： 1.负责前台接待，要求形象亲和、待人热情； 2.配合班级老师完成课后回访及电话沟通； 3.维护学员关系，与学生及家长保持良好互动； 4.参与市场拓展，开展地推、电销等外勤工作，收入与业绩直接挂钩。 核心要求：人品端正，有独立思考能力，有梦想、有事业心，拒绝混日子者。 精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌，创立于2020年，专注于青少年儿童武术培训； 2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点； 目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地已开设多家直营校区。 自成立以来，始终坚持人才培养为核心，通过完善的培训体系，助力职场新人成长为职业管理者； 推行系统化的股权分配机制与合伙人计划，持续吸纳行业优秀人才； 每年定期开展高管及股东选拔评估，提供广阔的发展平台与晋升通道，核心管理层有机会实现百万年薪。 公司秉持五大核心价值观：诚信为本、客户至上、极致执行、追求卓越、长期坚持； 现已拥有18家直营校区，计划三年内扩展至30家，致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你的岗位职责： 1.负责学员电话回访及档案资料整理； 2.为学员与家长提供一对一咨询服务，详细介绍课程内容； 3.协同教学团队，为学员制定个性化学习方案； 4.按照公司标准执行市场调研与推广任务； 5.跟进学员学习进度，提供专业、贴心的客户服务支持。 你将获得： 薪资待遇：入职即享带薪培训，配备资深员工作为导师，全程指导工作，融入温馨如家的工作环境； 1.试用期：底薪3000元+提成+奖金+住房补贴（月综合收入5000元以上）； 2.转正后：提成比例达10%（月收入6000元以上）； 3.管理岗薪资：主管年薪20-30万，副经理40-50万，区域经理年薪超百万。 薪酬福利体系： 行业内具竞争力的薪资结构+多项奖金激励（不设上限）； 包吃包住+每月6天休息+年度旅游（含父母同行、海外出行）+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升空间+干净舒适的办公环境+轻松积极的团队氛围。 我们希望你具备： 大专及以上学历，政治素质良好，具备优秀的沟通与问题解决能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生加入； 学习能力强，富有团队精神，责任心强，积极进取，勇于挑战自我，渴望成长的青年才俊。

岗位职责： 1、深入了解口腔医疗领域，掌握行业动态与业务特性。 2、结合口腔行业特征、机构发展目标及咨询岗位能力需求，构建系统化的咨询培训体系，涵盖课程结构、内容单元、评估规范等要素。 3、定期开展培训成效分析与咨询人员需求调研，持续优化培训机制与课程内容，提升培训的适用性与实际效果。 4、制定咨询团队的成长路径与人才发展方案，推动培训成果在实际工作中的落地应用，助力业绩提升。

1.负责孩子周末上课，有效管理孩子成绩 2.平时晚上孩子的作业辅导

岗位职责： 1、开展市场培训需求分析与调研，统筹培训课程的策划与实施，承担授课任务； 2、独立完成培训课程所需PPT的设计与制作； 3、按月督导各门店培训计划的执行，跟踪检查班前会落实情况，把控培训实施质量； 4、结合门店职前培训实际进展，掌握培训动态，推动职前培训操作标准的执行与后续跟进； 5、推进门店带教工作的开展，监督带教方案的落地执行，保障带教成效与人员培养质量； 6、负责公司各层级员工晋升考核相关工作，包括考核试卷的编制、评阅及成绩审核； 7、组织实施门店中层管理人员的阶段性专项培训。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有两年以上培训相关工作经验，具备服务行业一线实操背景者优先； 3、熟悉培训全流程管理，具备课程开发、组织与讲授能力，熟练使用计算机及Office办公软件； 4、具备良好的职业素养与行为规范； 5、具备较强的团队协作精神； 6、具备出色的语言表达与沟通技巧，善于协调，富有亲和力，同时具备敏锐的观察力与判断分析能力； 7、执行力突出，能适应高强度工作压力。